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人社局领导讲话稿范文(17篇)

时间:2023-11-29 18:14:24 作者:梦幻泡

领导讲话稿需要注重情感的融入,能够让民众产生共鸣和共同价值观。以下是小编为大家整理的领导讲话稿范例,希望能给大家提供一些写作的参考。

卫生局领导讲话稿

同志们、志愿者朋友们:

大家好!今天我们在这里隆重举行喀什第二人民医院南丁格尔志愿服务队成立大会,首先,我代表喀什地区卫生局向每一位志愿者表示崇高的敬意和亲切的问候!

志愿者服务活动是一项光荣而崇高的社会公益活动,是在不为任何物质报酬的情况下,志愿贡献个人的时间、精力、金钱等,去从事社会公益和社会服务事业,为改善社会服务,促进社会进步而开展的服务活动。南丁格尔志愿服务队为广大护理人员搭建一个广阔的平台,体现护理界志愿服务社会的愿望,展示护理工作在保障全民健康和我国医疗体制改革中的重要作用。

今天,喀什第二人民医院南丁格尔志愿者在这里举行隆重的宣誓仪式,这一举动标志着喀什卫生系统志愿者行动向规范化、正规化迈出了可喜的一大步。

喀什第二人民医院南丁格尔志愿服务队将在中国南丁格尔志愿护理服务总队的领导下,发扬“燃烧自己、照亮别人”的南丁格尔奉献精神,积极拓展志愿护理服务项目,进一步加强志愿护理服务的能力建设,提高志愿护理服务的管理及服务效能,走进社区、学校、家庭等场所,开展义诊、健康教育、慢性病护理指导等服务,让护理人员在志愿服务中奉献自我、展现风采。通过志愿服务,把自己的生活与他人分享,在自己的岗位上、在平凡的生活中始终自觉地奉行着助人为乐、不图回报的做人准则,为需要帮助的人带去帮助和感动。

同志们,志愿服务是一项光荣而高尚的事业,参加志愿服务不仅是一种觉悟,一种荣誉,更是一种责任。希望大家以南丁格尔为榜样,让更多的志愿者加入志愿服务队,奉献爱心,帮助他人,传播健康理念,促进社会和谐进步。让爱洒满人间!

谢谢大家!

社保局领导讲话稿

各位领导、女同胞们:

2015年的3月8日,我们社保局的女同事们在此欢聚一堂,隆重庆祝这个属于我们自己的节日,纪念国际三八妇女节成立103周年。咱们社保局的局长、等领导,也在百忙之中也和我们一起共同欢度今天这个节日。在此,让我们以热烈的掌声,感谢局领导对我们的关怀。借此机会,我也向在座的各位女同事致意节日的问候。

每年的3月8日是国际妇女节,在这一天,世界各大洲的妇女,不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异,共同关注妇女的人权。联合国事从1975年国际妇女年开始每年庆祝国际妇女节的。我们国家是从1949年开始,就将每年的三月八日定范文为妇女节的。而窃冬还规定在三八妇女节那天女同道放半天假。

1949年,在新中国刚刚解放的时候,我们国家妇女的地位是很低的。那时候男女不同等,一般家庭基本上都是男主外、女主内。凡是女同道结婚以后基本上不上班,主要是在家看孩子、做饭、照顾老人,整天围着锅台转。有时,男人在外面不顺心,回家也要拿老婆洒洒气。所以,我也不知道谁想出来的,大姑娘结婚以后叫小媳妇,而小伙子结婚以后就叫大老爷们。甚至有些人把没有工作的女同胞叫家庭妇女。从这些大家就可以看到,那时候男人与女人之间的地位是多么的不平等啊。

马克思曾说过:“妇女是创造人类文明和推动社会进步的一支伟大气力,是一支革命建设中不可或缺的有生队伍”。在我国妇女事业的发展离不开党和政府的关心和支持,党和政府的工作同样也需要妇女姐妹支持与配合。随着妇女同道的政治地位不断进步,发展环境不断优化,在我们国家妇女劳动就业权利得到充分保障,妇女文化教育水平明显进步,健康状况和生活质量明显改善,精神面貌和社会贡献推动着我们国家的发展和进步。在我们社保局,特别是我们不少女同道在自己的岗位上,也做出了积极的贡献。现在,我们社保局在岗的女职工就有名,占职工总数的%;在我们单位担任中层干部的女职工有名,占中层干部的%;在我们单位,我们党员队伍中,有女党员名,占党员总数的。这充分说明女同道在我们社保局,发挥着中流砥柱的作用。

通过这次座谈会使我感到,我们的男同道今后应该更加体贴女同道、关心女同道。从精神上,要给女同道更多的爱;在生活上,要给女同道更多的热和和幸福。在工作上,要给女同道更多的支持和帮助。今年是十二五规划的开局之年,是重中之中的一年,在新的一年里,社保局全体女性同志,将以热忱精神来迎接各种挑战,我们将充分发挥自身的每一点能量,为伟大社国的事业,添砖加瓦,最后我祝女同道节日欢快、青春永驻,用你们聪明的才智,为社保局2015年的工作,做出更大的贡献。

谢谢大家!

尊敬的 、各位领导、各位来宾、各位家长、老师、同学们:

大家上午好!

今天,我很高兴来到贵阳新东方烹饪学院参加“新东方烹饪〃贵阳学院励志奖学金”启动仪式。在此,谨代表市人社局对活动的顺利举行表示热烈的祝贺! 贵阳有着深厚的教育文化氛围,近年来,按照党和国家发展政策,贵阳市始终把教育放在优先发展的战略位置,更把发展职业教育、培养实用型人才作为实施科教兴黔战略的重要举措。在各方面的共同努力下,我市职业教育实现了跨越式发展,办学规模持续扩大,教学质量逐步提升,体系日益完善,服务经济社会的能力不断增强,贵阳新东方烹饪学院就是我市职业教育领域中的佼佼者。

多年来,贵阳新东方烹饪学院为社会培养了,数万名深受用人单位欢迎的优秀烹饪技能人才。贵阳新东方烹饪学院务实创新、勇于探索、积极创建励志奖学金,为品学兼优的学生提供奖励,在此,我向致力于职业教育事业发展,并做出巨大贡献的贵阳新东方烹饪学院表示感谢!

金”是对考上贵阳学院的贵阳新东方烹饪学院的17名优秀学生进行奖励。在此,我谨代表贵阳市人力资源和社保局对支持我市教育事业的贵阳学院表示衷心的感谢,对顽强拼搏、自强不息、立志成才并考取贵阳学院的获奖学生表示热烈的祝贺!

今天的启动仪式是对各位获奖同学们进行的一堂感恩教育课,今天你们接受社会的爱心,明天希望你们学有所成,再将这份爱心传播到全社会需要你们帮助的人;今天你们接受社会的扶助、家乡的关爱,明天希望你们成长成才,再回报社会,报效家乡。

梦在远方,路在脚下,获得奖学金是同学们人生道路上的闪光点和荣誉,但只是起点,而不是终点。希望同学们在未来的学习和工作中,怀揣梦想、克服困难、志存高远、脚踏实地,在各自的领域创造出辉煌的业绩,并常怀感恩之心,以优异的成绩回报父母、老师、学校和社会。

最后,祝大家工作顺利,万事如意!各位同学学业有成,早日成才!

谢谢大家!

按照区委组织部和我局《关于召开党员领导干部专题民-主生活会的通知》的要求,在局党工委组织学习的基础上,自己也认真学习了党的报告精神,学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,学习了《加强和改进新形势下领导班子思想政治建设的意见》。通过学习,使我提高了认识,做为一名党员领导干部,要具备“三宽四有”的素质,牢固树立正确的“世界观、权力观、事业观,强化党的意识、政治意识、大局意识和责任意识,要廉洁从政、勤恳工作、干净做事、清白做人,抵得住诱-惑、管得住小节、守得住底线,永葆为民务实清廉的政治本色。同时对自身存在的不足和问题也进行了认真的'查找,明确了努力方向,真诚地欢迎各位领导提出批评意见。

一、存在的不足和问题

1、在学习上,对相关理论的学习还不够深入、认识不够全面、理解不够深刻,运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。平时自己虽然也能注重政治理论的学习、相关业务政策的学习,但不够系统、全面。

2、自身的能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验不够丰富、工作思路还有局限性;二是宏观思考问题的能力有些欠缺,很多时候工作还停留在处理复杂的事务之中,思考问题不够全面;三是处理复杂事件的能力还不强。

3、开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。感觉自己在工作中很投入,也有进取心,但工作作风还不够大胆,在思想上还缺乏“闯”劲;在工作中有时遇到难题时,有畏难思想,缺乏勇气和胆识。

二、整改措施

1、切实加强学习,做到理论和实践相结合。树立良好的思想作风、学风、领导作风和干部生活作风,抓好理论学习,认真学习相关理论知识,使理论充分结合到实践当中,真正起到提高思想素质、指导工作的目的。

2、履行好职责,切实抓好分管的业务工作。根据工作分工,认真履行“一岗双责”,采取有效措施完成好所分管的各项工作,切实履职尽责,用“三宽四有”的要求做好工作,当好一把手的参谋和助手。

3、在学习、工作、生活中,做到带头转变作风、带头勤奋工作、带头保持廉洁、带头加强学习、带头维护班子的形象,注重团结同志。

4、强化公仆意识,切实转变作风。牢固树立公仆意识和廉洁自律、勤政为民的思想。工作重心面向基层、面向群众,在感情上贴近群众,经常倾听群众的呼声,关心群众的疾苦;在作风上经常深入群众,把广大职工的积极性和创造性发挥好、保护好,维护好全局的和-谐稳定。

三、努力方向

1、加强学习,提高政治素养。一是认真学习、深刻领会党的报告和十七大以来历次全会精神,以及同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话等,真正理解“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的真实内涵。二是加强对党风廉政建设方面的学习,强化廉政意识,规范从政行为,增强大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。

2、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一是要始终坚持用党员干部的标准严格要求自己。二是要树立正确的政绩观,严格规范自己的行为,自觉接收群众的监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三是要加强道德修养,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新。在今后工作中,要不断改进和提高自己,一是提高工作标准,努力做到立足本职,敬业奉献。二是不断提高自身综合业务素质,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,打开工作新局面。

4、坚持务实作风,强化服务宗旨。一是踏踏实实工作,在工作中不断加强学习和探索,实实在在地为我们的工作对象解决实际问题。二是真心实意地做好服务,为我们的工作对象提供便捷的服务方式。三是树立务实的工作形象,在工作作风上坚持实事求是,办实事、求实效,不断提高组织、协调和落实的能力。

12月27日

卫生局领导讲话稿

同志们:

今天,张掖市人民医院全院职工在这里满怀喜悦,欢聚一堂,召开优质服务年表彰大会。在此,我谨代表市卫生局向受表彰的“优质服务集体”“优质服务明星”表示热烈的祝贺!同时,向关心、支持医疗卫生事业发展的各级领导表示衷心的感谢!

刚才表彰的“优质服务集体”“优质服务明星”,是医院优质服务的代表。全市医务工作者都要以他们为榜样,学习他们立足本职、奉献社会的高尚情操,学习他们优质服务、勇于实践的拼搏精神,学习他们爱岗敬业、以院为家的工作态度。同时,希望受到表彰的集体和明星要戒骄戒躁,再接再厉,百尺竿头更进一步,为我市的医疗工作做出更多的工作业绩。

市医院把“提升医疗服务水平,建立和谐医患关系”作为切入点,开展以“关心病人、关爱病人、关注病人”为主题的“优质服务年”活动,向社会公示了10项服务承诺和16项便民利民服务措施,从解决老百姓最关心的现实问题入手,从社会对医疗服务的基本要求做起,完善了服务功能,创新了服务方式,强化了服务手段,规范了服务行为,以质量赢得了病人,用服务塑造了品牌。在活动期间市医院开展以强化服务意识为内容的思想教育和专题培训活动,通过大学习、大讨论,提高优质服务工作的思想认识,积极开展岗位练兵、技术比武,提高医疗服务水平;开展了优质服务竞赛“四查四比”活动,实现了全面质量控制,保障医疗安全;进行了以满意度测评为内容的延长满意度测评链活动,通过临床、医技、机关和医生、护士、病人、家属、社会等360度满意度测评,提高服务水平;实行医德考评和不良业绩记录等措施,建立提高医疗服务质量的长效机制,达到“医疗技术零缺陷、医疗服务零投诉、医患沟通零距离”的目标要求,收到了良好的效果。借此机会,我就市医院优质服务年活动再提三点要求:

一是要及时发现并总结已形成的好的做法与经验,不断探索规律,形成机制,努力打造市医院服务品牌。二是必须把创建工作与长效机制建设相结合,努力推动优质服务活动健康持续发展,不断丰富服务内容,不断完善服务标准,完善的工作机制。要推动这项活动向纵深发展,重在坚持、贵在创新。要在创建活动中,把医院的建设和创建活动有机地统一起来,形成两者之间的良性互动,使这项活动在医院事业改革发展中发挥更大作用。三是要牢固树立良好形象,进一步加强员工的业务学习和培训,转变工作作风,改进服务模式,为病人提供细致入微、关怀备至的优质服务,同时还要加强优质服务活动的日常考核,发现问题及时整改、提高。

最后,衷心祝愿广大医务工作者及家人身体健康、工作顺利、生活和美!谢谢大家!健康、平安!

