当前位置:首页 > 入党入团 > 党性分析材料 > 纪检监察干部剖析材料(精选18篇)

纪检监察干部剖析材料(精选18篇)

时间:2024-03-07 01:12:03 作者:GZ才子

经验材料是我们宝贵的财富,可以为我们今后的发展提供有益的借鉴和经验。以下是小编为大家收集的经验材料范文,仅供参考,希望能给大家提供一些启示和帮助。

纪检监察干部队伍教育整顿个人剖析材料

今年以来,我院纪委在上级党委和纪委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十六届五中全会和中纪委六次全会精神,将治理医药购销领域的商业贿赂专项工作作为今年反腐倡廉工作的重点,与开展医院管理年活动结合起来,与解决群众看病贵、看病难问题结合起来,深入开展医院行风建设和院务公开工作,着力提高医院管理水平,提高医疗质量,保障医疗安全,提高医务人员的服务意识,完善制度建设,强化监督管理,坚持惩处与教育相结合,搞好自查自纠,着力构建和谐的医患关系,探索建立教育、制度、监督并重的反腐倡廉建设的长效机制。

(一)加强领导干部反腐倡廉教育和廉洁自律工作。坚持中心组学习制度,全面加强领导干部作风建设。按照“八个坚持,八个反对”、“五个不许”的要求加强领导干部的反腐倡廉教育,制定了《关于领导班子及其成员实行党风廉政建设责任制的责任内容和责任范围的意见》;组织学习胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时作的关于树立社会主义荣辱观的讲话,开展理想信念和从政道德教育,树立社会主义荣辱观;坚持集中学习与自学成才相结合,组织学习党章,开展党的优良传统和党纪教育、国家法律法规教育,切实加强党性修养和道德修养,继承发扬党的优良传统,坚持领导干部收入登记申报,促进领导干部树立正确的权力观、利益观和地位观,秉公用权,廉洁从政。

(二)开展社会主义荣辱观教育。制定下发了《关于学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神切实加强社会主义荣辱观教育的实施意见》、《关于开展社会主义荣辱观教育加强医德医风建设的通知》等有关文件,向全院医务人员发出“依法行医、规范行医、廉洁行医、文明行医”的倡议。开展社会主义荣辱观进医院活动,把社会主义荣辱观教育与本职工作结合起来,转变服务观念,组织全院职工学习丁爱梅、吴孟超、华益慰等先进人物事迹,表彰在医疗服务中“以病人为中心”,热情服务、廉洁自律、积极工作的先进个人,使广大医务人员明是非,知荣辱,树立起全心全意为病人服务的医德风尚。

(三)开展治理商业贿赂形势教育。我院先后次召开了治理医药购销领域商业贿赂专项工作全院动员大会,反复宣传治理医药购销的意义和工作要求,确保将上级精神传达到每位医务人员,使大家充分认识治理卫生系统商业贿赂的重要性和必要性,澄清错误观念,统一思想。找重要岗位人员、重点科室负责人谈话,讲清政策,鼓励医务人员放下包袱,认真自查自纠。

(四)开展法制教育和医德医风教育。举办了治理商业贿赂专题法制讲座,组织职工学习讨论《中华人民共和国刑法修正案》等有关法律法规,开展依法行医的法制教育。组织党员、专家带头自觉抵制商业贿赂签名活动,向全院职工发出恪守医德、自觉抵制商业贿赂的倡议,多名医务人员响应号召在倡议书上签名。编印《治理商业贿赂简报》、制作行风建设宣传栏、治理商业贿赂宣传栏等,组织新同志宣誓,选取百名医务人员参加全省卫生系统文艺汇演,进行多种形式的医德教育。

医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题,不断建立健全各项规章制度,加强制度建设,实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。制定下发了《关于进一步贯彻卫生行业纪律“八不准”的实施意见》、《xx年民主评议行风活动实施方案》、《xx年纠风工作实施意见》、《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施意见》、《关于xx年院务公开工作实施意见》等,重新修订了《院务公开手册》。并建立了党风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以及《院务公开目录及责任分工》,进一步明确医院党政领导班子成员、中层干部的责任,实行“谁主管、谁负责”以及责任追究,确保各项工作有人抓有人管,落到实处。

(一)推行院务公开制度。1、建立社会服务承诺制。开展向社会服务承诺活动,建立了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”三级承诺机制,并将承诺内容公布,接受群众监督。制定违诺惩处办法,对收受“红包”、回扣和开单提成、服务态度恶劣等违诺行为分别给予通报、调离岗位及影响晋升等相应处理。2、健全收费查询制和一日清单制。门诊设置触摸屏供患者查询医疗费用,设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格,门诊和病区为患者提供一日清单,贯彻执行患者医疗费用日清单制。3、新安装了门诊电子叫号系统,患者只需静候一旁,叫号输液、取药。

(二)建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。医院每月对全院药品用量进行监测、统计分析,对用量排名前十位的抗生素和抗肿瘤辅助药品进行通报。合理用药评价小组定期抽取药品用量大的病历、大金额病历,进行合理用药检查,根据情节对不合理用药当事人,予以扣发奖金、职称降级等处理。去年下半年至今已对个医疗组名医务人员进行扣发奖金、全院通报处理。对排名第一的抗生素和抗肿瘤辅助用药进行限制使用。凡涉嫌不正当竞争的或有投诉的药品,予以限制、停药处理。

(三)建立医药费用监控制度。在门诊和住院电脑系统设置了药品费用红色预警线,医生处方超出限额即出现警示。院内医疗价格监控小组定期和不定期抽取病历,检查收费情况,严肃处理违反规定,乱收费、私自收费行为,做到规范收费和依法收费。门诊推出感冒病人首诊药品费用不超过50元,让老百姓看得起病。制定各科住院病人平均医疗费用额度并分解下发至各个医疗组,严格控制医疗费用上涨,实现了省卫生厅提出的门诊、住院病人医疗费用两个零增长目标。

(四)严格执行招标采购制度。严格执行政府集中招标采购办法和《院内招标采购试行办法》,药品、医用设备、医用耗材、检验试剂、基建工程、院内修缮、办公耗材等全部实行招标采购。做到政府、卫生厅规定集中招标采购的,全部参加集中招标采购;政府招标采购范围以外和规定金额以下的参照政府采购的做法,实行院内公开招标,监察、审计部门参与全过程监督。xx年医院物资、设备采购、基建、修缮工程等共实行场院内招标,使采购更加公开透明。药品集中招标采购总金额占医院用药总金额的比例占%,集中采购高值医用耗材总金额达**万元。

(五)深入开展治理商业贿赂专项工作。

我院十分重视治理医药购销领域商业贿赂专项工作,按照中央和省卫生厅的部署和规定,精心组织和实施,及时建立专门组织机构,7次召开大会动员部署,广泛开展教育,认真进行自查自纠。对财务、设备、药剂、总务等重点部门、重点岗位进行摸底,全面清查了xx年以来接受医药企业给予的折扣、赠送、赞助、让利情况,按照上级要求造册上报,并重新规范了财务账目。对省卫生厅通报涉嫌商业贿赂的企业和药品、器械品种进行针对性自查,限制采购药品种,停止采购药品种,取消与家相关企业的业务往来。还结合**医科大学附属二院的事件,开展合理收费、合理用药自查自纠,院医疗价格监控小组对医院内部医疗服务价格进行了次自查,对《省级医疗服务价格》和每日清单执行情况、医嘱执行情况等进行抽查,对违规收费当事科室及个人进行经济处罚,严格控制医疗费用。设立了治理医药购销领域商业贿赂专项账户,将账号印发给每位医务人员,要求收受回扣、提成的人员主动将收受的款额上交到医院指定的银行账户,党委书记、纪委书记和分管院领导找重点人员逐个谈话,宣讲政策,促进自查自纠,截止xx年底医院指定账户共收到上交款万元。

我院坚持为人民健康服务的办院宗旨,建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度,尊重和维护患者合法权益,不断提高医疗服务质量,努力构建相互理解、相互信任,和谐的医患关系,为患者提供放心、安心、优质、高效的医疗服务。

(一)建立和完善医患沟通制度。明确规定了从患者入院到出院的各个环节医患沟通的时间、沟通的内容及沟通的要求,不断完善沟通制度。门诊公开就诊流程、设置了费用查询、安排了导诊服务、设立了病人选医生公开栏;在病区公开了病房管理制度、服务承诺、服务规范、医德规范等规章制度,实行了病情告知和手术、重大检查、贵重药品、自费药品使用告知和签字制度,将各病区的医务人员照片上墙公示,设立了病区科主任、护士长接待日,及时为病人解决问题,充分尊重病人的知情权和选择权。

(二)做好信访工作,不断完善投诉处理机制。我院将信访工作视为收集群众反馈信息的渠道,制定了《关于做好群众投诉处理工作的规定》,对主办部门、工作职责、工作制度等作了具体规定,做到职责分明、工作有序。进一步完善惩处机制,着力纠正收受“红包”、回扣等医药购销中的不正之风行为,凡收到医务人员收“红包”、回扣的投诉,均由党委书记、纪委书记、分管院领导对当事人实行行风重大问题谈话,开展警示教育,并要求本人写出书面材料,再进行调查核实,对违反纪律和规定的有关人员严肃惩处,做到有报必查,查实必纠。

(三)畅通医患沟通渠道,广开言路。我院努力畅通医患沟通渠道,设立了意见箱、公开投诉电话,对各类投诉、检举、控告和申诉信件,一一进行登记并予以反馈;每季度发放门诊和住院病人问卷调查,聘请了行风社会义务监督员,定期与不定期召开各类座谈会,广泛听取、征求病人和社会各界的意见建议,加以改进收集,并及时分类汇总,责令有关科室和部门进行整改,促进医患和谐。xx年共受理投诉件,群众来信和上级查报件件。xx年1—4季度,对全院门诊及住院病人进行了次问卷调查,发放问卷份,平均满意度达100%。

纪检监察干部教育整顿剖析材料

(一)在信仰缺失方面的整改措施。一是强化理论学习,坚定理想信念。加强对党的创新理论学习,特别是对中国化时代化的马克思主义的学习,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定对共产主义、马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,做到思想上行动上始终表里如一、入脑入心。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署,积极参与纪检监察干部队伍教育整顿,树立最鲜明的态度、以最有力的措施、用最果断的行动,争做忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。二是从严从实要求自己。树立良好的纪检监察干部形象,闲时不乱摆谈阔论,树立共产党人无神论者形象,坚定共产主义信念,对工作生活中散布鬼神、信迷信者坚决予以抵制和纠正。三是辩证看待工作中的问题。看问题看主流、看政治方向,不拘于一般细枝末节,特别是要辩证看到社会生活中的贫富差距,看到党中央全面推进社会主义现代化的信心和决心,以良好精神状态投入到工作中去,为服务全县经济社会发展贡献力量。

(二)在政治动摇方面的整改措施。一是认真执行纪律。遵守党的政治纪律和政治规矩,对照党章和党规党纪,从严要求自己,主动报告领导干部个人有关事项,重大事项主动向组织报告。二是认真贯彻落实上级指示精神。认真贯彻落实上级党委、纪委决策部署,结合岗位职责,主动向单位提出合理意见,克服头脑“风爆”,坚决抵制和纠正“低级红”、“高级黑”。三是坚决拥护党的路线方针政策。思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻落实党中央关于反腐败斗争的决策部署,坚决做到不妄议党中央大政方针,对标对表中纪委关于监督执纪的目标任务,结合党风廉政监督室的职能任务,做到一项一项抓落实,不打折扣。

