事业单位材料和事业单位万能（通用12篇）

单位在社会生活中扮演着重要的角色，可以是政府机关、企事业单位或非营利组织等。希望以上关于不同单位的信息对大家有所帮助，祝愿大家都能找到适合自己的单位。

事业单位考察材料范文

女蒙古族团员1990年3月8日生巴里坤县花园乡人20xx年6月毕业于新疆医科大学高职学院临床医学院专业大专学历现为巴里坤县博尔羌吉镇卫生院职工。

一、学习、工作简历：

20xx.4.1-至今巴里坤县博尔羌吉镇卫生院职工。

二、主要特点：

1.品行端正，积极进取。该同志拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守法律法规，遵守单位的规章制度，为人正派，思想品德较好。

2.为人诚实，生活朴素。该同志诚实守信，生活朴素，独立性强，处处严格要求自己，无不良嗜好和习惯。

3.团结同事，服从分工。该同志谦虚谨慎，尊重领导和同事，能与领导和同事和睦相处，密切配合;工作上服从分工，从不挑肥拣瘦。

4.勤奋学习，刻苦钻研。该同志能积极学习政治、业务知识，向书本学习，向同事学习，向实践学习，并且注重理论联系实际，能很快适应并胜任工作。

5.工作踏实，吃苦耐劳。该同志仪表端庄，对待群众和蔼、热心、细致、

周到，工作精细、有条理。能熟悉相关法律法规，文明执法，规范执法。工作勤奋，吃苦耐劳，能按时保质保量完成工作任务。

三、主要不足：

未发现明显不足。

四、其他需要说明的问题：

无。

考察小组意见：

经综合考察，我们认为该同志符合《事业单位工作人员考核暂行规定》的相关规定，建议予以转正。

考察人：郭延润、李姣。

20xx年4月13日。

事业单位材料作文万能文案100句

1、育牢思想“根系”。担当是一种思想境界，是一种内在定力。领导干部做到善于担当，首要的是练好思想“内功”，不断强化思想觉悟、坚定理想信念、激活实干动力，切实增强愿担当的内在自觉。

2、制定“跳一跳够得着”的目标，敢于迎难而上、争先进位，以超常规举措抓好牵一发而动全身的大事要事，力争取得一批标志性引领性示范性的改革成果。

3、有的不做专题调查，不作专门研究，问及一些情况，只知皮毛，当“大概”先生。

4、关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。必须把关键核心技术掌握在自己手中，牵住科技创新这个牛鼻子，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。

5、要在培养奋斗精神上下功夫，教育引导学生树立高远志向，历练敢于担当、不懈奋斗的精神，具有勇于奋斗的精神状态、乐观向上的人生态度，做到刚健有为、自强不息。

6、帮扶措施实打实，立足当地资源禀赋、产业基础和市场需求对症施策，推动扶贫资源配置与帮扶对象需求无缝对接，实现由救济式扶贫向开发式扶贫转变，由供给导向型扶贫向需求导向型扶贫转变。

7、来自对强军打赢的事业充满热爱，来自脑子里永远有任务、眼睛里永远有敌人、肩膀上永远有责任、胸膛里永远有激情。

8、要有“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬”的政治定力。政治定力是党员领导干部基本的政治素养和政治要求，是知与行的有机统一。

9、主要负责同志要当好抓落实的表率，坚持以上率下、率先垂范，重点任务亲自部署，重大方案亲自把关，关键环节亲自协调，落实情况亲自督查，确保身体力行、一抓到底，切实抓好经济社会发展各项工作，以优异成绩庆祝新中国成立周年。

10、议事决策“四多”：多用加法考虑不利因素，多用减法考虑有利条件，多用肯定的眼光看待反对意见，多用否定的眼光看待赞成观点。

11、坚定“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把“两个维护”由朴素情感上升为政治认同、理论认同，转化为具体行动和实际成效。

12、坚持稳中求进总基调，变中求稳要有“进”的信心、优化结构要有“稳”的定力，为高水平全面建成小康社会收官打下决定性基础，推动高质量发展走在前列。

13、扫除作风之弊，严格执行中央八项规定精神和我省实施办法，以零容忍态度惩治“四风”，将整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的长期任务，彻底根除病灶，铲除滋生土壤，坚决打赢集中整治“四风”这场攻坚战、持久战。

