当前位置:首页 > 公文写作 > 面试技巧 > 小升初面试简历(通用15篇)

小升初面试简历(通用15篇)

时间:2024-01-17 05:57:19 作者:HT书生

面试中的表现可以直接影响到应聘者的录用结果,所以准备充分并展现出个人的特点和优势非常重要。小编为大家整理了一些面试技巧和注意事项,希望能够帮助到大家在面试中获得成功。

小升初的面试:让简历出彩的方法小升初的面试题

唐代诗人刘禹锡在《杨柳枝词》中说“请君莫奏前朝曲,听唱新翻杨柳枝”。诗歌、散文等创作如此,说明文的写作亦如此。只有多写新的事物,多传播新时代的信息,文章才能呈现新的气象。这新事物,可以是改革开放过程中产生的新现象,如市场经济、股票、下岗再就业、减负等;可以是经济建设中出现的`新概念,如动迁、转轨、信息高速公路、打工等;可以是反映现代科技的新成果,如电脑、网络、克隆技术、基因、纳米技术等;可以是反映人们生活变化的新事物,如信用卡、购物券、福利彩票、红茶坊、快餐、瘦身、家教等。总之,时代在前进,新时代涌现出的一系列新气象、新事物、新变化都应成为我们关注的写作对象。

小升初简历与面试支招

近期,在各大家长蹲点的论坛上可以看到,一些家长发帖询问:手中的简历该投向哪些民办初中,哪些学校是优秀的,是广撒网好还是精选学校来得好。

很难说哪个学校是好的,只有适合孩子的学校才是最好的。建议家长没关系先从学校网站上了解学校的办学特色和风格,看看是否适合本身孩子,再决定投简历。

解密:校方如何读简历。

民办初中的老师是如何通过这份薄薄的简历来读懂学生的呢?通过建立了解学生信息的.时候,老师会关注学生是从哪个结业的,在校时是否担任过小干部或社会工作。所以,编纂建议,家长和学生在制作简历时,要着重写出本身的闪光点和特别之处,让老师留下深刻的印象。

咨询会:面对面向校长发问。

如今,家长除了可以通过学校网站来了解学校以外,还有一个更直接的方法来了解学校,甚至面对面向校长发问,很多优质的中学都会有大型的咨询会。可以提问的问题好比说学校的办学特色、教育理念,师资力量、校园生活以及硬件设施等方面。

面谈准备:基础性问题可早做准备。

面谈差别于笔试,灵活性更显著,这也让小小年纪的学生很难事先准备。与其纠结如何准备、打听去年面谈题,张大同建议,不如早做基础性问题的准备,好比介绍本身、说说本身的优缺点、为什么会选择这所学校。

小升初面试简历:成长手册的写法

在小升初择校过程中,如何替孩子制作一份好的简历固然是重要的,但如何写、如何制作还是值得斟酌的!

简历的三要素:封面、简介、证书,

不可少的封面内容:姓名、电话、照片、学校名称。

有些家长替孩子制作的简历从“我的自述”开始到各种奖状、装饰考究,厚度最多可达几十页。现实却是,有的家长抱怨孩子得了很多奖,简历也有了厚厚的一大本,但是却没被学校录取,感到不公!事实上,或许您就败在那厚厚的一大本简历上。

写得太多,老师看得一头雾水,累!最好是一、二页,附上照片、主要的奖状、证书复印件,面试时再把所有资料(原件)带去。一般学校只对市区的奖项和学生手册(4-5年级的)比较重视,其它的次之。

另外,简历中要重点突出孩子的学习成绩,孩子的获奖证书等,用简短的语言概况孩子的优点、特长、能、爱好和品质,有些家长也许只注重介绍孩子的学习和特长,其实孩子的品质也很重要,从您介绍孩子的品质,学校能看出你的家庭教育如何,以及孩子成长环境如何,有些学校是注重这方面的。如果简历组织的紧筹,短短的一页纸就能更真实地反映您孩子的总体情况,迅速让学校抓住你孩子的主要优点,孩子成功的机会会更高。

