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幼儿园学期结束会议园长讲话(通用18篇)

时间:2024-01-07 01:56:41 作者:QJ墨客

演讲稿范文充分体现了演讲者对演讲主题的理解和思考,能够引发听众的共鸣和思考。以下是一些备受赞誉的演讲范文,它们在演讲技巧和表达方式上具有很高的参考价值。

幼儿园学期结束会议园长讲话稿

时间过的真快,转眼一学期又将结束,本园虽是一所新园,从学期工作总体完善的还不错。但也有很多方面需待完善,在学期工作中也遇到了很多问题如:家长问题、教师之间问题、教学方面问题等,但我却认为这些都不是问题,关键在于发现问题后能用心解决,只要用心、努力,再大的问题都能迎刃而解,通过多方面的努力,这一学期大部分工作问题都已得到解决。当然,也收获了不少,其中离不开老师们的共同努力。

根据上级教育部门的幼教工作精神和本园实际情况,幼儿园教师树立以人为本的教育思想,坚持理论与实践相结合,运用教育理念和各种教育方法,推进幼儿园教育教学和实践活动。

在日常工作中,由于教师之间都有着自己独立的想法而对工作产生一些消极的态度,但作为幼儿园的管理人员,面对眼前的问题没有退缩,而是主动找老师们了解原由,,采用多种共同方法如:个别谈话、集体会议讨论等,及时关注教师心声,体会教师的困难,并为其创造适宜的机会和工作空间,让教师彼此之间多分信任,工作的更愉快,从而促进教师之间的友情与密切合作,将以积极饱满的精神状态迎接工作。

我坚持全面了解幼儿教育新动态,思想紧跟现代教育步伐,不断学习新的知识,结合园内实际情况及周边环境和家长的需求,在教育手段上全面实施幼儿素质教育,实现传统教育与现代教育相结合的教育观念。认真学习,努力做到与家长共同教育达成共识,坚持一心一意为孩子,真心为家长着想,以多样化的教育教学活动,努力促进幼儿全面发展。

1、体验大自然:我园为了丰富幼儿的课外知识,将所学结合实际生活,根据季节,安排了秋游活动,带领孩子与大自然亲密接触,深入果园体验丰收季节给大家带来的快乐及亲身体验劳动成果。

2、丰富亲子活动:为了促进家园联系,增进亲子之间的感情,体验亲子合作的快乐。我园根据不同的节假日安排了不一样的亲子活动。

(1)庆中秋家园同乐:中秋佳节来临之际,为了丰富家园活动,我们为家长安排了亲子园操、亲子手工制作、品尝各式水果和点心、亲子智慧分享(猜谜语)等,共同体验节日的快乐。

(2)冬季趣味亲子运动会:为了能让幼儿的体魄更健全,本着人人参与“我运动、我健康、我快乐”为主题。在运动会节目中,我精心设置了多种游戏如:大小乌龟齐上阵、接力棒、运气球、小司机大方向盘、还有家长参与的拔河比赛、长龙传球等。

通过各种亲子互动游戏,拉近家园距离,使家长更了解幼儿园的教育工作的内容和方法,看到自己孩子在园各方面的表现,得知孩子的发展水平及伙伴之间交往的状况。特别是孩子与同龄孩子相比中所显示出来的优势与不足,从而有助于家长深入了解孩子,与教师多方面沟通合作,并有针对性的教育孩子。

在此次活动结束后,我们还做了问卷调查,及时收集家长反馈的意见和建议,总体上家长满意度达95%,也有很多存在不足的地方,我们会在下次的活动中将活动方案细化到每一个活动项目。同时希望能在今后的活动中做的更好。

(3)搭建展示交流平台:本园为了能让孩子所学与教师才艺得以展示,我们举办了多种才艺秀展示如:园内手操竞赛、元旦文艺汇演、收集创编安全童谣及各种手工制作等。

为了保障幼儿身心安全,我园各班建立了安全记录簿。教师无论是在课堂还是课外教育中时刻不忘向幼儿灌输安全教育只是,并加以多方面的自理能力培养。

在日常教育中,时刻把幼儿安全放第一,通过各位老师的用心教育,本学期无一例弱大事故发生,为了让家长更放心把孩子交给我们,今后,我园全体教师将在安全工作方面做的更用心、更到位。

家园沟通是促进家园共育的重要途径。为此,我园中建立了各种记录簿,如:家长联系簿、家长意见簿和建议簿,并且,在w上建立qq群等。

教师与家长直接沟通,面对面协力解决育儿难题,提升对幼儿的关心程度,与家长共同分担教育责任,对缺勤的幼儿及时了解情况,家园互动是我园搭建家园共育的桥梁。孩子的快乐、家长的满意,就是对我们工作的肯定。

(1)全园家长会:开学前,为了能让家长们更深刻的了解新园状况叫本园的教育教学、办园方向、师资等,召开了全园家长会,为家长解决分析幼儿入园的各种现象。如:新生入园应该注意的问题和可能出现的情况等。

