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参观企业发言稿(优质19篇)

时间:2024-03-09 15:42:05 作者:XY字客

发言稿是为了在重大场合或会议中能够清晰、有序地表达自己的观点和看法而准备的一种书面材料,它要求我们用语言的力量打动听众并获得共鸣。在这里,我们为大家整理了一些成功的发言稿,供大家学习和参考。

企业发言稿

在不断进步的社会中,发言稿使用的情况越来越多,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。为了让您在写发言稿时更加简单方便,以下是小编为大家整理的企业发言稿范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

我是来至锦域蓝湾分行的xx,自从我xx年4月份进入公司到现在已经一年多了,在这一年多的时间里,我的感慨很多,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。

今天我给大家演讲的主题是:“弘扬钢运文化、放飞我们梦想。”

回望以前,进入钢运房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时,我觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱,正是有了他们真诚的帮助和关爱,才成就了今天的我。所以我很感动,我很感谢他们,在那个时候,我就对自己说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事,在这个舞台上锻炼自己的同时,把自己的快乐传递给身边所有的朋友。态度是决定一个人能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。

钢运文化是关爱、互助的文化,关爱别人就是互助自己,因为只有你关爱了别人,在你需要帮助的时候别人才会互助你,让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和xx年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力量是多么的强大,特别是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一起,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自己的.脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自己的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。

高效才能共赢,我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率,只有团队才能给我们带来更高的利益,也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻,也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!

我亲爱的钢军同仁们,只要我们继续以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风雨后,坚信自己就是那道美丽的彩虹!!!尽情地燃烧你的激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天,明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!!!

企业发言稿

尊敬的各位领导,各位业界同仁,各位朋友:

大家上午好!很高兴也很荣幸参加x暨投资项目签约仪式。借此机会,我代表x有限公司向给予我公司关心和支持的**县委、县政府领导,以及招商局、产业集聚区等相关部门的领导和同志们表示衷心的感谢!感谢县委、县政府为我们搭建了一个学习交流、相识相知、投资兴业、合作共赢的大舞台。

x有限公司是x集团属下企业,成立于20xx年10月,公司拥有x等世界先进的管材挤出生产线16条,x生产线2条,x生产线2条,x25台等先进设备,与此同时20xx年新增9条x生产线及配套设备。我们的主要产品有:市政工程管道系列的x、x以及相关的配件。公司生产的x的技术与设备目前更是处于市场的领先地位。20xx年10月,x有限公司又投资1亿元兴建30条x生产线,新增产值5亿元,提供就业250人。目前公司拥有员工400多人,年产值10亿元,实现利税1亿多元。

x之所以选择在x投资,不仅是因为看中了这里雄厚的工业基础,更主要是我们看中了这里明显的区位资源优势、潜在的市场空间、良好的投资环境、厚重的历史文化、独特的风光等多方面因素。近年来x经济快速发展,各项事业蒸蒸日上,城乡面貌日益改变,人民群众安居乐业。x县委、县政府为推进经济大发展,推出了一系列招商引资新举措,不断创优投资环境,“亲商、安商、重商、富商”氛围日益浓厚。从中我看到了x县委、县政府推进工业经济快速崛起的决心和信心,x人民对美好幸福新生活的期盼。我们深刻体味到,x是真正的投资乐土、财富之源,在x投资我们感觉很是安心,也很是舒心。

我们会以本次x为契机,进一步寻求与x合作的新空间,我们必然鼎力弘扬“以质量为生命,以科技为龙头,以顾客满意为宗旨”的企业精神,真正塌下心来在x落地生根,千方百计地把企业培植好、经营好、打点好,在增添就业、供给税源方面释放企业能量,为促进x经济发展做出积极的贡献。我们真诚地希望x社会各界一如既往地支持我们的工作,为企业成长缔造优越的环境。对社会各界的关爱,我公司将以一流的业绩给以真诚的回报。

最后,衷心祝愿x暨投资项目签约仪式取得圆满成功,祝x招商工作取得更大的成绩,祝x经济建设和社会发展取得更大的繁荣。

谢谢!

企业发言稿

敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

我是来至锦域蓝湾分行的xx,自从我xx年4月份进入公司到现在已经一年多了,在这一年多的时间里,我的感慨很多,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。

今天我给大家演讲的主题是:“弘扬钢运文化、放飞我们梦想。”

回望以前,进入钢运房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时,我觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱,正是有了他们真诚的帮助和关爱,才成就了今天的我。所以我很感动,我很感谢他们,在那个时候,我就对自己说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事,在这个舞台上锻炼自己的同时,把自己的快乐传递给身边所有的朋友。态度是决定一个人能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。

钢运文化是关爱、互助的文化,关爱别人就是互助自己,因为只有你关爱了别人,在你需要帮助的时候别人才会互助你,让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和xx年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力量是多么的强大,特别是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一起,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自己的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自己的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。

高效才能共赢,我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率,只有团队才能给我们带来更高的利益,也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻,也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!

我亲爱的钢军同仁们,只要我们继续以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风雨后,坚信自己就是那道美丽的彩虹!!!尽情地燃烧你的激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天,明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!!!

企业发言稿

尊敬的各位领导、朋友们:

上午好!

非常荣幸能够参加此次盛会,并作为企业代表在此发言!

首先,我代表各企业界的朋友,感谢政府、工商局以及各协会、媒体对企业的关心和支持;同时,也感谢由红山区商标协会主办的本次红山区首届品牌战略文化艺术节,给各企业提供了一个交流、展示的平台,谢谢你们!

一个企业要想可持续发展,品牌战略起到了十分重要的作用,在市场竞争越来越激烈的今天,品牌战略的贡献率会越来越大,对于我们企业来说,品牌战略的作用都有什么呢?在我看来,主要有以下几个方面:

一、对企业的建设起促进作用。所谓品牌,对于企业来说,其核心就是一种精神,一种表达企业的精神,也可以说是一种文化。世界上的一些大型企业,无不是围绕这个来做企业的品牌,如可口可乐、ibm等,这些国际上的巨头级的企业建设无不是围烧着企业的一种文化,一种精神来进行。使企业的建设有一个很好的引导,正确的发展方向。

二、有利于保护消费者利益。品牌可以帮助消费者辨认出品牌的制造商、产地等基本要素,从而区别于同类产品。可以帮助消费者迅速找到所需要的产品,从而减少消费者在搜寻过程中花费的时间和精力。消费者都希望买到自己称心如意的产品,同时还希望能得到周围人的认同。选择信誉好的品牌则可以帮助降低风险。为消费者提供稳定优质产品和服务的保障,消费者则用长期忠诚的购买回报制造商,双方最终通过品牌形成一种相互信任的契约关系。同时品牌经过多年的发展,能积累独特的个性和丰富的内涵,而消费者可以通过购买与自己个性气质相吻合的品牌来展现自我。当产品质量出现问题时,有助于消费者的损失得到补偿。

三、有利于提高产品质量和企业形象,有利于产品参与市场竞争。品牌是企业参与竞争的无形资本。企业为了在竞争中取胜,必然要精心维护品牌的商誉。对产品质量不敢掉以轻心,害怕砸自己的牌子。创品牌的过程必然是产品质量不断提高和树立良好企业形象的过程,有利于产品参与市场竞争,这表现为品牌具有识别商品的功能,为广告宣传等促销活动提供了基础,对消费者购买商品起着导向作用。

参加本次品牌战略文化艺术节,对我们企业之间的交流与合作都大有益处,相信在本次活动中,各个企业之间会积极建立起联系与合作,为赤峰地区的企业品牌建设贡献力量,最后,我代表各企业预祝红山区首届品牌战略文化艺术节圆满成功。

谢谢大家!

