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不良贷款催收心得范文(18篇)

时间:2023-12-01 02:24:23 作者:飞雪

我通过反思和总结,提炼出了一些宝贵的经验,值得分享。小编整理了一些关于心得体会的范文,供大家学习借鉴,一起来看看吧。

不良贷款的心得体会

不良贷款是指借款人在规定的还款期限内未能偿还贷款本金和利息的贷款,或是已经违约的贷款。对于金融机构来说,不良贷款是极为严重的问题,它会直接影响金融机构的资产质量和信用风险,进而影响其盈利能力和运营稳定性。经历了金融危机后,国家加强了对不良贷款的监管,各级金融机构也更加注重防范不良贷款。而对于个人而言,如何预防不良贷款也是必须掌握的金融知识。

第二段:原因分析。

引起不良贷款最常见的原因是借款人的资金状况不佳,无力还款。这可能是由于负债过多,或是经济困难,或是生活方式不健康导致的。同时,金融机构也应当承担一定的责任,因为它们应该对借款人的还款能力进行充分评估,而且应该花费更多的时间和精力对风险进行控制。一旦出现了不良贷款,金融机构应该积极采取措施,比如改变还款计划或减轻借款人的负担,以便拯救借款人和维护机构的声誉。

为避免不良贷款,我们需要注意以下几点。首先,我们应该合理借款,并确保我们在财务上有能力偿还。其次,我们应该选择低风险贷款渠道,诸如合作社、信用社或银行,而避免那些高利息的非法贷款,以免落入陷阱。最后,我们应该认真阅读合同条款,遵守还款时间表,不要大意而违约,尤其是要注意每月所需还款金额的变化,如有问题及时与金融机构联系,寻求协商解决方案。

金融机构应该采取一系列措施来应对不良贷款。首先,他们应该加强贷款前的风险评估,确保借款人有财力还款。其次,他们应该加强对借款人的监测,及时发现并采取预防措施,比如加大贷款利率、调整还款计划等。第三,如果借款人出现违约的情况,金融机构应该及时采取措施,比如与借款人进行沟通协商、调整还款计划,甚至采取法律手段追收欠款等。

第五段:结论。

不良贷款是金融领域的一大难题,个人和机构都应该认真对待这个问题,从而尽可能地避免不良贷款的发生。对于个人而言,我们应该充分了解贷款相关知识,谨慎选择贷款对象,合理计划借款金额,并积极努力维持良好的还款记录。对于金融机构来说,我们应该严格控制风险,加强风险评估和监测,并采取积极的应对措施以处理不良贷款问题。只有这样,我们才能共同建立良好的金融环境,进一步推动经济的健康发展。

不良贷款的心得体会

信贷是现代社会不可或缺的一部分,能够满足人们的资金需求,支持各行各业的发展。然而,不良贷款却是影响银行风险管理的重要问题之一。经过长期的探究与实践,我深深认识到,不良贷款的管理不仅对银行的稳健经营至关重要,对客户的信誉、社会和谐稳定也具有重要的意义。

不良贷款,是指银行已经贷出去却无法按照合同约定获得本息回收的贷款。不良贷款的形成原因各不相同,一般分为三种类型:逾期贷款、呆账贷款和资产减值贷款。逾期贷款是指借款人在还款期内未能按时支付本息,呆账贷款则是指借款人已经长期逾期,并且认为不可能得到还款,而资产减值贷款则是银行将不良贷款资产进行减值或拨备。

第三段:影响和危害。

不良贷款的存在必然会对银行和经济造成较大的影响和危害。首先,它会降低银行的盈利能力,减少了银行可用的借贷资金。其次,不良贷款会增加银行的风险,导致信誉下降,甚至可能引发系统性金融风险。最后,它会严重损害银行业形象,影响银行的社会信誉,降低公众对银行的信任度,给银行带来不可想象的巨大损失。

第四段:预防和化解。

在面对不良贷款问题时,银行需要进行全面的风险控制和防范措施。预防和化解不良贷款需要银行从多个方面下手,如:建立完善的风险管理制度和信用评估体系;加强对借款人的风险评估和贷前审查;监控贷款风险,防范贷后风险;加强违约管理和处置力度;完善催收机制等等。

第五段:结论。

不良贷款对银行和社会造成的影响有可能十分严重。因此,银行需要全面加强风险管理和防范措施,预防和化解不良贷款问题。同时,应该加强对借款人的信用评估,留意经济的发展趋势,提前预见潜在风险,切实维护银行的健康发展。对于客户而言,应该自觉遵守合同,按时还款,维护自身信用良好,也为自身财富积累和社会发展做出积极的贡献。

不良贷款的心得体会

不良贷款一直是银行和金融机构所面临的最大的挑战之一。无论是经济的好坏,银行都会面临着不良贷款的风险。其潜在的影响可以远超过财务损失,对银行的声誉和客户信任度也会造成极大的负面影响。在这篇文章中,我将分享我对不良贷款的理解和经验体会。

不良贷款是指资产质量较差的贷款,已经超过了拖欠期的一个月或更长的时间。不良贷款是由多种复杂的因素导致的,其中包括经济因素、信用风险和监管要求等。经济因素可以包括行业衰退和高失业率等,而信用风险比如违约、欺诈和还款意愿不足等。

有效的对策和管理对于预防和控制不良贷款的发生至关重要。银行可以制定专门的审批过程和评估标准,以确保贷款利润和偿付能力之间的平衡。此外,银行还可以采用风险敞口管理的方法,减少对特定行业或企业的贷款。同时,对于已经出现不良贷款的情况,银行应该及时采取措施进行催收,以最小化损失。

作为个人,如何防范自己的不良贷款和解决自己的信用风险也是非常重要的。首先,在贷款之前要仔细审查合同条款,并在签署合同之前仔细阅读,以免掉进借款人不良诱导的陷阱。其次,未来发展趋势不确定的行业要尽量避免借款或占用过多的信用额度。此外,要及时进行还款,维护良好的信用记录和信用积累。

第五段:结论。

总的来说,有效的不良贷款管理对于金融机构和个人都至关重要。银行可以采取各种不同的方法来控制风险和损失,而个人也应该通过审查合同条款、避免行业风险以及及时还款等措施来避免不良贷款的发生。当我们考虑到金融风险时,我们需要采取主动的预防措施,以保护我们自己。

不良贷款化解技巧心得体会

不良贷款问题一直以来都是金融机构和经济发展中的一大难题,解决不良贷款问题是银行业的重要任务之一。在长时间的实践中,银行业探索出了一系列不良贷款化解技巧和方法。本文将结合我个人的体会和经验,对不良贷款化解技巧进行探讨和总结。

第一段:了解不良贷款的本质和原因。

不良贷款是一种特殊的贷款形式,它指的是银行或金融机构的资产中出现的违约或风险的贷款。了解不良贷款的本质和原因对于化解不良贷款问题至关重要。不良贷款的本质是信用风险,因此,银行需要加强风险管理,优化信贷流程和信贷政策;不良贷款的原因多种多样,包括借款人信用状况不佳、行业风险变化、经济周期波动等。只有深入分析不良贷款的本质和原因,才能有效地制定相应的化解策略。

