宣传部领导活动讲话稿（精选16篇）

讲话稿的写作需要注重逻辑性和条理性，使观众能够更好地理解和接受。在阅读这些讲话稿范文时，请注意感受作者的表达方式和语言风格，以及他们所传递的信息和情感。

领导活动讲话稿

尊敬的各位领导，专家、学者，企业界的同仁，朋友们，大家下午好!非常感谢《国企》杂志社举办这次“世界经济动荡形势下国有企业的应对策略高层论坛”，为我们国有企业经营管理者有机会与经济界的专家、学者相互交流创造了一个很好的平台，共同分析金融危机对国有企业的影响，共同谋划国有企业化解危机办法。

在此之前认真听取了各位领导、各位专家的精彩演讲和精辟分析，很受启发，也深受鼓舞。无论从哪个角度来讲，应该说这次高层论坛都是为我们国有企业准备的，其目的也是帮助我们国有企业如何应对金融危机而举办，这次高层论坛大概有34、35家的媒体参加，也体现了各大媒体对国有企业应对金融危机表示极大的关心、关注，所以作为国有企业的一员表示感谢!

下面我就以“在困境中寻找机遇，实现转型、升级新跨越”为主题做发言。

一，这次金融危机对双矿集团造成了极大的影响。

二，金融危机对双矿集团的影响和危害。截至到今年8月份双矿集团的市场形势一直看好，煤炭价格持续攀升，而进入9月份以来拐点突然出现，销售形势急转直下，销量下降，煤价下降，特别是以货币支付的汇款量大幅度减少，减少了2.2亿。双矿集团遭受金融危机的影响和危害是十分严重的。

三，金融危机蔓延对煤炭企业进一步影响的初步研判。这次金融危机的发展是由虚拟经济向市场经济发展，由发达地区向发展中地区逼近，对煤炭企业的影响十分严重。据统计耗煤的主要产品产量增速将进一步下降，甚至出现负增长，氟碳需求增速进一步趋缓。进而引发全国范围内煤炭交易价格的下滑，其中秦皇岛、宁波、广州等主要市场地区价格更是出现了大幅度回调，其中国有重点煤矿库存2531万吨，电网存储煤炭量可用天数已到达25.3天。

世界金融危机对我国煤炭市场的影响和危害是相当严重的，明年的不确定因素更大，情况变得更加复杂，煤炭企业将面临更大的困难和压力，如何应对金融危机的影响使煤炭企业避免再度陷入围困已经成为当务之急。

第二方面，双矿集团应对金融危机的整体思想。大力发展循环经济，实现产业升级新跨越。双矿集团的发展同全国煤炭企业大体一样，一直本着先生产、后生活的发展战略，20xx年以后受煤炭市场利好的拉动，企业有了一定的利润空间，我们利用这一难得的机遇，一方面加快主辅分离的发展，五年累计投入34亿元，夯实了基础提高了生产效率，员工的生产生活条件也得到了一定的改善。但是企业在发展中长期积累形成的结构性矛盾并没有得到根本性改变，在突如其来的金融危机影响下显得尤为突出，主要是经济管理方式比较粗犷，煤炭产品附加值低，产业结构单一，对煤炭市场的依赖度较大，这个局面如果不尽快改变，随时都可能陷入周期性困难，我们明确了双矿集团要走出困境，实现可持续发展，必须要大力发展循环经济，以使双矿集团走向科技含量高、安全有保障、人力资源得到发挥的新型工业化道路。

一，抓住国家扩大内需的有利时机实现转型升级。开展集约化生产，建设安全型矿产小循环生产模式。另外，开展清洁生产，解决传统公益对生态和环境的破坏，最大限度的减少排放，减少水资源破坏，实现节能减排。双矿集团煤田具有良好的转化特性，转化率达到95%以上，是转化加工的绿色原料，这样的煤田在我们国家只有三块。

二，加快市场条件调整。我们将进一步深化改革开放，加强企业之间的纵横联合，通过找因子、资本运营，在联合中寻求企业之间、产品之间的互为支撑、互为保证，寻求新的合作机遇、拓宽新的发展空间。

三，提高调控能力，不断增强适应市场的能力。一是加强自律，维护市场的供需稳定。二是面向市场及时调整产品结构，积极扩大产品销量，提高市场占有率。三是苦练内功，做好挖掘潜力，增收节支等工作。

四，提高队伍素质，培养创新型人才。

五，注重发挥党的政治优势，引导员工坚定信心、迎接挑战，形成共谋良策、共度难关的氛围。煤炭企业目前面临着市场和政策的双重压力，需要国家和各级政府的大力支持，仅靠自身的努力是很难完成任务的，所以说国家及其各级政府应该按照煤炭资源法、循环资源促进法等相关法律法规在信贷、财政、税收和资产投放上给予更多的鼓励和支持政策，使煤炭企业能够在一个比较宽松的环境中完成转型升级任务。

我们相信只要我们坚定信心、沉着应对，在困难中善于寻求发展机遇，制定符合企业实际的应对措施我们就一定能够把握住未来，最后借此次论坛呼吁中国企业间能够实现良性竞争，增进协作和交流，携手应对金融危机，谢谢!

领导活动讲话稿

老师们、同学们：

今天，我们在这里隆重聚会，正式启动以“珍爱生命，学会感恩，幸福成长”为主题的教育活动。在我讲话之前，先请听一首歌，会唱的同学一起哼唱。“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己；感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜？？”这首歌的名字叫《感恩的心》。什么是感恩？感恩就是受恩者要铭记并通过实际行动来感谢报答他人，包括社会、自然给予的恩情恩惠。具体地说，感恩，就是要感谢来自父母、老师、亲朋和同学，来自于党和政府、社会、学校，甚至来自于生活和自然给予我们每个人无私的恩情恩惠。感恩是中华民族的传统美德。

古人云：“鸟有反哺之义，羊有跪乳之恩”，“滴水之恩当以涌泉相报”，“谁言寸草心，报得三寸晖”，都是感恩的金石玉言。今天，学校倡导在全校广泛开展”珍爱生命，学会感恩，幸福成长”，一方面是是弘扬民族感恩的传统美德，知恩、感恩、报恩是中华民族的传统美德，是一种美好的情感，是一种修养，更是一种境界，儒家思想里讲做人要“修身，齐家，治国平天下，”修身养性，齐家治国，最本性的品德应属孝亲敬长，有一个古老的故事，有母子二人独自生活，儿子被狐狸精迷住了，说我要吃掉你妈妈的心才能活命，儿子跟妈妈说了之后，妈妈挖出心来让儿子拿走，儿子一路狂奔，不小心摔倒了，这时候妈妈的心忽然说话了：“孩子，快起来，摔的疼不疼啊？”是啊，无论孩子怎样对待妈妈，妈妈永远爱孩子，母爱是无私而伟大的。在这里我还要为大家讲一个真实的故事：1976年唐山大地震，几十万活泼的生命，随着房屋的突然倒塌，一下子就变成了沉寂。在清理废墟中，人们发现了一件震撼人心的事：许多年轻的母亲，都把孩子紧紧护在怀中，人们在清理废墟时，奇迹的发现一位婴儿还熟睡着躺在母亲的怀里，因为他嘴里正含着母亲咬破的手指。在这生死关头，她们最先想到的是孩子，几乎在同一时间，用同一种方式，以自己的血肉之躯来保护小生命，想抵挡死神坚硬的打击。孩子们在母亲的怀里虽然永远闭上了眼睛，身体却毫发未伤。这是一种多么伟大的母爱啊！她们永远把孩子放在第一位，因为爱孩子，而忽略了自己的一切，甚至是生命。我相信各位同学的父母在遇到这种情况时，也会这样做的，因为你们是他们的孩子，他们关心你胜过关心自己。