小升初简历与面试支招

址邮政编码电话。

姓名工作单位学历职务联系电话。

父母。

教育时间学校。

奖励。

学习。

市、区竞赛:

英语:

2006年上海市“通讯杯”中小学生英语听力竞赛(预备年级)**奖。

2006年全国小学生英语竞赛(四年级组)**奖。

上海第三届小学生科普英语游戏竞赛(小学a组)**奖。

语文:

上海市第四届小学生现场作文**奖。

第一届“沪港杯”作文比赛**奖。

上海首届小学生创新阅读大赛阅读作文大赛**奖。

数学:

第四届小学“希望杯”全国数学邀请赛**奖。

绘画:

全国新华杯第三届小明星艺术人才选拔赛**奖。

(还有一些信息科技、音乐、体育等等的获奖信息)。

校内奖励:例如。

2006学年第一学期:校******。

2005学年第二学期:校******。

2005学年第一学期:校******。

2004学年第二学期:好队员,校“十佳”好少年。

等等。。

2004学年第一学期:校“好书伴我齐成长”**奖。

2005学年第一学期:校作文竞赛**奖。

2006学年第一学期:五年级数学综合能力竞赛**奖。

2006学年第一学期:五年级英语朗读比赛**奖。

2006学年第一学期:五年级语文综合知识比赛**奖。

等等。。。

担任职务2002-目前:一直担任****职务。

发表作品1.垃圾桶的“自白”《少年日报》2xxx-xx-xx;第一版。

兴趣爱好古筝、绘画、唱歌、运动等,(最好说明等级。。。)。

课外活动。

公益活动中福会少年宫小伙伴礼仪团优秀学员等等。

联合国儿童基金会会友,06年、07年每年捐款200元。

延中绿地认养“银杏树”300元/年。

附:1.自荐信。

2.个人信息表。

包含必要信息即可,有户籍优势的最好加上户籍信息。

3.获奖情况表。

(2)根据自己的情况做好分类,突出重点。可以按国家级,省级,市区级,校级,或者按英语,数学,语文,特长分类,最好按时间倒序排列。一目了然,重点突出。

可以专门找老师写个推荐评语,手写机打都可以,但是签名一定要手写。可为简历增色。

5.学生手册。

扫描四到六年级的成绩跟评语即可。

6.个人风采展示。

照片5-8张,最好挑选能够展现特长、才艺、爱好、社会实践、公益活动等的照片,不要全是旅游、艺术、纯生活照。

7.封面必含三信息。

姓名,毕业学校,联系电话,将第一联系人电话放在首位。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

小升初简历与面试中需要注意的几点问题

在小升初的面试中,当孩子被问及“你认为自己有哪些缺点”的时候,可以委婉地反应自己的缺点:学习还没有全部用上劲、边学边玩喜欢编小程序费时间、迷恋看书花费许多时间、喜欢运动如打蓝球浪费时间,班级活动参加多(什么班干部等)。

在小升初的面试与简历中,应该充分地展示孩子的优点:除了证书上有的之外,还可以反映孩子的优点如聪明、阳光、自信、健康、健全的人格、孝敬父母、有爱心。着迷军事、喜欢研究昆虫等。朋友多,爱发明创造等。

当面试老师问到你其它同学校的、优秀的同学的时候,你可以适当地表达自己的赞扬和崇拜:说明你知道他,想超过他;而比你弱的同学,同样也要赞扬他的优点,表示他只是学习还没有全部用上劲,切忌说人家不好——面试老师也是通过这些问题,来考察孩子的心态和人品,了解孩子的品性的。

当面试老师问到你为什么选择我们学校的时候,你可以说通过邻居/朋友家的哥哥姐姐学习了解你们学校,你们学校也很适合我;也可以说父母就是从这所学校毕业的,有感情;或者表哥或表姐就是从这所学校毕业的.,现在考上某名牌大学或在知名企业工作。不要说只是因为“电脑派位”等政策,或者只是跟着别人来试试等。

当面试老师问到孩子某个考得不理想的考试/杯赛的时候,不要对任何你考的不好的比赛说三道四,说有关比赛不好的话,否则面试老师会认为你心虚;不要强调感冒、生病等主观原因,而是说确实没有发挥好,因为把一道题看复杂而浪费时间等等。