交通局领导讲话稿

4、进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为树立良好的交通形象,全局在围绕改进工作作风、提高服务意识、树立交通形象等方面开展了扎实有效的活动,坚持把开展先进性教育落实在服务群众和服务社会上,充分体现出党组织的战斗堡垒作用。****公路桥由于两侧栏杆破坏和被盗现象严重,给过往群众造成了安全隐患。在没有专项维修基金,公路养护工作繁忙的情况下,公路管理站党支部为了维护过往群众安全,真正做到服务人民,服务群众,切实从群众切身利益出发,多方面筹集13万元资金,于5月上旬,将海浪公路桥两侧400米长的栏杆改成垢土结构砌筑,保障了过往行人的安全,过往群众对此项举措非常满意,使广大群众看到了通过开展先进性教育带来的变化,被群众广泛赞誉。运管处坚持边学边改、边议边改、边整边改的原则,坚持每月召开一次出租车经营者代表座谈会,认真听取各出租车服务公司代表的意见和建议,并对如何改善客运市场秩序与经营者进行广泛的交流和讨论,制定相应整改措施。把每周五作为经营者信访接待日,现场回答经营者询问,及时通报工作情况,受到经营者好评。

宁安市沙兰镇突发性自然灾害牵动着每一个****交通人的心,在支援沙兰抢险救灾工作,局党委成立了领导小组,班子明确分工、各负其责,全局各级党组织一切工作服务服从于抢险救灾工作,积极行动起来,各级领导干部深入一线靠前指挥,全力以赴组织人员、车辆、物资、资金全力支援抢险救灾工作,发挥交通系统敢于拼搏、顽强奉献、敢打硬仗的优良作风。累计投入资金433.5万元,人员1500多人次,各种车辆770台,调集运输砂石料6万立方米,修建水毁路面16公里,抢修桥梁3座,清淤5200余车,全局干部职工还积极响应市委市政府号召,伸出援助之手,献出一片真情,捐款近21万元,大力支援了灾区重建工作。

5、进一步确保了先进性教育成果的持续性。为使先进性教育活动中形成的良好风气深入持久地延续下去,各单位建立完善了各项制度,制定了巩固和扩大整改成果工作方案,对在教育活动中发现的问题从制度上查找原因,着眼长远,加强制度建设,真正从根本上解决问题;对以前制定的经过检验行之有效的制度认真总结了经验,进一步贯彻执行;属于制度不完善的,有针对性地加以健全和完善;属于没有明确规定的,积极探索,建立科学可行的长效机制。为切实搞好建章立制,各级党组织健全完善了党员教育管理、廉政建设、队伍建设等机制,并通过巩固和扩大整改成果来解决突出问题,把先进性教育活动创造的经验转化为制度规范。

(二)不断加大创新力度,以党建工作的优异成绩推动交通事业的不断进步。

“重视总结经验,善于运用经验指导和推动未来发展,是我们党长期坚持并行之有效的重要工作方法”。全局各单位注重总结先进性教育工作中好的做法和好的经验,并自觉地运用到经常性的党建工作中去,使全局党建工作水平得到进一步提高。

二是努力适应新形势发展需要,认真抓好党建基础工作。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基矗在过去的一年里,局党委坚持“抓基层,打基幢的工作思路和“抓先进,带后进”的工作方法,从建立完善各项制度、加强支部基础建设入手,不断强化党员教育管理,充分发挥广大党员的先锋模范作用;严格积极分子队伍管理,认真做好发展党员工作;深入实施基层党建典型示范工程,推动了全局基层党建工作的不断发展。全局标准化党支部达到70%以上。(全局共有35个党支部,有26个标准化党支部)。对67名入党积极分子进行了培训;新发展党员12名,为党组织增添了新鲜血液;一个人人学先进,赶先进,创先争优的良好氛围,在全系统内逐步形成,党组织和广大党员的先锋模范作用更加突出。在积极开展党员干部帮扶困难职工再就业手拉手活动中,广大党员积极参与,主动帮扶,全局在岗党员267人,与困难职工结成帮扶对子180人,帮扶率达到80%以上。

三是大力营造宽松环境,不断加强党风廉政建设。局党委认真贯彻中央、盛市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求,全局上下建立了“一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员配合抓”的领导体制和工作机制,把党风廉政建设纳入目标管理,在全系统认真推行了政务公开制、执法公示制、经济责任审计制、干部任前公示制、工程招投标制、收支两条线等制度,有效铲除了滋生腐败的土壤和条件。每名党员领导干部都能严格按照党政纪律条规的要求,坚持以身作则,发挥表率作用。通过明查暗访和监督检查,不断规范执法行为,全年共查处违纪违规案件3起,解决群众上访举报案件2起,使交通人形象得到进一步提高。

四是坚持创建标准,进一步开创精神文明建设工作新局面。在过去一年里,全局深入开展了“树立****交通人新形象”、“满意在基层、争做好公仆”、“三学四建一创”等活动,进一步加强文明单位、文明行业创建。充分调动了广大干部职工的工作积极性,进一步增强了凝聚力和向心力,开创了我局精神文明建设工作的新局面。在文明单位建设中,全系统文明单位总数保持56个,其中,国家级文明单位1个,新创重创省级文明单位(标兵)6个,巩固省级文明单位(标兵)13个,市级文明单位(标兵)保持36个。全局56个单位全部实现了市(厅)级以上文明单位。在文明行业创建活动中,全局10个系统(局系统、公路系统、运管系统、征稽系统和六个县、市局)全部实现了“全省交通系统文明行业”。全系统共创建厅级文明示范窗口8个,市级文明样板路8条,文明道班21个,文明客运站7个,文明客运线路364条,文明长途客运班车904台,文明出租车2364台,文明征费所9个,文明示范收费站14个,文明汽修企业63户,国家、盛市级青年文明号32个,市级“青年文明号”出租车100台,使行业文明建设取得了新的进展。

上述成绩的取得,凝聚着全局广大党员干部的辛勤汗水,是全局上下共同努力的结果,是各级党组织和广大共产党员牢记宗旨,开拓进取,争创一流,埋头苦干,奋力拼搏的结果。但我们还应看到,在当前的工作中,还存一些问题和困难:一是先进性教育发展还不够平衡,一些存在的问题在短期内还不能够解决。二是面对交通事业的改革发展,建设资金的短缺的困难,一些党员、干部的思想观念还没能完全适应,缺乏开拓进取和创新意识。三是党员的政治思想教育工作、管理手段,党组织的监督形式还不能完全适应新形势发展的需要,解决问题的方法和方式与实际还有很大差距。这些都需要我们实事求是的不断探索,认真研究解决。

二、深入实践“三个代表”重要思想,在新的起点上全面推进全局党的建设。

这次先进性教育活动,为我局全面落实“三个代表”重要思想,推动党的建设在新的历史条件下取得新的进步,奠定了一个坚实的基矗但我们必须明确,在“三个代表”重要思想的旗帜下,坚持立党为公、执政为民,永远保持先进性,是党的建设的核心主题,是共产党人的毕生追求。先进性教育活动的结束,只是标志着在新的更高起点上,对党员的先进性教育、推进党的建设新实践的开始。各级党组织一定要坚决防止和克服“过关”思想和松劲情绪,要以此为契机,着力构建党员经常受教育、干部有效受监督、整改成果持久得巩固、始终保持先进性的长效机制,努力建设学习型、创新型、服务型、廉政型党组织和党员队伍,为实现交通跨越式发展提供坚强的组织保证。

第一,坚持立党为公、执政为民,把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步引向深入。

牢牢把握立党为公、执政为民,是衡量共产党员是不是真正学懂、真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志;坚持立党为公、执政为民,是新的历史条件对广大党员提出的最鲜明的时代要求,也是实践“三个代表”最根本的要求。一定要自觉加强主观世界改造,牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想,提高坚持立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。我们要进一步以“三个代表”重要思想统一思想、统一意志、统一行动,在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中把坚持党的先进性、加强党的建设落到实处。当前,必须进一步落实好先进性教育活动的整改措施,以解决突出问题的更大成效取信于人民群众。凡是向群众承诺整改的问题,都要坚决兑现,绝不能失信于民。并把深入整改的情况及时向群众公布,接受群众监督。努力把整改工作搞好。对已经整改的问题,必须采取有效办法防止反弹,防止群众反映的突出问题卷土重来。

第二,坚持“抓班子、带队伍、促行业”的基本思路,毫不放松地加强对党建工作的领导。

党建工作是党的建设的重要组成部分,直接关系到立党为公、执政为民的落实。从实践看,加强党的建设,加强作风建设,增强党的战斗力,一个很重要的思路,就是要坚持抓班子、带队伍、促行业。对一个单位来说,把领导班子抓好了,把党员队伍带好了,就能够长正气、树正风,就能够推进各项工作。抓班子、带队伍、促行业,从组织保证的角度讲,就是开辟跨越式发展的动力,就是挖掘经济增长的潜力,就能够有力促进交通各项工作,推动交通改革发展和稳定。实践证明,我们抓班子、带队伍不是抓多了,而是抓少了。长期以来,我们个别单位的领导同志,特别是“一把手”只注重积累抓业务的经验,却忽视积累抓班子建设和队伍建设的经验,只注重提高干部领导业务工作的水平,却忽视积累政治经验和提高驾驭全局的能力。实践证明,不善于抓班子建设和队伍建设的领导,不是政治上成熟的领导者,难以胜任一个单位或一个方面的领导工作。各级领导同志都必须深刻认识到,工作要搞上去,必须坚持双管齐下,一手抓经济建设发展,一手抓班子建设和队伍建设。要认识到位、领导到位、责任到位、工作到位,重视党建工作,加强党建工作领导,不断把班子建设和队伍建设抓出成效、抓出特色、抓出水平。

第三,着力治本,探索新路,构建常抓不懈的党建工作机制。

制度建设带有长期性和根本性。这次先进性教育活动,为我局抓好党建工作与时俱进提供了许多有益的启示和宝贵的经验,其中很重要的一条,就是一定要在建立长效机制上下功夫。当前和今后一个时期,应该着重建立三个方面机制:一是以提高党员素质为根本,建立党员经常受教育的学习培训机制。各单位要在坚持和完善领导班子中心组学习制度、党支部学习制度等原有制度的基础上,注意坚持和完善教育学习模式,着力把领导定期讲党课制度化,把经常性开展典型教育、警示教育制度化,把党员述学、评学、考学制度化。特别是这次教育活动的实践表明,领导干部联系实际讲党课,既是对传统党内教育形式的弘扬,又深受党员群众的欢迎;既教育别人,又教育自身,能够达到以讲促学、以讲解惑、以讲立信、以讲促行的目的,起到凝聚人心、统一思想、推动工作的作用,各单位一定要把它作为重要的教育形式长期坚持下去。二是加强对党员干部的监督,构建群众评判机制。要着力提高党内生活质量,完善领导班子民主生活会、党支部组织生活制度,认真开展批评与自我批评,加强组织监督、群众监督,要落实党员、群众的知情权、参与权、监督权,为党员、群众有效参与监督创造条件。三是以创建活动为载体,构建党建工作的活动机制。在工作中,我们深入开展了“一个党员一面旗帜”、“创先争优”竞赛等活动,今后全局各级党组织要认真研究,研究探讨具有交通行业特点的创建载体,切实加强对创建活动的组织领导,既有长远规划、又有近期安排,既有平时检查、又有年终考核。要通过各项创建活动的长期开展,在全局各级领导班子和党员队伍中努力形成你追我赶、创先争优的氛围,形成上下联动、勇于创新、善于创新的工作格局,不断增强党建工作的动力和活力。

第四,始终坚持抓党风、带政风、正行风,深入推进作风建设。

加强党的作风建设,是党的建设工作的重要突破口。开展先进性教育以来,我局党风和党员作风有了明显好转,但解决作风问题绝不可能毕其功于一役。最近,我市开展了“端正政风行风、优化经济发展环境”最佳最差单位评议活动,我局也在新闻媒体上做出了承诺。各单位必须提高认识,领导干部发挥示范带头作用,必须进一步增强服务意识,紧紧抓住密切党同人民群众的血肉联系这个核心,牢记“两个务必”,进一步落实“八个坚持、八个反对”的要求,进一步创造良好的政策环境、市场环境、政务环境、法治环境、舆论环境,进一步养成亲民、近民、为民作风。树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的意识,深入基层、深入群众,到群众中去访贫问苦、雪中送炭,多做顺民意、谋民利、得民心的好事实事,满腔热情地帮助群众排忧解难,赢得群众的信任,增进同群众的感情。

第五,深入开展文明创建工作,努力推进全市交通事业新发展。

同志们,我们曾经面对党旗庄严宣誓,今天,我们再次面对党旗做出庄严承诺,忠于党的事业、加强党的建设,始终保持共产党员先进性,再接再厉,奋发图强,为实现交通事业跨越式发展贡献力量。

交通局领导讲话稿

各位领导、各位姐妹们:大家好!

忙忙碌碌当中,我们迎来了20xx年3月8日——第103个国际劳动妇女节,这是我到xx渡过的第四个三八节。作为一名奋战在交通战线上的女性,我和大多数女同胞一样,是一个非常感性的女性,过三八节,就像自己过生日一样,内心酝酿着许多冲动,总想把自己心中的一份节日感受与姐妹们共同分享,希望能起到一个抛砖引玉的效果。我今天发言的主题是:“将激情工作、快乐生活进行到底。”

“一直想要,和你一起,走上那条美丽的山路,有柔风、有白云、有你在我身旁,倾听我快乐和感激的心”——这是台湾著名散文作家席慕容在散文诗《与你同行》中的一段话,多多少少能表达我在三八节这样一个特别的日子里,[莲山课件]从事交通工作二十年来,自己的一份感受。对我来说,从事交通工作,就像是走在美丽的山路上,在感受风景的同时,也成为交通人眼中的亮丽风景,用快乐和感激的心与所有交通人一路同行,一起见证着交通事业的昨天、今天和明天。

曾记得,20xx年三八节前夕,作为高级人才引进,我忐忑不安地从桂林来到了崇左这座陌生的城市,在交通局三八节座谈会的时候把一个优美动听而又寓意深刻的《百合花的故事》作为节日礼物送给了姐妹们,当时心中只有一个念头:以阳光的心态,热情的工作态度,[莲山课件]尽快融入崇左市交通局这个优秀的团队、融入崇左这个美丽的城市,激情工作,快乐生活,做一个像百合花一样默默开花、全心全意开花的快乐女性,成为交通人眼中的一道亮丽的风景线。于是,就在这样一份情怀下我开始了自己的崇左交通工作生涯。

由于一人在崇左,无牵无挂,因此我把自己的全部时间和精力投入到工作当中,一边继续做着自己喜欢的交通工作,一边在实践中不断培养自己的综合能力,并且力所能及地帮助别人,因此很快我就融入了这个新团队,与同事们建立了浓厚的友谊,并得到了大家的认同和肯定。在崇左工作三年期间,领导和同志们给了我很好的工作平台,我相继获得了广西五一劳动奖章、广西三八红旗手等荣誉称号。一切在我看来是那么突然,就像梦一般似的。我被震撼了,不为别的,只为大家对我深深的关爱和信任,我从来没有奢求什么,我只想要一片绿叶,但大家却给了我整个春天。

有人说,把工作当成兴趣,人生就是天堂。的确,能够把兴趣爱好和工作结合在一起,是自己最大的幸运。这也是我足以快乐和感激的事情。每每忙碌了一天后,心底涌起实实在在的愉悦;每每写就一篇“力作”,如庖丁解牛“提刀而立,为之四顾,为之踌躇满志”;每每看到一个个热火朝天的交通建设场面、一处处感人肺腑的场景——我的心中总会涌起澎湃的激情,常常会哼吟一首《交通人之歌》:“谁持彩笔山间画,玉带飘进千万家,苦中求乐筑路忙,为把旧貌换新颜。”

我们的工作和生活充满阳光。姐妹们,大家一起行动起来吧,将激情工作、快乐生活进行到底,以一种向上的阳光状态,一种热情的工作态度,来建设我们崇左这座美丽的城市,因为政府各项建设目标的实现,都离不开这种“充满阳光”的激情与热情。

姐妹们,女人好似花一朵,最美不过路上花,路花朵朵有人夸,交通姐妹笑开花!衷心地祝福姐妹们花开灿烂!节日愉快!在座的各位男士鲜花相伴,幸福相伴!

