财会人员工作心得（通用21篇）

工作心得的写作可以帮助我们更好地总结工作经验，为今后的工作积累经验和提供参考。请大家结合自己的工作实际，参考以下的工作心得范文，撰写一份属于自己的总结。

机关财会工作心得体会

机关财会工作是一项关乎组织运转和发展的重要工作，需要具备细致入微的观察力和灵活的思维能力。在长时间的工作实践中，我积累了一些心得体会，希望能够与大家分享，以便于共同进步。本文将以五个方面展开论述，分别是及时准确的数据分析、高效精细的预算编制、灵活应变的预测决策、廉洁高效的财务管理以及跨部门合作的团队精神。

首先，及时准确的数据分析是机关财会工作中至关重要的一环。我经常通过关注各类指标的动态变化，并结合实际情况进行调查研究，来确保数据的真实准确。在处理数据时，我坚持及时更新，并且善于利用各类工具软件进行数据的整理和分析。通过这样的方式，我能够迅速发现问题所在，并提出相应的解决措施，确保组织的财务状况得到了有效地掌控。

其次，高效精细的预算编制是机关财会工作中不可或缺的一项工作。我参与过多次年度预算编制工作，在这个过程中，我明确了经费使用的重点和优先顺序，同时注重细节，确保每一项费用都有充分的合理性和可行性。我还与各部门的负责人进行深入沟通，了解他们的需求并得出合理预算，以此确保预算的科学性和可操作性。

第三，灵活应变的预测决策能力是机关财会工作中的一项重要素质。面对复杂多变的外部环境，我时刻保持对市场的敏锐观察力和判断力，预测性地做出决策。当经济形势不确定时，我会采取有针对性的措施，制定相应的风险管理策略，确保组织的财务状况在不确定因素下保持相对稳定。同时，我也注重进行多方位的信息收集和分析，以便及时调整决策，减少不确定性带来的影响。

第四，廉洁高效的财务管理是机关财会工作中的基本要求。作为一名机关财会工作人员，廉洁自律意识是必不可少的。在工作中，我始终坚守廉洁原则，倡导公正公开的财务管理方式，并主动接受相关部门的监督。此外，高效处理财务事务也是提高工作效率的关键，我在工作中注重事先计划和合理安排时间，以便将财务工作处理得更加顺利和高效。

最后，机关财会工作需要具备跨部门合作的团队精神。在工作中，我时常与其他部门的同事合作，共同分析问题，寻找解决办法。在这个过程中，我始终保持开放和包容的态度，愿意听取不同意见，并与他人进行有效沟通和协调，实现资源的共享和优化，为组织的发展提供有力支撑。

综上所述，机关财会工作需要不断总结经验，提高工作质量。无论是数据分析、预算编制、预测决策，还是财务管理和团队合作，都是机关财会工作中重要的环节，只有不断学习和进步，才能更好地完成财务任务，为组织的全面发展提供有力支持。希望以上经验和体会能够为广大机关财会工作者提供参考和启示。

财会人员年终工作总结

不知不觉加入到xx公司这个大家庭快x年了，这段时间我感受到了领导的关心、同事的热情、团队的温馨。刚任职财务会计这一岗位时，由于对公司架构和业务流程的不熟悉，所以工作起初并不是很顺利，但是在各位领导的指导和各部门同事的帮助下，我努力快速提升自己，尽力完成公司安排给我的任务。这将近一年来，工作上取得了一定的进步，也存在一些不足之处，希望通过这次总结，发现问题，也为明年财务工作做准备。现总结如下，请领导不吝指点：

1、严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料。

2、负责审核原始凭证，做到原始凭证内容准确完整，内部自制的原始凭证，做到审批和签字手续齐全，如发现问题及时纠正。

3、按时编制记帐凭证，做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核，对于审核有误的凭证，及时更正。

4、及时登记帐薄，总帐与各明细帐、日记账及时核对，做到准确无误。

5、按月清理往来帐项，银行未达帐项，杜绝呆死帐发生，以保证足够的流动资金，强化资金风险意识，合理安排资金需要量。

6、每月月末结帐，准确计提各项费用和应交税金，确保足额解缴。

7、负责编制月度、季度、年度的财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，及时准确对内、外部门提供财务信息。此外，根据企业内部管理的需要，不定期编制不同部门需要的报表。

8、协助行政部门定期做好资产、物资等清查盘点工作。

9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况，及时清理公司内部人员的备用金。

10、负责整理保管好票据及各种财务资料。

11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等，妥善保管并归档。

12、监督和分析企业的财务成本利润及收支状况，及时反馈变动因素和实际存在问题，当好领导的参谋。

13、按时完成领导交办的其他工作。

在财务会计工作总结中，我享受到收获的喜悦，发现了一些存在的问题。在今后的工作中，我将不断地总结和反省，不断地学习新知识，以适应时代和企业的发展，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，准备好自己的实力，以饱满的精神状态，争取做出更好的工作成绩，努力为公司创造出更大的价值!

it人员工作心得

我叫xxx，在xx公司工作。年我带领新来的技术员从事技术工作，并参与到项目的管理工作中。先后在项目、项目、项目、项目工作。总结一年来的工作，站在个人角度谈谈对技术工作的认识。

从事技术工作，首先要有善于学习和钻研的态度。我们从事的是桥梁加固行业，桥梁结构和加固方案各不相同，没有现成的'经验可以借鉴，这就需要提前对图纸进行详细的学习，在编制施工方案时尽量贴近实际，在脑海中应该对施工的全过程及各种注意事项都有所了解。

作为一名工程技术人员，在工作中要做好计划，合理安排各个工序和生产要素。提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备、外围关系等等。确保在后续工作实施时，不手忙脚乱，不缺东少西，不影响工期。

在工作中，个人的工作态度也很重要，领导交代的任务必须按要求完成，不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情况不能按时完成的要及时汇报。便于尽快解决问题。

技术人员的工作也是比较辛苦的，白天要在现场爬上爬下指导施工，晚上要对当天的内页资料进行整理并对第二天的工作进行安排。这就需要有吃苦耐劳的精神，当天的工作当天完成，绝不拖到第二天。

技术人员是工作在施工一线的，对施工过程中的质量、安全、进度等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题，并向领导提出解决方案。在工作中要处理好与施工人员和监理业主的关系，一切以保证进度和质量安全为前提。

在施工过程中形成的各种内页资料及数量确认资料要及时找监理工程师签认，以免影响到后期计量。

在新的一年里，我将一如既往地做好自己的本职工作，并参与到项目的管理工作中，使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高，为公司尽自己的微薄之力。

财会工作心得体会

作为一名财会工作的人，我深知这个领域需要的不仅仅是专业知识和技能，更需要高度的责任感和准确性。财会工作要求我们处理大量的财务数据，并制定准确的财务报表，这是非常繁琐和细致的工作。然而，在这个过程中，我逐渐体会到了其中的乐趣和挑战，并积累了一些心得体会。

第二段。

首先，我认识到准确性是财会工作的核心。准确性对于财务报表的制作至关重要，它涉及到企业的形象和信誉。因此，我们在处理数据时必须格外小心并遵循一定的程序和准则。在实际工作中，我学会了仔细审查每一项数据，核实其准确性，并及时纠正错误。同时，我也注意到及时更新和维护会计凭证和账簿是保证准确性的关键。

