人事职员个人简历（精选15篇）

个人简历是对个体学习成果和工作经验的概括和总结，能够体现个人的专业素养和能力。以下是一些精选的个人简历范文，希望能给大家提供一些思路和指导。

人事职员个人简历

主导参与杭州公司的筹建。

离职原因：

家里急事。

教育背景。

毕业院校：

湖南商学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

会计学。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-01。

-05。

南方人才市场。

人力资源管理。

人力资源管理师。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

精通。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

(非常)熟练劳动法、人力资源理论和实践、行政管理实践等；

有成功的绩效考核方案等；

优秀的文笔，能制定各种规章制度、起草行政公文；

能推动企业5s管理和iso管理系统；

近4年日企工作经验，9年的工作经验；

强有力的执行和实务化的管理风格；

多次参加各种劳动法/iso/管理课程等培训。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市天河区。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事个人简历

性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。

希望岗位：行政/人事类—行政文员

寻求职位：人事/行政

希望工作地点：浙江台州路桥区

期望工资：3000 /月到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

目前任职浙江澳凌信息科技有限公司，目前职位人事兼行政，希望能有更好的发展机会。

20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司

所属行业：其他（股份制企业）

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：人事专员兼行政

职位描述：

1、招聘渠道拓展、选择；根据招聘需求发布招聘岗位；搜索人员简历；通知面试；实施初试；组织复试（体检）；通知录用等。

2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续；每月社保名单留存以及社保、公积金的等。

3、后勤管理等。

20xx.07——20xx.06：宁波鼎驰信息科技有限公司

所属行业：其他（私营企业）

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：人事行政主管

职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作；负责员工考勤、奖惩制度的落实；负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。

20xx.10——20xx.06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会

所属行业：其他（行政机关）

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：助理

职位描述：参与协会的各项工作。搭建平台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。

20xx.09——20xx.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专

人事职员个人简历

性别：女。

民族：汉。

政治面目：团员。

学历：大专。

专业：公关文秘。

毕业院校：南开大学中文系。

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋。

工作经历：

*xx年5月---xx年xx公司。

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。

*xx年---xx年xx公司。

*xx年初xx公司。

人事部领班。

业余爱好：

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格：

温和、谦虚、自律、自信。

联系电话：12345678。

emailaddress：12xx678@。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

多谢!

附：

简历是能否面试的关键因素，一份好的简历是能够带来一份好的工作的基础，所以能否写好个人简历至关重要。个人简历顾名思义就是写个人的经历，但是在写简历的时候要注意很多，比如简历的内容，格式，都是能够决定简历是否受关注的关键，一份新颖的简历可以瞬间提升自身的价值，获得用人单位的认可。

突出重点，体现自我价值。

在写简历的时候要注意突出重点，如果在阅读简历的时候都找不到重点，也找不到突出的地方，那么这份简历必然找到用人单位的嫌弃，丢到一边也是很正常的事情。因为用人单位筛选简历的标准，所以再写简历的时候一定要学会抓住重点，根据用人单位和应聘职位的需求，相对应写出自己的特长，着重突突出自我，但切记不能太过夸张，反而引起反感。用最简单的话，突出自己的优势，使自己在众多应征者中能够脱颖而出。

扬长避短，简单明了。

在个人简历中通常有一些对自我的评价，或者写出自己的经历，这时候一定要扬长避短，千万不能写对自己比较不利的内容，比如经常换工作，经历都比较短，或者工作是没有出色的表现，不能在岗位上充分展现自我价值，千万不能在描述的时候表现出这样的思想。要尽可能扬长避短，自己的短处尽量不提，巧妙回避，表现出自己的优势，尤其是跟应征岗位相关的特长，利用扬长避短的方式，获得用人单位关注。

人事部行政职员个人简历

志愿者经历。

担任职位：志愿者。

工作描述：参加了广州第16届亚运会和亚残会的志愿者服务。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学华立学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力:qq个性签名网。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

9月担任班级文娱委员。

2010月担任学生会文娱部干事。

年10月担任人力资源协会干事。

9月担任班级文娱委员。

209月担任学生会文娱部部长。

9月担任班级团支书。

年9月担任管理学部党支部青工委员。

2009年10月作为舞蹈队的一员参与了学院迎新生晚会。

2009年11月参加了管理学部三下乡“情系山区，送暖下乡”活动。

2009年12月参与了管理学部“炫动管理，新心相迎”迎新晚会。

2010年9月参与组织了管理学部新学期迎接新生工作，并取得圆满成功。

2010年10月参加了管理学部扶贫爱心三下乡活动。

2010年10月-12月参加了第16届广州亚运会及亚残会志愿服务。

2010年12月组织策划了管理学部“青春活力，绽放管理”迎新晚会。

2011年4月组织策划了管理学部科技文化艺术节开幕式。

通过了计算机一级、大学英语四级、初级经济师、企业人力资源管理师三级考试。

个人自传。

我是一个活泼开朗、乐观向上、兴趣比较广泛的一个女生，待人真诚，踏实，有较强的适应能力，对工作认真负责，有上进心。在大学期间积极参与学校和校外的'各项活动，或许我的社会实践经验还不够多，但是我相信凭借自己勤奋好学，吃苦耐劳，脚踏实地的工作一定能在短时间内胜任实习的工作。希望贵公司能给予我一个实习的机会，我一定会尽自己最大的努力去做好每一件事，努力提高自己的工作能力，虚心向长辈学习，与贵公司共同成长。谢谢。