第二段:加强风险管理,提升贷款品质。

加强风险管理是化解不良贷款的关键一环。首先,银行应加强贷前风险评估,全面了解借款人的信用状况和债务偿还能力。其次,建立健全的内部控制制度,完善贷款审批和贷后监管机制。最后,及时发现和处置风险,对于出现违约的贷款及时采取措施,避免无谓损失的扩大。通过加强风险管理,银行可以提升贷款品质,有效预防和化解不良贷款的产生。

第三段:注重风险分散,降低不良贷款风险。

风险分散是降低不良贷款风险的重要手段。银行应该根据行业、地区、借款人等因素,合理分散贷款风险。例如,可以通过控制单笔贷款金额、提高担保要求、优化贷款期限等方式实现风险分散。同时,银行也应加强对担保物的评估和管理,确保担保物能够有效保障贷款的风险。通过注重风险分散,银行可以有效降低不良贷款的风险,提升资产的质量。

第四段:积极开展债务重组,挽救不良贷款。

对于已经出现逾期或违约的贷款,银行可以采取积极的债务重组措施,以挽救不良贷款。债务重组可以包括调整借款人的还款方式、延长贷款期限、降低利率等。同时,银行也可以通过与借款人充分沟通,协商达成债务重组方案,使借款人有能力按时偿还贷款。积极开展债务重组不仅可以减少不良贷款的损失,还可以保护借款人的合法权益,维护金融系统的稳定。

第五段:加强监管和合作,共同化解不良贷款问题。

化解不良贷款问题是全社会的共同责任,需要加强监管和合作。一方面,监管机构应加强对银行的监管,确保银行业健康发展,防范不良贷款的风险。另一方面,银行之间应加强合作,进行信息共享和风险分析,共同应对不良贷款问题。同时,银行还可以与借款人建立长期稳定的合作关系,通过定期沟通和协商处理不良贷款问题。只有加强监管和合作,才能更好地化解不良贷款问题,保持金融系统的稳定和健康发展。

综上所述,不良贷款化解技巧对于银行业的发展和金融系统的稳定至关重要。加强风险管理、注重风险分散、积极开展债务重组以及加强监管和合作等都是不良贷款化解的重要手段和方法。银行需要不断总结和完善这些技巧,以应对不同情况下的不良贷款问题,保持金融系统的稳定和健康发展。

不良贷款化解技巧心得体会

随着时代的发展和经济的进步,中国的金融体系日益完善,但与此同时,不良贷款问题也日益凸显出来。不良贷款对银行业的健康发展和整个经济的稳定性产生了严重的影响。因此,如何有效地化解不良贷款问题,成为了经济学家和政策制定者们共同关注的焦点。在长期的实践中,我们总结出了一些不良贷款化解的技巧和心得体会。

首先,建立良好的风险管理体系是化解不良贷款问题的重要保障。银行在发放贷款的过程中,应注重甄别借款人的能力和意愿履行还款义务的可能性。通过对借款人的资信评估和经营状况的全面了解,可以降低不良贷款的风险。同时,银行还应建立完善的内部风险管理制度,规范贷款业务的操作流程,加强对贷款项目的监管和评估,及时发现和解决问题,避免不良贷款发生。

其次,加强内外部合作是化解不良贷款问题的关键。银行需要与监管机构、企业和其他金融机构开展有效合作,共同推进不良贷款的化解工作。监管机构要健全法律法规,完善监督体系,加强对银行贷款业务的监管,确保银行按规定操作。企业需要加强内部管理,提升盈利能力,以便更好地履行贷款还款义务。金融机构之间可以共享信息和资源,合作解决不良贷款问题,降低风险。

第三,创新金融产品和服务是化解不良贷款问题的重要手段。银行可以针对不同客户群体发放个性化的贷款产品,满足其实际需求,并提供相应的风险管理和金融服务。比如,对于中小企业等风险较高的客户,银行可以提供风险分摊、担保等金融工具,降低贷款风险。同时,银行还可以通过创新的金融科技手段,提升贷款风险管理和服务效率,提高不良贷款的化解效果。

第四,加强教育宣传是化解不良贷款问题的必要环节。银行要加强对借款人的教育和引导,提高其金融素养和风险意识,增强还款责任感。同时,银行还要加强对社会公众的金融知识普及,提高大众对不良贷款问题的认识,促使其自觉维护金融秩序。政府也要加大宣传力度,推动社会对不良贷款问题的关注度,形成全社会共同参与化解不良贷款问题的良好氛围。

总之,化解不良贷款问题是保障金融体系健康发展的重要环节,也是实现经济可持续增长的关键之一。通过建立良好的风险管理体系,加强内外部合作,创新金融产品和服务,以及加强教育宣传等手段,我们可以更好地化解不良贷款问题,维护金融稳定,促进经济发展。这些技巧和体会不仅适用于银行业,也有助于其他金融机构和经济实体解决类似的问题。我们相信,随着经验的积累和制度的不断完善,不良贷款问题将逐渐得到化解,金融体系的健康发展将为中国的经济增长提供有力支撑。

不良贷款反思会心得体会

第一段:引言(约200字)。

随着经济的发展和金融体系的完善,贷款已成为人们生活中常见的金融服务之一。然而,贷款不仅为个人和企业提供了发展资金,也带来了一系列潜在风险,特别是不良贷款问题。为了解决不良贷款问题,提高金融风险管理能力,我近日参加了一场以“不良贷款反思会”为主题的讨论会。通过与专家和业内人士的交流,我深深体会到了不良贷款问题的严重性以及我们应该采取的有效措施。

第二段:现状分析(约200字)。

不良贷款是指贷款逾期或无法偿还的贷款。在当今金融市场中,不良贷款问题愈发突出。不良贷款不仅会导致金融机构的亏损,还会对整个金融体系稳定性造成威胁。其根源则在于金融机构在贷款审查、风险评估等环节不严谨,以及借款人在还款能力评估、资金管理等方面存在不足。此外,社会经济环境、产业发展和人民生活水平等方面的变化也会对不良贷款问题产生影响。

第三段:存在问题(约300字)。

在会上,与会者们就不良贷款问题进行了深入讨论。首先,我们共识到金融机构在发放贷款时,应加强风险评估和审查,并确保借款人的还款能力以及项目的可行性。其次,对于借款人而言,应提高金融知识和风险意识,以更加理性地进行借贷。此外,法律和监管部门也需要加强对金融机构和借款人的监管,制定更加严格的规定和制度。最后,社会各界应加强教育宣传,提高公众对不良贷款问题的认识,增强社会责任意识。

第四段:解决方案(约300字)。

为有效解决不良贷款问题,与会者们提出了一系列可行的解决方案。一方面,金融机构应加强内部风险管理和内控建设,强化风险预测和评估能力,加强对贷款项目的跟踪和监督。另一方面,借款人和投资者应提高金融素养,注重自我风险管理能力的提升,避免盲目借贷和投资。此外,法律和监管部门应加大对金融机构的监管力度,建立更完善的贷款监测和风险预警系统。社会各界则应开展广泛的宣传教育活动,提高公众对不良贷款问题的认知。