(三)在放弃原则方面的整改措施。一是克服“好人主义”。把好世界观、价值观、人生观“总开关”,以人民为重,以事业为要,在大是大非面前敢于坚持原则,在遇到矛盾和困难时勇于担当作为。二是敢于较真碰硬。在工作中或办案过程中,对说情打招呼者,坚持原则、不讲情面,当黑脸包公;对有不良行为的同志,敢于扯袖咬耳,提醒打招呼,对个别纪检监察干部与一些老板“有勾肩搭背”、吃吃喝喝现象的,精准运用“四种形态”,坚持惩前毖后、治病救人方针,防止他们越陷越深,充分体现对干部的严管厚爱。三是杜绝搞选择性监督执纪执法。在纪检监察工作中,坚持以事实为根据,以法律为准绳,公平公正处理;坚决纠正工作中重处罚、轻教育,不听辩解、不问缘由,办人情案、关系案等问题。

(四)在作风不正方面的整改措施。一是认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。深入学习贯彻习近平总书记关于落实中央八项规定、加强作风建设的重要论述,以更高的标准、更严的要求贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,做到不松劲、不停步、再出发。二是按照县委关于转作风、树新风要求,全面自查和纠正形式主义、官僚主义问题。加强科室内部管理,每年对室内廉政风险进行排查,认真分析研判,提出可行措施加以防范。按照中央关于大兴调查研究之风要求,主动领题,深入基层深入群众,发扬认真细致精神进行调研,真正解决群众反映的急难愁盼问题。

(五)在滥用权力方面的整改措施。一是谨慎用好手中权力。不以案谋私、不打听案情、不串通包庇、不跑风漏气,不干预、插手组织人事工作。在执纪办案过程中不该间的不问、不该说的不说,不受别人之请透露消息。二是认真使用监督检查审查调查措施。严格按照《xx县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定(试行)》规定办事,在问询过程中,坚持询间正科级干部、县纪委监委分管领导审批,询间副科级干部、报县纪委监委分管领导审批、询间一般干部或其他人员、报承办部门主要负责人审批的要求,依纪依法采取谈话、讯问、询间、留置、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押(暂扣、封存)、勘验检查、鉴定等措施。

(六)在清廉失守方面的整改措施。一是从严执行廉政纪律。在执行廉政纪律过程中,坚决不打“擦边球”、杜绝“小事不算违纪”的思想。从严要求自己,不收土特产和礼品礼金,不在同学会中乱发有关工作中的信息,不向私营企业及其他人员借用大额资金、车辆和房产。二是上紧纪律“发条”。用党的纪律和规矩约束自己,遵守单位规章制度,做到自警自醒、自我反省、自我约束。在利用监督执纪执法权过程中,不利用职务影响力干预别人办案,不谋私贪腐等。

纪检监察干部教育整顿剖析材料

根据委机关党委要求,自己积极参加了纪检监察干部教育整顿,并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动,系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,中央重要会议、重要情况通报等相关文件,观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等,自己心灵深处受到很大启发,接受了一次全面的、深刻的教育,思想上受到了洗礼。在检视整治环节,我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,并结合自己的岗位职责,把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。

纪检监察干部个人剖析材料范文

按照省纪委有关通知精神,我联系思想和工作实际,重点围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想及党中央指定的4本必读书籍,对照党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥4个方面进行了全面盘点和深刻检视。

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心得体会。

7月1日上午,收看聆听过程中,一个个盛大庄严、气势恢宏的场面,让我激动不已;一次次雷鸣般的掌声,一句句钢铁般的话语,让我心潮澎湃;整个大会,让我彻底领阅了什么叫“中国风格、中国气派、中国风采”。至今,我的心情、我的思绪、我的状态还沉浸在那个庄严、神圣、隆重、伟大的重要时刻。

作为一名新时代的党员干部,我再次深刻地认识到是历史在人民探索奋斗中造就了中国共产党,没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有中国特色社会主义,没有共产党就没有老百姓今天的幸福生活,没有共产党就没有今天这样舒适美好的和平环境,没有共产党就没有我们今天的河清海晏、朗朗乾坤,等等。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料的感悟和收获。

学习教育开展以来,我原原本本、逐字逐句地对习近平《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等4本书籍全部学习了一遍。同时,也及时跟进式地学习了习近平总书记发表的一系列有关重要讲话精神,通过系统学习、深入领悟,我不仅接受了思想洗礼、坚定了理想信念,还学会了用当代中国马克思主义来观察世界、解读时代、引领自我。最重要的是让我更加深刻地理解了共产党为什么“能”、中国特色社会主义为什么“好”,关键是靠马克思主义“行”这一科学论断。

我深刻地认识到,习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的继承和发展,是21世纪马克思主义中国化最新成果。我深切地体会到,习近平新时代中国特色社会主义思想是指引我们成功实现第一个百年奋斗目标的重要理论法宝,是引领我们迈向全面建成社会主义现代化强国第二个百年奋斗目标的强大思想武器。我深刻地感悟到,近平新时代中国特色社会主义思想是做好新时代各项工作的根本指南和重要遵循,是我们不断推进群团组织“强三性、去四化”、督促其围绕中心、服务大局、充分发挥职能作用的政治指针和行动指南。

(一)在坚定理想信念方面,从农村毛头娃娃一路走来,离不开党的教育、组织的培养、领导的帮助、同事的支持,是党给了我关怀、组织给了我舞台、人民给了我平台、同事给了我帮助,我深刻体会到党的用心良苦,深切感受到党的伟大光荣。日常工作生活中,有时候受周围环境或者社会上不正之风的影响,偶尔认为马克思主义信仰、中国特色社会主义信念对普通党员、一般干部来讲有些遥远,谈理想、讲信念是高级干部的事情,我只要干好本职工作就行了。现在想来,谈理想、讲信念是我们所有党员的毕生课题和永恒追求,是我们必须答好的政治试卷和时代考题。

(二)在增强历史自觉方面,从初中学习历史课开始,就对我国上下5000年的历史有了一个初步的了解、简单的学习、粗浅的认识,但随着年龄的增长、角色的变化、工作的调整、技能的需要,我感觉自己对5000多年历史演进中形成的灿烂文明主动研究、学习少了,对我国历史特别是1840年以后的近现代史重读、温习的少了,对1921年以来我们党历史上的重要人物、重要会议、重大事件、重大贡献等主动研究、学习的少了,尤其对我们党拥有的百年奋斗实践和70多年执政兴国经验研究学习、升华领悟的比较少,自觉学习党史、领悟党史、使用党史鞭策自我、分析问题、解决问题、推动工作的政治主动还不够强。

(三)在弘扬优良传统方面,作为一步步从基层成长起来的纪检监察干部,面对级别较高或者稍微年长的监督对象,有时候认为抬头不见低头见、今天不见明天见,一回生、二回熟,说不定那天还会是同事;有时候也认为体制内历来都是兵对兵、将对将,讲究级别对等原则,尤其不能越庖代俎,所以日常工作中明明发现了监督对象存在一些问题,但提的意见建议都比较少。想来想去,还是敢于当“包公”、勇于唱“红脸”的魄力和劲头不足,没有很好地将我们党敢于斗争、勇于斗争的优良传统继承下来、发扬下去。

(四)在加强党性锻炼方面,今年以来,尽管我和同事们先后4次参加了有关主题党日活动,也参加了支部组织的4次党史学习教育集中学习研讨,每次都结合自身工作提前认真撰写交流发言材料,但每次参观学习过程中都是跟着看、跟着听、跟着学,每次发言都是照着稿子念、念给同事听、听着同事念,对自己看到的、听到的、学到的、想到的、领导讲到的、同事们谈到的,还是没有从灵魂深处拷问自己,没有从党性角度鞭策自己,没有从政治高度锻炼自己,党性锻炼还存在不严不实、不深不好的现象。

四、党员先锋模范作用发挥及履职尽责情况。

(一)在发挥先锋模范作用方面,虽然我在高中阶段就入了党,在同龄人里面也算积极主动向党靠拢,以前在基层也多次被组织授予过优秀共产党员荣誉称号,但和身边工作的老领导、老党员、优秀党员、优秀干部相比,我认为自己党性觉悟还不够高、党性修养还不够好,还算不上先进,更谈不上模范,应该体现的先进觉悟还没有表现出来,应该发挥的模范作用还没有发挥到位。

(二)在履职尽责方面,现在,虽然工作环境比以前好了,工作任务也比以前少了,工作压力也比以前小了。但回过头来看,可能受性格或者成长经历或者思维定势或者周围环境的影响,工作上的激情没有以前那么强烈,自我要求没有以前那么高了,有时候有不求过得硬、只求过得去的思想,有时候有随大流、跟着走的现象。作为一名新时代的年轻党员干部,我认为自己工作做的还不够多、任务完的还不够好、工作质量还不够高、履职尽责还不够到位。

(三)在为群众办实事方面,调省直部门纪检监察组工作以来,我认为平台比以前大了,眼界比以前宽了,路子比以前广了,接触的人比以前多了,但是我也发现直接和老百姓面对面打交道、对话交流沟通的机会越来越少了。因此,自己也没有为群众办下什么可圈可点的实事或者“急难愁盼”的好事,作为党的干部、人民的公仆,我内心还是有些惭愧。

五、努力方向和整改措施。

在今后的工作中,我将针对检视出的问题,抓好整改落实。

(一)坚持不懈在学深悟透新思想上下功夫。一是始终坚持把习近平总书记有关最新发表的一系列重要讲话和《习近平在正定》《习近平的七年知青岁月》《习近平谈治国理政》(第一、二、三卷)等详细记录总书记部分工作生活成长经历,全面展现总书记不忘初心、牢记使命奋斗历程,集中绽放习近平新时代中国特色社会主义思想光芒的书籍、材料、刊物等当作案头卷、床头书。二是对这些“案头卷、床头书”坚持原原本本学、逐字逐句学、全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,在一点一滴积累中练好学习基本功,绵绵用力、集中发力,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走,用“文火慢炖”功夫感受伟大真理的思想光芒。三是努力在学习习总书记新时代中国特色社会主义思想上走在前、做表率,在带头坚定理想信念、明辨大局大势、坚定信心决心上走在前、做表率,自觉用新思想武装头脑、指导工作、推动发展,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)一以贯之在增强历史自觉上下功夫。一是为自己制定我国历史知识学习计划,利用空闲时间,有计划、有步骤地重温重拾我国上下5000多年的厚重历史,主动学习感悟我国5000多年历史演进中形成的灿烂文明,不断增强做中国人的志气、骨气、底气,用5000多年的厚重历史撑起自己的文化自信。二是继续学习1840年鸦片战争以后至1921年之间的近代历史,再次回望中华民族遭受的前所未有劫难;重点学习百年党史和70多年执政史,再次感悟伟大_精神、继续领悟执政兴国经验,不断汲取智慧和奋进的力量。三是牢固树立大历史观,自觉将100年党史和70多年执政史主动融入我国上下5000多年灿烂文明史之中,在历史深度比较中增强历史自觉,昂首阔步、坚定自信地迈向第二个百年奋斗目标。

