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信息中心工作总结报告(汇总19篇)

时间:2024-01-12 01:47:36 作者:紫薇儿

月工作总结是对自己工作态度、工作效率和工作成果的检验和评估,有利于我们提高自己在工作中的表现。接下来,我们一起来阅读几篇优秀的月工作总结范文,看看有哪些值得借鉴的地方。

经济信息中心工作总结报告

省发改委:

2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,省经济信息中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照省委、省政府的工作要求,围绕省发改委中心工作,以信息化技术赋能常态化疫情防控和复工复产为己任,以持续提升决策参谋和电子政务服务水平为目标,齐心协力、夯实责任、开拓创新,各项业务取得较好成效,为推进数字**建设做出新贡献。

初步统计,2020年,我省数字政府服务能力获评“优秀级”,省政府门户网站绩效位居全国第二名,首次进入全国前三强;省网上政务服务能力八闽健康码荣获“2020公共安全与应急管理信息化创新奖”、全国“省级十大数字政府优秀创新案例”;省投资在线审批监管平台考核名全国第四名;省公共信用信息平台和信用中国(**)网站获评全国省级组第四名;省工程建设项目审批管理系统多项指标位居全国前列;省级政务外网建设运维荣获国家表彰。2020年,中心获评为第十四届省级文明单位,三个处室分别获评“**省五一先锋号”、“省直机关三八红旗集体”和“**省抗击新冠肺炎疫情先进集体”,14名干部被评为省直机关“最美守护者”、“最美奋斗者”。全年累计在省级以上主流媒体发布400篇次新闻稿件,累计向国家信息中心《信息工作通讯》报送信息107条,信息报送数量和质量均位居全国第一;“**省政务服务app统一平台(闽政通app)研究与实践”项目成果获国家经济信息系统优秀研究成果二等奖,为该年度信息化项目最高奖;“高质量发展背景下拓展有效投资的对策建议”多篇文章获省领导和委领导批示。

一、发挥信息化优势,助力“科技抗疫”

(一)依托闽政通app开发全国首个省级健康码——八闽健康码,助力“数字抗疫”和全省“一码通行”。在全国率先建设覆盖全省的八闽健康码,采用后台大数据在线自动比对核验个人防疫健康信息,广泛应用于各类场景,有效构筑精准防控体系,在线制码超过3600万人,全省平均申领比例超过90%,亮码超4.4亿人次;利用八闽健康码平台能力,支撑服务全省各类考试超过50万人次,核验省外在闽就业人员健康情况1025万人次。依托闽政通app建设**省新冠肺炎防控便民服务平台、惠企政策“掌上知”服务平台,全年累计提供服务超过380万、120万次;建设境外入闽人员健康信息登记平台,生成“境外入闽健康码”近20万人次,进一步细化深化从“国门”到“家门”全流程管理闭环。

(二)依托省网上办事大厅,开发“疫情防控期政务服务专区”服务专栏,大力推进“不见面审批”。省网上办事大厅在全国率先上线“疫情防控期政务服务专区”,积极引导群众采用“网上办”“掌上办”“邮递办”等不见面审批方式,避免办事人员外出跑动和人群聚集,助力打赢疫情防控阻击战。通过数据共享,电子证照应用,减少群众提交申报材料16.9万份,免费邮寄办件20万件。

(三)依托省“互联网+监管”服务门户,上线疫情防控服务专区,推进疫情防控常态化。一是建设并发布疫情实时动态,共计发布实时疫情信息8210条、全国疫情新闻1651条、地方疫情动态2524条。二是对接国家疫情数据库,在省“互联网+监管”工作门户及相关app上实现肺炎确诊人员、肺炎密接人员、患者同程查询,方便群众和监管人员对确诊人员或密切接触人员查询管控。三是构建疫情风险模型,实现舆情实时监测和分析预警,为地方监管部门防控提供风险线索2772条。

(四)汇聚各部门数据,建设新冠疫情复工复产运行监测分析平台,提供决策参考服务。通过采集整合市场监管、交通、金融、生态、税务、住建、海关、人社、供电、供水等部门和互联网数据,在数据分析工具和分析模型支撑下,开展经济总体、市场监管、国网电力、交通运输等专题分析,打造可视化数据决策分析视图,方便实时掌握全省疫情、复产、复工、经济运行工作,为领导决策提供更方便、快捷的决策参考服务。

(五)成立疫情期间重大事件专项保障工作小组,助力我省打赢疫情防控阻击战。一是重点保障云上疫情信息系统,以“一线现场+二线远程”模式对省政府统一门户、省卫健委网站和闽政通app等疫情防控相关系统进行重点监测和安全防护。二是确保全省政务视频会议系统正常运行,为省委省政府和各级各部门疫情防控政令传达提供技术支撑。全年累计保障视频会议共计1141场次,其中省级214场次、设区市级931场次。

二、开展信息化创新应用,推进电子政务自主可控。

(一)持续推进自主可控云计算基础设施建设。一是加快推进数字**云计算中心一期工程第二阶段项目建设,主要包括机房基础配套设施和新增656个机柜建设,为省直部门信创项目提供“安全、稳定、规范”的机房基础环境。二是开展自主可控云平台建设,已完成云平台第一阶段建设,实现重点单位办公应用平稳过渡,为后续党政机关业务应用部署提供安全可靠的云计算资源。

(二)加快推进业务应用系统部署。一是统一建设**省一体化协同办公平台,以大集中集约化方式,为部门提供一体化协同办公平台,推进省直部门全流程无纸化网上办公。二是开展发改系统的国产化替代,按照省委统一部署,基本完成省发改委、省粮食局、省经济信息中心、省铁路建设发展中心、省公共资源交易中心国产化替代工作,涉及700多台计算机终端替换和网络改造,以及省发改委办公应用系统和档案管理系统的适配改造。

三、

深化平台建设,构建一体化政务服务体系。

(一)完善一体化服务体系。一是通过事项互通、技术优化、功能拓展,持续强化省政府门户网站、省网上办事大厅(省政务服务网)、闽政通app、12345便民服务平台内在联系,进一步完善全省一体化政务服务体系。二是持续优化省政府门户网站功能,建立网站监督评议队伍,不断推动网站集约整合和绩效提升,省政府门户网站“在线访谈”栏目改版得到省政府主要领导“改版效果很好”的肯定。三是做好闽政通app平台运营推广,开展**省政务服务app统一平台拓展提升项目建设,建成开放式架构,实现“一号通认”和“一码通行”,注册用户突破3600万,占全省常住人口的90%;日活跃用户超过150万,月活跃用户超1600万,全年累计服务完成次数超7.5亿次,成为国内用户活跃度、便民应用使用率均排行前列的省级移动政务服务平台。四是不断优化省网上办事大厅。强化与国家政务服务平台对接和系统整合,加快开展“一件事”集成套餐服务改革工作,切实提升“一网通办”的用户体验;建设全省“e政务”自助机通办平台,全省部署自助机近1000台,累计办件21.6万件;开发上线省网上办事大厅“跨省通办”服务专区,建成全国首个闽琼桂三省区自助机政务服务“跨省通办”平台,实现跨省异地办事服务事项392项。

(二)持续推进跨部门应用系统建设。一是提升优化省公共信息资源统一开放平台,累计开放数据量累计6.2亿条,实现数据增值利用;省地方标准《公共信息资源开放数据质量评价规范》由省市场监管局批准发布,为公共信息资源数据质量评价提供了技术依据。二是持续完善省公共信用信息平台建设,信用中国(**)网站查询量超2200万次,平台共归集44家省级部门、9地市和平潭综合实验区信用信息7.5亿条,归集失信被执行人信息168万条,红黑名单2712万条,为全省166万家企业,603万家社会组织和自然人建立信用档案,完成1.4万家企业信用修复审批工作;自10月份起,共受理全省公务员调任、录用人选社会信用记录查询17万多人次,获全国“标准化平台网站”称号。三是不断完善省电子政务认证服务平台,实现国家政务统一服务平台电子印章颁发能力,全年新增发放电子政务数字证书15099枚、新增发放电子印章10526枚。四是持续推进省工程建设项目审批管理系统应用,全年共向国家平台上报项目2.8万个,涉及审批办件6.4万个,项目数据860万条,梳理审批事项6.1万个,项目数和审批覆盖情况等指标考核排名全国前列。五是不断完善省投资项目在线审批监管平台,持续推进和扩展项目赋码应用,并强化平台与各部门业务系统间信息共享和应用交互,全年各审批部门通过平台赋码3.5万个、办理项目备案2.5万个,累计监管全省投资项目近20万个。六是提升优化**省公共资源交易电子公共服务平台、电子行政监督平台,不断完善项目招投标全过程在线监督,全年累计审核招标公告10690条,中标候选人公示9473条。七是深化“互联网+监管”系统应用,开展监管事项目录清单梳理,完成监管事项目录清单认领及补充18.6万项,行政检查事项5.1万项、行政处罚事项12.3万项等;推进全省监管数据中心建设,共汇聚全省监管相关数据1440万条,投诉举报175万条。

(三)强化政务平台支撑建设。一是扎实做好“数字**云计算中心”运维保障,政务云平台累计为251个单位880个项目,共计1967个应用系统,提供5019台虚拟服务器、2973tb存储、717个数据库实例及相关网络与信息安全保障服务。二是推进省直部门和省直事业单位数据中心迁移整合,配合省财政厅、省交通厅、省自然资源厅、省市场监管局等四个应用大集中部门完成数据中心迁移工作;完成110个省直事业单位数据中心整合迁移。三是持续推进无线政务专网示范应用,协助省交通厅、省检察院、省市场监督局、省税务等单位进行无线政务专网应用示范与部署调测;强化技术标准规范建设,《基于td-lte无线政务专网的移动政务终端技术要求》通过省信标委评审;强化与国家信息中心合作,借力国家队技术优势共同提升无线政务应用安全。四是不断提升政务外网承载能力,扩容升级省级纵向骨干网络带宽达2×1ge,提升政务外网省-市-县三级骨干网络支撑能力;完成省级政务外网和政府网站统一技术平台的ipv6改造,实现省级核心和纵向骨干网络支持ipv4/ipv6双栈运行和46个省级门户网站支持ipv6访问;强化网络安全建设,部署省级网络安全态势感知平台,开展省级政务外网安全监测平台建设。持续做好政务外网运维管理,为全省15442家各级专线网络接入单位、46652个vpdn拨号接入用户提供服务保障;2020年度,积极配合国家电子政务外网管理中心下达的多项任务,在“积极保障广域骨干网和交换平台前置系统稳定运行”、“积极配合政务外网安全管理与保障工作”和“积极推进电子认证服务工作”三方面获得表彰。五是持续做好政务信息网运维,为全省258个省直部门、各市县1万多个单位提供网络保障服务。

