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厂区垃圾处理通知(热门18篇)

时间:2023-12-04 04:08:17 作者:梦幻泡

通知是用来告知人们某种重要信息或安排的一种文书形式,它在生活中起着至关重要的作用。通知的写作需要结合实际情况和目标要求,具体操作中灵活运用通知写作技巧。

厂区乱扔烟头的通知范文

甲方(出租方)姓名身份证:

乙方(承租方)姓名身份证:

甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上,根据我国《合同法》的有关规定,达成如下租房协议:

一、甲方将淮阳区工业园长江路119号海通花园24楼24-6室*米(即两间)商铺出租给乙方经营使用,租期为年,自年月年月日止。

二、租金:租金为分期付款方式:第一年租金为人民币万元,第二年按照第一年租金缴纳,从第三年开始随市场行情波动而波动。

三、甲方收取乙方人民币(大写)元整,作为有关费用,例如室内装修损坏(水、电等)的押金,待本合同期满或终止时,乙方结清一切费用后无息归还。

四、缴租方式:第一年半年一交,第二年以后一年一交,合同期满后前一个月,双方联第下年续租还是停租,如果续租到期前一星期支付下年度租金,并订立下年度合同。

五、租赁期间,乙方不得拖欠和以各种理由拒交甲方房租,不得将店面转让他人使用或分租,不得将店内设施时行改造,如有损坏乙方负责照价赔偿。在合同期间,甲方不得收房,乙方不得退房。

六、合同期间,水费、电费、物业管理费等产生一切费用均由乙方缴纳。

七、乙方在使用店面期间造成的一切意外事故全部由乙方自己负责,甲方不负任何责任。

八、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,望双方共同遵守以上协议,甲乙双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

厂区垃圾排放的通知范文

为解决厂区垃圾分类堆放及定期清理,保持厂区环境整洁,提高废弃物循环利用率,特制定《厂区垃圾堆放及清理管理办法》,作为公司进行垃圾管理的依据。

本公司所有员工。

1.本办法由管理部负责实施与管理。

2.公司全体员工均有责任监督、有义务履行本办法的内容。

厂区垃圾按照产生来源分为生活垃圾和生产垃圾两类。

1.生活垃圾:是指公司员工日常生活及办公所产生的固体废弃物,主要有废弃纸张、废弃日用杂物、食品垃圾、衣物、塑料、拔除的杂草、打扫的落叶、树枝等。

2.生产垃圾:是指在生产过程及设备改造、维修、搬迁中产生的固体废弃物,这类垃圾主要有:废弃润滑油、润滑粉残渣、铁件、钢件及其它焊接辅助件、废旧电线电缆、损坏电器元件、电阻丝、刚玉管等。

厂区垃圾按照利用价值分为可回收垃圾和不可回收垃圾。

1.可回收垃圾:是指通过综合处理回收可在循环利用的垃圾。

这类垃圾主要有纸类、金属类、油类、电器元件、电线、塑料、办公用品等。

2.不可回收垃圾:是指无法通过综合处理再回收利用的垃圾。

这类垃圾主要有生活垃圾、腐蚀垃圾、花草、渣土、衣物等。

垃圾分类堆放区域:

1.生活垃圾堆放区域:厂区东南角垃圾池。

2.生产垃圾堆放区域:

(1)废弃润滑油在厂区北墙微丝车间外。

(2)金属类垃圾在厂区北墙刷轮房外#1垃圾池。

(3)废旧电器及电线、电缆在厂区北墙刷轮房外#2垃圾池。

(4)更换下来的电阻丝在厂区东墙工务区垃圾池。

(5)更换下来的炉管、水箱管在氨分解房东墙外垃圾池。

垃圾堆放要求:

1.生活垃圾:

(1)垃圾提放入池(箱)。

(2)不得随意抛掷。

(3)不得溢出池(箱)外。

(4)分类堆放。

2.生产垃圾:

(1)油类桶装存放与木托上,摆放整齐,不得泄漏。

(2)金属类下脚料及设备配件分类摆放整齐,大件要分割后摆放。

(3)废旧电线、电缆要盘好并捆扎放置在木托或箱子内。

(4)电器元件单独放置在木托或箱子内。

(5)刚玉管设定存放区域,集中放置,电阻丝按区域存放,不得溢出池外。

1.生活垃圾每周清理1次,由管理部联系车辆进行清运。

2.生产垃圾每月清理2次,可回收循环利用的由管理部负责联系外围单位并签订回收协议,作变卖处理。

3.润滑油类由采购部负责联系专业厂家并签订相关协议,回收利用。

厂区节约用电通知

全体员工:

