公司周年晚会策划方案（汇总18篇）

一个好的策划方案可以清晰地指导我们的行动，使我们对于实际操作有更明确的认识。小编为大家整理了一些成功企业的策划方案实例，希望能够给大家提供一些参考和思路。

保险公司周年庆典晚会活动方案策划书

文化传播学院创建于xx年，经历了十年的风雨成长才走到了今天。其中有笑有泪，但是对于现在的文化传播学院而言已成为了过去式，我们有的是美好的今天和更美好的明天。我们有过辉煌、有过迷茫，最后的最后我们还是从各种困苦中走了出来。正如一句话说“可怕的不是事情的本身，而是你害怕的事情的心。”为纪念我院走过的风风雨雨，特在这特殊的日子里举行文化传播学院的十周年庆典。

二、活动主题：文以载道，法以明理。

三、活动宗旨：回顾院史，展望未来；彰显风采，再铸辉煌。

四、活动时间：20xx年5月29日（上午8：30---12：20）。

五、活动地点：长沙民政学院13栋影剧院。

六、活动对象：社会各界、文化传播学院全体师生。

七、活动目的。

1、形象地展现学院的辉煌办学历程；

2、激发我院师生的爱校情绪，增强学院凝聚力及归属感。

3、打造学院的良好形象，提高社会名声。

八、活动宣传。

（一）前期宣传。

1、海报宣传：在各宿舍楼下张贴海报。

2、横幅宣传：在学校的主要干道上悬挂写有“预祝文化传播周年庆典活动取得圆满成功”字样的横幅”。

3、lcd屏宣传：利用lcd屏播放文化传播周年成果宣传展。

4、网络宣传:在各班qq群上进行宣传。

5、下系宣传：分派人员利用晚自习的时间到各班级去宣传。

（二）会中宣传。

1、横幅宣传：在学校的主要干道上悬挂写有“祝文化传播周年庆典取得圆满成功”字样的横幅。

2、在土豆网、校内网进行庆典活动现场直播。

（三）后期宣传。

1、横幅宣传：在学校的主要干道上悬挂写有“祝文化传播周年庆典活动圆满落幕”字样的横幅”。

2、发放文化传播学院宣传册给到场来宾。

3、在全省市电视、广播电台、世界大学城等主流媒体设置专栏，集中宣传文化传播周年庆典相关的内容。

4、lcd屏宣传：将庆典活动现场录影、图片等资料进行整理，通过led屏播放。

九、活动筹备：

项目组别。

负责人。

主要工作职责。

统筹组。

龙新辉。

活动整体调度；

宣传组。

曾中平。

活动的会前、会中、会后的宣传落实，协调相关专业人才设计宣传材料并负责制作；

会前后勤组。

吴志凌。

工作人员工作餐的预订；

会中后勤组。

卢如华。

会场布置如花卉、花篮的摆放；

秘书组。

黄海。

活动会前、会中、会后的文字资料准备；领导发言稿等；

秩序组。

李占光。

庆典现场秩序的维持；

接待组。

王芬。

外联组。

汪念明。

确定嘉宾名单及请柬的递送；联系活动赞助商；宴会酒店预订、来宾休息等酒店预订等；

采购组。

陶赛。

庆典所需物资如饮用水、果盘购买；

十、活动流程：

1、迎宾、签到；时间：8:30开始。

2、庆祝大会即将开始；时间：9:45—9:55。

3、庆祝大会正式开始；时间：9:57—10:00。

4、介绍出席来宾，公布祝贺单位；时间：10:00—10:05。

5、领导和校友代表讲话；时间：10:05—10:30。

6、周年盛典活动圆满结束，诚邀领导合影；

7、参观校园、实训基地和校史展览；时间：11:30—12:00。

8、午宴（庆祝酒会）；时间：12:20。

午宴设在福润三湘酒楼，嘉宾及全体教工参加。为方便校友们回顾往日时光，在学校四食堂准备午餐，校友可免费在四食堂用餐。

十一、经费预算。

花费条目。

费用。

合计(元)。

海报。

3900。

合计。

9190。

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保险公司周年庆典晚会活动方案策划书

1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员。

2、业务员：老业务员、十周年竞赛入围业务员。

3、客户：大客户代表、十周年回馈客户。

二、晚会的举办目的。

1、十周年庆典。

2、感恩员工，表彰先进，提升国寿员工的凝聚力。

3、感恩客户，培育更多的忠诚客户。

4、向社会展示企业文化和公司形象。

5、公司员工与广大客户共回鉴证天津国寿十年的发展历程，体味创业、发展的艰辛与喜悦。以感恩为主题，最终要感动所有观众。

三、晚会形式。