(四)推进安全保障和服务体系建设。一是构建和完善政务云纵深防御体系,省级政务云平台通过网络安全等保2.0三级测评,成为国内少数通过测评的政务云平台;全年未出现重大网络安全事件,有效保障电子政务信息系统安全稳定运行。二是继续强化省发改委信息化运维保障,持续做好委门户网站、金宏网及办公系统的运维保障,确保委电子政务绩效位居全省前列;开展数字**项目综合管理系统建设,进一步强化数办项目全流程管理,协助省数办起草《**省信息化项目招标投标行政监管办法》等,促进全省信息化工程项目招投标规范有序;开展省规划综合管理信息平台建设,并持续做好“五个一批”、省重点项目、2018-2020项目、投资项目、“6•18”项目等在线跟踪管理系统运维保障工作。

四、加强研究工作,提升决策咨询水平。

(一)重点领域研究有突破。积极围绕省委省政府工作大局和人民群众关心的热点难点问题,广泛深入开展调查研究,全年完成各类成果和地方标准编制30多项;“**省政务服务app统一平台(闽政通app)研究与实践”项目成果获国家经济信息系统优秀研究成果二等奖,为该年度信息化项目最高奖;“高质量发展背景下拓展有效投资的对策建议”、“利用大数据助力稳就业保就业的思路建议——全面落实“六稳”“六保”专题研究之一”、“2020年度**省‘独角兽’‘瞪羚’企业发展报告”等多篇报告获省领导、委领导批示。

(二)开展数字经济研究。一是持续开展全省数字经济指数和规模测算,不断完善我省数字经济规模测算模型、方法和评价指标,发布《**省数字经济发展研究报告(2019年)》和《**省数字经济发展指数评价报告(2019年)》。二是编制首个全国新基建竞争力指数报告,并在《科技日报》等主流媒体发布《中国新基建竞争力指数白皮书(2020年)》。三是推进我省“十四五”时期数字经济高质量发展、国家数字经济创新发展试验区(**)建设、数字经济领域创新企业发展等数字经济其他相关领域课题研究,积极做好**省数字经济领域独角兽企业、未来独角兽企业和瞪羚企业征集工作。

(三)深化经济监测预测。一是开展经济态势分析与展望,梳理总结当前**促经济稳增长的有效做法和典型经验,撰写《2020年**经济形势分析与2021年展望》报告、《2021年国内外宏观经济运行环境综述及展望》报告,全年累计刊发《预测与分析》24期。二是利用大数据助力经济形势分析。结合全省政务数据开展大数据分析,形成季度经济运行分析报告;优化分析模型并梳理相关运行情况指标,助力复产复工和经济运行监测分析平台建设。三是做好全省服务发展情况分析,梳理并分析物流业、金融业、旅游业、电子商务等七大重点领域发展亮点,形成全省服务业发展情况分析报告。

(四)持续开展热点专题研究。持续优化政策研究机制,联合国内优秀智库,强化对重大关键性、苗头性和倾向性问题的跟踪分析,围绕海丝核心区、稳就业保民生、新型消费、健康医疗等热点问题以及量子科技、区块链等前沿问题开展课题研究,为我省相关政策制定提供针对性的措施建议。

五、强化党建引领,机关建设上新台阶。

(一)加强理论学习,提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护党中央权威和集中统一领导,以实际行动进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。抓实抓牢意识形态工作,切实提高学习教育的针对性和实效性,建立“不忘初心、牢记使命”长效制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。全年完成中心组学习15次,开展专题研讨4次,充分发挥党委理论中心组领学促学作用,持续兴起“大学习”热潮,切实把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。

(二)加强党风建设,推进全面从严治党。持之以恒抓好作风建设,营造风清气正的良好政治生态,持续集中整治形式主义、官僚主义。落实中央八项规定及其实施细则精神,加强传统节假日期间“四风”整治,持续改进文风会风,组织开展“倡导文明餐桌,杜绝舌尖上的浪费”教育实践活动,认真落实问责条例,强化对党员的日常教育管理监督,深入学习中纪委十九届四次全会和省纪委十届五次全会精神、《政务处分法》、《民法典》等;召开研究党风廉政建设的党委会2次,研究制定落实全面从严治党主体责任清单,完善廉政风险防控制度,深入查找分析存在的各类廉政风险隐患,推动中心作风建设长效化、常态化,为中心各项事业发展提供坚强的政治保障和纪律保障。

(三)强化党建带团建,文明创建取得新突破。积极发挥群团组织的桥梁纽带作用,坚持党建带工建、带妇建、带团建,不断增强群团组织的生机活力。组织疫情防控志愿服务、文明交通志愿服务、无偿献血等志愿服务活动,积极开展各类学习及传统节日活动,提升中心凝聚力与活力;扎实开展“**省五一先锋号”、“省直机关三八红旗集体”、“三八红旗手”,等争先创优活动,荣获第十四届省级文明单位。

(四)加强信息宣传工作,提升中心影响力。积极做好中心热点事件信息宣传和报送,全年累计400篇(次)新闻稿件被人民日报、中央电视台、新华网、**日报和学习强国app等主流媒体、网站刊发报道。中心疫情期间信息化保障、闽政通便民案例、闽琼桂三省区自助机政务服务“跨省通办”等得到人民日报、中央电视台和国家发改委网站集中报道。全年累计向国家信息中心《信息工作通讯》报送信息107条,被采用47条,信息报送数量和质量均位居全国第一;向省委办公厅、省政府办公厅、省发改委和省数字办报送信息138条,被省委办公厅、省政府办公厅简报采用13条次,被《**发改动态》《数字**动态》采用42条次,进一步提升中心知名度和社会影响力。

(五)加强队伍建设,优化技术力量。大力弘扬“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风,深入社区街道、项目建设、企业复工复产一线,特别是新冠肺炎疫情期间,选派3名党员干部分别赴厦门市、南安市、平和县支援和帮助基层加强疫情防控工作,14名干部被评为省直机关“最美守护者”、“最美奋斗者”。选派第九批援藏、第五批省派驻村党员干部、科技服务团3人。配合做好干部调任公务员1人、选拔考核任用中心领导2人、试用期满考核7人、调任人员2人,聘任专业技术岗位39人,岗位交流12人。

2021年是“十四五”规划开局之年,也是两个百年目标交汇与转换之年,中心将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣新发展阶段,把握新发展理念,融入新发展格局,充分发挥信息技术和大数据分析专业优势,积极服务并助力疫情防控和经济社会发展,以优异成绩迎接建党100周年。

信息中心个人工作总结报告{案例}

我们在送走刻骨铭心的20__年时,也迎来了充满希望的20__年。忙忙碌碌的一学期匆匆过去,有付出就有收获,有经历就有挫折。在盘点成绩的同时也要查找一下存在的问题,以便我们更有信心把握机遇迎接挑战。

这学期,信息中心规范开展教研活动,在七年级的综合实践课中朱小红、丁贤友、张亚平分别承担了一个班的教学任务和班主任工作。全组老师参与了十一五课题“信息技术环境下教育模式的创新研究”的中期评估工作。吴伟荣、朱小红、丁贤友、王青松老师分别开设了市、校级公开课。

在计算机编程辅导和电脑创作竞赛方面也做了大量工作,有五件作品获得市级二、三等奖、26位同学参加了信息学全国分区联赛的复赛。

校园网是学校对外的形象窗口,丁贤友老师为此付出了很多,许多工作都是他在家中完成的。基本做到了信息发布准确、及时。本学期发布信息200余条,为参加教育局举行的校园网的评比,丁贤友老师对校园网进行了全面的改版。使网站功能更加完善,板块齐全,页面清晰美观,访问速度更快,新增加了17个子网站(如学科教研网、信息学奥赛网等),资源更加丰富,管理更快捷,已形成了较为完善的校园网群,在教育教学中正发挥着积极作用。然而还有许多的后续工作要做,要定期查看系统和网站漏洞,及时给系统打补丁,定期给网站备份,确保网站运行安全和稳定。在此期间全组老师也给与大力的支持。

信息中心老师个人取得的荣誉是:丁贤友老师制作的教学软件《初探计算机系统》获市教学软件评比一等奖、丁贤友老师的《探索动画奥秘》教学设计获省电教学术作品评比二等奖、张亚平老师被评为“安徽省优秀电化教育工作者”。

为引导学生正确应用计算机,信息中心在七、八年级开展了电脑作品创作评比活动,在校园文化周活动中举行了八年级计算机汉字录入比赛。

尽管我们随时接受学校各部门的临时性工作,但对常规工作我们仍有条不紊地进行。本学期小多媒体教室开展各类活动128节,大多媒体教室为200余节,制作、复制英语听力录音带89盒,拍摄dv资料约700分钟,刻录光盘35张,拍摄照片资料千余张。七年级计算机教室开课395节、八年级计算机教室开课350节,教室多媒体上课3046节。利用双控教育教学40节,教室多媒体维护200余次,各处室计算机维护50余次,录音机维修10余部,丁贤友老师还为老师提供教学资料扫描服务。

信息技术知识更新快,新知识、新产品、新技术、新术语层出不穷,我们只有不断更新知识,不断提高自身素质,不断学习和研讨才能跟上时代步伐。我们积极参加继续培训学习,认真开展教研活动,为学校现代化教育打下坚实的基础。