企业发言稿

大家晚上好!(鼓掌)

时光流逝,岁月如梭,转眼间xx年即将结束,又要迎来崭新的一年,很高兴能通过感恩节我们团聚在这里,相信以后每一年的今天我们都会记住这么热闹,意义深远的团聚,看到在座的家人我的心情非常激动和开心。回想一下,我们已经有几个月甚至几年没有见面了,虽然阔别以久,但是感觉仍是那样亲切,仿佛就像昨天,感谢家人们在百忙之中来参加这次团聚会,对你们的到来表示衷心的感谢和诚挚问候。

记得我刚来云华修脚的时候,什么也不会,什么也不懂,以前根本没有接触过这样的行业,不知道这个行业是什么样的环境,而且一提到足疗很多人都不会往好的方面想,我也有同感,于是抱着怀疑,试试看的态度来到云华考察,经过几次的了解,我认识到足疗修脚是一个正当的行业,凭力气和手艺挣钱,最终决定留下。可能是天生好强的性格支撑着我,告诉我自己一定要坚强,不要被困难吓倒,就这样我xx年正式加入云华修脚,由于资金,经验的不足,可以想象当时经营好一家店,对于经验不足的我们是那样不容易,陈总当时遇到许多困难和挫折,但是陈总的执着精神和在我们的信任和支持下,坚信有一天会有大的进步和发展,果不其然,在陈总英明领导下,云华修脚经过短短几年的时间发生着日新月异的变化,从当初几个人到现在几十人,从一家店到现在的几家店,从顾客不熟悉,不认可到现在充分认可和信赖,在通州区云华修脚已逐渐实现修脚行业第一品牌。由于长期义务为敬老院献爱心,得到了社会和相关部门认同和好评,云华修脚被评为“北京市敬老爱老文明单位”称号;正式成为修脚协会会员单位。

无论是公司还是公司,要想有一个好发展,跟老总的眼光是否长远息息相关,这一点我们陈总早已认识到并且绘制好了一份宏伟蓝图。以后的云华修脚不仅要在通州区有名望,站得住脚,而且要在其它区乃至整个北京。俗话说:“吃水不忘挖井人”陈总为了答谢,感恩曾经帮助过他的人,和跟他一起奋斗的精英们,在现在公司效益稳步上升的情况下,提出一个大胆的想法和决策,对那些对云华有过贡献的人,公司提供了一个让员工锻炼,发展的平台。如果你有赚钱的欲望,可以采取入股方式共同发展,只要你有胆量敢于付出和挑战,随着云华进一步发展,我们的机会会越来越多。

人类因有了梦想而伟大,人生因有了感恩而精彩,今天是感恩节借此机会,我要感谢陈总,感谢陪我一起奋斗的团队中每一个人,谢谢你们长期以来对我工作的支持,鼓励和包容,如果我在工作中有不足之处,希望大家给予批评指正。另外大家在工作,生活中有什么困难说出来我会尽量帮助大家,既然缘份让我们走到一起,我们为了共同的目标,就要团结一致,希望在陈总的带领下,我们大家齐心协力,把云华事业做大做强,希望我们的理想早日实现。

祝愿家人们在以后道路上一帆风顺,身体健康,合家欢乐,万事如意。

预祝大会圆满成功。

企业发言稿

尊敬的各位领导、同行们、朋友们:

大家好!

首先自我介绍一下,我是果果之家电子商务有限公司的经理杨潇,今天很荣幸站在这里与大家分享电商的经历,其实谈不上经验,更多的是我有一颗奋斗的心;让我们一起来体验现代化产业的悄然崛起!在拼搏的路上充满艰辛和痛苦,因此我今天发言的题目是:“奋斗吧,趁我们还年轻”!20xx年我从独山子石油学院毕业,踏入了职场,经过两年的努力和奋斗,我从一名普通的石油工人晋升到人力资源部培训主管乃至党政办主管,对于大多数人来讲这是一个成功的蜕变,更是一次化茧成蝶的惊艳,面对年薪12万的高工资,我选择了淡定,无数次反问过自己,我的梦想是什么?我到底是平平淡淡一辈子还是踏出脚下的第一步,做自己最想做的事!此时我又一次的站在了人生的十字路口。

20xx年3月我踏出了人生的第一步,迈向了一个新的征程,与其说是“我”,更应该说是“我们”,我们是一个团队,更是一个狼群,是一个遇到挫折坎坷向前冲的团队,曾经我的领导这样对我说过:“假如一群人为了同一个梦想而不懈努力和奋斗,这叫团队;而一群人为了同一个梦想各私其谋,尔虞我诈,这叫团伙!”我带领他们创业,我的肩上就有了更多的责任,为了梦想我承诺过:“有我一口饭吃,就有你们一口饭吃”,只要大家都努力,遇事实践实践在实践,成功不请自来,随之果果公司有了自己的企业文化:“团结、拼搏、务实、创新”。

回家创业,很多人不了解电子商务到底是做什么的,是卖电视机或者卖手机的吧!其实他们的回答我并不差异,因为当地的电子商务产业根本没有形成规模,没有形成一个自主的产业链,伊犁有着得天独厚的自然条件,各种特色特产层出不穷“吊死干、薰衣草、驯马肉、俄罗斯进口食品”,这些都是咱们熟知的货源,但是没有形成规模利用互联网的平台去宣传它、推动它!而我今天做的就是这个“电子商务”,那什么是电子商务,官方的说法就是人们利用互联网的方式,买卖双方不谋面的情况下,产生的贸易活动,实现消费者的网上购物;现在的购物方式大不比从前,买件衣服可能转几条街都没有心仪的一件,但是有了互联网,消费者就有了更多的选择平台“淘宝、京东、一号店、唯品会等等”,达到足不出户,所需产品送上门来的自在,这也就是我理解的电子商务。

有了电子商务,我也创建了自己的品牌“果果之秋”,顾名思义:秋天成熟的果实,也很符合新疆的风土人情,利用品牌效应,在淘宝上销售新疆霍尔果斯的进口食品做到足不出户全球购!

曾经我有一个网上销售的目标是月产值一万元,解决一名员工一个月的基本生活费;到今天一天一万元的产值,化作商品相当于500公斤进口糖果,也就是一家传统实体店铺糖果类一个月的销量,之所以我们在坎坷中前行,是因为我们有一套清晰的网络销售思路,一个不甘于堕落的内心,一年中我们有无数次一蹶不振的机会,但是我们始终保持那份团队精神,一个生存下去的勇气,因为我们活着就应该面对残酷的现实,这也就是开头兔斯基所说的,“假如没有奇迹发生,那我们就应该利用互联网创造一个奇迹”,今天我所说的只是自己的心声,和那份永不甘于平凡的心,我们还年轻,我们为什么不去奋斗!只有行动,才能证明自己的实力!谢谢大家!我的发言完毕!

企业发言稿

同志们:经过周密部署和一段时间的精心筹备,市委、市政府今天召开了全市政银企对接融资洽谈会。这次会议的主要目的是,通过政银企之间面对面的沟通与交流,在政银企之间搭建一个加深沟通和加强联系的平台,进一步促进银企有效对接和经济金融互动共赢。刚才,商业银行、农村信用社和金鼎担保公司代表金融机构作了很好的发言,2家民营企业代表从企业发展的情况和与金融机构的合作关系作了发言,银监分局的邓局长和人民银行陈行长也作了总结性的发言。特别是刚才2家金融机构与9家企业现场签定了总金额为1.87亿元的合作协议。这是一个非常良好的开端,标志着我市银企合作进入了一个新阶段。在此,我代表市政府向今天现场签署合作协议的银行和企业表示热烈的祝贺,向为我市经济发展、金融繁荣做出贡献的金融机构、企事业单位和社会各界表示衷心的感谢!今天的会议开得非常紧凑,也非常务实,等一会,张剡副书记还将作重要讲话,请大家结合各自的工作实际,认真贯彻落实。下面我先讲三点意见。