(三)坚定不移在落实以人民为中心的发展思想上下功夫。一是坚守人民立场,坚持为民信访、为民监督、为民执纪、为民执法、为民问责、为民审查、为民监察,将以人民为中心的发展思想、发展立场贯穿纪检监察工作全过程、各方面。二是坚持群众路线,牢记自己来自人民、根在人民,有事没事多跟普通老百姓,尤其是和环卫工人、快递小哥、大车司机、青少年等群团组织的服务对象说会话、聊会天,听一听他们的所思、所想、所盼,推动群团组织解决他们的“急难愁盼”问题。三是坚持全心全意为人民服务,把老百姓反映的事时时放在心上、事事抓在手上,再多不怕多、再小不嫌小、再难不畏难,以实际行动回应群众关切、解决群众问题。

纪检监察干部队伍教育整顿剖析材料范文

习近平总书记在中央民族工作会议上提出,做好民族工作必须正确把握共同性和差异性的关系、中华民族共同体意识和各民族意识的关系、中华文化和各民族文化的关系、物质和精神的关系,并对各个关系中矛盾的主要方面和次要方面、解决矛盾的目标和方法进行了深刻的阐述。习近平总书记关于党的民族工作必须正确把握“四个关系”的重要论断,是马克思主义民族理论中国化的最新成果,我们必须认真学习研究和把握其精神实质。

民族问题是社会发展总问题的一部分。社会在发展变化,民族问题也随之变化。在不同的历史时期和社会条件下,民族问题具有不同的内容和性质。马克思、恩格斯在民族问题上面临的时代课题是革命党人如何处理压迫民族与被压迫民族的关系问题。基于殖民主义导致民族压迫和民族剥削越来越突出,基于无产阶级革命斗争的需要,马克思、恩格斯提出了民族平等、民族自主、民族团结的基本原则。苏联在十月革命胜利后,面临的民族问题主要是如何解决大、小民族,即俄罗斯民族与其他民族的关系问题。为此,列宁提出既要反对大俄罗斯民族主义,也要反对地方民族主义,但重点是反对大俄罗斯民族主义。

新中国成立以后,我们党面对的民族问题主要是如何处理汉族和少数民族之间的关系。毛泽东同志在《论十大关系》一文中把“汉族和少数民族的关系”作为当时关系到党和国家发展大局的主要关系之一,指出“必须搞好汉族和少数民族的关系,巩固各民族的团结,来共同努力于建设伟大的社会主义祖国”。

改革开放新时期,党中央纠正了极“左”思潮将民族问题的实质定为阶级问题的错误。党的十一届六中.全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》明确提出了社会主义民族关系的命题,指出我国的民族关系“基本上是各族劳动人民之间的关系”。此后,社会主义民族关系的内涵得以逐步丰富,形成了平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系的完整表述。党中央在毛泽东关于正确处理汉族和少数民族关系重要观点的基础上,提出了“汉族离不开少数民族,少数民族也离不开汉族,少数民族之间也相互离不开”的思想。

中华民族共同体、铸牢中华民族共同体意识等理念,把56个民族层面的团结问题提升至中华民族共同体建设的高度,明确提出要在尊重和包容差异性的基础上增进共同性、引导各民族始终把中华民族利益放在首位、在各民族中大力弘扬中华优秀文化,以及正确把握物质和精神的关系,既要重视物质的力量,也要重视精神的引领。习近平总书记这一重要论断,科学系统阐明了如何在工作实践中处理好民族关系,破除了当前许多思想的迷雾和认识的误区,具有很强的指导性和针对性。只有把握好这“四个关系”,才能有效铸牢中华民族共同体意识,真正实现“四个必然要求”。

在中央民族工作会议上,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度,深刻阐明了铸牢中华民族共同体意识的重大意义,强调必须以铸牢中华民族共同体意识为新时代党的民族工作的主线。习近平总书记关于党的民族工作“四个关系”的重要论断,对于新时代铸牢中华民族共同体意识具有重大的现实意义。

一是有助于深刻认识铸牢中华民族共同体意识在新时代民族工作中的主线地位。长期以来,无论是在理论研究领域还是在实践工作层面,对于如何把握好“四个关系”,思想上仍然存在不统一、不一致的地方。一些地方和领域在不断强化民族个性、民族意识和民族差异的同时,淡化了民族发展过程中交往交流交融在民族关系实践中的导向性作用;有的把中华民族共同体意识和各民族意识割裂开甚至对立起来;有的将中华文化窄化成传统文化,甚至窄化成儒家文化;还有的将汉族传统文化等同于中华文化,将少数民族文化自外于中华文化。思想上的不统一,必然导致工作上的方向不明,也必然难以应对民族工作领域存在的潜在风险和挑战。以习近平同志为核心的党中央着眼新时代民族工作面临的新情况新问题,明确把铸牢中华民族共同体意识作为新时代党的民族工作的主线,是谋长远之策、行固本之举。

二是有助于深刻理解“坚持正确的,调整过时的”党的民族工作创新发展思路。在中央民族工作会议上,习近平总书记明确指出,党的民族工作创新发展,就是要坚持正确的,调整过时的,更好保障各民族群众合法权x益。新中国成立以来,党的民族工作取得伟大成就,走出了一条中国特色解决民族问题的正确道路。习近平总书记以“十二个必须”对改革开放特别是党的十八大以来党关于加强和改进民族工作的重要思想作出了精辟概括,是党的民族工作理论和实践的智慧结晶,是做好新时代党的民族工作的根本遵循。新时代党的民族工作面临的形势与任务同新中国成立初期相比,同改革开放初期相比,发生了巨大的、深刻的变化。随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展,大量的少数民族群众从传统聚居区进城打工、经商、求学,各民族的交往、交流无论是深度上还是广度上都前所未有。各民族群众都渴望走向美好生活,都渴望公平公正。民族工作面临的形势发生了变化,而民族工作中的一些具体政策却是在改革开放初期甚至是新中国成立初期制定的。这些政策符合当时实际,但在今天看来却是“过时的”。民族政策涉及经济、政治、文化、社会、生态等方方面面,内容繁多,如何区分哪些是“正确的”、哪些是“过时的”,习近平总书记的“四个关系”的重要论断为我们提供了方法论。评价一项政策时,可以看它是在增加还是减少共同性、是在强化还是弱化中华民族共同体意识、是在弘扬中华文化还是在弘扬别的文化。当然,归根结底要看是否有利于铸牢中华民族共同体意识。

三是有助于深刻领会民族工作向主线聚焦的路径方法。习近平总书记强调,铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的“纲”,所有工作要向此聚焦。如何聚焦?习近平总书记关于民族工作“四个关系”的重要论断,为我们提供了路径和方法。工作中我们既要增进共同性,也要尊重和包容差异性,着重在增进共同性上下功夫;既要实现好各民族具体利益,又要实现好中华民族共同体整体利益,着重在实现好整体利益上下功夫;既要保护好各民族优秀传统文化,又要弘扬中华优秀文化,着重在弘扬中华优秀文化上下功夫。既要加快民族地区的改革发展,又要赋予精神引领力量,着重在赋予精神引领力量上下功夫。

xx是全国少数民族人口最多的自治区,也是一个多民族聚居的边疆自治区。我们一定要对标对表党中央关于推进新时代党的民族工作高质量发展的部署要求,正确把握“四个关系”,在新的历史起点上推动我区民族工作开创新局面,在巩固发展民族团结、社会稳定、边疆安宁上彰显新担当。

一是在尊重和包容差异性的基础上着力增进各民族的共同性。xx市居民族有xx个,另有其他民族xx个,我们要进一步通过扩大交往交流交融,创造各族群众共居、共学、共事、共乐的社会条件,增加各民族的“要素重叠”和“要素关联”,增进和扩大共同性。

二是在实现好各民族具体利益的基础上引导全区各族群众始终把中华民族利益放在首位。要引导各族群众牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观、文化观,进一步坚定对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的高度认同,自觉地将本民族的自我意识服从和服务于中华民族共同体意识。既要实现好各民族具体利益,更要实现好中华民族共同体整体利益。

三是在xx各民族中大力弘扬中华优秀文化。要强化民族团结进步宣传教育,全面推进中华民族共有精神家园建设,深入推广普及国家通用语言文字,尊重和保护少数民族语言文字学习和使用。引导xx各族群众将本民族的优秀传统文化与中华文化统一起来,在各民族群众中培育中华文化、弘扬中华文化,使中华文化既根深干壮又枝繁叶茂。

四是在加快xx改革发展步伐的基础上赋予精神引领力量。要从彰显中华民族共同体意识、维护国家统一、凝聚人心汇聚力量的高度去谋划经济工作和民生工作,加快少数民族聚居区经济社会发展,巩固拓展脱贫攻坚成果,加快推进乡村振兴,加大对少数民族聚居区产业发展、基础设施建设等方面的扶持力度,深入实施新时代兴边富民行动,补齐少数民族聚居区教育、医疗等社会事业发展短板,在新时代促进各族人民群众共同富裕;要引导各族群众在思想观念、精神情趣、生活方式上向现代文明迈进,推动各民族共同走向社会主义现代化。

纪检监察干部教育整顿剖析材料

根据xx区纪检监察干部队伍教育整顿部署安排,现对照六个方面进行检视剖析如下。下面是本站小编为您推荐纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料。

一、自查自纠的开展情况。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍建设,从“提高履行职责能力和水平”,到“经常打扫庭院,清除害群之马”,再到“接受最严格的约束和监督”,习近平总书记多次就此提出明确而具体的要求,言之谆谆、嘱之殷殷。这次开展全国纪检监察干部队伍教育整顿活动,是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署,充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。近期通过参加相关会议、学习有关讲话、文件及会议精神,我对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义、目的要求、时间安排等有了新的认识,我将珍惜这次自我提升、自我锻造机会,从严要求自己,做到“铸忠诚,不断提高政治站位;深检视,严格要求一言一行;强本领,努力提升工作质效”,努力把教育整顿成果转化为推动党风政风监督工作的强大动力,以实实在在的工作实效实绩迎接教育整顿的检验。

二、对照“六个方面”自查自纠出的问题。

(一)对照是否信仰缺失方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党相关重要讲话、重要指示批示精神的学习缺少挤劲、钻劲,运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力,转化对接上还存在差距。二是对“两个确立”“两个维护”的理解认识还不够深刻全面。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。三是传承党的优良传统和红色基因上还有差距,特别是在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失,迎难而上,硬骨头的精神有所弱化。

(二)对照是否政治动摇方面。一是对党的思想路线、方针政策的理解还不到位,不能做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用新的理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。二是站位不高,眼光不宽,有时完成自身工作任务就自我感觉满足,没有站在全局的角度上看待问题,与上级和其他部门、其他科室业务沟通少、联系少、配合少,与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。三是政治敏锐性不强,对一些敏感问题特别是涉及意识形态领域的复杂性、长期性认识不足,警惕性有所弱化,不善于发现问题,不善于从政治上分析情况,没有从讲政治的高度对待新时代党的治疆方略。