3、做好了水利信息化相关文件上报等工作。做好了宁波市智慧水利、浙江省政务服务网、县电子政府网站等的信息填报工作。

4、做好了水利局网络设备和服务器等的维护。度对水质监测服务器更换了主板、对网站服务器和防汛决策系统应用服务器进行了操作系统重装,保证了各系统的有序运行。

二、主要存在问题:

1、部分信息化项目进度滞后。主要存在两个方面的原因:一是客观上的原因,由于要建设象山县山洪灾害项目第二期内容,原计划的防汛决策指挥系统升级项目纳入了其中,需要和山洪灾害第二期项目同步展开。二是信息化项目前期工作没有及早开展,导致了今年部分信息化项目还没完成招投标工作。

2、对信息化项目的跟踪和进度督促上还有不足,和各科室的沟通也还有所欠缺。要加强对信息化项目的跟踪力度,从前期到实施到竣工都要参与并做好协调工作,加强和相关科室的沟通交流,形成合力。

三、下一年工作计划。

1、按照水利信息化方案,扎实做好20__年项目建设各项工作的推进和落实,确保按时按点完成年度计划。

2、提早谋划,争取信息化项目前期工作提前启动。在10月份年度计划安排好以后,督促各科室开始落实相关责任人员,提前启动项目前期工作。

3、继续做好象山水利网的信息发布和维护,督促各科室保质、保量的完成信息上报,并在第一时间进行发布更新,并做好网络设备的维护和管理。

信息中心工作总结

一学期以来,信息中心在校领导的正确领导下,在各部门的配合与教师们的共同努力下,紧紧围绕学校中心工作,讲团结,讲奉献,加强研究,注重实践,讲究实效,基本做到了学校管理的“好助手”,广大教师的“好帮手”,课堂教学的“好能手”,积极圆满地完成了学校交办的各项工作任务。按照本学年的工作计划,重点工作为:加快我校学校信息化建设步伐,积极推进数字学校信息化管理系统的建立和完善。现将一学期的工作总结如下:

利用一切机会与外界加强交流和学习,有效地提高了自我的教学水平和业务技能,并在此基础上积极参与各级各类活动竞赛。

1、加强了常规管理的规范化,本学年信息中心完善了以下的常规管理:电教设备(含硬件和软件)的维护及日常使用登记、学校内铃声调整、学校内网络线路、班班通等的维护、学校监控系统的维护等。

2、加强现代教育技术运用的推广。信息中心以多种方式在全校范围内开展各种形式的活动,积极组织教师参加上级部门组织的活动。

3、进一步加强智慧学校的建设。初步使用晓黑板app进行班级考核,今后还将在学校移动办公管理方面进行新的探索。

信息中心年终工作总结报告范文精选

  20xx年初,学校购置方正文祥微机17台,投影机13台,充实到中心小学教室,把原中心小学替换下的设备,建成前城小学班班简易多媒体,为中心幼儿园、刘庄幼儿园、石家水营三个单位班班配备了电视机。全镇17处村级小学全部接通互联网,并对孙麻小学、王麻小学、小王庄小学、陡兴庄小学、闫庄小学根据教室的防盗能力接通简易多媒体一口,让全镇学生享受到同样的资源,同样的条件。

  2、加强培训,提升教师应用水平。

  结合暑期培训,到村级小学现场培训,对新分教师专题培训,进行全面的培训,力争使每一位能够利用好设备,发挥设备的最大效力。经培训村级小学教师基本能够上网浏览,掌握基本的设备维护知识,对远教浏览器正确使用。

  3、加强管理,设备得到周到维护。

  设备的使用寿命同管理密不可分,一年来,信息中心坚持每天进行巡查,在保障正常应用的同时做好设备的维护,同时设立了班级管理员,协助教师进行设备的卫生、记录的填写等工作,管理员同时担负了设备的报修工作、微机课的指导工作。信息中心人员坚持每月对投影机进行除尘,镜头擦试,全力保障设备处于良好的工作状态,一年来未发生一台设备彻底损坏。

  4、软件保障,做好备课平台维护。

  每天坚持查看ftp服务器、远教浏览服务器、办公平台服务器的运行情况,随时解决出现的问题,每周一坚持进行设备的维护、清除冗余、全面杀毒工作,以确保本周服务的安全正常运转,一年来,从未出现过因服务器停止运行而导致无法工作。

  5、网站建设,做好学校信息发布。

  本学年,由魏绪峰专门组织收集学校重大、积极向上的事件、工作进行网络发布,同时做好发布记录与审批工作,做好教育新闻的更新工作,收到良好效果,学校共有10余篇稿件在县教育网发布,学校网站做到了每周更新不少于10条。

  6、文印工作,保障学校材料印刷。

  本学年,学校购置理光激光打印机一台,彩色打印机一台,信息中心做到及时维护,及时培训使用人员,提醒注意事项,力求让设备发挥价值的同时,做好老旧机器的维修工作,以保障学校材料的印制与印刷。

  7、校园文化,做好学校文化阵地。

  学校校园化对学生起着潜移默化的教育作用,学校先后进行了少年宫各室文化阵地建设,走廊文化、文化长廊、宣传版块的建设与改进工作,使学校形成了各室文化、普法教育、师生活动、文明礼仪、习惯养成、学校发展等为教育主题宣传阵地。

  8、开展活动,促进教师教学应用。

  学校先后开展了每一人堂优质课评比录象活动、庆三八课件制作活动、优秀教案、论文、学生作品等评比活动,多项活动的.开展激励了教师的应用、学生的学习,并有2名教师获市电化教育课一等奖,1人获二等奖,有3名学生作品获市级奖,有12件教案、课件获省市级,有1人农远讲课获市级奖。

  二、工作设想。

信息中心工作总结

今年来信息中心在局党委的正确领导下,围绕全局的核心工作,以《xx县水利信息化工作方案》为工作目标,在防汛抗旱、水资源调度、和基础网站等方面的开展了信息化建设。现将工作简要汇报如下:

1、20xx年水利信息化总概算投资490万元,已经完成了水文站标准雨量站改建和防汛决策指挥系统等级保护2个项目;工程建设项目管理系统已经签订合同并完成了总工程的60%;平潭水库大坝自动化观测和仓岙水库水质监测已经在招投标程序;防汛决策指挥系统升级已经纳入山洪灾害第二期,预计到下半年才有可能开工;五座中型水库联合调度系统开发项目因价格原因目前还没签订委托合同,没开始建设。

2、今年来,信息中心多次召集各科室信息联络员参加网站信息报送会议,对信息上报的数量和质量进行了明确要求。目前象山水利网的更新和维护已经步入正轨,今年累计更新204条信息,新开辟“五水共治”和“群众路线教育”2个宣传专版,接近于20xx年全年(214篇)的信息发布数。

3、做好了水利信息化相关文件上报等工作。做好了xx市智慧水利、浙江省政务服务网、县电子政府的网站等信息填报工作。

4、做好了水利局网络设备和服务器等的维护。度对水质监测服务器更换了主板、对网站服务器和防汛决策系统应用服务器进行了操作系统重装,保证了各系统的有序运行。

1、部分信息化项目进度滞后。主要存在两个方面的原因:一是客观上的原因,由于要建设xx县山洪灾害项目第二期内容,原计划的防汛决策指挥系统升级项目纳入了其中,需要和山洪灾害第二期项目同步展开。二是信息化项目前期工作没有及早开展,导致了今年部分信息化项目还没完成招投标工作。

2、对信息化项目的跟踪和进度督促上还有不足,和各科室的沟通也还有所欠缺。要加强对信息化项目的跟踪力度,从前期到实施到竣工都要参与并做好协调工作,加强和相关科室的沟通交流,形成合力。

1、按照水利信息化方案,扎实做好20xx年项目建设各项工作的推进和落实,确保按时按点完成年度计划。

2、提早谋划,争取信息化项目前期工作提前启动。在10月份年度计划安排好以后,督促各科室开始落实相关责任人员,提前启动项目前期工作。

3、继续做好象山水利网的信息发布和维护,督促各科室保质、保量的完成信息上报,并在第一时间进行发布更新,并做好网络设备的维护和管理。

信息中心工作总结

xx年,对我来说是不平凡的一年。新的工作、新的挑战,又是一次新的考验。因此,无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面。在困境面前能够持续良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。汇报如下:

值得欣慰和高兴的是医院有一个好的院领导班子,在他们身上使我学到了很多东西,在这样的班子领导下工作,我深感是自我的福份。今年以来院领导多次找我谈心,使我理论上有了提高,思想上有了进步,工作上有了成效。这一年,我依然坚持自我做人做事的准则,那就是“诚心对人,真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志。同时因为“诚心对人”使社会认可我,社会的认可也为医院创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作,并用实际行动践行着。作为党的一分子,我毫不动摇地拥护中国共产党的领导,始终认真贯彻党的方针和政策,努力工作。

近一年来,信息中心领导班子分工清楚,职责明确。在抓好院长查询和接待以及物联网等常规管理的基础上,着力突出以下工作:一是进一步明确了院长查询的研发思路,根据院领导的指示要搞绩效考核平台,我深感自我肩负的职责重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自我要始终把软件开发工作摆在首位,把绩效考核平台的软件编写做为头等大事来抓。在吉院长的亲自指导下,按照分管院长布置的客观指标的要素核算和医保计算及手术工作量等计算方法,在今年前四个月,我与财务人员和统计人员以及医保人员一道,几乎天天加班在医院,最后完成了医院绩效考核平台的信息系统支撑建设;二是自身的素质学习,强化自我的职责、忧患、大局、服务等方面意识,大力自学新技术提高编程潜力,不断的完善院长查询软件,使职能科室和临床能够信任这个软件产生的数据;一年来,我听计算机课30余次,听物联网等专题讲座7次,撰写有关信息工作的文章5篇。

本人能较好地遵守医院的各项规章制度,坚持出勤、出满勤,因公出差或休假都提前向分管院长报告。平日里,对工作勤于思考,力求将物联网工作能得到进一步规范。勤于和物联网班子成员进行思想沟通,商谈工作达50余人次,沟通人数约占信息中心人员的60%。我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,来人参观介绍、写材料、技能训练等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。