14、强化产业链招商，拉长上下游，形成产业规模，努力做好加法，做大经济总量。

15、切实扛起管党治党政治责任，以宜将剩勇追穷寇的精神，巩固、深化、拓展全面从严治党成果，坚定不移落实“两个维护”，构_统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，持续用力整顿作风整治环境，夺取反腐败斗争压倒性胜利。

16、掌握求实思维方法，坚持实事求是、一切从实际出发，搞好调查研究，继续破除守旧观念、守成思想束缚，继续破除各种利益掣肘，继续打好攻坚战。

17、以上率下抓落实。领导干部作为“关键少数”，并不只是待遇和荣耀，更多的是责任和使命。要争当“行业专家”，坚持干什么学什么、缺什么补什么，切实提高解决实际问题、推动发展的能力。

18、弘扬科学精神，坚持实事求是、精准发力；突出系统联治，把整体推进与重点突破结合起来；保持斗争精神，敢于动真碰硬、攻坚克难；坚持政府主导，充分调动全社会积极性。

19、评价导向，是“风向标”，也是“度量衡”。立什么样的标准，就会有什么样的是非曲直；有什么样的导向，就会有什么样的精力投向。

20、“日月不肯迟，四时相催迫。”时间变动不居，时代阔步向前，只要勇于变革，奋力逐梦，做新时代的追梦人，就一定能激活蕴藏于梦想之中的创造伟力，迎来生机勃勃的复兴气象。

事业单位材料作文万能文案100句

21、“行百里者半九十”。只有激流勇进，才能浪遏飞舟，驶达成功的彼岸；只有坚持不辍，才能登至顶峰，领略无限的风光。

22、甘于奉献、苦干实干，始终保持昂扬奋进的风貌，满怀激情地干好每一天、做好每件事。

23、驰而不息把工作作风压得更严更实，重点反对形式主义、官僚主义，始终奔着问题去、追着实效干，持续用力抓党建促产业发展、促脱贫攻坚、促乡村振兴、促民生改善、促基层治理。

24、我们党的历史充分证明，什么时候党的建设抓得好，党领导的事业就顺利发展；什么时候党的建设抓得不好，党领导的事业就会遭受挫折。加强党的建设这个优良传统丢不得，丢了就会跌跤；加强党的建设这个重要法宝扔不得，扔了就会打败仗。

25、心里有秤，不但称量别人分量，更会称量自己斤两，时刻校正准星，拉直秤杆，清理秤盘，调准秤砣，不自高自大，不妄自菲薄，以自身过得硬的思想、行动和作风，丈量出一片公道正派的天地。

26、把农村一二三产融合作为实施乡村振兴战略的侧重点、加快县域经济发展的突破口，政府财力要向下沉，社会资本要向下走，销售网络要向外伸，把粮食种出来，把食品产出来，把产品卖出去。

27、要团结奋进作表率，全面贯彻执行民主集中制。深刻领会和把握民主集中制的内涵，坚持集体领导与个人分工负责相结合，严格执行省委工作规则和常委会议事决策规则，提升民主素养，走好群众路线，切实提高执行民主集中制的质量，不断增强省委常委会的凝聚力、创造力和战斗力。

28、质量上要再提高，把巩固成果、防止返贫摆上重要议事日程，保持扶贫政策稳定，科学开展返贫监测，加强脱贫攻坚与实施乡村振兴战略的衔接，确保脱贫攻坚成果经得起历史和实践检验。

29、始终把牢廉洁自律这条人生底线，落实全面从严治党各项要求，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，努力创造无愧于新时代要求的新业绩。

30、我们坚信，只要正确处理稳与进的辩证关系，坚持以稳求进、以进固稳，就一定能够妥善应对各种风险挑战，推动经济社会发展的航船行稳致远！

31、始终恪尽职守，勇于担当作为。新的征途不会平坦，前进道路充满挑战。做好今年的工作，既考验我们的判断能力，更检验我们的担当精神。

32、围绕今年重点工作任务，尽快完善落实方案、细化具体措施，雷厉风行抓紧实施，扎扎实实一抓到底，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲推动任务落实。