收到学校的录取通知后,也不要得意忘形,家长们可以帮助孩子制作假期学习计划,或者干脆带上孩子出去好好放松,轻装上阵,为下半年的初中生涯做好准备,保持好的心态。

小升初的面试:让简历出彩的方法小升初的面试题

许多学校在面试的时候都要求考生提供一份简历,即便没有这个要求,准备一份简历可以使你更加了解自己,从而更清楚下一步该如何走,使自己在两年后再度回到人才市场上的时候更具实力。

简历的核心技巧是要有针对性。有针对性具有两层含义:一方面,简历的内容一定要针对你自己,写出自己的特点、特长和特别经历;另一方面,简历一定要针对你未来的职业选择,切忌千篇一律。本书推荐的撰写简历的步骤如下:

(1)职业选择设定自己的目标职业范围,以便集中精力,有的放矢地给面试官一个信息,就是你来读mba已经做了充分的准备。

(2)自我评估将自己的性格特点与过去的经历有机结合,要真实还要有特色。

(3)素材选择选择那些与目标职业相关的技能与经历。

(4)撰写简历用最适合的简历形式、最得体的风格、最恰当的词汇完成简历。

方法/步骤。

1

准备简历的原则。

经过前面的练习,你应该为自己的简历准备了充足的素材。但将它们一股脑儿地搬上简历显然是不现实的。决定保留哪些、省略哪些应根据以下原则。

(1)独有的经历要保留这是最高原则,后面的原则都要服从于这条原则。

(2)最近原则所选个人经历应为最近几年内发生的。作为mba考生,不要再考虑高中的故事。

(3)相关原则所选个人经历应与应聘工作尽量相关,如果经历独特,可以违反此条原则。

(4)“空白”原则你简历上提及的工作、实习经历,只需提纲挈领,把最闪光的部分“拎”出来给面试官看,不用讲得太过详细。实际上,你留给了面试官充分的提问空间,在有限的面试时间里,他将会花大部分时间在你丰富的经历上,而这些都是可以事先准备的。

在你完成上述步骤之后,一定要找尽可能多的人阅读你的简历。无论他们有什么背景,都会给你帮助。听取他们的意见时你要留心这些信息:

他们看不明白、需要你进一步解释的信息。

你刻意突出他们没有注意到的信息。

2

“两分钟口才”

我已经讲过,有些院校的面试官未必会看你简历,但是会要求你做一个自我介绍。现在你所要掌握的就是“两分钟口才”。

你可以将上面的内容充分的调动起来,用400~600个词,底气十足地、声音悦耳地用2~3分钟的时间将如下信息表达出来:

简要介绍。

你的关键成就。

从这些成就中表白你的主要性格特点、个人魅力和力量。

你的个人特质和取得的成就对未来职业的重要性。

注意事项。

你应该注意,不要一个字、一个字地死记硬背,你的回答应该自然流畅。因此,对内容你应该非常熟悉,在面试训练时录音,直到听起来真实、自然为止。发言时应该尽量使用正面的词句和词汇。在告知你的知识、文章的同时,表达出你的热情和自信,对你不知道的领域,表现出你敢于探索的精神。

小升初面试简历

时间过得太快,让人猝不及防,又到了寻求新的工作机会的时候,一起来写一份简历,为找工作加油吧。一定要好好重视简历喔!以下是小编精心整理的小升初面试简历自我介绍范本,欢迎大家分享。

尊敬的中学领导:

您好!

首先衷心感谢您能在百忙之中浏览我的自荐信,为一位满腔热情地小学生开启一扇希望之门。

我是xxx实验小学6年级的学生,我的名字叫丁轶群,我出生于19xx年5月,20xx年9月我进入栖霞区重点实验小学,直到现在。光阴似箭,时光飞逝,这几年里我在学校老师的教育和培养下,从一个懵懂幼儿成长为今天多才多艺的少年。