第五段:总结(约200字)。

通过不良贷款反思会,我深刻认识到不良贷款问题对金融系统的危害以及责任共担的重要性。只有金融机构、借款人、法律监管机构和整个社会共同努力,才能有效预防和控制不良贷款问题。我们必须加强合作,提高风险意识和理性借贷观念,才能为金融体系的稳定和经济的健康发展做出贡献。

不良贷款催收工作总结

今年以来,英山县农村信用合作联社为尽快盘活信用社不良贷款存量,提高信用社资产质量,化解信用社信贷风险,集中精力,出击重拳,主攻难点,大力清收盘活不良贷款,收到明显实效。截止日前,共收回不良贷款本金3606万元,占计划的.180%。其工作主要突出在八个字上。

该联社面对人难找、钱难收、时间长、扯皮多的不良贷款现实,不叫难、不畏难、不怕难,冷静认真地分析现状和有利形势及因素,找准突破口,自加清收压力,定准目标任务。元月初就按全社不良贷款总额的分布实际,确定全年清收计划为2000万元,并与各清收单位及时签订责任状,落实了清收目标任务。

该联社在明确目标任务的基础上,结合实际,及时制定并落实了清收责任制。按各社清收任务的责任大小,实行主任负总责,信贷组长担负清收任务,清收人员各负其责的清收责任制,社与组、组与人签订清收责任状,做到计划到组、任务到人,一组一合同、一人一责任,人人担起了清收责任,有力地激发了清收人员的信心和决心,激起早上清收战场,大力清收不良贷款的热潮。

他们通过对所有贷款按金额大小、清收难易、时间长短等进行分门别类后,在清收上主攻大户、集中攻坚,切实做好耐心细致的清收工作,做到主攻大户不松劲,攻坚克难不动摇,收到良好效果。如:金铺建筑公司结欠信用社贷款本金万元,多年未结利息,其公司并入县三联建筑公司,给放款信用社收回贷款带来极大困难。

对此,联社同信用社一起,数次找镇府领导和原借款公司的借款人,克服多重阻挠和困难,终达成还款共识,形成还款意见,以12套商品房和办公楼、招待所、地皮以及外欠款等来源已偿还本息100万元。又如:三门河新铺街村村办茧站欠贷款万元,早已站垮人数。为收回此贷款,联社与所在地信用社一道久久恋战,日日驱驶摩托60余里,坚持到该村,还多次住在所在地信用社,找村“两委”干部清收所欠贷款,使该村由硬抵赖债认还重新落实债务,经历了四个阶段的唇舌战,终于达成了重新落实债务的效果,该村并承诺在今、明两年还清。

针对全县信用社不良贷款近万户,单笔金额最小的元的现实,他们决心从销户入手,抓“清”字突破。经过近8个月的共同努力,从单户元至1000元,从年限由1982年至2000年之间,共收清1400户,“黄黑”借据销2236张,收回本金609万元。如:收回彭家畈石某1982年12月购买房屋借款结欠元,已转入内销的“呆帐”科目,在销户清收工作^v^收回本息元。又如:满溪坪凉亭村徐某1996年前欠贷款5笔,计元(该人是断臂残废寡汉,属扯皮赖债户),信用社清收人员9次上门,以鸭蛋等实物和现金共收回本金元,收息60元,这在当地起到了影响一方的作用。

通过清查和核对,共有:南河异型石材厂、自来水厂、企业办,温泉二建、三建等38家企业和147个农户的借据手续不具备法律时效,联社组织相关信用社立即采取补救保全相结合,破户收本收息等措施,对每个企业补订还款计划、协议,下催收通知,完善抵押担保,破户收本收息和对每个欠款农户除下催收通知外,破户收本收息共185户,保全贷款金额548万元,使这些企业、农户所欠贷款全部具备了法律时效。

他们本着“起诉一笔,胜诉一笔,执行一笔,到位一笔”的原则,今年新起诉9件,起诉金额万元。除近期起诉的3件待判外,其余6件信用社全部胜诉。6件胜诉案中,2件正在进入自动履行期,另4件已结清所欠本金万元及其利息,资金已全部到位。另外通过司法拘留8人次,结清历年起诉案件16件,收回本金万元及其利息,收到起诉一人、震慑一方的有力收贷作用。

他们充分发挥“一把钥匙开一把锁、一人一个方法、一户一个措施”等各自的收贷能力和优势,大力清收盘活不良贷款。如:池信用社收回王某欠的万元贷款。清收人员经过认真分析,认为此人的个性倔强,只能顺摸,不能倒摸,于是,信用社主任多方寻找王的熟人,亲自与其多次上王的门做细致说服工作和鼓动工作,使该人不得不动情、通理,乐意地还清了贷款。此后,王在修路的工地上,看到信用社主任一行4名收贷人员,决意要请他们吃中饭,可他们都以收贷急着要找人为由,谢绝了此番好意。

他们彻底打破大锅饭,全面推行按劳取酬、多劳多得、少劳少得的万元含量工资分配制度。

一是将保底吃饭工资240元,按出勤天数次月初计发,每少出勤1天扣发10元。

二是将岗位工资及各种津补贴等工资,全额按收本收息万元含量当月末结帐兑现。

三是将效益工资留作年终,全额与个人收息任务挂钩,一次性结帐兑现。同时,对清收人员的清收工作常年坚持10天一结帐、一通报,一月一考核、一兑现,十分有效地调动和激发了全员清收盘活工作积极性,促进清筏作效果平衡发展,确保月月超额完成清收工作任务。

不良贷款催收工作总结

逾期贷款的处置及清收住房公积金贷款逾期率,逾期抵押车怎么拍卖自9月10日开始,由巴音郭楞蒙古自治州住房公积金管理党委、副华明带队,稽查科、资、信贷科、计财科等科室人员组成的贷款逾期催收专项工。受新冠疫情影响,商业银行逾期贷款激增,不良贷款率和不良贷款余额“双升”态势明显,如何有效化解不良,提升信贷资产质量成为当前商业银行的首要课题。法律对于。

内容提示:xx县开展推进农信社逾期贷款清收专项行动实施方案为进一步深入贯彻落实省委金融改革会议精神逾期贷款清收记录逾期贷款的处置及清收技巧课后测试,积极应对经济金融形势变化,逾期未签约的通知有效防范化解金融风险贷款逾期清零处理是什么意思逾期清收是什么意思逾期贷款清收管理办法,提。这一举措,成效显著,使欠款户基本都认清了形势、明确了义务,逾期支付货款违约金最高承诺偿还贷款,同时也为其他逾期贷款户敲了警钟,为整体贷款清收工作奠定了基础,催收工作取得了预期。

为进一步加强逾期不良贷款的清收工作,逾期投诉银监会有用吗逾期把卡还完后注销有效降低和防范金融风险,不断优化金融生态环境,促进全镇金融工作持续稳定健康发展,根据上级会议精神,我镇将进一步加大逾期不良贷款专项清收力度。而对长期逾期客户要注明,在催收还款完毕后,逾期支付合同价款坚决列入黑名单,以后不予放贷。扩展阅读:如何做好逾期贷款的催收工作如何做好逾期担保贷款的催收工作随着担保贷款客户的逐渐增。

