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驾驶员涨工资申请报告(热门13篇)

时间:2023-12-19 09:33:36 作者:BW笔侠

报告的撰写过程要注重文字的精炼与准确,避免用词模糊、虚无或主观臆断,做到言之有物,言之有据,言之有理。通过阅读这些报告范文,我们可以了解不同领域和问题的解决思路和方法。

涨工资申请报告

尊敬的领导:

您好!

我自20xx年4月份有幸进入公司以来,近1年了,期间始终抱着“xx是我家,繁荣靠大家”的信念以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自我应尽的职责,与公司共同提高共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感激您对我的栽培和帮忙。

我是一个对设计充满热情的积极分子。在大学里我就以最优异成绩获得了国家级奖学金。我是我母校最优秀的学生。再进入恒天汽车的日子里,我时刻都在努力,在下班后我每一天都坚持学习2-4小时(我寝室的每一个人都能够为我作证),以保证我在最快的速度提高。在没进入恒天以前我做的是结构设计,为实现我的梦想我来到了汽车领域,对汽车一无所知的我深知自我的不足,可是梦想就是我的动力,为成为国内最出色的汽车造型设计师我每一天都在付出别人数倍的努力,我深知付出就会有回报,在大学几年的时间里我凭着自我的努力掌握了cad工程图的绘制、proe基础零件数模设计、装配与动态机构仿真、曲面设计及isdx交互式曲面设计。在进入公司的时间里我凭着自我的努力不断向梦想冲刺,在下班时间,经过每一天的学习我以渐渐掌握了igs工程逆向、逆向抄数、布管。并学习了相配套的cinema4d和ps,使模型渲染效果到达了照片级。除了设计软件方面的提高,经过近一年研发车间的学习使我对汽车结构也有了必须了解。实际操作本事大幅度提升。我始终坚信我的梦想,为成为最出色的汽车设计师而努力。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请工资提升到3000月。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、本事高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心境的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作进取性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须本事和执行力的员工,公司是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您应当十分了解,您甚至能够从车间主任那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准,我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的,只是期望让我做得更好!期待您的答复。

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

涨工资申请报告

尊敬的领导:。

您好!本人xxx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资_元。

2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

在完成涨工资申请书后,建议员工选择一个合适的方式与时间与老板交流,最好是面对面的提出申请,如果老板当场拒绝你的申请,也不要气馁,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考虑,不要忘了询问大概什么时候有回复,以免在递交涨工资申请书后,员工的加薪要求变得不了了之。

此致

敬礼

xxx。

20xx年x月x日。

工资申请报告

尊敬的公司领导:您好!

我是20xx年x月份进入公司的。首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工资环境。进入公司以后我以乐观饱满的情绪投入工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业对待我的每一项工资,力求把工作做的完善,不敢有丝毫懈怠之心,为公司发展做出自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。所以我现在向公司申请工资调整,我期望公司提高我的工资。

我简单的阐述在进入公司后所学到的我们行业所需要的基本工作素养与专业知识。

1、在工程质量方面,对质量问题的工程在同专监商量后及时下发监理通知单;在安全方面;及时向施工方提出现场整改,在整改未果的情况下立即下发监理通知单;在进度方面,严格控制施工工期,督促施工方在保证质量与安全的情况下抓好施工进度,及时下发监理工作联系单;在安全文明施工方面,及时传达上级部门发布信息。

2、每天按时做好监理日志填写工作,详细记录工程质量、进度、安全及工地突发事件。

3、作为一个现场监理人员,做好了解工程概况,随时掌握现场各方面第一手信息,对施工方的工序报验资料按要求及规范严格的审查与核对。

4、在现场管理与协调方面及时与甲方沟通,对施工方提出的要求及遇到的施工困难及时在监理例会上提出,严格做好协调工作;在管理上,及时与施工单位负责人沟通,做好施工现场动态管理,对工地的突发事件,协助专监及时与有关单位联系。