(2)及时与家长沟通,真诚对待每位家长,如实的'和他们交流对孩子教育方面的看法及对幼儿教育各方面的意见和建议,对家长提出的意见尽量满足,对家长提出的育儿疑问细心解答,让家长感到我们不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难一起解决,一起关注孩子的健康成长和教育。

(3)拓展家园联系:通过建立qq及时向家长上传幼儿在园的活动照,让家长随时可以分享孩子在园的快乐,随时关注幼儿的园内生活,使家长更及时了解幼儿园的各项工作,让家长参与班级及幼儿园的管理,为幼儿园的发展提供保障。

由于园内条件不够成熟,本学期计划有部分未得到暗示实施如:家委会、教师技能展示、家长公开课、消防预演等方面,以上这些未实施的项目将会在20xx年春季学期根据园内状况及时调整,我相信,只要在全体老师的齐心协力的工作下,新的学期展示新的面貌、新的风采。幼儿园将会在新的一年里迈上新的台阶。

文档为doc格式。

幼儿园学期结束会议园长讲话稿

亲爱的老师们:

大家好!

首先请允许我代表xxxxx幼儿园的全体师生对您的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。欢迎您在百忙之中来到幼儿园参加今天家长会,借此机会,我将幼儿园本学期的工作做一简要汇报,以便让你们进一步了解幼儿园,了解老师,配合幼儿园教育好我们的孩子。首先是感谢在座的各位对我们工作的支持与配合,不管是大班的家长朋友还是中、小班的家长朋友,都帮我园做了大量的宣传工作,遇到有家长不理解个别教师而产生的误会,大多数家长也都帮忙解释,而不是随波逐流,对此,我们十分感谢你们。

今天的家长会分为两大议程:

第一议程就是我们现在所在的会场;。

第二议程就是由各个班主任老师在教室主持的家长会。

幼儿园教育是基础教育,学习的内容就是最简单、最基础、最容易的知识和技能,通过各种方法,游戏活动让幼儿对这些知识和技能愉快的掌握,并产生兴趣,激发出学习的欲望使之养成终身学习的爱好。而良好的生活、学习习惯可以陪伴其一生,并影响他的一生。本着这样的教育理念,我们幼儿园要求老师能在充分研究儿童身心特点的同时,精心备课,开展系列的或主题形式的知识教学和形式多样的游戏活动以及丰富多彩的实践活动,注重培养幼儿的学习兴趣,切实提高孩子的各项能力。所以恳请家长在日常的教育中也要“强化习惯养成,弱化知识点的追求”。我们幼儿园主要是以健康、语言、社会、科学、艺术五大领域为教育目标,我们一直严格按照教学大纲来组织实施教学工作,严格按课程表上课。周教学计划每周都张贴在家园联系栏里,自己接送孩子的家长也可能有所了解,每个月老师会根据主题写出学过的内容给您的孩子进行综合考评,你可以随时通过云幼儿园,微信群等方式与我们保持联系,随时了解孩子的在园情况。为了适应时代的需要,我们这学期对课程进行重组和综合,既体现课程的多元化和可选择性,也体现了课程体系的科学性。因此,这学期我们孩子除了要学以上的五大领域外还增加了蒙氏数学和手指心算。而蒙氏数学和手指心算的学习能为幼儿的终生学习和发展奠定良好的兴趣基础,使孩子在动手操作中体验到数学的快乐。

幼儿正处在生长发育阶段,营养状况如何,将会直接影响到孩子的成长。很多家长都有疑问,该如何正确搭配幼儿营养餐呢?其实,幼儿饮食需要最大限度地讲究营养平衡,荤素搭配,稀稠配搭,口感以清淡为主,忌麻、辣、酸、咸。多补充维生素和植物纤维,适当补充一些粗粮等。这个学期,我们在食谱方面做了很大的调整,我们会将每天的食谱发到我们的云幼儿园里面,家长可以随时了解,也可以在我们门口的公示栏里看,注意营养的均衡性搭配。

1、把好幼儿晨午检关。

2、把好户外活动关。

3、把好门口的安全关。

本学期,我们除了外部环境的改造,还添置了一台大型玩具,更换了课桌凳,购置了玩具柜、图书柜、桌面玩具、投影仪,绘本图书1000多本及厨房设施。

下学期的课程改革方案。

三、给孩子植入健康的思想。

1、开设国学经典诵读。

2、加大课外图书阅读量,开设绘本读书课,在讲故事,讨论故事,拍课本剧中引领孩子的情商发展,把人生的道理以故事的形式植入到孩子的思想里。

3、大班写字课重点训练孩子的欧比姿势和写字的规范性,在简单中养成良好的学习习惯。

4、艺术课,以轻音乐、唱歌表演代替动画片播放,

1、实行外聘老师的方式加强与优秀园合作!

2、通过请进来走出去的方式加强培训老师的密度与力度。

培训内容:

1、重建积极向上的人生观的励志课。

2、经典诵读,舞蹈、读书等特色课的业务培训;。

3、培训老师的情商,使之影响孩子的人生观和价值观。

利用暑假时间改造内部设施,环境创设等每个班级投资一台触摸屏的教学一体机,教师上课时用一体机授课,大大改进了陈旧的教学模式,使孩子在声情并茂,直观易懂、轻松愉快的氛围中完成教学目标,达到教学效果。

最后让我再一次感谢您对我们工作的关心与支持。谢谢大家!