不良贷款催收工作总结

20xx年的小额贷款清收工作,在县委、府的领导下,在业务部门的指导下,通过全镇干部职工和村干部的共同努力下,小额扶贫贷款清收取得了一定的成绩,但离要求还有一定的差距,现将清收工作总结如下:

小额扶贫贷款竖家为僻农户设备的专项贷款,收回到逾期贷款是为了更进一步加大扶贫力度,加速信贷扶贫资金周转提高扶贫资金使用效率。为加强对清收工作的领导,镇成立清收领导小组,镇长吴丹玫任组长,分管领导任副组长,相关单位负责人为成员,并以管理区为单位组成两个清收工作组,由分管领导牵头,抽调管理区、镇直相关人员、村干部全力以赴,抓好清收工作。

1、加大小额扶贫贷款有效使用的策宣传力度。小额扶贫贷款的清收涉及千家万户,工作量大,任务艰巨,镇采用广播、宣传栏、会议等形式,向广大农户进行宣传,不断提高了农户对小额扶贫贷款的偿还意识。

2、严格清收纪律,确保小额扶贫贷款回收和安全。首先由镇财所和扶贫工作站及时与县农行联系贷款名单,并逐村进行核对,查清底数,列出清单后,逐村进行清收,财所指定专人收存上交,防止了截留和挪用。

3、奖惩。按收回本金的5‰,利息的5%,由农行计付给清收组作手续费。另在按规定的时间完成任务的,按所收款本金提给5%的工作经费,并给予征收人员一定的奖励。对完不成任务的,按完成任务的百分比计发清收人员12月工资。

4、对不良贷款清收,清收组配合信用社找其谈话、讲策、通过工作,三名签定了还款计划,每月由财所扣部分工资还贷款,直到还清为止,有几名调出没有联系上,有1名病故没有办法,已收回4800元。

20xx年全镇到逾期小额扶贫贷款元,收回元。

经全镇干部职工2个月的艰苦工作,小额扶贫贷款清收取得了一定的成绩,但离任务的完成差距还大,主要存在问题:

一是底数不清,通过往年的收交,部分贷款户已交,但没有销户,给清收工作带来了难度;二是部分贷款户经济特别困难无力偿还;三是高寒僻的村,由于经济落后难以清收,如发乐村、尖山村、元林村;四是有的外逃户,极少部分已死亡绝户难以清收。

小额扶贫贷款工作具有长期性、复杂性,清收小额扶贫贷款是信贷扶贫的常规工作。在今后的工作中要进一步理清工作思路,加大清收力度,做到应收尽收。争取收回到逾期的小额扶贫贷款及其它支农贷款。为农村经济的持续发展奠定坚实的基础。

催收培训心得

电话催收是贷款逾期后银行催收人员及时通过电话联系客户、了解客户情况、掌握客户动态、催促客户还款的一种催收方式。相对于短信催收、信函催收、上门催收、司法催收等方式而言,是一种最及时、最直接、成本最低、采用最多的催收方式。根据信贷资产按时、足额回收的可能性,信贷资产可分为正常、关注、次级、可疑、损失五大类,而后三大类合称为不良信贷资产。电话催收这种催收方式的使用理论上应从信贷资产的关注类别开始,贯穿始终,以避免信贷资产的损失,并有效地减少催收的成本。

这次我受个贷中心领导委派,接手了受理组的电话催收任务。通过电话联系客户,了解客户情况,掌握客户动态,催促贷款逾期的客户还款。我共联系客户495户,以平均每户3种电话联系方式计算,合计打出电话1485个。具体情况如何?或许数字最能说明问题。在495户中,电话联系到客户本人或直系亲属、明确表示知晓贷款逾期情况,答应尽快还款的143户,仅占全部客户总数的29%,手机及座机停机或关机的75户,占全部客户总数的15%,手机及座机无人接听的116户,占全部客户总数的24%,最后电话空号或号码不对的161户,占全部客户总数的32%。

如果仅以电话联系到本人或直系亲属的催收电话为有效电话,那么无效催收电话的总量就占了全部电话的71%,数量惊人总结总结。在无效催收电话的三类情况中,电话空号或号码不对的比例最高,达到了32%。因为原贷款信息中留有的客户联系电话以手机号码居多,3个联系电话至少要占到2个,有的更是只有手机号。时间一长,客户更换收机号码或欠费停机的可能性就大大增加了,而原来的客户经理对于借款人变更后的联系方式登记不及时或没有登记,联系起来就更加困难。还有一些明显的人为差错值得注意:如:登记的武汉市的座机和小灵通的号码只有7位数,手机号码只有10位数,以“1”开头的武汉市座机号码等。关机和无人接听的情况也不少,相对于电话空号或号码不对而言,以后联系到借款人的可能性还是存在的,应当成下次电话催收的重点继续联系。

要解决上述问题,笔者认为首先应加强客户贷款资料、尤其是客户电话联系方式录入的准确性,以保证电话催收有的放矢。在客户填写相关资料时要求其必须留有至少一个本地或外地的固电话,以家庭电话为主,单位电话为辅。手机号码最好夫妻双方各留一个,以最大限度地避免客户因更换手机号码或欠费停机造成的联系中断。相关行的客户经理要将掌握的借款人变更后的联系方式及时地告知个贷中心,对于确实属于空号或号码不符的联系方式要及时删除,这样便于抓重点,以减轻催收的工作量。其次对于关机和无人接听的情况,应当成下次电话催收的`重点,并选取不同的时间段继续联系,多次联系。考虑到有的借款人可能存在着工作时间不便接听个人电话的可能性,那么催收人员可以利用休息时间,在晚上或节假日电话联系客户,以提高电话催收的成功率。其三希望能在客户贷款填写相关资料时增加非担保责任联系人一栏,可分为直系亲属联系人和非直系亲属联系人两项,不需要负连带责任,仅供在联系不上借款人时的紧急联系之用。如此这般,可为我们的工作提供方便,以期进一步降低信贷风险。

电话催收应注意的事项:电话催收时,催收人员应先表明身份,待对方确认贷款后再说明催收原因和催收金额,电话催收时如果发现借款人联系方式有误,对于借款人变更后的联系方式应立即予以登记在案,电话催收时对于客户承诺的还款金额和还款日期,应予以记载,并在其承诺还款日之后查询其还款记录,对于未还款的客户应及时联系,询问原因,并对该客户重点跟踪催收。电话催收时,对于贷款人所述的拖欠原因及其要求,一般不予答复,仅强调还款的重要性、紧迫性,以及对个人信誉的巨大影响。电话催收时应用普通话与客户礼貌交谈,做到有理、有利、有节,无论客户态度如何,始终保持良好的敬业精神和个人风度。