(三)对照是否放弃原则方面。一是没有把思想政治历练放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严,以致宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,党员模范的带头作用不够,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。二是缺乏斗争精神,在个别工作中害怕担风险,畏惧挑战,缺乏坚韧不拔的意志,缺少攻坚克难的锐气,不愿碰硬,怕担责任,怕担风险。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,一定程度忽略了质量和标准,降低了工作标准和要求。三是面对社会和网络上的一些负面行为或者言论,把自己当作“吃瓜群众”,认为只要是自己不转发、不附和,不随波逐流就可以了,没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度,及时批判、揭露和驳斥,没能完全做到“在党护党”。

(四)对照是否作风不正方面。一是对业务知识的学习不够深入,学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。二是担当精神不够,工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交付的任务,在工作中遇到难题,有时会等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细,特别是有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。三是自我要求不严格,工作标准不高,大都是被工作推着走,有的工作大而化之,认为时间紧任务重,不求过得硬、只求过得去,没有做到精益求精。

(五)对照是否滥用权力方面。一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高,法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对现阶段优化政治生态的紧迫性、艰巨性认识不足,政治敏锐性还不强。二是主观意识过重,尤其是通过深入调查研究解决问题不到位,向群众学习、向基层学习、向专家学习、向经验学习做得不到位。三是制度执行不力,日常工作中,对执行相关制度和政治纪律标准不高,工作、事务处理中,有时遇到矛盾、分歧总想怎么绕道走,害怕得罪人,一味追求一团和气。

(六)对照是否清廉失守方面。一是对廉洁自律认识不足。认为廉洁自律主要是针对领导干部,认为自己职位不高、没什么权力,廉洁自律无关紧要,从而无视了思想教育,没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二是有时候错误认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪,没有真正理解党规党纪的“底线”思维,在平常的工作中不能以更高的标准要求自己,没有从以身作则和岗位职责这个“轨道”上考虑问题,错误地认为自己不会触碰这些规矩。三是对《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁要求学习得不深入、不经常,对自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督的认识还不深刻。

三、整改措施。

(一)加强理论武装。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实xx各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)加强党性修养。以党章为指导,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高党性自觉和行动自觉。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”。

(四)改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子,创造性的工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。(五)强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律,守住各条防线。筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,时刻树牢纪律高压线、警戒线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气。

纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料

根据xx区纪检监察干部队伍教育领导小组办公室的统一部署和安排,我认真对自己进行一次彻底的自我审视,这是一次具有特殊意义的教育整顿,对纪检监察干部凝心铸魂、修炼升级具有推波助澜的的作用。通过集中学习,座谈交流、主题培训等,本人思想境界上升到一定的层次,思想认识有了很大的提高。在基础上,我紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”检视突出问题,认真剖析原因,进一步明确了今后的努力方向。现将个人剖析情况汇报如下:

一、存在的问题。

(一)对照信仰是否缺失方面。本人虽然能够心中树牢坚定的信仰,能够系统、全面、深入地学习贯彻党的二十大、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,但对马克思主义、共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念的执着心和持久力不强,不能做到坚如磐石,有时存在钟摆式的状态。当遇到外界的刺激和干扰,理性信念就会出现松动滑坡的现象,甚至出现信仰缺失的状态。由于信仰在心中没有筑牢,致使防范意识和警醒意识淡薄,容易滋生腐败现象产生。坚定信仰,没有做到抓常、抓细、抓长,没有做到时时警惕,时时反思。

(二)对照是否政治动摇方面。作为一名纪检监察干部,能够不断提高政治站位,增强政治意识,拓宽政治视野。在政治立场、政治原则、政治方向、政治道路上都能保持正确的导向、科学的逻辑、坚定的意志,力求做到不变形、不走位、不扭曲。在执纪执法过程中,能够严格遵守各项纪律法规,严格遵守宪法法律,但也存在着政治理论学习不系统、不全面、不彻底,纪检监察工作不能积极主动,主动作为,思想上出现动摇,精神上出现懈怠,动力上出现下滑。工作的质量和效率不高,工作被动应付,存在闭门造车、遥控指挥的现象。对照是否政治动摇方面,思考谋划不够,统筹规划不强,需要进一步坚定政治立场、保持政治原则、明确政治方向、走好政治道路,从而不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(三)对照是否放弃原则方面。原则的本意就是说话、行事所依据的准则。作为纪检监察干部,讲究原则,就是在一定的范围内,不能越轨,不能碰线,不能破圈。本人从事纪检工作多年,可以拍着胸膛说,没有做背离原则的事情,能够拿出实事求是的工作态度,做出不出格的事情,较高质量地完成任务。但是对坚持原则的持久性和忍耐性不强,时而出现思想动摇,动力松懈的状态,对党风廉政建设面临的形式严峻分析预测不足,持续传导压力不够。面对重大政治原则和大是大非问题上敢于动真碰硬,亮剑争锋的勇气不足,针对歪风邪气和消极腐败现象,坚持原则底线,秉公执法的态度不够坚决,遇到困难时,原则的坚守就出现了动摇的状态,工作上给力不足,一定程度上存在绕推脱的现象。

(四)对照是否作风不正方面。对作风的理解和感悟不深不透,主要是没有用心去理解党的作风的重要性。党的作风关系党的形象,关系党的生死存亡。由于对作风认识的肤浅和淡薄,很容易出现违反规定精神的行为,执法执纪过程中就会出现一些偏差和误区,直接影响工作的稳步推进。形式主义和官僚主义的倾向开始抬头。平时对科室人员的管理松软,管理出现薄弱环节,一些工作成了摆设和形式。接地气的走访,了解群众的急难愁盼问题,做得不到位,有走过场、图形式、放空炮的现象,缺乏抽丝剥茧、解剖麻雀的精神。

(五)对照是否滥用权力方面。虽然能够从心里很坚定地认识到,权力是人民赋予的,不能滥用权力。自己在平时的学习、工作和生活中,也能够严格要求自己,始终保持警醒的头脑,但责任落实不够,与高标准、严要求还有一定的差距。对上对下的关系处理的不合时宜,具体工作停留在表面,处于浅水区,注重形式,忽视内容,责任链条压得不紧,责任辐射面不广,责任措施落实不力,责任追究失之于软,致使面对社会上各种复杂的诱惑,思想产生了动摇,“出污泥而不染”的定力不攻自破,出重拳惩治“四风”问题的力度不够,刚性约束不足,缺乏刮骨疗毒的魄力和刀刃向内的勇气。

(六)对照清廉失守方面。作为一名纪检监察干部,能够把清正廉洁做表率牢牢地记在心里,始终提醒自己要筑牢思想方向,防止清廉失手。但永葆本色守初心的定力不足,稳固性和坚定性有待于进一步夯实和加强。补足精神之钙、绷紧廉洁之弦、调整行为之舵是有效应对清廉失手的关键措施和手段。在处理公与私的时候,把握的不够平衡,拿捏的分寸不够,掌握的火候不够,对各种制度的执行存在搞变通、走形式、存在顾此失彼的现象,廉洁自律的“紧箍咒”没有戴好。在自我警醒、自我锻造、自我反省、自我修复方面的能力有待于进一步加强。

二、原因分析。

(一)理论学习有待于进一步加强。对党的二十大、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精抓而不实、抓而不强。紧扣“忠诚、为民、公正、廉洁”标准,做好纪检监察工作的力度不大,措施不硬,执行不严,采取多种形式,创新思路方法,强化理论学习,存在短板和盲区,提高理论素质、铸造忠诚品格,筑牢理想信念的锻造打磨不强,科学运用理论驾驭纪检监察工作全局、提升理论素质有待于进一步提升。

(二)党性修养锤炼有待于进一步加强。对党性修养的重要性认识出现偏差,面对新时代新形势下,站在全局的角度和纵横的视野,思考谋划党性锤炼不够,自我锻造、提档升级做到不够,缺乏锲而不舍、奋发有为的精神动力。参加组织生活会和主题党日活动存在敷衍对凑思想,党性锤炼一定程度上存在打游击、装门面的现象,凝心铸魂,固本培元的力道不够,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于进一步提高和加强。

(三)纪律规矩有待于进一步加强。虽然能够身体力行,认真履行中央八项规定,严格遵守各项纪律法规。但强化规矩意识,增强廉洁自律的持久性和恒定性不足,对标对表,真正离清廉洁自律、公道正派、忠诚担当方面还有一定的差距。面对四风的反弹问题,缺乏动真碰硬的、刮骨疗毒作风,思想上动摇,精神上滑坡,动力上衰减。开展岗位练兵、业务比拼、培训教育待于进一步加强,不断筑牢底线思维,提高执法执纪公平性和公正性。

三、下一步整改措施和努力方向。

(一)在坚定理想信念上下功夫。要始终保持一颗执着的心,用心用情用力抓好纪检监察工作,树牢坚定理想信念、追求坚定信仰的风向标和导航仪,做好常抓不懈,久久为功。要不断给自己施加压力,强化素质历练,强化政治理论学习,将学习成果贯穿到纪检监察工作的始终,重点在强化政治教育、警示教育上铆足劲、下功夫、抓突破,以理论上的清醒保持政治上的坚定。

(二)在强化履职担当上做文章。要紧紧抓住这次教育整顿活动的核心重点和主要内容,聚焦“四风”问题和腐败现象,强化分析研判和总结提炼,有的放矢地制定和完善应对之举,防范之策。要坚持齐抓共管、上下联动的原则,坚持打防结合、惩恶扬善,强化执法执纪,下狠招、出重拳,全力做好纪检监察工作,不断增强干事创业的责任感和使命感。

(三)在锻造过硬作风上抓突破。要充分认识这次教育整顿的重要意义,以抓作风、强整改、重实效为支撑,以强化廉洁自律、改进工作作风为重点,努力解决信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”的突出问题,坚决纠正工作中的不正之风和歪风邪气,以踏石留印、抓铁有痕的精神,以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气,强化教育整顿,加大执法力度,确保纪检监察干部队伍教育整顿落地见效,不断筑牢不断筑牢整风肃纪、廉洁自律的“防火墙”。

来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

content_2();。

纪检监察干部自我剖析材料

在全县纪检监察系统深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动和在实践中解放思想、科学发展、深化改革、扩大开放大讨论活动,是县委、县纪委作出的重要部署,是贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观的重大举措,是推动全面建设小康社会的重要保证。这次大讨论活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

在这次大讨论活动中,我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育,进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念;重温了党章,进一步明确了党员的义务和责任,进一步坚定了争创“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的自觉性和积极性;更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨,振奋了精神,增强了心系群众、勤政廉政,自觉接受干部群众监督的观念;受到了一次党的优良传统和作风的再教育,时刻牢记“两个务必”;达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的;增强了信心,明确了今后努力的方向。解放思想也不是一朝一夕的事情,是一个人一生通过学习来解放思想的过程。只有解放思想,才能创新,只有创新,才能发展。

针对大讨论活动的要求,我认真结合自己的实际情况,从世界观、人生观、价值观的高度找出了自身在学风、思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题。

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去,不图过得硬的思想,在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距;理论同实践的结合还有一定差距;实践的具体化还有待进一步深化和加强;平时只注重实用主义,不注重全面和系统的学习;只注重业务知识的学习,对政治理论的学习不够重视,只是为了学习而学习,是形式化、教条化的学习。

2、坚持党的思想路线、方针政策的贯彻和执行没有得到完全落实,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。认识事物只看表面,不看本质,对事物的理解不够深刻、全面,不善于运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,不会从讲政治的角度来观察问题、分析问题。