1、营销十周年庆典晚会以感恩为主题，既隆重、热烈，又富有内涵和文化底蕴，内容要深入人心、要使观众产生共鸣，充分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。整场晚会以公司成长为背景，以营销十周年为时间主线，分为三个时段，即“创业篇96—、发展篇20xx—20xx年、展望篇20xx—20xx年”三个篇章，每个篇章开始为员工代表5—8名诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及特点，后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿，中间要穿插“天津国寿十年杰出贡献管理奖”、“天津国寿十年杰出贡献服务奖”、和“天津国寿十年忠诚客户奖”颁奖典礼。

2、演出的节目除聘请专业或知名演员外，要从我公司的各级营销人员中选拔出优秀节目，还要邀请客户代表3名左右演出节目，节目内容要尽量与晚会主题相关。此外，要邀请三名保险家属作为神秘嘉宾，其中一名管理人员家属、一名业务员家属和一名团队主管家属。主持人现场采访家属，家属讲出家人从业的感人事迹，或间接体会到的保险从业的艰辛，以及为造福社会而对家人从事保险事业的支持等。

3、晚会要为每位参会人员提供荧光棒、鼓掌拍和不同颜色的t恤，充分营造热烈的现场氛围；演出节目的人员一律着专业的演出服装，化舞台妆。

4、整场晚会要请媒体录制、报道，并在电视台播放。

公司新年晚会策划方案

（一）x年度工作总结表彰暨x年迎新年会。

（二）为了更好的答谢各位客户鼎力支持。

（三）为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

主题：x年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会

x年x月x日9：00—12：00

xx酒店

（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。

（二）为了父母的微笑，我在努力的路上。

（三）让员工明年在公司拼命做事。

（四）怎么让员工有感觉就怎么来。

（一）隆重而节俭。

（二）激情而难忘。

（三）活力而放松。

（四）健康而向上。

（一）拉动员工：

1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

（二）拉动客户：

1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

3、拟邀客户名单。

（三）拉动其他力量：

1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。

3、拟邀神秘嘉宾名单：

（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。

（2）优秀供应商企业负责人。

（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。

（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。

（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。

（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。

（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。

（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。

保险公司周年庆典晚会活动方案策划书

时光荏苒，在全体平安同仁的并肩奋斗与共同见证下，中国平安迎来了第二十五个生日。

二十五年前的今天，平安呱呱坠地，最初只是一家小小的财产险公司，从深圳蛇口、一间几百平方米的办公室、13名员工和4500万资本开始，一路跌撞中奋勇前行，踏上了艰苦创业之路。

二十五年后的今天，平安风华正茂，已经成为跨保险、银行和资产管理，覆盖全金融领域的综合金融集团，在全国1000个城市，拥有5000多家分支机构、超过70万的员工和业务队伍、8000多万客户，资产规模突破3万亿；跻身《财富》全球500强第242位，福布斯全球强第83位，市值居全球金融业第26位、全球保险业第4位。

平安二十五年的创业之路，从无到有、从小到大，更要进一步从大到强。有过探索的艰辛和曲折，也满载着收获的快乐和喜悦。我们在为股东、客户、员工和社会创造了巨大价值的`同时，也为自己积累了丰厚的财富。

回顾平安二十五年来的发展历程和成绩，我们感到自豪，也满怀感恩之心。平安能走到今天，离不开中国改革开放、经济腾飞给予的大好历史机遇；离不开各级政府、监管部门和社会各界的指导与帮助；离不开广大客户长期以来的信任和支持；最重要的，是离不开每一位平安人的艰苦奋斗和不懈努力。