近期在大环境下,用电缺口增大,和不时错峰用电的状况加剧,公司水电费高居不下,请全体员工树立艰苦奋斗,勤俭节俭的意识,为尽最大努力节俭水电,杜绝浪费,特提出如下要求:

1、做到人走灯关、人离水断,发现漏关水和浪费电的状况及时告知厂部,及时采取相关措施。

2、杜绝“长流水”和“长明灯”的`现象,关“住”点点滴滴,发扬勤俭节俭的传统美德。

3、夏季使用空调应将温度调至不低于26℃,风速不要调到最高档,下班或离开之前,关掉所有电源,彻底杜绝浪费现象。

4、宿舍无人停留应关掉所有电器电源,如该宿舍无人,电器还处于开启状态,发现一次就将该宿舍的用电补贴取消。

全体员工都要树立“节水节电,人人有责”的观念,从我做起,从此刻做起,自觉养成节俭水电的良好习惯,互相监督和制止浪费水电行为,树立大局意识,用心营造节俭资源的良好氛围,为建设节俭型企业而作出努力。

特此通知!

xx有限公司。

20xx年5月4日。

文档为doc格式。

厂区捡拾垃圾通知范文优选

亲爱的市民朋友们:

城市多一份清洁,生活多一份和谐,营造优美的.生活环境是每个余杭人的美好愿望和应尽责任。为进一步营造卫生整洁、美丽生态的城市环境,现向全体市民朋友发出倡议:

一、争做一位爱护环境的实践者。

切实遵守__市民“十不”行为规范,自觉做到不乱扔垃圾、不随地吐痰、不乱挂乱晒、不乱停乱放、不乱穿马路、不插队抢位、不破坏绿化、不损坏公物、不乱搭乱建、不在公共场所吸烟,积极参与“全民清洁日”、“清洁家园”等活动,争做讲文明、讲卫生、爱环境的余杭人。

二、争做文明行为的传播者。

积极向身边人宣传健康、卫生、文明等方面的理念和行为规范,引导大家逐步养成健康文明的行为习惯,从自己做起、从现在做起、从身边小事做起,以良好的行为影响他人,共同营造“人人争做宣传员、人人都是保洁员”的良好社会氛围。

三、争做环境卫生的监督者。

要发扬主人翁精神,积极承担维护公共环境卫生的监督义务,在身体力行做好“垃圾不落地”的同时,遇到随地吐痰、乱扔垃圾、乱贴乱画等不文明行为,要主动提醒、劝导和制止,让“垃圾落地者”感到可耻,让“垃圾不落地者”更加自觉。

___小组办公室。

20__年3月。

厂区乱扔烟头的通知范文

通知为加强车间管理,杜绝事故发生,保障员工的身体健康,控制疾病的传播,创造优美舒适的工作环境,经公司研究,特制定以下细则:

一、严令禁止上班人员、晚上加班人员喝酒、酗酒,发现一次罚款100元。禁止在车间内随地吐痰、吸烟,乱扔垃圾烟头。

二、对于在车间内有吸烟行为当场被发现,将分别对厂长、车间主任、当事人予以罚款50元。对于烟蒂,每发现一个,则分别对厂长、车间主任罚款10元。

三、对在车间内吸烟、乱扔烟头者,除进行批评教育外,令其清理烟头,并处以罚款,情节严重者要加倍处罚。

四、另,为保证车间安全,维护车间的正常生产秩序,防止车辆随意停放。自即日起,车辆、电瓶车禁止进入厂区、车间。往来车辆停放在办公楼前、电瓶车停放在车棚内。

办公室人员将不定期去车间检查。

山东华之杰新型铝材有限公司。

二零一零年七月二十四日。

厂区乱扔烟头的通知范文

出租方:(以下简称甲方)。

承租方:(以下简称乙方)。

甲乙双方按照互利、互惠、*等、自愿、协商一致的原则,根据_合同法的有关规定,签订以下协议:

一、甲方将其合法拥有的座落于顺德区容桂大福基居委会桂福路205号大福市场内类的号店铺出租乙方用于经营(限经营类)。该店铺建筑面积共*方米。

二、租赁期限。

本合同租赁期自年月日到年月日止。合同期满后,甲方如果继续对外出租本店铺,乙方享有优先承租权,乙方必须在合同期到期前30天与甲方商议签订新租赁合同,否则按自动期权处理。