幼儿园学期结束会议园长讲话稿

尊敬的各位领导和同仁:

大家上午好!

这个学期又过去了,用“时光飞逝”来形容一点都不为过。今年,是我任园长的第一年,我以一“初生牛犊”的姿势坐在这个位置上。这期间,我从斗志昂扬到无从下手,再到隐隐失落。走到现在我学到了很多!初涉管理这一行,很多东西都不懂,这学期的工作感谢各位领导的支持和同事们的配合。我现将幼儿园的一些管理和举措作如下汇报:

1、落实制度:

在往年的基础上,把各项制度落实、实施。该奖则奖,该罚则罚。提高教师的责任心,以及做事的积极性。

2、明确分工。

将责任分时间段、分角色规化到个人,对工出现失误的教师,严格按制度进行责任追究。

通过健全制度和细化分工,才使得幼儿园各项工作都有条不紊,从保教到保育、从环境建设到教师管理,随时都保持着良好的状态。

1、对每位教师进行细致、明确的责任划分,由一个幼儿到一班幼儿,到一整个幼儿园。逐次加强对幼儿的管理力度,力求做到有幼儿的地方必有老师。

1、4月28幼儿园成功举行家长开放日,大半幼儿的家长都应邀参加。在幼儿园,积极参加老师组织的各项亲子游戏;认真观看老师们上课的方法;热烈提出各项问题以及改进的方法。在幼儿园陪孩子们度过了愉快而难忘的上午。

2、6月1日幼儿园举办六一文艺汇演,通过教师努力排练、合理的分工,给家长呈现了一场热情、活泼、精彩的六一文艺汇演。赢得了家长们的广大赞赏。

1、师资问题:我园现没有一个正规幼师,缺少一个教师、教学中的领头兵,教学质量存在一定的欠缺。

2、艺术班教学:艺术班相对应是一个高质量的班,但我园现有的教师并没有一位教师能成功的带领这个班。

3、班级人数相差较大:我园现有246人,但小班只有32人,学前班有80余人。人数相差大,应加大对小班的招生力度,对开各班的升学幼儿严格按照年龄来。

4、设备不足:我园整个只有两个洗手间,两个休息室。学前班幼儿中午不午休,安全隐患较大。楼下的洗手间也太小,小朋友容易出安全事故。

1、定好明确的学期目标,加大管理力度。

2、优化教师队伍,加强教师队伍建设,加强课堂教学管理。

3、加大对小、中班的宣传力度,做到幼儿进、退园平衡。

幼儿园学期结束会议园长讲话稿

优秀作文推荐:各位家长:

你们好!

首先感谢江店幼儿园组织这次汇报演出,感谢大家在百忙中来抽出时间参加。时间过得很快,转眼一学期又过去了,看到孩子们的成长,看到幼儿园的发展,我们也感到很欣慰。这离不开全体教职工的努力,同时也离不开各位家长的配合。今天,我们又一次走在一起,有三层意思:

一是对你们支持江店幼儿园的工作表示感谢;。

三是请你们对江店幼儿园工作多提宝贵意见或建议,以便我园今后更完善、更好的服务家长和幼儿。

首先是感谢在座的各位对我们工作的支持与配合,不管是大班的家长朋友还是中、小班的家长朋友,都帮我园做了大量的宣传工作,遇到有家长不理解与个别教师而产生的误会,你们也都帮忙解释,对此,我们十分感谢你们。

其次,我把幼儿园本学期来的工作向大家做个汇报:本学期,江店幼儿园积极争创颍东区区级现代化幼儿园。我们还对厨房进行了改建,增加了水果间、洗消间、更衣间,增配了消毒柜,使食堂更加规范和科学。还搭建了车棚、幼儿器械室,老师们又制作了很多的活动器械,(出示几件玩具)。看,我们老师和阿姨是能干的呢!这学期的工作重点是围绕着这个目标做好全面的准备工作。大家可以看到,我们现在在座的位置就是刚刚搭建完成的多功能厅。这个大厅对我们孩子来说作用很大,平时分隔成美工区、图书区和小的活动区,这样就拓宽了幼儿活动的内容和空间。看!这些精美的图书都是新添置的,价格都是不便宜的呢。遇到雨天时,孩子就多了一个活动的场所,如果有大型的集体活动也可以在这里进行,可谓是一举多得。这个活动室的布置也是老师利用下班时间加工完成的,一些废旧的物品,大家可以看,如啤酒瓶、饮料瓶、工厂丢弃的边角料都可以在我们老师的巧思妙想中变出一个个的艺术品。所以,家长朋友们如果单位里、家里有一些废旧的物品如纸箱、布料、毛钱、瓶瓶罐罐等都可以拿到幼儿园来,让老师带领着小朋友一起来“变废为宝”。