3、在保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度上,仍然存在不足。在工作中有时会出现自己为是的现象;有时由于太想把工作做好,过于急躁,遇事不够冷静,心直口快,有时对工作造成影响。

4、与时俱进,虚心听群众的意见和建议上,仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。不注重时事及新鲜事物的学习,很多事情陈归于旧;向老同志学习、请教不够;在接受别人对我的批评时,在个别时候缺乏耐心;有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气,不够坚持原则,想做好好人,具体到个人的时候只谈共性问题,不谈个性问题。

5、一定程度上还存在着享乐主义的倾向。在具体工作中,不想碰硬,满足于做完就行,不求数量与质量有机地结合,虽然能够完成工作,有只求一般标准,标尺不高,干些工作就有满足感的倾向,在破解难题、创新方法和措施上有差距,对难办的事情不愿过多涉及,只想办好办的。

6、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上,有瞻前顾后心理,工作心理负担重,放不开手脚,自信心不足。在对待自己的每一项工作,在作风上、方式方法上,思路不宽,创新不够,方法守旧。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题在表面,根源在思想上,主要有以下几点:

1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看,自己也在读书学习,也费了不少功夫,但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习,都是为学习而学习,是形而上学的学,并没有达到学习的真正目的。平常只学习相关业务,不顾政治理论学习,理论学习放松;政治理论学习缺乏深度,对现论知识学习缺乏系统,流于一知半解,影响了理论水平的提高;政治思想教育缺乏实践性,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,从而理论水平不高。

2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理,因而不注重理论意识的解放,在学习上特别是政治理论学习上不积极、不主动、不深刻、不广泛、不透彻。对新形势下的要求和标准认识不到位,总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部,从而带来工作责任的弱化。主要原因是:过高地估计了自己,高估了成绩,有安于现状,不求有功但求无过的思想,在思想上有放松的表现,致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。

3、想做好人,原则性不够强。由于有一种事不关己的思想,然而在很多场合,只想做好人,对一些错误的东西,只是睁只眼闭只眼,不想得罪人,不愿大胆提出。有时还会把自己等同于一名普通人员,忘记了自己是一纪检监察干部,放松了对自己的严要求。

三、本人今后的努力方向。

1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策,深刻领会精神实质,积极探讨理论内涵,提高理论素养,增强政治的敏锐性,深入实际搞好调研,掌握工作实际,分析存在问题,研究解决方案,探讨工作方法,总结工作经验,形成有效指导工作的理论。

2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中,解放思想,放下包袱,大胆工作,勇于实践,敢于创新,充分发挥主观能动性,做工作的强者,当执法执纪的楷模,敢于碰硬,参与大家干一流工作、创一流业绩,做时代的强者,牢固树立奋斗理想,具有全心全意为人民服务的奉献精神,大公无私,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。

3、加强积极工作的修养。当好配角,做好纪工委副书记监察分局局长工作,服从书记的安排调遣,搞好协调与配合,树立全局意识,增强集体观念,协助书记做好负责部门的党风廉政建设责任制各项工作,努力做到最好。

4、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。还要学好专业知识、岗位知识,党员干部要坚持终身学习,做到活到老、学到老,同时成为善于学习、善于思考的模范。

5、加强团结意识的修养。注意工作方法,关心帮助同志其他同志,不仅要做工作的强者,还要当同志们的知心人,团结同志,关心同志,相互学习,取长补短,工作上争先创优,事业上比学赶帮,生活中和谐相处。

这次解放思想大讨论活动,对我来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为加快我县的经济和社会发展做出自己的努力!

纪检监察干部自我剖析材料

教育局监察室是在教育局纪检组的领导下,协助其加强对教育系统的纪律检查工作和行政监察工作。

作为一名教育系统的纪检监察干部,我认真结合自己的工作实际,深刻反思,发现自己在以下几方面存在一些问题。

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。平时只注重实用主义,不注重全面和系统的学习;只注重业务知识的学习,对政治理论的学习不够重视。

2、缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。对事物的理解不够深刻、全面,不会从讲政治的角度来观察问题、分析问题。

3、与时俱进,虚心听群众的意见和建议上,仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。向老同志学习、请教不够;在接受别人对我的批评时,在个别时候缺乏耐心;有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气,不够坚持原则,想做好好人,具体到个人的时候只谈共性问题,不谈个性问题。

4、在具体工作中,不想碰硬,满足于做完就行,虽然能够完成工作,有只求一般标准,标尺不高,干些工作就有满足感的倾向,在破解难题、创新方法和措施上有差距,对难办的事情不愿过多涉及,只想办好办的。

6、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上,有瞻前顾后心理,工作心理负担重,放不开手脚,自信心不足。在对待自己的每一项工作,在作风上、方式方法上,思路不宽,创新不够,方法守旧。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题在表面,根源在思想上,主要有以下几点:

1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看,自己也在读书学习,也费了不少功夫,但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习,都是为学习而学习,是形而上学的学,并没有达到学习的真正目的。平常只学习相关业务,不顾政治理论学习,理论学习放松;政治理论学习缺乏深度,对现代理论知识学习缺乏系统,流于一知半解,影响了理论水平的提高;政治思想教育缺乏实践性,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,从而理论水平不高。

2、大局意识不强。对新形势下的要求和标准认识不到位,总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部,从而带来工作责任的弱化。主要原因是:过高地估计了自己,高估了成绩,有安于现状,不求有功但求无过的思想,在思想上有放松的表现,致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。

3、想做好人,原则性不够强。在很多场合,只想做好人,不想得罪人,不愿大胆提出。有时还会把自己等同于一名普通人员,忘记了自己是一纪检监察干部,放松了对自己的严要求。

针对以上问题,我准备从以下几个方面做起:

1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策,深刻领会精神实质,积极探讨理论内涵,提高理论素养,增强政治的敏锐性,深入实际搞好调研,掌握工作实际,分析存在问题,研究解决方案,探讨工作方法,总结工作经验,形成有效指导工作的理论。

2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中,解放思想,放下包袱,大胆工作,勇于实践,敢于创新,充分发挥主观能动性,做工作的强者,当执法执纪的楷模,敢于碰硬,参与大家干一流工作、创一流业绩,做时代的强者,牢固树立奋斗理想,具有全心全意为人民服务的奉献精神,大公无私,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。

3、加强积极工作的修养。当好配角,树立全局意识,增强集体观念,协助纪检组长做好各项工作,努力做到最好。

4、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。还要学好专业知识、岗位知识,党员干部要坚持终身学习,做到活到老、学到老,同时成为善于学习、善于思考的模范。

5、加强团结意识的修养。注意工作方法,关心帮助同志其他同志,不仅要做工作的强者,还要当同志们的知心人,团结同志,关心同志,相互学习,取长补短,工作上争先创优,事业上比学赶帮,生活中和谐相处。

通过这次重反思解剖,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为河曲教育做出自己的努力!

纪检监察干部讲党课材料

纪委监委实行委员会制度、双重领导体制,对坚持民主集中制、发挥组织作用,有着更高的要求。要不断深化纪检监察组织体系xx,推动组织作用充分发挥,注重发挥系统优势、系统作用,推动中央、地方、基层上下联动,机关、派驻、巡视左右衔接,形成推进新时代纪检监察工作高质量发展的强大合力。

扛起领导责任,充分发挥纪律检查委员会及常委会作用。

在纪检监察组织体系中,只有抓住纪律检查委员会及常委会这个“龙头”,坚持党对纪检监察工作的全面领导,始终保持坚定正确的政治方向,才能确保“纪律部队”全面有效充分发挥作用。

强化政治领导。实施政治领导,要始终坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导,提高“两个维护”的能力和水平。围绕贯彻落实习近平总书记今年视察xx时的重要指示批示精神,xx省各级纪律检查委员会及常委会紧紧扭住高质量发展这个主题主线不放,把自觉带头和有力促进全省上下做到“两个维护”作为根本政治责任,把着力推动中国特色社会主义监督制度转化为治理效能作为重大战略任务,把监督保障执行、促进完善发展作为基本职能职责,做实做细政治监督。

强化思想引领。要始终高举思想旗帜,强化理论武装,坚持不懈在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为纪委常委会会议首要议题、理论中心组学习首要任务,及时学习贯彻党中央最新部署要求。坚持理论与实际相结合,在加强调查研究中推进纪委常委会科学决策,使每一项重要工作谋划的过程都成为再学习再研讨、再对表再看齐的过程,不断提高理论思维和战略谋划水平,提升运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力。

强化组织领导。发挥组织作用,关键在于强化组织领导。要坚持以上率下,严格落实民主集中制,从科学民主决策、请示报告、联系指导、监督管理等方面,构建工作讲规矩、办事按程序的制度规范,不断健全完善纪委常委会领导下的高效管理体系和运行机制。要压紧压实常委会成员和委员会委员“一岗双责”,探索建立重要情况通报、重大事项征求意见、重大活动组织参与、重点课题委托调研、日常沟通联系、意见建议办理等制度,切实增强带头意识和职务意识。要坚持以党建促业务,加强纪检监察系统党的xx,做到纪检监察组织延伸到哪里,党的xx就跟进到哪里,夯实组织基础,加强队伍xx,推进作风转变,构建既保证纪律检查委员会及常委会决策落实、又激发各方创造活力的组织体系。

推动一体贯通,增强纪检监察组织系统集成优势。

发挥纪检监察组织作用和系统优势,有形覆盖是前提,有效覆盖是关键,贯通联动是保证,必须推动形成横向到边、纵向到底的高效协同工作机制,推动组织优势转变为系统优势,转化为集成质效。

坚持省、市、县纪委监委一体贯通。要突出强化线索处置和查办案件以上级纪委监委领导为主,全面规范请示报告、审批备案的具体事项和工作程序,在重点案件上探索建立提级办理、审核把关、交叉办案等有效机制,在专项治理、重大监督事项上适时研究制定指导意见和工作导则,形成全省“一盘棋”的纪检监察监督格局。要改进对下领导的方式方法,建立及时了解掌握下级纪委监委工作情况的常态化机制,使对下领导做到心中有数,进一步增强针对性、实效性。

坚持纪委监委机关与派驻机构一体贯通。派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分,是上级纪委监委对下级党组织和领导干部的监督。要加强对派驻机构的统一领导、统一管理,健全完善纪委监委班子成员分管派驻机构、监督检查室联系指导派驻工作制度,推动纪委监委监督横向拓展,做到监督不留死角、没有空白。要统筹制定派驻机构基础性工作制度,健全纪委监委机关和派驻机构日常监督联动机制、巡视监督与派驻监督联动机制,建立发现和处置问题线索定期报告、内部通报制度,加大发现问题情况考核权重,推动“派”的权威发力生威、“驻”的优势积厚成势。

坚持纪检监察与巡视巡察一体贯通。纪检监察监督和巡视巡察监督本质上都是政治监督。要注重发挥纪委书记担任巡视巡察领导小组组长优势,健全完善纪委监委有关职能部门向巡视巡察机构介绍情况、选派干部对口参加巡视的工作机制,增强巡视巡察的针对性。健全完善纪委监委相关负责同志和职能部门参加中期汇报的工作机制,结合日常监督情况,进一步明确工作重点和方向。健全完善巡视巡察发现问题线索移交、办理机制,纪委监委监督检查部门、派驻机构和巡视巡察机构整改监督联动机制,共同做好巡视巡察“后半篇文章”。通过拓展纪检监察监督和巡视巡察监督贯通渠道,实现全程互动、关联衔接。