第三段。

其次，我深刻认识到与团队合作的重要性。财会工作往往涉及到多个部门的合作，比如与采购部门的协调和与审计部门的配合。只有通过良好的沟通和合作，才能确保财务数据的真实性和准确性。在我参与的项目中，我积极与其他成员交流，共同解决遇到的问题，并提供有效的解决方案。通过与团队合作，我不仅学到了很多，还提高了自己的工作效率。

第四段。

此外，我意识到细心和耐心是财会工作的关键品质。细心可以帮助我们发现并纠正细微的错误，确保财务报表的准确性。在处理大量数据和文件时，需要保持耐心和专注，以免因疏忽而造成重大错误。在我工作的过程中，我学会了有条理地进行记录和整理，确保所有的财务数据都得到了妥善处理和保存。

第五段。

最后，我相信不断学习和提升是财会工作的必备条件。财会领域的规章制度和税收政策不断变化，我们需要不断学习和更新知识，以保持竞争力。在工作中，我经常参加相关的培训和研讨会，不仅能够学到新的知识和技能，还能与同行们交流经验和心得。通过持续学习，我不断提升自己的实践能力和专业水平。

总结。

财会工作对于我的成长和发展起到了重要的推动作用。在这个过程中，我体会到了准确性、团队合作、细心和耐心、不断学习和提升的重要性。作为一名财会工作者，我会继续努力，提高自己的专业水平，为企业的发展和繁荣做出更大的贡献。

零容忍心得体会财会人员

自2014年开始实施的《中华人民共和国预算法》明确了政府在预算执行中，应当做到“公开透明、预算权责明晰、支出预算化管理、资金监督有力”，并且对违反规定的行为进行了相应的处罚。作为财务人员，我们不仅需要全面掌握新预算法的要求，更要将“零容忍”精神落实到实际操作中。

第二段：零容忍的内涵。

零容忍，顾名思义，即对违反规定的行为零容忍，无论违反预算法的行径多么微小，都要严加管控。这一精神来源于预算制度对权力运作的监督和限制，要求政府具有严格的预算自律意识和预算执行能力。换言之，类似于刑法中的“零容忍”原则，即罪犯都应该受到相应的惩罚无论罪行大小如何，预算法的“零容忍”原则也要求政府不论预算违规行为规模大小，都要秉持着零容忍的态度对待。

财会人员是预算执行的重要支持力量，我们的职责是负责监督政府预算执行情况，对违规行为进行核查、问责。在这个角色下，我们需要逐步形成规范的群体操守，将预算执行纪律化，工作化，使预算资金真正落实到推进社会经济发展的实效上。

第四段：落实零容忍策略的难点。

落实零容忍策略，首先是要建立健全的制度体系，并使制度得以落地实施。这需要政府领导、资金管理部门、财务部门等多方面力量的协调配合，尤其是各级政府要从法制建设入手，健全内部管理规章制度，并对违规行为进行严格惩处，使预算执行的管理充满生机与活力，真正发挥政府执政为民的良好形象。其次，财会人员更要创造性地开展预算管理工作，合理运用信息技术手段，提高工作效率和质量。这不仅可以进一步加强对预算执行情况的监控和管理，更可以及时发现、纠正违规行为，保证预算执行过程的透明度和规范性。

第五段：总结。

预算执行是公共财政管理的重要环节，也是财务人员面临的一个重要问题。落实“零容忍”精神，不仅需要各级政府的注重，更需要财会人员的共同努力。在这一过程中，我们要发挥职业专业素养与道德情操，严格、仔细地履行好监督预算执行的职责，为保障公共财政的合理性、效益性、运行稳健性做出自己的贡献。

零容忍心得体会财会人员

随着社会的不断发展与进步，各种行业的管理方式也在不断变化。对于财会人员来说，市场经济下的企业管理追求效益最大化，管理越趋严格，对于财务犯罪的打击也越来越严厉。零容忍便是其中之一。作为财会人员，我们要怎么样理解“零容忍”，如何做好避免违法犯罪问题呢？本文意在探讨和总结这一问题，以便使其在我们的工作中更好地贯彻和落实起来。

第二段：阐述零容忍的意义。

“零容忍”最初打从美国开始，其侧重点是对犯罪行为的打击。随着中国市场经济的不断发展，对于企业犯罪行为，特别是财务领域的违法行为处罚也在不断升级。零容忍便是其一，其意义也是非常明确的。采用零容忍的方法，不仅可以起到警示和威慑作用，同时也可以形成一个预防和惩戒相结合的氛围，进一步强化了企业内部治理，达到“惩一儆百”的效果，最大程度地降低了企业风险。

第三段：如何实现零容忍。

零容忍的体现，对于我们财会人员来说，其基本的原则就是合法合规，并且要遵纪守法。合法合规是指我们的财务信息应当真实、准确、完整地反映企业财务活动的真实情况。遵纪守法，则是指我们需要严格遵守各种法律法规，特别是会计、税务等方面的法律规定。必须保证在各种财务活动中严格遵守各项规定，认真审核各项会计凭证，不随意涂抹删改，不随意转移资金，及时进行账务核对和结算，规避一切法律风险。

第四段：如何提高风控意识。

为了给企业创造更安全的运营环境，我们财会人员需要养成良好的风险意识。具体而言，我们必须不断加强财务知识的学习和实践，不断提高风险防范意识，不断完善内部控制机制，提高自信心，加强对各种财务风险的预测和风险管理能力，尽量规避市场和企业内部的各种困难和风险，确保企业和个人的安全。

第五段：结尾。

在一定程度上，财务领域的风险控制、遵守各类审计及会计准则和规定，符合企业成长的可以持续性，能够实现企业内部的有序和谐发展，全面保障对企业财务活动的全面管理与信息安全。做好零容忍的工作，要求我们进一步明确我们自身的职责与义务，不断提高财会人员的整体素质，提高日常财务管理的严密性和系统性，规避财务风险，增强管理效能，最终实现企业稳健运营，为企业成长与壮大奠定更加坚实的基础。

零容忍心得体会财会人员

零容忍，是指一种不折不扣的严格规定。在财会领域，零容忍是一种重要的管理理念，意味着只有经过证据层层筛选并确凿无疑，才能进行相应的处理。财会人员在工作中亦应坚守此原则。本文将从学习贯彻零容忍理念、工作经验分享、责任心、责任制度构建、思考与总结五个方面，谈谈我对零容忍的心得体会。

第二段：学习贯彻零容忍理念。

贯彻零容忍是财会人员在日常工作中必须遵守的一项重要原则。不容易犯错，但若犯错便会严惩不贷——这便是零容忍的工作实践基础。作为财务人员，我们需要把这个理念深深地融入到我们的工作中。首先，需要与其他部门“零距离接触”，必须了解并遵守公司的各项政策和流程。其次，对重要决策和操作必须仔细研究拿捏，不可草率从事。