我的发言到此结束。谢谢!

安监局领导讲话稿

同志们:

今年全公司工作的中心任务就是打好“两个翻身仗”,今天在这里重点强调如何打好安全翻身仗,要打好安全翻身仗,关键是抓好安全生产体系建设。4月27日公司王董事长专门在祁南矿召开东南片区体系建设座谈会,对体系建设提出了具体意见和要求,今天又组织召开这次体系建设推进会,其目的和任务就是要认真总结体系建设工作,固化成果,丰富内涵,创新发展,着力构建安全长效机制,切实打好安全翻身仗,实现全公司安全形势持续稳定发展。

根据会议安排,我重点讲三个方面的内容:

一、安全生产体系建设取得的成效、经验及存在问题。

集团公司党委、集团公司对安全生产体系建设高度重视,自20xx年确定“54321”安全生产体系建设的总体方案后,20xx、20xx年为体系建设年,按照全面部署、分步推进、重点突破、整体带动的思路,分别在朱仙庄、童亭、祁南等12家基层单位开展了试点,加大了建设力度,确立了总体系、子体系和15项要素这一总架构;并完成了15要素以及整个体系的构建任务。

20xx年被集团公司确定了安全生产体系建设全面推进年,体系建设翻开了新的一页。集团公司从对安全工作的谋划、实施、检查、考核等方面,都突出了以体系建设为统领;把安全体系建设纳入到党委目标考核,作为对基层党委评先评优的必备条件,充分说明体系建设进入实质性推进阶段。

总体上看,经过三年多的实践和努力,体系建设由虚入实、由浅入深,日趋科学和完善,矿区广大干部职工逐步从不认可到认可,从不理解到理解,围绕体系做了大量的工作,体系已发挥了重大的作用,取得了积极成效。

成效之一:近三年来全公司杜绝了3人以上事故,百万吨死亡率虽然有反复,但都在控制范围内,确保了矿区安全生产基本面。今年1-4月份,我们已实现了2个安全生产月。这充分说明,体系建设长期坚持下去,安全形势将会得到根本性的好转。

成效之二:安全管理理念逐步转变,矿区大多数单位已逐步改变安全管理“头痛医头、脚疼医脚”现象,着重从体系角度全面思考安全问题,促进了安全制度、标准、责任和考核等方面的系统化、规范化建设。

成效之三:推进了“三基”建设,通过构建和推进“54321”安全生产体系建设,进一步加强了基层、基础和基本功建设,安全质量标准化成果得到保持、巩固和提高,班组安全管理得到加强,严重“三违”呈下降趋势。

在推进体系建设的过程中,也积累了一些成功的经验和做法,如,班前礼仪、井口宣誓,手指口述、安全确认,风险预控管理,安全预警机制、隐患分级排查,安全体系信息平台,可视化管理,等等,这些好的做法,得到了广大干部职工的认可,实践证明是有效的,取得了实实在在的效果,成果来之不易,必须坚持下去,坚定不移的深入推进。

但同时也应该看到,在安全体系建设中仍然存在不少问题,导致体系建设推进不到位、推进质量不高。

一是对体系建设学习理解不深、位臵没有真正摆正。从公司机关到基层单位,不少同志,特别是一些领导干部,对体系建设学的不系统、不扎实、理解的不深入、不到位,认识不高,思想统一不够。还存在着认识上的误区和应付心态,导致工作不到位。比如对于一季度体系知识考试,有不少干部职工甚至领导干部对体系考试有抵触情绪,牢骚怪话不少,甚至有的人说,安全形势不好都是考试带来的影响这种谬论。

二是对安全体系建设不积极、不主动,没有做到用体系统领。不少单位照搬照抄,机械执行,敷衍应付,没有结合实际创造性开展体系建设工作,没有真正掌握体系建设内涵,对体系建设缺乏深入的思考、研究,制定的政策措施与集团公司要求还有差距,没有真正突出体系建设统领,仍然按原来的思维习惯和工作习惯来安排部署安全工作,体系建设与安全工作仍然是两张皮,没有做到纲举目张,充分发挥中体系的统领作用。

三是在落实上有差距,没有真正做到落地生根。从机关到基层在落实上都存在不少差距,一季度公司机关没有一个部门拿出了检查考核标准并按规定开展了体系动态检查;基层不少单位仅靠体系办的几个人抓体系,其他人员臵身事外;大多数单位体系信息平台形同虚设,没有管理好、使用好、作用没有发挥好。而且很多工作表面化现象严重,形式主义的东西、虚的东西还不少,落地生根不够、效果不佳。

以上存在的问题和不足,必须要引起公司上下的高度重视,并结合实际切实加以整改。

二、推进重点及要求。

(一)加大宣传,提高认识,用体系统领安全工作。

安全生产体系是多年来矿区安全生产经验的总结、提炼和升华,是系统的、科学的,要进一步加大宣传、学习、贯彻力度,深入理解整体体系的构成和各要素的内涵,加强研究和掌握,并要分层级突出重点,哪些是机关要抓的,哪些是矿井要抓的,哪些是科区、班组要抓的。各单位要在不断学习、研究的基层上,进一步提高认识,统一思想,加大执行落实力度,按照集团公司要求,结合单位实际,进一步制订、完善政策措施,做到深化于脑、内化于心、外化于形、固化于制,真正用体系建设引领职工、统领工作,促进安全生产形势的稳定发展。

安全生产体系建设,5个子体系及15项要素互相联系、互为条件、互相促进、相辅相成,层层递进,托起安全目标,形成稳固的金字塔,其中:

安全理论、安全文化、安全素质、安全制度、安全责任5项要素组成的支撑体系,是金字塔的最底层,是基础、是基石,对安全生产起着重要的支撑作用,突出了以人为本、人的理念、意识、素质、责任等,构成总体系中的支撑体系。安全理论和文化是意识形态的内容,思想决定行动,理论引领工作,文化提升效果,这些都是一个企业重要的软实力,实践证明,科学的安全理论和先进的安全文化发挥着不可替代的作用。安全素质是体系建设的首要任务,也是一项长期的任务,人、机、环、管等影响安全生产的因素中,最难控制的就是人的行为,坚持以人为本,重点就是要提高人的素质,既是体系建设的基本要求,也是搞好安全生产根本保证。安全制度,是工作得到规范、落实的有力保证,没有制度不成方圆,必须用制度管人、管事,有了完善的制度才能抓好安全、促进生产。安全责任,是执行落实的动力和压力,每个人,特别是领导干部必须要有强烈的责任意识,始终牢记安全责任重于泰山,始终把责任担在肩上,每个人都把自己应承担的责任落实了,安全工作也就抓好了。

安全技术、安全投入、安全环境、安全监督4项要素组成的保障体系,从源头、装备、基础到监督都为安全生产提供了可靠保障,构成安全生产至关重要的保障线,缺一不可。近年来我们安全生产取得的成果,很大程度得益于安全技术的进步、以及大量投入带来的装备更新、重大安全工程整治,使得矿井防灾抗灾能力显著增强,技术进步和投入带来的安全效益是明显的、实实在在的。安全环境,重点是抓好安全质量标准化建设,是煤炭系统多年来实践经验的总结,是一切安全工作的主线,必须牢牢抓住,努力加强,不断提升安全质量标准化水平,切实夯实安全生产基础。安全监督,是安全管理的重要组成部分,对安全生产管理行为进行有效监督,是推动安全生产重要途径。

事故防范、隐患排查、“三违”整治3个要素组成的防控体系,对安全事故的防范重点、防范手段、防范方法和途径进行了规范和总结,构筑起有效的安全防范堡垒,体现了安全第一、预防为主,通过这三个要素的实施,加强事故机理分析,把握安全生产规律,强化风险预控,及时消除和控制事故隐患,规范职工行为养成,减少“三违”现象,防止事故发生、减少和降低事故危害。这是我们日常开展最多的工作,贯穿于生产实践之中,是安全管理的重要抓手。

自主管理和现场管理2项要素组成的操作体系,是各项管理最终体现,各项管理责任、制度、措施需要通过实际操作才能有效落实,两项管理充分体现了基层、班组、职工的作用,构成了体系中的操作体系。自主管理是集团公司多年来安全管理创新的方向,促使各级组织和职工各负其责、自我约束、自我控制、自我完善,充分发挥各层级的作用。现场管理是安全生产永恒不变的重点,是其它各要素落实的基础,实现现场无隐患、职工无违章、质量达标准,安全无事故。

安全目标一个要素构成了体系建设的目标体系,它是安全金字塔最高端,通过目标引领,加强层级责任分解和考核,是一切管理活动的中心和方向,是衡量安全管理能力水平的重要标准,也是安全考核奖罚的主要依据。

因此,矿区上下对体系建设务必要达到这样的共识:不是要不要抓体系建设,而是必须强势推进、逐步见效;不是等待观望、犹疑彷徨,而要强化执行、认真落实;不要泛化、虚化、一般化,而要真会、真懂、真用。

(二)巩固成果,丰富内涵,做到固化于制。

巩固一些行之有效的做法,继续传承发扬,同时摒弃一些形式的上东西,丰富内涵,固化下来,坚持下去。

一是班前礼仪。各单位要进一步改进和规范班前礼仪,该简化的简化,该加强的加强,去除一些虚的、形式上的东西。必须要起到缩短班前会时间、增强班前会的组织性、纪律性和严肃性,提高班前会质量,提升职工精气神的目的,集团公司将不定期对各单位班前礼仪情况进行动态抽查,纳入体系考核。

二是井口宣誓。井口宣誓的重点是促进集体入井,做到干部职工同时下井,缩短工时利用,提高效率、节约电费;并给给职工提个醒,把安全牢记心中。对入井宣誓各单位要结合实际,不能太机械,要删繁就简,去伪存真。

三是安全确认。安全确认能有效提高职工注意力、规范职工的安全行为,及时排查整改安全隐患,有效降低安全风险,必须常抓不懈、长期坚持。尤其是开工前、过程和工序转换时的确认,要成为一种常态和习惯,变“有声”为“无声”,变“要求”为“自发”,直至成为干部职工的自觉行动。要坚决克服形式主义,不准搞形式上的主动报告,否则将处罚安监处长、分管领导;但对提问职工“手指口述”内容,凡不了解、不掌握的,同样要处罚安监处长、分管领导。

(三)总结经验,修改完善,不断创新发展。

对一些单位的好经验、好做法,进一步进行总结提炼,修改完善,在全矿区推广开来,真正使“盆景”变成“风景”。

一是风险预控管理。风险预控管理就是针对安全生产过程中可能存在的安全问题,进行预知、预想、预控,主动地认识风险、识别风险、评价风险、管理风险、控制风险,增强安全工作的预见性、针对性。这是现代煤矿管理的重要理论成果,也是经得起实践检验的有效做法。它真正体现了煤矿安全管理预防为主、关口前移、重心下移。要加强对朱仙庄矿风险预控管理经验的总结推广工作,把风险预控作为一种方法、手段和载体,把体系建设各要素有机结合起来,统一起来,促进体系建设的全面推进和落实。目前要重点抓好以下三个方面的工作:

设计、规范风险预控卡。科学的风险预控卡,能达到一卡在手、操作无忧。在推广风险预控卡的同时,与“手指口述”安全确认内容紧密结合,做到“干什么、学什么,会什么,干什么”和“持什么卡,上什么岗,干什么活”,同时,变原来的两卡甚至多卡为一卡,精减卡片,方便职工学习和掌握。

注重防范重大风险。通过风险辨识,认真划分五个风险等级,对属四、五级的重大风险和特别重大风险,及时预警,采取对策,坚决把重大安全风险超前预警、及时控制,杜绝重特大事故发生。

加强风险预控过程管理。坚持“两告知,四确认,一管理”即:告知职工持卡上岗、告知工作区域内存在的重大危险源,抓好开工前带班干部的重大危险源确认,班、队长风险预控管理安全确认,岗位风险预控管理安全确认,转换工序安全确认。同时,要积极推广岱河、朱庄的“三级”预警机制,通过过程的有效控制达到“控大防小”的目的。

二是信息平台。安全信息平台融入了体系建设的15项要素,实现了人、机、环、管各项安全信息的统一集中管理,是直观、快捷、高效的安全管理手段,不仅能减少大量的手工劳动,而且大大提高工作效率,确保隐患问题能够快速闭合管理。集团公司对信息平台已经投入了必要的人力、物力,并且已投入运行,而且信息化、自动化是煤矿安全管理趋势,必须要取得应有的效果。今后对基层单位的管技干部下井获取的隐患信息、“三违”信息必须及时录入平台,并纳入干部下井数考核。在此基础上逐步取消井口信息站和手写隐患处理单。通讯处要进一步完善平台建设,各单位也要不断充实平台内容,今后很多要素的检查将通过平台直接从网上进行,进一步减少基层负担。总之,要通过平台建设支撑起整个“54321”体系,促进体系的全面推进。