在人员配备上,新增一名保育员,实现了每班两教一保的师资队伍。全部教师都持证上岗,还能够积极进修,至今年暑假,我们的教师全部达到大专及其以上文凭。

在教研上,我们组织老师们重点学习了《3―6岁儿童学习与发展指南》。这个文件大家可能听到过,这是20xx年国家刚颁布的一个指导性文件,它从健康、语言、社会、科学、艺术五个领域描述了幼儿学习与发展中的最基本、也是最重要的目标和教育建议。家长可以从网上下载,也可以向班级老师咨询。有的老师还在班级群里共享了这个文件,建议家长们都去看看,了解一下,如果能学着来指导自己的家庭教育,那就更好了。

这里我还推荐家长朋友一本书,就是《指南》的配套书“家长读本”,这本书可以帮助家长深入理解《指南》的精神,指导家长在家庭中提高养育子女的科学性。有心的家长朋友可以去购买阅读。

在注重教研的同时,我们也加强保健和安全工作。在体检时,发现我园有5名幼儿患有轻度的贫血,于是,就增加了营养餐,每周两次提供猪肝或红枣。根据最近的检查反馈,发现矫治了3例,另外2例是一个回老家了没去体检,还有一个还是有点偏低。看来效果还是不错的。在体检中也发现幼儿患龋齿和近视的人数还是有小部分的,希望家长朋友们多多关注,也希望通过你们跟其他家长做些宣传。

要放假了,这里我要强调一下暑假里孩子的安全问题。家长一般没有假期,因此孩子的照看问题一定要认真考虑好,不要让孩子没有监护人或是由未成年的哥哥、姐姐照看,车祸呀、拐骗呀都是安全隐患。还有一个要注意的是游泳,一定要在大人陪同下,到正规的游泳池里去。毕竟孩子还小,出点意外真是后悔莫及啊!你赚的钱也失去了很多的意义,对吧。

最后,再次谢谢各位家长的支持。新的学年即将来临,希望各位一如既往的支持我们的工作。同时祝你们在新的学年里身体健康、工作顺利、合家欢乐。谢谢!

幼儿园学期结束会议园长讲话稿

亲爱的老师们:

大家好!

从去年开始我在领导的信任下同事们的鼓励下担当了幼儿园的园长一职,本学期在教育局的直接领导下,确立了“以创新为主题,以幼儿语言发展和动手能力的培养为突破口”的发展思路,并以此为主线开展幼儿园的各项工作。经过全体教职工的共同努力和不断改革创新,我园的各项工作都收到了良好的效果,也初显了我园特色。

今年年初,我园领导组织幼儿园的教职工,认真分析了我园面临着的各项困难,幼儿园何去何从?我园组织教职工就此展开讨论,并使教职工形成这样的共识:我们就不能使送孩子来幼儿园就读的家长失望,不能使孩子在他们各项能力发展最佳的学前期得不到良好的发展,我们要让在幼儿园就读的孩子感到园带给他们的是幸福和成长的快乐。在教职工明确了幼儿园的发展思路后,大家都能积极地朝着打造幼儿园特色的目标努力开展工作。

(一)积极开展课程改革,促进幼儿园、教师、幼儿共同获得发展以学习教育年活动为契机,促进教职工素质的提高围绕目标,积极开展课程改革,打造幼儿园特色开学初,我园就组织教职工认真学习、领会和研究幼儿园的工作计划,使大家在对我园提出的“以‘创新’为主题,以‘语言’发展和‘动手能力’的培养为突破口”的.口号形成共识,并在此基础上,结合新教材的使用,开始了我园的课程改革。在课程改革中,我园着重抓了以下几项工作:

1、抓好新教材的讨论和分析,并以主题的形式开展教育教学活动。

教师们首先是把一学期的教材内容进行分类,其次,教师们根据每个主题积极为幼儿创设与主题相应的教育环境。在主题活动的开展过程中,教师们为孩子的亲身实践创设了大量的机会,如设置活动区,组织幼儿根据教育主题布置墙饰、布置教育教学活动展版,师生共同收集与主题活动相关的信息、图片、文字资料、相关的材料等,使幼儿在这种富有教育价值及隐藏一定教育目标的的环境中,变以往被动的知识接受。再次,发动家长参与我们的教育教学活动。在开展主题教育活动时,教师们根据活动的需要及幼儿发展的需要,通过“家园之窗”、“家园联系手册”等向家长宣传和介绍,对一些需要家长指导孩子完成的活动,有针对性地、适时的给家长一些建议。

2、打破原来的班级界限,积极开展幼儿跨班级的晨间体育活动,让幼儿自主到自己喜欢的地方、选择自己喜爱的体育器械参加锻炼。

为了激发小朋友参与体育活动的积极性,我们开放了滑梯、荡椅、秋千、转盘、攀登架,并投放了球类、沙包等器械,满足了不同年龄、不同能力以及不同兴趣的小朋友开展活动的需要。晨间活动的改革,是我园教师学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》的具体体现,它极大地丰富了幼儿的体育活动、锻炼了幼儿的体格,也为幼儿与不同班级的小朋友进行交往提供了更多、更好的机会。它使幼儿在积极、主动的探索、学习、参与中,获得健康、社会、科学、语言、艺术等各领域的更多经验,获得更好的发展。

