当前位置:首页 > 工作总结 > 活动总结 > 纳新活动总结和感悟(专业14篇)

纳新活动总结和感悟(专业14篇)

时间:2023-12-28 12:23:22 作者:QJ墨客

活动总结是对活动目标和计划实施情况进行梳理和总结的一种方法,它可以帮助我们不断改进活动的质量和效果。以下是一些值得借鉴的活动总结样例,希望能够对大家的写作提供一些灵感。

纳新活动总结

新学期伊始,为了给社团注入新鲜力量,促进协会的公益爱心活动,培养会员爱心意识。公益协会于20xx年10月9日—10月10日在餐厅前广场进行了社团纳新活动。当天活动取得了圆满成功。回顾本次活动,我们做了如下努力:

20xx年10月09日10月10日

太原学院餐厅前广场

太原学院公益协会太原学院社团部

在纳新活动之前,社团张贴了多份海报,并通过qq群、微博、贴吧等,尽力使每一名学生都能全方位的了解公益协会。

纳新过程中,我们利用发传单和现场讲解的方式,使学生有进一步深层次的了解,社团成员积极向新生介绍公益协会,并认真的回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣,参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。

通过本次纳新反映出20xx级新生对公益事业抱有较高热情。会员想通过加入公益协会参加爱心活动提高个人修养。公益协会在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作,并以高度的热情接待新会员及帮助新会员了解公益协会,为本社团纳新工作顺利完成创造了良好的条件。

(2)音响和话筒没有很好的使用,造成宣传力度不够;

(3)现场布置上展板位置摆放不当,条幅贴的有点低。下次活动将更好地放置。

(1)展示板的背景和文字都十分完美,展示了公益的力量;

(2)社团内部人员非常有热情,场面很热闹;

(3)统一着装很有特点,不足是少许工作人员未按规定着装。

八、活动总结此次纳新活动,我们社团成员相互协作,锻炼了自己的团队合作能力,同时历练了自己的吃苦精神,让自己的口才和交际又上了一个新台阶。能为社团做贡献,令自己更加肯定参加社团的益处,提高了工作积极性。最主要的是让我们公益协会壮大了力量,有新会员加入,更有利于社团的进一步发展。

纳新活动总结

阳春十月,秋高气爽。xxxxxxxxxxx学院xxxxxx年纳新工作在艰苦的军训工作后紧锣密鼓的展开了,此次纳新以为新生提供锻炼机会,提升个人能力;丰富新生校园生活;为我院学生组织注入活力,从而更好的开展学生工作为主要目的。工作由院团工委筹备完成,从前期准备到基本结束共历时半个月,切实完成了为xxx学院招纳合格优秀人才的任务。

xxxxxxx学院学生会(以下简称学生会)xxxxxxx月xxxxxxx日开始筹划纳新活动。首先成立纳新临时指挥小组,各部门分别将部门简介及纳新要求上交秘书处,由秘书处将收集的资料编辑成纳新宣传手册,并制定出纳新报名表。

在前期宣传阶段,由宣传部出纳新宣传板,向各班分发纳新宣传手册并征集新生关于纳新的的疑问和建议。xxxxxxx月xxxxxxx日召开会议布置纳新事宜,处理各部门问题。并于xxxxxxx日三部门进行走班宣传。学生会详细的安排了此次走班宣讲的具体事宜,将要进行宣讲的各个部门分组,在时间上也有限制,为在两个小时内的所有部门在12班的宣讲能够顺利完成做了充分的计划和准备。宣讲结束后向各班分发了报名表,并于xxx月xxx日,xxx日收取报名表,分别进行统计,将结果上报主席团并于xxxx月xxx日分发各部。

xxx月xxx日和xxx月xxx日各部门分别进行了第一,二志愿的面试。10月xxx日各部上交纳新名单(各部在核准人数基础上另附三人,按考核成绩排序)以及纳新报名表。由秘书处进行统计保管,确保每人一部,若有一人两部情况出现,按第一志愿录取。秘书处核实最后名单交宣传部。xxx月xxx日xxx张贴关于各部门新成员名单。

各部门分别召开会议对部门各方面工作及情况进行详细的介绍,分配例行工作,届时主席团对各部门进行走访。

此次纳新活动,整体观之,较为成功,但仍有有可圈点之处:

1、较为完备的策划。本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排,流程布置具体,人员分工明确。这使得活动工作人员的各司其职,有利于活动工作效率的提高。

2、增加第二志愿。此次纳新,新生可以有第一和第二志愿两个选择,给了学生会和新生双方更多的选择和机会。

3、考虑充分的细节。其中值得突出说明的是宣讲过程中分组安排,这使得宣讲活动可以更加高效的进行。

4、较高的出勤率和参与率。本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。同时,高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。