5、在专业知识方面,掌握好图纸上的施工说明并对材料及工艺方面有一定的了解,严格管理施工方按图施工;在施工人员方面,严格要求施工方人证合一、持证上岗。

以上就是在邯郸鸡泽县双塔镇污水处理厂、石家庄正定等工地工作期间,对监理的认识与了解。当然,在工作方面我也有不足的地方,遇到问题时主动向同事发问,及时查看有关规范及书籍,对同事的批评与指导虚心接受。

我现有的工资水平明显很单薄,为了更好的为公司效力,也为了自身能得到更好的发展,特此向公司提出加薪申请。

希望我的上述表述能够得到各位领导的认可,也希望领导能够体恤我们基层的人员不容易,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!!我想在金钱的奖励下我一定会更加努力的工作,向更高的目标迈进。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工资申请报告

尊敬的领导:

本人于月怀孕,因身体不适经医生建议需在家休息,于月日至月日在家休养。因休养期间正值公司生产繁忙时期,所以在此期间公司有事情需要处理任然来公司处理采购事宜,做到公司采购物料即时到位,各项联络工作有序进行。

现肯请月份工资正常发放!谢谢!

申请人:

工资申请报告

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

某某某。

x年-x月-x日。

工资申请报告

陈总:

您好!

一转眼来公司工作xxxx了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会,让我实现了当老师的梦想。很感谢xx总对我的关心与重视,在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培,我的教学经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。请原谅我的冒昧,我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准?是按照员工的素质高低工作表现还是按照员工的工作年限和社会阅历进行考核?诚然,我进公司时间不是很久,工作经验也没有其他老教师那么丰富,但是我相信我的工作热情,专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的直接领导,这些相信您非常了解。这次xx总把学校这边交给我管理,让我接替王老师的工作,这就是薛总对我工作表现的肯定,是对我工作能力的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴xx医保社保,在福州这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难。通过这段时间的接触,我觉得xx总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为xx总使我相信,只要付出,就会有回报!如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

工资申请报告

xx市质量技术监督局:。

我局下属海宁市计量检定测试所核定事业编制12人,现实有人员11人。为进一步充实技术机构专业人员力量,提升专业技术人员队伍的整体素质,为推进民生计量和能源计量工作提供有力的技术支撑。现根据项目发展需要,经研究,20xx年度拟招聘事业编制工作人员1名,岗位设置为电学计量检定岗位,学历专业要求为硕士研究生及以上学历相关专业。

海宁市产品质量监督检验所核定编制18人,现实有人员16人。现承担了全市食品、农产品检测及全市区域特色产业产品的质量检测工作,人员需求矛盾突出,根据工作需要,经研究,20xx年度拟招聘事业编制工作人员1名,岗位设置为食品安全检测岗位,学历专业要求为本科及以上学历相关专业。

特此请示,请予批复。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工资申请报告

xxx科长:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的`价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

xxx。

驾驶员辞职申请报告

尊敬的领导:

您好!

来到公司成为公司的驾驶员,我走上了一条不一样的到来,有了一封安稳的工作也是我期望的。作为驾驶员在驾驶的过程中安全也是必不可上的,为公司服务更要如此。

长期的驾驶让我的身体让我身体出现了不适,在家人的建议下我去了医院发现我在不知不觉中得了腰椎病,,在驾驶的时候经常会出现因为身体不适而造成肩膀痛,也经常出现腰痛腿痛,一开始的时候只是比较轻微,但是随着驾驶年龄的增长我的病情越来越严重,医生告诉我这是我们驾驶员的职业病,想要调养好就只有辞职,为了健康也为了让家人放心我决定离开公司辞职。

身体的健康在我看来比什么都重要,家人需要我,我不能义气用事,我知道如果我离开了公司以后想要找到这样一份好工作将非常困难,但是人生不可能有两全其美的事情,更多的是无奈,人生的选择并没有我们想象中的那么多,璇姐健康就要远离自己的更为,对我来说也是一种痛苦的折磨,这样的选择我并不喜欢我更喜欢工作。

