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公务员的述职述廉报告(优秀14篇)

时间:2023-11-25 23:46:39 作者:笔尘 公务员的述职述廉报告(优秀14篇)

通过述廉报告的撰写,可以促进廉洁文化的建设和推动全社会的廉政氛围。借助以下述廉报告范文,我们可以更好地了解廉政建设的重要性和必要性。

公务员年度述职述廉报告

20xx年已接近尾声,回顾自己在刚升为经理的这一年来的工作,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。现就分管的培训工作,向上级领导汇报如下:

一、培训工作情况:

20xx年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期,共923人,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;内部员工培训8次(其中包括全公司处置突发事件培训2次,员工消防知识3次,消防实战练习3次,参训人员达245人次。

二、培训工作分析:

1、20xx年的培训工作比起20xx年相比有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。

2、完整了培训计划:建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形。我部与培训部经过多次沟通,改变了原有的培训模式,将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来,在总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。

3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式:20xx年的培训工作,我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作。

三、培训工作存在的问题与不足:

1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好与学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动性。

2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取“上面讲,下面听‘形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训的效果。

3、培训过于形式化:培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现,短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。

4、作为部门的培训经理,个人的授课技巧不高、制作课件水平不足、知识面也需要亟待提高。

四、除了分管的培训工作外,还协助部门经理或其它副经理处理好消防及治安等日常工作,还完成了201公务员年度部门职场约定,并进入到全公司前五名之列。

五、由于本身经验尚浅,对于一些突发事件的处理和应对显得有点舍本逐末。在处理事件时有时忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影响。

六、要检讨的是部门各种规章制度那都是“聋子的耳朵—摆设”,我们的工作应该做到一切从实际出发而不是拘于各种规章制度。

公务员年度述职述廉报告

各位领导、党员、代表同志们:

本届村委会任期即将到期,作为大许村村民委员会主任,我在镇党委政府领导下,在全村干部群众共同努力下,紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点,尽职尽责,与时俱进,开拓进取,使得全村的两个文明建设和各项事业按照预定的目标全部完成,与此同时,立足我村实际,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实镇党委、政府的各项安排部署,圆满的完成了本届村委会的各项工作。现在就本届村委会的主要工作向领导和同志们汇报如下,如有不当之处,请批评指正。

重视政治学习,抓好理论学习,积极参加镇党委等组织的政治理论学习,树立正确的人生观价值观,保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局,团结协作,配合支持同事开展各项业务工作,推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识,掌握电子政务等知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公,严格要求自己。

本人能积极配合村党支部开展村里工作服从服务于班子集体工作的目标团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。随着政府职能的转变新区的成立村级工作重心随之转变。

公经费构成。村级支出采用已收定支,年初制定收入和支出预算表,主要支付聘用人员工资(因村便民服务工作需要,聘请2人,因计划生育工作需要,各村民小组聘用信息员,我将村民组长补助纳入村级财务支出,提高村民组长工作积极性)、正常办公支出,民生、计划生育支出、文明创建支出、防汛抗旱支出、村级道路维修等刚性支出。支出保运转后建设为主,所有支出都有村务监督委员会审核后,予以入账,村级收支基本平衡。

认真履行职责,努力为人民群众办好事、办实事,努力做好本职工作,村两委坚持坐班制度,便于服务群众。

1、实行为民服务全程代理,在新区的支持下,设立便民服务大厅,实行村民办事一站式服务,切实解决了村民办事难的实际困难。

2、全村新型合作医疗进一步巩固发展。使广大村民有病不发愁,国补有保证。

3、农村养老保险事业进一步推进,努力做到应保尽保,应领尽领。

4、农村低保工作健康、有序开展。对低保户的确定,我村广泛征求小组长、村民代表的意见,公布低保户名单,接受群众监督。

5、“一事一议”工作稳步推进。

三年来积极争取资金建设小许、小圩罗村、高尚府进村水泥路,全长约3公里,施庄、高尚府、东成、岗上李、民刘等自然村配电房建设,清淤潘门档抗排渠、五粮圩抗旱渠等水利工程约5公里和其他涉及村民生产生活的工程,此项工作共争取和投入资金180余万元。有力解决了村民的生产生活水平。

6、防汛抗旱工作:三年来我们村两委始终未雨绸缪,工作坐在前,无论抗旱还是防汛,基本没有给我村村民造成损失。

1、206省道拓宽工作,在广大村民的支持配合下征地150多亩,现以结束,房屋拆迁42户,圆满的完成征地拆迁工作。

2、中心村建设工作已完成150亩征地工作,中心村建设已全面启动建设,目前建好和在建12幢房屋,水上公园建设同步启动,目前基本完工。

3、土地增减挂工作,三年来土地复垦涉及学校、养鸡场、自然村,工,拆除房屋60余户,复垦面积150余亩。

3、文明创建工作,对和沈路、后港路实行环境卫生整治,对北大路、施庄村实行农村清洁工程示范点建设,全面改善环境卫生。

4、加大控(拆)违工作力度,严格实行日巡查、零报告制度,严厉打击一夜建房等违建力度,三年来拆除违法建设4户近300平米,实行了违法建设零增长,实行堵需结合,对刚性需求户实行提前安置,减缓了控违压力。

5、加大信访维稳工作力度,针对我村工作中心转移,信访维稳压力增大,我们对矛盾纠纷实行周排查制度,对有苗头的事件村两委及时介入,及时化解,不能解决的和镇有关部门密切配合,三年来没有大的信访、维稳事件发生,有力的推进了村重点工作的开展。

6、狠抓计划生育,我村在计生工作主要做了以下工作:一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围,大力开展人口与计划生育知识宣传,提倡晚婚晚育,对重点人员进行重点宣传;二是狠抓两查到位率。对两查工作,村两委实行分片包干,落实到人,确保及时完成两查到位率;三是对未婚男女和隐性婚育的管理和排查,加大对流动人口的计生管理;四是及时落实到期手术和清理手术欠帐;五是开展计划生育奖励扶助。

7、抓好村务公开,完善村级管理新机制。

村两委领导班子以村务公开为突破口,强化多种措施,狠抓民主管理,提高两委工作透明度。我村严格按照上级要求,每季度公开一次村务、财务,接受群众监督。定期召开党员大会和村民代表大会,提高群众参与意识,不断加强民主管理。成立村务公开领导小组,并设立由村民代表组成的监督小组。

8、统筹兼顾,切实加强党建精神文明建设。高度重视稳定工作,积极做好民事调解工作,切实把矛盾控制在萌芽状态,大事化小,小事化了,没有把任何矛盾交给领导,群访群治工作取得显著成效,为建设和谐社会,保护村民的安定生活发挥了很好的作用。党建工作不断加强,积极壮大党的组织,党员队伍不断壮大。许多先进分子不断加入党组织。三年来年发展预备党员3人,积极分子4人,转正3人,,坚持不懈地抓好全村党员干部的思想建设、组织建设、作风建设和执政能力建设,不断增强村党组织的创造力、凝聚力、战斗力,使全村广大党员干部始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

在充分肯定成绩的同时,我们清醒地认识到离上级的要求和群众的期盼还有很大的差距,一是财力增长的空间不大,二是群众期望与村财力收支不成正比。工作力度和新区政府的要求有一定的差距,我们要总结经验教训,找差距、务实创新、扎实工作,全面完成党委政府交给我们的各项任务,争创大许村新局面。