33、以锲而不舍的耐心和毅力、舍我其谁的气魄和担当、敢打硬仗的决心和意志，尽锐出战、苦干实干，在精准帮扶上出实招、在精准推进上鼓实劲、在精准落地上求实效。

34、健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。

35、要强化问题意识、时代意识、战略意识，树立“自信人生二百年，会当水击三千里”的进取精神，保持“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的战略定力，秉持“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的高尚情操，增强“功成不必在我，建功必须有我”的历史自觉，坚定深化改革的必胜信念。

36、“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”。人生就是一场自己与自己的“较量”。胜人者力，自胜者强。

37、干惊天动地事，做隐姓埋名人。为国建功，需要舍弃一己之名；为民造福，需要舍弃一己之利；为成大业，需要舍弃一己之荣。

38、坚持正确用人导向，激励干部“干”字当头，崇尚实干、讲求实绩，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干成事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据。

39、强国强军，要在得人；千秋基业，人才为先。以识才的慧眼发现人才，以容人的雅量吸纳人才，以爱才的诚意团结人才，以用才的胆识激活人才，为党荐才、为国储才，做到人尽其才、才尽其用，就会天下英才聚神州、千里马竞相奔腾。

40、坚持创新，就要敢于破旧立新。创新既是破旧制，也是辟新局，正所谓不破不立。破，需要勇气；立，需要智慧。破，需要眼光；立，需要定力。

事业单位考察材料范文

xxx同志考察材料(公安系统副科级)。

政治素质过硬。注重加强理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高理论素质，在政治、思想上、行动上始终同党中央坚持高度一致，在大是大非问题面前头脑清醒，立场坚定。立足本职工作，克服困难，顾全大局，较好完成组织交办的各项工作任务。

主动钻研法律业务，学以致用，切实提高案件审核把关质量。在xx大队工作期间，参与完善了执法质量考评和执法突出问题整治工作方案，强化对基层所队开展日常的考评工作，建立了以执法问题为导向，以执法考评负面清单为基础的考评机制，采取警综随机抽案并结合办案场所视频资料与台账登记情景一并检查的方式。截止目前共抽查xx宗案件，发现及整改执法突出问题xx个。参与审核取保候审案件xx起，取保候审xx人，解除取保候审xx人，监视居住x起x人。截止目前收取保证金xx万元，退还保证金xx万元。受理刑事不予立案复议案件x起，全部维持。无检察机关要求说明不立案理由后立案或被通知立案情形。参与审核行政案件xx起，审批行政拘留xx人，行政罚款xx人。上级机关复议县局案件x起，维持x起，行政诉讼案件x起，全部维持。参与开展专门法制宣传和法律培训xx次，进行常规、专项执法检查x次，审核疑难复杂案件x起。

勤奋好学，除注意学习有关业务工作方面的政策知识外，还异常注重拓宽个人知识面，丰富知识结构，个人正在攻读xx大学在职研究生。多才多艺，语言表达本事较强，曾负责全市公安系统现场观摩解说，多次担任各类文艺活动主持，屡次参加市、县演讲比赛并获奖。

为人谦虚，工作大胆泼辣，有较强的吃苦和敬业精神。能够在各方面严于律已，严格遵守廉洁自律各项规定。考察谈话xx人，都认为适合到xx工作。

主要不足：有时思考问题还不够周全，对个别法律问题研究还不够深入、透彻。

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尊敬的领导：

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入丁坞工作之后，由于领导对我的关心、指导和报告任，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!，希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人员：xxx。

xxxx年x月x日。

【范文2】。

尊敬的xx主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

辞职人：

**年**月**日。

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事业单位材料作文万能文案100句

61、要推动面上工作，把“抓整改、促脱贫、转作风”与防范化解重大风险结合起来，与实施五大发展行动计划结合起来，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来，实现全年工作良好开局，以优异成绩庆祝新中国成立周年。

62、着力防范信访领域的社会稳定风险。发现问题是水平，揭示问题是党性，解决问题是能力。要主动作为，研究分析信访中的重点问题，寻找规律，多出“金点子”，在化解矛盾中掌握更大主动，拿出实实在在的解决方案，把矛盾解决在重大决策之前；出台政策文件前要加强评估，坚决避免“政策一出台，矛盾跟着来”；落实“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”原则，完善矛盾纠纷排查化解机制，将矛盾风险隐患发现在早、防范在先、处置在小。