三是可视化管理。实现对井下重要场所、重点地段、重点岗位的全方位、全时段、全过程动态监控,使职工的行为始终臵于探头的监控之下,为安全管理信息收集、决策和有效监管提供强有力的支持。虽然需要一定的投入,但作用和效果却十分明显,必须要不折不扣推进。各矿要实现采掘头面、重要修复头、防突打钻点、综采(掘)拆除安装视频监控全覆盖,并纳入体系考核。

三、改进检查方式方法,严格考核兑现。

一是简化考核方式。安全理论、安全文化、安全素质、安全责任、安全制度、安全投入、“三违”整治、自主管理、安全目标等要素以机关部门日常动态检查为主,不再参加季度联合检查;通讯处要进一步完善信息平台,基层单位要把要素建设情况及时发布到信息平台,公司机关牵头部门可以通过平台及其他方式掌握其要素建设情况,对这些要素进行季度考核打分。

二是量化考核。对全员考试,继续坚持并必须保证全员参与,对基层各单位班队长及以上管技人员考试成绩纳入安全理论考核,具体由体系办负责;工人考试成绩纳入安全素质考核,由公司人力资源部负责;并作为其打分的重要依据。

三是突出公司机关部门责任。公司机关要素牵头部门和配合部门要进一步明确责任,必须要制定完善承担要素的考核细则,将承担要素检查、考核、推进到位,同时必须完成全覆盖的动态检查,必须完成承担要素推进任务;未完成推进任务的,扣牵头部门所有人员月度兑现标准的10%,由体系建设办公室考核。

同志们:体系建设推进已进入全面推进的关键时期,矿区上下尤其是各级领导干部要进一步深化认识,认真落实集团公司体系建设指导意见和王书记在祁南体系建设座谈会上提出的正确处理好体系建设的五种关系,把思想提高到更高的层次,切实发挥主导作用,以实际行动来保证体系建设在矿区落地生根,促进矿区安全生产长治久安。

局领导讲话稿

各位领导、各位会员:

首先,我代表市民间组织管理局对台州市企业文化协会的顺利换届和新当选的会长、副会长、秘书长等表示热烈的祝贺。我认为协会换届程序合法,选举结果有效。

借此机会,我想介绍一下我市民间组织的概况。在我国,民间组织是指社会团体、民办非企业单位和基金会这三类组织。随着市场经济的发展和政府职能的转变,我市民间组织正呈现出蓬勃发展之势,到目前为止,全市经合法登记的各类社会团体达个。民间组织之所以呈现加速发展的态势,我认为主要是以下几方面原因:

第一是经济发展的内在要求。随着市场经济的发展,很多事情要靠单位和个人间的联合才能完成,于是各类社团应运而生。此外,随着民间资本的壮大,越来越多地介入过去由政府投资举办的事业领域,民办非企业单位也呈现出快速发展之势,最明显的例子就是民办幼儿园已经在数量上超过了公办幼儿园。可以说,民间组织的多少也反映了一个地方的经济发展水平。

第二是政府转变职能的需要。目前政府机构改革的方向是建立有限政府,政府将更多地承担起社会保障和社会公平的职责,在微观经济领域将逐步退出,原来由政府承担的许多具体管理职能将移交给以联合、中介和服务为主要特征的各类民间组织。

第三是群众结社愿望强烈的反映。随着我国民主法制建设的不断推进和人民生活水平的日益提高,公民参与社会管理的要求日益强烈,公民结社意识日益浓厚,申请成立民间组织的也越来越多,如各种联谊会、体育文化类协会等。

刚才市企业文化协会对上一届工作进行了总结,我认为市企业文化协会成立以来做了大量的工作,为我市经济发展和我市企业的企业文化建设作出了巨大贡献。协会同时下一步工作进行了安排,我完全赞同。下面,我再对协会工作提两点建议,供参考:

1、开展有效活动,增强协会的凝聚力。“生命在于运动,社团在于活动”,市企业文化协会今后要继续开展多种高层次、有质量、有成效的活动,使活动科学化,逐步走向制度化。

2、加强内部管理,增强协会的公信力。要建立健全以财务管理为核心的各种内部管理制度,努力取信于会员、取信于社会。要严格执行国家有关社会团体管理的政策法规,严格在核准的章程业务范围内开展活动,按时年检、换届,自觉服从于业务主管单位、民间组织管理部门以及财政、审计、公安、监察等部门的监督管理。

我相信:市委、市政府及相关部门的领导和大力支持下,在广大会员的共同努力下,台州市企业文化协会一定会越办越好,为我市经济发展与社会和谐进步,为我市的企业文化建设作出更大的贡献!

谢谢大家!

人社局领导会议讲话稿

人社局是政府的一个行政单位,主要负责贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策等工作。下面是本站小编给大家整理的人社局领导会议。

讲话稿。

仅供参考。

今天参加人社局领导班子的民主生活会,我感到非常高兴。今天是县人社局成立以来的第一次局领导班子民主生活会,人社局班子老中青结合,结构合理,听了大家的剖析发言,我感觉班子很好,大家认真负责,借此机会,讲两个方面的意见:

一、组织准备充分。

认真听了你们班子的分析检查材料和个人发言,我感觉不管是分析问题还是查找原因,既非常准确,也非常客观,有些问题说得比较到位,说明同志们在事前作了充分的准备。按照这次学习实践活动的有关要求,开门纳谏,走出去,请进来,广泛听取意见,为圆满地开好这次民主生活会奠定了比较好的基础,因而感觉形成了质量比较高的分析检查材料。

二、剖析检查到位。

具体来讲,刘书记代表党组对班子的剖析,查摆的问题比较准确,既体现了党管人才、党管干部的指导思想,同时又从人力资源和劳动保障自身如何适应经济社会发展的大环境来思考,谈了一些认识,所以感觉你们的剖析是认真的,而且各位同志相互之间开展批评与自我批评的态度也是非常诚恳的。

第一从县情出发,看待人社局工作。以及由这一县情而产生目前存在的根本问题,发展不足,发展缓慢,发展滞后,确实是非常突出,县委分析利辛的县情非常准确,利辛最大的瓶颈就是农业大业、产业层次低、社会服务能力不强,针对这一县情和状况如何来谋划我们未来的工作,需要大家在进一步深化认识上去研究。从而真正为落实县委提出发展利辛,培育产业,争取政策,促进和谐的战略去研究我们人力资源和劳动保障自身的办法、措施。要做好这些工作,需要我们不断加强学习、不断解放思想、不断提升认识。

第二,要进一步查找问题,在整改落实上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成员的批评与自我批评的过程当中,相互之间提出了很多很好的问题和建议,既体现出了班子和谐,大家正确面对、正确对待的这么一种导向,同时也为下一步在整改落实上找到了一些切入点。虽然现在是分析检查阶段,还不是整改落实阶段,但是有些问题的处理和解决不应等到整改落实阶段才去研究,因此希望借这次剖析检查,大家进一步来查找这方面的问题。要解决这方面的问题最重要的一条,就是要处理好两个基本关系。一是坚持政策与服务发展的关系。这是我们人力资源和劳动保障部门特别不容易把握好的一个问题。人力资源和劳动保障工作政策性原则性纪律性强,必须坚定不移地执行,执行政策不走样,履行程序不变通。同时,人力资源和劳动保障工作要放在经济发展大局中去谋划,要围绕中心,服务大局,促进发展。二是局部利益与全局利益的关系。这也是要注意把握的问题,下一步整改落实要清理这方面的问题。政府职能部门有没有局部利益?肯定有,但是局部利益要服从于全局利益,如果局部利益和全局利益发生冲突时,必须服从全局利益。怎么处理其中的关系,把关系把握好,也是需要我们下一步在整改落实中增添措施的一些问题。如果妥善处理好了,才能很好地承担好县委县政府的参谋助手作用,才能很好地代表政府,履行好人力资源和劳动保障工作管理职责。

第三,要进一步加强班子建设,在服务效果上要有新的绩效。从局成立以业的情况看,人社局的班子总体是一个和谐的班子,也是一个具有战斗力的班子。首先班子建设好了,才能把队伍带好,任何一个地方,一个部门,一个单位,只要班子扯皮,队伍肯定乱套,人社部门已有一个好的基础,应该更好的在加强队伍建设方面下功夫,出办法,把整个队伍带好,就是要按照提出的在全县建一流的班子,带一流的队伍,要达到这个目的,确实要增强一些观念,增强一些意识,包括增强我们创新的观念,服务的意识。人社部门不能高高在上,随着市场经济体制的建立完善,过去有些构架和思维方式就要发生改变,就要适应经济发展的要求,我们已不再是高高在上的部门,更重要的是要通过我们高效率、扎实的工作为他们服务,为服务对象服务好,所以大家一定要在这个方面增强服务意识。凡属该我们办的事,凡是有求于我们的,要把情况弄清楚,问题弄准确,为他们提供高效的服务。当然,要做到这点,还要不断加强学习,提高执行力,注重细节问题。特别是要注意抓细节、抓环节,很多都是细节问题,有一本书叫《细节决定成败》,那也是有效管理的方式。只有狠抓细节,才能提高我们的服务水平,这样才能树立良好的对外形象,从而使整个人社队伍自身的形象得到提升。

借这么一个机会,谈了一下个人的看法,有不妥之处,还请领导和同志们指正。总之,今天来参加县人社局班子的民主生活会对我个人来讲也是受启发、受教育的过程,应该说听了今天的情况介绍和互相之间的批评,大家敢于面对,以正确的心态对待都是值得与会同志借鉴的。人事局、劳动局过去都是我们联系的单位,两个单位的工作有很好的基础和条件,现在合在一起,有了很好的开端,希望通过这次民主生活会的召开,按照县委的要求,围绕人社工作政策法规的要求,在全县经济社会发展大局中更好地去思考,去推进、去落实,相信通过大家的努力,人社工作能够更好地服务于全县的经济社会发展,真正为利辛下一步发展大框架、产业大发展、社会大和谐提供更好的人才支撑和服务。

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是中央为深化党内教育作出的又一重要部署,是推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重大举措,是当前的一项重大政治任务。从党和国家全局的战略高度,着眼深入推进全面从严治党,深刻阐明了开展“。

两学一做。

”学习教育的总体目标、基本要求和主要任务,具有很强的思想性、政治性、指导性和针对性,为我们开展学习教育指明了正确方向、提供了根本遵循。省委王学军书记在全省“两学一做”学习教育工作会议上对学习教育也进行了详细的部署,提出了明确的要求。4月18日,市委召开会议,认真传达学习了中央和省委关于开展“两学一做”学习教育的有关文件、会议精神,研究并通过了我市“两学一做”学习教育实施方案,4月25日市委在党校召开了动员会。我们要迅速行动起来,坚决抓好贯彻落实,真正把学习教育抓紧抓好。

下面,根据市学习教育实施方案的意见,我就做好全市人社系统“两学一做”学习教育工作,讲4个问题。

一、深刻领会精神、统一思想认识,切实增强开展“两学一做”学习教育的自觉性和主动性。

开展“两学一做”学习教育,是加强党的思想政治建设的一次重大实践,是协调推进“四个全面”战略布局的有力抓手,体现了党中央弛而不息抓党建的坚定决心和步步深入推进全面从严治党的政治定力。全市各级党组织要进一步提高思想站位,统一思想认识,以高度的政治自觉扎实推进学习教育。

第一,开展学习教育,是贯彻全面从严治党要求的重大部署。治国必先治党,治党务必从严。党的以来,以同志为的党中央,以制定实施八项规定为切入点,以向我看齐的坚定决心,发出了全面从严治党的动员令,点准穴位、猛药去疴,重拳出击、铁腕治吏,党风政风为之一振,社风民风为之一新。但是,也要清醒的认识到,目前的成效还是阶段性的,严肃党内政治生活、恢复发扬党的优良传统和作风的任务还很重,加强党员干部教育、建设高素质干部队伍的任务还很重。全面从严治党永远在路上,需要坚持不懈地抓下去。如果管一阵放一阵、严一阵松一阵,不仅已有的成果会丧失,而且还会失去群众的信任。开展“两学一做”学习教育,就是坚持步步深入、环环相扣,真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动管党治党全面进步、全面加强。

第二,开展学习教育,是推进思想政治建设常态化制度化的重要实践。思想政治建设是党的根本性建设,是我们党的重要政治优势。指出,“我们党要搞好自身建设,真正成为世界上最强大的一个政党,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管理好党员、干部”。近年来,我市认真贯彻落实中央和省委决策部署,持续推进党的思想政治建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,举措有力,成效显著,管党治党真正从宽、松、软走向严、紧、硬。然而,党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育更多体现为集中性教育,也让一些党员对党内教育存在着“毕其功于一役”的错误认识,认为现在的党内教育都是“一阵风”。针对这一问题,着重强调,“思想认识问题一时解决了,不等于永远解决。就像房间需要经常打扫一样,思想上的灰尘也要经常打扫”。为此,开展“两学一做”学习教育,就是把经常性教育这种党内教育方式摆在更加突出的位置,实现从集中性教育向经常性教育延伸,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

第三,开展专题教育,是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措。基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。前不久,省委召开全委会议,专门研究全面从严治党工作,并出台了《关于深入推进全面从严治党的若干意见》,这对新形势下从严管党治党提出了新要求、明确了新任务。市委将于近期召开会议,对我市全面从严治党工作作出安排部署。全市“两学一做”动员会议把全市全体乡镇街道党委书记召集在一起,其中一个重要方面就是要将开展“两学一做”专题教育和从严管党治党的责任和要求层层专递到每一个党组织、传达到每一位党员干部,真正做到上下同心,全党一体从严。

第四,开展学习教育,是加快实现“争赶达”目标的有力抓手。党员是改革发展的先锋力量,是党的事业的承担者和实现者。新常态下,实现转型跨越、快速发展,必须有一支能力强、素质高、作风硬的党员干部队伍作保证。我市共有31万多名党员,1.2万个基层党组织,这是推动阜阳加速崛起、加快发展的重要支撑。今年以来,在经济持续下行的压力下,全市上下奋力拼搏、攻坚克难,实现了一季度多数指标争先进位、全省靠前。但必须清醒地看到,阜阳实现奋力走在皖北振兴前列、成为安徽发展的重要增长极,完成与全国、全省同步全面建成小康社会,打好脱贫攻坚战的“双重使命”,路程还很长、任务还很重。开展“两学一做”学习教育,就是要让党的每一个细胞都活跃起来,每一个组织都坚强起来,引导广大党员干部时刻保持干事创业、开拓进取的精气神,更好地团结带领广大人民群众齐心协力、奋勇拼搏,为在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现“争赶达”目标提供有力支撑。