成功只属于过去。当前，我们已经进入了一个科技迅猛发展、竞争日新月异的时代。互联网技术的发展和成熟，不断催生出全新的商业模式，带来了新的机遇和挑战，包括金融领域。面对快速变化的环境，我们要始终保持开放的心态和高度的危机感，把握时代潮流，积极探索，主动出击，不断求新和求变。

展望未来，我们充满信心，将继续坚定不移地推动我们的战略发展！

以上这篇保险公司司庆致辞。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。

公司晚会策划方案

：20xx年2月6日20:00开始（各参加人员需提前30分钟入场）。

：公司——大会堂（一楼）。

：公司全体员工五、晚会目的：

1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团队精神。

3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。

4、为打造一个良好的精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。

：由公司总经办、综合部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。

总负责人：工作组主要部门：

职责：1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。

2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。

3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。

审核组：

职责：1、负责节目词的拟定。

2、负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。

3、负责邀请嘉宾和领导讲话。

成员：各参加节目人员，具体人员待定。

职责：

1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。

3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。

5、负责节目初期的彩排工作。

总负责人：成员：

职责：

1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖，游戏环节礼品发放。

2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。

3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。

总负责人：成员：

职责：1、负责舞台的布置，背景的制作。

2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果，并正确引导演员前往。

总负责人：成员：

职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试。

总负责人：成员：

职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

总负责人：成员：

职责：1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。

2.负责节目道具搬运。

3.负责执行导演的其他要求。

4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。

5.负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿第三部分：晚会流程（详见节目单）。

第四部分：抽奖及游戏环节奖项设置：

特等奖一名：奖品待定（价值800元左右）一等奖2名：奖品待定（价值500元左右）二等奖3名：奖品待定（价值200元左右）三等奖5名：奖品待定（价值100元左右）。

纪念奖：所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。

三等奖：待定第五部分：经费预算。

公司年终晚会策划方案

1、公司年夜饭

2、公司领导致词

3、游戏/娱乐活动

4、抽奖

时间项目活动内容说明

预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮

晚会开始,致词。主持人上台宣布新年晚会正式开始,并请李总上台讲话。xx总致词后,有请xx经理发言。

热身游戏

抽奖抽出三等奖

祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需"谐音"。

说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。

抽奖抽出二等奖

copy不走样每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内容。答对的'一组,每人送1份奖品。

喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。

脑筋急转弯抢答(10道题)主持人宣读问题,然后开始举手抢答。

答对的员工,送奖品一份。奖品：10套

假话连篇"游戏共20个人分成4组,每组上台表演。主持人说"鼻子",比赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。

"照镜子"参赛者和主持人面对面站着,作为主持人在镜子的照影,主持人做任何动作,参赛者需反方向做,才能做到镜子的功能。

如：主持人抬右手,参赛者抬左手,因为照镜子时,你抬右手,镜子里的人与你面对面在同一侧抬手,即：右边抬手。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。

抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。

颁奖(积极参与奖2名、最佳团队合作奖1组)

结束歌主持人宣布晚会结束,全体一起唱"真心英雄"歌。

撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。

晚会现场

珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带

每2只珠光气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。

另：餐桌布置

奖品/礼品

人力配合

主持人：2名

活动现场人员：3名

费用预算

保险公司周年庆典晚会活动方案策划书

1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员。

2、业务员：老业务员、十周年竞赛入围业务员。

3、客户：大客户代表、十周年回馈客户。

二、晚会的举办目的。

1、十周年庆典。

2、感恩员工，表彰先进，提升国寿员工的凝聚力。

3、感恩客户，培育更多的`忠诚客户。

4、向社会展示企业文化和公司形象。

5、公司员工与广大客户共回鉴证天津国寿十年的发展历程，体味创业、发展的艰辛与喜悦。

以感恩为主题，最终要感动所有观众。

三、晚会形式。

1、营销十周年庆典晚会以感恩为主题，既隆重、热烈，又富有内涵和文化底蕴，内容要深入人心、要使观众产生共鸣，充分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。整场晚会以公司成长为背景，以营销十周年为时间主线，分为三个时段，即“创业篇（96―99年）、发展篇（20xx―20xx年）、展望篇（20xx―20xx年）”三个篇章，每个篇章开始为员工代表（5―8名）诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及特点，后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿，中间要穿插“天津国寿十年杰出贡献管理奖”、“天津国寿十年杰出贡献服务奖”、和“天津国寿十年忠诚客户奖”颁奖典礼。