可惜身体已经不允许,我也经过了考虑,现在继续坚持下去也不是办法,作为驾驶员我有责任保护好乘客的安全也要保护好公司的财产,我这样带病工作很容易出现事故,一旦发生事故对公司对我的家庭都不是一个好的消息,所以我决定离职,离职也是回去治病,身体不行了就我自己去治疗去让自己从新拥有健康。

恐怖我只好病以后也不会在当驾驶员了,因为医生不建议我继续工作,说对我不好我也只好选择听从医生的建议,做了十几年的驾驶员,突然要我放弃也是一个艰难的选择,这并不容易,但是透支身体也不是一个好选择。

我以后不能继续为公司服务,非常对不起,离开公司也比较无奈,对于这样的事情我也不能有好的抉择,有得必有失,这是我们难以改变的,在工作这段时间我在驾驶岗位上工作一直都到大家的配合让我的工作比较顺利没有出现任何事情,这也将是我最后一次与领导您沟通了以后我就要离开这个大家庭,我唯一能做的就是希望我们的工作变得更好,我对公司的归属感是毋庸置疑的,为公司工作了多年也有了深厚的感情,公司就是我的家离开一直生活的家感到了一丝忧愁与无奈,希望公司发展更好。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

工资申请报告

xx总公司:

新的一年的工作在总公司的正确领导下,在公司的稳步发展中拉开帷幕。新的开始,我们也希望在分公司的员工薪资和福利上也有一个新的调整,申请理由如下:

一、xx地处偏远,xx人口不足14万,又因为是旅游城市,各种商业发展迅速,导致了如今招聘人才难,储备人才难,留住人才更难的局面。我公司成立至今,有三名员工工龄在两年以上,包括保洁员在内的十名员工工龄在1年至2年之间,其他员工平均不足半年就会更换一轮。比如,商管部门从最初的六名员工到现在只剩下了两名员工,而且一名还在试用期;财务部门除会计外,其他人员也已换到第四茬。在这些离开的员工办理离职手续时,提到的最多的原因就是工作量大,待遇低。

工程部的日常工作管理,配合财务收取各项费用。保洁部共七人,负责商场负一层至三层的公共区域卫生。因为我们商场属于敞开式,刮风下雨就是工作量最大的时候,扫地、拖地、擦扶手,随时清理顾客和商户遗弃的垃圾,我们的负一层和二楼、三楼全市清一色淡色的地板砖,清洁难度相当大。由于敦煌气候的特殊,用保洁员自己的话说就是“冬天冻死,夏天热死”,保洁员一年365天除了过年倒休外,其他时间都没有休息日,辛苦异常。保安部原正常编制九人,现共有六人,负责全商场的安全保卫工作,和保洁们一样,没有休息日。因为商场面积大,没有统一的出入门,保安的安全责任非常重大,除了正常的工作外,平时要配合商管部在做活动时搭拆舞台、维持秩序,公司有量大的体力活时全由保安们完成。工程部原正常编制三人,现一人,负责全商场的电路维护、水暖维修。

三、xx的用工人员工资近两年调整幅度很大。一般酒店服务员工资起步就为1000元,餐厅的工资甚至达到了底薪1300的标准,办公室一般员工的最低工资调整到了1300以上。xx的保洁员工作环境全在室内,风吹不到,雨淋不着,而且只做楼梯、公共场地卫生,各租户门口的卫生都不做,他们今年的工资都已调整为1000元。水暖工、电工的工资普遍在1500左右。保安的工资分责任大小也在1000—1200之间做了大调整。

尊上述理由,现特申请总公司在物业公司的工资调整上给予充分考虑:

1、涨工资的同时在工资内调入工龄工资、绩效工资、全勤奖,并给部分工作优秀、工龄较长的员工购买三金,提供更多的生活保障,让员工在工作态度和工作作风上有个新的转变,也利于人才的截留。

2、为了更好的发展企业文化,创造良好的工作氛围,逢年过节向员工发放相应的福利,在员工生日时公司赠送生日蛋糕,积极地在员工当中组织开展丰富多彩的业余文化活动,既能增加平常不常在一起的员工的交流,更能体现出公司醇厚的人文关怀理念,为公司培养人才后留住人才打下了坚实的基础。

请总公司领导酌情批准!