63、没有“不一样”，不搞“特殊化”，既是情感认知也是行动实践，既是作风形象也是纪律规矩。关键就在于，要始终“一个样”，不能今天一个样，明天变了样；也不能上班一个样，下班不一样；更不能嘴上一个样，行动两个样。

64、实干是造就人才的最好课堂。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，实践长才干，历练出人才。那些崇尚奋斗、苦干实干者，也必将练就担当的宽肩膀，不断提升个人的视野、能力与境界。

65、惟有保持革命战争年代那么一股劲，那么一种革命热情，那么一种拼命精神，才能使红色基因代代相传，使我们的事业永续推进。

66、要带头提高政治站位，强化理论武装。

67、“党的干部是党的事业的骨干”，奋进新时代，党员干部更需提振精气神、锤炼硬肩膀、增强真本领，甘做埋头苦干的“老黄牛”，敢接急难险重的“烫山芋”，自觉向实践学习、拜官兵为师，到一线去磨砺心性，在任务中积累经验。

68、以咬定青山不放松的韧劲、不达目的不罢休的拼劲、一竿子插到底的钻劲，扭住关键、精准发力，盯着抓、反复抓，一抓到底，直到抓出成效。

69、一个很重要原因就是没有“盯紧”，没有做到常抓不懈、久久为功。对初见成效的工作，不能马上鸣金收兵，更不能先紧后松、虎头蛇尾，要有反复抓、长期抓的韧劲，一抓到底、盯住不放的狠劲，要形成工作模式、养成良性习惯，只要问题一天不解决，就一直频道不换、力度不减、标准不降。

70、绿水青山和金山银山绝不是对立的，关键在人，关键在思路。彻底丢掉“以牺牲生态环境为代价换取经济一时发展”的错误认识，穷尽办法转向“保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力”的正确思路，环保事业才能从被动走向主动，盘活绿色经济，助力高质量发展。

71、不因困难挫折动摇初心，不因路途遥远轻言放弃，锲而不舍地寻求突破，方得无限的精彩。

72、坚持“三个区分开来”，理直气壮为实干担当的干部撑腰鼓劲，要严格监督执纪问责，对搞形式主义、官僚主义，表态多调门高、行动少落实差的干部追责问责。

73、一生正气乃做人之本，两袖清风实为官之道。

74、坚决贯彻落实党中央各项决策部署，“不打任何折扣、不耍任何小聪明、不搞任何小动作”，真正做到表里如一的忠诚、知行合一的忠诚、始终如一的忠诚。

75、深刻领悟创新思维，善于突破思维定势、超越常规局限，以改革创新的办法攻坚克难。

76、让敢担当有作为者满腔热忱有回报、轻装上阵有保障、后顾之忧抛脑后，使“为官不为者”难过“上岗关”、“庸懒散惰者”难过“考核关”、“只当太平官者”难过“群众关”。

77、要明责任，把心思集中在“想干事”上，抓紧制定切实可行的实施方案，把目标任务层层分解、量化到人。

78、反腐力度不会减，惩治腐败的高压态势不会变，全面从严治党尺度不会松。

79、坚持以“书记抓、抓书记”为牵引，各级党委(党组)书记要坚决扛起管党治党的政治责任，以更高的标准、更实的要求，推动治党治吏从“宽松软”走向“更严更紧更硬”，当好全面从严治党的书记。

80、理念的领先是最大的领先，创新的优势是最大的优势。

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事业单位考察材料汇报

_第四中学全体领导教师，充分认识到，信访工作是一项政治性很强的群众工作，是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道;起着密切联系群众，充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的积极性，维护安全团结政治局面的作用。为此，一年来，做了大量的工作，取得了可喜的成绩，现予以总结如下：

一、全面贯彻信访工作的指导思想。

信访工作的指导思想：认真贯彻“三个代表”的重要思想，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长的意见和要求，充分调动广大师生和学生家长的积极性，不断改进工作作风，提高信访工作效率，为学校事业发展创造和谐向上的工作环境。

信访工作的基本原则：认真执行党的政策、国家法律、法规;实事求是，一切从实际出发;实行统一领导与分工负责制相结合，解决实际问题与思想政治工作相结合。

二、高度重视信访工作的重要意义。

提高认识，牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想，高度重视学校安全稳定工作。从“三个代表”的高度认识信访工作的重要意义，从社会稳定的大局对待信访工作，把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。学校主要领导必须亲自抓安全稳定工作，对安全稳定工作负总责，切实解决群众反映的各种困难，切实落实“分级负责，归口管理”和“谁主管，谁负责”的信访工作原则，保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题，树立学校良好的形象，确保政令畅通和社会政治稳定。