二、明确目标要求、扭住工作重点,推动学习教育扎实有序开展。

重要指示、中央和省委方案明确了这次学习教育的总体要求、目标任务。我们要以此为导向,切实把学习教育抓好、抓实、抓到位。

一要明确工作要求。要按照中央和省委要求,把学习教育目标定位在“四个进一步”上,即通过开展学习教育,引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。特别是要把增强全体党员“四个意识”作为学习教育的最根本任务,以最大限度调动积极性、最大限度提升能力、最大限度创优环境、最大限度把权力关进制度笼子“四个最大限度”为切入点,激发党员干部队伍活力,凝聚广大党员干部奋发有为、干事创业的智慧和力量,确保始终成为有理想、有信念、有作为的领导核心。

二要强化问题导向。对于“两学一做”要重点解决的问题,中央作了“五个着力”的归纳,省委也在学习安排具体方案中作了进一步分析,并明确提出,全体党员要在坚定理想信念、树立党的意识和党员意识、强化宗旨观念、践行社会主义核心价值观、推动改革发展稳定实践中建功立业等方面解决存在问题;党员领导干部要在带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任等方面解决存在的问题。这些问题只是总体概括,具体到每个党员、每个干部千差万别,都要紧密联系个人工作实际,进行再对照、再细化,实事求是地“打分”“画像”,确保精准聚焦、有的放矢。

三要讲究科学方法。方法是“过河”的“船”和“桥”,不解决“桥”或“船”的问题,“过河”就是一句空话。开展“两学一做”学习教育,必须要有科学的方法,才能事半功倍,才能真正实现对症下药。一是严格遵循方案提出的“五个坚持”的工作方法,始终坚持正面教育、固本培元;坚持学用结合、知行合一;坚持问题导向、注重实效;坚持领导带头、以上率下;坚持结合实际、分类指导。二是突出经常性教育特点,以党支部为基本单位,以党员大会、支委会、党小组会和党课“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理特别是工作目标、岗位责任、正向激励保障、负面惩戒约束“四位一体”干部管理制度为基本依托,根据各级领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排,针对新情况新问题严肃党内政治生活,以改革创新精神补齐制度短板,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。三是加强基层党组织建设。火车跑得快,全靠车头带。如果基层党组织不健全,工作不得力,如果党员找不到组织、组织找不到党员,基层党组织就发挥不了作用,经常性学习教育就开展不起来。要以“两学一做”学习教育为带动,切实加强基层党建工作,完善党员日常教育管理的措施,特别是解决好流动党员、“口袋”党员等教育管理难题。要持续抓好软弱涣散基层党组织整顿工作,通过健全组织、配好班子、完善制度等办法,推动整顿转化与学习教育相互促进、相互融合。

四要落实重点任务。不以规矩,不能成方圆。开展学习教育,中央进行了明确部署和具体要求,有着鲜明的针对性,不仅体现宗旨要求,也凝结着党的历史经验和执政智慧。这些规定动作,是承载列车前进的轨道、帮助飞机校准方向的航图,必须要坚持基本环节不能少、不变通,把规定动作落实到学习教育的每一个环节。重点是做好以下几个方面的工作:一是围绕专题学习讨论。要按时召开全体党员会议,紧紧围绕“坚定理想信念,明确政治方向”、“坚持根本宗旨,发挥党员作用”、“坚守纪律底线,培养高尚情操”三个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想工作生活实际,对照新任务、新考验、新要求进行“五查五看”,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。二是创新方式讲党课。要结合开展庆祝建党95周年活动,联系本地区本部门实际,以“党旗增辉我有责、阜阳发展我先做”为主题,集中安排一次党课,围绕开展学习教育主题,认真进行调研思考,自己动手撰写讲稿,真正做到“三个讲清楚”,即讲清楚目的意义、讲清楚任务要求、讲清楚实践途径,切实保证党课质量。三是召开专题组织生活会。对照职能职责,广泛征求意见,仔细查摆思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。四是认真开展民主评议党员。对照党员标准,遵循个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议,确定评议等次。评议优秀的党员要予以表扬,有不合格表现的党员要按照党章和党内有关规定给予相应的组织处置。

三、突出地方特色、做好结合文章,真正把学习教育转化为生动实践。

“两学一做”学习教育是当前和今后一个时期党建工作的龙头任务,是一项复杂的系统工程。“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动是市委立足我市实际,旨在认真贯彻落实中央全面从严管党治党要求,从正面激励加强我市干部队伍建设而开展的一项重大活动。活动开展以来,各地各部门积极响应、有力行动、认真落实,取得了明显成效。我们要紧密结合阜阳实际,以持续深化“四风行动”为有力抓手,突出特色、抓住关键,努力实现“两学一做”专题教育在我市卓有成效地开展,取得实实在在的成果。

在夯实“学”这个基础上下功夫,持续深化“兴学风”。学习是前提,是基础。惟有加强学习,才能保持思想活力、紧跟时代步伐,才能正本清心、从容应对各种风险和挑战,才能引领改革发展、担当起党和人民赋予的重任。中央和省委也突出强调,“两学一做”学习教育,基础在“学”。这就要求我们必须持续大兴学习之风,迅速掀起学党章党规、学系列讲话的热潮,引导广大党员干部真正做到愿学、善学、真学,始终坚守政治性、体现人民性、提升先进性、保持纯洁性,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。一要明确学习内容。学党章党规,就是要通读熟读党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规,深入领会党的性质宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,进一步明确做合格党员的标准,搞清楚能做什么、不能做什么,自觉尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规。学系列讲话,就是要学习领会系列重要讲话的基本精神,学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求,深刻把握新形势下党员的职责使命。要把二者紧密联系、贯通起来学习,统一起来领会,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神。二要区分学习层次。党员领导干部要学得更多更深一些,要求更严更高一些,在熟知尽知全体党员学习内容的基础上,深刻领会讲话的丰富内涵和核心要义,掌握好与履职尽责紧密相关的规定和要求,着力提高做好领导工作必需的政治素养和政策水平。三要结合实际学习。把研究和解决现实问题作为学习的根本出发点,使认认真真学习成为理论联系实际、学以致用,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。当前,尤其是要紧紧围绕实现“争赶达”目标,围绕找机遇、找政策、找项目、找路子“四找”活动展开学习,干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习所需知识,既向书本学、向上级学、向专家学者学,也向实践学、向群众学,真正把学习成果转化为科学发展的思路、深化改革的举措、普惠民生的动力和加强党建的坚强保障。

在紧抓“做”这个关键上下功夫,持续深化“转作风”。作风建设关乎党的生死存亡,关乎人心向背。坚持“做”为关键就是要在“转作风”中敢抓敢管、敢于碰硬、勇于担当,引导广大党员干部自觉做到政治强、敢担当、作风正。一要把增强“四个意识”作为最根本任务。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求。党章党规遵守得好不好,系列讲话精神学得好不好,重要的也是看这“四个意识”有没有牢固树立起来。要把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻,引导广大党员干部自觉地向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,坚决维护党中央权威,维护这个核心,在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央决策部署,中央提倡的坚决响应,中央要求的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝,确保令行禁止、政令畅通。二要把“四讲四有”作为衡量标准。自觉规范自身行为,校准思想之标,调整行为之舵,无论何时何地何事,都牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。要始终把纪律和规矩挺在前面,坚守政治红线、绝对忠诚不糊涂,扛起事业主线、勇于担当不推诿,把牢思维底线、干净干事不任性,拓宽视野边线、开阔胸襟不狭隘,真正把合格的标尺立起来,把做人做事的“四线”划出来,把党员的先锋形象树起来。三要把立足岗位作贡献作为应尽之责。把本职工作当作崇高的事业来对待,恪尽职守,勤勉敬业,务实创新,清正廉洁,时时有激情,处处在状态,努力在本职岗位上创造出色业绩、成就辉煌人生,始终让党的旗帜高高飘扬。

在扭住“改”这个核心上下功夫,持续深化“清政风”。清廉的政风、廉洁的作风是我们从政为民不变的主题,“为官一任”,不仅要“造福一方”,还要“清风一路”,才能“无悔一生”。坚持“改”为核心就是要在“清政风”中坚持问题导向,抓好问题整改,引导广大党员干部心存敬畏、手握戒尺,营造风清气正的政治生态。一要对照标准改。具体来说,就是要做到“四个对照”,即对照党章党规严格细照自己;对照各级加强和改进作风的相关规定严格查摆自己;对照“三严三实”要求严格剖析自己;对照“四风”问题严格批评自己。用敢于正视矛盾、直面问题的勇气,坚持即知即改、边学边改,有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,改就改好,改就改到位。二要集中攻坚改。省委把开展专项整治作为学习教育的重要内容,针对违规经商办企业、行业协会和学会不规范、干部人事管理、“小金库”等突出问题,部署开展了“四个专项整治”。各级党组织和党员干部要严格按照省委要求,着力排查群众反映强烈的突出问题,排查“四风”问题回潮变异的问题,坚决以学习教育促进专项整治,以专项整治成效检验学习教育成果。三要强化执纪改。各级党组织要切实履行执纪职责,加强监督检查,及时发现和查处各种违纪违规问题。特别是要敢于较真碰硬,拒绝说情风、关系网、利益链,无论是谁,违反了纪律和规矩都不能放过,更不能放纵,真正使纪律和规矩真正成为“带电的高压线”,而不是“纸老虎”和“稻草人”。

在突出“立”这个根本上下功夫,持续深化“树新风”。制度管长远、管根本,是对党员干部行为的规范与导向,是刚性的限制。这次学习教育一个鲜明特点,就是突出在“常”和“长”上,注重学习教育的经常性和长久性,推动思想政治建设抓在日常、严在经常。突出“立”这个根本,就是要在“树新风”中,持续加强制度建设,构建科学严密完备管用的制度体系,夯实用制度管人管权管事管钱的基础,以制度的完善、规范和执行推动形成干事创业的新风尚。一要进一步做好制度活化的大文章,让更多学习教育有益成果转化为好的制度,为深入推进作风建设提供基本遵循。二要养成自觉遵守党规党纪的行为习惯,时刻保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,自觉养成在严实的作风下做人、在规范的制度下用权、在法制的轨道上干事、在监督的环境下从政的良好习惯。三要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,不搞情有可原、不搞下不为例,坚决防止“破窗效应”,对违规违纪、破坏制度的现象和行为要严厉查处,切实维护其严肃性和权威性。

四、强化组织保障,层层压实责任,确保“两学一做”学习教育取得实效。

深入开展“两学一做”学习教育是当前一项重大政治任务,也是我市打好脱贫攻坚战、与全国全省同步建成小康社会的强大动力。各级党组织要按照中央、省委和市委的部署要求,高标杆定位,高起点谋划,高标准开展,高质量推进。

一要加强组织领导。为确保学习教育有力有序有效开展,市委已经成立“两学一做”学习教育协调小组,明确工作职责,统一在市委的领导下开展工作。各县市区、各部门各单位也要成立相应的领导机构和工作机构,认真制定实施方案,尽早启动和扎实开展各项工作。党委书记要认真履行第一责任人的职责,主动履责,全力担责,对。

工作方案。

亲自审定,对重要任务亲自部署,层层传导压力,把学习教育落实到每一个支部,具体到每一位党员,不折不扣地贯彻落实好中央、省委和市委的部署要求,做到责任到位、指导有力、工作有序。

二要加强督促指导。推动学习教育融入日常,确保取得如期成效,离不开强有力的督查指导。各级各部门要采取定点监测、听取汇报、专项督查、巡回指导、参加学习研讨、列席组织生活会等方式,加强对学习教育的督促指导。特别是要把重心放到基层、放到党支部,深入了解学习教育开展情况和实际效果,及时了解学习教育情况,发现和纠正苗头性倾向性问题。要注重分类指导,针对不同领域、不同行业、不同单位,提出具体化、精准化、差异化要求,防止一锅煮、一刀切、大水漫灌。要完善党员管理长效机制和基层党组织负责人管理机制,加强对支部书记的考核,强化对第一书记的教育培训,把从严治党的主体责任真正落到实处。要把“两学一做”学习教育情况纳入基层党建工作述职评议考核,并作为考评的首要内容,对学习教育工作组织不力、问题较多的,要批评教育、实行问责。

三要加强宣传引导。这次学习教育意义重大、影响深远,全党关心,全社会关注,党员群众寄予厚望,抓好舆论宣传和舆论引导非常重要。要充分运用报刊、广播、电视、互联网等各类媒体,大力宣传中央、省委和市委的决策部署,宣传开展学习教育的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则,充分报道我市学习教育的进展情况,善于总结和推广活动中一些好的经验、好的做法,及时发现和挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型,激励广大党员学先进、当先进。同时,对一些带有普遍性、群众反映强烈的反面典型,要通过媒体曝光,发挥好舆论监督的警示作用。另外,要积极创新宣传方式,适应新兴媒体快速发展的要求,积极利用手机、微博、微信等开展宣传,努力实现传播效应的最大化、最佳化,为全市学习教育的健康发展营造良好氛围。

四要加强统筹协调。开展学习教育,最终目的是为了更好地落实系列重要讲话精神,更好地协调推进“四个全面”战略布局,更好地推动中央、省委和市委各项决策部署的贯彻落实。各级各部门一定要坚持“两手抓、两促进”,把学习教育作为提升工作水平、推动阜阳加快发展的重要契机,真正把虚功做实,灵活运用成果,推动全市各项工作取得新的更大成绩。要牢牢把握第一要务,主动适应把握引领发展新常态,积极抢抓政策机遇,深入实施加快调转促“576”行动方案,着力加强供给侧结构性改革,统筹推进区域城乡协调发展,大力加强生态文明建设,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。要坚持思想建党、制度治党,坚持突出重点、整体推进,坚持问题导向、标本兼治,坚持分类指导、优化功能,坚持弘扬传统、改革创新,切实严肃党内政治生活,大力加强干部队伍建设,持续推进作风建设,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,始终保持奋发有为的精神状态,着力营造政治上的“绿水青山”。

同志们,开展“两学一做”学习教育,意义深远,责任重大,使命光荣。我们要更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,以严的要求、实的作风、真的担当,扎扎实实把学习教育开展好,一招不让把管党治党任务落实好,全力以赴把阜阳的事情办好,为奋力走在皖北振兴前列、成为安徽发展重要增长极,实现“皖北争一流、全省赶平均、同步达小康”目标作出新的更大贡献!