近年来,攀枝花经济呈现了又好又快发展的态势,经济运行质量和效益不断提高。今年1~9月,我市经济继续保持良好发展势头,完成地方生产总值248.51亿元,同比增长14%;完成地方财政收入21.13亿元,同比增长15.17%;规模以上工业实现增加值150.63亿元,增长20.2%;特别是民营经济实现快速发展,增加值达到了77.69亿元,增长21.5%。在全市经济社会各项事业取得快速健康发展的大背景下,我市金融、企业也呈现出欣欣向荣的可喜局面。今年1~9月,全市金融机构各项存款余额339.29亿元,比年初增长23.9%;各项贷款余额287.45亿元,比年初增长36%。各金融机构的经营效益明显改善,盈利水平同比增长90.36%。全市各种所有制企业,无论是大中型国有企业,还是中小民营企业,都取得了长足的发展,特别是中小企业、民营经济、县域经济更是呈现出规模扩大、速度加快、质量提高、作用增强的良好态势。

当前,攀枝花正站在新的历史起点上。市八次党代会向全市人民描绘了未来五年经济社会发展的宏伟蓝图。特别是市委、市政府明确提出“打造中国钒钛之都、建设特色经济强市”的目标定位,我们将紧紧围绕这些新的目标和要求,把握机遇,加快发展,奋力推进“四个攀枝花建设”,努力实现新跨越。今年以来,市委、市政府对民营经济给予了特别关注,下大力气改善投资软硬环境,出台了一系列支持民营经济发展的优惠政策,今天我们又召开会议研究解决中小企业融资难问题的办法。攀枝花是一座拥有得天独厚资源、充满发展活力、前景十分诱人的城市,在攀枝花发展,商机无限。可以说,未来的攀枝花实力将更加雄厚,魅力将更加彰显,活力将更加迸发,社会将更加和谐。这些都为攀枝花金融业、企业的发展提供了更广阔的空间,为政银企三方合作奠定了坚实基础。在此大背景下,市政府要从解决一些具体工作环节的角度促进银行业与企业之间的合作,让民营经济的发展再上新台阶,让社会经济的发展再上新台阶。

银企关系是市场经济中最重要的关系之一,是经济运行的重要基础。地方政府与企业和金融的关系,是鱼水关系,是建立在协商基础上互惠互利的关系。我们应当看到,不论是企业还是银行,其发展都离不开当地经济水平的提高。因此,大力推进政银企合作共赢不仅是地方经济发展的必然要求,更是银行和企业自身发展壮大的客观需求。当前,在经济社会、银行和企业都发生了深刻变革的新形势下,更需要正确处理好政府、银行与企业三者之间的关系,需要构建起一种健康、和谐发展的新型政银企关系。这种关系不是单纯的借贷关系,而是一种相互理解和支持的关系,一种互讲诚信的关系,一种良性互动的关系。政银企各方都要明确各自的发展要求,加强沟通,经常对接。通过召开金融联席会,政银企座谈会等形式,完善银行、政府、企业之间的长效协调机制,构筑起三者之间相互理解、相互支持、互惠共赢、共同发展的新型政、银、企关系,共同促进攀枝花经济社会的协调健康发展。

客户群,通过支持效益好、前景广的企业实现良好的资金收益。对企业推荐的项目,要深入搞好调查研究,认真分析其成长性,分析项目存在的问题,积极做好国家金融政策、金融形势、贷款程序等方面的宣传工作。

其次,企业要千方百计扩大自身融资渠道。要不断苦练内功,完善机制,加强管理,提高信用等级,以良好的经营业绩吸引银行资金的流入,以优秀的企业素质和良好的企业形象赢得金融部门的信任和支持。要抓住机遇,深挖潜力,认真研究论证出一批符合国家产业政策、与攀枝花产业链相衔接、科技含量高、对地方经济贡献大的大项目、好项目,积极主动与银行对接,争取银行的支持,加快资金的到位。同时还要不断拓宽视野,强化资本运作,多渠道解决投入不足的问题,特别是加大直接融资力度。这个方面,恒鼎公司为我们带了一个好头。前段时间,恒鼎公司成功在香港主板上市,融资达到40多亿港币。此举,不仅彻底解决了恒鼎发展资金的问题,而且有力促进了恒鼎进一步发展壮大。希望我市的民营企业以此为榜样,更新发展观念,创新发展模式,借鉴别人发展的成功经验和模式,才能以更广阔的视角、更成熟的运作模式,更科学的管理经验,与金融机构建立更好的合作关系、更良性的互动关系。

第三,政府要做好牵线搭桥工作。政府部门要进一步转变职能,努力为银行、企业营造一流的发展环境,营造良好的行政环境,营造优质的服务环境,营造宽松的投资环境。尤其是经济主管部门要在帮助企业做好项目策划的同时,积极采取多种形式,有效疏通金融部门与经济主体的连接渠道,为银企双方深入合作搭建好平台。在这方面,经委要发挥好行业主管部门的作用。政府要改进服务水平,加大扶持和支持的力度。

搭建政银企沟通平台,促进政银企通力合作,是市场经济条件下发展地方经济的有效举措,意义深远,责任重大。全市各级各部门、各金融机构、各企业都要重视、珍惜、维护这个合作平台,不断巩固长期以来我市政府、银行和企业之间形成的良好基础。

一是要加快打造“信用攀枝花”。诚信是发展社会主义市场经济的客观要求,良好的信用秩序是立市之本,发展之道。政银企各方都要强化责任,确保资金安全有效运行。政府要做信用建设的表率,加强自律,依法行政,加强信用宣传教育。企业要牢固树立诚信是企业生存之魂、经营成败之根的理念,自觉遵守市场经济的基本规范,努力成为诚实守信的市场主体。金融机构作为社会信用体系的重要组成部分,要加强服务,遵守承诺,努力把银行金融业建设成为全市重诺守信的典范。各级各部门要加大整顿市场经济秩序力度,严厉打击破坏金融秩序、骗取银行信贷的行为。新闻媒体要加强舆论监督,对各种破坏信用关系的行为进行公开曝光,大力营造攀枝花规范、高效的金融运行环境。

三是要切实防范金融风险。金融行业是高风险行业。金融风险的联动性很强,一旦出现问题,就会发生连锁反应,造成经济波动,甚至威胁社会稳定。因此,各金融机构都要强化风险意识,进一步完善落实信贷管理责任制,完善内部控制制度,从源头上控制新的不良贷款的发生。作为地方政府,我们要全力支持金融部门履行职责,支持金融机构的改革与发展,共同担负起维护金融稳定的责任。

四是要为政银企合作提供保障。全市各级各部门要从经济发展大局和长远着眼,加大对政银企合作的协调力度,自觉地为三方之间的沟通合作创造良好环境,探索建立起政府协调引导、部门联系扶持、金融机构主动服务、企业诚信发展“四位一体”的联动机制,促进银企对接的经常化、制度化和规范化,为加快推进银企合作,实现经济金融良性互动,共同发展提供有力的保障。

同志们,当前,攀枝花正处于加快发展的重要时期,政银企合作的要求迫切,潜力巨大。希望大家以加快发展为己任,以这次对接洽谈会为契机,进一步加强沟通,开拓创新,共同推动我市政银企合作关系协调、健康发展,为全市经济社会发展做出新的更大贡献!

参观发言稿

衡水市第二中学创建于,是省级示范性高中,是衡水市政府直属的两所重点高中之一。近年来,衡水市第二中学抢抓机遇,攻坚克难,乘势而上,学校驶入快速发展轨道,由一所全市拖尾校一举迅速成为享誉全国的明星校,完成了伟大而华美的蜕变,在全国基础教育领域树立了一面“薄弱学校苦练内功后来居上”的鲜红旗臶!