电话催收是一项基础性的工作,也是贷后管理的重要环节,关系到信贷的质量和效益。电话催收最及时、最直接、成本最低,值得我们大力推广和积极应用总结心得体会。逾期贷款电话催收过程中相关问题很多,也很复杂,本文只涉及了其中很小一部分怎样最大限度地发挥电话催收的作用,使其更好地为贷后管理服务,才是我们今后思考和努力的方向。

催收心得

前几天有幸能参加部门安排的沟通技巧培训课程,通过这次的培训让我从中领悟到在我们的日常工作中,对上级领导、对同事、对其它部门的工作人员的沟通重要性。它有利于我们建立良好合作的关系,有利于大家工作的开展。

无论在生活中,还是在工作中,沟通无所不在。无论你从事的是何种职业,你都需要与人打交道,需要与各式各样的人去沟通,这需要用你的外表,你的举止,你的语言来打动对方或营造一种氛围。而我们楼宇交收部是与多个部门有着业务往来的部门,在工作期间的种种工作的处理,都直接影响到楼宇是否能顺利给业主,影响到部门的形象和个人的素质。因此我们需要在日常的工作善于与别人沟通,注意自己的沟通方式,注意场合和自己的场合,在沟通中决不能喧宾夺主,更不能居高临下,尤其是在我们面对业主时,更需要注重语气及礼仪。业主至上,更需要尊重,尊重仍是礼仪之本,也是待人接物之道的根基之所在,与业主建立良好沟通的关系,有利于我们日后工作的顺利完成。因此我们要以最好的服务态度服务业主,让他们真正的感受到“沟通的重要性”

在这个团队里,要进行有效的沟通,就必须明确目标。对于团队领导来说,目标管理是进行有效沟通的一种解决方法,在目标管理中,团队领导和成员共同讨论目标,计划,存在的问题和解决的方案。由于整个团队都着眼于共同的目标,有了共同的沟通基础,彼此就能够更加了解对方,有时即使上级领导不能接受你的建议,他也能理解其观点,同时上级对下属有了进一步的了解,沟通的结果也自然得以改善。

沟通带来理解,理解带来合作。如果不能很好地沟通,就无法理解对方的意图,而不理解对方的意图,就不可能进行有效的合作。这对于每一个人来说,都尤为重要。一个沟通良好的企业可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强企业内部的沟通,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力。而我们楼宇交收部面对的众多业主和各部门,更需要建立良好沟通关系,这样才有利于部门同事之间、部门之间互相合作,互相理解,有利于工作的顺利开展和完成。

果,必须掌握好沟通的时间,把握好沟通的火候。

沟通是双方的事情,如果任何一方积极主动,而另一方消极应对,那么沟通也是不会成功的。试想故事中的墨子和耕柱,他们忽视沟通的双向性,结果会怎样呢?在耕柱主动找墨子沟通的时候,墨子要么推诿很忙没有时间沟通,要么不积极地配合耕柱的沟通,结果耕柱就会恨上加恨,双方不欢而散,甚至最终出走。如果故事中的墨子在耕柱没有来找自己沟通的情况下,主动与耕柱沟通,然而耕柱却不积极配合,也不说出自己心中真实的想法,结果会怎样呢?双方并没有消除误会,甚至可能使误会加深,最终分道扬镳。

所以,加强企业内部的沟通管理,一定不要忽视沟通的三向性。作为管理者,应该要有主动与部属沟通的胸怀;作为部属也应该积极与管理者沟通,说出自己心中的想法。作为同事也应该大家相互沟通,相互理解,相互合作。只有大家都真诚地沟通,双方密切配合,那么我们的企业才可能发展得更好更快!沟通是每个人都要面临的问题,也要被当作每个人都应该学习的课程,应该把提高自己的沟通技能提升到战略高度——从团队协作的角度来对待沟通。唯有如此,才能真正打造一个沟通良好、理解互信、高效运作的团队。最后,感谢纳斯信催收培训课,让我受益匪浅。

浅谈商业银行不良贷款催收和管理

在国家执行从紧的货币政策以后,如何才能盘活我们信合系统信贷资金对各家联社的赢利能力影响尤为至关重要,所以,现将我在一线开展不良贷款收回工作中的经验与感受大家分享:

一、心要诚。作为一名信贷工作者,必须要相信你的客户是明白事理的,这是有信心收回不良贷款的前提。其次,必须要学会换位思考,并拿准你的客户心理想的是什么。用“将心比心”的方法,用你真诚的心去与客户进行沟通,用你的亲和力让你的客户去相信你、信任你,这样通常能达到较好的效果。有的甚至在没钱支付利息的情况下,向左邻右舍借也会把利息还上。

二、信息收集要准、要全。针对目前我社不良贷款形成的一个重要原因是农村劳动力大量输出,导致无法找到借款人的情况,虽然某些农户内心是有还款意愿的,因身在异地而影响其归还时间;或是存在侥幸心理,以为身在异地,时间长了债务自然就消灭了,最终导致形成不良贷款。鉴于该种情况,我们不仅要通过各种途径取得该借款人的联系方式和近期收入情况,还要用真诚的心去打动其亲朋好友,让他们为我们当“说客”,这样的“说客”往往比我们的信贷人员更具有说服力。

三、软硬兼施。针对某些恶意逃废债务的借款人,千万不要被他们的表面“强硬”所吓倒。其实在他们最“强硬”的时候,便是他们最心虚、最没底气的时候。这种情况除了让当地“德高望重”的人士“协助”,充分对其进行思想“打击”外,我们也必须采取相应的强硬措施,在法律允许的范围内,坚决予以收回。

四、广结“高朋智士”。每个地方都会有几位德高望重、明白事理、办事公道的人。往往这样的人在当地说话都是比较有分量的,且其本人心胸也较为开阔,与之相处很轻松,好象总有说不完的话、讨论不完的问题。和这样的人结为朋友,不仅会使你的工作在当地能很好很快的展开,还能让你把这一地区不良贷款形成的隐患消灭在萌芽状态,便于贷后管理,对个人和工作都将受益无穷。

综合以上四点,便是我从事外勤工作以来在同事那学习和自身实践经验的总结。个人认为其中最重要的一点是要学会“沟通”,这是与人良好相处的前提,要再能懂点心理学方面的知识,那你的工作将更加如鱼得水了。

浅谈商业银行不良贷款催收和管理

摘要:由于中国经济的下行,在近两年,企业出现了不同程度的经营困难,也造成了银行、小贷公司、担保公司等金融机构不良贷款的上升。不良贷款催收成了金融公司的一项重大任务,本文从不良贷款的形成原因和催收基本原则和方法等关键问题入手,希望可以及早减少不良贷款带来的损失。

不良贷款指借款人未能按原定的贷款协议按时偿还的贷款本息,或者已有迹象表明借款人不可能按原定的贷款协议偿还的贷款本息而形成的贷款。我国自2002年全面实行贷款五级分类制度,该制度按照贷款的风险程度,将信贷资产分为五类:正常、关注、次级、可疑、损失。不良贷款主要指次级、可疑和损失类贷款。

近几年,中国经济下行,企业经营困难,金融机构不良贷款的上升。不良贷款催收成了金融企业的一项重大任务,我们认为,不良贷款催收的关键在于“快”,措施上越早越能减少损失。