人事个人简历

政治面貌：共青团员

目前所在地：义乌

期望职位：人事 行政

职位类型：全职

工作地点：浙江省

工资待遇：面议

住房要求：面议

工作经验：4年

20xx-9 ---- 20xx-9山东金秋种业有限公司行政部行政助理

主要负责 协助主管处理日常事务 监管执行各项制度 员工档案建立与维护 等

最高学历：本科 毕业院校：济南大学

所学专业：数学与应用数学 毕业时间：20xx-7

第一外语：英语 水平：普通

计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：计算机初级证书

20xx年9月-20xx年7月 济南大学 应用数学

20xx---- 金华市浙中教育培训中心人力资源

人事职员个人简历

(女,26岁)。

求职位：人事专员/助理。

目前职位：销售经理/主管。

学历：大专。

工作经验：3-5年。

现居住地：广州番禺大石。

联系电话：

电子邮箱：

自我评价。

经过正规系统教育的会计电算化，cad设计，基础扎实。

•有丰富的社会从业经验，熟息市场需要，在就业问题上有针对性的辅导学生。

•爱岗敬业，我最大的优点：综合素质好，适应能力强，能吃苦耐劳，有团队精神。

工作经验。

广东合通信息网络有限公司。

工作职责：※cad绘图设计：

•铁通线路，联通线路，移动线路图等的绘制，并核算。

•做具体的资料，出版等。

广州恒福茶业有限公司上海分公司。

20xx-8至20xx-2任职销售经理/主管薪资20xx-3000元/月。

工作职责：主要工作：

•跟踪批发商大客户，与其长期联系沟通，培养客户关系，并争取互利互赢。

•协调部门之间作业上的问题，处理好市场、创意、客户三大部门。

※服务评价：客户和公司给予较高评价。

20xx.7-20xx.2广州恒福茶业有限公司-广州总部人事专员。

教育经历。

20xx-9至20xx-6广西玉林师范学院会计电算化专业。

陆艳萍语言能力。

英语：一般。

陆艳萍专业证书。

大专结业证书20xx年6月由广西玉林师范学院颁发。

人事部行政职员个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：165cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事专员/助理。

工作年限：0职称：初级。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：外包服务。

人事职员个人简历

政治面目：团员。

学历：大专。

专业：公关文秘。

毕业院校：南开大学中文系。

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。

*1997年---年xx公司。

*1999年初xx公司。

人事部领班。

emailaddress：12345678@另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！多谢！

酒店职员个人简历

创意个人简历，要的是新颖，而不是离经叛道。

个人信息。

性别：男。

年龄：26岁民族：汉族。

工作经验：3年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：浙江台州椒江区。

自我评价。

简单热情有上进心。

求职意向。

希望岗位：其他类-其它相关职位。

寻求职位：保险工作就不考虑。

希望工作地点：浙江台州椒江区。

期望工资：0/月到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：三班倒不适应。

工作目标/发展方向。

兼职，兼职希望有上升空间。多学点知识。

工作经历。

所属行业：广告、公关、设计(私营企业)。

担任岗位：销售类-管理/商务/商务专员。

职位描述：各类企业产品画册，网络宣传等相关业务。

所属行业：其他(私营企业)。

担任岗位：后勤保障类/后勤保障类。

职位名称：职员。

职位描述：没有什么特殊的变现。

所属行业：互联网、电子商务(私营企业)。

担任岗位：销售类-管理/商务/商务专员。

职位名称：运营经理。

职位描述：负责各类行业的宣传，公司活动招商等。

教育经历。

-09---07台州广播电视大学机械类/机电一体化高中。

拓展阅读：求职简历的基本准备。

编写个人简历是求职的一个非常重要的环节，人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用，能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备，比如说目标企业的发展是写简历的前提，还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解，也是写个人简历的.准备工作。

招聘情况：

1，招聘的起止时间。

求职是现有的求职目标，然后才有接下来的一系列动作，在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间，企业单位会提前公布出招聘广告，而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历，以及目标企业的整体信息的了解。