5、较高的工作效率。尤其是笔试和面试两个环节的连接,采用创新的自助式计时方式,达到了维持秩序、分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的,得到了广泛的好评。

当然,活动之中仍有不足,亟待改进:

1、本次纳新活动的准备略显仓促。在活动前期,因未预留出较为充分的时间,使得一些准备工作未尽人意。

2、各别部门的宣讲时间把握的不太好,导致宣讲后期时间仓促,有几个部门还没有在每个班都宣讲,不得不在第二天继续进行宣讲。

本次活动后,同学们较多反映如下几点:

1、在各部门宣讲时,新生对学生会个部门的关系比较模糊,但是每个部门只对自己的部门做宣传,没有一个大的框架。

2、希望各部门能够尽快引领新同学接触学生工作,以便新同学们能够尽快熟悉所负责工作,并尽快投入到学生工作中去。

此外,由秘书处对本次纳新活动总结的反馈上来看,有的部门在宣传上没有很好的吸引新生,或者是由于部门本身工作的局限,导致在报名阶段,各部门的报名人数出现的极大的差异,有的部门很热,而有的部门则很冷清。

纳新活动总结

这次第xx届记者团纳新,我第一次做面试官,由准备工作开始就一直就紧张着,感觉比要面试的人还要紧张。这次纳新活动分为宣传—发报名表—提交报名表—面试这四个部分,纳新活动由10月14号开始,到10月19号结束。这次纳新活动完满结束,有赖于记者团的各位部长与干事。在这次活动中,我感受到了记者团的团结,虽然换届,很多有经验的师兄师姐都退团,留下我们这些带着憧憬与冲劲的新生儿,说新生儿可能有点贬低自己,我们通过这次活动证明了自己的能力。这次活动,我总结如下:

本次秘书处纳新工作较以往有了明显提高。报名参加秘书处的大一新生达到10人之多,并且每一位应试的同学都表现出极大的热情,大多数同学都有着过人的能力或经历,对秘书处的工作也有一定的了解和个人的想法。更令人感到欣慰的是,几乎所有参报的新生都表示要更好地为同学服务,为记者团争光。名入选的新干事也表现出塌实肯干、认真仔细等优点,相信在日后的工作中会逐渐变得更加成熟、更加优秀。

面还需进一步加强。此外,很多细节方面的工作还待完善。

注入了新鲜血液的秘书处会更加具有生机和活力。随着新老成员之间相互了解的加深,秘书处的工作配合定会更加默契——秘书处一定会有更加辉煌的明天!

纳新活动总结

又是新学期的开始,一年一度的学生会纳新活动也开始了,xx届的院团委会xx部成员开始将精力转向升本或者为毕业而忙碌,逐渐退出了xx部的日常管理工作,期待xx级新生力量的尽快加入。因此,院团委会xx部于20xx年x月份举行了新生纳新活动。

此次纳新活动分为四个阶段,即宣传报名、学生竞选、评委评分、成绩公布。在纳新的开始阶段,学习部利用x月x日至x月x日的宣传板对xx级的新生进行了宣传,详细介绍了院团委会xx部为同学们服务的宗旨和促进校园课余生活建设的作用。院团委会文艺部的宗旨和工作目标是“为了建造美好的学院课余生活环境”。同学们深有感触,现场反映强烈,并领取了报名表。

x月x日,院团委会xx部在院团委会办公室举行了纳新竞选活动,凡事交过报名表的都可参加竞选。竞选分为三分钟自我介绍和评委提问两个环节。在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历,还即兴表演了节目,由此可见xx级新生确实是充满活力,多才多艺。然后评委根据每个竞选者的情况做了提问,问题包括:你认为工作中是能力比较重要还是责任心比较重要?你能否调节好工作与学习的关系?在被同学和老师误解的情况下应该怎么做?是什么最吸引你报院团委会xx部?等等。他们都对次一一作了回答。

评分阶段,我们由xx届的xx部成员组成了xx人的评委小组。每个评委都对竞选者做了评分,由xx级成员负责统计分数,然后由部长核对结果,确保准确无误。

经过分数统计后,最终确定xx人通过了面试。

纳新工作虽已结束,但真正的考验还在后面。一方面,新的成员真正融入院团委会xx部这个大家庭还需要一段时间。对此,我们xx级的xx部成员会尽自己所能帮助他们尽快融入xx部这个大家庭,使他们尽快熟悉xx部的具体工作,为团委会整体工作出一份力。另一方面,虽然面试通过,但并不代表从此以后就高枕无忧,xx部会根据新成员本学期的表现来决定他们的去留。如果新成员在本学期的表现不能达到xx部的要求,将会被劝退。在此,希望所有新加入xx部的成员都能够严格要求自己,尽心尽力,努力提高自己。在为老师、同学们服务的同时提升自身的能力,为以后的发展打下坚实基础。在今后的工作中我们将帮助学生找到适合自己的学习方法和学习动力。我部也将为学生提供更多的发展自我、展现自我的机会。