3、抓好教师们的观念转变,促进教师们的良好成长。

为了更好地促进教师的成长,我园本学期在教师的学习培训和提高方面做了几项工作:

一是组织全体教师参观学习,使教师们开了眼界、更新了观念;二是发动教师查找符合本园实际学习需要的资料,并积极尝试组织教师们的业务学习,教师们在参与找学习资料和组织学习中,教育教学观念又进一步得到了更新。

3、重视幼儿生活技能的教育,使幼儿的自理能力有所提高,有更多的自主选择活动的机会、有更多游戏的机会、有更多快乐的时光,也获得了更多的发展。

通过开展以上的活动,教师们的观念、能力都发生了一些变化,幼儿园也初步显示出一定的特色。

(二)积极开展丰富多采的活动,既为幼儿提供了展示的机会,又向社会宣传了幼儿园。

一个学期来,我园积极参与了教育局举行的主题教育活动观摩、一次大班毕业典礼。在活动的开展中幼儿都有不同程度的参与,家长认可了:我们的孩子不错。在开展好幼儿丰富多采的活动的同时,我们也让社会更多地了解我们幼儿园。

随着我园课程改革的开展,我们今年的家园联系工作又有了新的变化,许多家长积极参与到我们的主题教育中来,家长的教育观念也相应起了一些变化。

(三)切实做好后勤工作,确保幼儿园的正常运转。本学期,我园加强了对后勤工作的研究,要求各岗位的后勤人员结合自身工作的实际,对一些工作进行反思、改革。卫生、保健工作能有序地进行;安全工作基本上为教职工所重视。

这个学期,我们幼儿园能够保持良好的运转和应有的发展,归纳起来,有以下几点体会:

1、各级领导的关心支持是我园发展前进的坚强后盾。

2、家长支持使我们的各项活动开展得有声有色,幼儿也有更好的发展。

3、领导明确办园思路,富有创新性的工作是打造幼儿园特色的前提。没有领导班子的创新,就没有教职工的创新,就没有幼儿创新精神的培养,就没有幼儿园的良性发展。

4、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力量源泉。有了全体教职工的团结奉献,我们克服了幼儿园位置太偏的困难,使幼儿园保持了应有的发展和应有的规模。

虽然幼儿园保持了良好的发展,但我们也应该看到我们的不足,这些不足之处较为明显的是:班组工作的计划性不强,致使一些工作、活动准备不足;开展工作的自主性不强,常出现等领导提出具体的步骤、具体的做法、具体的要求、提醒等;一些教职工对自身素质的提高行动不多、效果不明显。

根据我园的实际和存在的不足,我们今后的工作的基本思路应是:

1、以“创新”为主题;。

2、打造“特色园”、“特色班级”;。

3、领导班子建设、师资队伍建设、园本课程建设。

幼儿园学期结束会议园长讲话稿

推荐:亲爱的老师们:

大家好!

转眼间又到学期末,回顾半年来的工作,我深深地感到,教师的人生就要甘于实实在在,甘于默默无闻,甘当辛勤的"园丁",这样才能浇灌出鲜艳的"花朵"。回想几年来的点点滴滴,记录着我和孩子、家长们的欢笑、快乐及为了孩子们而付出的努力与汗水。为了使今后的工作有所进步,使自己的能力有所提高,现将本学期的工作从以下几个方面做一个总结:

我班共38名小朋友,这学期我班的新生就有十多个,我所教的课程有语言、数学、音乐、识字、安全教育课等、工作总结如下:在语言方面、我结合实际展开了中秋节国庆节元旦等主题活动,让幼儿在语言表达能力、社交能力、艺术审美能力、动手操作能力方面都有了明显的提高。我们所学的儿歌,幼儿差不多都能脱口而出,故事大部分幼儿也能讲出,只有几个平常不怎么张嘴的要稍微提示才能完整讲出,整体来说掌握情况还是不错。识字方面:稍微学了简单的字,和写字的比划,幼儿写的还不错,很多幼儿的字写的都听漂亮的,只有那几个新来的在家不肯写字,我们老师也只能让他在学校多写写,体育每天我们都保持一节体育课,带领幼儿积极锻炼,一学期以来孩子们的身体素质都得到了很大提高。

本着我班幼儿活泼好动的特点,在培养幼儿良好的常规方面,我尝试做到以下几点:

1、严格管理,重抓"养成教育",从思想、行动上认真落实"一切为了孩子,为了一切孩子"的方针,在工作中努力做到认真负责、一丝不苟,做到不怕苦,不怕累,不怕难,时刻保持乐业,敬业,积极向上的精神状态。