坚持地方纪委监委与垂直管理单位纪检机构一体贯通。坚持级别管辖和属地管辖相协调的原则,以解决垂直管理单位公职人员涉嫌职务违法犯罪查处难的问题为切入点,围绕重要情况通报、问题线索移送、联合审查调查、信息查询协作、日常监督配合、定期联席会议、教培资源共享等方面,推动地方纪委监委与垂直管理单位纪检机构联合搭建协作配合工作机制,做实做细协同监督,切实增强监督全覆盖的有效性。

推进规范化法治化,提升组织体系监督治理效能。

反腐败工作规范化法治化,必然要求纪检监察组织体系运行的规范化法治化。要依据党章党规党纪和宪法法律法规赋权、限权、行权,扎实推进纪检监察工作规范化法治化xx,从组织形式、职能定位、决策程序、工作流程上提升纪检监察组织体系优势。

增强法治推动力。适应时代形势变化和职责任务现实需要,必须牢固树立法治意识、程序意识、证据意识。要把培育和提升法治思维作为纪检监察干部教育培训和选人用人、工作考评重要内容,作为指导贯穿纪检监察组织体系xx全过程各方面的工作理念和原则,打造政治性与法治性相辅相成、相得益彰的纪检监察干部队伍,以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败。

增强规范约束力。纪检监察工作高质量发展决定了干部队伍必须高素质专业化。要从严从实加强队伍xx,把对党忠诚作为第一位的政治要求,在践行“两个维护”中当模范、作表率。要深化全员培训,持续开展学规学纪学法、分级分类培训,在实训实战中提高本领。要强化管理监督,完善内控机制,严守权力边界,督促纪检监察干部政治过硬、本领高强、忠诚干净担当。

增强制度执行力。制度的生命力在于执行。要增强制度意识,筑牢遵规守纪思想基础,使广大纪检监察干部领会制度精神、熟知制度内容、严格按制度办事,把制度转化为行为准则、自觉行动。要把保障制度执行摆在突出位置,对制度执行各项措施进行责任分解,明确责任部门和责任人,以强有力的制度执行保障纪检监察组织体系高效运行。

讲党课讲话稿。

纪检监察干部剖析材料集合

1.坚定理想信念的自觉性不够强,面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

2.理想信念有所弱化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习没有做到多思多想、学深悟透、融会贯通,政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”拧的还不够紧,自认为自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

3.理想信念不坚定。作为一名十多年党龄的老党员,面对非主流的庸俗实用主义者,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

4.理想信念扎根不够。根本原因还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

不够多,总感到自己受党教育培养多年,为党工作的思想基础比较好,政治立场坚定,思想道德纯洁,自身要求严格,不会出什么大问题,存在自我满足情绪,没有把锤炼党性作为使命去履行,作为责任去担当,从而淡化了加强党性修养的紧迫感和自觉性。

7.党性修养锤炼不够。在严格性锻炼上所下的力气不够多,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行,导致自我要求松懈了,产生了一些不良习气。

8.党性修养放松。受“老旧思维”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。

9.自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。

10.认为个人素养差不多了。觉得全国现在有9000多万党员,差不多家家户户有党员,很多党员水平比自己低;同时,觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。

11.政治理论不够深入系统理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够,从而影响了理论水平的提高。通过学习,从思想上解决了模糊认识,使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定,对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

12.理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

13.提升政治自觉的主动性不够强,不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,但认真对照合格党员标准,没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合国资监管、国企党建工作的工作特点、规律把握不够,对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

14.提升政治自觉的主动性不够强,不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,但认真对照合格党员标准,没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合国资监管、国企党建工作的工作特点、规律把握不够,对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

15.政治修养有所放松,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,明初心,担使命,找差距,抓落实,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,对照检查,自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期领导干部的要求有较大差距。究其原因,主要是日常工作生活中没有以一名共产党员的标准严格要求自己,总认为自己既有市县行政工作经历,也有基层一线公路建设的历练,经受了不少考验,党性修养“问题不大”,于是失去了自我约束的动力,日常工作中积极性、主动性、创造性不足。党内生活中,特别是坚决向错误的说“不”,敢于向任何与错误言行亮剑这点上,自己还不够自觉和主动。政治定力略显不足,有时面对复杂的市场环境,对共产党人的精神追求领悟不够,业务工作和党建工作上投入的时间和精力还是不均衡,重业务工作开展,党建工作抓落实不够。

16.政治觉悟不达标。习总书记指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义,但本人今年中在该方面做的不到位,辜负了总书记的殷切嘱托,主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾,没有做出正确选择、科学判断和核心坚守,出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况,造成了政治站位不准、政治方向不明,政治能力不强等问题,也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧,成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。

17.学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

18.宗旨观念有所淡化没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,平时忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

19.自我要求有所放松忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补。

20.放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

1. 一些党员与党员干部,对学习在认识上有偏差,缺乏主动自觉,存在着轻视和忽视理论学习的思想,抱着无所谓的态度,主动性、自觉性不强,被动参加理论学习。对理论学习的重要性认识不深刻,没有把理论学习摆在首位或重要位置,学习理论难保障。

2. 有些党员与党员干部,认为理论学习是软任务,经济工作和业务工作是硬任务,软任务完不成影响不了大局,常常出现硬任务挤占了软任务时间,使理论学习落实不到位。

3. 有的党员与党员干部,认为“理论学习空对空,干好工作实打实”,不能干空的、来虚的,不想学,不愿学,影响了学习效果。

4. 有的党员与党员干部,为自己是“老机关”了,平时常看报纸杂志文章,自我感觉理论水平很高,存有自满情绪,缺少理论学习的热情。

5. 部分党员与党员干部,学思用没有贯通,知信行不统一,孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、系列重要讲话和治国理政思想,就事论事,搞形式主义、实用主义。

6. 对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。

7. 存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

8. 学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养。

9. 学习缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。

10. 学习缺乏“广”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。

11. 学习缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,政治理论学习存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够,这一不良习惯致使学习收效不大。

12. 学习缺乏“速”度。平时认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,从而忽视对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。

13. 学习缺乏“高”度。平时对国家大事重视不够,对中央的精神了解不及时,敏感性不强,对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题,对一些似是而非的问题辨别不清,对一些苗头性倾向性问题抵制不力,对一些损害群众利益的行为不能公开进行抵制和开展坚决的斗争,对上级出台的政策规定,有观望、从众心理,没有及时研究细化相关制度措施。

14. 有的领导干部对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,个别领导干部说一套做一套,我行我素。

15. 紧跟形势任务,抓贯彻落实方面,存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。

16. 个别干部对中央的政策和省市委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决,但行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少。

17. 对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报。

18. 缺少不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示。

19. 对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。

20. 只关心分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”,没有充分发挥民主决策制度作用。

21. 个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足,把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求。

22. 在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况,在工作安排上凭自己的主观判断,觉得重要的就全力推进,觉得意义不大的就热情不高。

23. 一些党员与党员干部特别是县处级以上党员领导干部,没有一贯重视用马克思主义理论武装自己,没有始终把思想理论建设放在党的建设首位,与工作实践相结合,化为指导实践、推动工作的磅礴力量。

24. 一些党员与党员干部特别县处级以上党员领导干部,在理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小差距,没有把习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国的马克思主义主,没有做到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,用于指导实践、推动工作的力度不大。

25. 当前干部理论学习主要以集中学习、分散自学、外出参观与观看录像等传统的方法方式进行,内容不新,比较单一。

26. 集中学习通常以领导或组织者宣读学习内容、集体观看录像为主的方式,造成了领导与学员之间,组织者与学员之间以及学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论,也是组织者唱主角,其他学员难以有发言的机会。

27. 理论学习普遍采用以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、以讲话贯彻讲话等形式开展,单调、枯燥,影响了学习的氛围和学员的学习积极性,学习的效果大打折扣。

28. 理论学习存在着片面强调形式,喜欢做表面文章的现象,爱干面子的活,只求花样多、活动多、口号新,不注重学习教育的质量、效益和成果。

29. 理论学习只求一个到课率,每次理论学习都座无虚席,人人做笔记,看似很认真,其实是课停人走,笔记本一合,万事大吉。

30. 理论学习还大量存在着为了理论学习而学习的现象,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主作完全脱节,起不到理论指导实践的应有效果。

纪检监察干部自我剖析材料

2、加强对机关干部的教育和监督。

3、进一步严格要求自己。

(1)工作性质的局限性,作为一名从事纪检干部,本职工作比较繁琐,今年以来,由于我镇信访件,违纪案件较多,因此我把大部分时间和精力都放在查办案件上,在深入基层和群众上做的不够,加之本人分管政府院内日常事务和镇政府民政工作,生活中烦事琐事更多,且平时开会迎接检查较多,因而未能正常参加督查村级经费情况。

(2)工作上主动性发挥不够。平时,在工作上,我只求过得去,不求过得硬,且一直认为机关干部自觉性较强,每个人的素质较高,不一定需要镇纪委跟着监督,因此疏忽主动去对机关干部的教育和监督。

(3)平时积极性发挥不足,对于每项工作,虽然会时刻提醒自己永远保持昂扬斗志、浩然的正气,去积极面对解决,但有时候在遇到某些棘手问题上积极性却发挥不足。

(4)学习不够深入。在学习上,通常只满足于参加集中学习和参加看看新闻、报纸等,个人没有能够做到系统地去学习某一方面某一领域的专业知识。

(1)加强学习,全面提高自身素质。未来的社会里是一个竞争日趋激烈知识化、信息社会,不学习将不能适应社会要求,将被社会所淘汰。今后我将以党的十六大、十六届三中全会和省委十届五次全会精神为指导,认真学习中央、省、市、县有关文件精神以及省、市、县纪委会议精神,深刻领会党在农村的各项路线、方针、政策及法律、法规,结合自己所从事的工作。做到依法办事,依法行政。

(2)深入基层,加大执法检查力度。今后,我将进一步深入农户,走访百姓,倾听群众的呼声,加大对群众反映强烈的人和事的检查,同时将定期为机关干部播放反腐败教育专题片,一方面加强对机关干部的警示教育,另一方面加大对违纪案件的执法检查力度,力争从源头减少违纪案件的发生;同时将联合镇人大组织有关部门对村级经费的使用情况,村级财务管理加强监督。

(3)统筹兼顾,全面提高工作水平。在深入理论学习,开展调查研究的同时,在今后工作中,我将认真落实镇党委、政府的决策,进一步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,来认真做好自己的手上的每一项工作。

纪检监察干部剖析材料集合

开展“两学一做”学习教育,是党内思想政治建设的一项长期任务。纪检监察干部须抓住这个契机,认真落实“基础在学,关键在做”要求,坚定理想信念,增强“四个意识”,在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致。