教师节活动总结和感悟

根据县教育局《关于转发〈甘肃省教育厅关于全省各级各类学校组织新任教师宣誓仪式的通知〉的通知》[康教发〔20xx〕291号]文件精神,我校结合实际及时制定了新任教师宣誓活动方案,并组织全体师生隆重开展了新任教师宣誓活动,现就此次活动总结如下:

20xx年9月6日(第二周星期五)上午10:30分;。

9月6日上午10时30分,在庄严的国歌声中,我校新任教师宣誓仪式活动拉开帷幕,全校教师排成整齐的队伍,在镡校长的带领下,举起右手,在国旗下庄严宣誓:“我愿做一名光荣的人民教师,面对国旗,庄严宣誓:遵守国家法律,贯彻党的教育方针,忠诚人民教育事业,履行教师神圣职责。立德树人,为人师表,争当教书育人楷模;关爱学生,严谨治学,促进学生全面发展;追求真理,崇尚科学,不断提升专业能力;恪尽职守,勇于创新,乐做终身学习典范;珍惜生命,热爱生活,团结协作,甘于奉献,为教育事业贡献毕生精力!”紧接着学生代表为教师们佩戴了红领巾,最后老教师代表王世军同志为新任教师罗玲、张灵杰、李小伟等五名同志致了贺词,整个活动有条不紊,在优美的歌声旋律中圆满结束。

此次活动的开展,是学校教师职业理想教育常态化的有力措施之一,旨在引导和激励教师乐从师、为人师、做名师,树立健康向上的职业理想,积极投身教育事业。通过此次活动,一方面向学生和家长表明了学校的服务心迹,另一方面增强了教师从事教育事业的使命感。作为一项活动,教师宣誓,只是一种象征,一种形式,但在宣誓的瞬间,全体教师油然而生一种教师职业的荣誉感、自豪感和责任感。它将成为我们教师切切实实的职业准则,成为鞭策我们成长的力量。

活动后,我校教师心中都涌动着一股更为强烈的教书育人、报效祖国的激情。老师们纷纷表示,在宣誓的那一刻,才真正觉得教师的伟大,那种震憾是从来没有经历过的,同时也深感担子之重,任务之艰,作为教师当我们走上这个神圣的岗位时,就注定我们每时每刻都在传承文明,一言一行都应成为下一代的楷模。这是师德师风建设赋予我们的职责,作为教师,我们要用智慧启迪学生,用人格陶冶学生,用情感感化学生,用爱心点燃学生的心灵之火。

此次活动虽已结束,但我校师德师风建设活动永远都不会停止,在今后的教育教学工作中,我们将不断改进,不断创新,大力开展各项师德师风建设活动,争取把我校建设成为全县师德师风示范学校,努力实现“办人民满意的教育”。

纳新活动总结

从筹建社团的近一年以来,我们期盼着,在中医药大学里,有着一个让爱好国学的同学互相交流的平台。这次活动能够让更多的人了解和认识国学,同时也加强了国学小组成员组织策划能力。经过报名和面试,我们更加认同了学习国学对我们的生活的重要性,也促进了社员之间的认识。

此次活动使同学们对新建的国学社和国学有着更加的了解,同时也为我们进一步学习国学和举办一些大型的活动打下了一定的基础。

(2)活动用音响和话筒没有借到,值得取消此环节,造成宣传力度不够;

(3)现场布置上展板和条幅离得太远,建议下次活动将展示内容集中。

(1)展示板的背景和文字都十分完美,展示了国学的风采;

(2)社团内部人员非常有热情,场面很热闹;

(3)汉服很有特点,不足是原本准备了3套,只穿出一套,负责人该交代清楚的

1、条幅“黑龙江中医药大学知行国学社”42元;

2、报名表和社员登记表打印费 6元。

黑龙江中医药大学

社团联合会 知行国学社

教师节活动总结和感悟

在20__年的教师节到来之际,我校以教师节作为向学生进行尊师教育的重要契机,组织学生开展了一系列的庆祝教育活动。让学生获得为人师表的感受,体验教师工作的辛劳,明白尊敬师长的道理,学会自主学习的自我管理。

一、开展为老师写一封慰问信、为老师办一期手抄报和画一幅画等形式的庆祝活动。

二、召开为教师喝彩教师会议。

在第31个教师节到来之际,我校杨校长以为教师喝彩为主题做了教师会讲话。会上,杨校长向辛勤工作在教育战线上的教师,表示热烈的祝贺和节日的问候!对我校获得的成绩和荣誉及全体教师的努力工作做出了充分的肯定,并向教师提出了新的要求,要为人师表,做一名多能型教师。

三、号召学生们观察教师一天的工作:

上课、批改作业、组织活动、辅导学生等等,了解教师职业的特点和主要工作内容。学生说:过去总认为老师既轻松又威风,往讲台上一站,说说写写就行了,而我们太累了。经过这几天的观察才知道,老师真不容易。别看短短的40分钟,老师们光为此做的准备就远远超过40分钟,还有课下的批改作业、辅导学生再长的时间也代表不了老师为我们所付出的心血,况且老师的工作并不仅仅是单纯的上课。我想真诚的对老师们说一句:老师,您辛苦了!