2、演出的节目除聘请专业或知名演员外，要从我公司的各级营销人员中选拔出优秀节目，还要邀请客户代表（3名左右）演出节目，节目内容要尽量与晚会主题相关。此外，要邀请三名保险家属作为神秘嘉宾，其中一名管理人员家属、一名业务员家属和一名团队主管家属。主持人现场采访家属，家属讲出家人从业的感人事迹，或间接体会到的保险从业的艰辛，以及为造福社会而对家人从事保险事业的支持等。

3、奖项设置：（以竞赛方案为准）。

奖项：创业篇、发展篇、展望篇。

杰出贡献管理奖：经理1名、科长2名、组训2名。

杰出贡献服务奖：老业务员前10名、竞赛前20名、新人前10名。

忠诚客户奖：件数前三名、趸交保费前三名、期交保费前四名。

4、晚会要为每位参会人员提供荧光棒、鼓掌拍和不同颜色的t恤，充分营造热烈的现场氛围；演出节目的人员一律着专业的演出服装，化舞台妆。

5、整场晚会要请媒体录制、报道，并在电视台播放。

公司晚会策划方案

时间：××年12月31日晚20：00整。

地点：××创业沙龙(主会场)。

×ד创业沙龙主会场”聊天室。

通过这台联欢晚会给五湖四海的朋友们一个展示自我的舞台，表彰我们系统的精英，欢度元旦佳节。丰富朋友们的业余文化生活，再次扩大创业沙龙在网络上的影响力。使想抓住互联网创业这个千载难逢机遇的朋友，有一个施展自己才华的空间。

特别顾问：×××。

晚会监制：×××。

艺术总监：×××。

策划助理：×××。

晚会导演：×××。

导演助理：×××。

晚会总指挥处：处长：×××，组员：全体管理、策划、导演、主持等。

晚会主持组：×××。

晚会场景字幕组：组长：×××。

晚会广播组：组长：×××。

晚会递麦组：×××当日总值班。

晚会片花组：组长：×××。

晚会音乐组：组长：×××。

晚会联络组：组长：×××。

晚会男模特组：组长：×××。

晚会女模特组：组长：×××。

晚会服装组：组长：×××.