个人简历的筛选方式也是招聘情况之一，是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘，所收到的个人简历也非常多，一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选，最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式，抓住其特点才能写出针对性的个人简历，进而在筛选上可以顺利的通过。

职位要求。

职位要求是在招聘广告上的重要信息内容，也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过，提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。

人事个人简历

人事个人简历

年龄：29岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

工作年限：4

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500—5000

希望工作地区：佛山佛山广东省

工作经历：

公司名称：南海群锐鞋业有限公司

起止年月：20xx-07～20xx-01

公司性质：外商独资

所属行业：综合性工商企业

担任职务：人事经理

工作描述：

1、制定人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

离职原因：工作发展计划

公司名称：中山恒力集团有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-06

公司性质：私营企业

所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：人事专员

工作描述：

1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;

2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;

5.与员工进行积极沟通;

6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;

7.建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理;

8.根据工厂业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;

9.根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩;

10.根据工厂对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理。

离职原因：职业生涯计划

教育背景

毕业院校：湖北经济学院

最高学历：本科

获得学位:工商管理毕业

所学专业：工业与商业管理

第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07湖北经济学院工商管理学士

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：良好

工作能力及其他专长

二、培训经历：

1.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。

2.工作经验：从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。

3.知识/技能：对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累.

对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。

熟悉各种绩效评价方法;

熟悉绩效管理流程;

人力资源管理理论基础扎实;

熟练使用相关办公软件。

详细个人自传

做事细心，责任心强，有强烈的敬业精神

性格开朗，善于沟通，具有较强的表达能力

不耻下问，虚心受教，遇到不懂的问题善于沟通

人事个人简历

工作年限： 3 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,韶关

工作经历

广东**汽车贸易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

担任职位： 人事主管

3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善

4、负责管理人力资源相关文件和档案

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作

9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作

11、负责公司员工社保及公积金业务的办理

12、协助计算员工薪资、福利

13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理

14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置

离职原因： 个人原因

广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

担任职位： 人事副主管

工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职

(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

6、负责员工薪酬的核算与发放

7、负责员工福利方案的落实

8、负责公司培训工作的组织与执行

9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计

11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设

12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作

离职原因： 个人原因

教育背景

毕业院校： 韶关学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 电子商务 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

语言：普通话、粤语、英语 熟练，听、说、读、写、译，口语流利

计算机：熟练word，ppt，excel, flash 等办公软件，

个人自我评价

自我评价：忠实诚信, 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

人事个人简历

电子邮件：

毕业院校：南开大学中文系

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：

20xx年5月---20xx年xx公司

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评

20xx年---20xx年xx公司

人事部员工关系负责人

20xx年初xx公司

人事部领班

个人简介：

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平;较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoftoffice的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责，具有很强的责任心和进取心。

业余爱好：

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

酒店职员个人简历

尊敬的领导：

您好!我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职，我辞职也是迫不得已，希望领导能够体验我的苦衷。

20xx年我刚大学毕业，有幸直接进入了xxxx大酒店的商务中心工作，我记得那天是7月3号，到现在刚好工作了一年。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信酒店领导会给予谅解。

我郑重向酒店提出辞职，望酒店领导给予批准。

祝酒店顺利推进创造辉煌，蒸蒸日上，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人签名：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

小阅读：

辞职报告的基本格式：

(一)标题。

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文。

正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾。

结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款。

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

酒店职员个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：159cm。

人才测评：未测评体重：53kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：行政专员/助理，人事专员/助理，招聘人员。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：1500--希望工作地区：广州,广州,广州。

工作经历。

公司性质：事业单位所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：兼职员。

工作描述：1、协助党员之家工作。

2、打电话核对信息资料。

3、整理录入资料。

离职原因：

公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：老师助理。

工作描述：1、整理四、六级考试资料。

2、试场布置。

3、其他工作。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。

担任职位：服务员。

工作描述：1、按照工作程序和标准做好各项工作，如换台布。

2、在所指派的'岗位内招呼客人，为客人提供良好服务。

3、为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：流水线工人。

工作描述：7月至8月,在国际电器厂当流水线工人，在此期间与同事合作，很好的完成了生产任务。

离职原因：

公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：人口普查员。

工作描述：1、与居民沟通，普查了近百户。

2、对居民的资料进行录入。

3、对居民的资料整理，认真填写普查表。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：生产线工人。

工作描述：1、负责检查灯串。

2、装入包装。

3、其他。

担任职位：广州创文志愿者。

工作描述：

毕业院校：广州城市职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

获取了英语四级证书，英语a级证书，计算机一级证书，中级秘书证，人力资源三级证。

个人自传。

有较强的学习能力，肯学，好学；对事物有毅力，有恒心，办事认真谨慎，责任心强，积极主动，能吃苦耐劳；良好的团队合作精神，性格稳重，待人热情、真诚。