四、谢师卡动手制作谢师卡活动为杜绝以往为老师购买教师节日礼物的旧习,

我校号召学生能够自己动手、自己动脑,为老师做一份小礼物,卡片上写上自己最想和老师说的话,以此表达对老师的敬爱之情。活动培养了学生动手能力,同时也杜绝了购买教师节日礼物的旧习。

五、老师,谢谢您的爱。

主题班队会9月9日下午,我校6年级2班召开了老师,谢谢您的爱主题班队会,班会上,同学们朗诵诗歌,为老师献上一首歌,还为老师献上一束鲜花,美丽的诗句,动听的歌曲都表达了学生对老师的爱。通过班队会活动让学生们与老师的心更近了。

教师节庆祝这天,每位从教室里走出来的教师脸上都洋溢着幸福的微笑:有的班学生给老师送上了节日祝福语,有的班学生给老师献上了庄严的队礼,有的班学生为老师制作了精美的图片尽管只是一个小小的行动,可带给老师的是欣慰无限。通过此次活动,少先队员们走近了老师,了解了老师,理解了老师,体验教师工作的辛劳,缩短了师生之间的距离,融洽了师生关系。不仅如此,相信尊师已经在学生心中生根、发芽,它将伴随学生走过以后的每一个教师节、生活中的每一天。

学生会纳新活动工作总结

学生会纳新活动工作要怎样写好一份总结,写总结的主要目的是总结一年的工作情况汇报上级,写大学生学年个人总结更是为了让自己更清楚一年的工作成绩而为明年做计划,以下文书帮提供学生会权益部工作总结阅读参考。

随着社会的发展,80后、90后大学生的新特点给教育带来了诸多新课题,“草莓一族”、“啃老一族”现象较为普遍,这与创新型、复合型和协作型的人才要求相差甚远,大学生只有学会自我教育、自我管理,才能适应当今激烈竞争的社会。

1919年,陶行知先生首次提出“学生自治”思想,并在《学生自治问题之研究》一文中给学生自治下了一个定义:“自治是学生结起团体来,大家学习自己管理自己的手续。”具体说来,就是依靠管理者的主导作用,充分调动学生的主体参与意识,发挥学生自主积极性,以培养学生自我管理、自我教育和自我发展为目的的管理模式。

学生自治,正是符合学生自身存在和发展的最为有效的管理模式,是高校管理的高级形式,是社会对人才培养的需要。构建大学生自治体系是实现大学生自治的基础和保障。毫无疑问,学生会正是这一体系中的核心力量之一。

吉林大学法学院学生会是法学院学生群众组织,一直作为法学院学生发展和利益的坚强后盾,也一直秉承发扬学生会优良传统并努力创新,尝试将科学发展观贯彻到大学生学生工作的方方面面。在院团委、院学生工作办公室的正确领导下,取得了崭新的进步和战绩,改革发展形势喜人。

随着20xx级新生逐渐成长并适应了大学生活,参与学生工作的意愿不断加强。

为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新鲜力量,实现法学院学生会工作的薪火相传,培养新一届的学生干部的活动能力、组织能力和领导能力,吉林大学法学院学生会(以下简称学生会)10月23日于三教五楼进行了纳新活动。此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分:笔试试题根据部门不同随机发出并在30分钟内完成上交;完成笔试部分后,持报名表到相应部门面试官处面试。(笔面试具体流程见附件一。)

与往届学生会纳新考核不同,本次纳新的笔面试试题更为专业具体,形式也更加活泼开放,无疑是对考核者专业能力和综合能力的双重考验。(试题内容见附件二。)

经过严格的审查和筛选,61名来自xx级各班的同学成为法学院第22届学生会成员,并于10月31日晚在三教六阶召开了新生见面会。出席见面会的还有xx级导员、学生会指导老师高岩,学生会主席邹运,秘书长马朕卓,以及学生会其他主要领导干部。(新生见面会具体流程见附件三。)