这里有一个真实的事件：在09年的2月16日，某中学一位14岁的初三男生从自家五楼瞬间坠落，留给我们太多的思考，他本来也是一位学习不错，各方面素质和能力很高的青少年，因为父母批评他，他就死给父母看，悲剧的发生自有他日积月累的各种因素，比如他在家吃任何好吃的从来就是自己吃，很少与家人共享，对自己的家人缺少足够的敬重，因为是一脉单传，爷爷、奶奶、爸爸、妈妈对他寄予厚望，他却在遗书中说“我不会按照别人的安排去生活的，我要走自己的人生之路”，他却给自己安排了一条不归路，在其火化之后，骨灰撒向了大海，当时他妈妈拿着一块大一点的骨头说啥也不扔，非要留个纪念。大家想想这是多么痛心的场面，父母含辛茹苦养育了14年，孩子回报给了父母什么？一个人如果知道为别人着想，他的心就会是热的，而一个人只知道想着自己，不知感恩，不会感恩，不肯感恩的人，这种自私迟早会断送自己，把痛苦留给别人，我敢说，他并不是一个真正意义上的人，因为他缺乏做人最起码的良知，缺乏做人最基本的准则，缺乏做人最起码的道德修养。同学们，我想说，假如今天是我生命中的最后一天，首先我会怀着感恩的心，感谢父母对我的养育之恩，为他们尽自己的一份孝心。

负师恩：俗话说；老师是孩子的第二任父母，老师们每天都在默默无闻地教你们知识，教你们做人，然而老师要求过于严格一些，就认为对自己是苛刻的要求，甚至与老师顶撞，这种忘恩情绪彻底地打碎了老师的一颗疼爱之心。

因此，学校开展““珍爱生命，学会感恩，幸福成长””活动，是非常必要的，是很有意义的。因为”珍爱生命，学会感恩，幸福成长”是一种爱的教育，是一种情商教育，是一种成功教育，也是充满人情味、富有生命力的教育。在这项主题活动实施之前，我想对我们的老师和学生提几点要求：

一、带着感恩之心去设计、去组织主题教育的各项活动

这个要求是对我们的老师和活动的组织者提的。老师之所以为师，是因为有学生的存在；老师之所以有成就，是因为学生成人成才。老师，千教万教教人求真，学生，千学万学学做真人。所以，作为教育工作者，就要热爱我们的学生，为学生的进步，为学生的成长，为学生的成人，为学生的成功而努力！我们要怀着一颗感恩之心去接纳学生，去感染学生，去提升学生。在设计活动项目，组织活动开展的时候要充分考虑学生的需要，学生的心情，学生的感受，为学生着想，为学生服务。

二、带着感恩之心去体会、去领悟感恩活动的重要意义

作为感恩活动的主要参与者，各位同学要充分认识学校开展”珍爱生命，学会感恩，幸福成长”的良苦用心，充分认识感恩的真正意义所在。感恩活动不是作秀，而是与你的学习、生活、人生息息相关的，关乎你的真情实感、关乎你的为人处世、关乎你的得失成败的素质教育活动。感恩是生活中的大智慧，感恩不仅是一种情感，更是一种人生境界的体现，永怀感恩之心，才能从各个方面获得更多的情感回报，有了感恩之心，才会觉得自己有责任去回报父母，回报学校、回报社会，才会对自己所做的事情负责。感恩还是一个人之所以为人的基本条件。一个人真正明白了这个道理，就会感恩大自然的福佑，感恩父母的养育，感恩师长的教诲，感恩社会的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩爱之美好，感恩花鸟鱼虫，感恩苦难逆境。因此，在感恩系列活动中，同学们要用心去体会，去感悟。

三、带着感恩之心去学习、去实践、去追求人生理想的最高境界同学们，生活的路不是笔直通畅的走廊，能让我们在其中轻松自在的行走，是因为我们的亲人、朋友和师长，甚至还有一些后来连名字都不记得的人在支撑着我们。生活给予我们的远远超出了我们所能回报的。所以我们应当怀着一颗感恩的心，珍惜你身边的每一位亲友。向需要帮助的人给出你鼓励的微笑，贴心的话语，或用实际行动支持他们。希望大家从现在做起，从身边每一件事情做起，带着感恩之心去努力学习、提高素质、做最好的自己，来珍惜生命给予我们的一切。

老师们，同学们，我们需要爱，我们也需要爱他人，因为有爱的世界才是丰富的，有爱的人生才是幸福的。但是，爱是需要表达的，父子之爱，母女之爱，师生之爱，朋友之爱，都需要用你们的语言，用你们的行动，用你们的成绩去表达。爱不是一句空话，爱是要有能力的，在今后的学习生活中，一定要带着一颗感恩之心去努力学习，去成就自己，快乐他人，同时，施恩于周围更多需要帮助的人，让感恩之心从我们这个校园开始涌动，让感恩之行从你开始践行，让我们这个世界因感恩更加美好，让你因感恩而更加成功！

领导活动动员讲话稿

同志们：

今天，我们召开全院干警大会，主要任务是动员布暑庭审、裁判文书“两评查”及“深化作风建设年”活动。刚才宣读了两个活动的实施方案。下面我就如何开展好两项活动，讲三点意见：

一、要认清形势，明确任务，提高认识。。

开展作风建设和“两评查”活动，是适应新形势和新任务要求，加强法院队伍建设的需要。近年来，通过大家的共同努力，我院的各项工作得到了各级领导和广大人民群众的充分肯定。但是，我们也必须清醒地看到，也还存在着一些不容忽视的问题，少数干警在思想作风、工作作风、审判作风、纪律作风和领导作风等方面还不同程度地存在一些不足和薄弱环节。主要表现为：一是依法服务大局的意识不强，机械办案，就案办案，不注重法律效果和社会效果有机统一;宗旨意识淡薄，对群众的冷暖安危关心不够，对当事人耍特权、摆威风，“冷、硬、横、推”，门难进、脸难看、话难听、事难办。二是工作责任心不强，办事拖拉浮躁，满足于一般的应付交差，只求过得去，不求解决实际问题。工作闯劲不足，思想滞后，缺乏深入调研、改革创新精神。三是司法行为不够规范，适用法律的水平不够高，解决矛盾的本领还不够大，公正裁判的能力还不够强，案结事不了的情况不同程度的存在。四是工作纪律松驰，执行规章制度时紧时松，遵守廉洁自律规定不够严格。五是极少数干部表率作用不强，威信不高，管理松懈等。开展“作风建设年”和“两评查”活动，就是要以此为载体，进一步加强法院机关作风建设，强化司法能力的训练提高，进一步推进法院队伍建设，从而更好地适应形势任务要求，更好地回应人民群众关切和期待。

二、要把握要求，找准差距，取得实效。

为确保活动取得实效，除了实施方案上要求的外，我再强调三点：

还有，现在交待任务、安排工作总有个别人强调客观，这难那难，实际上任何一件事都是大干小难，小干大难，不干真难，真干不难，关键是你可想干。当然，需要单位考虑的，单位组织会去考虑，关键你自己要努力、要克服，这也是顾大局的一种要求。

二要守规矩。近年来，我们制订完善一系列的规章制度，执行情况是好的，但也有一个不平衡问题，个别人执行的很成问题。如我们有的干警上班就不按规定着装、开庭不准时、打手机、行为不规范，法律文书不论理、多处错漏字，不是我们在吹毛求疵，而是我们的工作不容许我们犯这些低级的错误。中院出台案件质量评查的规定，我院也制定了具体细则，审监庭对案件也进行了认真检查，对问题进行通报，但新问题不断,同样的问题也是履查履犯，这除了能力水平外,还应有司法作风问题。我们的门禁系统实行以后，有的人就不习惯，我们有专门的接待室，为什么就不能下去接待当事人呢?我们的室内卫生，下班后应随手关灯、关电脑，但现在有人下班后灯、电脑还开着，电话通知来关，还有意见;代人说情、代人请客、代人打听审判情况的现仍有发生，如此种种，都是不守规矩的表现。在法院工作，不管是法官还是书记员，包括聘用人员，或多或少都有权力，我们每个人一都要注重自律，严格要求自己，自觉遵守纪律规定。现在有人反映，请法院人吃饭、钓鱼的人多，这不是好事情，拿人手短，吃人嘴软，你法官与当事人坐在一起，另一方当事人能不怀疑吗，你就案子办得再公正也不行。有人讲不是当事人是律师，有的是同事叫的，不管是谁叫都不要去。我们现在有些人好象有个观念，觉得有人请吃、请钓鱼有面子，甚至还形成了一个圈子，吃了以后玩玩，打打牌，多潇洒。天下没有免费的午餐，不要有侥幸心理，认为是小节没事，有些事可大可小。不要吃当事人的饭，不要钓当事人的鱼。话讲到这个份上，请好自为之，但愿是多余的话。