近一年在院长和分管院长的鼎力领导下主要做了以下一些工作。

1、有效整合院长查询内信息化资源,使信息和网络相互融入,努力提高资源的使用效率;2、参与了与物联网垃圾回收相关的调研;3、接待了91批次共709人的参观;4、搞好自我提高学习和能量辐射工作。其次是抓可能的机会走出去学习受训。

一年来,个人能严格执行医疗系统反腐倡廉制度要求规范自我的行为,无违法违纪状况出现。在廉政建设中始终对自我高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。透过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

信息中心年终工作总结报告范文精选

  下发《财政业务信息系统管理办法》、《预算单位财政业务用计算管理办法》等制度,进一步明确和落实信息中心、财政业务信息系统主管科室(单位)、财政其他业务科室(单位)的责任。具体是财政业务信息系统主管科室(单位)对业务信息系统负主管责任;财政信息中心对业务信息系统负运维责任;财政其他业务科室(单位)对业务信息系统负协作责任。我们还根据系统用户的职责,对每个财政业务信息系统设置系统超级管理员、系统应用管理员、系统操作员、审核(审批)人等用户岗位。系统超级管理员由信息中心明确专人负责。系统应用管理员由财政业务信息系统主管科室(单位)明确专人负责。系统操作员由财政业务科室(单位)、预算单位明确专人负责。审核(审批)人为财政业务科室(单位)、预算单位的负责人。通过这些制度,进一步明确了相关单位的责任,为推进金财工程建设提供了制度保障。

  一年来,虽然我们做了一些工作,但也存在一些问题和不足:财政业务没有一个统一的应用支撑平台,各业务系统自成一体,相互整合差,数据查询、汇总、分析困难;财政核心业务上网,对网络的安全提出了更高的要求,但数据安全存储和运行的保障体系建设还有待加强;介入财政业务不深入,和业务部门沟通不经常、不紧密;服务方式还有待改进,服务水平还有待提高。

  总结20xx年信息中心工作,感触很多,可以说功劳不多但苦劳、疲劳不少。比如财政与编制政务公开,涉及面广,政策性强,社会关注度高,工作难度大,全市财政信息中心全员投入、全力支持,团结协作、任劳任怨,不少同志经常加班加点,有的带病坚持工作,付出了超常的劳动。比如财政信息化,唐兴华要维护管理服务器设备及集中收付系统、财税库联网系统、政府采购系统等;陈春华要维护管理网络设备及非税收入信息系统、行政事业单位资产管理信息系统等;张莉要维护管理三个网站及部门预算系统、预算指标管理系统等,大家平时都很忙。为了处理机房和业务系统数据库突发问题,今年唐兴华7天年休前后休了三次。陈春华主动放弃年休,以挤出更多的时间来学习研究网络问题。张莉负责摄影摄像、全局ip管理、三个网站的维护、政务公开网站的日常工作等,从来都是任劳任怨。特别是在政务公开工作中,张莉一个人完成了其他市州几个人的工作量,为了保证数据及时上传网上经常加班加点。年终量化考核复核期间在办公室加班,因为楼道灯没有开,下楼梯时还摔了一跤。回想过去的一年,心中“五味俱全”:最高兴的是,各级领导对财政信息化工作越来越重视、越来越支持。县市区财政局今年全部完成机房改扩建工作就可以充分说明这一点。最受鼓舞的是,信息化服务财政改革发展的领域越来越广泛、越来越深入,已全面渗入部门预算、集中收付、非税征管、资产管理等工作。可以说,如果没有信息技术的支撑,没有信息中心的配合,很多工作会受到影响甚至无法开展。最担忧的是,随着财政业务应用越来越多、财政专网覆盖越来越广,对安全建设提出了更高的要求,但是我局信息系统安全基础建设比较滞后,越来越难以适应日益发展的工作需要,越来越难以应对日益严峻的安全形势。最尴尬的是,金财工程是“烧钱工程”,不仅要花钱而且要持续花钱,不花工作被动,花了领导被动。最无赖的是,信息中心的职能到现在全省还没有统一,金财办形同虚设,信息化建设监管力不从心,服务象小工被吆喝,劳动象义工被忽视。

  20xx年,我们将重点抓好五个方面的工作:

  一是在“结合”上下功夫,积极推进业务应用。坚持与深化财政改革相结合,财政改革延伸到哪里,信息系统的支撑就服务到哪里,促进管理与技术有机融合。

  二是在“稳定”上下功夫,努力加强信息系统维护。加强网络系统、业务系统的运行维护,做到“一降低两提高”(降低故障发生机率,提高运行稳定性、提高服务效率)。

  三是在“安全”上下功夫,严格保护信息资源。进一步强化安全建设,加强物理设备、网络操作系统、应用系统数据等的安全防护,建立起包括安全技术、安全人员、安全管理等全方位、多层次的网络安全防护体系,对影响信息安全的事件能够早预防、早发现、早处理。

  四是在“公开”上下功夫,积极宣传财政改革发展。按照电子政务及政务公开的要求,加强财政网站建设,做好网站公开工作,增强财政工作透明度。

  五是在“服务”上下功夫,着力提升工作质量。牢固树立“服务意识”,切实做好服务工作,努力实现三个转变。即由被动服务向主动服务转变,主动思考,主动参与;由技术服务向技术服务与业务服务相结合转变,通过信息技术切入业务工作,支持和配合业务科室加强和改进业务管理;由事务服务向政务服务转变,加强对信息资源的后续开发和综合利用,为推进财政改革发展当参谋出主意。

信息中心工作总结

信息技术中心在台正确领导下,围绕广播电视节目安全播出工作,认真贯彻落实“不间断、高质量、既经济、又安全”的总方针,依照省局、市局有关对安全优质播出标准的精神和要求,积极做好设备维护,节目播出等各项工作。在全体同志的努力下,中心从管理、节目播出,值班带班、网络建设、线路维护、设备维护,技术规划设计等方面入手,科学管理创新观念严谨务实,确保了广播电视的安全、优质、高效运行,圆满地完成了广播电视节目安全优质播出,设备安装、系统升级改造、信号调度、设备维护和值机等各项工作任务。

1、中心紧紧围绕着局、台新闻宣传和经济宣传,在设备多、部分设备严重老化的情况下,积极做好技术保障工作。技术人员能认真对设备进行监测,定期对设备进行维护保养,确保了广播电视节目采、录、编,播和传输设备工作正常。

2、一年来,技术中心工作人员,在节目量大,播出、转播时间长的情况下,完成了我台三套电视自办节目播出16000小时左右,特别是从年初开始,我台电视自办节目比同期每天增加到18小时左右,我台电视自办节目新闻、影视、淮海频道每天从早晨7:00开始到第二天零点以后结束,中间几乎没有停机休息时间。完成我台广播自办节目播出5840小时,完成中央一套电视节目、卫视无线转播近6500小时。全年完成广播无线转播中央一套、一套节目近6000小时。确保了38套有线电视节目每天24小时不间断播出。

3、技术中心技术人员积极配合城网、农网、做好hfc传输网的维护和维修工作。完成了中央、省广播电影电视局,要求在本地有线电视网络传输中央专题、英语、兵团卫视节目的任务。

4、完成了省广播电影电视局广播村村通无线覆盖工程。

5、完成了我台12频道5kw电视发射机购置、安装、调试并投入运行。

6、完成了电视节目二套上载工作站、一套存储系统设备的招标、采购、安装调试并投入运行。

7、完成了百姓对话栏目组提词器的采购、安装调试并投入运行。

8、完成了每天演播室新闻、专题等录制工作。

9、积极做好重大宣传活动的技术保障工作。圆满完成我县三级干部大会,春节文艺晚会,全县计划生育大会,红歌比赛等12场广播、电视节目录播、直播宣传活动。圆满完成了全市经济工作调度会,全市文明创建工作会议,市老、庄思想研讨会等16场广播直播解说宣传活动。

11、今年,信息技术中心参加全省金帆奖和金鹿奖技术录制评比活动,共获得金帆奖二等奖一项、三等奖二项;金鹿奖一等奖一项、三等奖二项。信息技术中心郭天将全省技术能手比武活动、获得全省技术能手三等奖。

信息技术中心根据工作任务和时间的变化,与时俱进制定并完善各项工作规章制度,各项管理均纳入制度化、规范化轨道,在信息技术中心形成以科学的制度管理单位,以科学的制度管理人,人人自觉尊守规章制度良好的风气。

为造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的技术维护队伍,我们中心采取走出去,请进来的办法,安排技术人员参加各类学习班、研讨培训班,就新技术的应用、网络发展进行学习交流,展开技术研讨,提高了技术人员业务技能。

1、加强安全教育、提高安全工作责任心,确保安全生产工作。

2、积极加强政治和业务学习,继续采取请进来、走出去的学习方法,不断提高安全播出责任心,进一步提高技术人员业务知识和技术水平。

3、积极做好日常节目播出、设备管理、设备维护维修和技术保障工作。

4、积极做好广播电视中心新址建设,广播电视发射塔建设的相应工作。

5、改造我台配电系统;增加配电盘和150kw稳压器一台。

6、工作任务明确到人,责任到人,充分发挥每个人聪明才智,完成交给的各项工作。

7、积极配合做好广播电视发射塔工程的安装施工。铁塔亮化;

8、天馈系统的招标、安装施工及调试运行工作。

9、发射机房设计、施工、发射机房内设备安装、调试等工作。

10、广播电视信号传输系统的设计、安装、调试等工作。

信息中心年终工作总结报告范文精选

  确保网络与信息系统安全是信息中心的首要职责。20xx年,我们按照市局相关规定以及网络与信息安全“四禁止”、“三不准”、“三必须”的工作要求,主要做好以下方面工作。