三、租金、保证金、水电费及租金交付期限。

1、该店铺每月租金为人民币仟拾元整,承租时一次性收清半年(6个月)租金。发上租金是不含税价,如有关部门检查需办理出租手续等交缴的`一切税费由乙方缴纳。甲方将在乙方交交租金之日将上述店铺钥匙交付乙方。

2、保证金:在本合同签订之日,乙方须向甲方交付人民币元,作为履约保证金。乙方必须按时一次性将租期内全部租金交齐,交不齐则视为违约。

3、水电费:乙方必须准时交清每月水、电及卫生费。

四、租赁期店铺的修缮。

店铺属人为的损坏由乙方及时修缮,由于不可抗拒的损坏由甲方及时修缮。

五、乙方在经营过程中出现的一切经济纠纷及其它任何责任与甲方无关。

六、在合同履行期内,乙方不得将店铺转租给第三者或相互对换店铺,否则甲方有权收回店铺。

七、在合同履行期间,乙方与第三者发生的一切经济、民事等纠纷,甲方不负责。

八、在合同履行期间,乙方应保持所租店铺内外所有设施完好无损,如果确需改造或增设其他固定设施,应征得甲方同意后再进行,所需经费由乙方自付,合同期满时,乙方如需拆除,需将店铺恢复原样,不愿拆除或不得拆除的甲方不予补偿。

九、在合同履行期间,如有政策变化,市里统一规划等其它原因需要拆除店铺,其租赁费按实际使用时间计算,本合同即终止。乙方要积极配合不得向甲方提出任何要求。

十、在合同履行期间,要遵纪守法,讲文明道德,自觉维护好店铺内外卫生。水、电、物业税费及社会公共收费(治安、卫生、工商、税务等)由乙方自行缴纳。

十一、甲方责任。

1、按合同规定的时间将店铺交给乙方使用。

2、不按合同的条款规定修缮店铺的应赔偿乙方由此而造成的经济损失。

十二、乙方责任。

1、不得利用租赁的店铺进行非法活动,损害公共利益。

2、不得干扰和影响周围悔居民的正常生活。

3、不得破坏店铺主体结构及设施,根据造成后果,赔偿其经济损失。

4、合同终止后要及时搬出,否则按租赁店铺缴纳租金。

十三、免责条件。

如因不可抵抗的自然灾害,使双方或任何一方造成经济损失的,任何一方均不得向对方提出索赔要求。

十四、本合同未尽事宜,依据《_经济合同法》的有关条款,经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

十五、本合同自签字之日起生效。

十六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

十七、此合同不得涂改,否则视此合同无效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

厂区乱扔烟头的通知范文

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

甲乙双方依照《_合同法》、《_建设法》及其他法律、法规,遵循*等、自愿、公*和诚信的原则,就绿化施工、道路改建、养护事项协商一致,订立本合同。

一、工程概况。

1、工程名称:xxxx。

2、工程内容:xxxx。

二、质量与技术要求按照国家园林绿化工程要求,组织栽植和施工。

三、工程造价工程合同造价为人民币(大写:xx元),工程包含绿化范围内的管线和地面铺设、树木栽植等施工项目。对甲方增加或调整的原规划设计的施工项目,按实际计量的工程量和工程齐整变更,与乙方进行结算。

四、乙方将苗木运送甲方指定地点,并由乙方安排专人栽植,由甲方提供水电,乙方负责机械设备、人工的.安排及费用。

五、付款方式本工程合同签订后,由甲方向乙方先预付合同价款的xxx;工程完工后,甲方一次性付清剩余工程款,具体金额以实际工程量进行结算。

六、工期xxx个月。时间从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。遇恶劣天气或不可抗拒的自然因素,工期顺延。

七、双方责任。

1、甲方委派同志为本工程现场代表,协调施工中出现的有关问题,对乙方栽植苗木的质量和各个环节进行监督。

2、施工中注意安全保护,出现安全事故由乙方自行承担。

3、乙方栽植的苗木规格须符合甲方要求。

4、本合同乙方不得分包、转让。

5、乙方在施工过程中应做好道路及施工现场的卫生保洁,确保厂区内环境优美。

八、约定事项。

1、乙方应做好栽植、养护、管理等各项工作,确保工程质量符合要求。施工单位必须服从甲方工地代表指挥,未按工程要求施工的,应在甲方限制时间内按要求进行整改。

2、苗木数量以实际放线定点为准,乙方应据情精算。如工程量出现变更以甲方要求为准,甲方应提前xx天告知乙方,乙方可苗木及时进行调整,变更新增苗木价格由施工单位报价,甲方审定后结算。