同志们:

根据县委党风廉政建设工作会议、县政府廉政建设暨纠风工作会议及县政府纠风办关于今年纠风工作的部署要求,今年将人力资源和社会保障系统定为了全县重点评议单位,作为窗口服务单位,社会各界都十分关注人力资源和社会保障工作,我们必须高度重视,扎实开展好民主评议政风行风工作。今天,召集大家召开民主评议政风行风动员会,这里我就如何开展好今年的民主评议政风行风工作讲几点意见:

一、统一思想、提高认识,增强民主评议政风行风工作的责任感和自觉性。

民主评议政风行风工作,是加强党风廉政建设、加强机关作风建设的重要举措,其目的是通过民主评议,达到标本兼治、综合治理,切实解决损害群众利益的突出问题,建立规范高效的长效机制,树立廉洁、勤政、务实、高效的部门形象。其主要意义在于:

1、开展民主评议政风行风是圆满完成各项目标的需要。我们就是要通过开展民主评议政风行风工作,体察民情,了解民意,倾听民声,依法行政,维护人民群众的切身利益,努力为群众办实事、办好事,树立我系统的良好形象,提高社会公信力和影响力。因此,各科室、各保障所要高度重视行评工作,以严肃认真的态度切实抓实、抓好、抓出成效。

2、开展民主评议政风行风是加强党风廉政建设的需要。要通过开展民主评议政风行风工作,把人力资源和社会保障系统政风行风建设的知情权、参与权、监督权及裁判权交给群众,让人民群众积极参与支持,以人民群众的监督来促进我系统各项工作依法行政、规范管理、提高效率、服务于民,推进我系统党风廉政建设和政风行风建设。

3、开展民主评议政风行风是继续纠正行业不正之风的需要。

要以民主评议政风行风工作为契机,使人力资源和社会保障系统的干部职工服务意识进一步增强,服务质量进一步提升,行政行为进一步规范,工作作风进一步好转,人民群众满意度进一步提高。

二、民主评议政风行风的具体内容。

按照县纠风办民主评议政风行风的要求,结合我局工作实际,从以下五个方面开展工作:

事、办特权事的现象发生。

(二)信息公开。紧贴业务,加大公开力度,把群众最关心、最担心的问题进行公开,尤其是在政策法规。办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面,做到公开透明、真实可信,便于知情、查询,自觉接受群众的监督。我在这里要强调一点,我们人社系统各项业务工作都事关干部群众的切身利益,特别是工资福利、人事调动、退休、招考、劳动就业、社会保险等,这些业务一定要公开办事程序,办理要公开透明,同时要大力宣传这些政策,让干部群众明白我们的政策,以免产生误解。

(三)服务质量。认真履行社会责任,便民、利民、为民措施落实,服务态度好,服务用语规范,自觉遵守道德规范,不断加强诚信建设。无生、冷、硬、推等现象,无办事效率低下以及指定服务、强制服务以及道德领域突出问题等。今年行风评议不仅仅是局机关,而且牵涉到我们保障所,我们人社局、乡镇保障所,面对着20多万的干部群众,一定要在服务上狠下功夫,不要让干部群众来了以后找不到人、办不了事。

(四)制度建设。投诉举报和社会监督机制健全,内部管理制度完善,政风行风建设责任制落实,群众诉求渠道畅通,对群众反映问题的受理、整改和反馈机制及时有效,消费者合法权益切实得到保障和维护。

(五)廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定,在履行职责中忠于职守、廉洁奉公,无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。不接受管理对象的礼品、钱物、有价证券及宴请、娱乐等消费活动。

三、民主评议政风行风具体工作安排。

共分三个阶段进行,即动员教育阶段,自查自纠、整改复查阶段和总结评议阶段。

第一阶段:动员教育、工作布置(7月25日-8月23日)。建立工作机构,制定工作方案,召开民主评议政风行风动员大会,根据各相关业务人员工作实际,结合效能建设活动,建立健全各项。

规章制度。

第二阶段:自查自纠、整改督查(8月24日-10月16日)。召开一次评议会议,由各相关业务人员对自身的工作进行自查,对工作的情况进行详细自查找出不足,并提出整改目标及整改期限;下发调查问卷,征求社会各界对我系统工作的意见和建议,并制定整改措施。

第三阶段:察访反馈、总结评议(10月17日-11月16日)。组织监督员召开座谈会;开展回头看活动,对我局各业务口子整改落实情况,根据监督员,群众提出的意见和建议,再次进行自查整改。召开本系统民主评议政风行风总结会议。

四、精心组织,确保民主评议政风行风工作顺利开展。

保障所,将对其主要负责人实行诫勉谈话,责令限期进行整改,并在全系统予以通报。

同志们,今天会议的召开,标志着我们人社系统的民主评议政风行风工作正式开始,我们一定要按照上级的统一安排和部署,以认真积极的态度和求真务实的作风,解决好工作中存在的不足,不断推动我系统的形象建设,扎实搞好这次民主评议政风行风工作,力争向上级和服务对象交一份满意的答卷。

交通局领导讲话稿

尊敬的家长朋友、老师们,亲爱的同学们:

大家好!

今天,我们在此欢聚一堂,举行“金色童年艺术节·童心向党大合唱”比赛。唱响红歌颂扬党的光辉历史,缅怀党的丰功伟绩,用歌声唱响时代主旋律。

老师们、同学们,“红歌”代表着先进的文化,先进的时代精神,激励着中华民族的斗志,弘扬着民族精神,传承着优秀的传统美德。一首红歌就是一面引领我们前进的旗帜,一首红歌就是一曲激励我们奋进的号角。不管是在革命战争岁月,还是在和平建设时期以及改革开放时代,一首首见证和记录中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,一直鼓舞着一代又一代中华儿女战胜艰难险阻,从胜利走向更大的胜利。今天,我们唱响红歌,就是要进一步缅怀革命先辈的丰功伟绩,铭记红色历史,继承革命传统,弘扬时代主旋律,用真挚的歌声回顾革命时期的峥嵘岁月,抒发我们的爱国情怀,接过前人的精神火炬,为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

让红歌唱响校园,唱响课堂,振奋师生精神,激励全校师生进一步增强民族自尊心、自信心和自豪感,坚定信念、迎难而上、共创佳绩,为实小的建设和发展作出新的贡献。

最后,我预祝比赛演出圆满成功!

谢谢大家。

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教育局领导讲话稿

同志们:

今天是__年的最后一天,再过15个小时新年的钟声即将敲响,回眸__年我们倍感充实,展望__年我们充满期望,此时此刻,请允许我代表教育局领导班成员并以存领和我个人的名义,向同志们并通过同志们向所在单位战斗在教育第一线的广大教职工表示新年的祝福。过去的一年,我们在县委、县政府和上级教育行政部门的领导和指导下,认真学习党的精神,深入宣传和贯彻落实全国、全省、全市、全县教育工作会议精神,继续按照“抓安全保稳定求质量谋发展”的工作思路,团结一心,圆满地完成了__年初我们制定的各项目标任务,在这里我进行简要的总结、分析存在的问题,并安排一下当前几项工作。

一、取得的成绩:

(一)认真学习贯彻落实并宣讲了全国、全省、全市、全县教育工作会议精神,认真学习了这几类的教育规划纲要。同时根据实际在充分调研、广泛征求意见的基础上,完成了我县__——_年教育规划纲要讨论稿,这是我们教育战线一个具有里程碑式的意义。大家知道,认真谋划十二五包括到_年的教育工作是确定我们教育工作大政方针,确定今后一个时期教育工作走向的一件大事,因此我们感觉到__年做得最有意义的一件工作,就是确定了未来__年我县教育改革、发展的走向和趋势,为我们进一步干好工作奠定了良好的理论基础,指明了方向。虽然这项工作是从下半年开始的,但我们采取了不同的形式和层次,认真地宣讲了全国教育工作会议精神和全国教育规划纲要,我们把宣讲稿打印成通稿,在教育网站公布,各中心学校都认真组织了学习和讨论。大家看到了我县教育改革发展取得的成绩,有很多都和国家教育规划纲要内容相吻合,因此充满了信心和期望。看到了我们今后改革发展的方向,所以说这种学习是非常有意义的。

(二)在基层党支部和广大共产党员中开展以创先争优为主要活动形式的党员教育活动,收到了很好的效果。而且注重结合教育系统自身特点开展活动,大致有四个方面:

1.在全县范围内举行职业教育攻坚。创先争优就是争荣誉,争先进,在各项工作争一流。第一个层面就是在全县范围内进行职业教育攻坚,争创河南省职业教育强县,并如愿以偿获得了这项殊荣;第二是局机关争创市级文明单位,从去年年底到今年年初,在这几年努力的基础上,获得了市级文明单位的光荣称号,为冲击市级文明单位标兵和省级文明单位奠定了很好阶梯基础;第三是各学校通过争创文明学校,市级规范化学校、市级电教示范校和师德教育先进学校等,明争暗赛,既比校容校貌,办学条件,更比办学特色,办学手段;第四是广大教职工争当先进个人,如:市、县级评选活动,就是广大教师积极地创先争优的良好表现,师德标兵评选活动,也是广大教师创先争优的一个具体体现。并且抓住了向市里推荐先进师德模范标兵的机会,镇里固的周晔老师已被县委组织部推荐为我县创先争优的典型,这是我们教育系统的荣誉。再加上我们各类技能比赛,都是创先争优结合教育战线实际而举行的一些活动,所以这些活动有载体、有内容、有创新、有人物,有血有肉,所以教育局才会成为县委组织部推荐到市委组织部创先争优活动三个优秀组织单位(教育局、交通局、卫生局)之一。

(三)职业教育攻坚取得阶段性成果。这些年来,尤其是__年以来,我县依靠、依托职业教育集团,做大做强职教中心、第一职专和教师进修学校,圆满或超额完成职教招生任务,进行职业教育资源整合,努力培养双师型教师队伍,开拓就业渠道,开创校企结合、半工半学的方式,同时在一定程度上充实了实训设备。通过这些基础性工作,今年年底我县被省教育厅等六个局委认定的河南省职业教育强县的光荣称号,并且有望获得资金100万元。同时据较为可靠的消息,我县职教中心被评定为重点职教中心。可能我们自身比,感觉我们离职教强县还有一定的差距,现在的职教中心已远远不是__年之秋的职教中心的规模和形式了,但是我们在全国看来,应该说全国的职业教育发展还是比较慢的,还是很薄弱的。在这样的情况下,我们能取得如此成绩,也不是靠争取的,靠的是名气,是过去办学取得的成绩,以及现在和二高整合后现有职教中心的规模,省评委会都认为现在的二高已恢复为职教中心,因此县职教中心是一个有阵地、有影响,开办比较早有规模的一所学校。

规划局领导讲话稿

各位来宾、同志们、朋友们:

大家好!

春光潋滟,五月似火。在这美好的季节里,西峡县委、县政府隆重举行县乡广播电视光缆联网开通仪式,标志着西峡的广电事业从此迈向了一个崭新发展阶段,走向了一个新的里程碑。这不仅是西峡广电人的一件大事,也是西峡人民生活中的一件大事。在此,我代表省广播电视局向西峡县乡广播电视光缆联网全面开通表示热烈的祝贺,向对此项工作一直给予极大重视、关心和支持的西峡县委、县政府和南阳市广播电视局表示诚挚的感谢!

近几年来,党中央和国务院对广播电视“村村通”工程高度重视。早在1999年,就提出了实施“村村通”的目标任务,xx年,国务院要求稳步推进广播电视“村村通”工作,等中央领导同志对此也做出了一系列重要指示,要求把加强农村广播电视工作作为解决“三农”和构建和谐社会早实现小康社会目标,省委书记徐光春对广播电视“村村通”工作提出了重要要求,即“在实现村村通基础上实现户户通”。

我省是个人口大省和农业大省,做好农村广播电视工作的任务非常繁重。全省各地区各级广播电视部门按照党中央、国务院和省委、省政府的要求及省局的统一部署,在各级党委、政府和有关部门的支持下,积极采取有力措施,使农村广电事业,尤其是“村村通”工作有了长足的发展。

西峡县作为我省西南边陲的一个深山县和全省第二区域大县,人口居住分散,且多处在崇山峻岭间,线长面广,发展广播电视事业困难多、难度大。但西峡县委、县政府对发展农村广播电视事业极为重视,把它作为服务“三农”工作,提高农民精神文化生活,全面构建和谐社会的一个重大德政工程和民心工程来抓,把以“村村通”为主的广电工作列入全县总体目标进行考核,今年又把全面实现县乡联网列入全县要办的七件大事之一。西峡县广电系统的干部职工不等不靠,知难而进,想方设法推进广电事业向前发展,认真克服缺资金、施工难、里程长等各种困难,用发展统揽全局,用发展凝心聚力,坚持高标准、高质量抓好农村广播电视有效覆盖工作,全力实施县、乡、村、组光缆联网,让多频道、高清晰的电视节目走进千家万户。目前,全县百分之百的乡镇和90%的行政村开通了光缆,提前高标准实施了“村村通”。上个月在省政府召开的全省广播电视现场会议上,西峡县庞灿然局长做了《及早动手,从长计议,高标准推进广播电视“村村通”》的发言,在全省引起反响。西峡的做法和经验已引起省政府和全省各地、市广电部门的关注。

这些来之不易的成绩,是西峡县委、县政府和南阳广播电视局高度重视和大力支持的结果,更是西峡广电人务实苦干,自强不息,艰苦奋斗的结果。西峡全面实现县乡村组广播电视四级光缆联网,不仅在南阳市是一家,而且在全省县市中也是为数不多的一个县份,因此,我再次代表省广电局向你们表示最深深的感谢。

希望西峡广播电视局以这次开通仪式为契机,进一步探索广播电视如何为“三农”服务上,进一步探索建立农村广播电视公共服务体系和长效机制,把村村通转变到长期通、户户通的新阶段上来,把广播电视这个“阳光事业”做大做强,为全省广播电视事业的发展做出表率。

我相信,有西峡县委、县政府和南阳市广电局的高度重视和大力支持,有西峡广电系统全体干部职工的共同努力,西峡的广播电视事业一定会更加灿烂!