有时对工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;还有待于进一步提高;向上级领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

在新的形势下,村副职干部思想、能力跟不上工作形势和要求,不能按照新区形成根根柱子都得力的基本要求,造成村级有些工作开展不力,村后备干部培养不力,村干部有断档的发展趋势。

总之,我在任职三年来,在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮助下,我村工作取得了一定成绩。这些成绩取得是镇党委政府正确领导的结果,也是全体镇村干部广大党员群众积极参与配合支持的结果。但这些成绩与与发展的形势和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民,牢固树立为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带头作用,树立好自身形象,发扬光荣传统,解放思想,把握机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规。事事处理严格要求自己,模范地努力工作,为我村的经济建设和发展社会事业做出更大的贡献。

公务员述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

现将本人20__年度履行职责及廉洁自律的情况予以汇报,敬请领导与同志们给予批评指正,以便进一步改进工作。

一年来,在上级党委和纪委的正确领导下,在公司班子成员和各部门全体干部职工的大力支持和积极配合下,本人不断深入学习领会和全面贯彻落实党的会议精神和中纪委二次全会精神,以生产经营为中心,以落实八项规定、转变工作作风为抓手,尽职尽责,廉洁奉公,较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务,现将一年来的工作情况汇报如下:

一、注重理论学习领会,提升思想政治素质。

一是以党的会议胜利召开为契机,认真学习努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题,增强了政治敏锐性和坚定性;二是积极参加在职学习领会,利用业余时间,认真学习领会专业知识,进一步巩固提高自己的专业文化水平;三是通过学习领会文件、实践调研、专业学习领会等途径,较为系统地学习领会了党团知识、管理学、经济学基础等工作内外的学科知识,不仅夯实了业务知识基础,还拓展了思维、开阔了眼界。

二、注重廉政建设,筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作为公司纪委书记,我深知“打铁还需自身。

硬”,时刻坚持从我做起,勤政廉洁,努力做到自律、自省、自警、自励,严格遵守廉洁自律的准则,认真落实中央“八项规定”,清清白白做人,干干净净做事,始终保持共产党人的本色。

(二)抓教育。一年来,公司面对生产任务重、工程改造多,管理压力大等诸多困难,依托党的群众路线教育实践活动,真抓实干,脚踏实地,不断提高干部队伍整体素质和作风建设,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。为推进公司各项工作提供了坚实的思想保障。组织干部员工学习领会贯彻了《新党章》、《廉政准则》等内容,对新任中层领导干部进行了廉政谈话。深化廉洁文化建设活动,以廉政教育宣传月为契机,通过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣誓、观看廉政宣传片等形式,增强了广大干部职工廉洁从业的意识。

(三)抓制度。围绕干部作风建设以及加强安全生产经营管理等各个方面,建立健全了《职业病防护用品管理制度》、《干部作风整顿活动安排》、《干部作风督查小分队》、《中层干部考核评价制度》、《督查督办工作制度》、《领导干部职务消费行为监督管理暂行办法》、《招标有关办法(修订版)》、《员工考勤管理办法》等制度,为加强公司内部管理,以制度管人、以流程管事奠定了制度基础。

(四)抓管理。落实党风廉政建设责任制,与签订了党风廉政建设责任书,各级干部按照“一岗双责”的要求,认真做好组织落实工作,形成各负其责的工作格局。在此基础上,强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解,使公司党风廉政建设和反贪腐等各项工作落实到了班子,细化到了部门,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,初步形成了廉政建设责任机制。

三、注重监督检查,促进企业健康发展。

(一)加强对生产安全管理监察。重点在安全教育、制度执行、外委单位管理、安全考核等方面进行监察,确保“安全第一”的理念在公司贯彻执行。

(二)加强对经营管理监察。以指标分解为突破口,重点加强对“阿米巴经营”、全面预算、主要指标对标、零库存等管理。纪检人员参加早调会、经营例会、招标工作等,及时掌握经营管理的动态,督促有关部门将要求落到实处。

(三)加强对效能监察管理。为规范对外购市场煤的管理,也为有效降低采购成本,公司对进行立项。公司纪委不断跟进,通过监察,取得了较好的监察效果。

(四)必须对自身的廉洁自律情况进行自我检查和说明。

四、注重信访工作,构建和谐稳定环境。

一年来,我们积极开展信访维稳各项工作,一是严格执行上级党委制定的《信访工作量化考核方案》,设专人与地方和周边农村进行协调联系,积极把各种矛盾和问题隐患解决在萌芽状态,保证了生产秩序的正常进行;二是坚持定期召开信访工作例会,确定了由当日值班领导负责信访接待的“领导信访接待日”。使员工诉求渠道畅通,对关乎员工切身利益的事情能够及时反映、及时解决和反馈。公司呈现了员工有意见及时反映,领导有决策及时公布,上下同心,共建和谐兴能的良好现象。

总结一年来的工作,我觉得有得也有失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中,加强政治理论和业务知识的学习领会,尤其是要积极的探索对新形势下经济工作和反贪腐工作的思路和方法。

新的一年我将进一步把握形势,坚定信心,以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,锐意进取,扎实工作,为实现公司20__年的各项工作目标做出应有的贡献!

谢谢大家!

公务员述职述廉报告

20xx年,在县委、县政府及上级部门的指导下,依靠局党组一班人和全局干警,坚持以党的十八大和十八届五中、六中全会会议精神和习近平总书记重要讲话精神为指导,紧紧围绕全县工作大局,忠实履行宪法和法律赋予的职责,以“团结奋进,争创一流”为目标,按照“公正司法,一心为民”的要求,抓好各项工作。按照省委、州委和县纪委关于党政领导干部相关要求及统一部署和安排,抓好党风廉政建设工作。现将个人履行党风廉政建设责任制情况予以报告如下:

一、党风廉政建队伍建设情况。

(一)高度重视,精心安排部署。年初,结合我局实际制订了《党组成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解及责任实施办法》,明确了党组成员的责任,由党组书记亲自抓党风廉政工作,分管领导负责分管范围内的党风廉政工作,由纪检组负责日常工作,健全了领导机构和办事机构,职责、任务明确。组织层层签订《党风廉政建设责任书》,健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,坚持每周二上午政治学习,通过学习,干部职工的理论水平有所提高,明确了新时期为什么提出党风廉政建设及党风廉政的紧迫性和重要性,明确了廉政工作应该经常抓、年年抓、月月抓,时刻紧绷廉政这根弦。

(二)加强管理,完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央“八项规定”要求,及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度,对于干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项,在充分征求意见的基础上,召开党组会议,集体研究决定,不搞一言堂,形成推动工作的整体合力。

(三)推进“两学一做”工作情况。一是制定了《司法局20xx年度学习安排计划》,我作为局长亲自带头参加政治理论学习和法律法规学习,并作好学习笔记,目前组织职工集中学习25次。为加强领导班子思想政治建设,按照中共县委《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》的要求,结合单位实际于3月上旬认真开展了谈心谈话活动,共有40人参加了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动,了解了职工的思想动态,增进了沟通,促进了交流,营造了和谐融洽的氛围,为司法行政工作顺利推进奠定了思想基础。二是按照上级要求,我局在5月启动司法局主题党日活动,组织党员缴纳党费、重温了入党誓词、并召集全体干部职工学习诵读党章,学习了习近平总书记系列重要讲话精神。