九、本合同未尽事宜,双方协商解决或签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、本合同经甲乙双方签字后生效,本合同一式二份,双方各执一份。

甲方:

乙方:

20xx年xx月xx日。

疫情厂区进出管理通知范文精选

(1)进入公司时应着装整洁,严禁穿着拖鞋、背心或短裤进入;严禁携带与工作无关的物品及易燃易爆等危险物品进入。

(2)内部员工出入时应主动出示公司统一办理的工作证,门卫例行检查时应主动配合。

(3)未佩戴工作证的员工经同事或领导证明确属公司员工的,应主动在门卫处《内部员工无证登记表》上进行登记后方可进入,并按公司相应规定进行处罚。

(4)员工在厂区期间应按要求佩戴工作证,未佩戴工作证的应主动接受巡查人员的询问并配合巡查人员作好记录。

(5)如有随行的外来人员填写来客出入证方可进入。

(6)正常上班时间需要外出的公司员工,凭外派公出单或派车单方可离开公司(遇突发情况酌情处理)。

(7)班中如有请假人员,请假手续交行政人事部备案后,可凭行政人事部开具的请假证明出厂。

(8)工作证未随身佩带的,处罚10元/次。

(1)来访人员进入公司时门卫应主动问好,询问来访人员的身份、来访事宜、并指导来访人员进行来客登记,门卫通过电话联系受访部门,经同意后为来访人员办理《来客来访出入证》,并引导来访人员进入。

(2)来访人员离开公司时由受访人在“来客来访出入证”受访人一栏签字,门卫验收后放行。

(3)遇团队来访、相关政府部门来公司检查工作等特殊情况,接待部门应提前告知门卫做好接待工作。特殊情况不受本规定约束,门卫及时做好接待记录。

(4)外来人员所找受访人门卫电话联系不上的,外来人员可押其有效证件进入。

禁止小孩进入生产厂区玩耍通知

公司各部门、各位同事:。

现通知如下:。

一、原则上不准带小孩进入本公司工作,以免发生安全事故或影响自已和他人。

二、本公司所有员工、凡因特殊情况申请带小孩进入公司时必须在行政部进行登记,伙食费自理。不在食堂用餐时也必须提前告知食堂工作人员,否则餐费照扣(按公司伙食费标准扣工资)。

三、申请暂住公司的员工家属或小孩,一般暂住时间不得超过7天,并必须与公司签定《员工家属带小孩进公司暂住安全管理协议书》,特殊原因需延长暂住时间者,须先提出书面申请,经公司同意后方可延长暂住时间。

四、生产车间环境较为复杂,各种设备设施都存在一定危险性。包括一些运输车辆、电器电路,货物货架、原辅材料等都有可能对小孩子造成伤害,而小孩子因好奇心强做出的一些动作,也有可能导致火灾等一些无法预测的危险。

因此,严禁员工携带孩子到生产车间、办公室及其危险区域,并规定暂住在公司宿舍的小朋友活动范围仅限于宿舍和一楼大厅范围内。请相关家长保护好各自子女的人身安全,如发生意外,则后果自负。请各部门主管及车间负责人也负起监管责任,发现有此情况应及时给予制止。

特此通知,请互相周知!

公司行政部。

x年x月x日。

版厂区禁止吸烟通知【】

公司各科室、班组:

为了有效杜绝火灾事故的发生,确保我司安全文明生产,持续达标排放。根据总公司有关精神,结合我司实际,现将生产场所禁止吸烟有关规定通知如下:

一、生产场所内(包括厂区、泵站、管网作业现场、综合楼内化验室和机修车间及两个库房)所有工作人员及外来人员禁止吸烟。

二、本司人员发现外来人员在禁烟区域吸烟,必须立即对该行为进行提醒制止。

三、在禁烟区域发现公司人员抽烟,按每次50元进行处罚,并纳入年度目标考核扣分;无法确定的烟头,按卫生责任区划定区域,追究责任。

四、可吸烟区域暂定为:原脱水值班室、泵站值班室及综合楼。在可吸烟区域,吸烟者需尽量避免多人同时吸烟,不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰,需保持环境卫生,遵守创示范企业相关规定。做到人走火灭,防止火灾事故发生。