此致

敬礼

xxx。

20xx年xx月xx日。

驾驶员辞职申请报告

尊敬的---局长:。

怀着坦然而惭愧的心,给您写下这份辞职申请书。

自去年7月18日在---局正式上班以来,我一直踏踏实实、任劳任怨地坚守着岗位,以谦虚和尊敬面对每一位领导与同事,用责任与热情迎接每一件工作和任务,自觉问心无愧,自己的劳动对得起所得每一分钱工资,这是我坦然之因。但由于种种主观原因和客观条件,我在工作上的表现未能尽如人意,尤其远没有达到您所期望的境界,所以常感不安,这是我惭愧之处。

经过很长时间地深深思索,我想,造成我要辞职这种结果的原因主要有以下四个方面。

一是我性格复杂,热情奔放而又腼腆害羞,不适合做秘书。我爱好广泛,喜欢文学和音乐,偏爱于文艺性和娱乐性很强的东西,讨厌枯燥的事情——我的理想是当个作家或做个老师——因此不太喜欢秘书这种比较单调的工作。我喜欢交朋结友,却不善于跟同事和领导打交道,害怕在公众场合活动,尤其害怕做传达和协调工作,面对领导常常觉得胆怯和不知所措,不懂得沟通,这些对于我来说都是难为和尴尬的事,却又是办公室秘书重要的职责。在来---工作之前,我对秘书工作不甚了解,谈不上喜欢或者厌恶,那时的理想就是满怀激情,到祖国最需要人才的地方去创业,完全没想到秘书工作有这么复杂。我以为当秘书就是写写材料这么简单,除了坐在办公室写材料不用做其他事情;以为公文写作就像文学创作那样有滋有味,完全靠激情和想象力自由驰骋,凭语言自如挥洒;以为在政府部门当秘书毕竟是个光荣的'工作。但经过将近一年的实践,我才知道以前的想法过于天真,我真的很难写出一篇像样的公文,更写不出一篇优秀的讲话稿和工作报告,写起东西来无从下笔,常常绞尽脑汁却无话可说,只能写些空话废话。我所能做的,只是写一些无关紧要的小材料,下个通知传个话,拿拿文件送送材料。由于缺乏担当起写主要材料的能力,加之腼腆害羞的性格,我工作起来便备感吃力,虽然没发生重大失误,但工作效果却总是不理想,尤其是每次局里的重要重要材料都要局长您亲自动笔时,我更加感到自己失职。而我却是一个非常富有责任感的人(我自认为这是我最大的优点),所以每逢这种情况,便非常自责,异常难过。其实,我一直都在针对自己的缺陷,努力锻炼自己,恨不得不吃饭不睡觉分分秒秒都用来学习,可进步微乎其微。我想,根本原因是我的性格不适合做秘书,缺乏做秘书的潜力,不适合在政府部门工作,特别是在----学习后我更加意识到这一点。所以我工作起来没有什么激情,没有什么动力,完全是责任心在驱使我麻木地干下去。---局虽然是个很好的单位,您也非常关心我,重视秘书工作,可我真的对这个工作无能为力,也实在不适合呆在政府部门。我的特长是教书或做编辑,进行文学创作。我现在才发现,那才是我最想要的工作。我追求的是那种业余时间比较充分、自由闲适而充实、可以尽情发挥和享受爱好的生活。一个人应该从事自己热爱且擅长的工作,否则人生就没有趣味和动力可言。如果勉强自己干着不喜欢而又不胜任的工作,纯粹是浪费青春耽误前程。