(四)专题教育活动开展情况。为进一步贯彻落实省、州、县政法委“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育工作,提高我局干部职工司法工作能力,司法局于8月4日召开了“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育动员会,成立了我为组长的专题教育活动领导小组,制定了《司法局开展“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育实施方案》,对“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育工作进行了具体的安排部署。要求干部职工采取集中学习和自学的方式学习习近平总书记的讲话和相关规章制度。并要求全体干部职工撰写学习心得体会。

(五)积极开展廉政党课。9月14日,组织开展廉政党课,传达县委《开展“雪域清风”专项整治行动全面推进作风建设工作方案》精神,组织全体干部职工学习了《关于对群众身边不正之风和腐败问题典型违纪案件的通报》茂纪发[20xx]63号文件,纪委、监察局《转发关于违反中央八项规定精神典型案列的通报的通知》茂纪发[20xx]71号文件,纪委、监察局《关于对违反中央八项规定典型违纪案列的通报》茂纪发[20xx]66号等文件。要求全体干部职工以身作则,做好本职工作,强化自身的纪律要求。并认真查找自己存在的问题和差距,撰写剖析材料。

二、贯彻执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。

(1)坚持民主集中制原则。我局坚持民主集中制,做到涉及重大决策时,认真听取班子成员的意见,更好地集中集体智慧和力量。对工作中的矛盾和问题,坚持开诚布公,主动沟通,分清是非,积极协调,交流思想,增进了解,班子的整体效能得到了充分发挥。

(2)落实廉政建设责任制。年初在县委政府与县局签订党风廉政建设目标管理责任书的基础上,根据我局实际,与各股室、所签订了《司法局20xx年度党风廉政建设责任书》,实行一级抓一级,层层抓落实,增强了各股室、所对党风廉政建设的责任感。我局明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,股室负责人对本股室的廉政建设负责。我严格按照“四个亲自”的要求,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重大案件亲自督办,班子其他成员切实担负起直接领导责任,按要求切实落实“两个责任”。组织学习了《廉政准则》、《八项规定》等规定,进一步强化了对党员干部,特别是领导干部廉政建设教育,完善了《党风廉政建设责任制》等制度。

(3)狠抓干部队伍廉洁自律。一是及时传达学习有关廉政建设方面的文件,使党员干部入脑入心,牢记廉政各项规定。二是组织全体党员干部观看反腐倡廉警示教育片,使全体人员自觉增强拒腐防变意识。三是充分发挥群众监督、纪检监督、党内监督作用,督促全体党员干部强化自律意识。

(4)扎实推进正风肃纪,深入开展正风肃纪专项整治工作。坚决纠正涉法涉诉中侵害群众利益的问题。大力开展窗口服务整治、警容风纪整治、警车管理整治,加大执法规范化建设力度。严肃财经纪律,坚决查处单位违法违纪行为。规范财务会计管理,加强财政资金监管,落实好主要领导“三个不直接分管”的要求。

三、认真落实中央八项规定精神和执行省州县实施办法情况。

中央“八项规定”颁布实施以来,我始终带头严格执行。特别是“两学一做”活动开展以来,我始终将落实中央“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容,常抓不懈。认真学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神,扎实推进“两学一做”活动,做标杆,树楷模,正确行使权力,清正廉洁,以身作则。用党员的标准严格要求自己,坚持“管好自己的人,看好自己的门”。以“三严三实”要求自己,规范言行。无论是在工作中,还是在生活中,我始终从严要求自己和家人,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统。具体表现在一是坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。坚持转变作风从严明纪律、改进作风抓起。二是以“双联”、“双报到”、“精准扶贫”等工作为抓手,安排科级领导干部到较场村、两河口村、马脑顶村、排山营村开展帮扶工作调研,通过走村入户、走访慰问、召开座谈会等方式,认真倾听当地群众心声,了解群众所想所需所求。及时了解当地贫困户生活现状,明晰帮扶工作基本思路,及时掌握当地群众思想状况及村两委班子运行状况、党员队伍发展现状等,限度掌握影响当地经济社会发展的各种制约因素,为深入开展针对性帮扶活动提供可靠依据。

四、个人廉洁从政情况。

班子起到了表率作用,抓廉洁才有说服力。因此我和党组在抓班子廉政建设上始终不放松。担任局长以来,时时告诫自己,要更加严格要求自己。在民主决策方面,坚持民主集中制的原则,虚心听取各方面的意见,不搞“一言堂”;经常与班子成员、中层干部和一般干部开展谈心、交心活动,掌握思想动态,听取意见、建议;对各分管领导的工作大胆放手,充分调动分管领导的积极性、主动性,要求大家做到的自己首先做到,成为遵守纪律和执行法律的模范;集中全体成员的智慧和力量,做好各项工作。

在廉政问题上,我始终认真执行《中国共产党廉洁自律准则》,严格执行中央八项规定、省委十项规定、州委八条意见,不搞以权谋私、权钱交易,始终树立拒腐防变的牢固防线,不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿;在生活上决不放纵自己,不为名所累,不为钱所惑;始终做老实人、说老实话、办老实事,始终保持一名共产党员应有的良好形象。

五、工作中存在的主要问题及今后改进措施。

20xx年的工作虽取得了一些成绩,但离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距,主要表现在:一是还需进一步提升理论素养、加强思想建设;二是还需切实转变作风,拓展工作思维;三是艰苦奋斗精神发扬的还不够。

针对存在的问题和不足,我将采取切实有效的措施加以改进:一是加强学习,不断提高自身素质;二是端正角色,转变工作作风,多深入基层调研,耐心听取基层干部和人民群众对法局行政工作的意见和建议;三是管好领导班子,认真落实党风廉政建设第一责任人职责,加强对班子成员的教育、监督、管理,加强干部队伍建设,努力打造一支高素质的干部队伍。

公务员述职述廉报告

一年来,我严格执行党风廉政建设责任制有关规定,努力完成各项工作。现将本人廉洁自律和工作情况予以汇报:。

二、认真做好各项工作,杜绝不正之风。一年来,我认真完成所里安排的各项工作,严格履行税收管理员职责,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则,突出抓好税源管理工作,圆满地完成工作任务。

三、对纳税人的热情服务,努力做到事必文明服务,优质服务。一年来,我为更好的开展工作,深入辖区,了解实际情况,始积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,始终心中装着纳税人,努力为纳税人服好务,做纳税人满意的税务干部。

四、以廉政谋工作发展,以工作促廉政建设。我认为,一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的,无论是坦途还是沼泽,都要有良好的素质和精神状态。加强对自己的思想政治教育和业务培训,把每周五作为学习日,从而提高了自身的政治理论水平,增强了秉公执法、廉洁从政的意识,实现了政治、业务双过硬。在日常工作管理上,做到了有章可循、有法可依,树立了良好的地税干部队伍形象。

我将以这次述廉为契机,不断增强廉洁奉公、严格执法的意识,从严要求自己,努力工作,不辜负纳税人的期望。

以上汇报如有不当之处,敬请各位领导、同志们指正。

文档为doc格式。

公务员述职述廉报告

现将以来区人事局的主要工作报告如下,敬请批评指正。

一、狠抓三个环节,着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度。

坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重,紧紧围绕区委经济工作大局,抓住人才的引进、培养、服务三个环节,着力打造一支能为“两个率先”建功立业的人才队伍。