  认真做好网络和信息日常管理和自查工作。

  一是与各单位签定《计算机网络和信息安全管理责任书》,并和计算机使用人签字确认《计算机配置、使用及移交登记表》,确保计算机硬件安全。

  二是开展全局网络与信息安全检查工作,4、5月份,我们从硬件管理、网络安全、系统应用三个方面,对全局56台计算机,23台打印机,6台扫描仪以及网络设备等相关计算机和附属设备使用情况进行了全面检查,对系统自带的游戏等与工作无法的软件进行了全面清理,重申工作纪律和责任,敲响安全警钟。

  三是继续做好日常安全监控管理。保证了防病毒软件安装率、桌面安全系统注册率和升级率匀达到100%;对网上办税业务安全作了重申,要求各单位做好纳税人网上办税系统安全保障工作,以确保网上办税系统应用安全。对照市局信息中心税务信息系统安全检查要求,从规章制度、应用系统、服务器安全、机房环境等17个方面内容逐项梳理并开展自查,重点对机房专用网络设备、机柜线缆捆扎、服务器安全配置、网络结点标签等存在的安全隐患进行补差补漏。

  四是根据县局安排,做好网络与信息安全培训工作,有效提高了干部职工的网络与信息安全防范意识和操作水平。

  五是配合办公室在三个分局、稽查局、办税厅和信息中心制作并悬挂“四禁止、三不准、三必须”牌匾。

  认真开展县局服务器日常管理和维护工作。一是对ftp服务和web服务器历史数据完成清理维护。7月份,通过检测县局ftp服务器,发现服务器磁盘空间不足的隐患,系统运行速度呈下降趋势,为有效满足各部门对ftp服务器的工作需要,对县局ftp各相关部门数据进行清理和备份,及时释放了服务器磁盘空间,有效保障县局ftp和web服务器安全稳定运行,确保关键数据安全。认真做好重要数据的备份工作。按照省、市局的要求,将县局、分局的重要网络数据做了多种方式的备份。

  二、加强应用系统运维管理充分发挥技术保障作用。

信息中心工作总结

一学期以来,信息中心在校领导的正确领导下,在各部门的配合与老师们的共同努力下,以教育信息化建设为主线,加强学习、积极探索信息技术与学科课程整合的课堂教学,坚持以培训促应用,以应用促需求,以需求促发展的策略,以提高学校的教育信息化水平为最终目标,圆满地完成了学校的任务。

1、疫情期间,录制了14周空中课堂教学视频。

2、成立第二批信息化种子队伍,组织所有成员学习现代教育技术,通过线上学习线下完成作业提高信息化种子队伍信息技术应用水平。

3、第一批信息化队伍进行学习成果展示,并颁发信息技术初级应用水平合格证书。

4、完成教育信息化工作进展信息新系统数据上报工作。

5、对学校和教师信息技术应用状况进行问卷调查并上报。

1、用好信息化教学平台,更好更高效为教学服务。

2、继续加强信息化种子队伍建设,引领和带动其他教师更好更快的发展,为提高学校整体信息化教学水平树立榜样。

信息中心工作计划

随着信息技术的发展,传统模式已不能满足国土资源管理和服务的要求,为此,建设全面覆盖国土资源管理业务、贯穿上下的电子政务系统,全面、准确、直接掌握支撑国土资源管理的各类信息,形成科学、规范、高效的“天上看、地上查、网上管”的国土资源管理运行体系,成为当前国土资源管理工作的迫切需求。

《xx省国土资源信息化“十一五”发展规划》确定加快建立国土资源电子政务平台及主要业务应用系统,建立省、市、县三级国土资源信息系统,形成横向互联、上下贯通的政务管理体系。

3、通过电子政务系统与国土资源数据相结合,构建集国土资源业务办理与综合监管于一体的国土资源管理系统,真正实现“以图管地”的目的。

按照多层架构思想统筹规划、设计、开发、部署,实现系统统一管理;将国土资源管理工作中的土地规划、耕地保护、土地利用、地籍管理、土地监察、矿业权管理等方面业务统一在一个业务管理系统中实现综合管理,达到从系统界面、用户身份认证等方面的“一站式”服务。

从国土资源管理业务的协同督办、信息交换和共享两个方面构建起国土资源管理协同办公环境。分别实现:

(1)部门间的业务协作:提供各部门间基于业务、公文的协作,并监督协作过程和协作结果的返回。

(2)为领导和监督部门提供管理监督工具,可以对业务和公文的流转过程、审批状况进行监控,对审批时限进行督办。

(3)支持多个部门在同一时间进行并联式审批。

(4)提供基于地图的信息传递和决策环境的再现。

用户可根据自己的喜好修改界面显示风格而不影响其他用户,业务逻辑定制者也可随时根据业务需要随时修改业务流程和工作表单,不用编程即可方便地实现功能定制、系统的搭建和部署。

实现oa、mis、gis技术上一体化,为国土资源管理部门各级领导和工作人员提供了图文一体化的基于b/s结构的工作环境;为国土资源日常管理工作,提供简单有效的调度方法,用户可以任意切换使用地图、表格、文档管理工具,实现图、文、表一体化的信息互联管理。

支持窗口(大厅)的纸质报件和窗口的电子报盘等多种方式;对上级系统输出的数据格式支持国土资源部要求的数据标准,并实现网上传输。

信息中心工作总结

20xx年,市信息中心在市委、市政x的正确领导下,在市政x办党组的大力支持下,紧密围绕市委、市政x的中心工作,以“推行透明政务,打造阳光政x,服务经济建设,方便群众生活”为宗旨,大力推进政x网站建设,各项工作迈上了新台阶。

在市委、市政x的高度重视下,我市新建的市政x中心机房投入使用,新机房总面积692平方米,地下一层为ups电源室和消防钢瓶间,一楼为运营商接入机房、政x网站机房、政务外网机房、托管机房,二楼为应急指挥系统机房、政务内网机房、政务云存储机房、屏蔽机房。新机房分区管理、科学规范、设备先进,在全省乃至全国处于领先水平,彻底改变了过去我市电子政务基础薄弱的状况,为政x网站安全运行提供了可靠的保障环境。

针对政x网站由内容主导型向服务主导型转变的新形势、新要求,20xx年,我们按照国家有关政x网站建设的最新评测标准,从“办事、公开、互动”三个层面狠下功夫,着手对政x网站进行第五次改版。一是政务信息公开方面,设置了20多个栏目,努力把政x网站建成政x信息公开的最权威载体,按照《政x信息公开条例》的要求,重新规范、完善政x信息公开目录,通过政x网站及时、准确、全面地发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政x信息,从而让百姓了解政x、理解政x,信任政x,提高政x的公信力。二是在线办事方面,共设置了30多个栏目近200个子栏目,从满足公众日益增长的信息需求出发,公布各类办事项目的名称、依据、程序和要求,提供表格下载、业务咨询和办理指南,让老百姓快速获得高质量的政x信息服务。三是在互动交流方面狠下功夫,开通了市长信箱、县区、长信箱、网络问政、咨询投诉、政务微博、意见征集、问卷调查、在线访谈、监督举报、进言献策等栏目,为百姓与政x部门之间进行有效沟通提供了一个快捷平台。新版政x网站推出后,访问量大幅提升,本年度访问量达296万余人次,由以前的月均7、5万人次增加到24、7万人次,累计访问量突破千万人次,政x网站的影响力日益提高,门户功能显著增强。

互动交流是政x网站最重要的功能之一,也是考核政x网站建设成功与否的主要依据。市委、市政x对政x网站的政民互动交流工作十分重视,市委十二届四次全会明确提出,“加快推进政务公开,完善政务网站建设,与民生密切相关的部门建立政务微博,搭建与群众交流平台”。在政x网站改版过程中,市委主要领导对每一个栏目都进行了认真的了解,提出了很多宝贵意见,特别是对政民互动部分提出了具体要求,要求通过政民互动版块加强政x与百姓的沟通交流,及时回应和解决百姓关心关注的民生问题。林宽海市长对政x网站建设工作和政民互动工作也极为重视,多次作出重要批示。在《佳木斯市人民政x办公室关于20xx年第二季度政x门户网站内容保障工作情况通报》上林市长批示:“畅通百姓诉求渠道,回应百姓关切,服务百姓民生是政x的主要职责,也是阳光行政、依法行政之基本要求。对此项工作做得不实的相关单位和部门要加强督导,必要时要约谈问责,形成制度”;11月3日,林市长在《佳木斯市人民政x办公室关于20xx年第三季度政x门户网站内容保障工作情况通报》上批示:“政x门户网站信息管理要高度重视,一要及时回应群众关切,二要畅通政x行政渠道,让百姓了解政策,三要化解民生怨气,解决民生难题。政x办要研究新机制,把政x信息处理的情况纳入考核内容”。一年来,我们始终把政民互动版块建设作为重点,以“关注民生、服务百姓”为宗旨,大力推动政民互动交流工作。今年3月28日,我们会同市委宣传部,应用腾讯网络平台,开通了“佳木斯政务微博大厅”,9月20日,又开通“佳木斯政务微信平台”。双微的开通是我市紧跟时代步伐,顺应网络时代公开透明的舆论环境,拓宽新形势下政务公开渠道的一项重要举措,也标志着我市政务公开、新闻发布、政民互动和互联网信息工作步入了一个新的发展阶段。政务微博大厅开通后,各地各部门按照《佳木斯市政务微博运行管理办法》的要求,第一时间发布群众关心关注的政策信息、热点信息,对百姓和网友的跟贴及时给予回复,在解答百姓关切、正确引导舆论方面发挥了积极作用。各地各部门对“政民互动”版块十分重视,社会公众积极参与,各县市、区、各部门认真做好涉及本地、本部门的群众咨询、反映、投诉及信箱信息的管理、反馈工作,对来件做到及时、准确回复。一年来,政x网站共接受百姓网上咨询、投诉来件1991件,各地、各部门回复率达到95%以上,切实解决了公众急、难、愁问题,得到了社会各界的广泛好评,政x网站收到群众表扬信件50多封。政民互动板块已成为宣传党和政x方针政策、解答群众疑惑、听取群众意见的有效平台,成为表达民意、建言献策、上下沟通、参与决策的重要渠道。