三要敢担当。我们讲担当，主要是指责任心。现在法院的活越来越难干，案子多，缠人的案子多，我们的法官压力很大，执法环境就是这样，要求我们既在法度之内，也要在情理之中，案结事了、和谐稳定等等。有些人找我谈心，讲真不想干了，我能理解，但不能完全认同。当今社会哪行饭都不好吃，医生有医患纠纷，加班加点;教师有升学压力;银行揽储放贷有压力，等等，真正快活的行当没几个。人这一生就是在压力磨难中度过的。既然如此，我们就要迎难而上，勇于担当。作为法院院长，我要对全院负责，对上级组织负责;班子成员，要对分管工作负责，同时要协助做好全院工作;部门负责人，要抓好部门的工作，这就是你的事，不然要你庭长、主任干什么，审判执行人员要对自己办理的每一起案件负责;书记员就要做好庭审记录;内勤要做好案卷整理、信息录入等审判辅助工作，每个人都有自己责任，要勇于担当，看一个人，就要看他在大事难事上的担当，逆境、顺境中的胸襟。

三、要科学安排，统筹谋划，促进工作。

要将这“两项活动”同正在开展的“政法干警核心价值观”、“人民法官为人民”及“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动有机结合起来，要处理好日常执法办案与开展活动的关系，以活动促进审判质效提高，以执法办案水平检验活动开展成效，真正做到相互促进，相得益彰。

要紧紧围绕“紧贴执法办案，解决突出问题，强化队伍素质，提升审判质量，维护司法公信，践行司法为民”的目标任务，紧密结合审判工作实际，深入开展作风建设和双评查，要坚持全员参与，做到干什么练什么、缺什么补什么，要针对发现的问题，分析原因，切实整改，要以活动开展为契机，加强学习，乘势而为，切实促进队伍素质的全面提升，庭审水平和文书质量显著提高，树立人民法院和人民法官的良好形象。

领导活动讲话稿

尊敬的各位领导和同仁：

大家下午好!

我首先要感谢大家对我的厚爱和领导的信任，让我担任政教处副主任与众位同仁一同主持政教工作，在孙校长和众位老师们的指导下接受锻炼，谈起对学生的常规管理，在座的各位是行家里手，更有发言权。回顾这两年，学校德育工作稳定、有序，主要得益于学校领导的正确领导，得益于孙校长的统筹部署，得益于全体班主任同仁的大力支持和积极配合，同时大家也给予了政教处许多帮助，使我们顺利开展了一些工作，积累了一定的经验。在此，我再次向你们表示感谢。下面把自己从事政教工作简单介绍一下：

一、狠抓思想素养，努力提高政治水平。

自进入政教处以来，我非常重视自身思想素养的提高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深入领会党的“”精神，思想上与为核心的党中央保持一致，和学校党支部保持一致，认真参加支部学习及校务会，崇尚科学，抵制邪教，在狠抓安全工作期间，更是体现了一个中共党员的示范作用，爱岗敬业，无私奉献，团结同志，关心学校，热爱祖国。

二、加强业务修养，努力提高管理水平。

o9年根据学校的工作安排，我由一名体育老师进入政教处工作，随着角色的转变，自身也需要一种转变，需要一种突破。因此，我加强了对干部理论的学习，利用休息时间努力学习《学校干部管理艺术》《现代学校教育导论》《学校管理学》等书目。

工作中我注重博采众长，虚心向学校其他中层干部学习，除了学习他们无私奉献、不计个人得失的精神，更重要的是学习他们在学习管理上的过人之处，学习孙校长在管理中的运筹帷幄，学习王主任、赵主任在指挥中的严谨执着、细致入微。经过无数次挫折，不断调整心态和管理方法，不断提高自身业务素质，努力积累工作经验。

三、树立服务意识，恪尽职守抓管理。

学校政教处，肩负着维护学校安全稳定的重任，是学校工作中非常重要的组成部分。就我个人理解，其核心就是服务，作为政教主任，就是要竭尽所能为学生服务，为班主任服务，为领导服务，为此，我为自己和部门工作人员提出了“三心”服务要求：热心、齐心、用心。要树立“服务育人”的理念，在繁琐的工作中仅仅做到全力以赴是不够的，还必须争取是全“心”以赴。德育管理需要的不光是身先士卒和任劳任怨，最主要是制定切实可行的制度、计划，协调各年级加强管理;具体检查督促各年级工作的完成情况;还有上级下达的很多临时任务。

由于刚刚接触政教处工作，工作中难免有这样那样的疏漏之处，两年来，我始终在摸索管理的方法和艺术，极力想为班主任服好务，但事实上服务不够，敬请原谅;学生管理上，表扬的少，批评的多，没有做到两手都硬;工作急于求成缺少预见性、前瞻性，有待进一步提高。

总之，老师们，我在政教处也好，大家管理各班也好，我们的目标是一致的，那就是把学生培养好，提升本学校教育质量，尽管我个人能力有限，但想到有学校领导的指导，有经验丰富的班主任的关心和指点，我对学校政教工作就充满了信心。我愿在座同仁一道，齐心协力，继往开来，与时俱进，把学校政教工作推向新的台阶。

谢谢大家!

领导活动讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们、朋友们：大家上午好!今天是个播种梦想，收获希望的日子，我们隆重举行保山学院行健驾校挂牌仪式，在此，我谨代表保山学院全体教职工向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向保山学院行健驾校的顺利建成给予大力支持和帮助的各位领导、各位朋友表示衷心的谢意。

近年来，保山学院以教育教学为中心，内强素质，外树形象，一手抓贯标升级，一手抓文明学校创建，全面加强现代教育理念建设、现代教师队伍建设、现代教育价值建设和现代教育体制建设，切实加强学校现代管理，不断提高办学水平和办学质量，充分发挥人才培养、科学研究、服务社会、引领时代的功能，学校各项工作呈现出跨越式发展的新态势。

当今，外语、计算机、驾驶技术成为了现代人的三项基本技能，利用在校期间学习驾驶技术，是增加大学生就业竞争的需要，也是学生个人生存与发展的需要。高校不仅要教给学生专业知识，还需要培养学生的创新精神和实践能力，为此学校决定举办驾驶学校。希望驾校发扬创业精神，严格按照全国统一的教学大纲进行培训，开拓进取，与市场紧密结合，本着“诚信文明，规范管理，严谨治学，共创和谐”的宗旨，积极探索出了一套适合自身发展、具有大学特点的管理体制和经营机制。提高教学和服务水平，争创省一流、市一流的品牌驾校!坚持科学管理、廉洁施教、从严训练的原则，为教职工和学生服务，为社会培养大批优秀的汽车驾驶员、道路营运和出租车从业资格驾驶员，大学生选修汽车驾驶课后可获得学分，也为将来就业增加了一份技能。

今天，我们在这里隆重举行行健驾校的挂牌仪式，标志着我校进入一个更广阔的发展平台，也预示着我校各项工作提升到了一个新的高度。今后，我们将用更高的标准，更严的管理，更新的观念，更实的作风，秉承“厚德、励学、敬业、笃行”的校训，立足市场，坚持教学改革，大力调整、优化专业结构，探索多渠道、多元化办学途径，不断完善办学条件，扩大办学规模，着力提高办学质量，力争为社会培养更多、更专、更精的高技能、应用型技术人才。继续解放思想，坚持改革创新，提升水平，扩大影响，积极推动学院全面工作又好又快地发展。

尊敬的各位领导、同志们，唯有脚踏实地，才能仰望星空;唯有登高眺远，才见智慧曙光;唯有精神和智慧，才能赢得国家和民族的未来。抓住机遇，迎接挑战，传承创新，全面发展，是我们不变的情怀。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!面对新机遇、新挑战，我们相信，在各级各部门的关心、支持和帮助下，保山学院全体教职工将同心协力，艰苦创业，与时俱进，加快发展，凝聚力量，顽强拼搏，全力以赴，在以后的工作中以突出的业绩，以辉煌的成就携手共建学院美好的明天。

谢谢大家!