不良贷款形成的原因大体可以分为三类:

(一)制度原因。

金融单位管理不规范导致,如贷款合同不完善,贷款非本人签字,信贷人员管理制度不完善等。制度的不完善,容易被信贷人员和借款人钻空子,后续的工作不能改变既定的事实,再多的工作也只是补漏洞。

(二)工作人员素质原因。

人是生产力第一要素,信贷人员除了必须具备一定的金融知识,财务管理、法律制度等知识外,还必须具有诚实的品格和强烈的责任心。信贷人员的素质直接影响到贷款的质量,不排除有个别信贷人员违规放贷、人情代替制度等现象的存在,也会造成贷款质量的下降,甚至产生不良贷款。

(三)借款人原因。

可以分为两种情况,一是借款人本身经营一般,通过美化数据获得贷款,贷款到期时,没有资金还款;二是借款人在经营过程中经营不善或者行业原因,导致亏损资金短缺。致使贷款到期无法正常还款。

二、催收不良贷款遵循的的基本原则。

我们认为,催收不良贷款,应遵循及时、渐进、分类、记录的基本原则。

所谓及时,指的是发现不良贷款现象的发生,公司就要快速的采取行动,千万不要无原则的等待。

所谓渐进,指的是公司在追讨的过程中要遵循先协商、后施压,先非诉手段试压、后诉讼施压的原则。考虑到诉讼成本,前期施压以非诉手段为主,后期以诉讼手段为主。

所谓分类,主要是指在出现不良时,公司要对不良客户分门别类,制定不同的追讨方案。针对不同的业务,找出追讨的重点,实现高效的催债效果。

所谓记录,就是说公司员工在追讨是,一定要做好记录,这样才能提高效率,反映成果,并未将来可能面临的诉讼提供法律凭据。

三、对不同客户采取不同的清收手段。

根据上述追讨的基本原则,在追讨过程中可以通过对客户还款意愿和还款能力的分析、评估,把不良客户分为四类,对症下药。

(一)客户还款意愿良好,有一定还款能力,只是特殊原因出现逾期未还现象。

一旦有这种逾期现象出现,客户经理务必在24小时内联系上客户,提醒客户一定准时还款,对于逾期未还情况产生的风险告知客户。事后要检查相应业务是否按照业务操作流程进行了贷后管理?此外,在贷后管理过程中,客户经理要对客户的想法及时了解,通过有效的沟通提高客户对按时还款重要性的认识,减少此类逾期未还情况的发生。

(二)客户有还款意愿,但是还款能力出现了问题。

出现这种情况,要对该客户的还款能力进行评估。如果存在恢复还款能力的可能,可以考虑给客户展期一定时间并增加一些担保和保障措施;此外,也可以考虑帮助客户,比如引进新的投资人或帮助客户推销货物;如果经过评估,客户不存在恢复还款能力的可能,让客户采取处置财产等方式还款就是我们的首选了。

(三)客户没有还款意愿,但有还款能力。

我们应该冷静分析,寻找突破口来进行协商和施压。协商不成,我们可以通过客户的家庭,生意伙伴,保证人,社会舆论等途径来给客户施加压力。如果无法改变客户意愿,应当及时提起诉讼。

(四)客户没有还款意愿并且也无还款能力。

在这种情况下,建议及时启动诉讼程序来进行资产保全等措施。在此过程中结合其他非诉讼方式继续给客户施加压力。同时,公司要及时进行经验教训的总结,避免此类情况再次出现。

四、催收不良贷款的几种基本方法。

不良贷款催收有四种基本方法:电话、信函、上门和诉讼,需要强调的是在催收的过程中,必须坚持合法合规,避免暴力催收。

电话催收是比较有效率的方式,可是好办法也需要完善的准备:需要提前了解客户过去的付款情况、提前设计好几套方案。打电话是满足以下四点:

一、语气坚定、态度礼貌,让债务人感觉他今天必须付款;

二、倾听债务人倾诉,告知他未来的催收方法与手段,给他一定心理压力;

三、明确症结以后,坚决要求对方还款;

四、对方承诺付款作为电话收场。

信函催收比较规范、正式,信函的专业也能给客户留下非常好的形象。信函语言要确切、简明、直接,长度不宜超过一页,同时要说明来龙去脉。另外,建议避免时间段的写法,例如,尽量避免“十天之内”的写法,而是要有具体的到期日。另外需要告诉客户你已经发出多少封提醒函,随着逾期时间的延长,提醒函的态度、语气也应随之加强。

上门催收是清收程序中最正式的手段,通常是债权人正常催账的最后阶段。是催收过程中给客户压力最大的一种方式。上门催收,注意态度与语气的适中,不要与客户争执,不利于问题的解决。面谈中与客户进行深入讨论,弄清楚客户公司运作的方方面面,是哪里问题较大,有利于未来的收款。面访后要与客户再沟通确认一下双方讨论的要点。

我们认为,诉讼是手段,而不是目的,胜诉并不意味着一定能追回贷款,所以在判断是否进行诉讼时,要注意分析费用和收益不能意气用事。

五、积极利用催收不良的其他渠道和方法。

传统的催收和诉讼,在一般情况下是可以对欠款人起到作用,同时互联网在兴起,一些专业机构大数据在成熟,比如,有的专业网站掌握了大量的司法诉讼信息、行政执法信息、欠款催收信息等,并掌握大量欠款人地址、电话、联系人等信息。我们可以借助网络的力量,通过大数据找到失联的欠款人,或者利用专业互联网催收网站的大数据进行查找债务人隐匿的财产和限制欠款人行为。对于经过通知催收而不还款的欠款人,还可以通过专业网站进行收录,并允许互联网搜索引擎收录,通过互联网公开的方式,让欠款人上搜索头条,给欠款人造成一定的社会压力。这些都可以作为催收基本方法的辅助。

六、合理避免不良贷款产生。

从公司内部管理的一些方面入手,可以合理避免部分不良贷款的产生,主要包括以下几方面:

(一)完善决策机制和信贷流程。

一是完善公司贷审组、贷审会制度,确保在相应制度范围内不出现漏洞;二是坚持贷款操作程序,把好贷前贷时贷后个环节工作。

(二)为及时化解潜在的风险,需要建立贷款的风险预警机制。

可以通过三个方面进行提示:财务早期预警、管理层早期预警、经营情况早期预警。

(三)建立和落实信贷风险责任机制。

明确一把手全面责任制,贷款第一责任人制度,信贷人员要对贷款的从放到收全面负责,并与工资薪酬全面挂钩。

(四)提高信贷人员素质,加强信贷队伍建设。

一是加强员工培训,提高员工综合素质;二是可以实行竞争上岗,淘汰不合格人员;三是实行等级管理和专项奖励制度,提高信贷人员积极性和主管能动性。

总之,处理逾期通常是非常耗时的,并且贷款到了逾期阶段,即便连本带息全都收回来,处理逾期过程中花费的人力、物力以及资金积压导致的成本对于公司来说都是损失。所以,预防是处理逾期的最好办法。公司应该把重心放在贷前和贷后管理上。正所谓,本事大不如不摊上,做好预防,无债可催才是逾期管理的最高境界。