第三段：工作经验分享。

工作中，我发现设定严格的控制点是一种非常有效的零容忍方式。例如，设置财务验证人员，让财务主管在审核流程中起到约束作用，以避免因职务侵犯等因素导致的谬误结果。另外，设置职责分工，规范行为标准，建立完整的运营制度，保障财务程序各流程止于规定环节，防止腐败的发生。与此同时，财务人员应在工作中保持透明度、公正和客观，确保工作的审计过程独立公正，并严肃对待职业信任和职业道德。

第四段：责任心、责任制度构建。

财务人员的责任心是财务管理体系下相关环节之重要要素。在保险公司、银行或其他金融机构，财务管理人员应该始终锲而不舍地寻求最佳管理实践，不断强化监督，避免个人行为导致的风险，从而切实维护公司及客户的利益。此外，相关管理规定也要紧密结合公司的特色和实际。建立完善的监督体系，全程监控资产和财务流程，严格实施各项制度和流程，以便及时发现异常，避免发生不必要的从中作梗。

第五段：思考与总结。

在财务工作中，人们常常不可避免地遇到人为错误或不良行为，如何应对关键流程出现的错误关乎公司大局。因此，财务人员必须始终保持谨慎和高度警醒。我们要按照供应链的概念去固化，管控财务风险，把“质量是第一信条”镌刻在自己的工作中。最终，我们要提高个人及团队的素质，让财务人员和公司的财务一同进步。这样，才能在日益激烈的市场竞争中取得更好的成绩，实现共赢的目标。

结论：

在财务工作中，贯彻零容忍不仅是管理理念，更是对人才的考查。阳奉阴违，作出假账，维护利益，隐瞒缺失等不正之事很难瞒得过审计人员的眼睛。因此，我们应该保持零容忍的心态，立足于日常，不断努力提高个人能力和素质，为公司经营的长远发展和增值贡献自己的力量。

it人员工作心得

入职两个多月以来，无论在工作还是生活上，都有很多感受和收获，在自身能力以及修养素质方面也取得了很大的进步，从经历的每件事中去总结工作经验，学习并适应工作环境。当然，这离不开领导的悉心培养和同事们的热情帮助，在这里表示衷心的感谢。

回顾这两个多月我个人的工作情况，特别是刚刚进入这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，不过真的让我感觉收获很多!岗位目前主要有两大项工作内容：

其一，计算机、打印机、网络及办公设备管理与维护;。

其二，监控、公司使用的各种软件系统的管理与维护。

现对前期工作作如下总结和计划：

一、计算机、打印机、网络及办公设备管理与维护工作内容：

工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。公司目前一共近100台电脑，主要的故障有：硬件故障，系统故障，网络故障，软件故障等。因大部分电脑皆是--年至--年出产的，很多机器由于长期不停机使用，导致硬件老化过快，从而导致系统崩溃，重装系统或者更换硬件。打印机方面因生产需要，过量使用打印机难免造成硬件损坏，打印机寿命缩短，这也是公司电脑、打印机送修更换硬件比较频繁的主要原因。

二、监控、公司使用的各种软件系统的管理与维护：

因监控设备线路老化，并且大部分监控设备维护期已过，更换极为复杂与不便，导致公司监控系统出现目前不完美状况。此问题部门主任已经在商讨解决方案。it管理员维护的系统有：通凯农务系统(主要)，a1科密考勤系统，erp用友系统。刚开始对这些系统都很陌生，经过自己在电脑上还原数据进行操作后，基本对各个功能模块有一定的了解，能够解决使用中出现的问题，并协助朱经理对农业部提出的功能进行修改。

三、工作中存在的不足：

很多故障的判断经验不足，还没达到看到故障现象马上想到解决方法的程度，农务、erp系统一些细化的功能套帐没有了解透彻，厂内以前的光纤线路接口没有完全理清楚，为了工作能够更加有效的开展，今后努力学习提升自身的技术。

四、后期工作计划：

目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过网页、下载程序、邮件、u盘传播，公司内网长期存在潜伏病毒木马，为了做好防范措施，准备将公司每台机器都进行一次全面的查杀，并升级杀毒软件，对发现病毒的机器及时的进行处理。还将对公司所有电脑设备的配置信息等进行统计备案，便于以后管理和维护。

鉴于公司it部门即将进行制度体系整改，农务、erp系统的权限和资料修改的新流程，对现有系统用户权限进行检查确认，用户资料进行核实和清理失效信息。本岗位作为公司一个服务性岗位，在工作中如果存在的一些问题望领导及同事指出并指导!

财会人员的工作总结

人做为工作的第一要素及最重要的公司资源，财务部把团队建设放在所有工作的第一位，从人员招聘、入职交流、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进行充分的沟通、了解;积极引导成员的健康的、稳定的工作心态并引导其准确定位自身的工作目标;“要律人，必先律己”，从工作细节、工作态度、工作能力等方面对成员起模范带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守;努力建立良好的工作氛围，并在工作中不断帮助成员的能力提升、端正态度、友好协作;财务部现配有4人，成员的业务能力基本能够满足现有的业务需求，资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核、及较低层次的财务管理工作，财务部急需在成本核算、核算规范化两个薄弱环节加强人才培养。全力培养一支有“执行力”、有“战斗力”的在数、质、效“三位一体、高度协调”的财务团队作为财务部中长期人才培养战略目标。

部门建设基于企业这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分解，是服务于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门建设的出发点和落脚点，我把财务部的目标分解成五个层次：基础统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理，概括起来就是充分利用公司的现有及未来的资源(包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的价值最大化。部门负责人作为团队的`核心及“灵魂”必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署，以满足适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作，理论上财务必须对公司的每一项业务在价值上进行财务评估，保证各项业务的合理高效的完成，进而达成公司的整体目标。

作为新成立的公司，新组建的部门，新的部门成员的“三新”--财务部部门建设必然存在种种不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚现状离目标还有很长的路要走。特别是部门成员的结构性缺陷及能力提升、会计核算的规范化及准确性、成本核算及控制、资金筹划、税务规划、财务服务企业决策的能力上等方面还存在巨大的差距。

2、会计核算方面，核算准确性、及时型、完整性急需加强，费用核算、总账、纳税申报、出口退税基本能够满足现时的需求，成本核算、往来管理急需建立规范化得处理流程，以及加强对会计人员能力提升及责任心培养;全年累计完成收入人民币4,260.7万元。

3、财务管理方面，急需加强成本费用控制的执行，财务分析、可行性建议、风险防范的领域和具体措施，预算管理缺失。

4、出口退税方面：20xx年累计完成申报5批次，申报退税金额439.40万元，已经实现退税金额为278万元，退税款的及时准时的实现一定程度上缓解了资金压力。

5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万美元，实际完成投保金额为198.6万美元，支付保费9.4万元人民币;完成第二季度的保费补贴申请2400元。

6、工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完成4批次共计89.9万美元的工行短期贷款(折合人民币556.71万元)，并于12月份首次还贷11万美元并支付利息费用883.20美元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，保证公司各项业务正常开展，后续将在提高结汇优惠点数，优化和平衡投保金额、档次、付款方式、国家、费率等，及时还贷减少利息费用、及时申请利息补贴，降低工行手续费比例上跟进以减少综合资金使用成本。

7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成420万放贷工作，累计支付资产项目投入1,255万元，保证的资产项目有效实施，为2013年的产销分离的办公格局奠定了良好的基础。