领导活动讲话稿

（本次还邀约了公寓客户在场，故而领导致辞中应以暨阳湖项目称呼，不能单指壹号别墅，特此说明）尊敬的女士们、先生们、暨阳湖项目的新老朋友们：

大家晚上好！

今天我们大家欢聚一堂，一起共度“仲夏之夜，魅动港城”暨阳湖壹号夏季体验日活动。在这里，我谨代表沙钢宏润房产，对我们项目的尊贵业主和忠实客户的到来,表示最热烈的欢迎!

相信像今天这样的聚会，很多暨阳湖项目的老朋友们都不陌生了，一直以来，暨阳湖壹号和暨阳湖皇冠都致力于为业主构建一个相互沟通、相互交流的平台，让业主们在这里享受到高品质的生活。从暨阳湖项目诞生的第一天开始，我们每一位项目团队的成员都以为港城筑造最高品质的豪宅、为业主提供最尊贵的服务为目标。我们与业主并肩，与时代并肩，沉淀出内敛的文化气质，不断追求卓越，在细节中钻研，在艺术追求上突破，将最美的暨阳湖，最好的暨阳湖项目呈现给大家。

时值暨阳湖壹号夏季体验日活动盛大举行之际，我们有机会与各位业主及新朋友们相聚一堂，将暨阳湖项目的高贵品质呈现给更多的朋友，我们感到万分的荣幸和自豪。暨阳湖项目作为港城最高端的产品，自然要将好的产品带给大家，也将未来最美好的生活带给大家。我们感谢在座各位一直以来的关心和支持，因为有你们的一路相伴，才激励着我们不断的进步，将产品做的更出色。因为我们始终相信，无论市场怎样更替，总有珍贵的精品值得您期待和收藏。

最后，希望大家在魅力的暨阳湖夜色中，收获一段美好的周末时光。谢谢！

篇1：营销中心开放活动现场实录(新闻稿领导发言稿主持人串词)[房地产网站]8月30号万众瞩目的合肥宝能城营销中心将正式开放，活动当天不仅有超大沙盘正式亮相，最大的气球墙升空，同时更有ipadair、联想超极本、ipadmini等价值上万元的大奖轮番抽出，还有最时尚的平板支撑挑战赛等你来挑战。盛世宝能耀启合肥(2014-08-2917:40:18)。

[房地产网站]合房的网友大家早上好，8月30号上午9点钟，合肥宝能城营销中心正式对外开放，从5月拿地到8月营销中心开放，短短3个月的时间，每一步宝能集团都走的踏实而坚定，此次营销中心的正式开放也标志着合肥宝能城踏上新的征程，将给安徽带来新来的奇迹。合肥宝能城营销中心盛大开放现场(2014-08-3008:26:56)。

[房地产网站]合房网直播小组已经到达现场，在接下来的时间里，将全程为您直播宝能城营销中心的盛大开放。合房网直播小组现场直播(2014-08-3008:33:32)。

[房地产网站]目前，宝能城的工作人员正在紧张的进行现场的布置和安排，而在现场，中国最大气球墙已经升空，不少购房者也已到来。合肥宝能城营销中心盛大开放现场(2014-08-3008:16:42)。

[房地产网站]而大屏幕上正在播放宝能城的宣传短片：宝能集团作为大地产整合运营专家，集团在综合物业、金融、现代物流、文化旅游、商业、健康医疗、教育、绿色农业等诸多领域均有卓越表现;而今携30余重点城市的成功经验，落户合肥的宝能城势必为城市塑造里程碑式的产品，为居民带来全新生活方式。(2014-08-3008:16:42)[房地产网站]目前，现场已经有三四百人到场，而舞台上也有舞蹈表演。到场的购房者被宝能城气球墙吸引纷纷拍照留影。(2014-08-3009:05:38)。

[房地产网站]值得一提的是现场除了有吸引人的印有宝能城的中国最大气球墙还有美女。

[房地产网站]入口处的购房者正在有序的进场，小编的面前场内观众席也几乎快坐满了，并且人手一只蓝色气球，好不热闹！大家都在期待即将开始的仪式。8月30日宝能城营销中心盛大开放现场座无虚席购房者拿着宝能城的气球等待营销中心的盛大开放(2014-08-3009:35:43)。

[主持人]尊敬的各位领导，各位来宾，朋友们：大家上午好!欢迎大家来到滨湖新中心、合肥新中心、安徽新中心、华东新中心、中国新中心，这里是合肥宝能城营销中心盛大开放的活动现场，我是主持人陈浩，在这里请允许我代表合肥宝能城对各位领导及来宾的光临表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎!同时也由衷的感谢大家一直以来对合肥宝能城的持续关注与鼎力支持!谢谢大家!主持人现在也让我们用最热烈的掌声欢迎并感谢出席本次活动的各位领导和嘉宾，感谢他们为“合肥宝能城”做出的每一分努力!他们是——宝能集团副总裁王大庆先生、宝能集团区域副总裁张思琦先生、宝能集团区域副总经理翁期怡先生、合肥宝能总经理窦济仁先生、工程副总经理秦高华、成本副总经理鲁圣林先生、营销副总经理曹伟先生，今天到场的还有中央驻皖媒体、省暨合肥市媒体的领导和记者朋友们，让我们用热烈的掌声,对各位领导和嘉宾的光临再次表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(2014-08-3009:34:57)。

高，到这里我们也许还未对合肥宝能城规划建设有一个完整的了解，在不久的将来，这里就是安徽在世界上的新名片，中国的新地标!话不多说，大家请看大屏幕！(2014-08-3009:50:45)。

[房地产网站]2006年，安徽省会合肥拉开了自我成长的宏图战略，从传统的城市中心四牌楼向南延伸近20公里直抵巢湖岸边，滨湖新区应运而生;历经8年成长，它的面容从模糊到清晰，它的形象从稚嫩到成熟，“城市封面”的定位吸引了无数“大牌”的追捧。(2014-08-3009:57:00)。

[房地产网站]2014年5月7日和6月20日土地市场上宝能完胜绿地、祥源以超35亿元成功入驻滨湖，时隔8天之后，2014年6月28日合肥宝能城奠基典礼盛大举行，宝能集团也正式进入了合肥市民的视野中。在成功入驻滨湖区之后，合肥宝能城的步伐从未停止，7月26日在包河区万达威斯汀酒店3楼宴会厅举行了盛大的公益中国亿万保单免费送的启动仪式，吸引了近千人前来观看，足以见证宝能这个品牌已经深入合肥市民的内心。在7月26日启动现场，合肥宝能城一期82-135㎡的国际社区正式推出，电商团购交5000元即可享受10000元的钜惠。8月23日合肥宝能城深圳媒体行开启，从深圳太古城到悦澜山，合肥媒体见证了宝能这个城市运营专家所打造的高品质项目，更深信合肥宝能城定将成为安徽新的名片。(2014-08-3009:57:29)。

[房地产网站]宝能集团不断拓展，远见彰显智慧，以跨行业跨区域等，整合优质资源，与战略合作活动共造中国梦。(2014-08-3009:59:07)[主持人]“盛世宝能，耀启合肥”，合肥宝能城是城市走向更高辉煌的又一个起点。除此之外，我们的主办方宝能集团合肥公司，还将为现场来宾带来惊喜层出不穷的创意体验，惊喜由此开始，让我们一起翘首期待!首先，让我们用热烈的掌声有请宝能集团副总裁王大庆先生上台为大家致辞!有请!(2014-08-3010:00:49)。

[宝能集团副总裁王大庆先生]尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：大家上午好!欢迎大家莅临合肥宝能城营销中心开放仪式的现场。我谨代表合肥宝能城对各位领导和嘉宾的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!向所有关心和支持宝能城项目建设的各位领导、各界朋友表示最诚挚的谢意!宝能集团副总裁王大庆先生(2014-08-3009:47:29)。