五、在不宜吸烟的环境、时间,主动不吸。如:职工大会、开展集体活动中、女士在场时、上级领导和外来人员视察时,均不宜吸烟,达到创示工作对员工礼仪的要求,展现我司员工良好素质。

六、如有违反上述规定,造成后果的将给予行政处分,直至追究法律责任。

厂区内禁止吸烟通知范文厂区内禁止吸烟标志

为加强厂区以内防火安全管理,现对进驻厂区办公的所有公司及人员就严禁吸烟的事情通告如下:

1、凡所有进入厂区区域内的人员,除指定场所(1、集团办公楼4楼天井区域;2、驾驶员休息室;3、厂区大门5米范围内;4公司的吸烟区),其他区域一律不准吸烟。

2、集团将组成检查小组不定期的对各公司及人员进行检查,检查小组由李万富、艾常元人组成。

3、凡发现进驻公司人员在指定场所以外的区域吸烟,将予以罚款人民币200元,由检查小组成员告知其公司行政办或人力资源部,从工资中扣罚(外来人员进入药厂吸烟,带入人员应予以劝导至指定场所吸烟);上级部门至厂区检查工作则另行处理。

4、本通告自发布之日起三天内发现在指定场所以外的区域吸烟的,将予以告诫;通告发布三天后将按照上述规定执行。

20xx年11月1日。

疫情厂区进出管理通知范文精选

1、工厂所有员工从侧门人行通道进出工业园区必须佩带厂牌,以便门卫识别身份,给予放行。

2、因业务来往,外来人员须进出公司的,如供应商、媒体记者、软件公司等,由保安员电话通知被访者确认身份,同时保安员需告知媒体记者严禁在工厂内部拍照,方可进入。

3、对于没有预先通知及联络的客户作为外来访客,必须凭有效证件一律填写《外来人员来访登记表》,门卫则必须做到人来登记,人走登记,保证外来人员进出公司时间的准确性。

4、对清洁承包商、废品收购等各类相对固定的人员,请各厂提供其有效证件复印件及相片二张,由行政部统一派发出入证。

5、招聘新员工时,由厂方相关人员到厂门外确认其应聘者身份后,排队带入园区。

6、所有外来人员一律要佩戴来访证,外来人员出厂时,应交回公司发放的临时来访证,门卫应检查其携带的`物品,确认无误后方可放行。对于任何外来人员,门卫都应履行上述要求,监控到位。不得在未经确认的情况下私自放行,否则将追究相关部门责任。

7、深圳总部出差人员一律在大门口下车,凭工作证进入工业园。

厂区乱扔烟头的通知范文

尊敬的业主朋友:

你们好!

今天中午1点左右,小区7号楼1层3户型景观阳台出现火情,幸好2楼业主在家,发现后全力扑救控制了火情。经查实系高空乱扔明火纸团引燃1楼的火情,提醒各位业主不要高空抛物,以免再次发生类似事件,这是严重的火灾的隐患。服务中心不止一次张贴告知高空抛物危害,但仍出现这样的事件。小区的和谐需要大家的共同维护与努力,在此倡议各位业主与我们一起抵制、相互监督、杜绝乱扔烟头、垃圾、杂物等这种不文明行为,营造我们共同的美好家园。

星星之火可以燎原,请不要乱扔物品,当您丢下去的时候请想想同住一个屋檐下相邻的兄弟姐妹的安全和生活以及低头弯腰的清洁人员。

敬请各位业主相互转告!

物业管理有限公司。

禁止小孩进入生产厂区玩耍通知

全体员工:

近期经常发现有小孩进入我厂生产区域玩耍,因我厂生产区域环境复杂,存在着诸多不确定的危险性,而小孩的安全意识薄弱,让小孩在生产区域停留有可能给小孩造成无法挽回的事故伤害,或有可能导致火灾等一些无法预测的安全事故。

故此,我厂为杜绝一切安全事故的发生,特此通告如下:

2、各家长教育自己孩子提高安全意识,不得玩火、放火,不得接触电源、易燃易爆等物品。

如有违反以上规定者,我厂可根据具体情节作出警告或处罚,如因违反以上规定而造成安全事故责任的,我厂将追究其监护人的法律责任。

望各员工相互转告并加以宣导,确保安全生产!