一是抓引进。先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等__家用人单位,多次参加省、市组织的人才交流大会,并会同卫生局等有关单位深入到中国医科大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学等名校直接洽谈引进优秀人才。全年共引进各类人才___名,其中为公有制企业引进___名,本科以上的__名。

二是抓培养。开展针对性培训,与区科技局联合开设了_期计算机培训班,__人参加了培训;组织全区___名机关干部分_批进行了普通话培训和水平测试;组织__人参加了市组织的职称外语、计算机培训。组织有关人员报名参加国家及省相关考试,其中:全国经济类中、初级资格考试__人,省中、高级计算机考试___人、全国职称外语等级考试__人及省中、高级职称外语考试__人。做好职称评审工作,向省、市、区各系列评委会推荐工程、卫生等六个专业职称评审材料___份,其中高级_份、中级___份、初级___份;为___人办理了专业技术职务任职资格的通知及证书,其中大中专毕业生初聘__人。

三是抓服务。我们坚持把服务人才作为用好人才的重要途径。充分发挥人才流动服务中心的服务功能,积极拓展人事代理服务范围和项目,提高服务质量,全年,共为___人新办档案代理、组织关系代理等人事代理项目。同时,加强与劳动和社会保障部门、民政部门及公安部门的勾通协调,积极为人才提供养老保险、户籍登记管理等服务,解除他们的后顾之忧,让他们安心在广陵建功立业。

二、推进三项改革,着力营造有利于人才脱颖而出的良好环境。

__年,我们继续贯彻落实省市区有关精神,努力进行事业单位综合配套改革的探索和实践,重点推进事业单位人事、分配、产权三项制度改革,取得了一定成效。

一是推进事业单位人事制度改革。在全区范围内继续推行全员聘用制,巩固和扩大聘用制改革成果,目前,我区事业单位已基本实行了全员聘用制;继续推行中层干部竞聘上岗,以“有能则上,无绩则让”为原则,在乡镇、街道以及教育、民政等有条件的单位实行中层干部竞聘上岗,采取直接聘用、选举聘用、业绩考核聘用等多种形式确定中层干部;继续深化职称制度改革,进一步扩大职称工作的业务范围,积极推进个体、私营、合资、独资等非公经济组织的职称工作。

二是推进事业单位分配制度改革。进一步下放了事业单位内部分配权限,指导各单位制定科学合理、自主灵活的内部分配制度。在有效调控津贴总量的前提下,按照劳酬相符、岗薪一致的总体目标,根据事业单位的客观实际,实行工资总量调控和内部分配权限相分离,职工实际收入与档案工资相分离。在伊斯兰幼儿园、东花园幼儿园、广陵中医院等_家单位进行了试点,指导他们初步建立起了重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜、灵活自主的分配机制,拉开了分配档次。

三是推进事业单位产权制度改革。坚持“以建立现代企业制度为目标,使之真正成为‘自主经营、自负盈亏、自我发展’的法人实体和市场实体”的产权制度改革总体思路。今年上半年陆续召集各乡镇街道、各系统主要负责人座谈,要求各事业单位要相应地建立起改革工作班子,组织学习有关改革的文件以及法律法规,并进行调查摸底,汇总有关人员结构、思想状况、效益情况、运行机制、管理模式等方面的基本情况,结合本单位实际,拟定科学、合理、可行的改革方案。选择了区文化系统的大众影剧院、卫生系统的广陵中医院作为产权制度改革的试点单位,会同主管部门,就明晰产权关系和投资主体,依法确定责权,改革现行管理体制,实现行政管理向行业管理和资产管理的转变等方面进行了探索,目前这两家单位已改制到位。

三、落实三套制度,着力强化人事计划和机构编制管理。

公务员教育管理制度、机构编制工作制度和人事计划管理制度是人事部门的主要办事依据,全年,我们紧紧围绕这三项制度,狠抓落实,使公务员教育管理、机构编制管理和人事计划管理逐步走上了法制化、规范化的轨道。

一是落实公务员教育管理制度。以《国家公务员暂行条例》颁布实施十周年为契机,深入宣传公务员制度。结合《条例》颁布十周年纪念活动,在全区范围内开展了纪念《条例》颁布十周年知识竞赛活动,发放问卷___份,回收率__%,合格率___%。深入开展“人民满意公务员”评选活动,_名同志分别被授予省“人民满意公务员”称号、被市委市政府记“二等功”、被推荐为“市优秀中青年专家”候选人。举办了_期初级公务员任职培训班,__名初级公务员参加了任职培训并通过考试。加大了年度考核的力度,较好地完成了我区机关事业单位工作人员的年度考核工作,区级机关___人、事业单位____人参加了考核。

二是落实机构编制管理制度。按照机构编制权限,严格执行《事业单位登记管理条例》和省市有关文件要求,对全区已初始登记单位的上报材料进行了拉网式整理。制发了《关于做好全区事业单位____年度年检工作的通知》,对条件成熟、符合规定的,优先登记;条件不成熟,不符合规定的,暂缓登记或不予登记。全年共完成了__家法人事业单位的年检登记工作,年检率和年检合格率均为___%。同时,主动与财政、工商、税务、银行、审计、民政、土地、验资机构和中介服务机构等方面沟通协调,为事业单位提供优质服务,对___家法人事业单位进行了初始登记。

三是落实人事计划管理制度。工龄管理是人事计划管理的重要内容。针对机构改革过程中发现的部分系统和单位放宽工龄计算口径和自行更改工龄的现象,今年,我们集中精力对全区机关事业单位工作人员工龄进行了清理。制发了《关于加强机关事业单位工作人员工龄管理的通知》,采取先“自查”后“整查”的方法,下发《机关事业单位工作人员工龄情况登记表》,由各系统和各有关单位根据有关政策进行自查,并将结果上报,然后按照干部管理权限,组织专门力量对上报结果和实际情况进行核查。目前,我们已对初步核查出的问题进行了纠正。

此外,我们还发挥职能部门的作用,配合区委、区政府中心工作,非典期间,先后_次抽调人员__名,组建了_支应急小分队,并抽调__名人员组建了非典办和督查组。积极做好稳定工作,成立专门班子,对全区困难企业的__名军转干部进行跟踪联系,化解矛盾,保持稳定。

一年来,在区委区政府的领导下,在同志们的支持下,虽然做了一些工作,但仍然存在着一些缺点和不足,一是人才资源开发的力度不够大,二是事业单位综合配套改革推进的力度有待进一步加强。这些问题将在今后的工作中加以克服改进。

公务员述职述廉报告

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在上级业务部门的直接指导下,在各位领导同志的支持帮助下,我能较好的履行了工作职责,圆满完成了各项工作任务。现就一年来的工作和今年目标计划汇报如下:

一、学习立身,不断提高政治理论水平。

坚持系统认真学习了中央一号文件、十七届五中、六中全会,进一步领会了科学发展观的深刻内涵,使自己在思想和行动上始终与党中央保持高度一致;今年将继承结合岗位实际,认真学习党在农村的各项方针政策,加强学习基层组织建设、关心下一代、妇联等有关知识,增加自己工作的预见性和主动性;积极进行学习交流,撰写体会文章不断提高自己的综合素质。