参考文献:

不良贷款催收工作总结

半年来,在分局党委和大队中队的统一领导下,^v^^v^关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示,严格遵循《^v^中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第xx次全国公安会议精神,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下:

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。

半年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。心得体会范文同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在半年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

回顾半年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:

一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,入党申请书每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力。

二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

不良贷款催收工作总结

“稳”则和谐,“谐”则事半功倍。

1、按要求、构建“和谐”是今年清收管理工作的重中之重,上半年顺应x联社改革的潮流,在原有的xx人的清收队伍的基础上,一不增加资费,二不改变模式,三不增加规模的基础上再增加x人,从而使清收队伍达到50人,成为名符其实的清收团队。鉴于此:一是先形成合力,50人心往一处想,劲往一处使,为了一个共同目标而努力奋斗,后召开了“有交流、有碰撞、聚智慧”的学习活动,员工士气空前高涨,50人摩拳擦掌,形成了一种不完成任务,誓不罢休的良好氛围。二是采取“稳上保下”的措施,xx部、法律部,由于历史原因人员过剩,再增加人员,对员工的士气,有所挫伤,如何安置好增加的人员,确实有点头痛,好在农区的二、三、四部在紧要关头,挺身而出,主动的安排了新增的人员,为总部破解了难题,为联社分了忧,同时也使我们的清收人员在农村这个广阔的天地,大有作为。半年多来,没有听见哪一个清收人员有任何怨言,没有看见哪一个清收人员不努力工作,他们并没有被困难所吓到,而是把困难化成动力,超额完成联社区联社下达的半年任务,在新增加的6名工作人员当中有5人我们大家一定要感激他们,因为有他们的加入“我们的清收事业才有如此精彩,才有如此活力”,他们克服了常人不能克服的困难,在新的清收岗位上起到了无人可“替代”的作用。

2、找活力、睿智清收,通过前两年“围剿式”清收,清收工作进入了最艰难时期,过去的不说,近两年的清收历程历历在目,2009年全省掀起的“四年贷款”清收,可谓秦响清收攻坚战役的序幕,当年收回本金xxxx余万元,利息xxxx余万元,是一个良好的开局,2010年的集中清收是清收攻坚战的延续,通过浴血奋战,当年收回本金xxxx余万元,利息xxxx余万元,是一个美好的历程,而2011年上半年的清收工作,则称之为清收工作的“煎熬时期”,但全体清收人员并没被困难所吓倒,创造了一个又一个的清收奇迹,半年共收回本金xxx万元,利息xxx万元,清收利息占计划的102%,圆满地完成区联社下达的半年任务。

二、

计划:一要严格执行;二要奖励分明;三要领导带头;四要找方法。

1、找类比、执行计划,针对今年联社下达计划如何能完成,不良部的全体员工开展大讨论,先是采取类比的方法,分析完成计划的“困难性”和“可能性”,大家一致认为有难度但更有信心,“就像抽烟的朋友在抽烟时,如果没有找到烟盒上的塑料线,就很难拆开,找到了拆开就容易的多”,据此,对联社下达的计划进行科学合理的分配,使大家有完成任务的信心和决心,即:一部:人多力量大,地理环境优越、集中,且额度较大,有一定的偶然性,半年收本计划xxx万元,收息xxx万元;法律部:执行有难度,但只要配合好人民法院,在完成任务上有一定的优势,半年收本计划xx万元,收息计划xx万元;二部:资产规模虽小,但资产质量较好,半年收本xxx万元,收息xx万元;三部:资产规模大,且人员配置足,半年收本xxx万元,收息xx万元;四部:路途遥远,资产质量差,半年收本xxx万元,收息xx万元,如此一类比,大家更有了坚定的信心和决心,四个分部均超额完成半年制定的计划。

2、找要素、促计划的完成,通过类比、科学下达计划后,后召集全体清收人员讨论一定要找出完成计划的要素,即:“时间+信心”,一是制定预案,确保半年计划的完成,由各分部经理召集清收人员,根据每月的计划制定详细的清收预案,上报总部备案,确定每一个管户人,每一个清收对象,每一户的还本,付息数据,每一户还本付息的时间段,后由各分部经理按时间段进行督办、督收,促其到位,半年共制定本息清收预案xxxx户,金额xxxx万元。二是到每个季度后一个月(3月、6月),由综合部进行反复督办,即:“每天早上一个督办电话,每天通报进度,每一个借款户的时间段执行情况,每周下分部督办一趟”,使计划执行工作进入常态化。

3、找组合、创新完成计划,自市、区两级联社集中清收推行计件工资以来,每一个清收人员都有自己的责任田和清收对象,既肩负着贷款管理、清收、保全的历史使命,同时更重要的是要根据贷户自身的要求和区联社的计划需求二者相结合,而要盘活每一笔逾期贷款,首先要做到的是人力资源合理配置最优化,这是今年清收工作必须破解的重大难题,既有资产质量板结的成分,又有清收同志对客户不熟的因素,这样就要求清收人员合理组合,对清收工作非常有利,通过权衡“利、弊”后,寻求最佳组合,达到解决问题的目的。

4、找领导、求真经,半年计划的顺利完成除了全体员工的共同努力和分部经理的率先垂范,更重要的是联社党委的正确领导,正因为有领导的鼓励、支持、引导,才成就了3天收利息100余万元的奇迹,在6月29日,千钧一发的时刻,收息任务还差80余万元,总部迅速召回农区二、三、四部的全体清收人员,与大家欢聚一堂,共同预祝明天全面完成计划的辉煌时刻,说实话,当时大家心也没有底,有些着急,明天一天能收回那么多利息吗?借款人能兑现平常的承诺吗?等等,但我们胜利了,任务如期完成了。

不良贷款催收工作总结

1.信函。

2.电话。

3.上门。

4.诉讼。

四、如何发催收函。

1.如何撰写第一封催收函。

2.如何撰写第二封催收函。

3.如何撰写第三封催收函。

五、如何打催收电话。

1.打电话的四要点。

(1)要求立即还款。

(2)了解逾期原因。

(3)陈述利弊得失。

(4)得到还款承诺。

2.案例演练——成功催收从打第一个电话开始。

催收心得

2018年伊始,小微贷款真正落户**,我也开始践行小微金融,截止今日一共发放26笔小微贷款,有逾期,也有不间断的拖欠,都成功的收回。此刻心潮澎湃,脑海里有很多种催收方法,最后只有电话催收最为方便和高效,现浅诉如下:

1、有礼有节、胸有成竹、沉着冷静;

2、明确对象、自报家门、电话录音;

3、语气缓和、中立、严禁辱骂性或责难性的语气;

4、初次去电,应尽量以提醒性通知为主;