2、以身作则,做幼儿学习的榜样,严格要求幼儿的言行,对不良行为及时的进行教育和纠正。

3、经常开展一些自理能力的比赛(如穿衣脱鞋等)。

4、培养幼儿良好的个人卫生习惯,严格要求爱护环境,做到不乱涂、乱扔、乱画,勤剪指甲、勤洗手洗脸等。

5、尊重幼儿,在各种活动中做到多鼓励、多表扬、少批评。

安全工作是最重要的工作之一,保障幼儿的人身安全,是每一个教师的责任。在日常生活中,我会通过安全教育课的时间多引导幼儿一些关于防火、防电、防拐骗、防雷雨天气等等的自我保护意识。本学期我们班在园内没有发生一起安全事故。卫生方面我班也有一定的进步,每天做好晨检、药物登记等、经过班级教师的共同配合,幼儿的身体及健康都得到很好的发展。

各班教师在工作中能以班级利益为重,针对班级出现的问题大家都能及时沟通,教师间经常互相交流,做到了相互学习,及时反思,随时调整,班级工作得以顺利进行。

总之本学期非常忙也非常累,收获当然也不小,在工作中我享受到收获的喜悦,也发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系,实现家园同步。与教师团结协作,共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质,积极的进行专题研究,积极的参与各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好!

幼儿园学期结束会议园长讲话稿

亲爱的老师们:

大家好!

时间过的真快,转眼一学期又将结束,本园虽是一所新园,从学期工作总体完善的还不错。但也有很多方面需待完善,在学期工作中也遇到了很多问题如:家长问题、教师之间问题、教学方面问题等,但我却认为这些都不是问题,关键在于发现问题后能用心解决,只要用心、努力,再大的问题都能迎刃而解,通过多方面的努力,这一学期大部分工作问题都已得到解决。当然,也收获了不少,其中离不开老师们的共同努力。

根据上级教育部门的幼教工作精神和本园实际情况,幼儿园教师树立以人为本的教育思想,坚持理论与实践相结合,运用教育理念和各种教育方法,推进幼儿园教育教学和实践活动。

在日常工作中,由于教师之间都有着自己独立的想法而对工作产生一些消极的态度,但作为幼儿园的管理人员,面对眼前的问题没有退缩,而是主动找老师们了解原由,,采用多种共同方法如:个别谈话、集体会议讨论等,及时关注教师心声,体会教师的困难,并为其创造适宜的机会和工作空间,让教师彼此之间多分信任,工作的更愉快,从而促进教师之间的友情与密切合作,将以积极饱满的精神状态迎接工作。

我坚持全面了解幼儿教育新动态,思想紧跟现代教育步伐,不断学习新的知识,结合园内实际情况及周边环境和家长的需求,在教育手段上全面实施幼儿素质教育,实现传统教育与现代教育相结合的教育观念。认真学习,努力做到与家长共同教育达成共识,坚持一心一意为孩子,真心为家长着想,以多样化的教育教学活动,努力促进幼儿全面发展。

1、体验大自然:我园为了丰富幼儿的课外知识,将所学结合实际生活,根据季节,安排了秋游活动,带领孩子与大自然亲密接触,深入果园体验丰收季节给大家带来的快乐及亲身体验劳动成果。

2、丰富亲子活动:为了促进家园联系,增进亲子之间的感情,体验亲子合作的快乐。我园根据不同的节假日安排了不一样的亲子活动。

(1)庆中秋家园同乐:中秋佳节来临之际,为了丰富家园活动,我们为家长安排了亲子园操、亲子手工制作、品尝各式水果和点心、亲子智慧分享(猜谜语)等,共同体验节日的快乐。

(2)冬季趣味亲子运动会:为了能让幼儿的体魄更健全,本着人人参与“我运动、我健康、我快乐”为主题。在运动会节目中,我精心设置了多种游戏如:大小乌龟齐上阵、接力棒、运气球、小司机大方向盘、还有家长参与的拔河比赛、长龙传球等。

通过各种亲子互动游戏,拉近家园距离,使家长更了解幼儿园的教育工作的内容和方法,看到自己孩子在园各方面的表现,得知孩子的发展水平及伙伴之间交往的状况。特别是孩子与同龄孩子相比中所显示出来的优势与不足,从而有助于家长深入了解孩子,与教师多方面沟通合作,并有针对性的教育孩子。

在此次活动结束后,我们还做了问卷调查,及时收集家长反馈的意见和建议,总体上家长满意度达95%,也有很多存在不足的地方,我们会在下次的活动中将活动方案细化到每一个活动项目。同时希望能在今后的活动中做的更好。

(3)搭建展示交流平台:本园为了能让孩子所学与教师才艺得以展示,我们举办了多种才艺秀展示如:园内手操竞赛、元旦文艺汇演、收集创编安全童谣及各种手工制作等。

为了保障幼儿身心安全,我园各班建立了安全记录簿。教师无论是在课堂还是课外教育中时刻不忘向幼儿灌输安全教育只是,并加以多方面的自理能力培养。

在日常教育中,时刻把幼儿安全放第一,通过各位老师的用心教育,本学期无一例弱大事故发生,为了让家长更放心把孩子交给我们,今后,我园全体教师将在安全工作方面做的更用心、更到位。