见面会上高岩老师的亲临现场,令全场人员深感荣幸。在开场讲话中,高岩老师深情回忆了自己学生时代的学生会工作经历,同时学生会新老成员提出“五力”的要求,这“五力”分别是活力,合力,能力,魄力以及动力。这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗的方向,更是同学们今后在学生会工作的准则。

见面会的最后由学生会主席邹运作总结发言。邹运主席由高岩老师之前提到过的“三讲”引入,论述了“三讲”,即讲学习、讲正气、讲团结的必要性,并再次重申学生会的宗旨和工作目标,成为今后学生会学生工作中集体价值取向的重要指导。

本次纳新活动预计招纳60人,实招60人,其中秘书处10人,发展和改革部7人,纪检部4人,外联部12人,学习部4人,宣传部6人,文艺部5人,体育部6人,艺术团6人,无任何异议。(法学院第22届学生会干事名单详见附件四。)

本次纳新工作进行于学生会改革发展的关键时期,活动得到了学院的大力支持和充分信任。活动过程中贯彻执行了纳新工作的公平、公正、公开、适度均衡和择优选举的原则,针对同学自身特点因人而宜,同时有效完成纳新活动中流感的检查和防控工作。

此次纳新活动,整体观之,较为成功,颇有可圈点之处:

1. 较为完备的策划。本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排,流程布置具体,人员分工明确。这使得活动工作人员的各司其职,有利于活动工作效率的提高。

2. 正确的统筹指导。本次纳新活动由邹运主席统筹指导,他正确而有效的领导,使得纳新工作有机、高效地进行。

3. 较高的出勤率和参与率。本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。同时,高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。

4. 考虑充分的细节。其中值得突出说明的是笔试入场前的体温测量和姓名编号工作,它们为学生会工作增添了以人为本的人文关怀。

5. 较高的工作效率。尤其是笔试和面试两个环节的连接,采用创新的自助式计时方式,达到了分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的,得到了广泛的好评。

当然,活动之中仍有不足,亟待改进:

1. 本次纳新活动的'准备略显仓促。在活动前期,因未预留出较为充分的时间,使得一些准备工作未尽人意。

在宣传品制作上,宣传海报的制作时间不足,直接导致海报质量较差、贴出时间过晚,几乎未起到宣传作用;此外,对于各部门的介绍海报也因时间仓促未能制作,致使同学们不能准确了解各部工作内容甚至产生误解。

在活动时间、地点的通知上,由于秘书处未对受众(即法学院大一同学)的课程时间安排进行充分调查考虑,致使通知内容未能充分传达。甚至有同学在大部分人都结束笔试后才得知此消息,匆忙赶赴会场。不得不说这是秘书处工作的重大失误。

在新生见面会的幻灯片准备上,尽管通过改变环节模式的技术性调整使得整个见面会顺利进行,但仍须正视活动准备环节的缺失。这同时也敦促学生会资料管理机制的加速完善。

2. 面试过程中现场秩序略显混乱。造成混乱的原因主要是现场人员较多,且负责现场秩序的工作人员未尽其责。虽然本次活动会场的混乱仍在组织的控制范围之内,但在今后的活动仍应尽力避免。

3. 干事录取名单确定后,通知出现疏忽,致使很多同学不知自己是否被录取,从而耽误了参加见面会的时间。

4. 新生见面会上表现出的组织纪律性较差。

无论副部还是干事,新生见面会上大量缺席、早退。这是学生会长期以来的诟病之一。不但不利于学生会的活动精神传达,更不利于学生会的组织管理和核心价值体系的建设,在学生会内外部都导致了懒散随意的负面形象。需要加大整治力度。

在见面会上同学发言过程中,观众席上出现了“开小会”现象。这使得整个见面会会场哄闹且不严肃,同时影响了发言者的情绪,未对发言者表现出应有的尊重。尤其是作为前辈的副部,个人表现出的作风不严谨和不严肃性,都未为新生树立良好榜样,今后应更加端正态度,以身作则。

1. 自xx届干事正式加入学生会以来,尚未严正纪律要求,望尽快进行会议传达。

2. 希望各部门能够尽快引领新同学接触学生工作,以便新同学们能够尽快熟悉所负责工作,并尽快投入到学生工作中去。

此外,由秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看,干事们对于工作文书格式不清、概念不明、条理混乱,亟须培训。

读书月活动总结感悟

我县文广新体局接到通知后,认真阅读活动实施方案,结合我县公民道德建设4+1工程,对照各项主题活动,成立了专门的全民阅读活动领导小组,由我县图书馆主办20__年“全民读书月”活动,现将活动总结如下:

1、1月8日,通过县电视台向全县人民发起“每天阅读一小时”的倡议,倡导科学、文明、健康的生活休闲方式,营造人人爱读书的氛围,并评选出20户书香家庭。

2、1月13日,利用县图书馆的资源,围绕“读书乐道,梦想飞扬”的主题,向读者推荐一批优秀书刊,尤其是公民道德建设类的书籍,成立专门推荐书架,提高群众阅读兴趣,培养阅读习惯。