[宝能集团副总裁王大庆先生]宝能集团以人居生活为根本，社会责任为已任，城市综合发展为目标，绝不是简单的造新城，而是在当地政府宏观政策和未来布局的战略基础上，制定出多元化产业线，将单一的项目开发向城市发展引擎全方位高端服务延伸。(2014-08-3010:04:51)。

[宝能集团副总裁王大庆先生]合肥宝能城联袂具有丰富项目建设、运作经验的国际顶尖设计团队共同构建，同时一直得到合肥各界人士及领导的关心与支持，这让合肥宝能城又具有了人和之利。合肥宝能城得天时、地利、人和，在这块目前高速发展将来必定成为城市未来之心的瑰宝之地上，我们坚信，合肥宝能城必将成为合肥乃至安徽的新名片、新地标、新未来。(2014-08-3010:05:19)。

[宝能集团副总裁王大庆先生]再次感谢各位领导、各位嘉宾的莅临，感谢合肥人民对宝能城给予的支持、关爱与厚望!谢谢大家。(2014-08-3010:11:18)。

[主持人]感谢王总的精彩致辞。谢谢您，请入座!刚才，在王总裁的讲话中，我们读懂了宝能城将在滨湖新区壮大发展的坚定决心，也读懂了王总裁对“宝能城”在未来发展潜力的坚定信心，而规划中的“宝能城”也不负厚望，推动合肥乃整个安徽地区的区域发展。(2014-08-3009:51:48)。

[合肥宝能总经理窦济仁先生]尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：大家上午好!欢迎大家莅临合肥宝能城营销中心开放仪式的现场。我谨代表合肥宝能城对各位领导和嘉宾的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!向所有关心和支持宝能城项目建设的各位领导、各界朋友表示最诚挚的谢意!合肥宝能总经理窦济仁先生(2014-08-3010:15:13)[合肥宝能总经理窦济仁先生]合肥宝能城是宝能集团在安徽滨湖新区的创新巅峰巨作。项目位于安徽省合肥市1331战略规划核心——滨湖环湖中央商务核心区。项目总占地面积1200亩，总建筑面积300万方，项目主要建设内容包括国际5a地标性超高层甲级写字楼、铂金五星级酒(万豪酒店)及艺术主题酒店、时尚公寓、国际住区及高端商业等建筑，特别是其中7栋超高层写字楼和国际酒店，是宝能首创、中国唯一、在同一个项目由同一家开发商规划建造的、外形统一的超高建筑集群，7栋总高2.5公里，单栋最高550米，刷新安徽第一高，成为中国乃至全球的地标性超高层建筑集群综合体。(2014-08-3009:55:03)。

[合肥宝能总经理窦济仁先生]合肥宝能城项目占据了滨湖新区大力发展的天时之优;地处滨湖区4.0板块的核心区域，眺望四大淡水湖之一的八百里巢湖，让合肥宝能城拥有了得天独厚的地利之势;作为全城瞩目的中国新地标，合肥宝能城一直以来受到了省委省政府、市委市政府的关心，得到了包河区委区政府、滨湖建设指挥部及相关部门的大力支持，更是受到了以合肥为代表的全省人民的厚爱，占有了人和之脉。合肥宝能城在这样天时、地利、人和的巨大优势下，将不负众望，为合肥人民带来最具国际前沿规划的滨湖最大商业中心，带来最具国际标准的现代化星级商务办公环境，提升合肥乃至安徽的生活居住标准。(2014-08-3009:55:14)。

[合肥宝能总经理窦济仁先生]合肥宝能城是一个从无到有开创历史、创建奇迹的地方，今天也将是一个历史性的起点，让我们一起共同见证550米安徽第一高度的诞生、一起见证合肥滨湖新区的跨越发展。谢谢大家！(2014-08-3009:55:22)。

[主持人]感谢窦总的精彩致辞，谢谢您!请入座!合肥宝能城是一个具有重大意义的综合建设项目，在领导的讲话中，我们已经俨然看到明天这里的美丽与辉煌，在这辉煌背后所有辛勤付出的人们，都值得我们表达最忠心的感谢。而选择宝能，就是选择一种慧见性投资;选择宝能，就是选择一种文化认同;选择宝能，就是选择一个恢弘未来!在不久的将来，合肥宝能城必将成为合肥新的城市中心。接下来让我们把这一历史性时刻交由宝能城的各位领导，掌声有请今天的主礼嘉宾宝能集团副总裁王大庆先生、宝能集团区域副总裁张思琦先生、宝能集团区域副总经理翁其怡先生、合肥宝能总经理窦济仁先生、成本副总经理鲁圣林先生、营销副总经理曹伟先生、工程总监秦高华先生上台共同为我们一起揭开“中国新地标——合肥宝能城”营销中心的神秘面纱。“我宣布合肥宝能城展示中心盛大开放!”，大家和我一起倒计时：5——4——3——2——1——让我们一起祝贺合肥宝能城营销中心盛大开放!舞蹈表演(2014-08-3009:56:03)。

[房地产网站]中国最大的汽球墙升空(汽球墙的尺寸及放飞的高度和难度已经可以申请吉尼斯世界纪录)，它所上升的每一个高度都代表着合肥宝能城将成为合肥新高度，将为建设合肥滨湖新区的宏伟蓝图添上浓墨重彩!这一刻是振奋人心的，这一刻是永远值得记住的!领导为宝能城营销中心盛大开放剪裁衷心祝愿合肥宝能城顺利助推安徽省城市建设的发展，振翅腾飞!感谢各位领导共同为我们揭开合肥宝能城营销中心的神秘面纱，请各位领导进入宝能城展示中心进行参观体验。领导为宝能城营销中心盛大开放剪裁下面有请我们美丽的舞者为宝能城营销中心盛世开放带来精彩绝伦的闭幕舞蹈演出。(2014-08-3009:56:41)。

[房地产网站]8805144等10位幸运者获得三等奖，恭喜以上幸运的获奖来宾朋友们，下面的来宾朋友们请静待坐席，不要错过，继续参加今天的全天开奖，也许下一个幸运贵宾就是你。接下来，请先欣赏歌曲。歌曲表演(2014-08-3010:35:42)。

[房地产网站]歌曲结束后，开始了第二轮的抽奖活动，五名获奖将获得卡西欧相机，现场有位小伙子有幸中奖后，笑得是合不拢嘴啊！歌曲表演(2014-08-3010:31:16)[主持人]接下来，为大家带来的是近景魔术表演，表演者可是自称合肥的小刘谦，现在就让他带我们一起见证奇迹吧！(2014-08-3010:53:14)。

[房地产网站]非常精彩的魔术，谢谢魔术师的精彩表演。我很喜欢魔术，因为那种享受是颠覆感官，颠覆时空的享受，当然在我们将魔术解密的那一刻，更多的感叹也变成了对于双手与大脑的崇拜。我们的宝能城也仿佛是一场魔术一般，用双手和大脑创造了巨大的能量。接下来最振奋的时刻来啦，今天我们的第一轮一等奖抽取，将会花落谁家呢，让我们一起来期待揭晓这个激动人心的答案吧。(2014-08-3011:00:00)。

[房地产网站]小编没有那个运气，一等奖大奖被其他热心的购房者带回家了。不过下午还有活动和抽奖呢，小编很期待自己是否能中到大奖呀！而在此，小编不得不说上一句上午宝能城营销中心的活动到此结束，下午的抽奖活动和演出还将继续，请各位合房网的观众朋友们继续关注！(2014-08-3011:02:06)。