二、真抓实干,完成好各项工作任务。

1、关教工作:一是解决了认识问题。关心教育好下一代,是关系党和国家前途命运的战略工程,是关系到中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的希望工程,是关系亿万家庭切身利益的民心工程,是社会主义精神文明建设的基础工程。做好关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。为此今年继续严格按照“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而行、立足基层、注重实效”的方针开展工作。二是争取领导重视,健全机构保障。1)镇党委决定由各大办公室主任兼任成员,加强了关教工作领导机构。2)、按照“横向到边、纵向到底”的工作要求,在全镇13个村、2个学校、镇机关分别健全和完善了关工委组织,制定了一些切实可行的工作章程、监督机制和目标职责。并积极走访身体状况好、政治素质高的“五老”人员,充分动员他们为青少年健康成长做实事、办好事。目前全镇共建立健全关工委组织16个,成立关工小组80个,成员110个人,其中离退休老同志28人,占成员总数的26%。去年累计参与关教工作人员150余人,基本逐步做到:哪里有青少年,哪里就有关工委组织。三是加强对青少年的教育教导。清明前和县文物局在王翦墓开展植树造林绿化环境活动;组织五爱教育主题活动15次,参与人数达280人次;共组织法制宣讲团2个,报告场次10次,受教育人数2100人次;开展热爱祖国、热爱党、热爱社会主义主题活动,开展学党史、颂党恩、热爱党、跟党走宣讲活动16次,听讲人数达到3070人次;开展党史知识公开竞赛活动,印发试题170份,收回试卷165份,干部职工集体答卷130份;举办党史知识展览7期,文艺演出6场次,写颂党作文169篇,出黑板报15期,热爱党红歌大赛6场次,参与学生达670多人次,大型文艺表演1次。四是送科技进村拓宽就业渠道,成立三所农业科技学校。到贤镇农业科技学校,旨在提高新型农民各项综合能力和技能等,惠店村农业科技学校,覆盖了南片万亩酥梨长廊所有农户,新合村农业科技学校,全面覆盖我镇北片优质苹果栽植区农户。惠店、新合学校已经培训七次,专家已经下农田现场指导3次,参加人数累计达到380多人次,对外输送技术劳动力1400人。今后继续保持稳中有升。五是增强自身优势。发挥关教人员在政治、时空、经验、亲情等方面的'优势,建设帮教组3个,帮教成员20个,共帮扶、教育好了无业游荡青年3名。六是抓落实,促进家长对青少年的经常性教育。1)与法院联系,在田院长带领下,厅长法官一行24人来我镇进村入户送法下乡宣传。7月28日开始,先后到惠店村入户宣讲,到贤村和机关在三楼会议室进行常识性培训和重点民事案件讲解;庄镇村仁义组和渭北组交界处进行普法教育和民事纠纷、正当防卫等培训宣讲,忽家村就农村邻里矛盾纠纷调处、桩基日常案件处理程序进行了专题宣讲。2)我镇有网吧1个,确立网吧监督员2名,其中五老1名,共培训6次,监督网吧12次,教育和制止未成年人进入网吧120人次。3)全镇享受蛋奶工程学校2所,享受学生达3000余人,配备监督员4人,监督次数48次。4)共为青少年办实事好事12件,并建设爱国主义教育、科技教育、法制教育基地三处。七是协助村关教组织斟酌选择好农家书屋地点,确定好管理机构,并对管理员的能力进行可行性分析研究,建立健全了借阅制度和各种登记表册,完善了管理体制。并以完善村级图书室建设为契机,全面完成了五好关工委达标工作任务。目前已建成图书室16个,共有图书50000册,确定图书管理员16人。关教工作今年将继续重点示范,辐射带动,全面启动,普遍达标,力争以新状态、新作为、新成就,开创关教工作的新局面。

2、妇联工作:一是积极落实香港关爱行动、关注留守儿童。和团委、关工委协调共争取捐款2200元,救济贫困儿童11名,帮扶优秀留守儿童11名;关爱弱势群体,对全镇留守儿童进行普查调查,留守儿童41人,结帮扶对子11个,五老参与11人。安置和指导落榜生60人次。二是搞评比,弘扬先进。抓好百名孝子、十佳孝星宣传动员活动。已经正常运营家长学校13个,累计上课13次,共培训家长360人次。共成立演唱队3个,秧歌队6个,体育队3个,参与人数达150余人。目前我镇妇女发挥了半边天的聪明才智,在家庭和谐、勤劳致富等方面,充分发挥了示范带动作用,新合村荣幸争取到妇女之家资格,致富女能手2名争取到市县级表彰,县级十佳和谐家庭示范户1名。

3、配合党委抓党建。一是配合副书记督促落实党建工作责任制,不断加强基层基础工作;二是积极配合圆满组织召开了到贤镇第十七次党员代表大会和到贤镇第十八届第一次人民代表大会;三是积极配合组织召开建党90周年庆祝大会;四是配合认真抓好践行承诺入党活动;五是全力配合做好村两委换届选举工作;六是狠抓“三带三示范”致富工程。在组织引领、党员干部和能人大户的带动下,种植中棚西瓜千亩、建设酥梨长廊7公里、红提葡萄百亩、粉红女士苹果800亩、苗圃200亩、养殖肉兔1万余只、肉牛200余头等。

4、完成好镇中心工作。围绕中心,积极协调配合全面完成了环境卫生百日行动、合作医疗和新农保收缴任务,县党代表和人大代表的推选和镇党代会、人代会的筹备组织工作;积极主动做好县全委会视察观摩和镇人民代表督查验收工作等。

5、督促所包联村搞好工作。一是督促纪贤村率先完成了镇上安排的合疗、新农保、扶贫救济、党报党刊发行征订工作任务,完成了一条巷道的水泥硬化任务;二是圆满顺利完成了纪贤村党支部、村委会换届工作;三是积极督促落实和发展纪贤酥梨长廊种植规模,鼓励土鸡、肉牛、生猪养殖产业发展。今年继续督促完成好连接到张路的路段硬化接通及电网改造更新、巷道亮化绿化美化任务。

三、廉洁自律,树好形象。

严于律己,宽以待人。严格遵守党委政府制定的各项制度要求、定位好自己,工作上积极主动,做好领导的助手。班子成员需要协助和配合的事情从不推诿,坚持别人为自己做的任何付出都是不应该的,自己为别人做的任何事情都是应该的,通过自我思索反省,不断提升自己的内在涵养和综合素质,用实际行动树立良好的人民公仆形象。

总之去年工作上取得了一些成绩,但离党和人民的期望、组织的要求、广大群众的实际需要存在很大的距离,今后在镇党委政府的领导下,不断创造新的活动载体,带头做到兢兢业业工作,踏踏实实尽责,坚持用心去学习、熟悉掌握基层工作的原则和方法;用情去体会沟通,建立同志间的互助互信,营造团结和谐的工作氛围;用力去工作去探索,提高发展农村经济的工作水平。同时也真诚希望在座能够给予更多帮助和支持。

谢谢!