3、1月19日,利用腊月二十六过集日,举办图书展销会。图书馆联合我县新华书店、小王书店、大地书园进行图书展销让利、购书优惠等活动,共计卖书780册。

4、1月28日,在县图书馆邀请我县文化专家宋增贵同志开展文化讲座活动。有60多人参加,宣传部领导和文广新局领导应邀参加。

这次“全民读书月“活动,我县开展的丰富多彩,形式多样,激发了全民的读书热情,营造了浓厚的阅读氛围,使群众把文化年货带回家,过了一个充实、有意义的春节。

社团纳新活动总结

xx社团纳新通过两次面试正式进行,但主要值得提起的是,纳新前期,xx社团成员所做的准备工作。

从迎新开始,我们xx社团各部门积极从事迎新工作,接待指引新生报名,住宿,xx社团在迎新过程中的积极工作给纳新埋下非常大伏笔,大部分新生就在在这期间认识了学长,认识了学姐,认识了xx社团,也萌发加入xx社团,服务同学的心愿。这是xx社团好的开始,也是一半的成功。

xx社团在军训期间安排值班,帮助同学,认识同学,快乐同学,在他们心中树立了一种热情,和蔼的学哥学姐的好形象。在军训期间,xx社团各同事一起努力为新生准备大学第一场展示自己的活动,普通话大赛让很多同学在大学生活中崭露新角,让他们进一步认识xx社团,喜欢xx社团的积极生活,也锻炼了他们的表现能力和表达能力,让他们更适应大学生活。

然后是军训期间的值班,xx社团整体安排值班表,让我们可以课余时间跟大一新生交流,认识他们,也让他们认识我们。

还得提到的就是xx社团查寝、xx社团几乎每天都会安排去新生寝室查寝,并帮老师完成一些工作,这个过程也是对xx社团极有力的宣传。在查寝期间我们开始谈到xx社团部门,为他们解释一些关于xx社团工作,让他们对xx社团有更多的了解,这期间已有很多同学愿意提前报名加入xx社团了。这也是一个小有成色的成功。

这些都属于纳新前期工作,xx社团纳新的最后前期准备工作是纳新宣传,纳新宣传会上,我们各部门学长或学姐积极的给同学们介绍自己部门,介绍xx社团的工作以及生活。

紧接着是xx社团第一轮面试、xx社团正式纳新、这时申请表已经发下去,并收上来。对着申请表,在面试中评委们给面试选手们提出并不易回答的一些问题,进行适当的刁难,只为要给他们机会,让他们培养自己的表达能力。与其说这面试是选人、不如说这面试是进xx社团的第一课,第一次锻炼自己的机会。

在第二轮面试中,显然已经可以看到很多选手都有一些进步。在第二轮面试结束后,xx社团各部门开始确定部门人数,并组织例会。学习部第一次例会所有人到齐,并顺利召开。会议上看得到新生代的活力。相信他们可以飞翔得更高更远!

纳新的活动总结

我院青年志愿者协会自20xx年成立以来,始终以从事校园志愿服务与社会公益事业为重心,是个将“奉献友爱,互助进步”精神践诸于“勤学求实,敬业创新,奉献爱心,服务社会”的行动之中的优秀团队,为壮大我院青协的志愿服务队伍,向我院注入新思想新活力,我院青协在20xx年x月初至中旬开展了为期半个月的纳新活动。如今已圆满落幕,回顾本次活动,我们做了如下努力:

一、紧张充分的前期准备工作:在此次纳新活动之前,我院青协各部门同心协力,并在百忙之中将准备工作做得妥当充分而井然有序。首先,由办公室根据“志在,愿在,我在”这一主题和“奉献友爱互助进步”这一精神拟定了详细的工作章程,并据此进行了明确的分工。其次,由宣传部制作了主题。明确彰显协会精神内涵的精美展板,并在活动部的协助下,产生了较好的宣传效果。最后,由活动部,宣传部负责在我院的各个班集体里进行耐心的介绍我院青协的性质、工作以及组织机构,并为志愿加入我会的新生发放纳新申请表。

二、稳妥而有序的纳新流程:先由活动部负责收集参加者的入会《申请表》,再交给秘书部整理收集,一切台前工作准备有序,便开始安排第一轮新人入会考核。由各部部长担任面试官,以面试的形式对参加者进行初步筛选,选出一批相对具有实力的参加者进行了下一轮考核。第二轮考核以相同的方式进行严格筛选,留下实力的参加者作为本协会的新生力量。