尊敬的来宾朋友们：

大家好！

我谨代表滨州丽奇汽车销售服务有限公司对各位嘉宾能在百忙之中莅临我公司“车展价格提前享，奇瑞全系裸价抢购会”表示热烈的欢迎！

滨州丽奇汽车销售有限公司为感谢各位朋友们对奇瑞品牌和产品的一贯支持，特在五一到来之前举办了这一次盛大的“奇瑞全系裸车抢购会”，五一期间别人在等车，您却带着家人，开着新车去轻松的游玩，别人在熙熙攘攘的人群中选车看车，您却开着新车去享受今年的车展盛宴，您无需为车展期间资源不足而担忧，您无需为没有挑选车辆的机会而担心，您也无需为要提到心仪的爱车要等上几个月而焦急，今天滨州丽奇团购会的价格保证低价，保证让您享受到车展期间的各项优惠。再今天的团购会现场您不但能享受到裸车团购会的绝对低价，对于活动现场订车、购车的客户您还可以享受我们的幸运抽将活动，一等奖：800元装具代金劵、二等奖：500元装具代金券、三等奖300元装具代金卷，只要在活动现场订车、购车、的客户全部都能享受到我们给您带来的意外惊喜。

尊敬的各位嘉宾：

欢迎各位来到举办的健康养生沙龙活动现场。在此，我谨代表全体同仁向一直以来对发展给予关心、关注和支持的客户朋友们致以最衷心的感谢和最崇高的敬意！为感谢各位对的支持，我们特意举办了本次关爱健康养生沙龙活动，在学习健康知识的同时也希望能够与您共度一段美好时光。愿各位能够收获满满，成就健康人生！再次向各位嘉宾能够在百忙之中莅临本次活动表示热烈的欢迎！

我行成立五年来基本经营情况，截止2013年10月底，我行各项存款余额为万元，其中储蓄存款余额万元，占总存款余额的%，对公存款余额万元，占总存款余额的%。发卡量张。

各项贷款余额为万元，其中涉农贷款余额为万元，占贷款总额的％。今天，我们举办本次活动，旨在答谢各位朋友五年来对的信赖与支持；同时，借此平台向各位嘉宾汇报公司发展的经营业绩，共享我们携手创造的辉煌成果，探讨新时期的新理念，开创我们更加美好的幸福生活。

没有春天的播种就没有秋天的收获。正是有了在座各位多年来的支持与厚爱，才成就了我们今天的快速发展。谢谢大家！我们将以更加真诚、专业的服务回报社会、感恩客户。最后祝各位嘉宾身体健康、心情舒畅、财源广进、万事如意！谢谢大家！

主题实践活动解决问题工作推进会。

讲话提纲。

（2012年4月）。

同志们：

关于做好主题实践活动解决问题各项工作，我讲四点意见。

一、统一思想，提高认识。主题实践活动取得的成效如何，解决问题是根本，多办实事是关键。解决问题是在政策宣讲、走访排查的基础上，集中时间、集中精力解决农村存在的突出问题，解决影响和制约新区发展、涉及群众切身利益的实际问题，抓落实、见实效的攻坚阶段。能否高标准高质量地搞好解决问题阶段的各项工作，是衡量主题实践活动有没有取得实效的重要标志。从活动开始，区委就提出要把解决问题贯穿始终，坚持边学边解、边查边解，以解决问题的实际成效取信于民。因此，工作队、工作组和包抓部门一定要充分认识解决问题工作的重要性，严格按照区委关于主题实践活动的总体部署和目标要求，认真落实全区重点工作观摩讲评会精神，不断增强做好解决问题各项工作的责任感和紧迫感，以饱满的政治热情，良好的精神状态，务实的工作作风，扎实搞好解决问题，确保主题实践活动取得实效，真正成为群众满意工程。

量，集中克难攻坚。要充分动员辖区企事业单位和本地在外成功人士，通过捐资出物的方式，参与到解决问题中来，形成多方联动、共同解决问题的合力。

在这深秋意犹未尽，初冬乍寒还暖的时节，很高兴和大家一起来到长寿山。今天，天公作美，没下雨。非常难得的是**集团60几名职工聚在这里，参加登山竞赛，共同度过一次大型户外活动的美好时光。俗话说，和谐从沟通开始，只有当沟通无障碍，才能了解彼此的真正需求、获得相互的理解，才能更好的推进我们的工作，营造良好的工作氛围。这次登山活动，旨在加强总部与各有限公司之间的交流和沟通，加深各有限公司之间的深入了解与学习，提高**集团职工的团队协作精神，丰富咱们职工的业余生活。

组织集体登山活动，能够提高我公司职工的身体素质，也能够弘扬奋力攀登、培育积极向上的团队精神，同时可以放松心情，减轻工作压力，增强体质，是一项有益的强身健体活动。我们希望参赛队员体现出“不畏艰险、勇于攀登、永不言弃”的精神，牢记这样的理念——强健的身体是干好工作的坚实基础和坚强保障。

登山是一种非常好的体育运动，经过辛苦流汗的攀登和跋涉，最后“会当临绝顶，一览众山小”，那种感觉是多么美妙！现在，红叶遍山、秀美逶迤的长寿山山就在我们的面前，等待我们的各位参赛队员去攀登征服。我们将踏着清幽的栈道，领略“此地有峻岭崇山幽谷，随处多奇花异草怪石清泉”的胜景。

在这里先提醒各位要做好准备活动，要注意登山安全，文明登山，要注意团队协作，不能为了贪急求快而出现受伤的情况。友谊第一，重在参与！

最后，预祝大家登山比赛取得圆满成功！祝各位取得优异成绩！谢谢大家！

领导活动讲话稿

各位同学、全体教职工们：

过去的一学年，是xxxx实验小学发展史上值得记忆的一年，由于大家的共同努力，我们创造了许多奇迹般成绩：

―――高分通过xxxx市优质小学评估验收；

―――40位在编教师，一年中获得区级以上荣誉奖项46个，论文区级以上发表或获奖42篇，人均都超1项。何xxxx等五位老师获评市、区级骨干教师；暑假曹xxxx等六位教师集体义务献血。

成绩只能说明过去，我们要在新的学年里有新的目标、新的付出、新的成就。目标是学校办学理念（齐读）享受幸福童年，创造美好人生，为此我们希望（齐读）打造敬业从容团结超越的幸福教师，培育自理自强绿色阳光的幸福学生。

自理自强就是要同学们努力做到自己能做的事自己做，并且做好。如每天自觉睡足十小时以上：吃饭不挑食、不浪费，每顿都吃饱；不带零食进校园，不乱扔垃圾；每天大便、洗脚、洗脸、整理床铺；课上主动思考，及时完成作业；课后有一项艺体器材和同学们一起玩。

绿色阳光是希望每个同学能把同学、老师当成自己的好朋友，把自己高兴的、不高兴的事立即告诉好朋友；也希望每个同学遵纪守法，珍爱生命，不做危险游戏，如在楼梯间跳跃、打闹，沿楼梯护栏滑行等，上下学注意交通安全，不随意搭乘别人的车子，不随意住在别人家里，不满十二周岁不能单独骑自行车等；更希望每个同学低碳生活，节约水电和学习用品，在学校、在家里、在社会都爱护花鸟虫草，争当绿色小卫士！

各位老师、同学们，今后三年，我们的目标是打造“幸福童年教育”品牌，让我们共同努力。今天，勤学苦练，享受幸福童年，我们以xxxx小学为荣；明天，桃李芬芳，创造美好未来，xxxx小学以我们为荣！

领导活动讲话稿

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好！在5月的最后一天，我们在这里举行合肥学院第四届“525”大学生心理健康月闭幕式。

为了响应现今我国创造幸福社会的号召，提升大学生的幸福感，以积极关注自我实现自我为价值引导，自5月9日起，我院如火如荼地展开了为期近1个月的“心理健康月系列活动”，直至今天完美落下帷幕。

4月中旬的各种前期准备，5月13日盛大的开幕式，直到几天之后我们的心理健康辅导志愿者专项服务队的特色活动――心理学电影拷贝活动开展，我们的心理健康月活动一步一步拉开帷幕。

5月22日，合肥学院新里健康辅导志愿者专项服务队全体成员进社区进行了525心理健康月――“温心100五月特别关爱活动”，走进了滨湖惠园社区，给社区的家庭们带来了亲近与欢乐。

5月25号――大学生心理健康日，作为心理健康月的高潮，这一天我们的创意留言树，吸引了很多同学在树上留下了他们的愿望。5・25是我爱我的一天，这天老师和朋辈学生来为学生作心理咨询，同时伴有网上心理测量，提供平台让同学们更深刻地了解自己，解决自己的难题。晚上，教学区的致用礼堂开展的心理话剧大赛充实了5・25高潮活动的进程。

此外，在5月24日和5月26日晚上开展了心理系列讲座，分别向同学们讲述了大学生目标与就业以及大学生心理减压的问题，专家们激情地演讲，同学认真吸收老师传授的知识与经验，至此，我们的第四届心理健康月系列活动已基本结束。

为期一个月的心理健康系列活动已结束，在这里我代表院领导向在这次活动中付出汗水与努力的老师、同学表示感谢！最后希望大家认真总结经验教训，再接再厉做好以后的工作！谢谢！

县级领导活动讲话稿

同志们、同学们：

今天，我们新乡医学院三全学院在这里隆重举行20xx年大学生暑期“三下乡”社会实践启动仪式，很有意义，首先，请允许我代表共青团新乡市委向参加今年大学生暑期社会实践活动的老师们和同学们表示亲切的问候!向投身和谐社会建设，报效祖国、服务人民的志愿者们致以崇高的敬意!