公务员述职述廉报告

20xx年来到我们的工商局工作,面对领导和同事对我的关爱,我也不断鞭策自己尽快转变角色,努力适应新环境,勤奋工作,报答领导和同事的关注。下面我对自己这半年来在德、能、勤、绩、廉五方面的情况一一作下汇报。

一、德:忠诚可靠,实事求是。

我认为,公务员的德可体现为“忠实”二字,即忠诚可靠、实事求是。一个合格的公务员应该忠于党,忠于人民,忠于自己的事业;在日常工作中,更要做到实事求是,谨慎踏实。

在半年的工作中,我一直牢记我党的宗旨“全心全意为人民服务”,在自己职责内的“一亩三分地”中,深入学习领会实践“以人为本”为核心的科学发展观,从我分局辖区内的广大企业、个体工商户以及消费者的根本利益出发,想群众之所想,急群众之所急,利群众之所利,履行好一个基层工商干部的职责。在工作中踏实做事,谦逊待人。努力完成职责内的工作和领导布置的任务,团结同事,尊重领导,支持、配合他人的工作,关心、帮助他人的生活学习领会。

二、能:内外兼修,新旧融会。

我认为公务员的“能”可分为“内功”和“外功”,内练素质功底,外练业务技术。练好“内功”可为业务技能打好基础,勤练“外功”反过来可以强源固本,二者相辅相成,不可偏废。在进入工商系统工作的半年来,面对完全陌生的业务知识和工作环境,我为自己订立了具体的学习领会目标和计划,鞭策自己勤学苦练新业务,掌握新知识。在注册登记和执法办案方面,不断摸索如何使用业务电子平台,向老同志请教各种业务问题;在片区巡查方面,跟着老同志熟悉片区内的个体户和企业,协助完成巡查工作;在食品安全监管方面,摸索学习领会快速检测技术;为了适应工商电子化办公特点,我也有计划学习领会了一些计算机技能。同时我也有计划地开始学习领会工商的法律法规,锻炼公文写作能力,学习领会协调人际关系,在内功方面使自己更上一个台阶。

三、勤:勤于工作,勉于学习领会。

“勤奋”是任何一个追求上进的公务员必须具备的品质,一个“勤”字贯穿了德、能、绩、廉的全部。作为一个初出茅庐的年轻公务员,我也一直把“勤奋”当做自己的座右铭。半年的工作中,我一直兢兢业业,认真履行职责,做好分内工作的同时也帮助同事做好工作,严守分局各项工作制度与纪律;在学习领会上,从不懈怠,扎实练习新业务,勤恳自学新知识。通过不断的工作实践和自主学习领会,我已经较好得掌握了分局各项业务技能,对相关的法律法规、制度规范也有了进一步认识,并在县局组织的法律业务考试中取得较好成绩。

四、绩:工作业绩。

在工作业绩方面,半年来我严格按照县局下发的文件指示精神,完成分局布置的各项任务,扎实推进自己职责内的各项工作,取得了一定的成绩。在片区监管方面,认真落实食品经营户日常巡查、索证索票、农资经营户监管等制度,努力清理无照经营户,规范食品经营户经营秩序;在执法办案方面,认真管理行政处罚案卷档案,完善网上案件系统,受理12315消费者申诉举报;在食品安全监管方面,做好查处假冒伪劣、过期变质食品工作,利用快速检测设备完成检测任务三次;在内勤工作方面,管理好分局文件和会议记录,积极完成宣传报道稿件任务,认真做好分局布置的公文写作工作。

五、廉:廉洁奉公,清正自律。

参加工作的半年来,我严格遵守国家关于廉洁自律的有关规定,以国家工商总局的“六项禁令”严格要求自己,自觉履行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度规范。对前来的办事的群众礼貌相待,绝不以职权“吃拿卡要”;外出执行公务,不拿群众一根烟,不要群众一分钱,不吃群众一顿饭。以清廉的工作态度得到了当地群众较好的评价。

但是检查自己,工作中,我仍有许多不足。在业务方面,许多业务知识还没有接触过,特别是许多法律法规,亟待深入了解;在能力方面,学生气还比较重,为人处事并不成熟,为此还耽误了许多工作;在业绩上,协管的片区仍存在较严重的无照经营和不量照经营情况,食品流通市场食品安全状况仍待改善,自己对片区的经营户情况仍不了解。

总结上述不足,根源在于自己参加工作时间不长,工作经验不足,且来到不久,尚未融地的工作生活环境,使得工作开展得较不顺利。但是,我相信万事开头难,只要我勤恳做事,踏实做人,就能在接下来的时间里弥补不足,把工作搞上去。我决心在的工作中,继续努力学习领会,勤奋工作,以优异的业绩回报各位领导和同事的关心和帮助。

我的汇报完毕,请各位领导和同事批评指正。

公务员年度述职述廉报告

一年来,我坚持以马克思、列宁主义,毛主席思想,小平同志理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习领会,认真学习领会“三个代表”重要思想、党的xx大报告及xx届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习领会和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习领会、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

我重视加强理论和业务知识学习领会,在工作中,坚持一边工作一边学习领会,不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习领会“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习领会党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的xx大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习领会工作业务知识,重点学习领会公文写作及公文处理和电脑知识。在学习领会方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习领会,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习领会法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习领会,学习领会了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反民族和国家分裂国家法》,通过学习领会,进一步增强法制意识和法制观念。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习领会上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习领会、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献。

公务员述职述廉报告

自20_年x月来到乡人民政府以来,在乡党委、乡政府的领导下,努力学习政策理论知识,不断提高自己的处理业务工作的能力,坚守岗位,尽职尽责的完成各项本职工作。四个月以来,共完成新型农村养老保险工作、就业指导工作、新型农村合作医疗工作、水泥票发放工作以及驻村工作等多项工作,在处理各项工作的过程,有成绩也存在不足,在以后的工作过程中,也是在不断地学习过程中,我将不断提高自己处理业务工作的能力,争取在以后的工作中做的更好。

一、过去一年的主要工作。

新型农村养老保险工作:“新农保”是国家惠及农民的一项养老保险政策。自9月份以来,共完成9——12月四个月养老金月报表、核对新老养老保险合并表、填写二女户缴费证、办理老农保到期领取、20_年二女户以及重度残疾人缴费录入等多项工作。

新型农村合作医疗工作:自接管“新农合”工作以来,为前来办事群众进行系统信息更正,为慢性病患者提供证明,以及为对“新农合”存在疑问的群众答疑解惑,得到了群众的普遍认可。20_年“新农合”缴费工作从20_年_月x日开始,在收费过程中,严格做好督促工作,定期进行核票,及时把握各村的收费进度,并认真做好各村进度排名,提高收费干部的积极性。截至20x年底,共完成全乡“新农合”收费任务30%。

就业指导工作:工作初期,为去年已申请小额贷款并有意愿继续贷款的农户提供帮助,告知所需材料以及申请程序。作为全县率先进行劳动就业检测的试点乡镇,严格执行就业检测及时跟踪,就业系统及时更新,确保显示最新的适龄劳动人口、外出务工人员工作所在地等信息。

水泥票发放工作:自9月接受水泥票发放工作以来,全乡共发放水泥_吨,并做好登记,严格控制建房户的水泥用量,做到有据可查。

驻村工作:在基层工作,首先必须学会如何与基层群众沟通,而村是沟通普通农民的直接通道。自驻村以来,我及时调整自我状态,积极融入到农民群众中,向村干部了解村里的基本信息,与村干部建立良好的关系;做好宣传工作,为工程建设动向及时做好报到;积极配合村官进行土坯房改造工作;积极配合“三送”单位做好“三送”,完善的民情台账、“三送”连心册等一系列“三送”材料。