我是一个性格开朗活泼的女孩子,这缘于我有一个特别幽默的爸爸和一个可爱的妈妈,爸爸是一个特别开明的男人,可能别的小孩子会因为做错事情而挨骂,可是我爸爸不一样,他会很认真的听我做错事情的原因,从来不发火,所以我可以肆无忌惮的去做我认为对的.事情。如果后来知道错了,我也会很干脆的承认错误。而我的妈妈,是陪伴我最多的人,她会很耐心的去教我很多生活方面的道理,所以,我从来不怕遇到困难,是个典型的乐天派。所以我身边的小朋友总是很多很多的。我喜欢和自己熟悉的伙伴谈天说地,也喜欢把刚刚认识的朋友带到我的“挚友圈”里,所以我的朋友圈总是在不断的扩大,但是这并不表明我是一个贪玩的孩子。我的成绩也是爸爸妈妈的骄傲,我在4、5、6年级连续三年都是校级三好学生,老师都夸我组织纪律性强,团队合作意识强,虽然我现在还理解不了这到底对我会有什么样的影响,但是爸爸给我的解释是如果我一直一直都这样,以后就会更快乐。

自己了,爸爸就开始给我订阅《少年文艺》,后来又给我买了一套特别贵的《中国大百科全书》,把我乐坏了。我想也是因为这样,所以我的作文比赛好几次都得了学校年级组的第一名。而妈妈说,女孩子不光要会写,还要有‘才’。所以我没事就喜欢画画、听着音乐哼哼,喜欢边唱边跳,总之,我的目标就是做一个新时代的“才女”。不光琴棋书画样样精通,还要勇敢上进,比男孩子更优秀!小学三年级的时候,我还得过栖霞区的科技竞赛二等奖呢。话说,现在可能不只要求中文好,外语也得拿得出手才行啊,所以我很勤奋的在学习英语,我的英语书写也是获过奖的哦!所以你看,我没骗人吧,我真的是爸爸妈妈的骄傲。

要毕业了,我很希望能到一个优秀的学校学习,为自己初中四年的学习打下扎实的基础。我对贵校神往已久,渴望成为贵校的一名学生,开始我的初中生活之旅,我怀着一颗赤诚的心和对贵校的憧憬,真诚地向您推荐自己。我知道过去并不代表未来,但是我想勤奋才是真实的内涵,对于今后的学习生活,我充满了信心,我会不断地努力学习,不断地完善自己,努力使自己成为一名合格的中学生。

天行健君子以自强不息,地势坤君子以厚德载物。

我期待被贵校录取!

此致

敬礼!

自荐人:丁xx。

小升初面试简历:成长手册的写法

再过不久就是考试了,是小学孩子的重要转折点,下面是小考网为大家分享的简历制作的经验,供大家参考!希望大家喜欢。

一是看:语数外期中期末总评是否是优,如果全优,恭喜你,不说占很大优势,至少绝不会吃亏了!如果不是全优怎么办?难道就没戏了?当然也不至于,终究差别小学之间评判尺度还是有差距了,好比有些小学原来给优的比例就很小,那有少许的良也是正常情况,招生老师也是能够理解的。

二是看:班主任评语,学校一般认为班主任的评语是比力客观的,是中学选择学生的重要依据,并且就像外交上有黑话一样,老师的评语有时看似普通,实则蕴含深意。

说完重要性,那么应该如何将成长手册放进简历呢?

首先,建议放入四下、五上的语数外即可。有些学校可能还会要求四上的.部分,就按具体学校要求来即可。好比去年就有家长说浦东某名校因为简历里没有放四上,专门打电话要求补上。

其次,排版的时候,和其他添彩页一样,建议先扫描,将扫描出来的图片贴上去,每页a4上下放两张即可,最好标注学期及科目。

面试简历

写简历也是讲究一定的原则,比如说突出重点原则、简单明了原则,就还有实事求职原则,要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的工作简历要有事实依据,更要有逻辑结构,而不是想到哪写到哪。

在求职的过程中很多人不能认清当下的局势,总是将目标定的很高,或者定的很低。求职是将自己推销出去,就像是购物一样,当处于买方市场则消费者占据主导,当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者,自然是要能够将自己的位置定位好,根据自身的能力来选择适合的求目标职位。