三、正确落实信访工作的责任与目标。

(一)加强信访工作责任制。

1、_实行信访工作领导责任制。党支部主要领导负总责，分管领导负实责。

2、注重信访工作队伍建设，提高信访工作人员的政治素质和业务水平。

3、信访工作人员秉公办事，不徇私情;遵守保密制度，不泄露工作秘密，严禁将控告、检举材料和信访人要求的保密内容泄露给被控告人、被检举人;不得丢失、隐匿和擅自销毁信访材料。

(二)按时完成信访工作目标。

1、处理好“初信初访”，“初信初访”办结率达100%。

2、处理来信、来访的时效和质量，信访按期结办率不低于80%。

3、努力控制越级信访，无越级集体访和重复集体访。

4、对上级机关、上级领导转交办的信访事项，及时办理并将办理结果及时反馈相应机关和领导。

四、加强信访工作的组织领导，强化措施。

1、在学校党支部的领导下，成立“源东中心学校信访工作领导小组”，负责学校信访工作的组织领导。下设办公室(设在学校行政办公室)，负责学校信访的综合、协调和日常来信来访的接待处理工作。学校各部门按其职责处理相关信访问题。

成立信访工作领导小组。

组长：_x组长：

成员：工会委员、处室领导、年级组长。

2、强化措施，组织专门力量集中开展一次不稳定因素排查活动，特别要把重点人员的思想状况、校园网、校园周边环境、食品卫生健全管理、危险物品的管理、消防安全设施等作为重点排查对象，对排查出来的问题和隐患，要立即采取有效措施，及时予以化解和解决，努力将不稳定因素消除在萌芽状态，坚决防止酿成重大群体性事件。

3、明确责任，按照信访工作原则，应逐级上访，分段受理，制止重复上访、越级上访。学校各部门对上访问题要认真接待，以事实为依据，按照法律、政策规定，认真负责地解决群众反映的实际问题，深入细致地做好思想政治工作。要以高度负责精神，把问题解决在处室、本年级、本班，绝对不能放任不管，更不能推向上级。推向社会，对因工作不负责任，造成越级上访或产生严重后果的，要严肃追究责任。

4、加强沟通，信访领导小组成员应充分发挥桥梁纽带作用。要带着感情做好教职工、学生及家长的工作，把问题解决在基层;要抓好宣传引导，使不违法上访变成群众的自觉行动;坚决查处背后支持、鼓励群众上访闹事行为，规范上访行为，创造良好信访秩序，把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。各处室、各年级组对能够解决的问题应抓紧时间来判断处理，一时处理不了的，要做好工作，向教职工说明情况，讲清道理，把工作做深，作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应及时迅速报告学校领导，学校领导要把解决群众困难的情况应及时迅速地反馈给教职工、学生家长。

5、对上级交给的信访案件积极处理，做到了不拖办、不弄虚作假、不泄露秘密。

6、我校按要求办理群众来信来访，严肃查处违规违纪案件，有效降低了重信重访。

五、加强学校食品卫生安全和危险物品安全的管理。

1、加强对学校早餐、水房、危险物品的安全管理工作。

要加强对经营者的监督指导，对不符合食品卫生要求的要限期整改。要建立和严格执行各项危险物品的管理制度。对存有的危险物品的种类、数量要进行认真登记。要严把各种危险物品的发放关，严禁非相关工作岗位的人员以任何理由进入危险物品存放场所和领取危险物品，以防止意外事故的发生。

2、加强教学楼、教学设备的安全工作。

不断改善安全设施，凡存在安全隐患的设备、设施必须立即维修或更换;学校门卫非常重要，必须安排政治素质好、责任心强、处事果断的工作人员负责领夜间值班，确保师生安全和财产安全。

3、进一步加大校园周边环境的整治力度。

学校主动与治安中心、派出所有关部门加强联系，争取支持。加强对校园及周边地区的治安力量，限度地降低各类治安案件的发生率，确保校园稳定。

4、加强值班、信息和信访工作。

安排业务水平高、责任心强的人员负责值班。信息报送务必“快、准、实”。如遇有重大突发性事件、重要社会动态、师生重大思想苗头、重大灾情和疫情等紧急重大事件时，要及时做好处置工作，并尽快将有关情况上报新村。