二中的迅猛发展和跨越崛起首先源于我校找到了符合学校发展实际的先进教育理念。创新是一所学校持续发展的不竭源泉。自,我们从校情出发,探索一条适合学校发展的教育之路。经过五年的实践探索和总结归纳,,具有二中本土特色的“原生态教育理念”初步形成。它关注和尊重生命个体,以人为本是其核心。主张教师以爱为教育之基,针对教育对象的时代背景和成长阶段,以自然有效的引导和鼓励,激发教育对象的内在潜质,使其养成良好习惯,成为人格健全、素质全面的人。它关照生命本质,回归教育本真,以师生发展为本,让快乐、激情、活力成为校园内最普遍的教育符号。

二中能够有今天的卓越成就,除了理念的指引,还在于二中有一个把学校事业看做人生至高追求的优秀校长。一个好校长就是一所好学校,秦校长在二中,重师德、塑师风、强师能,积极倡导并实施全员德育工程,围绕“以人为本”的办学理念,实行人性化管理,努力为二中老师的发展创造更高的平台。为二中的发展铺就了一条阳光大道,二中也创造了以高考成绩大幅攀升为标志的教育奇迹。现在学校团结一致,在以秦校长为首的领导班子的带领下,正士气高昂的向更远大目标的冲刺。下面我从优化教育秩序、促进教育公平、提高教学质量三个方面详细的为各位领导介绍二中的办学理念。

一、优化教育秩序—养成教育,实施精细化管理:

学校教育的健康发展,最根本就是要回归到常规的管理,任何事物都有其最朴素的规律,学校也不例外,优化教育秩序就是常规管理讲究人性化、科学化、民主化、精细化。我们的常规管理在“四化”的原则下讲究“三抓”,即抓实效、抓细节、抓过程。抓实效才能不背离管理的目的,抓细节才能让管理者有严谨的工作态度,抓过程才能使管理工作的实效性和长效性有机的统一,才能为学校发展的现实出力。管理的目的就是培养品质,修正习惯。

与全国其他名校不同,衡水二中没有几十年、上百年的丰厚积淀,没有优质的生源。建校之初,衡水二中在全市十二所重点中学中数末流水平。底,学校推出了一系列大刀阔斧的改革举措,仅仅六七年的时间,二中迅速崛起,由原来的全市“拖尾校”一跃成为全省一流、全国著名的品牌校,“二中速度”在河北乃至全国创造了教育的奇迹。二中招收的学生在衡水属于二流或三流的生源,这些学生不是在智力上有问题,而是在学习品质学习习惯上有问题。要让这些学生高中三年考出一流的成绩,首先要解决的是他们的习惯,学校在遵循学生的认知规律,本着学生全面发展的需要,由教育处和学生会征集学生的意见,制订了全面的学生规章制度和处理办法。

例如:对学生的宿舍纪律和内务实行半军事化管理,要求预备铃响进宿舍,休息铃响上床休息,宿舍休息时间严禁说话、吃东西等,为的是保证学生有足够的休息时间和休息质量;要求宿舍内务要做到,被子叠成方块,枕头放到指定位臵,铺面要平整,宿舍内不能乱贴乱挂,目的是为了培养学生严谨认真的做事习惯和高标准的做事态度。这些要求得到了学生们的认可,近几年的成绩证明这样的措施是成功的,是对学生的学习有促进作用的。再例如:每周两次班会,周中谈规范,周末说学习,时刻提醒学生在常规和学习中的问题,每天晚自习下课前一天的学习生活问题汇总,每天早操后的'操后班会计划当天的任务目标,学生管理只有长治没有久安。再例如:班歌,每天下午第一节课前唱班歌,唱出的是精神面貌。再例如:班级宣誓,每天早晨到教室的第一件事是班级宣誓,是学生内心的呐喊,是学生一天激情的开始。再例如:利用跑操,跑操跑的是集体意识,喊口号喊的是气势状态。(讲讲天下第一操)。

通过一系列的养成教育,学生的习惯得到了改进,学生的综合素质得到了提高。“二中三年,影响一生”,是我校实施素质教育的指导思想,我们努力让学生学会做人、学会学习、学会思考、敢于质疑、懂得创造,培养学生的健全人格、坚强的意志、健康的体魄,以此促进他们的全面发展。促进教育公平—创建公平的评价体系,大力提高师资水平。

公平竞争是教育力,公平竞争是升学率,秦校长到二中后,给二中的评价体系带来了全新的观念。以政绩评价干部,以成绩评价老师,不看人缘看政绩,不看关系看成绩,为老师打造公平竞争的平台,让每一位老师每一次都站在同一起跑线上,都可以通过自己的努力去取得成绩而证明自己的能力。每学年学校的评优、评模、晋职都通过全校老师一年成绩的量化大排名来确定。每次学校都会公示全校老师的量化分数和量化排名,确定量化成绩优秀老师作为推荐人选。公平的竞争和评价体系极大的调动了老师的工作热情和积极性,使老师从内而外的迸发了工作激情,形成了争先的工作局面。

例如:1、每学年开学,教师都会凭借自己一年的成绩量化竞聘上岗,由高年级依次挑选老师,对因成绩量化偏低,未能被聘任的老师做转岗安排。

2、每学年开学,学校都会重新给学生分班,分班的原则是各班平均分相同,这样,每位老师在新的一学年都会从同一起跑线上出发,保证了对每位老师的公平。

3、年级各班各科要求统一进度、统一学案、统一例题、统一习题,确保老师们拥有相同的教学时间、相同的授课内容。保证了每位老师都在相同的平台进行竞争,又避免了老师们的恶性竞争。

大力提高师资水平,为老师们提供更多的发展机会和支持。学校“请进来,走出去”,不定期邀请专家学者到校传授先进理念,组织教师外出学习“探秘取经”,让教师在学习中快速成长;集体备课、集体教研,教育教学“传、帮、带”,资源与智慧共同分享,让教师在合作中得以提升;竞聘上岗,能者上,庸者下,干事创业净化工作环境,让教师在竞争中得到历练;名校打造名师,“青蓝工程”“名师工程”,让教师在二中成名成家。一群年轻的教师在这所年轻的学校迅速成长,毕业三四年的教师就能成为学校的业务骨干,有的带毕业班成绩非常出色,有的被提为中层领导,成为“中流砥柱”。

二、提高教学质量—优化课堂教学结构、促进课堂教学效率。

要想培养学生的全面发展,真正提高学生适应高考的各项能力,二中领导和老师深刻认识到教学的关键在于提高课堂效果,向45分钟要效益,深化“以教师为主导,以学生为主体,以问题为主线,以激发学生兴趣为主旨”的课改理念,制定了“突出一个实字,落实一个改字,体现一个新字,鼓励一个活字”的课改方针。学校的课堂模式包括“四个五”,即连续讲课不超过5分钟,最后5分钟留给学生,一堂课有5句鼓励性的话,设计5个有价值的问题。总之就是要给学生“上实在的课”。

关于教学我将从备课、教研、讲课、反思、作业、听评课等几方面向各位领导汇报。

第一、备课。加强集体备课:各学科任课老师要充分发挥集体的智慧,深入思考,集思广益,认真分析和全面了解学生的认知结构,共同设计能力训练课,循序渐进地提高学生的综合能力。在备课组长的协调把关下,力求做到“三研、四备、五统一”。“三研”为研究重点、难点,研究双基和能力,研究教法;“四备”为备教材、备学生、备教法、备作业;“五统一”是教学进度统一、授课内容统一、作业练习统一、复习材料统一、测试内容统一。未经集体研究的练习、讲义,不经集体备课的教案不能进入课。

第二、教研。二中教学管理实行学科组长负责制,由组长统一安排教学进度和教学习题,每天安排学科组老师统一来教研,教研前由组长制定教研计划并报年级部批准签字,教研以改进课堂教学措施和说课为主,由组长组织老师共同制定本节课提高教学效率的措施,每次安排一名老师对讲课内容进行说课,由全组老师提出改进意见。教研后,填写教研记录,交年级部存档。

第三、讲课。讲课要求老师要有高效课堂,必须符合“三个标准”:(1)每一个学生在每一个时间段都有事做。(2)厚积知识、破疑解难、方法优化、学习高效;(3)学生在课堂上心情舒畅,主动学习。要求老师在课堂上设计有价值的问题使学生能够做到“三动”:(1)形动,课堂上学生的手动起来;(2)心动,调动学生的思维紧跟老师去动;(3)神动,通过思考总结规律。在实际操作过程中做到,课前动员,课中鼓励,课后留白。