今年是我国实施“”规划承上启下的重要一年，在全国上下认真学习贯彻在纪念建团90周年大会上的重要讲话精神和《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》精神的时候，继续广泛动员组织大中专学生开展“三下乡”社会实践活动、志愿服务活动，对于引导青年学生在改革开放和现代化建设的伟大实践中学习贯彻“三个代表”重要思想，大力弘扬和培育民族精神，促进全社会牢固树立和真正落实全面、协调、可持续的发展观，促进城乡统筹发展，加快全面建设和谐社会的进程，具有重要意义。

“三下乡”社会实践活动开展以来，在各级教育部门和共青团、学联组织，以及各大中专院校的共同努力下，取得了明显的成效，产生了积极的社会影响，呈现出持久、广泛、深入的良好发展态势。“三下乡”社会实践活动，已经成为青年学生学习实践“三个代表”重要思想的重要载体，成为树立和落实科学发展观的重要举措，成为提高青年学生综合素质的重要途径。

暑期社会实践活动一直是三全学院学生工作的重要组成部分，在多年的实践活动中，学院坚持精心筹备，周密部署，与时俱进，开拓创新，探索出了一条行之有效的工作思路，成绩显著，连续几年受到团省委的表彰，为我市团的工作赢得了荣誉。

回首过去，硕果累累，展望未来，任重道远。老师们、同学们，在党中央提出全面建设和谐社会的伟大工程中，广大青年学子担负着重要任务。希望你们深入基层、深入群众、勇于实践、敢于创新，争取在今年的暑期社会实践活动中取得更大的成绩。借此机会，我代表新乡团市委向参加社会实践活动及志愿服务活动的同学们提出三点希望：一是希望同学们在活动中积极宣传、实践党和国家的各项惠民政策，大力弘扬民族精神，倡树文明新风。二是希望同学们在活动中发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，坚持学习书本知识和投身社会实践的统一，到基层去，到农村去，根据农村实际和广大农民的需要，学以致用。在实践活动中传播先进文化，服务人民群众，锻炼提高自己。三是希望同学们珍惜机会，虚心向广大群众学习，牢记使命，艰苦奋斗，严于律己，圆满地完成任务。

最后，预祝三全学院今年暑期社会实践活动圆满成功。谢谢大家!

领导活动的讲话稿

你们好!

我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年，是不平凡的一年。xx历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点)，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家，阖家幸福，工作顺利，健康平安!

谢谢大家!

县级领导活动讲话稿

同志们：

今天，供电公司市场营销党支部和我们xx镇xx村党总支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着供电公司市场营销党支部和xx镇xx村党总支部“结对共建”活动的开始。在此，我代表xx镇党委和政府表示热烈的祝贺!

目前，xx镇xx村党总支部共有六个党支部，126名党员。党总支部下辖8个自然屯，5700多人口。为了增强基层党组织的战斗堡垒作用和发挥共产党员的先锋模范作用，近几年来，xx村党总支部一直以贯彻落实科学发展观为统领，以积极向上的精神状态和开拓进取的创新意识，在党总支部书记※※※的带领下，切实加强党组织的建设，开展创先争优活动，并取得了显著的成效。首先是抓好班子建设，不断增强村“两委”领导班子的凝聚力和战斗力，加强理论学习，提高政治敏锐性，并建立健全各级组织机构;其次是加强培训和管理，不断提高党员干部队伍的整体素质，还加强后备干部队伍的建设;第三是积极为群众办实事、好事，经过采取一系列的有效措施，大大改善了村容村貌。第四是xx村党总支部在工作中认真按照“五个好”村党总支部的目标要求，坚持实事求是，与时俱进，开拓创新，能密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事，办好事。

为了把“结对共建”工作做实、做新、做出成效来，我讲几点意见：

一、要把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务。我们要按照市委、县委的要求，增强政治意识、大局意识和责任意识，认真制定学习计划和保障措施，深入学习贯彻党的xx大精神，每个党员都要把学习xx大精神作为首要内容，采取集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合等多种形式，全面准确领会精神实质。通过学习切实把干部职工的思想统一到xx大精神上来，把集体的智慧和力量凝聚到推进跨越式发展上来，把学习贯彻党的xx大精神不断引向深入。

二、进一步提高对共建活动重要性的认识。我们要充分认识开展结对共建活动既是实践“三个代表”重要思想，也是结对双方在抓好党建工作中实行优势互补、共同提高的双赢之举。

三、要周密组织，增强共建活动实效。结对共建为双方加强党建工作提供了一个很好的平台。我们要充分利用好这个平台，扎扎实实地开展好各项活动。要制定好共建活动目标计划，既要有近期的目标，又要有长远规划。要根据计划安排，结合各自单位的特点，精心设计和安排好各项活动，真正达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。

我相信，在县委县政府的正确领导和指导下，在“结对共建”双方全体党员同志的共同努力下，一定会在创先争优活动中发挥表率示范作用，为推动社会科学发展、促进社会的和谐作出新的更大的贡献。

领导活动讲话稿

各位领导，同志们：

大家好!今天召开工作会议，我很荣幸能参加这次会议。我参加这次会议的主要目的，是向大家学习，是来听取同志们的意见，使我们公司能够更好地发展，为改善群众住房条件，提升群众生活质量，促进房地产市场的繁荣，作出我们应有的努力与贡献。下面，我代表公司向各位领导、同志们汇报我们公司工程建设情况，由于我们学习不够，准备不充分，汇报不一定正确，可能存在错误和不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

在当前社会经济发展、人民生活水平提高，群众迫切需要改善住房条件，对住房不断提出新要求的情况下，作为我们房产公司要树立服从、服务意识，服从群众要求不断改善住房条件的愿望，为群众改善住房条件、住上好房子服好务。为此，我们房产公司要讲诚信，树立为用户服务，对用户负责，让用户满意的理念，并把这种理念贯穿到整个工程建设的全过程，造出高质量的房子让群众放心居住，住得安全，住得高兴，务必获得群众的满意。在这里，我们房产公司着重抓好以下五方面工作：

一、抓好工程进度，确保按时交房。

我们房产公司讲诚信，重信誉，凡是承诺交房的时间，一定信守承诺按时交房，切实抓好工程进度，保质保量按时完成工程建设。为了抓好工程进度，确保按时交房，我们房产公司以用户利益为重，宁可增加公司成本，加大人工投入，加大机械设备投入，也要确保按时完成工程建设，在承诺的时间内向用户交房。

二、用好建筑材料，为用户造好房。

要造出好房子，必须要用好材料。我们房产公司在使用建筑材料上，严格把关，确保使用的建筑材料是合格、优质的。一是把好材料采购关。在实施材料采购过程中，严把供应商资质关、采购评审关、合同签订关，凡是不具备供应商资质的、材料不符质量标准的、通不过评审的，一律不签订合同，确保进来的材料都符合质量标准。二是备好试验设备和检测仪器，对使用的材料都经过试验和检测，只有试验和检测合格的，才能用于施工。三是在工程施工中，随时检测材料的技术指标，严格掌控原材料质量。多年来，我们房产公司始终注重原材料质量，至今没有发生大的原材料质量事故，为用户造好房奠定了扎实的基础。