家园沟通是促进家园共育的重要途径。为此,我园中建立了各种记录簿,如:家长联系簿、家长意见簿和建议簿,并且,在网上建立qq群等。

教师与家长直接沟通,面对面协力解决育儿难题,提升对幼儿的关心程度,与家长共同分担教育责任,对缺勤的幼儿及时了解情况,家园互动是我园搭建家园共育的桥梁。孩子的快乐、家长的满意,就是对我们工作的肯定。

(1)全园家长会:开学前,为了能让家长们更深刻的了解新园状况叫本园的教育教学、办园方向、师资等,召开了全园家长会,为家长解决分析幼儿入园的各种现象。如:新生入园应该注意的问题和可能出现的情况等。

(2)及时与家长沟通,真诚对待每位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法及对幼儿教育各方面的意见和建议,对家长提出的意见尽量满足,对家长提出的育儿疑问细心解答,让家长感到我们不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难一起解决,一起关注孩子的健康成长和教育。

(3)拓展家园联系:通过建立qq及时向家长上传幼儿在园的活动照,让家长随时可以分享孩子在园的快乐,随时关注幼儿的园内生活,使家长更及时了解幼儿园的各项工作,让家长参与班级及幼儿园的管理,为幼儿园的发展提供保障。

由于园内条件不够成熟,本学期计划有部分未得到暗示实施如:家委会、教师技能展示、家长公开课、消防预演等方面,以上这些未实施的项目将会在20xx年春季学期根据园内状况及时调整,我相信,只要在全体老师的齐心协力的工作下,新的学期展示新的面貌、新的风采。幼儿园将会在新的一年里迈上新的台阶。

幼儿园学期结束园长讲话

各位家长:你们好!

首先感谢江店幼儿园组织这次汇报演出,感谢大家在百忙中来抽出时间参加。时间过得很快,转眼一学期又过去了,看到孩子们的成长,看到幼儿园的发展,我们也感到很欣慰。这离不开全体教职工的努力,同时也离不开各位家长的配合。今天,我们又一次走在一起,有三层意思:

一是对你们支持江店幼儿园的工作表示感谢;。

三是请你们对江店幼儿园工作多提宝贵意见或建议,以便我园今后更完善、更好的服务家长和幼儿。

首先是感谢在座的各位对我们工作的支持与配合,不管是大班的家长朋友还是中、小班的家长朋友,都帮我园做了大量的宣传工作,遇到有家长不理解与个别教师而产生的误会,你们也都帮忙解释,对此,我们十分感谢你们。

其次,我把幼儿园本学期来的工作向大家做个汇报:本学期,江店幼儿园积极争创颍东区区级现代化幼儿园。我们还对厨房进行了改建,增加了水果间、洗消间、更衣间,增配了消毒柜,使食堂更加规范和科学。还搭建了车棚、幼儿器械室,老师们又制作了很多的活动器械,(出示几件玩具)。看,我们老师和阿姨是能干的呢!这学期的工作重点是围绕着这个目标做好全面的准备工作。大家可以看到,我们现在在座的位置就是刚刚搭建完成的多功能厅。这个大厅对我们孩子来说作用很大,平时分隔成美工区、图书区和小的活动区,这样就拓宽了幼儿活动的内容和空间。看!这些精美的图书都是新添置的,价格都是不便宜的呢。遇到雨天时,孩子就多了一个活动的场所,如果有大型的集体活动也可以在这里进行,可谓是一举多得。这个活动室的布置也是老师利用下班时间加工完成的,一些废旧的物品,大家可以看,如啤酒瓶、饮料瓶、工厂丢弃的边角料都可以在我们老师的巧思妙想中变出一个个的艺术品。所以,家长朋友们如果单位里、家里有一些废旧的物品如纸箱、布料、毛钱、瓶瓶罐罐等都可以拿到幼儿园来,让老师带领着小朋友一起来“变废为宝”。

在人员配备上,新增一名保育员,实现了每班两教一保的师资队伍。全部教师都持证上岗,还能够积极进修,至今年暑假,我们的教师全部达到大专及其以上文凭。

在教研上,我们组织老师们重点学习了《3—6岁儿童学习与发展指南》。这个文件大家可能听到过,这是20xx年国家刚颁布的一个指导性文件,它从健康、语言、社会、科学、艺术五个领域描述了幼儿学习与发展中的最基本、也是最重要的目标和教育建议。家长可以从网上下载,也可以向班级老师咨询。有的老师还在班级群里共享了这个文件,建议家长们都去看看,了解一下,如果能学着来指导自己的家庭教育,那就更好了。

这里我还推荐家长朋友一本书,就是《指南》的配套书“家长读本”,这本书可以帮助家长深入理解《指南》的精神,指导家长在家庭中提高养育子女的科学性。有心的家长朋友可以去购买阅读。

在注重教研的同时,我们也加强保健和安全工作。在体检时,发现我园有5名幼儿患有轻度的贫血,于是,就增加了营养餐,每周两次提供猪肝或红枣。根据最近的检查反馈,发现矫治了3例,另外2例是一个回老家了没去体检,还有一个还是有点偏低。看来效果还是不错的。在体检中也发现幼儿患龋齿和近视的人数还是有小部分的,希望家长朋友们多多关注,也希望通过你们跟其他家长做些宣传。

要放假了,这里我要强调一下暑假里孩子的安全问题。家长一般没有假期,因此孩子的照看问题一定要认真考虑好,不要让孩子没有监护人或是由未成年的哥哥、姐姐照看,车祸呀、拐骗呀都是安全隐患。还有一个要注意的是游泳,一定要在大人陪同下,到正规的游泳池里去。毕竟孩子还小,出点意外真是后悔莫及啊!你赚的钱也失去了很多的意义,对吧。

最后,再次谢谢各位家长的支持。新的学年即将来临,希望各位一如既往的支持我们的工作。同时祝你们在新的学年里身体健康、工作顺利、合家欢乐。谢谢!