第四、反思。要求二中老师每节课后有交流、有反思。课后,和其他老师教交流自己上课的有效方法;课后,在反思本记录自己今天上课的心得体会。目的是督促老师们每天积累自己的教学经验,提高自己的教学水平。

第五、作业。作业分为限时训练和自助餐两类,在全组统一内容、统一时间练习的前提下,要求作业考试化,晚自习一律进行限时训练,限时训练必须做到“五必须”,必须有答题纸、必须有详细答案、必须做全批全改、必须出分、必须张榜公布。

企业发言稿

今年是我司实施经营发展思路的第二年,是我司的经营能否取得突破,包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面,打好翻身仗在内的关键一年,也是上级对我司进行托管重组,我司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个企业本身就是学习贯彻“三个代表”的重要体现。一个企业关键是发展,企业没有发展就谈不上生存,讲生存,“三个代表”只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务,发展对我司来讲也是公司生存和发展和广大职工利益能否得到保障的根本要求。

去年十二月公司工作会议上提出了公司新一年的工作要求,主题是发展中调整,调整中发展,努力做优做强做大主营业务。去年经营收入完成1.86亿元,今年的工作计划是经营总收入1.9亿元,要求以2亿为起点,达到2.2亿,超过公司历史最高水平,力争超过2.5亿,实现比2002年经营收入翻一番的目标。其中煤炭经营计划是35万吨,要求以40万吨为起点,力争达到60万吨,超过公司计划经济时期原煤销售54万吨的历史水平,实现比今年翻一番;油品经营要努力克服缺乏油库硬件的瓶颈制约,争取经营比去年翻一番;建材经营要求在去年减亏31万元的基础上,今年要调整经营策略,扭转建材经营多年萎缩下滑的局面,打好翻身仗,要求经营收入达到1000万元,力争达到1500万元,实现比去年经营翻两番的目标;物业租赁收入计划是1900万元,力争达到2200万元,比去年2000万元有所增长。这个指标是公司在逆境中求生存、促发展的经营指标,是开拓进取的经营指标,是公司实现再次创业的自尊、自强、自立指标。

要完成今年的经济指标,压力很大,困难很多。但是不管遇到什么困难,我们都要积极面对,知难而上,按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则,自强不息,团结拼搏,走出一条适合我司生存和发展的路子。为此,对今年的工作提出以下几点要求:

1、在新的一年必须以新的姿态全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标,应以该指标指引全体员工的行为,协调资源,规范公司组织、员工的行为,加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求,指引行动。具体要求:一是增强整体性与全局性观念,各部门、各岗位都是公司的组成部分,要以统一的步调开展工作,凝聚力量;二是加强层级管理,大力提倡敢于面对困难,承担责任,树立敢于负责的风气,不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性,敢想敢干,不做传声筒,各部门要站在整个企业的角度提出意见,分析情况,解决问题;四是要有可持续发展的`观念,各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题,还要为今后的工作打基础,创造条件,不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多考虑今后可能出现的问题。

2、公司本部要为各单位起表率作用、带头作用,与时俱进。重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身素质,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水平,开阔视野。要善于从书本中学习,从工作实践中学习,从从经验教训中学习,适应市场经济的发展要求;二是带头树正气,营造有利于经营,有利于人才成长,有利于团结拼搏的氛围,形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率,工作也要讲效率,滥竽充数、疲沓的行为不应再出现,经济指标要量化到人,责任到人;四是带头讲服务。服务体现工作作风,要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。发展是硬道理,要围绕经营这个中心努力工作,把经营搞上去,主动参与竞争,促进企业发展。

3、要大力提倡和培育团结协作、奋发向上的精神,形成团结协作,奋发有为的团队精神。

4、进一步优化整合经营资源,优化资源结构。发展集团审计我司提出的存在问题要大力进行整改,要规范内部管理,建立健全有关管理制度,大力开展增收结支,开源节流,树立“过紧日子”的意识,改变大手大脚的习惯。有关部职能门要严格费用开支把关,堵塞各种漏洞,减少浪费,挖掘管理潜力,提高管理效率,要将管理费用减低10—20%。要大力改革分配制度,加强考核管理。在任期考核中除考核经营、利润外,还要将节省费用作为重要方面;加强本部职能部门与基层单位挂钩考核,增大挂钩力度。

企业发言稿

尊敬的全体干部、员工同志们:大家好!

还有几天就要过春节了,在20xx年新春佳节即将到之际,我向全体员工拜个早年,衷心祝愿大家:心想事成,万事如意,合家幸福!

在20xx年,是大家齐心协力,努力奋战的一年;20xx,是企业战危机、求生存,顽强拼搏的一年;20xx,面对全球的金融风暴,美元大幅度贬值,各行各业都受到了极大的影响,有很多新办企业、小工厂纷纷倒下,厂长逃跑,员工受损。我们企业虽也承受着前所未有的压力,但站在高端回顾这一年的风风雨雨,我们虽有过挫折,但拥有着喜悦。特别是阿迪达斯产品的生产,全厂上下付出了卓越的努力,克服了重重困难。抓质量,我们一丝不苟;赶交期,我们争分夺秒。得到了客户及阿迪达斯内部的好评,使阿迪达斯品牌在我们在工厂打下了良好的基础。在永不言弃的信心和智慧下,在企业出现突然人事变更之时,凭借着技术科、贸易科的业务衔接能力,厂部的决策能力,以及桌面上与客户的谈判沟通能力,搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的进一步好评和支持。这些成绩的取得,凝聚着全体干部员工集体的智慧和汗水,充分展现了我们团队优秀的拼搏精神。在这里,我特别要感谢和我一路走来的干部和员工朋友们,感谢你们对我的信任和支持,你们是我的坚持和努力的动力和源泉。

就在昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,共享成果。展望20xx新的一年,机遇和挑战同在,光荣和梦想共存,公司深刻地体会到,同时公司内每一位大小干部、行管人员也就深刻地体会到:企业最大的根基在于员工,激烈的市场竞争最重要就是要取得员工对企业的认同、对企业的敬业、对企业的忠诚。尊重人才,把每位员工当成我们的家人来对待是我们一贯的主张。因此,公司需要引进更多人才加盟,特别是需要更多的缝制车工等来扩大我们的员工队伍,为公司的注入新的活力。希望全体员工利用春节走亲访友的机会,积极为公司引进人员,努力扩大生产规模,形成规模效益,实现个人与企业双赢。我相信:只有拼搏才会有成果;只有播种才会有收获;只有奋斗才能品味到幸福人生。

再次祝愿您和您的家人,新春快乐,合家幸福,万事如意!

祝我们共同的事业蒸蒸日上,再创新高!

谢谢大家!