5、进一步加强安全法制宣传教育。

学校要对全体师生员工进行长期、广泛、深入的安全法制宣传教育，特别要加强网络安全教育、防火安全教育、食品卫生安全教育。强调安全注意事项，增强师生安全意识，使师生熟知有关安全制度和知识，提高自我防范能力。

六、做好来访接待工作。

1、热情接待来访人员，认真填写《江县第四中学接待来访登记表》;。

4、对重要来访、突发性或重大集体上访，通知相关领导接待;5、做好存档工作，来访处理完毕，按来访类别整理相关材料移交档案管理室存档。

七、信访工作内务管理。

1、信访工作所用的表、单、簿、册规范，办理程序、规定统一。

2、信访材料装订整齐;保管符合保密规定。

3、做好接待师生及学生家长来访的办公室清洁卫生。

4、对来访师生、学生家长和外来联系公务人员，文明礼貌、接待热情。

八、做好信访工作总结。

为不断提高信访工作的效率和质量，学校每半年举行一次信访情况分析会，通报信访工作情况;每年年终举行信访工作经验交流会。

文档为doc格式。

事业单位考察材料汇报

校长外出教育考察汇报材料。

各位领导、同仁们：

2017年5月初，在主管教育马县长、教育局齐局长的带领下，我县中小学校长及教研室部分同志组成的教育考察团一行，怀着传说中的奇闻，分别来到了河北衡水二中、杜郎口中学和淮坊一中等5所学校考察学习，我有幸参加了本次考察学习活动，深入了解了名校成功办学经验，耳目一新，感触非凡。从理念上，模式上，人文化，精细化的管理上，使我受益匪浅，下面就这次考察学习心得与领导、同仁们交流如下：

一、考察学校基本情况。

尽管时间短暂，但整个考察过程给我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和启发，确实开阔了视野、更新了理念、解放了思想、增长了见识，不同的学校有各自不同的风格。

衡水二中，军事化的管理，磨炼了学生的意志，争取所有可利时间，从早到晚，学生两耳不闻窗外事，一心读好圣经书，学习态度，校园文化建设每一处渗透着激励机制促人奋发的内容，特别是早操的蝴蝶效应跑出了学生的好习惯，好效果，大精神，大气魄。

淮坊一中，创造适合的教育，打造幸福学校，百年容雅老校，有海纳百川，有容乃大的胸襟；有天下难事，必作于易；天下大事，必作于细的风格；有敦兮其若朴，旷兮其若谷的气度。校园之大，建筑独特，古朴典雅，园林葱郁，小桥流水，学生在这种环境下享受学习、生活的带给他们的快乐。观看学生每处自主活动的地方，都有教师精心的指点，学生全身心投入在活动当中，如：音乐室、美术室、舞蹈室、手工室、体育活动室等，培养学生动手动脑能力，有利于学生个性发展，让学生大大减少了在校学习生活的单调及枯燥，该校档案管理资料及科研成果，真正地体现了双自主、双发展的办学特色。

昌乐二中，2-7-1高效课堂构建，是素质教育的突破，学校教育使命，心系中华，兴教强国，真正把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩故事的育人目标，教师引导，帮助，欣赏孩子的学习。深刻的教育来自深刻的体验，65公里的野营拉练活动及体育美食节，增强了学生的集体荣誉感；听取班主任李惠卿老师的三力建设报告生动感人；教育就是一群不完美的人引领另一群不完美的人走向完美的过程，学生自主管理力的打造，发挥值日、值周班长的职能作用；班级系列活动开展煮鸡蛋给班主任、科任老师、学生过生日，体现了有爱才有家，爱人者，仁者爱之的精神，使班级有了家庭温馨之感，班主任有了老妈的幸福。

杜郎口中学，是我们在延安听了报告后所向往的地方，‘三三六’自主学习模式和‘10+35’的课堂教学模式，是杜郎口中学最显著的特色，也是全国同行为之兴奋的教改亮点。导学案并举，没有作业，重点落实在课前预习、课堂展示、反馈评价。教室里，极少听到教师的讲解；走廊上，随时都可以看到一排排面墙而立认真书写的学生，真正达到了事半功倍的效果；课余活动大多数由学生自行组织完成，如：周一升旗、早操后总结会、表彰会、中午精彩30分、教师的反馈、展示会，全部脱稿演讲，提高了学生的活动组织能力，语言表达能力，彰显学校、学生个性发展。