三、全面完善而后期培训和总结工作:在纳新活动圆满结束之后,青协各部门对新成员进行了相对充分的后期培训工作,让各部门新成员能够尽快全面详尽地了解相应的工作事宜,并能够深刻地领会本协会的精神内涵。最后由办公室根据各部长的工作汇报,写出活动总结,完成总结工作。

四、不足与完善:1.有关通知参加者方面的问题:没有将初试时间被修改这一消息及时准确地通知给参加者。为能提升纳新水平,以后要尽量避免此类问题。2.考核过程相对粗略:面试官对参选者的提问准备的不够充分。为确保纳新质量,希望各面试官注意并改正。

五、希望与祝愿:希望新成员能够通过自我管理,自我奉献推动我校精神文明建设,促进社会服务体系,社会保障体系的建立和完善。为学校建设和社会进步做出贡献,并希望新成员能够始终如一,坚持不懈,为本协会贡献力量。同时祝愿本协会能够发展壮大,前进的路将越走越宽!

社团纳新活动总结

从筹建社团的`近一年以来,我们期盼着,在中医药大学里,有着一个让爱好国学的同学互相交流的平台。这次活动能够让更多的人了解和认识国学,同时也加强了国学小组成员组织策划能力。经过报名和面试,我们更加认同了学习国学对我们的生活的重要性,也促进了社员之间的认识。

此次活动使同学们对新建的国学社和国学有着更加的了解,同时也为我们进一步学习国学和举办一些大型的活动打下了一定的基础。

(2)活动用音响和话筒没有借到,值得取消此环节,造成宣传力度不够;

(3)现场布置上展板和条幅离得太远,建议下次活动将展示内容集中。

(1)展示板的背景和文字都十分完美,展示了国学的风采;

(2)社团内部人员非常有热情,场面很热闹;

(3)汉服很有特点,不足是原本准备了3套,只穿出一套,负责人该交代清楚的

1、条幅“黑龙江中医药大学知行国学社”42元;

2、报名表和社员登记表打印费 6元。

纳新的活动总结

为响应学院号召、壮大正规化艺术团,并为了今年的迎新晚会准备,文艺部特于20xx年x月26日组织艺术团纳新活动,文艺部与艺术团共同负责此次活动,通过与秘书部成员完美配合,努力工作,使得此次活动各项工作得以圆满结束。

本次活动可谓极其成功,纳新形式新颖,纳新成果明显,本次活动积极展开宣传,使得09级同学尽可能报名参加,本次活动,报名人员过百,艺术团共吸纳新成员多达76人。在活动的准备过程中,学生会主席朱达邈师兄帮助审批经信六个教室使得艺术团可以以全新的模式纳新,使得整体效果趋于完美!活动具体情况如下:

一、活动时间:

20xx年x月26日18时。

二、活动地点:

经信教学楼e区一楼小教室。

三、主办部门:

计算机学院团委艺术团&学生会文艺部。

四、参与者:

吉林大学计算机学院x级学生。

五、出场嘉宾:

团委副书记,艺术团团长,副团长,文艺部部长。

六、活动形式:

由文艺部、艺术团成员与文艺部大一成员进行走寝宣传,并提向班级负责人讲解纳新形式,下达通知协助节目名单的上报工作,并且由文艺部成员按照艺术团六个表演部门分教室部门纳新;纳新工作结束后,文艺部及艺术团共同商定纳新成员,并电话通知。

此次活动是本学期文艺部的第一个活动,我们希望借此锻炼文艺部成员的各个方面能力,也希望老师能够看到文艺部为学生服务、为学生工作积极奉献的决心!希望锻炼文艺部成员热爱学院、为学生工作认真服务的态度,我们将继续努力,不愧于老师为我们部门提供的诸多便利,不愧于学生会为我们提供的平台、舞台,不愧于计算机学院全体学生对文艺部的支持和厚爱!

感恩活动总结感悟

“感恩”是中华民族的传统美德,“滴水之恩,涌泉相报”“谁言寸草心,报得三春晖”,这是祖先为我们留下的教诲。作为学生要懂得感恩,感激给你生命的父母,感激教育过你的师长,感激曾经帮助过你的人,感恩磨难磨砺了你的意志。成长中的学生,要懂得感恩是一种生活态度,是一种美德,不懂得为别人的难处考虑的人是自私的,没有一个人能离开别人的关心和帮助而成功。让学生怀着一颗感恩的心看世界,乘着感恩的翅膀成长翱翔。

积极宣传感恩月活动。少先队大部出了一期《知恩、感恩》的黑板报,每班级在黑板的左边开辟温馨提示栏,告诉同学们11月份是学校的感恩教育月,提醒同学们用自己的实际行动做到感恩父母,感恩师长,感恩社会。