20xx年,我们把推进信息资源开发,实现政务信息共享做为提升政x网站服务质量的重点来抓。一是建立了政x网站信息报送系统。各县市、区政x、政x各部门均可通过政x网站信息报送系统实现信息快速上报、审核、发布,极大地提高了信息发布效率。二是加强信息资源保障队伍建设。一年来,我们对各地、各部门信息报送人员进行了四轮业务培训,累计培训120余人次,从信息报送系统的使用、信息报送规范以及安全保密等方面进行专业培训,提高了全市信息报送人员的业务水平。三是在政x网站建立了“新闻中心”,主要包括今日要闻、领导活动、领导讲话、区县动态、部门动态、县市、区领导动态、佳木斯日报新闻、广播电视新闻等子栏目,真正使政x网站的信息达到了全覆盖,只要用户登录政x网站,佳木斯范围内各地、各部门、各媒体的信息尽收新闻中心。四是建立了一整套考核制度。20xx年1月,市委办、市政x办联合下发佳办字[20xx]1号《中共佳木斯市委办公室、佳木斯市人民政x办公室关于加强政x网站建设和信息资源保障工作的通知》,3月,两办又联合下发佳办字[20xx]5号《中共佳木斯市委办公室、佳木斯市人民政x办公室关于政x职能部门开通政务微博的通知》等文件,将政x网站信息报送、政民互动、政务微博等工作纳入全市目标考核。五是跟踪问效,抓好考核通报。各地、各部门的信息报送工作和政民互动工作情况可以实现网上实时自动统计发布。另外,我们每季度还将考核通报下发到各地、各部门,并上报市委、市政x主要领导,起到了很好的督促作用。年底,我们还将对工作突出的单位和个人进行表彰。通过以上措施,构建了科学完善的信息资源保障体系,促进了信息资源共享,增大了政x网站信息容量,形成了纵到底、横到边的信息保障格局。20xx年,市政x网站共采发各县市、区、各部门报送信息及网络媒体信息16070条,发布新闻图片316幅,向“黑龙江省政x网站”报送信息12510条,我市政务信息报送工作连续四个季度位列全省第一位,对我市的对外宣传工作起到了积极的促进作用,市委、市政x领导及市委宣传部对我们的信息报送工作多次提出表扬。

一年来,政x网站紧密围绕市委、市政x的中心工作,认真谋划,积极配合,不断提高服务主战场的能力和水平。配合全市党的群众路线教育实践活动、招商引资、全国农业产粮大县培训会议、中俄农机展、三江旅游节等工作开展了一系列专题宣传报道。为贯彻省政x会议精神,推动我市对俄合作升级,我们对“佳木斯中俄经贸信息网”进行了改版升级,很好地满足了我市对俄经贸合作的需要。我们围绕市委、市政x重大决策和与公众利益密切相关的事项,开展网上调查、意见征集、在线访谈,征集公众的意见和建议。一年来,我们推出了《注册资本登记制度改革访谈》、《佳木斯市城乡低保政策解读》、《20xx年佳木斯市区中小学阳光招生访谈》、《关注建设项目环保行政审批提质提速》、《佳木斯市清除冰雪工作全新举措》等21期政务访谈,推出了《佳木斯市佳西公路客运枢纽站主体工程建设网上调查》、《佳木斯市社会满意度、社会需求事项调查问卷》、《新农村建设调查问卷》等3期网上调查,推出了《关于在全市范围内征集户外牌匾整治设计的通告》、《佳木斯市友谊路与红旗街交叉口转盘城市雕塑设计方案征集》、《佳木斯市社会满意度、社会需求事项调查问卷》、《共绘蓝图——我为‘十三五’规划建言献策》、《市人民政x关于公开征集对20xx年市政x工作意见和建议的公告》、《关于征集牌匾整治意见建议及样式的通告》等6期网上意见征集,通过这些活动,真正达到了政x与市民之间的有效沟通,起到了上情下达、下情上达的效果,对建设阳光政x,促进社会和谐,提高政x的科学民主决策水平起到了积极的促进作用。12月16日至19日,我们配合市纪检委、市监察局对佳木斯市“提升效能、优化环境、关注民生”群众满意单位听证质询评议大会进行了全程网上直播,得到了市纪委领导的充分肯定和表扬。此外,我们发挥网络技术优势,配合市应急办、电子政务办、诚信办、政务公开办完成了应急指挥系统、电子政务县市、区网络建设、县市、区诚信子平台建设、政务公开目录建设等工作;为全市12个党政机关提供了机房托管服务,节省了大量的房间、机房建设费用和管理费用。20xx年10月,根据市政x主要领导的指示,信息中心又承担了全市网上审批大厅的建设工作和行政服务中心机房的管理工作,目前,已完成了网上审批大厅技术方案的设计工作,其它工作正在有序推进。

一年来,信息中心结合党的群众路线教育实践活动,在转变工作作风方面狠下功夫。一是加强班子建设,班子分工协作,团结有力,在各项工作中以身作则,发挥引领作用。二是注重发挥支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用,在信息中心的重点、难点工作中,党员干部始终高标准,严要求,在各项工作中走在前面,克服了人手不足、工作繁重等实际困难,圆满完成了各项工作任务。三是加强业务学习与培训,不断提高全体员工的业务素质。一年来,我们采取请进来、走出去等方式,结合新业务、学习新技术,举办各种培训班6次,派出5人外出进行学习,队伍的整体业务素质明显提高。四是以关注民生、服务百姓为一切工作的出发点和落脚点,在政x网站的栏目设置上,不断增加为百姓服务的功能,耐心细致地回复百姓的各种诉求。五是加强管理,狠抓制度建设。一年来,我们制订工作保障制度8项、网站运行管理制度10项、机房管理制度13项、应急预案2项,印发了《佳木斯市信息中心制度汇编》120册。

通过以上措施,信息中心的队伍建设和管理水平迈上新台阶。市信息中心被评为全省信息系统先进单位,三名同志获省信息系统先进个人,三名同志获得市委宣传部表彰,信息中心主任潘哲旭同志被评为全国政x网站优秀管理者和全国优秀电子政务工作者。我市政x网站分别被中国电子政务理事会和中国信息协会评为“20xx年政x网站政民互动精品栏目奖”和“20xx中国政x网站新媒体传播力奖”。

信息中心工作计划

20xx年是我院信息化建设走向成熟的一年,为了更好的将信息化建设应用到日常工作中,搞好信息化队伍的建设,主要计划如下:

一、在过去的两年中,医院职工数量增加近百人,其中大部分人员未接触过his,emr,lis等系统软件,为了保证医疗工作的正常进行,对新进人员进行一次系统的培训。

二、完善病案室his系统与艾迪康接口的对接工作,做好医疗信息统计、上报工作,及时收集汇总医疗、业务信息,为医院领导的决策提供数据支持。

三、his系统中新增加模块,其功能是对无购买能力的患者的日常用品进行单独计费管理,完善电子病历的应用性。

四、对医院将要上线的pacs系统做好充分的论证工作。

五、在日常工作中,合理分配、使用信息化资源,尽可能为医院节省成本支出。

六、对医院的各个科室的电脑、打印机、条码机等硬件做好定期维护,确保系统正常运行,做到小问题当时解决,大问题当天解决,保证临床各科室业务正常开展。

七、对信息科内部人员进行专业的培训,尽可能的参加相关会议,开阔视野。

八、完善三甲复审相关资料,保证三级甲等医院的复审评定工作的正常进行。

十、完成领导安排的其他相关工作。

20xx年1月9日

信息中心工作总结

20xx年针对公司集中进行的几个信息化建设项目,在深入理解集团信息化管控模式、业务运作模式以及结合我公司信息化建设现状的基础上构成了新的信息化建设思路。我部门全力做好各项信息管理工作,保证了信息系统平台安全良好运行,很好的支持了公司生产运营。在以上工作的基础上,我们继续做好信息系统的持续改善工作、信息系统的建设扩展工作。

今年我部门在公司领导的正确领导下,经过部门员工的努力工作,并克服了各种困难,顺利完成了20xx年的工作任务。

一、紧密跟踪新的信息技术发展和应用,加强网络设备配置,在提高网络安全性和可靠性的同时,对机房及网络环境进行了进一步的整改,保证了公司网络平台和各软件系统安全稳定运行。

1、日常性的系统维护。

(1)每日对机房pms、erp、dhcp服务器进行系统更新及升级工作,升级杀毒软件病毒库,及时的对系统补丁进行更新,防止了病毒经过系统漏洞进行的破坏和攻击,保证了各服务器正常运行。

离病毒的文件夹。

(3)对办公电脑日常的维护,由于机器的长期使用或操作不当,导致系统中存在很多垃圾文件,也有部分系统文件受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,全年处理提报的软件故障900多件,重装系统60多件,处理硬件故障50多件,全年没有出现大面积的网络故障。

2、对机房基础设施进行改造,以到达集团公司标准。

(1)配电系统改造:安装了两套应急灯,对所有配电线路重新改造,全部接入ups、安装防雷模块保证机房用电安全。

(2)网络环境:对在网络使用中出现的问题进行了整改,加大了网络安全的投入,对各客户的接入规则进行了规划,并安装部署了网络版杀毒防护软件。

(3)机房专线的迁移调整:对电信专线线路进行了迁移,从综合楼迁移到能源楼主机房,并与移动专线互联,实此刻双线互备,贴合了集团公司的it标准化要求。

(4)能源管理系统:随着能管系统的上线使用,结合生产实际和用户的使用情景对系统存在的bug和不合理设置进行了多次升级,对能源管理系统的服务器进行了系统的优化,并多次组织相关人员进行了系统的使用培训工作。

3、全厂网络、通信工程的建设及完善。

(1)对全厂主干网络进行重新熔接,接通到宿舍楼、食堂、公司西大门和能源厂区大门的网络,保障全厂网络的畅通及线路的备用。

(2)完成对能源楼、宿舍楼模块信息点的安装;。

(4)对交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽网络中不用的端口、加固核心设备的安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节俭带宽,提高了上网的速度和稳定性。