晚会摄影组：组长：×××。

晚会迎宾组：组长：×××。

晚会邀请函：组长：×××。

晚会督察组：组长：×××。

谜语组：组长：×××。

对联组：组长：×××。

晚会总监职责：负责晚会节目的审核及艺术指导。

晚会策划职责：负责晚会的策划、协助整场晚会的协调工作。

艺术总监职责：负责晚会的节目指导工作。

晚会导演职责：负责晚会的节目编排、审核工作。

晚会撰稿职责：负责晚会的开场白及结束语的撰稿，并协助主持人编写串词。

晚会主持职责：负责本次晚会的节目报幕，以及灵活的宣传本房间的特色，以及节目之间的串词工作。

晚会场景职责：负责片花的滚动字幕的设计。

晚会片花职责：负责整场晚会的片花和字幕的制作及晚会进行中的播放工作。

晚会联络职责：负责演员、工作人员的联络，及时与主持人通报情况。

晚会递麦职责：负责按照节目单的次序安排麦序及维护麦时，负责房间的递麦。

晚会广播职责：负责依照节目单的次序播送预报广播，播放迎宾广播以及兄弟房间的祝贺广播，可以分工协作，谁发预报广播，谁发迎宾广播，要把广播提前制作好。

晚会服装职责：负责演员以及工作人员的马甲更换，并协助调好语音视频。

晚会迎宾职责：负责向来宾发送迎宾鲜花以及向演员发送鲜花，并根据主持人的要求及时发送献花广播。

晚会摄影职责：负责整场晚会的录象、照相资料的拍摄工作，晚会精彩片段的拍照工作，发在群里共享。

晚会督察职责：负责晚会的安全工作，遇到不安全情况及时向指挥及组委会汇报。

1、晚会在12月31日晚上8点准时开始，7点半以前请房间管理换好马甲进房间，工作人员以工作马甲为主，演员换演员马甲，没有演出节目的管理，全部换上迎宾或保安马甲。

2、晚会期间有专人迎宾和发广播，其它管理不得再设置自动迎宾信息或发广播。

3、晚会安排了专门的递麦人员，其它管理不得操作麦序。

4、热情接待每一位来房间的朋友，多给表演人员鲜花支持。

5、晚会管理人员不能随便抱临管，由指定的管理来操作。

6、晚会请柬。(请各位管理复制粘贴本请柬，务必在晚会举行前五天发给自己的所有好友，可以采取群发方式)。

1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

2、参与者必须接受活动组织者的统一指挥，统一马甲，严密组织，分工协作，精心实施。

3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成。

4、遇各类突发问题，晚会主持人随机应变，巧妙的解决。

5、晚会工作人员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。

公司年终晚会策划方案

20xx年末已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年x月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

增加公司于员工之间的凝聚力

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；

3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；

(1)年会策划及准备期(x月xx日至x月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(x月xx日至x月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(x月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：20xx年x月xx日晚x点至x点。

1、及时通报名、电话报名、现场报名

2、联系人：

3、联系方式：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；

(2)青春、阳光、健康、向上；

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4、表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词

各位来宾、各位代表、xx公司20xx年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

下面我宣布：xx公司20xx年会胜利闭幕!谢谢大家!

注意事项：

1、明确年会的主题和目的；

2、初步确定年会性质；

3、提交预算；

4、策划内容，分工执行；

5、年会时间按排；

6、年会地点选择；

7、年会亮点

公司新年晚会策划方案

（一）xx年度工作总结表彰暨xx年迎新年会。

（二）为了更好的答谢各位客户鼎力支持。

（三）为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

主题：xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会

xx年xx月xx日9：00—12：00

xx酒店

（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。

（二）为了父母的微笑，我在努力的路上。

（三）让员工明年在公司拼命做事。

（四）怎么让员工有感觉就怎么来。

（一）隆重而节俭。

（二）激情而难忘。

（三）活力而放松。

（四）健康而向上。

1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

3、拟邀客户名单。

1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。

3、拟邀神秘嘉宾名单：

（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。

（2）优秀供应商企业负责人。

（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。

（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。

（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。

（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。

（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。

（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。

保险公司周年庆典晚会的策划方案

公司晚会策划方案

——阳历：

——阳历：

员工茶话联欢会。

全体员工。

18时下午16：00——17：30。

1、主持人致开场白。

2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语。

3、员工节目表演(节目控制在5个左右，每个节目时间5分钟左右，最长不超过10分钟)。

4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右，每个游戏时间10分钟左右，可根据时间调整游戏数量)。

5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可)，请员工许愿并吹熄蜡烛，齐唱生日歌。

1、向员工发放生日调查表，内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)

2、费用预算：35元x7人=245元。

3、申购物品：生日蛋糕(七人份)150元左右。

现场布置费用20元左右。

其他花费50元以内。

公司生日晚会策划方案公司生日晚会策划

由于公司年初搬迁，事务繁忙，故从近段时间没有举行生日会，导致公司很多同事感觉不到公司的关怀，利用此次生日会可以增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