谢谢!

民政局领导讲话稿

同志们:

鉴于大同市城区、矿区“低保工作不作为乱作为被查处”的问题,厅党组决定把各市局长、纪检组长召集回来召开这次会议,目的就是进一步统一思想认识,吸取教训,正视问题,严格履职意识,严明纪律,切实增强政治敏锐性和责任感,确保全省社会救助工作健康有序运行。

今年6月底我到省民政厅任职以来,半年时间,抽时间先后到大同、晋中、晋城、长治、运城等6个地市的个别县、乡、村走了走,有些地市的局长、组长今还是第一次见面。党组确定我在会上讲讲,说实话,我对民政工作,特别是社会救助工作只有一些粗浅的感性认识,只能给大家简要介绍一些我了解的情况,提几点大致的要求,不妥之处,请各位批评指正。

一、要准确把握我省当前反腐败斗争形势,充分认识本地区、本部门、本单位党风廉政建设和反腐败斗争任务的艰巨性、繁杂性。

对山西反腐败斗争形势的判断,中央有权威结论:山西腐败问题面广量大,呈现出系统性、塌方式的严重态势。指出:山西的政治生态存在不少问题,党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻。省委王儒林书记也指出:一定要充分认清山西反腐败斗争形势的严峻性、复杂性、尖锐性、特殊性。既然山西政治生态存在不少问题,出现系统性、塌方式腐败,那么身在山西的民政部门也不是生活在真空,必然也要受到不良政治生态的影响。因此,民政系统的各级领导自然也不可能臵身事外,必须以高度的政治敏感性和政治责任感,正确分析研判本地区、本系统、本单位党风廉政建设和反腐败斗争的形势,受警醒、明底线、知敬畏。最近,我们对20xx年以来,截止目前我省民政系统发生的违纪违法案件进行了统计分析,20xx年至20xx年,全省民政系统共查处违纪违法案件85件,处理涉案人员119人,受党纪政纪处理108人次,受刑事处理12人次。这些违纪违法案件主要有以下几个特点:

(一)基层民政干部多。这85起违纪违法案件绝大多数发生在县乡两级,119名涉案人员当中,乡科级干部57人(受党纪政纪处理49人,受刑事处理8人),一般工作人员28人(受党纪政纪处理26人,受刑事处理2人),其他人员29人(受党纪政纪处理28人,受刑事处理1人)。多数为县(区)民政局负责人和乡镇民政助理员,县级民政部门的一般干部和聘用人员也占有较大比例。

(二)贪污贿赂案件多。在这些违纪违法案件中,有22起案件为贪污贿赂。涉及低保金、优抚金、五保金审批发放、退伍军人安臵、工程建设等方面。例如:忻州市民政局原局长陈华梁,利用安臵复员退伍军人和接收安排大学生工作之机,收受贿赂35.3万元;挪用公款200万元在酒店入股分红40万元。河曲县民政局原副局长余哉江利用职务之便,违规办理农村低保、五保210多个,从中收受他人贿赂16.12万元。

(三)失职渎职案件有所增加。在85起违纪违法案件当中,有15起案件为失职渎职类,主要包括在审批低保、五保和大病救助资金过程中把关不严、优亲厚友,造成大量资金流失。也有个别民政福利事业单位主要负责人不正确履行职责,造成重大责任事故的案件。例如:吕梁市社会福利院院长连远征,任职期间没有按照有关规定对寄养家庭进行严格审核、定期探访和监督检查,导致3名智障孤儿因一氧化碳中毒死亡。

(四)作案手段隐蔽。违纪违法人员大多是利用工作的上的便利,采取多报、瞒报或虚报的办法,将社会救助金、危房改造资金、优抚对象的抚恤补助金等款项贪污挪用。例如:大同市城区低保管理中心工作人员查海涛,利用其负责低保数据微机录入、汇总、数据整理、传送银行数据的职务便利,将已取消低保资格的270多户低保户的低保金打入18张自己掌握的银行卡内,在长达四年间累计套取低保金310多万元之多。寿阳县景尚乡原民政助理员李兔明,在担任民政助理员四年期间,采用虚报冒领、少付或不付等手段,贪污低保、五保专项资金7万元。

另外,单从业务领域讲,20xx年至20xx年统计年度所查处的案件中,涉及社会救助业务案件共29件,占案件总数34%,处理涉案人员55人,占总人数46%。在20xx年至20xx年间(即党的以来),全省民政系统共查处违纪违法案件41件,处理涉案人员58人,受党纪政纪处理53人次,受刑事处理4人次,另有1人待处理。其中,涉及社会救助业务案件共15件,占案件总数37%,处理涉案人员26人,占总人数45%。这至少说明,无论从最近两年还是较长期看,社会救助领域案件处于高发期,发案占比达民政系统三分之一强,查处涉案人数占比接近一半。同时说明,长期以来社会救助工作受社会关注度很高,对腐败的容忍度很低,这项工作已经成为领导关心、社会关注、群众反映强烈的热点问题。一旦发案,直接损害人民群众的切身利益,败坏民政系统的形象,严重影响党和政府的威信,这不能不引起我们的警醒。

二、要强化“两个责任”意识,确保履职到位。

在中央纪委三次全会上的讲话中指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。

今天把两个责任的担当者全部召集回来,也充分说明了厅党组对全省民政系统党风廉政建设和反腐败工作的高度重视,说明了厅党组对社会救助工作中存在的突出问题的高度关注、重视。在这次全省学习讨论落实活动中,厅党组也把治理低保工作中突出问题作为专项整治的内容之一。各位局长必须树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,要敢抓敢管,要管好班子、带好队伍,种好自己的“责任田”,做到守土有责、守土尽责。要带领大家把自己摆进去,把自己的工作摆进去,我们在履行责任上有什么问题和薄弱环节?我们的工作措施是否还没有落实到位?我们的队伍还存在什么突出问题?特别要汲取大同城区、矿区社会救助工作教训,认真反思、检查、清理自己辖区内社会救助工作中存在的问题。扎扎实实地抓好各项政策措施的落实。各位组长,要把党风廉政建设监督责任牢牢扛在肩上,明确要求:纪委(纪检组)是党内监督的专职机关,主要责任就是六个字:监督、执纪、问责。各位组长,一定要找准职责定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,转职能、转方式、转作风。要抓住突出问题,强化监督执纪,在执行纪律上较真。要及时清理反映党员领导干部问题线索,提出处理意见,及时向上级纪委和同级党委报告,坚决惩治腐败。要加强对党员干部党性、党纪教育和警示教育,使广大党员干部主动在思想上划出红线,在行动上明确界限,敬法畏纪,遵规守矩,坚守共产党人精神追求。要坚持以严格的纪律约束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。对发现的问题该提醒的提醒,该教育的教育,该处理的处理,让干部感到身边有一把戒尺,随时受到监督。

三、要认真落实省纪委“关于在元旦、春节两节期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知”精神。

“两节”期间是各类“节日病”高发、易发、多发期,要按照省纪委要求,加强对“四风”问题、违反中央八项规定精神和省委有关规定的监督检查,针对以下突出问题,强化监督执纪问责。

1.用公款购买赠送年货节礼问题。

2.用公款搞联谊宴请、部门之间走访送礼等活动问题。

3.违规用车问题。

4.公款旅游问题。

5.公款休闲娱乐问题。(不准出入私人会所)。

6.年底突击花钱,违规发放津补贴、奖金福利、实物问题。

7.违规举办各类节庆活动问题。

8.违规操办婚丧喜庆事宜问题。

9.其他违反中央八项规定精神和“四风”问题。

四、关于加强上下信息沟通问题。

这次大同城区、矿区低保工作中发生的,省厅是通过媒体得知的。网上已炒得沸沸扬扬,省厅才得知。有些问题,业务部门知情,纪检监察部门还蒙在鼓里。这势必给我们的工作造成很大被动。在媒体高度发达的今天,想掩盖问题、遮丑是很难的,纸终究包不住火,我们要摈弃“家丑不外扬”的错误想法,及时通过固有的信息渠道向上级报告,以便上下联合,共同应对。对此,我们考虑建立两项制度,一是党员干部问题线索和案件查办报告制度。全省民政系统各市县纪检监察部门要按照半年、年度期限报告辖区内自办、联合办案或当地纪委查办案件情况以及信访举报情况,报驻厅纪检组、监察室。同时对于发生的重大问题,网络舆情热炒的问题,特别是涉及民政业务的案件要即时报告,不必等到案件和信访情况统计时再报,更不允许隐瞒不报。二是驻厅纪检组就相关问题与有关市局负责人、纪检组长约谈制度。全省民政系统,对于辖区内民政领域出现损害群众利益、主要领导干部问题线索反映集中、群众反映强烈的问题,省厅由厅长、驻厅纪检组长约谈相关市及县(市、区)的民政局长和纪检组长。我希望各市纪检组长要负起责来,把这两项制度落实好。

今天我就讲这些,借此机会向各位拜个早年,祝大家新春愉快,全家幸福。

教育局领导讲话稿

各位领导、各位来宾、老师们、小朋友们:

今天“六一”国际儿童节,我们欢聚在一起,用愉快的心情,嘹亮的歌声、优美的舞蹈,共同庆祝“六一”国际儿童节,在此,我谨代表沙雅县教育局,向你们表示热烈地祝贺――祝小朋友们节日快乐!

小朋友们,你们沐浴在党的阳光下,生长在祖**亲温暖的怀抱里,在老师的教诲下愉快地成长,为了你们的幸福生活,县委、政府和全县人民奋发图强、艰苦创业,增加教育投资,改善办学条件,优化育人环境,使小朋友们能坐在宽敞明亮的教室里生活,在鲜花盛开的幼儿园里成长,我们应该首先感谢县委、政府的关怀,感谢父老乡亲对教育的大力支持。

最后,祝大家身体健康,学习进步。

祝文艺汇演圆满成功!

同志们、小朋友们:

在“六一”儿童节即将到来之际,我们在这里隆重集会,庆祝孩子们的节日。在这喜庆的日子里,望着聪明、健康、活泼、可爱的小朋友们,我感到无限的欣慰。我代表县委、县政府向全县少年儿童致以节日的祝贺,向辛勤培育祖国花朵的广大教师、家长、儿童工作者和关心儿童成长的社会各界人士表示亲切的慰问!

儿童事业是一个关系民族兴衰的事业。近年来,我县儿童事业得到了长足的发展,儿童生存与发展环境日趋优化,借此机会,我向为促进我县儿童事业发展做出贡献的社会各方面、各界人士表示衷心的感谢!

培养教育儿童是全社会的责任。各级党委和政府要进一步关心儿童事业的发展,贯彻儿童优先原则,切实关心儿童成长,切实解决儿童工作中的突出问题。社会各界及妇儿工委成员单位,要认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,全面落实《公民道德建设实施纲要》,努力形成关心儿童、爱护儿童,为儿童办好事、为儿童作表率的良好风尚,推动我县儿童事业全面快速发展。

惯。刻苦学习,加倍努力,全面发展,成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

(最后,祝小朋友们节日快乐,祝文艺汇演圆满成功!)。

2011年“六一”儿童节园长发言稿。

尊敬的各位领导、各位来宾、家长朋友们、老师们、亲爱的小朋友们:

你们好!

送走金色的五月,我们迎来欢乐的“六·一”儿童节。在这个阳光灿烂、姹紫嫣红的日子里,请允许我代表明珠幼儿园的全体教职员工向孩子们表示热烈的祝贺,祝小朋友们节日快乐!向辛勤哺育你们健康成长的父母、老师致以衷心的感谢和崇高的敬意!向关心和支持我园工作的各级领导、家长朋友以及关心教育工作的各界人士表示衷心的感谢!

欢歌笑语庆佳节,百态千姿展新颜。明珠“双语”幼儿园是孩子们的乐园。这里有孩子们茁壮成长的活泼身影,这里有孩子们充满憧憬的瑰丽梦想,这里有孩子们蓬勃向上的精神风貌。今天,我们的孩子将在这个舞台上展示他们的风采。一个个节目凝聚着孩子们的成长和进步,凝聚着老师们的辛劳和汗水,凝聚着家长们的心血和期望。让我们一起为我们的孩子鼓掌,为我们的孩子加油!

“经营孩子就是经营财富”,对孩子的经营是个长期而又艰巨的任务,它需要我们家园携手,不断探索、不懈努力!各位家长,孩子是我们生命的延续,是我们人生价值的一个重要体现。每一个孩子的健康成长,是我们共同的责任。在此,我真诚的希望广大家长对我园的发展多提一些宝贵的意见和建议,多和老师们进行沟通。家长朋友们,孩子在幼儿阶段是最佳的教育时机,我们要抓住这个关键点,注重培养孩子良好的行为习惯,孩子的性格的养成。在这里,我也给我们的老师们提几点建议:

一是要进一步增强爱心,没有爱就没有教育,教育植根于爱;二是要切实贯彻幼儿教育的目标和方法;三是一定要把培养孩子良好的生活习惯和行为习惯贯穿到平时的教学活动中,和家长们一起把我们的孩子教育成:讲卫生、懂礼貌、能说会说、能唱能跳、活泼可爱的孩子!

总之,为了孩子们的健康快乐成长,我们将克服困难竭尽全力。借此机会,我再次真诚地向关心我园发展的各级领导、社会各界有识之士,表示最诚挚的谢意!向一直以来支持、理解的幼儿园工作的各位家长表示衷心的感谢!谢谢你们!

童年只有一次,成长不能重来,为了孩子们的健康快乐成长,让我们继续携手共同努力吧!

最后:再祝小朋友们节日快乐!同时也祝大家平安顺利、幸福快乐每一天!

谢谢大家!

六一儿童节园长致辞。

各位来宾、家长,各位老师,亲爱的小朋友们:

大家好!

在金色的五月即将离去、快乐的“六·一”即将到来的时候,我们怀着阳光一样的心情欢聚在这里,庆祝孩子们的盛大节日——“六一”国际儿童节。在此,我代表幼儿园的全体教职工和小朋友们,向在坐的各位来宾、家长表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!感谢你们对幼教事业以及幼儿园的关心和支持,感谢你们对小朋友们的关爱!