8、资金管理，坚持“量入为出，保证业务”的原则有效地保证公司各项业务的正常开展，员工工资准时发放，12年全年实现资金流入5，923万元，资金流出5,726万元;后续将在还贷的及时性，资金的调拨加强计划以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降，加强供应商的信用周期及额度方面与供应链实现协商并尽最大努力保证供应商货款及时支付。

9、资本到位情况说明，注册资本1000万，实际到位890万，资本到位率89%。

10、应收账款管理，及时跟进应收账款回款情况，及时知会销售部追款及与业务对账，保证回款的及时性，建立应收款每日汇总汇报制度，12年度实现应收款账龄不超过2个月(除极个别客户的特殊申请放信额度及账期外)并没有呆坏账的发生，全年累计收货款467.84万美元，全年应收账款周转率为4.173，应收账款周转天数为57天(按8个月240天计算)。

11、资产管理，可以用资金管理及格，固定资产管理基本合格，库存管理不到位来评价20xx年度资产管理工作。后续将加强库存单据的完整、及时、准确，加强人员业务培训及指导，加强工作监督，要求提供准确的库存数、表，消化包材类库存，严格控制电子料及五金料的采购，降低库存对资金的占用，防止呆滞品的出现;加强各环节的内控制度的落实及统计工作，配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及使用，加强各环节使用单据的使用规范性。

12、内外沟通协调，财务部积极地在财务部内部的有效沟通，积极在在公司各部门之间沟通协调，积极与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作，以结果为导向处理各种问题;与银行、税务等建立了良好的关系，为的公司形象的塑造贡献自己的一份力量。

13、汇率管理，20xx年的人民币对美元汇率不断升值，对外向型出口企业形成了巨大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，销售部及采购部门应积极应对汇率变化对收入和成本产生的重要影响，特别在销售报价环节成本评估及采购下单美元转换成人民币对成本的影响。

总结过去是为了展望未来，我相信只要目标明确、思路清晰、正视问题、相互配合、共同努力、执行到位就一定能够把公司2013年的财务工作做的更好。

财会工作心得体会

第一段：引言（字数：200）。

财会工作是一个对细节要求极高的职业，在日常工作中，我积累了一些心得体会。在财务管理方面，我深刻理解了财务数据对企业决策的重要性，还学会了如何处理财务风险。在会计实务中，我逐渐熟悉了各类会计核算并注重自身的成长。尽管工作中有时会遇到困难，但是我通过自身的努力和学习，逐渐掌握了解决问题的技巧。在这篇文章中，我将向大家分享我的财会工作心得体会。

第二段：财务管理的心得（字数：250）。

财务数据对企业的决策至关重要。作为一个财务人员，我明白财务报表的编制和分析是我们工作的核心。在实践中，我学会了如何正确使用各类财务报表，分析企业盈利能力、偿债能力、发展潜力等，并根据分析结果提出合理的意见和建议，为企业的发展提供参考。此外，理解财务风险也是财务管理的关键。我积极学习并运用各种财务风险管理工具，及时发现并规避潜在的财务风险，保障企业的利益。

第三段：会计实务的心得（字数：250）。

在会计实务中，我发现要做到细致和精确是非常重要的。我时刻保持着高度的警觉状态，遵循会计准则，确保会计记录的真实和准确。我也努力提高自己的会计核算能力，包括应收应付账款的管理、成本分析和资产折旧等。此外，我也学会了与其他部门和同事合作，确保会计核算的顺利进行，并及时解决出现的问题。通过积累经验，不断学习，我逐渐成长为一名优秀的会计人员。

第四段：团队合作的心得（字数：250）。

在财会工作中，团队合作是非常重要的。我在团队合作中学到了很多东西。首先，明确分工是团队合作的基础。每个人都应该清楚自己的职责，并且互相支持和配合。其次，在团队合作中，我认识到沟通的重要性。良好的沟通可以有效避免误解和冲突，提高工作效率。同时，我也学会了倾听，尊重他人的意见，并积极参与团队讨论和决策，提高整个团队的凝聚力和执行力。通过团队合作，我更好地理解了集体的力量和共同进步的重要性。

第五段：个人成长的心得（字数：250）。

财会工作中，个人成长是不可或缺的。我始终保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能。我参加各种培训和学习，如会计师考试、财务管理课程等，不仅加深了对财会理论的理解，还学会了如何将理论应用到实践中。我也注重自我反思，及时总结和修正自己的不足之处，并且时刻向优秀的同事和领导学习，以不断提高自己的工作能力和专业素养。通过个人的不断努力和成长，我能够更好地应对各种工作挑战。

结论（字数：200）。

在财会工作中，我通过实践和学习，积累了丰富的经验和心得体会。我明白了财务数据对企业决策的重要性，并学会了如何在财务管理和会计实务中做出正确的决策和判断。团队合作和个人成长也是我在财会工作中得到的宝贵经验。通过团队合作和个人学习的不断提升，我相信我将能够在财会工作中取得更大的成就。

财会工作心得体会

一、引言（开头段）。

财会工作作为每个企业发展和运营的重要组成部分，承担着记录和管理财务信息的重任。在过去的几年中，我有幸从事财会工作，并积累了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享这些体会，并希望能给读者带来一些启示和帮助。

二、学习与提升（第二段）。

在财会工作中，持续的学习和提升是非常重要的。财务法规、会计准则等都在不断更新，因此，了解并熟悉这些法规和准则是必不可少的。我始终保持对最新政策和法规的关注，并参加相关培训和研讨会，以保持自己的专业知识和技能的竞争力。此外，与同行的交流和分享也是一个很好的途径，可以获取新的观点和方法，对自己的工作产生积极影响。

三、细致与谨慎（第三段）。

在财会工作中，细致和谨慎是成功的关键。财务数据的准确与否直接关系到企业的财务状况和经营决策的准确性。因此，我始终保持高度细致和谨慎的态度，尤其当处理大量数据时。每一笔交易都需要仔细核对和验证，确保其准确无误。同时，我也注重保护公司的资产和财务安全，对每一笔资金流动进行严格的监督和记录，确保持续稳定的运营。

四、沟通与合作（第四段）。

在财会工作中，沟通和合作是非常重要的技能。我始终与其他部门的同事保持良好的沟通，在处理财务问题时，及时与相关人员交流和协调。这不仅有助于加强彼此之间的理解和信任，还能够更好地解决问题和提高工作效率。此外，我也积极参与团队合作，与其他财务人员共同完成任务和目标。团队的力量是无可比拟的，只有通过合作，才能够更好地完成工作。

五、责任与道德（结尾段）。

在财会工作中，担负起自己的责任和遵循道德准则是至关重要的。作为一名财务工作者，我时刻保持高度的责任感，将公司的利益放在首位，为企业的良性发展贡献自己的力量。此外，诚信和道德是财会工作的基石，我始终遵循职业道德准则，保持高度的诚信和正直。财务数据的真实和准确是保障公司和投资者利益的基础，绝不允许任何瑕疵。