二、活动主题。

凝聚一堂，共创美好明天。

三、活动时间。

20xx年3月28日。

四、活动场地、形式。

五、活动对象。

1、春季生日的员工；

2、20xx年11月、12月生日的员工；

3、办公室的所有员工。

六、活动准备。

1、贺卡准备：提前写贺卡，针对每位员工写段生日贺语。

2、生日礼品准备，礼品可为：雨伞、小风扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、烟等。

3、生日晚餐准备，公司出经费由食堂帮购买食材、加工。

4、其它物品：蛋糕、水果、饮料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盘子等。

5、行政部须提前安排布置好会议室，将电脑安装链接网络，做好生日会ppt。

七、活动流程安排。

1、18：00开始，行政开场、祝福语；

2、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

3、共进晚餐。

4、播放生日会ppt。

5、邀请员工代表发表感言，分享有趣的事情；

6、团队游戏。

7、点歌、唱歌。

8、许愿、吹蜡烛、吃蛋糕。

9、颁发生日礼物。

10合唱《明天会更好》。

11、合影。

八、费用预算。

略

公司年终晚会策划方案公司年终晚会策划案

公司晚会策划方案

1、开场热舞表演者：

2、主持人上台宣布晚会开始。

3、公司领导圣诞致词。

3、文艺节目(望公司员工踊跃报名)。

4、圣诞晚会游戏(和节目穿插进行)。

a、背景。

b、装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)。

c、汽球、彩带棒。

d、音响。

a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等。

b、抽奖礼品。

c、各种游戏道具。

准备：提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，40个气球。

游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。

2、佳人何处寻。

内容：因为不需要任何繁琐的准备工作，人人都可胜任愉快，轻松尽兴，所以这个游戏，一直深受人们喜爱。每位参与者在最短的时间内，道出对方背后贴着的名字，进而联想自己背后的名字。

道具：纸，笔，透明胶带。

方法：

(1)男女双方人数一样，合计10人最为恰当。

(2)事前，先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”、、、、、、等对对佳偶的名字。

(3)将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后，女性名字贴在女性背后。同时，不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。

(4)一切就绪后，所有出场者，个个竭尽所能，说出他人背后的名。

字，然后推想自己的背后的名字。倘若读出了所有人员背后的名字，就不难推出自己背后的名字了。

(5)联想出自己背后的名字后，要赶快与自己搭档的对象凑成一组，互相挽胳膊。

(6)到最后没有成对的人，就是负方。

3、夫妻双双把家还(20分钟)。

准备：十个气球。

游戏规则：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。

手挽手，背靠背从起点到终点运球，比速度。

5、抢凳子。

道具：凳子(若干)。

参加人员安排：8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)。

游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。

6、七拼八凑。

此游戏适合晚会最后，掀起高潮。

要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组。

喜迎新春、团结拼搏、共创和谐。

20xx年2月6日20:00开始（各参加人员需提前30分钟入场）。

1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团队精神。

3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。

4、为打造一个良好的精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。

：由公司总经办、综合部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。

总负责人：工作组主要部门：

职责：

1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。

2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。

3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。

审核组：

职责：

1、负责节目词的拟定。

2、负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。

3、负责邀请嘉宾和领导讲话。

成员：各参加节目人员，具体人员待定。

职责：

1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。

3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。

5、负责节目初期的彩排工作。

总负责人：成员：

职责：

1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖，游戏环节礼品发放。

2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。

3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。

总负责人：成员：

职责：

1、负责舞台的布置，背景的制作。

2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果，并正确引导演员前往。

总负责人：成员：

职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试。

总负责人：成员：

职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

总负责人：成员：

职责：

1、负责全场节目的盯场、按节目单催场。

2、负责节目道具搬运。

3、负责执行导演的其他要求。

4、负责处理其他紧急情况并及时通知导演。

5、负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿第三部分：晚会流程（详见节目单）。

第四部分：抽奖及游戏环节奖项设置：

特等奖一名：奖品待定（价值800元左右）一等奖2名：奖品待定（价值500元左右）二等奖3名：奖品待定（价值200元左右）三等奖5名：奖品待定（价值100元左右）。