二是我自小生长在南方,不适应---的环境。来---之前,对--的气候条件和生活习惯等我还是有所了解的,觉得别人能适应我也应该能适应。屈指算来,在--工作也已九个多月了,我却始终没有适应这里的生活。空气干燥,是我首先遇到的问题。刚到--时,我经常流鼻血。这倒是我来此之前预料之中的问题,每个南方人初来乍到都可能要面临这种情况,后来我也慢慢适应了。关键是不止流鼻血这么简单。原本我就有轻微的咽喉炎,到--由于难以适应干燥的空气,加上经常喝酒,咽喉炎便逐渐加重。最近去医院检查竟被诊断为慢性咽喉炎,医生说我原本就有咽喉炎,不适应在气候干燥的北方生活,也不能经常喝酒,如果不根治的话,很容易转化成恶性疾病,后果不堪设想。还有饮食问题,对我也是一大难题。作为南方人,从小到大,几乎每天都是吃米饭和炒菜,在--生活这么久了,我还是吃不惯羊肉和面食,对于羊肉和面食几乎从不沾嘴,常常走遍整条街还是找不到一个有我喜欢吃的饭菜的餐馆;而且--物价很高,在外吃饭很贵;所以,我只有自己动手,基本上每餐都是自己在宿舍做饭吃,一来为了吃米饭和炒菜,二来为了省钱;可是餐餐做饭也很麻烦,偶尔到外面湘菜店和川菜馆吃几餐又觉不堪重负。最后一点,我不善饮酒。---局长您肯定知道,--是一个非常崇尚喝酒的地方,甚至有这么一句话:酒量有多大,能力有多大。当时我听到这么一句话马上就吓傻了,要是以此而论,那我可能是局里最没有能力的一个人了。这话虽带说笑成分,却也真实反映了--人热爱喝酒的事实。生活和工作在--这么一个热爱喝酒的地方,作为秘书人员,偶尔要和领导一起吃饭,还有在生活中经常和朋友一起吃饭,不喝酒也不现实,所以我不得不经常喝酒,每次均酩酊大醉,无比难受,更导致轻微性咽喉炎变成慢性咽喉炎。所以,单是为了我的身体,我也必须回南方去。

三是--离家万里之遥,父母非常挂念我,我亦非常想家。当然,来--工作之前,我征得了父母同意,但那时我是以为我能胜任秘书这个工作的,也的确想到祖国的西部去干一番事业。我父亲是一名教师,比较开明,一向支持我的选择,所以不顾母亲反对,坚决支持我来--,后来知道我不能胜任秘书工作,便非常担心我,希望我能早日回去,干我最喜欢和擅长的工作,当老师或做编辑之类。至于母亲,从来就不赞成我来--,每次我和母亲通电话,都感觉到她心里非常难过,天天在盼望我快回到她身边。另外,父母总操心我的未来大事,虽然我还没到不马上找对象就晚了的年龄,但是他们希望我能尽快成家立业,以免去更多操心。可是按照我目前的工资和--的物价,我估计五年之内别说买一套房,买一张床也不不容易,更别说替家分忧,孝敬父母。我家不是很宽裕,我和我哥读书用了很多钱,后来哥哥开店和结婚也用去不少钱,以致家里欠下了一笔不小的债。一直以来我都非常渴望能快点挣钱,替家里出一分力,尽一份心。所以我必须找一份收入不低的工作,尽快成家立业,不再让父母操心,而敬上一份孝心。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

工资申请报告

某某总:

为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况,建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。

以上请示妥否,请批示。

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

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工资申请报告

尊敬的公司领导:

您好!

不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我一向担任公司主管职务,全心全意投入到工作当中,为公司做出了佳职,也锻炼了自我的才能。

而本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的'、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复!

申请人:xx。

时间:xx。