通过以上几年的财会工作实践，我深刻体会到学习与提升、细致与谨慎、沟通与合作以及责任与道德都是我作为一名财务工作者必须具备和坚守的核心素养。当然，还有很多其他方面的心得和体会等待我去探索和实践。我相信，随着自己的不断成长和进步，我能够在财会工作中发挥更大的价值，为企业作出更大的贡献。

财会人员工作总结精选_

不知不觉中，2012年已经过半。我在公司财务部已经将近两个年头了。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生，真正转变为公司财务部门的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在公司财务的这片热土上，让我感到十分的幸运和光荣。所以我想对今年前半年的工作做一个梳理和总结。

一、从事主要工作及工作完成情况。

在这半年的时间里，我从**项目部调到了**项目部，岗位也有了一定调整。由于此前的时间我一直在侯马项目部，这个工程一直处于半停工状态，所以接触的业务不是很多。调到宏光项目部也让我有了更多学习和进步的空间。我接触学习到了许多我以前不曾接触过的问题，这些都有助于我业务水平的提高。而且在工作上有了一定的条理性。宏光项目部是开工项目，所以日常的业务量较大，此间除了做好我的各项本职工作，我也学会了登记一些各种有关资金、成本、结算等方面的台账。尽管在大学时期财务是我的专业，但是理论与实际毕竟有很大差别。这就需要我在平时工作中多加注意，多多学习。此外，我还每月定期学习了公司下发的学习资料。这些资料的学习，对我在日常的工作中有很大的指导、帮助作用。也无形中增长了我在专业方面的许多知识。

二、工作中存在的主要问题以及改进的措施。

尽管在新的项目部我是出纳岗，但是工作我不会仅仅局限在出纳的业务上，在做好我本职工作的基础上，我会尽可能分担一些日常工作，并从中学习。在工作中，我还存在许多业务不熟悉，还需要虚心请教核算中心及公司的财务同事。

作为一名财务人员，就面临着长期与货币和数据打交道。工作中更是要求自己必须努力，不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练，不断思考，不断完善。通过过去的校园学习和工作后的学习总结，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会；其中就包括了“三性”和“四多”，既作为财务人员，要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完成自己的工作。自己在工作中“多听、多看、多学、多做”，处处留心皆学问，如今的我们就应该多积累和学习各方面的知识。古人云，“三人行必有我师矣”，所以每一位前辈都是我的老师，要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中，不断提升，不断进步。

三、2012年后半年的工作计划。

营工作中，促进企业整体发展、提升经济效益。我也深知，目前的所学所感离要求还有很长一段距离。这一年的光景中，我在我的岗位中不断地学习、进步，但我知道，自己还有许多的不足需要改进。我会在今后的工作中继续努力，去其糟粕，取其精华，为公司的发展贡献自己的一份微薄力量。

财会人员工作总结精选_

制定好了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。下面就是小编给大家带来的财会人员个人工作计划范文精选，希望大家喜欢!

一、分公司财务科工作计划:。

1、财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作计划。

2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。

3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。

4、负责财务会计核算和项目成本核算的管理。配合项目部工程价款回收工作。

5、负责分公司固定资产的管理，按规定计提折旧费。

6、组织各项目开展增收节支活动。搞好会计核算、项目核算和成本分析，降低工程成本，降低费用支出，并会同相关部门建立工程项目经济档案。

7、负责对项目经理部实施审计监督。负责分公司的财务电算化管理。

8、负责卓越绩效体系的财务科各种资料的准备及复验工作。

9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。

10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。

11、负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。编制分公司年度财务收支报表。

12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。

13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对会计软件的运行进行日常维护，保证计算机软件及硬件的财产安全。

14、对项目经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全，运行机制是否正常进行监督。对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计。

二、对项目部的资金有偿使用管理:。

分公司与项目部及经营实体，相互占用资金的确定额是:项目部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费和分公司代支付银行的各种保函的资金部分相抵的差额为基数，按同期一年贷款月利息0.66%计算。项目部欠分公司的管理费的计息方法:按月完成量计算的上交分公司管理费累计总额的80%为基数，乘以0.66%利率。每月计息一次,划转项目部并同时项目部记入财务费用。计息时间是从收取管理费的月份的第三个月末开始计息划帐。

2、分公司为项目部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金部分从办完保函月份的第二个月初开始计息，每月以0.66%的利率计息。由分公司划帐项目部，项目部记入财务费用。

3、分公司与项目部的往来帐目中，如果分公司的往来帐余额(扣除项目部利润亏损额)欠项目部的，同样以每月以0.66%的利率计息。由分公司倒划给项目部。

三、支付各种款项的措施:。

为了强化财务管理，规范经济行为，杜绝工程成本的各项潜亏因素的存在，保证分公司健康持续的发展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可以支付，否则坚决不予支付。如果双方签定合同约定有预付款的可以预付，但预付款项不得超过合同限定数额。要求严肃执行，若有违反行为追究当事人和领导责任。

在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人一致，否则坚决拒付，实属情况特殊，但必须办理本人委托证明书、委托人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。委托证明书如果双方是企业单位的必须有双方企业单位盖章后有效，如果是个人的必须有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。事后避免经济纠纷。

四、备用金管理办法:。

根据国家财经制度规定、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点，制定单位相关人员，因公暂借备用金的管理办法:暂借备用金的人员范围:分公司经理、书记及付经理，项目经理及付经理，机关各科室正、付职，公用小车司机，机关材料处及项目材料采购员，详细人员名单经分公司经理确认后再定。

2、备用金借用限额:。

(1)、分公司经理、书记及付经理、项目经理备用金借款限额最高10000元。

(2)、项目付经理、机关处室正付职、公用小车司机备用金借款限额最高3000元。

(3)、机关材料处及项目材料采购人员备用金借款限额最高xx元。

3、备用金借用审批权限:在分公司借备用金由分公司经理审批，在项目部借备用金由项目经理审批。在备用金的使用过程中，杜绝超过规定限额并及时归还备用金，严格控制人员范围，4、每年借用备用金必在本年12月25日以前还清，如不还清者在次年1月开始扣工资，扣清为止。

五、继续执行xx年2月关于规范经济行为的《会议纪要》精神:。

会议决定:为了强化财务管理，规范各项经济行为，杜绝工程成本潜亏因素存在，保证路桥分公司经济活动健康持续的发展，结合分公司施工特点,对有关经济行为规范的内容，作如下强调要求:各级财务人员在支付各种款项时，核对账面欠款情况，坚决杜绝超付款。若双方签订合同约定预付款，但付款不超过合同内规定的数额，付款时并索要单位收款收据或个人收款条。收款人与合同签订人应相符一致。若不是同一人，必须办理委托，否则财务拒绝付款。

2、财务部门对外结算的机械租赁费、周转工具租赁费、分包商(具有法人资格的企业，可出示财务公章的收据)的结算费用凭发票和结算单入帐。如果对方不能提供或不能及时提供发票，财务部门暂时按照总结算金额与当地税率计算出应交税金额可以挂帐，等提供发票后按照相应发票的金额同等比率足额退回。分包商如果领用项目部或分公司材料(依据财务入帐领料单据)和使用机务队机械台班费用(依据财务入帐的单据),可以从每次结算中扣除后计提税金挂帐.3、人工费承包或执行任务书，按计件工资形式办理，不需另办理建筑市场开出的票据，按内部职工工资控制。