纪念奖：所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。

三等奖：待定第五部分：经费预算。

公司生日晚会策划方案公司生日晚会策划

二、活动目的：增进同学间的友谊，加强同学间的交流，丰富同学们的课余生活。

三、活动对象：高职学院14级14班全体师生。

四、活动时间：12月31日晚7点至9点。

五、举办单位：高职学院06级14班。

六、经费预算：500元(用于场地布置、纪念品购买、果品购买)。

七、活动地点：教工活动中心。

八、前期准备：由文艺委员、体育委员、生活委员负责。

1、活动经费：全部从班费中支出。

2、场地布置：12月31日12点前布置完毕。

3、活动节目：3个大节目与个人表演节目在12月30日进行彩排并订做节目单。

4、物品购买：在12月30日购买，并放置活动场地。

5、主持人：男女各一人。

九、活动流程：

1、由班委会成员邀请代课老师与邻班班级负责人做嘉宾并入场。

2、由主持人致开幕辞并介绍各位嘉宾。

3、晚会表演节目由主持人按节目单顺序进行。

4、与会嘉宾讲话。

5、班委代表讲话。

6、发纪念品。

7、主持人致谢幕辞。

公司晚会策划方案

20xx年9月21日(中秋节假前)18：00.21：00

xx大酒店宴会厅

同一个中秋，同一个家!

主题释义：该主题将公司与中秋有机结合起来，同时渲染出一种家的温馨氛围，暗喻进入公司就是回到了家。

1、为员工与公司之间搭建近距离沟通的平台，增强凝聚力和员工归宿感

2、树立企业形象，进一步对公司进行宣传。

3、通过宣传，深度挖掘潜在消费群体。

全公司员工及领导。(邀请员工家属参加，整场晚会更有家的味道。感谢员工的辛勤付出，更感谢员工家属的全力支持，正是因为有了你们的支持，有了这座坚强的后盾，我们的员工可以全身心的投入到工作之中。)

主办单位：xx公司

承办单位：xx公司(负责晚会现场布置、文艺演出及整场策划)

1、联系好各部门，协调好工作。

2、做一些宣传资料，视频短篇、海报、宣传册、卡片等。

3、以会议公告、短信通知等方式全面告知公司员工中秋前活动内容。

4、寻找公司中有才艺特长的员工，准备拜月、闹月、跳月、行月、偷月等节目。

5、在公司、活动现场中布置横幅、彩旗、气球等物品营造节日气氛。

6、通知公司主要领导，确定参加活动主要领导名单。

7、道具、物品提前与北京飞月演出公司沟通好，以便准备。

8、主持人台词敲定演练，员工活动节目的排练。

9、现场布置，音响、灯光调试。

10、设置晚会各类奖项及奖品。

1、晚会融合歌舞、独唱、器乐、配乐诗、杂技、川剧艺术等艺术表现形式，充分突显晚会的多元性。

2、舞美效果突出：高清的led、顶尖舞台设置、动感的`视频画面结合，使整台晚会视听效果更加完美。

3、节目内容紧扣“同一个中秋，同一个家!”这一主题，渲染出一种进入公司就是家的温馨氛围。

4、节目的基调雅俗共赏，以情感为主，温馨喜庆，大气豪放，热烈欢快。

1、暖场节目(活力电提琴、小丑气球等)。

2、乐队、礼仪小姐迎宾、领导嘉宾签到。

3、主持人宣布晚会开始，并介绍出席晚会的领导和嘉宾。

4、领导致辞、宣布文艺晚会开幕。

5、开始表演文艺节目。

6、颁奖、抽奖活动。

晚会结束、领导及全体员工合影留念。

公司周年庆策划方案

中国核工业第二三建设公司自一八年成立以来，以“两弹一艇”为标志，为我国的国防建设事业做出突出贡献;八十年代改革开放后，我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中，以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志，翻开了公司历史新的一页;九十年代以来，公司先后成功完成了秦山二期、三期，岭澳一期，田湾等核电站的建设任务，岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。公司还完成了大量重要国防和民用工程项目。在公司迎来五十华诞之际，通过举行五十年庆典活动，将公司成立五十年来取得的光辉业绩进行总结并展示，有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设市场的影响，提高知名度，增强我公司在市场中的竞争力。同时第三轮核电建设高潮即将到来，可以通过庆典对全体员工做一次总动员，增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。