牢固树立政治意识,始终持续正确方向。政治问题任何时候都是根本性问题。纪检监察干部是管党治党的重要力量,要切实增强政治警觉性和政治鉴别力,善于从政治高度观察、分析、解决问题,做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。民心是最大的政治,党风廉政建设和反腐败工作关系人心向背。务必始终持续正风反腐的政治定力,以顽强的毅力和不屈的韧劲,把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入。务必始终持续勇于担当的政治品格,坚持把纪律挺在前面,持之以恒改善作风,坚定不移反对腐败,推动全面从严治党向基层延伸。

牢固树立大局意识,始终服务中心工作。大局意识涉及根本、关系全局、决定长远。纪检监察干部要切实增强大局意识,把纪检监察工作放在全党工作大局中谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。当前和今后一个时期,贯彻落实“五大发展理念”,协调推进“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标是最重要的大局。纪检监察机关务必紧紧围绕中央决策部署,找准工作的结合点和服务的着力点,透过严明纪律,持续抓好党规党纪的贯彻,引导党员干部在敬畏中体现担当;透过严惩腐败,严格落实中央八项规定精神,解决不作为乱作为等问题,以良好的党风政风带动社风民风持续好转;透过严肃问责,强化职责和压力传导,为经济社会健康发展带给坚强的纪律保证。

牢固树立核心意识,始终维护中央权威。任何一个领导群众都要有一个核心。就中国特色社会主义事业而言,中国共产党是核心;就中国共产党而言,党中央是核心。党员干部务必始终同党中央持续高度一致,在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决贯彻,党中央禁止的坚决杜绝。纪检监察机关务必把增强党员干部核心意识作为全面从严治党的重要资料,切实担负起监督职责,严明纪律、严格执纪、严肃问责,确保统一意志、统一行动、步调一致。

牢固树立看齐意识,始终履行岗位职责。看齐是重大政治原则,是党的力量所在、优势所在。讲看齐,不是个人的小事,而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求,而是关乎党性的政治要求。当前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,越是任务艰巨,越要强调看齐。纪检监察干部作为党内监督的主力军,要主动向中央看齐,不断校正坐标、补齐短板,在思想认识、职责担当、方法措施上紧跟上级要求,全面履行主业主责。要把看齐意识体现到实实在在的行动上,紧紧锁定在监督执纪问责上,聚焦中心任务,突出主业主责,持续深化“三转”,用心实践“四种形态”,做深做细监督执纪问责,以党风廉政建设和反腐败工作实际成效取信于民,切实担负起厚植党的执政基础的历史职责。

四个意识对照检查材料(二):

中共中央政治局召开会议,首次公开提出“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。“四个意识”的提出,标志着中国政治、中国治理进入一个新阶段,党中央以及习近平总书记,将以更大的权威与担当,带给中国民众更多获得感。

政治意识,主要是指政治思想、政治观点,以及对于政治现象的态度和评价。当前和今后一个时期,决胜全面小康、进而实现中华民族伟大复兴的中国梦,迫切需要党员干部持续清醒的政治头脑,持续敏锐的政治观察力和鉴别力,坚定正确的政治立场,始终坚守对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的绝对忠诚。

大局意识,主要指自觉站在党和国家大局上想问题、看问题,坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。

核心意识,就是要坚持中国共产党的领导,坚决听从党中央的决策部署,坚决维护习近平总书记的威信。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,中国共产党的领导是我们战胜各种风险挑战、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。

看齐意识,就是要经常主动全面地向党中央看齐、向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神看齐,向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐,确保党和国家的事业沿着正确方向前进。

纪检监察干部教育整顿剖析材料

(一)理想信念有松驰。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入;对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念还存在不坚定现象。有时认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学习和掌握的东西不少,对理想信念不会有影响,以致于政治理论学习有所放松。特别是参加党史学习教育和这次教育整顿后,通过学习焦裕禄、谷文昌、雷锋等同志先进事迹和纪检监察好干部李xx等纪委系统先进事迹,深感自己在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上有差距。有时放松了对党性修养的锻炼,导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣,理想信念的基石不够坚固,自我革命意志不坚,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不强。

(二)自我要求有差距。自己受党教育多年,无论是在什么岗位,我都始终坚守党性原则,不徇私情、不谋私利,做到忠诚、干净、担当,但工作中还存在自我要求不高的现象,有松懈情况,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够好。对照姜xx等优秀纪检监察干部的为官情怀,自己还存在差距,特别是对照工作中存在的形式主义、官僚主义甚至收受礼品、透露小道消息、利用职权干预案件等行为,反思下来是自己对自己的要求比较低,没有做到一名共产党员和一名纪检监察干部应有纪律要求和担当,离“忠诚干净担当的纪检监察铁军”要求还有差距。

(三)政治站位不高。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻,对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准,对完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高,在学懂弄通做实上还有差距。还不能全面准确地抓住这次学习教育这个根本,在学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本上,还不能全面深刻地领悟“两个确立”的决定性意义。由于学习不深不透,导致自己的站位不高,还不能站在党委、纪委这个角度去思考问题和监督执纪,有时以“自我”为标榜,凭主观臆断、打“擦边球”、降低标准,在“自我”范围内行事。在时认为自己是一个小“兵哥”,行为上、执纪上有点小问题,只要不伤大雅、不越过红线,也不会出问题。这种思想的存在,导致监督执纪时,时不时就出现一些小问题,政治站位还不高。

(四)宗旨意识淡薄。调研还存在走马观花、蜻蜓点水现象等问题,一个重要原因就是群众观念不强,走群众路线的意识有所淡化,主观上没有把党中央关于反腐斗争的要求与对基层对群众负责统一起来,没有自觉从理论上把群众路线与实践联系起来、贯通起来,运用到具体工作中。有时强调纪检工作工作任务繁重,具体事务多,工作中只要深入到部门走一走、看一看,了解一下、指导一下、督查一下就行了。这种主观意识的存在,滋生了懈怠思想,导致工作作风转变不彻底,深入基层调查研究、指导工作不够。从思想深处反思,根子在于主观改造不够,宗旨意识树得不牢,没有从根本上解决“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的问题,没有解决好监督执纪是为谁执纪的问题。同时,由于主观上没有认识到“让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意”的重要性,在落实和执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》上有偏差,没有做到严之又严、实之又实。

纪检监察干部剖析材料集合

(一)检视学习新时代中国特色社会主义思想和党史学习教材方面,主要存在三个方面的问题:一是学习的自觉性不高。习惯于把工作当“硬指标”,把学习当“软任务”,存在学习给工作让步的情况,存在“任务式学”、“应景式学”、“填鸭式学”的现象,工作偶有闲暇时间,也多是以浏览时事新闻、时政评论为主,真正自觉拿出时间精力读原文、学原著、悟原理较少。二是学习的系统性不强。对重大观点和精髓要义的学习视野较窄、认识较浅,存在“只见树木不见森林”的现象,没有实现从零散到系统、从粗浅到精深、从感性到理性的跃升,学习不系统、不全面。如,在开展xxxxx等工作时,多从个案出发,以案论案,从全局高度谋划考虑问题的意识不强、站位不高。三是学习的深入性不够。对一些新理论、新观点反应较慢,有时学习不是为了增长知识、提高能力,而是为了应付工作任务,存在现学现卖、临时抱佛脚的现象,学得一知半解、似是而非、缺乏深度。宗旨意识有所淡化。自己曾在街道、工作多年,那时的中心任务就是熟络群众关系、解决群众难题。反思今年的工作,已经慢慢习惯于坐在办公室、伏案工作、文来文往,“晴天一身土、雨天一脚泥”的时候少了,距离的疏远直接导致了感情的淡化。

(二)检视对照党章党规,对照准则条例,对照群众提出的意见建议情况,主要存在三个方面的问题:一是党员意识有所淡化。党性锻炼不够经常,有时把干好工作等同于党性锻炼,没有严格按照党员标准规范言行举止、抓好自身xx,党员模范带头作用发挥不充分,在履行党员责任义务上还有一定差距。比如,自己还在哺乳期,孩子小需要妈妈陪伴,对加班工作积极性不高。二是规矩意识有所淡化。缺乏对纪律规矩的敬畏之心,坚守纪律底线的标准较低,有时认为只要不犯原则性错误,不触犯政治纪律、廉洁纪律,总体上就能过得去,放松了对其他纪律的要求。三是宗旨意识有所淡化。自己曾在街道、工作多年,那时的中心任务就是熟络群众.

(三)党史学习教育找差距存在的问题、收获及体会。一是思想政治上需进一步增强。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步筑牢夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。二是纪律规矩需要进一步增强。守纪律,讲规矩是全面从严管党治党的根本要求,是广大民警辅警安身立命的基本遵循。严防“七个有之”,坚决做到“五个必须”,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。三是能力本领需要进一步增强。必须开展党史学习教育,帮助广大民警辅警勤于学、敏于思,以学益智,以学修身,以学增才,掌握真本领,消灭假专家,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。四是担当作为需要进一步加强。对全警全员进行一次精神上的洗礼,为广大民警辅警鼓勇气、提士气,带领大家真正把忠诚担当体现在工作中,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,推动各项工作迈上新台阶。五是廉洁自律上需要进一步加强。时刻提醒全警重视廉洁自律,对倾向性、苗头性问题抓早抓小,防微杜渐,通过咬耳扯袖,红脸出汗,对个别“问题干部”及时拉一把,防止小错酿成大祸,真正让干部体会到党的爱护;思想意识方面。从党性修养来看,缺乏一以贯之的“三观”改造,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强,为经常性用党章党规对照自己、反躬自省,精神之钙不足;从宗旨意识来看,群众路线和群众观点未落到实处,碰到困难不主动向基层民警请教学习,不注意吸取群众丰富的基层经验;从纪律意识来看,虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事,但在一些小细节上仍存在要求不严,总认为同志们不违反原则就要不拘小节。

(四)能够遵规守纪,但在不折不扣落实规章制度上有差距。主要表现在:一是依法指导工作做得还不够。对法规政策不能完全做到一口清,认为自己接触政策多了,基本够用,放松了对法规制度学习,来了新文件,针对性翻一翻,很少仔细逐字逐句研究。在指导基层工作上,多是凭经验、凭感觉办事,不能够完全说行话。二是日常养成不够严谨,有一种自我感觉作为局机关干部,关键部位把握好就行了,有点小问题、犯点小错误没事,所以平时小节养成不注意,对自身形象要求不严谨,有时存在迟到早退现象。

问题的出现必然有他存在的原因。最根本一条我感到要找思想根源上的原因。

一是对创新理论学习,思想上不够扎实不够深入。学习没有真正做到入心入脑,不能合理地、系统地安排自己的学习,把学习当负担,消极应付,讲一下、学一下、抓一阵、学一阵、学习为了考试、为了检查的现象时有存在。造成学了就忘,单位时间出不了效益。

二是党员意识树得还不牢,对人生的价值取向有偏差.对于事业追求方向不明,造成立足岗位建功立业,甘于平凡作贡献的思想没有扎进去。

三是惰性思想还有存在,缺乏挤、钻、拼的精神。缺乏深学苦读、勤练的恒心和毅力,缺乏争先创优敢当先进的意识,造成了工作作风不扎实,满足于自我,工作水平提不高。四是责任意识、使命意识不足,当老好人的思想造成对全局的把握不够,思想上不够成熟,缺乏认真全面考虑问题的能力。遇事只看其表面,工作方法不系统,不深入。