麟游县西街小学，虽然该校所处县城经济不发达，但教研教改先行一步，且出成果。校园文化建设、课堂教学、学生自主流程、自主管理、教师专业成长的五个阶段，翻阅了高效课堂教改实验有关资料，深入班级观看了四、五年级语文、数学课堂教学，听取副校长付小娟老师三年多的课改实验情况报告，一路艰辛，一路花，分别从课堂教学评价，导学案研发、校本研修等方面进行了交流。

二、个人考察学习收获与启示。

感悟名校的成功之道，反思我们的教育实践；借鉴名校的成功经验，再理教育新思路。下面我结合本次考察，谈谈我的几点收获与启示：

（一）、校长要有先进的办学思想。教育不是一件急功近利的'事情，端正教育思想，校长负有重要的责任。考察期间，了解到了杜郎口中学和麟游县西街小学等学校领导人对教育工作执著追求的深深情结。从模式上都形成有各自特色的办学思想，也代表着一个学校的文化，所以说先进的办学思想是知名学校成功不可缺少的部分。因此，要做一个有追求、有品味的好校长责任不是管理学校而是发展学校。（二）、学校要有先进的办学理念。所参观的这些名校共同之处都有先进的不同办学理念，然而正是这些不同的理念，造就着特色不同的名校，不断充实更新的现代化教学设施、善于经营学校的思想等，都非常值得我借鉴和学习。从深入参观他们的学校，聆听几所学校校长的讲话，能感觉到他们高-瞻远瞩的办学思想，有明确的规范化--特色化--品牌化办学目标；在推行素质教育中，他们都有以学生为核心发展理念，为学生提供思维、兴趣空间和发展空间，把课堂还给学生，尊重教育是人本思想的体现，成为今天教师工作的出发点。

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事业单位考察材料谁写

尊敬的公司领导：

今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

检讨人：xx。

xx年xx月xx日。

1.检讨书应该怎么写？

2.骂老师检讨书怎么写。

3.挂科检讨书怎么写。

4.检讨书怎么写。

5.工作检讨书怎么写。

6.上课说话检讨书怎么写。

7.学生检讨书怎么写。

8.作业没写检讨书怎么写。

9.自我检讨书怎么写。

事业单位考察材料汇报

同志在更方面都有了较大的进步，学习生活中，能够联系群众，本着全心全意为人民服务的宗旨，热心助人，在专业课程的学习中刻苦努力，有明确的学习目标，在同学当中树立了良好的榜样，但是，还应该看到同志在自身性格的历练方面应多多加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆泼辣，争取自身的全面突破。

经过半年时间的考察**同志较前段有更大的进步这段时间内**同志认真参加党支部的各项活动积极学习三个代表重要思想的深刻内涵应用先进的方法论指导实践在理论上不断充实完善自己在学习生活中用一名共产党员的标准严格要求自己团结同学热爱生活在同学当中树立了良好的典范在今后的学习当中应注意培养独立思考的能力多关注时事政治敏锐性与把握大局的能力有待加强。

事业单位考察材料汇报

根据《20xx年xx市事业单位招聘工作人员考察办法》规定，我们通过走访工作单位、户籍所在地派出所，以及查阅该同志的个人档案，对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下：

一、基本情况。

男x年xx月出生在职教育大学本科学历具有工程师任职资格。该同志x年xx月毕业于x学院专业同年被聘用至今历经到等多个工作岗位目前负责工作。期间于x年xx月完成xx大学专业全部工程获得大学本科学历。

二、考察情况。

(一)政治立场坚定。坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高;坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢。

(二)业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，实践技术过硬，熟悉工程管理的专业知识，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。

作纪律。为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能积极主动地参与集体活动。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。自觉遵守法纪法规。

不足之处：该同志性格温和，稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。

三、考察结论。

经过对政治素质、工作能力、报考资格等各方面情况的考察，该同志总体情况良好，符合录用条件，考察结论为合格。

考察人：

(聘用单位)。

x年xx月xx日。