二、五十年庆典时间安排。

拟定于20xx年9月19日至21日，时间3天。

三、地点。

公司燕郊基地。

四、庆典活动机构设置。

(一)庆典活动领导小组。

组长：董玉川。

副组长：蒋建三。

1.负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策;。

2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。

(二)庆典活动筹备办公室。

主任：董子珺。

副主任：程廷钰。

成员：莫志勇、陶志勇、徐启征、李生林、王义、孙玉平。

1.接受庆典活动领导小组的直接领导，监督与管理庆典各专项小组工作;。

2.负责制定公司五十年大庆活动方案，并报庆典活动领导小组批准;。

5.及时向庆典活动领导小组反映工作的进展情况，以及需要解决的问题和矛盾。

专项小组：

1、活动接待小组。

组长：宋利民。

成员：(待定)。

工作内容：

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本次接待活动的工作方案;。

(2)向庆典活动筹备办公室申领邀请活动人员的相关资料与名单;。

(3)负责对本次活动所要邀请的各级领导、嘉宾、员工代表等进行联系与接待;。

(5)安排所邀请人员届时的参观、接待与节目的参与活动;。

(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。

(7)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

2、文本稿件小组。

组长：马银河。

成员：(待定)。

工作内容：

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表;。

(2)根据庆典活动主题，撰写相关文案;。

(3)辅助接待小组编写邀请函、感谢信等;。

(4)负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿，晚会主持词等;。

(5)负责编写会议指南等庆典文件;。

(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。

(7)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

3、活动准备组。

组长：徐启征。

成员：(待定)。

工作内容：

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表;。

(3)拟订活动所需的设备、人员、稿件，递交庆典活动筹备办公室;。

(4)制订节目的流程、风格、形式等细节问题;。

(5)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。

(6)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

4、庆典宣传小组。

组长：陈进军。

成员：(待定)。

工作内容：

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导，制订本小组工作的日程表;。

(4)围绕庆典，制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等;。

(5)制作庆典所需要的画册、vcd光盘等;。

(6)制作相关活动纪念品;。

(7)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。

(8)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

5、后勤保障小组。

组长：刘炳良。

成员：(待定)。

工作内容：

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导;。

(3)辅助其他工作小组的工作，并负责主要活动的安全保卫工作;。

(4)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;。

(5)保持与相关小组的联系，与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

五、参加人员。

上级单位：

国防科工委领导1人;。

中广核集团公司领导2人;。

中核集团公司领导2人;。

中核建设集团公司领导3人;。

中电投领导1人;。

国核技1人;。

河北省国防工办领导3人;。

业主单位：

中广核各项目，秦山一、二、三期，秦山二扩、田湾核电站等业主11人;。

兄弟单位：

新闻单位：

公司老领导15人;。

建设公司领导12人;。

总部各部门负责人23人(包括部门副职);。

各单位员工代表70人;。

有功人员10人;。

合计：168人。

六、庆典主要活动。

1、中国核工业第二三建设公司五十年发展历程回顾和未来战略报告;。

2、特邀专家讲座;。

3、各核电业主座谈会;。

5、公司核电建设功臣和老员工访谈;。

6、公司全套vi视觉识别系统发布会;。

7、全体员工签名活动;。

8、“见证公司发展历程”大型征文活动;。

9、老员工撰写回忆录活动;。

10、公司各单位齐唱司歌活动;。

11、公司员工摄影展、书法展;。

12、“我以二三人为骄傲”演讲比赛;。

14、庆祝公司成立五十周年知识竞赛;。

15、庆祝公司成立五十周年体育活动(提前举行);。

16、表彰公司有突出贡献员工。

七、会议预算(合计：307000元)。

1、用餐费用：47600元(145人*40元/人*6次+16桌*800元/桌=47600)。

2、邀请专家费用：6000元(3000元/每人*2人)。

3、邀请记者及宣传费用：920xx元(20xx元/每人*6人+5万(中国核工业报)+3万(中国军工))。

4、表彰费用：66400元(5000元/每人*10+4100元/每种活动*4种=66400元)。

5、印制《见证公司发展历程》和《老员工回忆录》费用：20xx0元。

6、宣传画册和宣传片制作费用：15000元。

7、手提袋等会议用品费用：5000元。

8、纪念品制作费用：40000元。

9、文艺晚会费用：15000元。