(一)加强政治理论学习。打牢自己的思想政治基础。铸牢思想防线,用党的创新理论武装自己的头脑,持续深入学习党的基本理论和新时代中国特色社会主义思想等创新理论,着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力,确保在是非考验面前头脑清醒、站稳立场。对政治教育要积极参与并入心入脑。加强读书看报,关心时事政治。时刻不忘自己是一名共产党员。坚持理论联系实际的思想指导。把理论学习和工作实践相结合,不断提高指导实际工作的能力。边学习、边实践、边整改、边提高,努力使自己的思想观念、思维方式和工作思路、工作方法符合要求。

(二)加强对工作的科学指导。进一步转变思想观念,思维方式和工作思路。在思想认识上,不断提高用党的创新理论指导工作实践认识。在思维方式上,不断打破常规,破除僵化,积极创新思维,提高分析问题解决问题的能力。在工作思路上牢固树立强烈的责任心和使命感,加强工作的主动性、创造性,完成好上级赋予的各项任务,自觉地把个人的理想和奋斗目标同具体的工作实践紧密联系起来,爱岗敬业,勇于奉献,努力创新,不断提高。

(三)加强党性培养。加强原则性战斗性,勇于批评和自我批评。充分发挥好这个强有力的思想武器的作用。牢记“两个务必”的要求,在表扬和褒奖面前不骄傲、不自满;在新形势下新考验面前要守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得住考验。敢于同一切不良风气和行为作斗争,在大是大非面前经得住考验,抵得住诱惑。同时在生活中多与同志交流沟通,多关心同志,对同志多谈心交心,多了解多体谅,充分发挥好骨干作用。工作中严于律己,宽以待人,带动同志圆满完成好各项任务。

纪检监察干部剖析材料集合

按照xx区纪委监委党史学习教育工作安排,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,我积极参加党史学习教育活动,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,在做好个人自学、集中学习、聆听党课、参加主题活动等基础上,参加xx区“永远跟党走”职工红色比赛等特色活动xx次,在学习实践中感受波澜壮阔的党史,激发干事创业激情。根据委机关专题组织生活会要求,我坚持刀刃向内,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深刻对照检查,认真梳理问题,剖析根源并提出解决问题的整改措施。

一、存在的问题。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教材方面,主要存在两个问题:

一是学习不主动不系统不精深。把理论学习当作“软任务”,对党史学习教育的理论学习存在“推一推、动一动”情况。党史学习教育过程中,只是根据要求通读了《论中国共产党历史》等基本学习教材,对学习的认识只停留在读了多少页原文、完成多少页笔记,对学习内容的精髓没能仔细深入的解读,没有真正静下心来读原文、悟原理。

二是存在重工作、轻学习,理论联系实际不贴切的问题。在学而信、学而用、学而行上下的功夫不够,总是以工作忙、没有充足的学习时间为由,放松了对政治理论的学习。对习近平总书记的战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维学习领悟不深不透,还不善于将理论知识的学习成果转化为指导工作的方法,学用脱节的现象仍然存在。

(二)对照党章党规和群众意见建议方面。

一是工作标准不高。在工作落实上有差距,沉溺于听招呼、守规矩,有时过于依赖领导指示,有等一等、靠一靠的想法。比如,在xxx建设过程中,对于一些困难估计不足,有畏难情绪,在与xxx对接时对于工作标准要求得不够严,细节想得不够全,工作进度有些缓慢。

二是创新动力不足。惯用老办法、老眼光看待和解决问题,怕出问题承担责任,不敢创新。比如,宣教工作总觉得按照原来标准做就可以了,满足于工作任务的一般完成,没有充分运用创新手段,丰富宣教方式,没有把“干到最好”贯彻执行到位。

(三)检视发挥党员先锋模范作用情况。

一是工作中缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神。工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。

二是先锋模范作用发挥不够。没有以“接受最严格的监督”的标准来要求自己,“洗碗效应”和“鸵鸟心态”仍然没有根除,与“平时工作能看出来、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出来”的先进性要求仍有差距。

二、产生问题的根源剖析。

(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求,把更多精力放在工作成绩等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,精神“篱笆”扎得不牢。

(二)争先意识不足。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。

(三)宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,“以人民为中心”的发展思想贯彻得不好,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。遇到问题和阻力的时候,有怕麻烦、图省事的思想,完成任务的心理多,工作中考虑个人得失多,考虑群众甘苦少。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)强化理论武装,在学习上持续发力。努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,时刻对照理想信念、党章党纪、民心民生、先辈典型“四面镜子”,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向。把学习当做一种责任、一种工作,一种自觉、一种追求,把“要我学”变成“我要学”,确保理论武装事半功倍,谋划工作水到渠成。

(二)强化宗旨意识,坚持以人民为中心。自觉对标、始终坚守习近平总书记彻底的人民立场,进一步坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,运用马克思主义的立场、观点和方法思考、分析、解决问题,始终坚持人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,真正带着感情、带着责任解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。

(三)敢于担当作为,干事创业争先。以高度的责任感和使命感,开拓思路,创新工作,改进工作方法,学会从复杂的表象中把握脉搏、掌握规律,既积极主动又慎重稳妥,把抓落实作为工作常态,下功夫把工作问题分析的深一些、透一些,把措施研究的具体一些,实在一些,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想,推动工作全面进步,全面过硬。

纪检监察干部自我剖析材料

 2 、加强对机关⼲部的教育和监督。

 3 、进⼀步严格要求⾃⼰。

⼆、分析原因针对上述存在的问题,经过认真反思,我认为主要存在以下⼏种原因:

  (1)⼯作性质的局限性,作为⼀名从事纪检⼲部,本职⼯作⽐较繁琐,今年以来,由于我镇信访件,违纪案件较多,因此我把⼤部分时间和精⼒都放在查办案件上,在深⼊基层和群众上做的不够,加之本⼈分管政府院内⽇常事务和镇政府民政⼯作,⽣活中烦事琐事更多,且平时开会迎接检查较多,因⽽未能正常参加督查村级经费情况。

  (2)⼯作上主动性发挥不够。平时,在⼯作上,我只求过得去,不求过得硬,且⼀直认为机关⼲部⾃觉性较强,每个⼈的素质较⾼,不⼀定需要镇纪委跟着监督,因此疏忽主动去对机关⼲部的教育和监督。

  (3)平时积极性发挥不⾜,对于每项⼯作,虽然会时刻提醒⾃⼰永远保持昂扬⽃志、浩然的正⽓,去积极⾯对解决,但有时候在遇到某些棘⼿问题上积极性却发挥不⾜。

  (4)学习不够深⼊。在学习上,通常只满⾜于参加集中学习和参加看看新闻、报纸等,个⼈没有能够做到系统地去学习某⼀⽅⾯某⼀领域的专业知识。

    三、整改⽅向对于存在的问题和原因,我将在今后的⼯作中认真做到如下⼏点:

  (1)加强学习,全⾯提⾼⾃⾝素质。未来的社会⾥是⼀个竞争⽇趋激烈知识化、信息社会,不学习将不能适应社会要求,将被社会所淘汰。今后我将以党的⼗六⼤、⼗六届三中全会和省委⼗届五次全会精神为指导,认真学习中央、省、市、县有关⽂件精神以及省、市、县纪委会议精神,深刻领会党在农村的各项路线、⽅针、政策及法律、法规,结合⾃⼰所从事的⼯作。做到依法办事,依法⾏政。

 (2)深⼊基层,加⼤执法检查⼒度。今后,我将进⼀步深⼊农户,⾛访百姓,倾听群众的呼声,加⼤对群众反映强烈的⼈和事的检查,同时将定期为机关⼲部播放反腐败教育专题⽚,⼀⽅⾯加强对机关⼲部的警⽰教育,另⼀⽅⾯加⼤对违纪案件的执法检查⼒度,⼒争从源头减少违纪案件的发⽣;同时将联合镇⼈⼤组织有关部门对村级经费的使⽤情况,村级财务管理加强监督。

 (3)统筹兼顾,全⾯提⾼⼯作⽔平。在深⼊理论学习,开展调查研究的同时,在今后⼯作中,我将认真落实镇党委、政府的决策,进⼀步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,来认真做好⾃⼰的⼿上的每⼀项⼯作。

纪检监察干部剖析材料集合

在“三查三看”教育活动中,通过第一阶段的学习和第二阶段听取意见、查找自身存在的问题和不足,对我触动很大。

对照“三查三看”,即查作风,看学习真不真、团结好不好、务实行不行、创新强不强、纪律执行好不好;查工作,看思路明不明、方法对不对、措施实不实、发展快不快;查项目,看储备多不多、服务优不优、推进快不快、成效显不显。经过回顾反思,自己在理想信念、理论素养、思想境界、工作态度等方面存在着许多问题和不足。

在学风建设方面,通过认真学习《矛盾论》、《实践论》、《反对自由主义》等必读篇目以及党和国家领导人的重要讲话,感到自己原来学习的方法简单,学习的态度不端正,是肤浅的、不扎实的。体现在以往的学习没有做到理论联系实际,学习过程中没有思考、没有借鉴,没有用理论指导实践,还缺乏学习的自觉性。

究其原因,一是缺乏奋斗目标,有安于现状,不求有功,但求无过的思想;二是没有创先进争优秀的斗志,不求最好,只求过得去。总的来讲就是没有认认真真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,没有用优秀党员的标准要求自己,理想信念缺失,把自己等同于普通群众,导致学习的积极性主动性缺失。

在工作作风方面,回顾到办公室以来的工作,自我评价是没有尽力做好本职工作,没有很好的履行岗位职责。办公室作为一个单位的枢纽,肩负着承上启下、协调左右、沟通内外之责。在工作中,我缺乏工作主动性,缺乏超前谋划意识,工作效率不高,领导推一下、动一下,只局限于日常事务性工作,没有很好的发挥办公室的职能作用。在团结干事方面,没有有效调动办公室人员的工作积极性,致使有的同志工作任务过重,超负荷运转,而有的同志无所事事,游手好闲。

究其原因,在主观方面,一是自己没有认真思考过如何抓好办公室的工作,没有制定抓工作的具体措施,导致工作见子打子,头痛医头、脚痛医脚;二是没有用人所长,有的事情可以安排乙或丙去做,但不想安排他们做,而是总安排甲去做或自己去做,任凭乙、丙无所事事;在客观方面,办公室的人员构成实在是不合理,10名民警、职工中43岁以上的有8人,最大的58岁,40岁以下的仅2人。加之部分同志由于业务能力、思想观念、纪律养成等原因,已无心做事或已胜任不了本职工作,所以,导致办公室工作很很难推动。

在纪律作风方面,有“各人自扫门前雪”的思想,虽严格要求自己,但没有很好地履行抓班子、带队伍、促工作的岗位职责。对本部门人员纪律作风方面存在的问题不想提醒、不愿提醒,听之任之,总认为都是老民警、老资格,不用多提醒,反正有规章制度,靠自觉。

所以,在这一块上差距较大。究其原因,一是不想得罪人,总认为有的人是“死猪不怕开水烫”,你说了、要求了,也是白说白讲,不但不起作用,还得罪人,怕被他们骂娘;二是自己对抓队伍的纪律作风建设重视不够、能力不强。没有采取有针对性的方法和工作措施,导致队伍的凝聚了、战斗力不强,影响了办公室整体功能和作用的发挥。