(5)上半年完成了对生产厂区新建热电脱硫厂房、70聚合厂房及树脂包装、美德塑业生产厂房综合布线、安装电话及光纤接入,新装电话50多部,为公司生产车间供给了通信保证。下半年对机电仪楼,后置机厂房,物资维修库及车间新增的5个巡检室进行综合布线。完成了综合楼到中央控制室增设12芯光缆及50对电缆工程。

(6)对公司无线电基站进行设备更新升级,新装四台数字基站,贴合了无线电管理局的要求,保障了公司原有对讲机的继续使用及未来的数字升级,降低了成本。

二、根据集团公司的规范化管理,将sap系统应用不断的深入,同时对公司内使用的其它应用系统也逐步实现了精细化管理。

1、sap上线已将近两年,各项工作逐渐从适应、能够顺利上线到真正深化应用、挖掘潜力,真正使公司的各项业务向各流程蓝图靠拢,摒弃企业多年来构成的不规范操作、业务流程,真正使公司的经营状况反映在sap系统中,为领导决策供给依据,为到达上述目标。20xx年初按照集团公司和公司领导的要求,起草制定《20xx年考核方案》,将能够反映系统应用情景的kpi指标纳入其中,经过提高kpi指标来规范企业的管理制度。

2,20xx年经过一系列措施,使erp各项应用指标从集团的20名左右一跃基本稳定在集团的前十名,这期间经过一些奖惩制度和模式化报表来激励、督促和指导分厂统计人员提交盘点报表的效率,月结时间由原先的4天提高到1天;经过组织培训分厂的设备员和设备主管,按照正确的需求申报使mrp转换率提高到85%左右,单据数量也有30条左右提高到350条左右;经过月中通报登录情景,使我公司sap系统登录情景稳定在90%,150个账号登录次数稳定在5300次左右,平均次数为35次左右,远超出集团公司规定的22次。

3.进一步防范地磅运行风险,吸取20xx年8月份地磅遭雷击,器件损坏,导致公司物资销售业务无法正常进行的经验教训。对备用磅进行建设,并将原先单机运行数据库系统升级为网络版,经过改造极大的满足了日常生产过磅的需求,同时也保证了数据的安全、可靠性。

4.继续做好erp本职工作工作,如:扩充物料(辅料)、扩充物料库位、erp权限变更、erp账号申请、账号解锁、地磅数据传输发送、错误地磅单的冲销补单等工作,为不影响erp工作的进度,配合相关人员完成扩充物料(备品备件)、十位码八位码申请、客户供应商申请扩充、银行科目申请扩充等工作;20xx年上班共精减erp账号32个,使我公司erp账号由上线初期265个账号减少到150个账号,大大节省了运维费用;本年一共调整erp权限45个。

5、7月份河北盛华组织改革后,按照总公司的要求,配合数据中心对oa审批权限和流程进行过度梳理,之后将实华模式嵌入到盛华oa系统,保证了公司各项业务的审批工作的进行;在sap系统上吸取实华在管理上的优势长处,按照领导要求,依据部门的业务流程梳理,做好sap权限管控。

6、在sap系统客户信用问题频出的情景下,按照总公司的工作安排,协调公司各个部门的相关人员,紧盯系统数据,不折不扣的的按照总公司安排的工作步骤处理出现的相关问题。

20xx年我公司的生产规模将到达新的高度,管理水平逐步提高。作为公司生产经营重要支撑的信息系统,其运行质量和效果将更加的重要,基于此20xx年我部门将进取推进信息化的建设,进一步加强信息系统的维护改善,紧跟信息化发展的步伐,让信息化能更好的支持企业的生产经营和发展。

1.继续加大力度推进sap的后期改善工作,经过和生产、设备、物资、销售等部门紧密配合,对sap中的流程、数据进行再梳理,拿出更有优方案,解决使用中出现的各类问题,使进入系统中的每一个数据流都具有高靠性和高使用价值。

2.完成网络的进一步优化、加大机房安全管理工作,提高软件系统的运行速度和数据的安全性。

信息中心工作总结

在今年的工作中,在公司领导正确的领导下、在同事的大力支持、配合与帮助下,信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将xx年的工作总结汇报如下:

1、集团公司信息化建设方面。

xx年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步,在公司领导给予大方向的方针指导思想下,年初我们建立了oa网络智能协同办公系统,达到了年初制定信息资源共知共享的计划;在同事的配合下分别为3个分公司:山东宏仕德化工有限公司、临沂市河东区城市建设开发有限公司、临沂盈泰经贸有限公司建立了网站,网站主体框架在我们的组织策划下,并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、在线订购系统、在线留言系统、在线应聘系统,更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块,为开发制作集团性的大网站做好了铺垫基矗。

2、公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面。

针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa系统、雅思系统、酒店管理系统;我们持续做到了需要备份数据的系统是每日一备份,每月一整理归档,各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式,出现问题及时解决,出现故障及时处理,做到了系统持续7*24小时的正常使用。与系统服务工程师沟通联系,多次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用,为各信息系统全面发挥效用而努力工作。

3、信息的收集转发、信息设备使用、维护方面。

在过去的时间里我们每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作,对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进行每周检查,每月系统性的维护工作,对于办公区电脑所使用的操作系统与应用软件都是在网上搜集再整理,逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘,为公司在软件类省去不必要的开支,并配合办公室组织的大小会议进行设备的调试、文件的放映工作。

1、抗压能力不强,重点表现在遇到困难便停滞,总是需要领导给予正确的梳理。

2、业务知识学习还不够系统,对于遇到的新事物还需要及时学习。

3、团队意识不强,自身工作经验不足,忽略了业务知识的培训。

1、紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。

加强与其它同事的学习与沟通,改进工作方法,提高工作能力,提高服务意识,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。

2、内理基本程序,逐步拓展外围建设。

对于年初所建立的oa系统与各信息管理系统我们需要逐步的对公司员工以及新进员工进行现场上机培训工作,从而实质有效的利用系统为办公区提高办公效率、提高信息资源的共知共享;利用一个社区型的网站为公司建立一个互动平台,可以做到员工与员工之间的即时互动、交流以及文件的网络化共享,整体提高公司员工的计算机操作、运用水平。

对于建立的网站及bbs论坛,如不能及时更新发布信息在网络上正确树立集团公司的网络形象,就会对公司的宣传起到负作用,所以我们要随各公司的正常运转,不止是在自己的网站上更新发布信息,还要在各个行业类网站上发布各公司的信息,从而整体提高公司的知名度。根据类别细化各分公司网站的产品展示模块的改版。

集团性网站的建设:在初步制作完成3个分公司的网站后,我们需要及时对集团公司的网站进行改版建设,更新整个页面信息,将各分公司的网站并联到集团公司的网站中,为集团公司对外的影响力提供一个有力的平台。

以上是我xx年的工作总结报告,不妥之处恳请各位领导、同事给予批评指证。

信息中心工作总结

近个月的工作中,年已经过去整整一半。公司领导正确的领导下、同事的大力支持、配合与帮助下,信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将年上半年的工作总结汇报如下:

公司领导给予大方向的方针指导思想下,年上半年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步。年初我建立了oa网络智能协同办公系统,达到年初制定信息资源共知共享的计划;同事的配合下分别为3个分公司:山东宏仕德化工有限公司、临沂市河东区城市建设开发有限公司、临沂盈泰经贸有限公司建立了网站,网站主体框架在组织策划下,并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、线订购系统、线留言系统、线应聘系统,更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块,为开发制作集团性的大网站做好了铺垫基础。

每月一整理归档,针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa系统、雅思系统、酒店管理系统;持续做到需要备份数据的系统是每日一备份。各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式,出现问题及时解决,出现故障及时处理,做到系统持续小时的正常使用。与系统服务工程师沟通联系,多次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用,为各信息系统全面发挥效用而努力工作。

对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进行每周检查,过去的上半年时间里我每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作。每月系统性的维护工作,对于办公区电脑所使用的操作系统与应用软件都是网上搜集再整理,逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘,为公司在软件类省去不必要的开支,并配合办公室组织的大小会议进行设备的调试、文件的放映工作。

重点表现在遇到困难便停滞,抗压能力不强。总是需要领导给予正确的梳理。

对于遇到新事物还需要及时学习。业务知识学习还不够系统。

自身工作经验不足,团队意识不强。忽略了业务知识的培训。

1、紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。

改进工作方法,加强与其它同事的学习与沟通。提高工作能力,提高服务意识,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。逐步拓展外围建设。

2、内理基本程序。

从而实质有效的利用系统为办公区提高办公效率、提高信息资源的共知共享;利用一个社区型的网站为公司建立一个互动平台,对于年初所建立的oa系统与各信息管理系统我需要逐步的对公司员工以及新进员工进行现场上机培训工作。可以做到员工与员工之间的即时互动、交流以及文件的网络化共享,整体提高公司员工的计算机操作、运用水平。

如不能及时更新发布信息在网络上正确树立集团公司的网络形象,对于建立的网站及bbs论坛。就会对公司的宣传起到负作用,所以我要随各公司的正常运转,不止是自己的网站上更新发布信息,还要在各个行业类网站上发布各公司的信息,从而整体提高公司的知名度。根据类别细化各分公司网站的产品展示模块的改版。

需要及时对集团公司的网站进行改版建设,集团性网站的建设:初步制作完成3个分公司的网站后。更新整个页面信息,将各分公司的网站并联到集团公司的网站中,为集团公司对外的影响力提供一个有力的平台。

信息中心工作总结

20xx上半年,信息中心在厅党组的正确领导下,我们紧紧围绕人力资源社会保障中心工作,认真开展全省人力资源社会保障统计和信息化建设,较好地完成了全年各项工作任务。本次信息中心半年工作总结中主要包括一下资料:

20xx年来,针对以往系统运行慢、处理批量数据经常死锁的情景,针对原先结算中心一两个票据管理人员难以管理几百万份医保门诊票据的情景,改变为由his系统开发管理模块,定点医疗机构内部管理票据,结算中心从制度上进行完善的模式,从而完全为中心系统数据库和员工减压。优化核心模块内部业务流程,到达完成性能调优效果,改变物化视图更新模式由原先每条业务信息变动均更新一次为24小时数据同步时一次性完成,经过上述优化有效改变了系统运行性能,优化后原先每周多次系统死锁现象不再发生;改变农保缴费审核处理写表时间;改变原待遇支付中社会化发放数据支付标识写表时间。