在工作过程中,经历了对所负责工作逐渐由陌生到熟悉的过程,也在工作过程中不断地提升自己能力,从工作中学习到了很多以往不懂的知识,对乡情也不断熟悉起来。

二、往后的工作计划。

在四个多月的工作过程,我正慢慢地进行着角色的转变,但是依然存在着很大的不足,以后的工作中必须要不断完善自己。

要更加深入的融入到基层工作中。首先必须努力学习一口正宗的方言,这样才能更好地与普通群众交流,才能更好地落实好我的本职工作。在工作中要虚心地向老干部学习,学习他们做基层工作的技巧。

要继续提高自己的业务能力。作为直接接触基层群众的窗口单位,首先自己的业务能力必须过硬。在以后的工作中,我必须继续加强对本职业务的学习,继续熟悉“新农保”和“新农合”以及其他新政策。

要努力提升自己的理论素养和写作能力。“书到用时方恨少”,在工作中体会的尤其明显。提高自身的理论修养不论是对于写作还是发言都是大有裨益,能够更好地体现自身的知识水平。在以往的学校学习过程中,虽然学习到了很多的知识,但是没有针对性。在往后的工作中,必须要有目标有计划的提高自身的政治理论素养,同时也必须不断给自身充电,不断学习一些专业性知识。

公务员的述职述廉报告

述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度。述职。

就是总结自己的工作情况向上级汇总工作的报告,下面是公务员的述职述廉报告,一起来看一下吧。

继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行。

岗位职责。

坚持依法行政认真负责分管和协管工作大力支持一把手的工作促进小芝镇各项建设的顺利开展。

二、在能的方:

熟悉和掌握国家的各项方针政策,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动干部的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有一定专业理论水平,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;有一定工作经验,具有一定的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套。

工作方案。

;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假。来小芝镇后,坚持每星期下村两到三次,特别是在为领导提供决策依据时,积极下村调查摸底,做到心中有底,决策科学。

本人工作思路清晰,计划性、前瞻性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;2.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。

总的来说,由于刚走上领导岗位,还存在很多问题:一是基层工作经验不足,二是理论学习深度不够,三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改进与提高,更好地履行作为副镇长和作为专业技术人员的职责。

从市纪委决定在全市处级干部中开展勤廉公示工作以来,本人认真学习了有关文件,并作述职述廉报告如下:

本人在履行xx管理工作中,能够认真学习上级的有关文件和领导讲话,并自觉贯彻执行。对相关法律法规以及有关政策的学习虽然能够坚持,但是学习研究还不够深入,对有些条款甚至还比较陌生,尤其是对一些应用比较少的内容。

在日常工作中基本能与上级保持一致,但有时也会有牢骚和怨言;本人能实事求是不阳奉阴违、自行其是。但有时全局意识比较淡薄,考虑本单位事情比较多,考虑全局的事比较少。

本人在交通系统主要负责运输管理工作。在我所管辖的工作范围内,近几年一直没有发生过明令禁止的不正之风;也没有发生过致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失的事件,但是所管理的队伍中思想还不够统一。主要原因是交通运管和交管机构及人员构成比较特殊。

在维护社会稳定方面还存在差距,虽然造成恶劣影响的重特大事件没有,但是本人所管理的运输行业的投诉举报事件还比较多,上访事件也还时有发生。主要原因是我们处管理的工作面广量大,包括客运、货运、驾培、维修、港口、五小车辆的许可、规费征收、监督管理等。尤其是客运,每天的服务对象平均在10万人以上,只要有万分之一人投诉就有十多人。对于按照责任制要求对责任范围内的党员干部进行管理、监督和考核虽然工作也在开展,但是管理的力度不能保持持续稳定,有时管理会有所放松。

运管处的各项工作已经连续多年在市局组织的年度考核中获一等奖。如去年招商引资任务500万,实际完成目标任务的百分之一百六十,获得局年终考核一等奖。扶贫工作受到市政府表彰。其它各项工作也都圆满地完成了任务。但是对客运管理等工作在全省还比较落后,主要是个体经营车辆占大多数而造成管理难度加大。

今年的招商引资暂时还没有完成任务,年度目标700万元,到目前为止进展还比较缓慢。仍在洽谈的浙江客商投资1.2亿元的纺织项目因政策等原因开发区没有履行。

合同。

土地一直没有协调好所以至今未有新的进展。今年增资的建材项目正在实施新引进的玻璃深加工项目正在洽谈之中。但是我们有决心确保年底完成任务。

对省市下达的其它目标大部分都能超额完成,但是由于受经济发展水平影响对省局下达的船形标准化改造和客运车辆公司化经营以及农村客运班车通达工程到目前为止完成的不太理想,主要是受经济实力影响,任务显得十分艰巨。客运车辆公司化经营以及农村客运班车通达都需要很大的投入。

本人能够坚决落实扶持民营经济发展的有关政策,对需要在我处办理的有关运输方面的民营企业能大力支持,刁难情况也没有发生过,但有时会有推诿现象。主要是有的问题不属于我们负责。对挂钩帮扶对象能够给予一定的支持,但是支持的力度还比较校在接待人民来信来访方面能认真对待,但是经常会因出差开会等耽误,有处理不及时现象发生;在帮助群众解决实际困难方面虽然努力但是仍然有少数事件处理不能令业户完全满意。

在求真务实方面基本能够做到,本人一贯能够扎扎实实地做好本职工作。而且经常会到基层作一些调查研究,但是调查研究没有做到经常化和制度化。在解放思想方面虽然不算保守,但是在发展思路上探索的不够,工作往往是救火式的忙于应付而且比较被动。在机制和体制上基本上没有大的创新,在方式方法上也没有大的突破。工作往往是经验式的多,开拓创新少。

本人能够坚持重大事项进行集体研究,并按照集体的决定和分工,履行自己的职责,但是对全局性的工作有时也比较关心但有时关心不多。在我处召开的党的民主生活会上能够认真开展批评和自我批评,在维护和增强领导班子的团结方面还存在差距;日常工作能按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,对方针政策性的重大事项、全局性问题以及奖惩等问题,由领导班子集体讨论作出决定,最终按决定执行。

本人工作能尽职尽责,努力完成各项工作任务,有些工作也得到上级的肯定和群众的认可。但是对于党务等工作的开展没有特色,甚至有时还不够正常。

总结一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但成绩的取得主要是上级的正确领导、指导的结果,是全体工作人员辛苦努力的结晶,我只是尽了一名公务人员应尽的职责,做了我应该做的工作。

由于工作能力、领导水平所限,工作中也存在不少问题和不足,离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距,还存在不少问题。在今后工作中,我将进一步加强学习,克服不足,以与时俱进、开拓创新的精神,求真务实,努力工作,力争为全院发展作出更大的贡献,以此回报党和人民的信任。

公务员述职述廉报告

尊敬的领导、同志们:

20_年,按照党的群众路线教育实践活动的要求,紧扣“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,以加强和创新社会治理为切入点,以提高福利院保障为出发点,以打造民政事业发展升级版为落角点,以适应经济社会发展新常态为基本点,履职尽责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作述职述廉如下:

一、坚决贯彻落实中央、省和市委的重大决策部署,切实提高政策理论水平。

过去的一年,始终坚持以党的群众路线教育为主线,提升服务群众、服务基层、服务民生的能力和水平;始终坚持认真贯彻执行中央、省和市委文件精神,自觉增强执行力和落实力,不折不扣把上级指示精神落到实处;始终坚持四项基本原则不动摇。一是认真开展党的群众路线教育实践活动。联系自身思想工作实际,对照党章、廉政准则、群众期盼,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方式,认真查摆在“四风”方面的问题,深刻进行党性分析和自我剖析。二是注重政治理论学习。一年来,本人认真学习党的十九大精神,切实把思想和行动统一到中央、省和市委的工作部署上来,主动适应新常态、新任务、新要求的变化。三是争创学习型干部。坚持机关党委组织的“周学月集”学习制度,形成学习上的比、学、赶、帮热潮。

二、围绕中心,服务大局,统筹推进分管各项工作。

按照“解决民生、落实民权、维护民利”的民政工作职责,团结拼搏、求真务实、埋头苦干,做好分管各项工作。

一是扎实推动福善事业。关于养老办方面工作。截止20_年12月31日,全市养老机构已发展至140家,床位数17388张。国办养老机构9家,床位_张;社会办养老机构74家,床位6718张;农村敬老院57家,床位3466张;农村幸福院床位1387张;疗养院服务床位21张;社区居家养老床位_张,全市每千名老年人平均拥有养老床位30张。关于孤儿福利方面工作。全市孤儿746名,其中集中供养479名、散居267名。

20_年共发放孤儿生活费_万元。目前,集中供养孤儿每月生活费_元,社会散居孤儿六区_元,三县一市_元。关于彩票公益金管理方面工作。20_年安排市级福彩公益金_万元,其中:老年福利_万元;儿童福利_万元;残疾人福利_万元;社会公益577.21万元;其它1431.91万元。关于业务联系方面工作。社会福利院收养老人216人(其中:收养129人、爱心护理老人87人);第二社会福利院收养老人180人(其中:收养158人,爱心护理老人22人);儿童福利院收养孤儿428名;精神病院收治精神病患者270人次(其中:“110”病人202人次、“三无”供养对象48人、救助管理20人次)。

二是巩固夯实基层基础。指导_县、开阳县做好“农村社区建设实验全覆盖”示范单位创建工作;完成了《_市关于进一步加强居民委员会自治能力建设的意见》文件的起草工作;完成了《_市进一步加强居民委员会自治能力建设的研究》市级重点课题;积极实施“一号工程”,对存在分管的重大信访ww不稳定因素,亲自处理、亲自追踪、亲自解决。

三是亮点焦点出色完成。参与了_市2·27公交车燃烧事件的协调服务;完成了_市7·16百年未遇特大洪水灾害的抢险与服务;完成了_市南明区龙洞堡农畜场未转工场员30年信访积案的化解;完成了_市全国养老服务业试点改革城市的申报;完成了一福院“康复楼”建设和“特教区”改造;市儿童福利院参加全国孤残儿童护理员技能大赛获“一等奖”。

三、加强反腐倡廉教育,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

坚决执行中央八项规定、省委十项规定、市委二十九条细则文件精神,做到“不变通、不选择、不打折扣、不考虑对策”。严格按照党风廉政建设责任制的要求,不断加强自身建设,增强自律意识。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神,进一步从思想上筑牢防线,模范带头和率先做到。认真履行职责,在实际工作中做到宽以待人、公正办事、公平处事,敢讲真话讲实话,敢于承担责任,带头执行各项制度。

四、存在的问题及下一步工作打算。

20_年的工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着一些不容忽视的问题。一是对民政政策理论研究水平有待进一步提高;二是对具体分管的基层政权、养老办工作、福利慈善、法规宣传、办文办公等工作水平有待进一步提升;三是工作方式方法有待进一步改善。针对以上存在的不足,我将在今后的工作中积极改进,不断把工作推向深入。一是进一步提高对分管工作的认识,切实增强做好业务工作的责任感、紧迫感;二是进一步加强自身学习,努力提高自身理论修养和政策水平;三是进一步深入基层,深入干部群众中,深入开展调查研究,提出分管工作建设性的意见和建议;四是进一步转变思想观念,创新和完善工作思路,努力提高业务工作水平;五是进一步围绕中心,服务大局,努力做好“帮民困、解民忧、凝民心”的工作,努力实现分管业务工作“质”和“量”的提升,为打造民政事业发展升级版做出积极的贡献。

公务员年度述职述廉报告

本人从事乡镇工作多年,能始终严格要求自己,认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。近两年来,我从事工作的岗位变动较多,但我遵规守纪,爱岗敬业,自觉主动深入基层,积极投身到新农村建设的滚滚潮流之中,在镇党委、政府和同事的帮助下,取得了一定的成绩。现将两年多来的思想、工作情况汇报如下:

一、认真学习、态度端正,努力提高自身素质和业务水平。

我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时,我积极主动学习各种政治理论知识,特别是科学发展观的系列论述精神,深刻领会,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时,我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等,特别是经过科学发展观学教活动的学习后,对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致,为努力完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。

二、求真务实、开拓进取,积极践行科学发展观重要思想,在用先进的理论武装思想的同时,我也坚持用先进的理论指导实践:

1、在党政办负责文书工作时,能认真做好文件的收发,办文办会,来人接待,信息编报,热心为村民办事。

2、在综治岗位上能认真做好社会稳定的各项工作,及时办理人民合理的信访案件。

3、在档案管理岗位上按照上级要求规范整理历年档案,完善镇综合档案室的管理。

4、在新农合岗位上,我热心为村民服务,在收费录入的二个多月我加班加点、尽职尽责,使我镇参合人数达到二万二千多人,参合率达96%以上。

5、在指导村级科学发展观活动中,严格把关,使村学教活动不走过场,不流于形式,真正达到了“让干部受教育,让群众得实惠”的目的。

6、作为联系村干部,我能充分发挥指导与督促作用,积极为农民增加收入,维护农村稳定,推动农村奔小康献计献策。协助村两委做好修路、自来水工程等工作,积极为群众解决生产、生活上的困难和问题,坚持为民办实事、好事。

三、恪尽职守、廉洁自律,努力树立公务员的良好形象。

我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在工作中,我严格要求自己,努力做到“脑勤、手勤、脚勤”,积极进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为村民办实事、好事。坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益和公务员形象的事。

四、遵规守纪、作风严谨,自觉服从组织安排。

认真执行党的路线方针政策,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点、安排新任务或新岗位时,我均能自觉服从,从不计较个人得失。

当然,我还存在许多不足之处,如:政治理论学习不够系统全面;处理新时期“三农”工作的经验不是很多,领导协调能力有待提高。但是多岗位、多在艰苦环境中的锻炼,使我的工作能力不断提高,能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务,我也相信,我在今后的工作学习生活中,一定能取得更好的成绩。

述职人:

20xx年xx月xx日。

公务员述职述廉报告

尊敬的领导、同志们:

20_年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告20_年本职工作完成情况。

一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质。

作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。

为此我认真学习了党的十九大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十九大,是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻"三个代表"重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此,党的十九大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透。同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。

在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提高组织和领导能力。

作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。

在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、民主管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步。

去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。

在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。

同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。

四、服从大局,团结协作。

我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。

我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容。

在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。

五、创新发展,联系群众。

综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十九大精神为指针,全面贯彻"三个代表"的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新。

为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一起工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作则,廉政勤政。

稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。

为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的"十九大"文件精神,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够保持与党中央的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持"要求别人做到的,自己首先做到。"为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,。

以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

谢谢大家。