企业发言稿

各位代表、同志们:

龙年的钟声激荡,奋进的足音铿锵。值此一元复始、万象更新之际,我谨代表xx厂党委、行政、工会、团委,向全厂干部职工、离退居家老同志和职工家属,向关心支持xx厂工作的铁运公司领导,致以节日的问候和良好的祝愿。

xx年,是非同寻常、令人难忘的一年。我们不能忘记,春季的薪酬改革、夏季的梅花台风、秋季的贯章贯制、冬季的困难形势,全厂上下风雨同舟、开拓进取,脚踏实地办好xx厂的事情,特殊之年以优异的业绩书写了一份出色答卷。全厂安全保产稳定顺行、线桥质量稳步提升、管理水平持续上升、精神文明再结硕果、政治工作保障有力,各项工作呈现出蓬勃发展的强劲态势。在铁运公司贯章贯制检查中,我厂管理工作获得很高评价。我厂的计划生育、档案、综合治理等工作均跨入集团公司先进行列。特别是在我厂在回归铁运公司四年之后,摘取了铁运公司先进党委和先进单位的殊荣,各项工作实现了跨越式发展。一年来的实践再次证明,我们所选择的攻七化、创一流的发展之路,以及探索出来的发展思路、治厂理念、管理措施,是符合实际、完全正确的。只要我们保持定力、务实苦干、不懈努力,就一定能够谱写xx厂改革发展的辉煌篇章。

xx年,是充满挑战、困难重重的一年。钢铁形势依旧隆冬、运输生产压力突出、降本增效任务繁重、确保稳定要求很高,适应x钢“推进变革创新、提升竞争优势”新形势面临的新课题,容不得我们有丝毫的懈怠。面对新形势、新任务,我们必须进一步统一思想、高标定位、认真贯彻集团公司、铁运公司上下同欲、奋力拼搏,齐心协力推进铁修向前发展。要以安全保产持续稳定为保障,大力推行安全标准化管理,提高安全管理的科学化水平,不断延长安全生产周期;要以x钢推进变革创新为契机,深化体制机制创新,大力实施降本增效措施,积极开展节能降耗活动,不断提升抵御风险能力;要以凝心聚力促进和谐为方向,力争稳定职工收入、改善职工工作环境、抓好扶贫帮困工作、深化企业文化建设,努力提升职工群众的物质文化生活水平;要以职工群众满意为标准,深入开展“为民服务、创先争优”活动,以机关为基层优质服务、储运为维修良好服务、干部为职工热心服务、全厂为运输最佳服务,赢得职工群众和运输各站对铁修的认可,树立铁修的良好形象;要以融入中心、进入管理为根本,进一步创新政治工作,为构建“安全畅通、文明和谐”xx厂提供坚强的政治保障。

各位代表、同志们:潮平两岸阔、风正一帆悬。让我们更加紧密地团结起来,沿着全厂上下共同开辟的“攻七化、创一流”的发展道路,锐意进取、阔步前行,为建设安全畅通、文明和谐的美好铁修而努力奋斗!

谢谢大家!

企业发言稿

尊敬的各位领导,亲的同事们:大家好!

我是来自**分行的**, 自从我xx年4月份进入公司到现在已经一年多了,在这一年多的时间里,我的感慨很多 ,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲 。

今天我给大家演讲 的主题是:“弘扬钢运文化、放飞我们梦想。”

回望以前,进入钢运房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时,我觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱,正是有了他们真诚的帮助和关爱,才成就了今天的我。所以我很感动,我很感谢他们,在那个时候,我就对自己说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事,在这个舞台上锻炼自己的同时,把自己的快乐传递给身边所有的朋友。                                                                                                                                              态度是决定一个人能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。

钢运文化是关爱、互助的`文化,关爱别人就是互助自己,因为只有你关爱了别人,在你需要帮助的时候别人才会互助你,让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和xx年9月16日在**拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力量是多么的强大,特别是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一起,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自己的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自己的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。

高效才能共赢,我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率,只有团队才能给我们带来更高的利益,也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻,也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!

我亲爱的钢军同仁们,只要我们继续以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风后,坚信自己就是那道美丽的彩虹!!!尽情地燃烧你的激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天,明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!!!

企业发言稿

各位领导,各位同事,各位评委,大家好:

风雨笑谈几苍茫,不问回报问成长!今天,我演讲的题目是《我与太保共成长》。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这句话告诉我们无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。今天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位,不惜为自己所从事的工作付出和奉献,是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化,是一种做人做事的境界。责不在大小,位不在高低,爱岗敬业,就是尽己所能作贡献。

曾几何时,我无数次的梦想着自己的未来,在心中谱写着人生中最美的那束光环;曾几何时,我无数次的感叹着自己的人生,在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标,定位自己的位置。岁月如白驹过际,经过十几年学海无涯苦做舟的学习,在面对人生道路延伸的方向,无悔的选择了保险销售这片广阔的热土。带着青春的,带着对未来的憧憬,不知不觉我已与太平洋相伴了3年。

在这3年漫长时光里,我由一名默默无闻的学生,在基层班组工作、生活,收获的是无价的经验,增强的是我对业务知识和工作能力的提高!随着公司车险市场的不断发展壮大,20xx年10月我从分公司来到了郑州中支,在担保部里担任最普通的一名基层出单员,先后分配在庞大、亚飞等出单点,如今在公司负责部门内勤管理工作。

“内勤”,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的助手,同事的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助部门完成一些必要的工作。内勤工作是个技术活,刚接手的时候我面对繁杂的事情,出现了很多失误。问了领导后才知道,做内勤,自己一定要弄清轻重缓急。于是我在以后的工作中,总是先明确工作的先后顺序,列一个简单的计划表,这样工作就不会有疏漏了。我也为了成为一位合格的内勤员工继续学习进步。

爱岗敬业,努力提高自己的工作能力和综合素质。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠每一位员工。当大家肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在太平洋大家庭。

随着公司的进步和发展,当工作上获得了了一点点的进步,我不敢骄傲也不敢放松,因为知道,前方的路还会很长,需要提升的方面还有很多很多,压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台,至此坚定了认真的重要,升华了勤奋,树立了坚强,学会了感恩。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企业还有需要改进的地方,因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

我的演讲完毕,谢谢大家!

参观发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

首先感谢局领导给我这个发言的机会,在这里我主要说一说去x、x学校学习、参观后的一些感悟。

3月6日我参加了县教育局组织的为期两天的赴x、x学校学习学校管理方法和中考备考方法的参观学习活动。此次活动由x副局长带领,先后参观了x市的x中学、x学校、x学校、x市三中和x县的x五中,在这些学校,我们聆听了各学校领导的办学理念、管理经验和备考方案,看到了各校的特色,x中学完善的管理制度,工作的实效性;x学校校领导的以身作则,教师的敬业;x学校的乐观、务实精神;x市三中的创新精神;x五中的实干、勤奋、敬业和班主任工作创新思路都给了我很深的印象,感受到了这些学校丰厚的文化教育,被这些学校的教师们感动着、震撼着,犹如缕缕春风滋润心田,让我深受启发,感悟颇多,打开了工作思路。

这些学校在去年中考时都取得了优异的成绩,他们所采用的中考备考方法各有特色,但又有相通之处,总体上来说都有下列一些共同的特点:

各校的校领导都很团结,目标一致,以身作则,都是实干型,大都担任着主学科的教学,不怕教学任务重,有的甚至担任了两门学科的教学。如x中学的教学副校长担任的是九年级两个班的语文教学、x学校的校长担任的是九年级的物理教学等。

各校都能积极派老师出外进行学习,提高老师的素质。设立了年级教师办公室,改善了办公条件,为老师准备好茶叶等,营造良好的办公室氛围,让教师愿意呆在办公室,为教师间的交流提供平台,保证了教师间交流的时间。重视集体备课,互相学习各人长处,发挥了团队的正能量精神。

各校的班主任管理制度,出勤制度,奖励制度,集体备课制度等等,都较完善,特别是对于绩效奖励制度、中考奖励制度都是切实可行的,对于中考成绩好的教师奖励力度非常大,有效的激励了教师的工作积极性。

1、每个学校对于中考备考并不是单指九年级,而都是从七年级就开始抓起,教师分阶段制定了教学目标和学生分阶段制定了学习目标,目标细化到每一个科目,且每个目标是结合切实进行制定,让学生都明白自己想要的是什么,可以达到的目标是什么,这样也进一步激发了学生的.学习兴趣,很好的营造了学校的学习氛围。

2、教研常规化,每周开展教研活动。

3、数理化从七年级开始建立错题库,资料共享。

学校在作息时间上的安排紧凑,让学生延长了学习时间,教师对学生的辅导都是自觉进行,并由班主任根据学生学习情况有计划的统一安排,增强了学习的有效性。x五中第三节晚自习由班主任根据学生需求,安排学生分片学习。