建立健全信息安全保障体系,落实信息安全等级保护制度,逐步建立省级信息安全监控中心,启动电子认证系统建设,加强省级重要信息系统的灾难备份系统建设。

全面开展应用系统的建设和推广应用工作。做好企业养老保险数据省级集中的技术保障工作,加快推进大医保系统建设,进一步完善城乡居民养老保险信息系统,抓好全省人事人才信息系统软件的开发和推广工作,支持职业技能鉴定、劳动监察、争议仲裁、信访接待、人事考试、基金监管等工作领域的信息化工作,开展公共就业服务信息系统建设项目的立项和实施。

加强信息化人才队伍建设。加强与技术服务商的合作和规范管理,进一步调动和发挥社会力量在全省人力资源社会保障信息化建设中的作用。加强对信息技术人才、管理人员的培训,提高信息化建设队伍的整体素质。同时,加强对业务人员,异常是基层业务人员的信息化培训,提高信息系统应用本事。

当前我省人力资源社会保障信息化工作还存在一些突出的问题需要予以解决:业务之间信息化水平不平衡,限制了信息化整体效力的发挥;地区之间信息化发展不均衡,对省内的互联互通构成制约;全国统一的社会保障卡的发行工作刚刚起步,与“一卡通”的要求还有不小差距;公共就业信息系统省级建设项目尚未启动,与就业信息全国联网要求差距较大。总体上看,当前我省信息化发展水平与人力资源社会保障事业发展的新要求相比,还有必须差距,需要加快推进的需求十分迫切。

上述信息中心半年工作总结概述了我们20xx前期的一些工作项目以及认识,接下来我们将着手就统一使用市统一软件展开需求调研,方案制定等工作,为更好的工作完善系统。

信息中心职责

信息中心是全面负责学校信息化建设与管理工作的职能部门。根据学校发展规划和信息化校园建设需求,在学校信息化建设领导小组领导下,科学部署、总体规划、统筹协调学校信息化建设工作,不断提高学校信息化及现代教学资源的建设和应用水平。

具体表现为:组织制订学校信息化建设的中长期规划与阶段性规划,学校信息化建设经费的预算,学校信息化建设项目的统筹和实施,学校信息化建设的规章制度及各种标准的制订;承担学校信息化建设项目工程的建设实施和行政管理工作,负责全校性信息化基础设施和软硬件支撑系统的运行、维护和管理。

主要职责:

1、组织起草学校信息化校园建设总体规划和实施方案。

2、负责学校信息化建设项目的统筹,总体负责学校公共信息化建设工作中与职能部门之间产生的业务需求的协调,为职能部门提供信息化建设规划咨询、技术咨询和技术规范,并不断规范学校信息化建设项目管理工作,协助指导各部门的信息化方案的实施。

3、负责学校公共信息平台、公共信息系统和共享资源平台的建设和维护,协调推进学校各类信息资源的整合和共享等相关事务,并加强与集团教学资源的交流、合作和利用;负责与上级对口管理部门的沟通,并接受其指导,负责信息化建设中与校外有关院校和科研机构间的合作与交流。

4、在信息化建设中的重大问题上与有关部门进行协调,负责组织校内外技术专家,对学校信息化建设重大项目进行技术咨询、方案论证和评审等。

5、参照国家有关标准,组织起草、制订学校信息化建设相关标准和规范,研究提出学校信息化建设的有关制度和管理措施。

6、负责组织和实施各级各类信息化应用、推广和信息化管理人员的培训工作。

7、提供学校主干网络基础设施建设和技术保障,研究网络技术,努力使校园网现有设备发挥最大效能;承担校园网络故障咨询和故障维护服务。

8、组织和负责“校园一卡通”、校园监控系统等工程的设计、建设与运行维护技术支持。

9、负责学校多媒体教室、录播教室、相关教学资源和技术服务的规划、建设、维护和日常管理,提供现代教育技术支持、咨询服务,开展现代教育技术的研究工作。

10、负责对学校新建、改造、升级信息化项目的申报、论证与具体实施,对信息化实验实训室的更新换代、升级改造制定年度和中期规划和方案,并组织具体建设实施。

11、积极开拓、应用新的网络信息和教育技术为教育教学服务。

12、统筹和协调全校信息化设施设备合理和高效使用。

13、做好学校信息安全保密工作。

14、做好上机实验实训安排,机房运行维护,相关财产台账管理。

15、其他工作。

信息中心工作计划

信息中心成立以来,在局领导的大力支持和关心下,各项工作正有序开展。____年,信息中心将围绕我局信息化建设的工作重点,在网络建设、系统开发、系统维护等方面,坚持稳中求进,扎扎实实做好各项工作。具体措施如下:

一、完善和落实各项管理制度。

随着我局信息化建设的全面展开,信息设备和软件系统逐渐增多,为实现规范管理,提高设备及系统的使用效率,使信息设备及系统在良好的环境中安全运行,必须尽快建立健全各项管理制度,并严格按照制度要求对信息设备和信息系统进行管理。

二、按照金保工程的要求,建设好市人力资源和社会保障信息系统。

按照国家金保工程建设总体要求,以江门市电子政务网络平台为基础,完善市-区-街道(社区)三级人力资源和社会保障网络系统建设,建立网络互联、信息共享、安全可靠、全市统一的人力资源和社会保障信息服务网络;建立统一的江门市人力资源和社会保障数据中心,以人为本,重构和优化人力资源业务处理模式和业务流程;开发人力资源和社会保障业务系统,建立规范的业务管理体系、严密的基金监督体系、完善的社会化服务体系和科学的宏观管理体系,实现“同人同城同库”的管理目标。

(一)实现对人力资源和社会保障经办业务全过程的管理。利用信息技术,整合和优化业务处理模式,实现就业管理、职业介绍、职业技能鉴定、劳动能力鉴定、社会保险账户记录、审核、支付等前台业务的计算机处理和规范化管理,实现本地业务处理全过程的电子化、自动化,并为劳动力关系转移等业务,异地领取养老金、社会保险关系异地转移、异地就医等社会保险业务异地办理创造条件。逐步实现对劳动者进行全程化、动态化的实时跟踪和管理,体现以人为本的管理思路,对一个劳动者从就业到养老、从就业到失业等整个生命历程、劳动经历进行全程化、一体化的管理。逐步实现从以参保单位管理为主向以参保人员管理为主、从专管员式管理向柜员式管理、各险种综合管理转变。

(二)为人力资源和社会保障的社会化服务提供技术支持。充分利用现代信息技术,以满足社会保障服务对象的实际需要为宗旨,提供多形式、全方位的信息查询和政策咨询,逐步提供网上职业介绍、网上职业指导、网上职业技能培训、网上职业技能鉴定、网上外来劳动力管理等服务,增进社会化服务的广度和深度,构筑起一整套方便实用、技术可靠、多层次、多形式的社会化服务体系。

(三)建立有效的社保基金监控体系。通过人力资源和社会保障信息网络对社保基金运行进行实时监控,降低社保基金风险,保障社保基金安全运行,为社保基金监管提供全面和及时的支持。

(四)建立科学的宏观管理体系。通过对资源数据库的网络扫描重构人力资源和社会保障信息采集体系,及时准确地掌握社会保险参保和待遇享受人员状况、社会保险基金收支状况,为科学制定和调整各项政策提供支持。

(五)建立完整的社会保障卡体系。充分发挥社会保障卡功能,以全市统一的数据资源中心为依托,建立覆盖整个人力资源和社会保障业务范围的社会保障卡应用领域;随着我市市级市民服务平台、各政府相关部门信息交换平台的建设及新的资金逐步注入,社会保障卡应用领域、应用项目将逐步增加。

(六)建立全方位的安全体系。我市金保工程将建设包括数据安全、网络安全、链路安全、主机系统安全、实体安全、应用安全等六方面的全方位、多层次的安全防护体系。

三、加强安全管理。

通过网络访问控制、利用现有的防火墙、病毒防范、入侵检测等技术手段,提高系统及网络的安全防护能力。加强安全管理,采取管理和技术相结合的手段,加大信息安全体系建设,提高系统安全性,确保数据安全,确保信息系统安全、高效、稳定运行。

四、创新工作方式。

根据工作需要,开发一些适用的系统,改变传统工作方式,以提高日常工作效率。例如为实现对工作人员日常工作完成情况的量化考核,计划开发一套绩效考核系统。部门负责人可通过该系统实时了解所布置工作的完成进度,以便及时监督、跟进。工作人员可通过该系统查看领导交办的所有工作任务、完成期限及工作要求。以便按时、保质保量完成工作任务。部门负责人还可按日期记录工作人员的日常综合表现。年终考核时,可通过该系统记录的工作完成情况和日常综合表现对工作人员作出公正的量化考核。

五、采取多种方式,抓好信息化培训。

(一)对新开发的业务系统,我们将组织技术人员对相关业务科室的工作人员进行培训,重点抓好技术负责人的培训,使相关岗位人员尽快熟悉系统,掌握操作技能,为系统顺利推广、普及使用做好准备。

(二)开发一套具有上传、下载、信息发布、交流互动等功能的信息化培训平台。可将适用的各类计算机知识发布到平台上,供我局工作人员学习参考,还可提供适用的软件及资料供大家下载。大家也可通过平台进行交流、上传资料,实现资源共享,达到相互学习的目的。

(三)为满足我局信息化发展的要求,我们将不定期组织信息中心的工作人员进行编程、网络、数据库等知识的培训,以提高工作人员的系统开发能力。

六、做好日常工作。

(一)做好oa办公系统、门户网站等系统的维护。

(二)做好我市人力资源和社会保障部门的信息化建设的规划、实施和管理。

(三)做好数据中心的硬件维护和管理工作。

(四)做好信息网络系统的建设、维护和管理。

(五)完成上级交办的其他任务。