4、购置各种材料、工具、设备、仪器、办公用品等必须索要发票后入帐。

5、各项目部及经营实体、各种经济收入上缴记入财务账户，由当地税务出票据外，财务统一对外办理收据发票，严禁坐收坐支。

6、各经营实体，涉及经营收入栏目，与分公司单独定立账户，以上缴资金的责任指标形式出现，因涉及收入纳税问题，不再出现销售收入和租赁收入项目。

7、强调分公司机关的管理费开支，单独建立账户。原列入机关支出的竣工工程所支出的费用，单独列支，隶属于分公司整体核算。

8、分公司和各项目部及经济实体对外发生的业务招待费、市场开发经费必经分公司经理批准签字后财务部门方可报销入帐。

六、加强防范企业经济风险意识:。

建立完善专项基金台账:职工公积金、职工养老统筹、职工医疗保险、职工失业保险台帐。

2、应收帐款科目要进行帐龄分析，帐龄达到三年以上为不良资产，结算是否及时，债权人的债权期限为两年。债务人是否存在，单位是否注销，诉讼期限是否超过两年，债务人是否足额给款。预期债务是否有证明，证明超保权期限是否。预期不能收回的应收帐款全额提取坏帐。

3、坏帐准备金的预提方法，是以应收帐款和其他应收款的年终借方期末余额按比例提取，同时也可以按单个分析计提，但是必须在财政局备案并批准。(财务制度规定为会计科目借方金额的1%)。

4、xx年要建立应收帐款明细台账:。

(1)、已竣工结算的工程的台账内容:业主、工程名称、竣工时间、结算时间、结算金额、累计报量、收款总额、末笔收款时间、现拖欠款。

(2)、已竣工未结算工程的台账内容:业主、工程名称、竣工时间、合同价款、报出结算时间、报出结算价款、累计收款、累计报量、报量与收款差、报出结算与收款差。

(3)、在建工程的台账内容:业主、工程名称、开工时间、合同价款、累计收款、累计报量、报量与收款差。

5、应付帐款-暂估材料帐款:年底有余额的(本科目不能出现借方余额，如有要追究当事人的责任)，要依据年底财务帐面金额分别以工程项目、暂估时间、供应单位、货物名称、规格、数量、单价、总价，编制货物暂估明细表并注明未及时冲销的原因。

6、各分包队的付款方法:责任划分明确，付分包队款时如财务帐面不欠款的超付款，必须是以借款的手续办理后付款，在其他应收款科目反应。所谓超付款是指:(1)超完成工程量超付款。(2)超业主所付款的工程款(扣除管理费后的超付款)。(3)超结算款的超付款。

7、其他供应货物单位的超付款(是以财务入帐为准)也必须是以借款的手续办理后付款，在其他应收款科目反应;有供货合同约定予付款的，付款时在预付帐款科目反映。

8、从财务帐面看已形成对包工队、机械租赁费、人工费、材料供应商超付款的部分金额，到xx年6月底以前必须办理原付工程款转借款手续，财务部门依据原付工程款转借款手续进其他应收款的相关明细科目。

9、其他应收款、其他应付款的长期挂帐业务要及时清理，以便形成呆帐。

10、内部单位核算往来集团内部往来要于集团公司与分公司、分公司与分公司之间、分公司与项目之间的财务往来帐年底必须无未达帐项，如年底审计查出未达帐项按分公司本年度潜亏处理。

11、备用金要逐个落实，年底清理完毕。

12、待摊费用预提费用要有充分的依据财务才能入帐，无依据入财务帐的凭证，经查处按违犯财经制度论处。

13、依据承包协议据实搜集资料，按权责发生制核算。

14、项目成本按实际价格核算的，材料差异不能出现贷方余额。

如果有借方材料差异必有业主核签的证明资料财务方能入帐，审计查处无证明资料的按本年度成本潜亏。

15、挂靠工程的成本报表不能有降本。如有按本年成本潜亏。

16、税金要足额提取进其他应付款-预提税金科目。

17、根据集团公司相关规定提取坏帐准备金，xx年《集财字(xx)第6号》文件规定提取工程维修保证金。

18、xx年的质量奖，按当年签订合同总额的1%预提进成本。

19、项目成本核算要依据法律、法规、企业规定进行。对分包队伍的帐务核算时，如果有供应商的发票可以抵冲应税计提额。

七、项目部按时上交分公司资金的规定:。

xx年分公司施行项目部财务人员派出制，财务人员派出的目的是更好的贯彻、落实国家、集团、分公司的各种制度和规定，同时进一步服务好项目部的财务工作。

目前，分公司资金的压力非常大，投标保证金、保函保证金占用万元，工程拖欠款亿元，主要原因是分公司给项目部的前期启动资金和项目部应上交的管理费不能及时收回，等业主全部付清工程款后才能收回此款。根据以上的情况，经分公司领导研究决定:。

由分公司派出项目财务人员为主责，及时与项目经理沟通，等项目部收到工程予付款后首先归还分公司垫付的前期启动资金。其次，按本月完成工程量计算应上缴分公司管理费的数额，下月上缴资金，依次类推。如派出财务人员没有完成以上两项资金上缴的任务，月末25日以前以文字的形式上报分公司财务科一份，财务科收到后及时上报分公司经理。

xx年年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xx年的工作计划。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是xx年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告:xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

20xx年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高，现在已经成为财务方面的管理者。20xx年里，我将继续我的财务工作，加强财务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

工作计划中我共拟定了三方面的内容:。

第一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是xx年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告:xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部14年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

第二、加强规范现金治理，做好日常核算。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

20xx年，我的个人工作计划已详细分明。我深知，想把财务工作做好不是件容易的事，但若把财务人员合理安排，共同努力，定将我司的财务工作推向一个更高台阶。

财会人员的素养心得体会

财务和会计是企业管理中至关重要的一环，财会人员的素养对企业的发展和管理起到非常重要的作用。在财务和会计的工作中，财会人员需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要具备一定的素养和心态。本文将从专业素养、审慎态度、团队协作、持续学习和职业道德五个方面，探讨财会人员的素养心得体会。

首先，作为财务和会计领域的从业人员，必须具备良好的专业素养。在这个快速发展的时代，财务和会计的业务知识是不断变化和更新的，财会人员需要有持续学习的心态和能力。通过参加培训、阅读专业书籍、关注财务和会计领域的最新动态等方式，不断提升自己的专业素养，保持与时俱进。同时，财会人员还应该注重实践操作，通过亲身参与实际业务，提高自己的实践经验和应变能力。

其次，审慎的态度是财会人员不可或缺的素养。财务和会计工作涉及到公司的资金、财务报表等重要信息，以及涉及到公司的经济利益。财会人员应该始终保持审慎的态度，注重细节，遵守财务和会计准则。在处理财务和会计事务时，要严格按照规定流程和程序进行操作，确保财务和会计信息的准确性和真实性。对于财务和会计问题的处理，不可随意妄为，应该通过慎重思考和充分的分析，作出准确的决策。