特此通知。

x年x月x日。

疫情厂区进出管理通知范文精选

为了做好疫情防控工作的有关要求,切实员工安全。在疫情防控期间,加强门卫管理,对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。

门卫是守好疫情的第一道屏障,市公司所有门卫人员首先应加强自身的安全防护。

(一)应按要求佩戴口罩,每日更换一次性口罩。

可重复使用口罩,应每日做好消毒。

(二)首先做好自身健康检测,出现咳嗽、低温等症状应及时报告办公室/安全监管部。

每日做好自身体温监测和登记工作。

(三)做好工作场所消毒工作。

工作区域要勤开窗通风,定期喷洒消毒药水,工作场所禁止吸烟、饮酒。

(四)工作期间,尽量保持人与人之间的距离,与来访人员、公司员工不握手。

保持自身清洁,勤洗手。

x月x日-x日上班的员工采取名单制,办公室将每日上班员工清单发给门卫,公司员工需按照门卫的要求进入办公场所,员工出入需在门卫登记,有车辆的,请停好车辆后,到门卫登记,登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。

(一)门卫要加强外来人员管控,未佩戴口罩的外来人员不准进入。

(二)对外来办事人员进行体温检测,体温正常(低于度)并与被访人员沟通后方可进入。

体温非正常禁止进行办公区域。做好来访人员登记,详细登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。

(三)公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待,不得到除指定接待室外的办公室接待。

禁止小孩进入生产厂区玩耍通知

近期公司人员在检查时发现,在上班期间,一些小孩子出现在生产车间。经询问了解,是个别员工为方便看管,上班时将孩子带到工厂。

生产车间环境较为复杂,各种设备都存在一定危险性。剪刀、电线、电动机械、化学品、包括外来一些运输车辆等都有可能造成小孩子的致命伤害,而小孩子的好奇心和一些动作,也有可能导致火灾等一些无法预测的危险。

为此,公司研究决定,即日起禁止员工携带孩童来公司,并责令门卫严格检查。对于混入工厂的孩子,一经发现将对其家长视为严重违反本厂纪律,同时对车间管理人员的不作为也要承担相应责任予以罚款,严重者予以辞退。

为了维护生产车间的正常运行,保护员工子女的人身安全,请有意带孩子来上班的员工严格遵守公司规定,将孩子留在家中,禁止带入厂区。

如有特殊情况者,需要签订《员工住宿申请表》方可在厂内生活区活动,且由此造成孩童的一切事故自行承担后果,与公司无关!

特此通告!

xx人事部。

版厂区禁止吸烟通知【精选】

新厂区各单位、全体员工:

为控制吸烟的危害,消除公司安全隐患,保障公司全体员工身心健康,维护公司良好工作生活环境,树立公司形象,同时为全面推行6s做好前奏。现就有关厂区禁烟规定通知如下:

二、外来协作施工单位,进入厂区之前必须由接洽部门向施工方具体负责人阐述公司禁烟规定;如发现一次罚款100元,主管单位负责人负连带责任罚款100元。

三、公司企管部负责禁烟管理,随时组织保安、后勤等相关部门对禁烟区进行巡查,并负责开单处罚,财务统一在工资(施工单位在押金或工程款)里扣除,所有罚款单独管理,最后作为员工福利使用。

本规定从签发日起试运行,201*年3月1日起实行。

各单位、各部门应积极进行禁烟宣传,提高员工的自觉性,创造一个文明有序的工作、生产、生活环境。

特此通知。

公司。

二0一*年二月二十四日。

厂区宿舍停水通知范文精选

各院、处、室、中心:

根据xxx节假日放假通知精神,结合学校实际,经研究,决定我校20__年清明节放假安排如下:

一、放假时间。

20__年4月5日至4月7日放假,共3天。4月8日(星期日)正常上班,调上4月6日(星期五)的课。

二、注意事项。

1.放假期间,各单位要切实做好安全稳定工作。放假前,各单位要认真进行一次防火、防盗、防事故安全检查,切实加强假期的安全防范和重点部位安全保卫工作。

2.学生工作处要安排好留校学生日常生活,加强对学生的教育管理,确保安全稳定。师生员工要提高安全意识,节日期间遇有重大突发事件,要在第一时间报告学校值班人员和带班校领导,并及时妥善处理。后勤保卫处要全天24小时值班,加强校园安全巡逻保卫。

3.各单位主要领导和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。

党政办公室。

20__年3月12日。