三、抓好工程质量，争创优良工程。

我们房产公司始终遵循“百年大计，质量第一”的原则，狠抓工程质量，努力争创优良工程，让用户放心满意。这里面。主要抓好两方面工作：一是高度树立质量意识。要求每个员工保持头脑清醒，在思想上警钟长鸣，充分认识到质量的重要性，时刻保持高度的警觉性，形成“人人讲质量，事事为质量，时时想质量，处处保质量”的思想氛围，消除一切质量隐患。二是制定质量管理制度，严格落实质量管理制度，建立岗位责任制，做到责任到人，明确分工，把质量贯串于施工全过程，确保不出质量事故。三是齐心协力，共同维护质量。要求全体员工明确质量责任重于泰山，树立主人翁意识，严格要求自己，把质量时时刻刻铭记于心，齐心合力，共同抓好质量，共同维护质量，做出优良工程。四是认真全面开展质量问题排查整治工作。为了抓好工程质量工作，我们房产公司经常开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，针对工程建设的质量特点，制定质量问题排查整治和督促检查方案，按照有关要求明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求，切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。要通过质量排查整治活动，达到发现质量隐患、整治质量问题、防止质量事故的目的，切实提高工程质量。

四、做到文明施工，树立公司形象。

我们房产公司在工程施工中，要求每个项目做到文明施工，防止由于工程施工造成的作业污染，保障施工现场在施工过程中有一个良好的生活环境，尽量减少对周边群众的干扰，着重抓好四项工作：一是控制好工程垃圾及粉尘，防止污染环境;二是控制好施工噪音，防止噪声扰民;三是做好施工现场周围的环境保护。四是完善夜间施工技术措施，尽量不影响群众。通过这四项工作，有效保护和改善环境，获得了当地群众的满意。

五、加强队伍建设，树立优良作风。

我们房产公司始终认为：要造好房子，树立公司声誉，获得群众满意，关键在于加强队伍建设，树立优良作风。一是抓好干部队伍建设。要求每个干部有责任意识，以促进工作跨越式发展为己任，做到守土有责，恪尽职守，勤勤恳恳，全身投入，认真履行职责，把出发点、着重点和落脚点放在抓好工程进度、工程质量，放在办实事、创实绩上，以对公司负责、对用户负责的态度，搞好工程建设，争创优良工程。二是抓好员工队伍建设，强化每个员工的实干精神，做到求真务实、真抓实干，把质量、安全工作放在工作中的第一位，实打实地执行定期检查制度、值班制度和施工旁站制度，不偷懒、不姑息，不放过任何质量安全问题。

各位领导、同志们，我们房产公司认真抓好工程建设，取得了较好的成绩，获得了群众和用户的满意。

领导活动的讲话稿

大家好。士的关心支持下，在广大员工的积极参与下，xx才艺活动今天正式开始了。在此，我表示热烈的祝贺!向踊跃参加才艺活动的员工朋友们，向长期以来关心扶持员工文化工作的领导和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

xx公司人文底蕴深厚，员工艺术能人荟萃。近年来，xx公司在我们的正确领导下，以先进文化引领工运事业的发展，以发展工会文化创新工会工作思路，员工文化活动阵地建设不断巩固。今天，员工才艺活动的开展呼应了广大员工群众的需求，是促进科学发展、和谐发展的创新之举，是推进工会文化企业文化员工文化建设的务实之举，对于陶冶员工情操，惠及广大员工有着十分重要的意义。

员工才艺活动作为员工个人才艺展示的机会。要为员工群众谱曲，为工会组织抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的艺术情趣传递给广大员工群众，唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。要向广大工会干部、员工群众、社会各界人士大力宣传宣讲工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，用员工语言创作编排出更高水平的精品力作，深化面对面服务企业员工活动，走进基层、走进车间、走进班组，送文化、送演出、送娱乐，不断满足员工群众精神文化需求。

各级工会组织要加大对员工才艺活动的指导服务，进一步发挥企业员工文艺骨干的积极作用，重视工会文化人才的发现和培养，为员工文化人才展示才能搭建平台。要切实关心职员的工作和生活，及时为他们排忧解难，让他们有更多的时间和精力投入到文艺创作与表演中去。与此同时，热忱期望社会各界人士一如既往关心支持员工才艺活动的发展，在演出时间、场所和经费上予以保障，努力打造具有xx特色的员工文化，让更多员工享受到先进文化的繁荣成果。

最后，预祝xx公司员工才艺活动高歌猛进，捷报频传!祝这次活动圆满成功!

谢谢大家!

县级领导活动讲话稿

各位领导、各位同仁：

大家上午好!

公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表__党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。

潮平两岸阔，风正一帆悬。20_年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕发展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。

五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：

环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面，取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目，出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。

多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程，有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。

世博环境服务精彩成功。公司自20_年12月正式成为“中国20_年上海世博会指定环境卫生服务商”以后，以“引领上海，展示未来”为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了“环境，让世博更精彩”的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。

基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时，导入卓越绩效评价体系，成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖——上海市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为a级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。

科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源ehr管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务eas信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现了办公网络自动化。

人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续发展奠定了人才基础。

在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“聚焦环境谋发展，追求卓越争一流”的企业精神，以“诚信、责任、质量”为价值准则，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动发展的新机遇，适应上海转型发展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展，始终秉承“聚焦环境”，坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化”，从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。

一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上，进一步“创新驱动、转型发展”，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住上海“四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境，“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。

二要做好环境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业，肩负城市环境安全运营的职责，做好上海城市环境保障，成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境安全运营各项基础工作，确保有序、平稳。

三要提高管理效能，夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步规范企业管理，强化成本控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才发展环境，提升企业管理水平。

四要注重运营安全，创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全，规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本，必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任，加强内部安全稳定，实现经济效益与社会效益双丰收，为企业发展创造良好的社会环境。

五要重视党建、文化，构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作，不断调动广大职工积极性。在文化建设上，积极践行俞正声同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值取向，把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分，及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵，打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。

五年的和衷共济，在公司与城市建设共同发展，公司与社会环境共同进步的今天，我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程，在公司与员工共同成长的今天，我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史，结缘当下，梦圆世博，致远未来，让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境，成为保障上海城市环境安全运营的中流砥柱!

银行领导活动讲话稿

凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。

在这充满希望的美好时刻，武汉农商行迎来了一个崭新、明媚、充满无限生机和希冀的新年。

刚刚过去的20xx年，是“”规划收官年，也是武汉农商行成立后第一个完整的会计年度。在武汉市委、市政府正确领导下，全行上下紧紧围绕“打基础、建流程，抓制度、建体系，控风险、促规范”各项工作，齐心协力抓基础建设，全力以赴构建七大体系和推进转型，同时全行经营创历年最好成绩，成为武汉金融同业中当年新增贷款超百亿的三家银行之一。

20xx年是“”规划的开局年，也是武汉农商行加快实施“跨区域经营、引进战略投资者、实现更名、力争上市”五年战略“四步走”目标的起步年。我们将按照既定的战略方针，紧紧抓住中部崛起战略推进的历史机遇，深深植根武汉这片热土，积极跟进省、市经济结构调整、产业布局、民生领域和战略性新兴产业发展，全力服务地方经济，加快建成中部最好、最富特色、具备旺盛发展潜力的一流股份制商业银行。

鲲鹏展翅风正举，龙腾金海正当时。

我们坚信，有市委、市政府的正确领导，有银监部门、人民银行的悉心监管，有社会各界、广大客户的大力支持，有全体员工的奋力拼博，武汉农村商业银行将以崭新的精神风貌和百倍的努力，加快改革创新，完善公司治理，转换经营机制，强化风险管控，不断提高盈利能力，增强核心竞争力，以更坚实的脚步创造更为丰硕的业绩，回报广大客户，回报全体股东，回报社会!

宣传部讲话稿