对于每次月考都分科目进行了情况分析,有详细记录,有对策。月考分析的情况细化到了每个学生,并由此针对每个学生,为学生设定学习任务和目标。

各校对九年级的教室都进行了布置,突出了中考氛围,认上身处其中即有一种想学习的冲动,能够感受学习紧迫性,自觉学习,学习氛围深厚。

都选取了有责任心,既能管好班级纪律,又能协调教师与学生、家长关系,还能引导学生学习的教师当班主任。如x五中的房俊桦是以校为家,他管学生纪律的同时,还对每个学生的学习状况了解得一清二楚,为学生的学习时间安排合理的时间,并且对学生各科学习都能进行辅导。

如x学校的校长,上期学校被调出了10个老师,其中被调走的有8个是九年级老师,但是没有听到他的一句抱怨,只是笑笑说,老教师走了就再培养新教师,尽力而为。

对比这些学校,让我深觉惭愧,让我看到了同样是乡镇学校,自己的学校这些学校的差距是多么的远,本校存在很多的问题需要整改。

存在的问题:

1、教师和学生迎中考的紧迫性不强。

2、教室布置没有营造中考氛围。

3、整个校园学习气氛不够。

4、教师间的交流太少,班主任协调性有待加强。

5、月考分析不够透彻,不够实在。

6、教师信心不足,对学困生有放弃思想。

整改措施:

1、召开行政会议、教师会议,分析学校存在的问题和宣传参观中看到的典型事例,加强教师的心理建设,增强教师的敬业心、责任心和自信心。

2、布置教室营造中考氛围。

3、加强制度管理人,保证教师集体办公时间,让教师间多交流。

4、要求月考必须分析到位,校长每篇月考分析情况都必须审查。

5、教务处定时召开九年级教师会议,对九年级的情况及时了解,加强指导。同时要求每个教师对每个学生都要制定切实可行的教学目标。

6、政务处加强对班主任工作的指导。

这次参观学习,让我更深刻的认识到了对待教育,必须要有敬业之心,用心去做,尽心去做,这样才会有所成绩。说得不对之处请各位领导与老师指正。

谢谢大家!

企业发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的社团成员们:

大家好!

作为社团部门的代表,我非常荣幸能在今天这个场合发表演讲。首先,我想对大家对我们部门的支持和信任表示由衷的感谢。

我们的社团部门,是为了提供一个平台,让同学们能够更好地发展自己的特长和爱好。拥有一个强大的社团部门,对于我们学校来说,是非常重要的。正是因为社团,我们的学校才能更加多样化且充满活力。

首先,社团部门可以提供丰富多样的活动,并且给予同学们展现自己才华的机会。无论是音乐、舞蹈、摄影、绘画,还是创新科技、志愿服务、运动健身等等,每个社团都有自己独特的特长和活动形式。通过社团活动,同学们可以积极参与各种比赛和展示,不仅锻炼了自己的技能,还能在这个过程中结交更多朋友,并且增强团队合作意识。

其次,社团部门还能提供培训和指导。对于一些有志于在某个特定领域深耕的同学来说,社团的培训课程将是他们成长过程中非常宝贵的资源。社团部门可以邀请专业人士或者校内老师进行讲座和指导,为同学们提供宝贵的学习机会。同时,社团成员之间也可以互相学习和交流,在集体的力量下取得更好的进步。

此外,社团部门还能为同学们提供丰富的社会实践机会。通过参与社团活动,同学们可以走出校园,到社会中去实践自己的所学,亲身感受社会的风云变幻,更好地了解自己和社会的关系。这不仅能够增强同学们的'社会意识和责任心,还能够培养同学们独立思考和解决问题的能力。

当然,社团部门也面临着一些挑战。比如,如何吸引更多的同学加入社团,如何让社团活动更加多样化和有趣,如何为社团成员提供更好的资源和支持等等。这些问题都需要我们去思考和解决。

因此,我想借此机会呼吁大家,无论是同学们还是各位领导,都能够为社团部门提供更多的支持和帮助。同学们要积极参与社团活动,发扬团队合作精神,主动学习和分享,不断提高自己的技能和素质。而各位领导,则可以为社团部门提供更多的资源和支持,如增加经费投入、提供培训机会、改善社团活动场地等等,以创建更好的发展环境。

最后,我相信,在大家的共同努力下,我们的社团部门一定会越来越好。让我们携手并肩,共同打造一个更加多元化、丰富化的社团生活,为我们的校园增添更多的活力!

谢谢大家!

企业发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

很荣幸今天能站在这里,作为本部门的主管,在此发表一下个人看法和对这次年会的感受。

首先,我要感谢公司领导对我们部门的大力支持和鼓励,使得我们能够在过去的一年里完成了各项任务,并创造了亮眼的业绩。同时,我也要感谢各位同事的辛勤付出和积极协作,是你们的努力才为我们打下了坚实的基础。

回顾过去的一年,我们部门面临了许多挑战。无论是市场环境的变化,还是内部管理的不足,都曾给我们带来磨练。但是我们在这些挑战面前,没有退缩,而是秉承着团队合作和共同进步的精神,不断地寻找新的解决办法,努力突破瓶颈。因此,我们成功地完成了各项任务,并获得了公司的认可和好评。

但是,我也要坦承,在这个过程中,我们还有很多不足。例如,有时候我们的沟通不够及时和充分,导致了一些矛盾和误解;有时候我们的协调不够紧密和有效,导致了一些事情不能够及时得到处理。这些问题告诉我们,团队的成熟和发展不是一蹴而就的',需要我们不断地反思和改进。

因此,我希望在今天的年会上,我们一起激励自己,勇敢面对未来的挑战,同时也要明确自己的责任和使命。我们要以更加务实、高效、开放的态度,不断拓展业务领域,增强核心竞争力,同时更加注重品牌建设和文化传承。重视团队和个人的学习和发展,加强协作和沟通,不断提高工作效率和质量,与时俱进,为公司创造更多的价值和贡献。

最后,我要感谢公司领导和各位同事对我们部门的信任和支持,也希望能够得到大家的帮助和鼓励。明年,我们要一起奋斗,共同努力,再创佳绩!

谢谢大家!

企业发言稿

21世纪是一个知识经济的时代,更是一个管理创新的时代。财力、物力、人力是企业生存和发展的基础,但是拥有多少资源并不能说明什么,俗话说钢用在刀刃上,这就看我们怎样使用以及怎样使用,这才是其中的关键,而这个关键就在于企业的管理创新。管理创新作为经济全球化时代的标志,它推动了企业的不断发展并逐步完善,是企业在市场竞争中取胜的基本条件。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力在全球经济进入信息化、网络化的当今,企业要想在激烈的动态竞争环境中取得成功,务必依靠企业的素质和竞争潜力的持续提升,而企业可持续发展的动力源泉就是管理创新。

在知识经济时代,创新是核心,没有创新,企业也就失去了核心竞争力。为此企业务必不断地创新管理理念,强化企业管理方面的意识,为企业不断提高自身的竞争力带给理论指导,使企业在激烈的市场竞争中能够立于不败之地。管理创新在企业发展中将起着决定性的作用。

管理创新能够提高企业的生存潜力美国著名管理学大师彼得德鲁克说过:不创新就死亡。知识经济下竞争日趋激烈,个性是金融危机的当下,生存是企业面临的一个很大的问题。企业只有不断地进行创新才能够有实力应对竞争,跟上时代发展的步伐。如果不进行创新很可能就会遭到淘汰。管理创新能够提高企业的经济效益。企业作为经济组织,其目的就是为了取得最佳的经济效益,而管理创新的目标就是要提高企业有限资源的合理配置。要实现这一目标,仅仅靠先进的技术、熟练的劳动者和现代的设备、优质的材料是远远不够的,还务必有先进的管理理念,保证劳动者、高素质和生产力系统的有序结合,使各生产经营环节相互协调。创造性的管理能够有效地挖掘企业生产潜力,增加经济效益。