再次，团队协作能力是财会人员的重要素养之一。在现代企业中，财务和会计工作往往需要与其他部门密切合作，比如与销售部门、采购部门、人力资源部门等。财会人员需要具备良好的团队协作能力，积极与其他同事进行沟通和协调，共同解决问题，实现工作目标。在团队协作过程中，应该注重倾听他人的意见和建议，积极与他人合作，充分发挥团队的力量和优势，共同提高工作效率和质量。

此外，持续学习也是财会人员的重要素养之一。财务和会计领域的知识和技能不断更新和发展，财会人员需要不断学习新知识、新技术和新理念，以适应不断变化的工作环境。通过学习，财会人员不仅能够提升自己的工作能力和竞争力，还能够拓宽自己的视野，增加对企业管理的理解和认知。在学习的过程中，财会人员应该注重理论与实践相结合，通过实际操作和实践运用，增加自己的经验和技能。

最后，职业道德是财会人员的基本素养之一。作为财务和会计从业人员，要始终坚持诚信和廉洁原则，坚守职业操守和道德底线。在处理财务和会计事务时，要严守保密义务，保护企业和客户的利益不受损害。同时，要倡导正义和公正，坚决抵制财务和会计领域的腐败和不正之风。只有具备良好的职业道德，财会人员才能够为企业的可持续发展和社会的和谐稳定做出自己的贡献。

总之，财务和会计领域的工作要求财会人员具备一定的专业素养和心态。通过不断的学习和实践，财会人员可以不断提升自己的专业能力和水平。同时，财会人员还应该注重团队协作和持续学习，以及坚守职业道德和廉洁原则。只有具备这样的素养，财会人员才能够胜任财务和会计工作，为企业的发展和管理做出积极的贡献。

财会人员的素养心得体会

第一段：引言（200字）。

财会人员是负责企业财务管理和会计核算工作的专业人员，他们承担着重要的职责和使命。在工作中，财会人员既需要专业的会计理论知识，也需要良好的职业素养来处理复杂的财务问题。本文将从学习与实践两个方面，探讨财会人员的素养心得体会。

第二段：学习的重要意义（200字）。

学习是财会人员获取知识和提升能力的基础。财会人员需要掌握会计学的基本理论知识，了解财务管理的规范和要求，熟悉税务法规等相关法律，以及了解最新的财务软件和信息化技术。通过不断学习，财会人员可以不断提高自身的专业素养，适应复杂多变的财务环境，为企业提供准确的财务数据和决策支持。

第三段：实践的重要意义（200字）。

与学习相辅相成的是实践。财会人员需要在实际工作中运用所学知识，不断提高实际操作能力。实践能够使财会人员通过解决实际问题，更好地理解会计原理和方法。同时，财会人员在实践中还能培养自己的工作能力，如团队协作能力、沟通能力以及分析和解决问题的能力。通过实践，财会人员能够更好地应对各种复杂和紧急的财务情况。

第四段：培养良好的职业素养（300字）。

财会人员的职业素养包括道德操守、职业责任感、专业判断力、信息安全意识等方面。首先，财会人员应严守职业道德，坚持诚实守信，维护财务数据的真实性和完整性。其次，财会人员要有强烈的职业责任感，对财务管理和会计核算工作负责任。同时，财会人员要具备专业判断力，能够准确分析财务问题，提供正确的解决方案。最后，财会人员还要重视信息安全，保护企业财务数据的安全和机密。

第五段：心得体会与展望（300字）。

在学习与实践的过程中，我深刻体会到财会人员素养的重要性。只有具备坚实的理论知识和丰富的实践经验，才能在财务工作中胜任重任。与此同时，不断培养职业素养也是财会人员的必备素质，只有具备良好的道德与职业操守，才能更好地完成职业使命。未来，随着经济的发展和财务管理的不断变革，财会人员的素养要求也会越来越高。因此，作为财会人员，我们应该不断学习更新知识，提高实际操作能力，培养良好的职业素养，以适应未来的职业发展和挑战。

总结（100字）。

财会人员的素养是综合素质的体现，它不仅体现在卓越的会计理论知识和实际操作能力上，还体现在良好的职业素养上。通过学习与实践，财会人员可以全面提升自己，在财务管理和会计核算工作中更加出色地发挥作用，为企业的发展做出贡献。希望本文的讨论能够引起财会人员对素养提升的重视，并在实际工作中不断追求进步。

财会人员个人工作计划

1、财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作计划。

2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划；编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。

3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。

4、负责财务会计核算和项目成本核算的管理。配合项目部工程价款回收工作。

5、负责分公司固定资产的管理，按规定计提折旧费。

6、组织各项目开展增收节支活动。搞好会计核算、项目核算和成本分析，降低工程成本，降低费用支出，并会同相关部门建立工程项目经济档案。

7、负责对项目经理部实施审计监督。负责分公司的财务电算化管理。

8、负责卓越绩效体系的财务科各种资料的`准备及复验工作。

9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。

10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。

11、负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划；编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。编制分公司年度财务收支报表。

12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。

13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对会计软件的运行进行日常维护，保证计算机软件及硬件的财产安全。

14、对项目经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全，运行机制是否正常进行监督。对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计。

财会人员学习心得感想

有人说历史是一面镜子,功过是非自有人评说.是的,时间最无情也最有情,无情的是她一去不复返,有情的是她的确很公正,不会亏待任何人.为了更好的总结自己,明确以后前进的目标,发扬优点,弥补不足,同时鼓励更多同行认清自己,在有时间的前提下,我对过去的工作分段逐步做一总结,将此感想送给视野的朋友.希望我们财会人员都能做自己的主人.

从xx年毕业参加工作至今,我的财会之路已经走过的历程.在中国会计理论的指引下,在我的各位老师与上司的帮助下,12年来,工作中与同事一起发展进步,取得了一些成绩,并创造了一些成功的经验.豪无疑问,这些成绩与经验是宝贵财富,也奠定了我继续前进的基础.但是我也清醒的认识到,作为财务人员不能自满,在社会市场经济的浪潮中,对财会人员的提出了要求与任务,面临新形式与职责,与过去相比,已发生了很大的变化.

会计的职能由原来的反应与监督增加到反应,监督,同时参与企业的经济活动;会计不仅仅是簿记,会计既是一门学科,同时也是一门艺术,能否表演好,关系到我们会计人的使命.而作为企业的财务管理,也是基于生产经营过程存在的财务活动与财务关系产生的,是利用价值形式对企业生产经营过程进行管理,也是综合性的管理工作.

随着市场经济的发展与变化,国家的方针政策日渐完善,经济法规与会计准则不断修订,特别是中国加入wto以后,企业已经走向国际化,中国的会计也在与国际接轨,会计准则与会计制度趋于完善,在我国乃至世界,会计活动不外有三个主要领域:私人企业会计,公众会计,政府会计.在很多大公司会计部门的负责人一般叫总会计师,也有叫财务总监,或首席财务官.

由于会计职能变更,财务管理也日趋复杂,由原来的单纯记账,扩大到会计,税务筹划,审计,外汇,海关,金融等部门领域,因而对会计要求越来越高,要掌握的知识也涉及会计,财务,税务,金融,外汇,海关,审计,人力资源,法律,市场,管理等,其中计算机与外语特别英语则作为工具,一定要掌握的.因为世界在变小,变为地球村,为便于沟通与往来.会计部门与外界的联系也日趋紧密,除了供应商与客户外,还包括税务,审计,工商,环保,公安,社保,劳动,法院，经贸,海关,财政,银行等.在企业内部,各部门的运作必须熟悉,才便于处理方方面面的工作,这叫知己知彼,百战不殆.最好能有哈佛大学的那种“通识教育”.