在编写工作简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势,以及劣势来编写工作简历。当然不是说你所写的`工作简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级,但是在简历中写是八级,这显然是不行的。

依据事实来编写工作简历是写作的原则,在这个原则的基础上,也是可以进行一定的加工,也即是对工作简历进行包装。

小升初简历

选择中学时很难说哪个学校是好的,只有适合孩子的学校才是最好的。提醒家长,家长没关系先从学校网站上了解学校的办学特色和风格,看看是否适合本身孩子,再决定投简历,学校数量最好也不要超过三四所。因为到了面谈时,家长和孩子可能会来不及在各学校之间奔忙,到那时还是要在这些学校中有所筛选。

解密:校方如何读简历。

民办初中的老师是如何通过这份薄薄的简历来读懂学生的呢?

老师会关注学生是从哪个结业的,在校时是否担任过小干部或社会工作,各大角逐的获奖成绩,是否获得过市级区级以上的荣誉。所以,建议,家长和学生在制作简历时,要着重写出本身的闪光点和特别之处,让老师留下深刻的印象。

咨询会:面对面向校长发问。

如今,家长除了可以通过学校网站来了解学校以外,还有一个更直接的方法来了解学校,甚至面对面向校长发问,那就是现阶段不少学校陆续开始的咨询会。

参加学校咨询会,要做足功课,提问踊跃,问题应该包罗学校的办学特色、教育理念,师资力量、校园生活以及硬件设施,教学成绩,中考成绩排名,对口学校有那些优惠政策等等。

面谈准备:基础性问题可早做准备。

面谈差别于笔试,灵活性更显着,这也让小小年纪的学生很难事先准备。与其纠结如何准备、打听去年面谈题,建议不如早做基础性问题的准备,好比介绍本身、说说本身的优缺点、为什么会选择这所学校。

小升初简历

尊敬的老师:

和我们都如切的希望能够得到一个去贵校面试的机会。(客气的话,应该有一些,但不要太多罗嗦)。

下面我向各位老师介绍一下孩子的情况:

我孩子是xx市xxx小学的学生,从入学以来,一直是三好学生,孩子在各方面的学习成绩都非常突出,学校的课程就不用说了,全部是优。(简单描述、介绍)。

"希望杯"中都取得过(成绩描述),六年级的时候还参加了"迎春杯"。(这一段对小学阶段参加的所有的奥数比赛进行细致地描述)。

多次获奖。更重要的是这个孩子的表达能力非常的突出,写作能力也很强。(这一段对小学阶段参加的英语、语文进行细致地描述)。

很强。(这一段也要详细描述,让人感觉到这个孩子的学习兴趣和学习的能力)。

另外孩子的业余爱好也很广泛,喜欢下棋、电脑、航模等等。(有什么就要描述什么,有则写,没有也可不写)。

队长的职务,这些也得到了很多老师的认可。(这一段也要详细描述,这是孩子做人的开始,是很重要的)。

孩子自己对自己的描述。(这一段可以让孩子对自己进行一个评价,描述,这一段也很重要,最好写一下)。

热切期望您的回信!

此致

敬礼

小升初简历

小升初简历的投递也会影响孩子的入学机会,但是对于第一次接触小升初的家长们来说,如何帮孩子做一份让孩子能脱颖而出的简历,成了一个热点话题。下面就让编辑告诉你一些做小升初简历的小技巧。

简历的三要素:封面、简介、证书。

不可少的封面内容:姓名、电话、照片、学校名称。

既然是简历,应该以“简单明了”为原则,学校收到的简历那么多(好几千份啊!),又有多少查看材料的招生老师会一页一页翻看你孩子的“丰功伟绩”呢?要知道好的学校,报名的孩子多是几千人,你若要求老师一字不漏的看你那一大本恐怕也不现实。

写得太多,老师看得一头雾水,累!最好是一、二页,附上照片、主要的奖状、证书复印件,面试时再把所有资料(原件)带去。一般学校只对市区的奖项和学生手册(4-5年级的)比较重视,其它的次之。