管理创新能够提高企业的环境适应潜力当今社会,个性是网络化的这天,各种力量纵横交错,企业间的联系更加密切,随时可能受到外界各种力量的制衡。企业惟有在生存过程中不断创新与外界交互作用的方式,才能寻找到一个有利于自己的均衡点,赢得一个良好的外部环境。

管理创新能够提高企业的竞争力企业在进行市场竞争和市场拓展时,将遇到众多竞争对手,这一竞争过程其实质为多个博弈对象的动态博弈过程,一个企业若能在这一过程中能够最先获得管理创新的具体方案,便能战胜对手,获得博弈的胜出。这个具体方案便是在能预见对手们的相应对策条件下寻找出最佳的、新的市场策略和运行方式而已,这就是一种管理的创新。许多跨国公司在瞄准中国市场后,所采取的一系列市场行为,均有其战略意图,这一意图本身就是一种创新。

应对变化,只有创新。谁继承以往的做事方式,注定会带来灾难乃至死亡。作为创新的一个重要方面,管理创新在企业的发展过程中将具有重要的指导好处。小到企业的生产管理,大到企业的发展战略,管理创新理念无不作为一个独特的视角贯穿其中,并指导着企业的健康发展。

企业发言稿

尊敬的xx、各位领导、各位来宾:

大家上午好!

今天,各位领导不顾路途遥远,不怕辛苦,亲临我公司视察指导工作,这既是对xx公司的关心和支持,也是对我们进一步做好各项工作的`鞭策和鼓舞。在此,我谨代表公司董事会和全体员工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!并借此机会,向长期以来一直关心、支持我县民营经济发展的各级工商联的领导表示崇高的敬意和衷心的感谢!

xxx有限公司创立于xxx年,主要产品是系列纸品包装。公司经过短短9年的发展壮大,形成了以xx公司为核心的”天系”企业集团,包括xx、xx、xx等x家企业,产品涵盖了纸品包装、纸品印刷、建材装饰、门窗制造等x大类、xx多个品种。企业占地从当初的不足百亩,发展到如今的xx余亩;从业人员从当初的不足百人,发展到现在的近千人;企业产值从当年的xx元,到如今的xx元。9年来,一年新建一个企业,一年迈上一个台阶,实现了超常规、跨越式发展。为使产品快人一点,先行一步,永远站在行业发展的最前端,20xx年,我们依托河北农业大学食品学院,购进先进设备xx台套,引进xx名高端人才,结合公司原有技术和设备,成立了纸品包装研发中心。据了解,可能是河北省第一家。目前,已经成功研发实用型创新技术xx项,其中3项获得国家专利。这些专利的研发与运用,为助推企业实现生产、研发、创新一体化发挥重要作用。

众所周知,在市场经济条件下,任何一家企业都要经过市场风雨的洗礼和考验。这就要求我们时刻都要保持诚惶诚恐,不进则败的思想准备,围绕高端、创新、诚信的经营理念,不断超越自己,领先市场,勇往直前。我作为xx县工商联的负责人之一,始终坚持在经营好自己企业的同时,不忘履行社会责任,力争联系、促进更多的个人和企业共同创业,共同发展,共同创造财富,增加就业。20xx年5月,又投资入股,在xx县新兴产业园区创立了河北xx有限公司。通过引进当今世界最先进的、也是河北省唯一的一条现代化的纸品包装生产线,不仅使企业迈向多元化、集团化、规模化经营之路,也为企业早日成为中国北方最大的印刷包装产业基地奠定了扎实基础。

20xx年,为使更多小微企业解决融资问题,经过多方奔走,反复协调,与xx银行xx支行达成初步意向,准备成立保定xx融资中心。凭借天达公司的实力和信誉,众多下游企业通过xx公司的担保,可获得xx银行的信贷支持,帮助下游企业解决因抵押条件不足而不能获得贷款的难题。这一银企合作新模式,不仅在xx县是首创,在保定市也是唯一,不仅获得了政府领导的充分肯定和鼓励,也得到了xx银行的积极响应和支持,更是受到了小微企业的热烈欢迎和称赞。

几年来,公司多次获得“光彩之星”、“重合同守信用企业”、“先进集体劳动奖章”等多个荣誉或奖励,我个人也荣获“省级劳动模范”、“市级五四青年奖章”等多项荣誉。20xx年,被推选为河北省第十一届政协委员、蝉联xx县工商联副主席。

这些成绩的取得,固然有企业管理团队和员工自身努力的因素,但与各级党委政府、特别是工商联的大力支持是分不开的。多年来,我作为县工商联的成员和领导,感觉受益匪浅。在视野开拓,观念更新,科学管理等方面学到了很多,收获了很多。同时,也使企业在从弱小起步到走向强大,从单一经营到多元发展,从默默无闻到小有名气的过程中受益很多。所以,我作为工商联的一份子,感到非常光荣,也非常有价值。

各位领导,我公司虽然取得了一点成绩,但和我们的远大的目标相比,和各级领导的要求相比,与其他先进兄弟企业相比,我们的进步空间依然很大,需要做的努力还有很多。在此,恳请各位领导一如既往地给我们关心、重视与指导,对我们的工作多提宝贵意见和建议,我们将虚心领教,认真整改。

最后,对各位领导的指导再次表示感谢,欢迎各位以后经常光临赐教。

谢谢大家。

企业发言稿

首先我要感谢县局党组织为我们创造了一个直抒胸意、畅谈烟草发展的施政演说,这对我来说既是一个考验,也是一种信任。我将竞聘××客户服务分部副主任兼内勤。下面,我简单的向各位领导汇报我的竞聘情况。

综合权衡,我参与这次竞聘,具备以下三点优势:

首先,我具有丰富的营销工作经验。我从事烟草营销工作八年,这八年是我人生中成长最快进步最大的八年。它让我在与客户的接触中,亲身体会到了客户的各种要求。尤其是四年客户经理的工作,更培养了较强的营销能力,我的一篇《如何当好一名优秀的客户经理》曾在中国烟草网上发表。

其次,我具有较强的工作能力。工作中,我识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。善于与人沟通,具有较强的语言及文字表达能力和市场预测分析能力。做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。所以,从综合协调能力方面,我可以算是一个可造之材。

再次,我工作认真努力,责任心强。自参加工作以来,我始终严格要求自己,几年基层岗的锻炼,使我养成了吃苦耐劳、乐于奉献的品质,也培养了我坚定的政治信念和人生追求。工作积极认真负责,领导交代的工作任务能够保质保量的完成。

如果让我走上这个位,我一定努力做到以下几点:

一是加强学习,提高自己的综合素质。我们客户服务部的工作依然与服务客户有关,客户服务关系到公司的长远利益,为此,我不仅要培养自己良好的政治素质,而且还要加强学习,注重调研,熟悉当前烟草行业的情况,使自己真正成为一名懂管理、善营销的.行家里手。

二是做好协调工作,提高服务到位。工作中,要加强与其他部门的联系,加强沟通,使我们的工作做到有条不紊。根据目前企业的情况及市场上的变化,树立全新的服务理念。我们的所有工作都应始于客户需求,终于客户满意,一切服务紧紧围绕客户需求开展。一切服务先于需求而动,以满意服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则,为客户提供最优的质量和最优的服务,以客户就是上帝为宗旨,搞好整体服务水平。

三是摆正位置,搞好综合协调与管理。我将积极摆正自己的位置,协助主任寻找捷径,积极创新工作方法,积极完成领导下达的工作任务,为领导当好参谋和助手。同时,我将把制度建设作为突破口来抓,建立健全各种管理制度、工作流程,把各项工作纳入制度化管理、程序化运作的轨道。

选择这份竞争,我只有一个理由:在工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在责任面前,我从来不是风中的墙头小草,摇摆不定,缩首缩尾。满载领导和同志们期待的目光,我将在竞争的路上昂首出征,让生命和使命同行!

我的竞聘报告说完了,谢谢大家!