作为一名财会人员,我也从历史角度,总结过去经验,分析现在存在的问题.我的岗位也先后经历过固定资产会计,税务会计,存货会计,成本费用会计,总账会计,审计,财务分析,主办会计,财务主管,财务经理;从最开始的会计核算与审计,到物流管理,再回到财务管理,包括财务诊断,制度设计,结构重组,流程再造;管理环节也从财务预测,决策,预算,控制到财务分析;再借助人事管理,规范企业管理,最后回到财务并购清算,上市,通过法律途经规避企业风险,减少与转移风险.一系列岗位与职能的变化,终于使我认清了财会的职责.也认识到当前的不足.

所有这些就提醒我们要不断学习,不断完善,永不知足.不知您是否认同，欢迎大家一起讨论，一起成长进步!

财会人员工作总结精选_

坚持四项基本原则，认真执行党和国家的财经方针、政策及工会各项规章制度:。

1、自觉遵守各项制度，提高工作效率，对领导交办的任务要依法认真完成，对来办事的职工要热情接待，及时办理有关事项。

2、端正工作作风，廉洁奉公，不准违法减免工会经费，不准利用职权谋职私利，不准行贿受贿。

3、讲究文明，谈吐举谨，礼貌待人，保持有条不紊的办公秩序。

4、认真学习财经政策、业务知识和文化知识，不断提高理论水平和业务操作技能。

5、当好领导参谋，主动开展工作，积极完成各项任务。

财会人员工作总结精选_

为培养一支高素质、合格的农村财会人员队伍，提高我镇农村理财水平，促进我镇村务公开和民主管理走上规范化、制度化的轨道，根据市财政局文件的要求，镇财政所积极配合镇政府工作，组织相关人员于**年*月*日至*日在我镇会议室举行了培训，主要培训对象为行政村的村干部、会计和理财小组成员。工作总结如下：

做好组织环节。

自接到市财政局培训的相关文件后，镇财政所本着严谨周密的态度积极与镇政府沟通，与相关人员协调，做好相关人员的通知工作。派出专人负责，全程跟踪领导指挥，做到与镇政府积极配合，为培训工作做好服务，并由财政所人员对相关的财政支农政策进行了讲解。使本次培训工作圆满结束，取得了很好的效果。

二、取得的成效。

1、进一步落实了财政支农惠农政策的实施。采用直接面授和学习。

资料相结合的方式使村干部及财会人员更容易理解并掌握相关的财政支农惠农政策，并通过他们让广大农民能够了解到国家关于支农惠农的相关政策，有效提高了涉农资金的使用效益，保障了农民群众的切身利益和民主权利，让公共财政能够惠及每一个农民，使财政的支农惠农取得应有的成效，促进农村经济的全面发展。

2、促进农村财会人员业务水平和思想素质提高。通过培训，农村。

财会人员进一步了解了会计工作的规范要求，掌握了相关的工作技能，提高了业务水平和责任意识，能够了解到自身工作的重要性，能在日常工作中严格要求自己，对村级财务管理的规范化、村级财务监督的工作的制度化建设起到了至关重要的作用。

3、及时解决了群众反映的热点和难点问题。在培训的过程中，培。

训学员们提出了一些自身迫切需求但不太了解的事项及农民群众普遍关心的问题，如：村民理财的具体操作过程、一事一议财政奖补的申报及资金使用、领取各种补贴的步骤、农民专业合作社的申报及相关补助政策等，让村干部能够了解并掌握，能更清楚简洁的为农民群众讲解相关事项。

4、推进了农村财务的透明化、民主理财的制度化。广大村干部通。

过培训，掌握了财政支农惠农政策，学习了农村财务管理制度，进一步推进了农村财务的透明化、民主理财的制度化，同时也能让更多的农民了解、掌握了财经纪律方面的信息，增加广大农民群众参政议政能力，并能更加有效的监督党员干部的管理行为，切实维护自身的利益，提高支农惠农资金的使用效益，推进农村经济的发展。

5、密切了党群干群关系，促进新农村建设，构建和谐社会。通过培训，财政支农惠农政策政策透明了，农村财务管理工作公开了，村干部理解了国家政策的好处，通过村干部让广大农民群众明白了党和国家对农村工作的关注，农民对村干部的误解解除了，能够积极配合村干部开展工作，营造了民主、和谐的社会氛围，推动了新农村建设，构建和谐社会。

由于领导重视，学习抓得及时，组织工作到位，教学内容紧密联系工作实际，学员学习热情高涨，普遍反映虽然学习时间短，但学习收获大，学以致用好，对会计队伍思想建设和业务水平的提高很有帮助。这次培训使广大农村干部及会计人员获得了一次充电学习的好机会，提高了农村会计人员自身的政策水平和业务素质，加深了对国家在农村的各项方针政策及有关法律、法规的理解，有利于提高财政资金的使用效率，有力地推动了新农村建设的各项工作，为规范农村会计工作奠定了坚实的基础。

财会人员一周工作总结

财会人员党史教育心得体会

党史教育是我们党的传统，在不断的进程中，党史教育一直扮演着十分重要的角色。对于财会人员来说，党史教育战略非常必要。作为一名财务工作者，只有深刻理解党史，才能更好地履行党和国家赋予的财务管理职责。在这篇文章中，我们将分享自己对于财会人员党史教育的感悟与思考。

第二段：意识到自身责任。

近年来，党的十八大以来，党史教育的开展越来越广泛，财会人员也加入到了党史教育的队伍之中。参与党史教育让我们深刻意识到身为财务人员的责任。我们清楚知晓，财务管理的方方面面都需要严格遵循党和国家的各项财政法规制度。同时，更具有使命感和担当感，只有秉持着忠于党旗，才能更好的践行为人民服务的宗旨。

第三段：弘扬优秀品质。

党史教育还让我们不断弘扬着共产党员的优秀品质。共产党员的优秀品质来源于艰苦卓绝的斗争历程和工作中的点滴汗水，那种“为人民服务”的信念，那种“艰苦创业”的勇气、那种“不怕困难、勇攀高峰”的精神，都是财会人员共同需亟需发扬。

第四段：体悟中华民族伟大精神。

党史教育还让我们深刻体悟到中华民族伟大的精神，也更好地传承着这些精神。我们研读党史，了解到了中国共产党的艰杂历史和成就，更加感悟到了中国人民抗击日寇和全面抗战等的伟大精神。这些精神都是中华民族最为宝贵的财富，是推动国家发展和人民幸福的基础和力量。

第五段：结语。

总之，党史教育让我们不断深入观察中华民族发展史，同时也对我们党和国家赋予了更加重要的历史使命和责任。财务工作者追求职业生涯的同时，也应该竭尽所能为党和国家的发展作出自己的贡献。仔细思考、不断总结，在今后的财务工作中必将扮演着更为重要的角色，为人民服务，为国家繁荣做出应有的贡献。