有些家长替孩子制作的简历从“我的自述”开始到各种奖状、装饰考究,厚度最多可达几十页。现实却是,有的家长抱怨孩子得了很多奖,简历也有了厚厚的一大本,但是却没被学校录取,感到不公!事实上,或许您就败在那厚厚的一大本简历上。

在制作简历的过程中,要重点突出孩子的学习成绩,孩子的获奖证书等,用简短的语言概况孩子的优点、特长、能、爱好和品质,不要只注重介绍孩子的学习和特长,其实孩子的品质也很重要,从您介绍孩子的品质,学校能看出你的家庭教育如何,以及孩子成长环境如何,有些学校是注重这方面的。如果简历组织的紧筹,短短的一页纸就能更真实地反映您孩子的总体情况,迅速让学校抓住你孩子的主要优点,孩子成功的机会会更高。

面试的简历

小林刚刚跨进老板的办公室,老板就惊喜地站起来,紧紧握住他的手说:"世界真是太小了,怎么会在这儿碰到你?上次游湖我女儿掉进湖中,多亏你救了她,可我当时忘记问你的名字了。你快说,你叫什么?"

小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板认错人了。

于是他坚定地说:"先生,我没救过人,至少目前还没救过人,你是不是认错人了?"

但老板依然一口咬定没错,千真万确,而小林则坚持否认。

过了一会儿,那老板拍了一下小林的肩膀说:"你的面试通过了,到人事部报到吧!"

这个故事我相信很多人都听说过,如今到处都是大学生,有一技之长甚至多才多艺的也不在少数,每年毕业季,都是他们施展才华的最好时机,可是最终的结果,似乎却有点不尽人意。

当然,这也在情理之中,好公司谁都想进,但是你优秀别人比你更优秀,你证书多,别人的比你的还多,你的简历做的再好总有比你更好的,最关键的是,面试既然叫做"面"试,公司想要的当然不只是你的过去,还有你的现在与未来,而能够代表你将来有多优秀的,绝不会是你过去的荣誉,而是你的诚信。

你的每一种表现,都会被面试官铭记在心,如果你面试时都迟到,以后更不会遵守时间,如果你不经允许乱翻公司资料,以后就可能出卖他人,每一个细节都会影响你的将来,当然,很多时候你的简历和档案也不会被遗漏。

永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想而不是手艺!

面试简历

姓名:

目前所在地:广东广州户口所在地:广东陆丰。

婚姻状况:未婚年龄:21岁。

求职意向及工作经历。

应聘职位:销售。

工作年限:1。

求职类型:全职可到职—随时。

月薪要求:20xx——2500希望工作地区:广东省。

个人经历:公司名称:中国移动起止年月:20xx—04~20xx—06。

公司性质:国有企业所属行业:邮政,电信。

担任职务:电话销售员。

工作描述:通过电话跟客户进行业务销售。详细的介绍业务优惠。

通过自己组织语言介绍该业务的实用性。

广州市8字连锁便利店20xx—09~20xx—12。

担任职务:店员。

工作描述:货柜排列,架构摆放,店面收银。

毕业院校:xx市财经职业学校。

学历:大专毕业—20xx—07—01。

培训经历:

20xx—0920xx—07广州市财经职业学校网络技术全国计算机1级。

外语:英语一般。

工作能力及其他专长。

对各类用品的销售有一定技巧。掌握了各类的销售方式如何得知顾客的感知与聆听。

曾经担任团委宣传部的干事。处理学校的`各种活动设施与人员分配。

兼口才组组长。兼绘画组负责人。

在工作上是一个追求上进,敢于创新,精益求精的人。

在生活上能做到“积极面对,冷静处理,并且独立自信自强”的人生的态度。

在社会上有较强的组织能力和表达能力,良好的交际能力更有助于团队的合作。

面试简历

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:170cm65kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地区:广州。

20xx年8月——20xx年11月于新西兰,奥克兰海城酒家工作,任服务生。

毕业院校:奥克兰北岸酒店管理专科学院。

所学专业一:酒店管理所学专业二:

1.客户服务资格证书,

2.新西兰酒类销售资格证,

3.咖啡师资格证书,

4.调酒师资格证书,

5.食品安全标准应用证书。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:精通。

详细个人自传。

个人联系方式。