声、优美的舞蹈、好听的故事大胆地表达自己的快乐心情,表达自己对爸爸妈妈、老师和叔叔、阿姨的关心!

“六一”是孩子们的盛大的节日!让我们一同祝愿小朋友们节日快乐,健康幸福,茁壮成长!

最后,预祝幼儿园“庆‘六一’活动”圆满成功!祝各位来宾、家长、老师们身体健康,合家幸福,万事如意!

教育局领导讲话稿

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

市长提名我为市教育局局长人选,提请市人大常委会审议,深感信任与责任。如果市人大常委会审议通过任命我为市教育局局长,在今后的工作中,我将以党的__大精神为指导,贯彻落实科学发展观,认真履行职责,自觉接受市委市政府领导,自觉接受市人大监督,依法行政,不辜负组织的信任,不辜负全市人民的希望,大胆创新,求真务实,全力开创工作新局面。

一、坚持教育为市经济与社会发展服务的理念,全力推进教育事业发展。

认真学习和落实夏市长在政府工作报告中提出的“树立人才是第一资源的理念,建立健全人才工作体系,构建人才高地”的工作要求,以服务高等教育,发展职业教育,办好基础教育为工作思路,为“充分挖掘各类教育资源,创新人才培养模式”服务。面对市丰富的高等教育资源和市经济与社会发展对创新型人才的要求,工作中将努力当好“服务员”,深入高等学校,搞好服务,做高校与政府之间的桥梁与纽带;为率先实现老工业基地全面振兴和农村劳动力转移,使人口资源变成优质的人力资源,工作中将大力推进职业教育发展,研究新问题,合理设置专业,为市经济与社会发展服务;为实现市建设“现代化国际城市”的目标,工作中将全力办好基础教育,培养合格的公民。

二、坚持关注民生需求,工作着力点向“提高质量、发展内涵”转移。

在各类教育入学率有了大幅度提高之后,教育的主要矛盾表现在市民对优质教育资源的需求日益增长。提高教育质量,丰富优质教育资源,减小校际差距,推进教育均衡发展,关注弱势群体,维护教育公平,成为基础教育发展的本质要求。现在要着力解决教育自身的深层次矛盾和问题,注重内涵发展。认真研究解决调整教育结构、理顺内部机制、改善外部环境等重大问题,努力办好“人民满意教育”。

三、坚持城乡教育协调发展,努力实现农村教育跨越式发展。

继续将农村义务教育作为重中之重。巩固工作成果,进一步完善农村教育的保障机制。以推进北三市“提高普九”工作为重点,围绕农村薄弱学校办学条件改善、农村职业教育发展、农村学前教育发展、农村师资队伍建设积极开展工作。

四、坚持教育现代化建设,不断提高办学水平和效益。

把握时代脉搏,用信息化促进教育现代化,用教育现代化提升教育质量与效益。珍惜并用好教育现代化资源,站在时代的高度,落实教育的“先导性”原则,培养有时代特征、市特色的“现代人”。

五、坚持深化教育内部的各项改革,正确处理好教育发展、改革与稳定的关系。

以“发展为第一要务”,在科学发展中解决教育面临的各种问题和矛盾。坚持科学发展观,正确处理好扩增教育资源、提高教育质量和规范教育秩序的关系;正确处理好提高教育效率与维护教育公平的关系,为构建和谐社会,维护社会稳定服务。

六、坚持“优教先优师”的理念,加强师资队伍建设。

以教师的能力建设为根本,以促进教师专业化发展为导向,以“师德教育、新课程、新理念新技术”为主要内容,“面向全体、突出骨干、倾斜农村”,认真抓好师资队伍建设,提高教师的专业化水平和师德水平。

七、坚持优化教育内容与方式方法,推进以课程改革为核心的素质教育。

稳健推进新一轮课程改革,推进素质教育,倡导启发式教学,鼓励学生独立思考,培养学生创新精神,增强学生的社会责任感、实践能力和热爱劳动、艰苦奋斗精神。

八、坚持依法行政、标本兼治,加强教育行风建设。

继续贯彻《义务教育法》,进一步规范办学行为,推进依法治教。加强对教育系统干部特别是校长的教育,严格执行省、市各项规章制度。加强师德建设,特别是“爱心”建设。加大对各种违法、违纪行为的查处力度。通过工作,逐步解决百姓关注的教育难点、热点问题。

以上是今后工作的基本思路。如果市人大常委会未通过我的任命,我服从组织安排,并在今后的工作实践中努力学习,继续做好本职工作。

教育局领导讲话稿

尊敬的水区教育系统各位领导、六十中学全体师生及家长们:

大家下午好!

首先,请允许我代表水磨沟区教育党委、教育局及水区教育系统战斗在教育第一线的全体师生们,向乌鲁木齐市第六十中学“手拉手,心连心,民族团结一家亲”民族团结表彰大会暨文艺汇演的顺利举办表示热烈的祝贺,并借此机会向即将欢度“六一”国际儿童节的各位少年朋友们表示节日的问候!

今年五月,是自治区第28个民族团结教育月,今年活动的主题是:手拉手,心连心,民族团结一家亲。自水区教育局转发《新疆维吾尔自治区关于深入开展第28个民族团结教育月活动的安排意见》以来,水区教育系统各学校认真领会文件精神,按照统一部署,结合各自实际,扎扎实实开展了一系列内容丰富、形式多样的活动,真切反映了我区民族团结教育所取得的丰硕成果。

下面,我就做好新形势下我区教育系统民族团结工作讲三点意见。

一、认清形势、总结经验,进一步增强做好学校民族团结的责任感和使命感。

我国是各族人民共同缔造的统一的多民族国家,多民族始终是我国的一个基本国情,民族关系始终是我国重要的政治和社会关系。几千年来,中华民族大家庭中的各族人民密切交往、相互依存,特别是近代以来在抵御外来侵略和革命斗争中团结一心、艰苦奋斗,开辟了我国民族关系和民族团结的新纪元。新中国成立60年特别是改革开放30年来,党和国家创造性地实施民族区域自治制度,坚持把加快少数民族和民族地区经济社会发展作为解决民族问题的根本途径,实现了民族地区经济社会发展的历史性进步,实现了少数民族群众生产方式和生活水平的历史性跨越,实现了少数民族群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质的全面提高。民族地区的面貌发生了翻天覆地的变化,同呼吸、共命运、心连心的民族关系不断巩固。

二、立足长远、坚持不懈,努力做好民族团结宣传教育。

加强民族团结宣传教育,是巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系、维护改革发展稳定大局的重要举措。各学校广泛、深入开展民族团结教育,引导各族师生牢固树立正确的国家观、民族观,牢固树立中华民族大家庭的思想,牢固树立“三个离不开”的思想,是加强和改进学生思想政治教育,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的必然要求,是不断增强中华民族凝聚力和向心力,确保中国特色社会主义事业不断前进的根本保证。

民族团结教育是长期性工程,必须立足长远,常抓不懈。在大力加强民族团结宣传教育过程中,努力在学校上下营造以维护民族团结为荣、以损害民族团结为耻的舆论环境,多说有利于团结的话,多做有利于团结的事;引导各族师生强化民族法律政策观念,用身边的榜样教育群众、感召人心、动员力量,夯实各族师生共同团结奋斗的思想基础。

三、加强领导、完善机制,为开创我区教育系统民族团结进步事业新局面提供坚强保障。

民族团结关系改革发展稳定大局。推进民族团结进步事业,关键在于加强领导。学校领导一定要站在全局和战略的高度,切实加强领导,认真做好学校新阶段的民族工作。领导干部要带头学习马克思主义的民族理论和党的民族政策,真正做到用科学理论武装头脑、指导实践。要坚持开展民族团结教育主题活动,抓住课堂教学、社会实践、校园文化等重要环节,把教育活动开展到每一个班级、覆盖到每一个学生,使广大学生做到坚定信念跟党走,努力学习报祖国,团结奋进做楷模。

最后,祝本次大会取得圆满的成功!

建设局领导讲话稿

同志们:

局党总支决定今天召开局党风廉政建设会议,主要任务是贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系——20xx年工作规划》、及省州县关于党风廉政建设的相关要求,结合建设局实际,部署建设系统党风廉政建设工作。请第三纪工委的同志和局党组成员认真研究、讨论,提出意见和建议。下面,我代表局党总支讲三点意见。

今年是实施“十一五”规划的最后一年,对建设工作提出了新的更高的要求。要完成县委、县政府交付的任务,实现建设事业跨越式发展的目标,要靠建设战线广大干部职工的共同努力,同时也需要通过加强党风廉政建设工作来提供坚强的政治保证。因此,我们要充分认识党风廉政建设工作的重要性,充分认识新形势新任务对党风廉政建设提出的要求,坚持以科学发展观为指导,进一步抓好党风廉政建设工作。

一、要从全局和战略高度,深刻认识党风廉政建设工作的重要性。

加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,是全党的一项重大政治任务。我局要按照党章要求,指导和推进党风廉政建设工作。进一步贯彻《实施纲要》,构建惩防体系,保证建设行业健康发展和建设队伍健康成长。把党风廉政建设列入重要工作议程,加强领导,落实措施,扎扎实实推进党风廉政建设工作。

要按照建设系统的实际,指导和推进党风廉政建设工作。建设工作事关经济社会发展的全局,与人民群众的生产生活密切相关,如城市建设和管理;供水;城镇房屋拆迁;房地产开发等,建设系统党风廉政建设工作是全县党风廉政建设工作的重要组成部分。做好建设系统党风廉政建设工作,既要密切结合行业特点,也要密切结合建设工作的重点。要以党风廉政建设工作保障和促进建设工作,推动建设事业快速健康发展。

二、要着力解决好影响建设事业健康发展的几个突出问题。

1、切实抓好城乡规划效能监察,加大实施监管力度。

近年来,省州县高度重视城乡规划工作,加大了规划编制的力度。今年以来我局要建立健全规划管理制度,从规划编制到竣工验收各个主要环节,都要依法严格规划管理,实现规划对各项建设管理的全覆盖。

2、继续加强城镇房屋拆迁和土地征用管理,切实保护群众的合法权益。

城镇房屋拆迁和土地征用是政府高度重视、群众普遍关注的热点问题,也是建设系统党风廉政建设的重要内容。近年来,随着我县经济社会的发展,城市房屋拆迁和土地征用工作不断加大。我局要进一步加强与国土局等相关单位的协作,严格制订拆迁计划,合理控制拆迁规模,逐步完善补偿安置政策,维护当事人的合法权益,认真处理城市房屋拆迁和土地征用突出问题及群体性事件,排查调处矛盾纠纷和不稳定因素。依法、有序推进城市建设工作,切实保障人民群众的合法权益。

3、进一步整顿规范建筑市场秩序,进一步规范工程招投标活动。

建筑市场是社会关注的热点,规范招标投标活动是规范建筑市场秩序的关键,是确保工程建设质量,从源头上防范和治理建设领域腐败现象的有效途径。通过几年来卓有成效的工作,全县建筑市场秩序逐步好转,招标投标基本规范运行。在工程招标投标过程中,我局要严格执行省厅《关于进一步加强投标报告和资格预审的通知》、《建设工程工程量清单计价招标投标办法》等一系列规范性文件,从科学确定标底、扩充专家库等方面,不断深化、完善招投标制度。

三、要认真落实建设工作目标责任制,切实推进各项建设工作。

今年全县建设工作的总体要求是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学的发展观统领全局,围绕推进特色城镇化进程,突出城市建设,强化城乡规划调控、建筑市场规范和房地产市场整顿,切实抓好政策法规和建筑质量安全。全局要重点抓好以下工作:

1、继续抓好维西新城嘎萨街的开发建设,年内完成嘎萨街市政道路建设。

2、加快第三自来水厂及供水管网、污水处理厂及排污管网建设项目的进度,年内投入试运行。

3、完成327套廉租房的建设和入住工作,建设教师廉租房220套,11000平方米。

4、扎实开展农村民居地震安全工程,农村危房改造工程。

5、完成大湾坝旅游文化片区开发的可研、施工图设计及报批,进入土地储备及招投标工作。

6、启动行政中心的前期工作。

同志们,党风廉政建设事关大局,任重道远。党风廉政建设责任制,是从制度上保证建设系统领导班子和干部职工加强反腐倡廉工作的重大举措。我们要在落实责任上狠下功夫。按照责任制的要求,结合部门实际,认真抓好落实。让我们在县委、县政府和县纪委的正确领导下,解放思想、扎实工作,努力把建设系统党风廉政建设工作提高到一个新水平,为我县建设事业发展提供支撑和保障。

教育局领导讲话稿

今天,我们在这里隆重集会,开展党员组织生活活动并热烈庆祝中国共产党成立90周年。在此,我代表教育局向全体党员致以诚挚的问候和节日的祝贺!下面对全体党员提三点要求:

一、我们要把加强党的思想理论建设放在第一位。

我们必须大力弘扬马克思主义学风,坚持不懈地用马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想武装全党。全体党员要带头学习,不断提高自身素质和知识水平,在教育局的各项工作中,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用。

二、我们要求全体党员要加强党性修养,不断提高自身素质。

加强党员的党性修养,是我们党的事业发展的需要,是新的形势和任务的需要,也是坚持党员标准的需要。我们全体党员必须用联系群众、克己奉公、坚持原则、勤奋学习、敢于创新、严于律己、维护团结等一切优良品质来教育自己,改造自己和锻炼自己,从理论、道德、作风、纪律、知识五个方面加强修养,为教育局的发展建设做出更大的贡献。

三、我们要加强作风建设,提高教育工作质量。

这要求每个党员干部要树立三种观念:一是维护大局,服从大局的全局观念,二是求真务实,真抓实干的服务观念。三是严于律己,甘于奉献的纪律观念,不断加强和改进工作作风,牢记提高教育教学质量是兴校强校的第一要务,希望大家在今后的工作中,坚持以人为本,牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观,进一步解放思想,深化改革,抓住机遇,迎难而上,努力提高发展质量。

同志们,全面提高教育教学质量,我们教育局的任务艰巨,责任重大,教育局党支部要带领广大党员,认真贯彻落实“三个代表”的重要思想,努力践行科学发展观,同心同德、求真务实、开拓创新、扎实工作,努力开创各项工作的新局面,为教育局的蓬勃发展做出更大的贡献!

最后,预祝本次活动圆满成功!