5、不激怒、不极端、不主动挂电话。

二、催收阶段1.准备阶段。

知己知彼,彼什么?彼就是债务人的:脾气、性格、工作情况、收入水平、担保人等有用信息。总之,了解债务人的弱点是关键,把握住债务人的软肋是谈判的要点之一。

2.电话阶段前辈分出不同类型的债务人,概括为一种是还;另一种是不还。对于有诚意还款的债务人,不必在这类债务人身上花费太多时间和精力,主要为其还款的顺利提供帮助;对于不还款的债务人,则需要加紧了解债务人的原因、真实的还款能力与还款意愿,控制好施加力度;对于到期承诺的债务人,要及时跟进,督促其履行承诺。

3.施压阶段。

谈判阶段进入到后期,无履约意愿或履约能力的债务人逐渐显露出来,这时对于未能达成协议的债务人,需要采取的不同的方法:上门、纠缠、诉讼、与其它部门合作等不同的手段。

三.催收方法。

1.围绕中心,不卑不亢。

2.条理清楚,法言法语。

电话(座机最好)催收语气与言语,基本上应采取客气、婉转、缓和与中立等态度,还应随着与债务人沟通的实际情况来调整其应用程度。沟通表达最好简明有力、一针见血,体现出规范专业的催收态度。切勿说一些无所谓或任何威胁性语言,要知道催收不是黑社会。此外,在专业操作方面还需要注意:注意资料的保密,除非已经核对了对方身份,否则不可向其透露任何详细的债务资料;切勿擅自发出任何未经允许的信件、短信等;切勿将公司其它任何人的电话留给债务人。

3.步步紧逼,记录分析。

催收时态度要积极、要尽心,不能流水作业、敷衍了事,更不可假记录否则影响个案的催收以及其它部门后续判断。应当对债务人用各种方法促成有效沟通,要向债务人的家人、担保人了解情况,对债务人及其联系人陈述逾期欠款的严重后果;在催收时保持坚定意志,切忌畏首畏尾、谈判时低声下气,让债务人感觉到你有妥协的余地,从而有机会拖延还款时间。此外,每一通电话结束,分析思考此次通话有什么作用,获得什么效果,并为下一通电话做准备。

4.瞄准心,巧施压。

施压,是影响债务人还款周期及还款金额的主要因素。施压能让债务人意识到拖欠债款的后果严重性,觉得不马上还款不行了。但切忌对债务人夸大后果,以免成为威胁和恐吓。找准施压点(情感、法律、声誉、上下游、社会评价等等)是催收人员的有力武器,尤其是在应对顽固恶劣的债务人的时候。而在对债务人的相关联系人沟通时,主要是间接施压,要让对方知道:借债还钱,天经地义;只有在债务人履行还款义务之后,催收才会停止。

5.扮演员,管情绪因为现实生活中,债务人的性情与态度千差万别,有人吃软不吃硬,有人吃硬不吃软,所以如何让债务人听得进去,又要封住其避债的借口,需要在催收话术演练上多下功夫。而角色扮演是一种理想的催收技巧演练模式。催收人员可通过扮演债务人角色来实际揣摩债务人的心理。注意债务人的情绪变化,债务人态度激烈时把语气放轻,给予缓和安抚,对其进行思想教育;债务人态度轻描淡写、赖皮的,语气必须加重,对其大力施压,必须让其马上端正态度,清楚自己的责任,以及逃避责任的严重后果。同时,切记控制住自己的情绪,保持冷静。催收员可以让电话一头的债务方感觉到你确实愤怒,语气可以很重,但之所以这么做,只是要让债务人感觉到拖欠帐款会带来压力。总之:千万不要把话给说死,要给自己和债务人留下回旋的余地。

不良贷款催收工作总结

一、申请开发贷前期所需提供资料:

(一)、申请人基本资料。

1、营业执照正副本复印件;

2、组织机构代码证正副本复印件;

3、税务登记证正副本复印件;

4、开户许可证复印件;

5、法定代表人身份证复印件、签字样本及个人简历;

6、贷款卡及密码;

7、近三年审计报告及近期财务报表;

(注:成立不足三年的企业,提交自成立以来年度的报表);

8、验资报告;

9、公司章程;

10、开发资质证书复印件;

11、公司简历(复印件及电子版);

(二)、项目资料。

12、授信业务申请书(借款申请报告)(附件一);

13、项目总平图;

14、项目可行性研究报告;

15、项目立项批复或旧城改造相关文件;(三方协议)。

16、建设用地规划许可证复印件;

17、国有土地使用证复印件;

18、建筑工程规划许可证复印件;

19、建筑工程施工许可证复印件;

20、项目自筹资金到位证明(已投入资金占总投资不低于50%的发票或凭证);

21、土地出让合同及土地出让款发票、契税完税证;

22、资本公积专项审计报告(原件及复印件);

23、环境评估报告(原件及复印件);

24、预评估报告(确定银行及土地局要求的评估公司);

(三)、银行上报资料(银行提供)。

1、房地产开发贷款调查报告;

2、银行信用业务送审表;

3、企业基本信息信用报告;

4、房地产开发贷款项目操作管理方案;

5、银行公司客户信用评级工作表;

6、银行非零售客户内部评级认定表。

二、签订借款合同和抵押合同前汇签资料:

1、股东会决议及授权书(需股东签字或者盖章、借款单位盖章)(附件二);

2、不可撤销承诺函(需施工单位盖公章和法人章)(附件三);

3、承诺函(股东盖章或者签字、借款单位盖章)(附件四);

4、房地产项目资金封闭运作个人保证声明书(需法人签字)(附件五);

5、房地产项目资金封闭运作管理协议书(需法人签字)(附件六);

6、有权人签字样本(附件七);

7、固定资产借款合同(需法人或代理人签字);

8、抵押合同(可盖章)。

三、放款前公司需向银行提供资料清单。

1、业务申请书(附件八);

2、营业执照、组织机构代码证复印件;

3、法人证明书及身份证复印件;

4、税务登记证复印件;

5、公司章程;

6、验资报告;

7、三年审计报告及近期财务报告;

8、开户许可证;

9、有权人签字样本、董事会成员签字样本;

10、贷款卡复印件和密码;

11、项目立项批复文件;

12、项目可研报告;

13、项目环保批复文件;

14、项目土地、规划、工程设计方案批复文件;

15、工程监理报告、工程完成情况等证明工程进度的文件;

16、房地产项目四证;

17、国有土地使用权出让合同;

18、股东或关联方关系声明函(附件十);

19、印章签字见证确认书(附件九);20、提款申请书(附件十一)。

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放款中心工作总结(银行放款中心工作总结)总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误......

第1篇:银行放款审核半工作总结银行审批人员年终总结一、工作方面:一年来,我在授信审查员的岗位上,严格按照刘健副行长对于审查工作“独立性、严肃性、高效性”的要求,加强自己的......

第1篇:放款中心职责放款中心职责1、所有新增公司类信贷业务由联社营业部统一入账,因此公司业务部在确定受理客户新增业务时,须提前提醒客户在营业部开立存款基本(一般)帐户。2、......

一.收款1、2、直接把房款转交业主的,须要求填写“客户收款签收单”。代收房款的,开具收据后,并要求客户填写“委托转付房款通知书”及提醒客户小心保存我公司发出的收款收据,日......