二、感恩社会。学校组织学生为双中过世的学生颜鹏飞的家长爱心捐款,爱心捐款共计1611元。本次献爱心活动,全体同学都积极响应学校少先队的号召,纷纷伸出援助之手,在这次活动中,涌现了许多“爱心小天使”,孩子们把自己的零花钱,自觉自愿地捐了出来,献出了自己的一片爱心,特别是五(1)的学生,捐款钱数再多,其中彭柳青同学就捐款100元整,吴杏林同学捐款20元。

三、11月24日各班开展了以“感恩”为主题的班会,通过感恩教育使学生“知恩”。在这个社会里,谁都没有只索取而不付出的权力,人人每时每刻都在享受着父母、老师、朋友、他人、学校和社会的恩惠,人人都需要拥有一颗感恩的心来对待这一切。

四、感恩父母。让同学们知道我们在妈妈的肚子里怀胎十月,来到这个世界很不容易,父母为我们的健康成长付出了很多心血。在感恩节期间,各班开展了给妈妈、奶奶倒一杯水,拿一双拖鞋,捶捶背、揉揉肩,洗一次脚,做一件家务事的活动,要求三、四年级的同学每人写一篇感恩日记,要求五年级同学每人写一篇感恩父母的信,在父母生日的那一天祝福他们生日快乐,身体健康。

五、感恩师长。感恩节当天的辅导员讲话中,我在广播里建议孩子们全体对老师深深的敬一个礼,并对老师说了一声“老师,您辛苦了,老师,我们感谢您!”以此来教育孩子们尊敬老师是最重要的,是尊重老师的劳动,教学是一种艰苦细致的脑力劳动,老师为此付出了大量的时间和精力。老师要精心设计每一个教学方案,认真上好每一节课,仔细批改每一份作业,老师的工作是辛苦而繁重的。

11月感恩月马上就要过去了,但我们感恩教育的活动不会结束,我们还会通过身边的一件件小事,抓住有利时机对学生进行感恩教育,树立身边的好榜样,让同学们从小拥有一颗感恩的心,将来拥有幸福快乐的人生。

感恩是一种文明,感恩是一种品德。拥有一颗感恩之心,才懂得去孝敬父母;拥有一颗感恩之心,才懂得去尊敬师长;拥有一颗感恩之心,才懂得去关心、帮助他人;拥有一颗感恩之心,就能学会宽容,赢得友谊;拥有一颗感恩之心,就会拥有快乐,拥有幸福。通过感恩教育,让学生学会“图报”,知道如何去报答父母、老师、朋友、学校和社会。根据感恩节活动计划,开展了一系列感恩教育活动,注重将感恩教育落实到实际行动上。

感恩我们伟大的祖国,先要从我们的身边做起,从感恩我们的社会、父母,老师、同学、开始。因此,我校以班级为单位开展一系列活动:

(1)“对父母的五个一”感恩活动:给父母端一杯茶、给父母洗一次脚、让父母满意的一次决定、给父母交一份科学合理的学习计划、给父母写一封表达感恩的书信。

(2)“对老师的七个一”感恩活动:为老师写一封信、谈一次心、做一张贺卡、提一个建议、标一个决心、送一句话、写一首诗歌。

(3)“对同学的一帮一”感恩活动。

(4)“对社会与自然的感恩教育活动”等。全校性的活动还有吟诵有关感恩的诗歌、听有关感恩的演讲、看有关感恩的电影、学唱感恩歌曲、出一张与感恩有关的手抄报,评选“感恩之星”等。我们将评出最佳贺卡、最佳寄语和最佳书信,并结合上述活动和平时表现评选出“感恩之星”。

其中,最重要的一个活动之一就是书写家书。“家书”这个传统由来已久,也是表达感情的重要渠道,品读名人家书,我们时常被书中蕴涵的殷殷关切、希望与爱所感动,所折服。希望同学们能在老师的指导下,认真回忆家长对你的付出,把它写下来,并且发动家长积极参与,写一封回信或一段寄语。我们希望通过“家书”这样的形式,培养学生感恩父母的情感,在校园内开展一次对学生也是对教师自身的感恩教育活动,让每一个参与其中的人都能感受到恩情的可贵、生活的美好,共建和谐融洽的校园文明和家庭环境!

“感恩”是一种生活态度,是一种品德,是一片肺腑之言,如果人与人之间缺乏感恩之心,必然会导致人际关系的冷淡,所以,每个人都应该学会“感恩”,这对于学生来说尤其重要。学生现在都是家庭的中心,平时只知有自己,不知爱别人。所以,学生要学会“感恩”,其实就是要让学生懂得尊重他人。对他人的帮助时时怀有感激之心,让学生知道每个人都在享受着别人通过付出给自己带来的快乐的生活。

范文总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如静下心来好好写......