幼儿园园长新学期讲话稿

亲爱的家长、小朋友们:

大家上午好!

这个舞台,我是不止一次站在这里。每当站在这里,我的心总是沉甸甸的啊!因为我要面对的是诸位家长对孩子的期望,以及对我们双门幼儿园的期盼!

面对您们的期望,我深感责任重大;面对您们的期盼,我深知教育的意义所在啊!教育一词,本来是没有意义的!但是,正因为有了我亲爱的老师和同学们,她变得更有意义了——那就是“爱”!我们平凡的生活、生命中是处处充满着爱的,也正是因为有着这伟大的爱连接着您们和我们;也正是因为有着这伟大爱的传递,使我们的孩子更加健康地成长!

俗话说:“三岁看大,七岁看老”。那么请问:3—7岁是我们人生成长的什么阶段呢?

大家肯定都会回答:幼儿阶段。那么我们再回到刚才的那句话“三岁看大,七岁看老”,从而是不是可以得到:幼儿阶段的教育对一个人的成长、成功真的很重要啊!

人生是一场漫长的旅行,在这条漫长的旅途中,我们的.每一次选择往往都是至关重要的,往往有可能关乎着我们未来的命运!

所以我总结一句话,送给大家:人这一辈子,你跟谁在一起,真的很重要!今天在座的家长朋友选择了我们华鹰教育、选择了我们双门幼儿园、选择我和我亲爱的老师们,我替你们高兴,庆幸您们选对了!

大家在刚才走进幼儿园的时候应该都看到了门口挂着的牌子:“合肥华鹰教育连锁加盟幼儿园”。这是我们双门幼儿园的发展战略,也是为了实现我曾经的诺言“让我们农村的孩子享受和城市里孩子一样的幼儿园生活”,特于今年八月正式加盟了合肥幼教机构——华鹰教育。华鹰教育的宗旨是“帮助宝宝健康成长、帮助家长成就梦想、帮助家庭幸福和谐”。我相信:只要能够坚持三年都在双门幼儿园度过的孩子,20xx年后肯定会成为对社会有用、对家庭有爱的优秀人才。

紧随我们华鹰,成就了孩子们的未来!谢谢,谢谢大家的掌声!

再回到教育问题,首先我向我亲爱的老师们说一声:谢谢,谢谢您们对我的支持,谢谢您们对双门幼儿教育做出的巨大贡献!

请用你们的掌声回答我,同时也用掌声送给我们的老师最崇高的敬意!谢谢大家!

幼儿园教师在学期结束工作会议上的讲话稿

同志们:

这次政务信息总结表彰会主任很重视,请述禹主任到会颁奖并讲话,这是对政务信息工作的肯定和支持。我们要通过这次总结表彰会,进一步加强信息工作,与时俱进、开拓进取,干出新水平,再上新台阶。最后述禹主任还要作指示,会后要认真学习述禹主任指示,抓好落实。

委各处室、单位紧紧围绕全市经贸工作重点结合各自的业务工作积极主动地为市委、市政府提供了大量有价值的信息全面反映了经贸工作树立了经贸委对上当好参谋对下搞好服务勇于创新、开拓进取、干事创业的良好形象发挥了经济综合部门的职能作用推进了经贸工作为全市经济发展做出了贡献。去年我委累计向市委、市政府报送政务信息xxx篇被采用xxx多篇。提报信息的质量和数量在市直部门中名列前茅连续三年被市政府评为政务信息先进单位。刚才对去年在信息工作中做出突出成绩的先进单位和个人进行了表彰在此我代表委领导向获奖单位和个人表示热烈的祝贺!

回顾去年的信息工作,有许多值得推广的经验,刚才运行局、资源处、技装处和医药处分别从不同角度介绍了很好的经验,值得大家借鉴。还有许多不能一一介绍。下面,我就去年的信息工作讲几点意见。

总的讲,去年的信息工作有新提高,有突破。概括起来有以下几个特点。一是领导重视,工作到位。委党组高度重视政务信息工作,把这项工作当成转变政府职能,提高工作效率,提高参政议政水平抓。党组书记、主任书绅同志经常过问,多次对信息工作作出批示,今年1月xx日批示,“信息报送工作做得很好,请认真研究今年工作方针,希望各处室紧密配合,信息工作更上一层楼”。述禹主任经常过问提出要求。兴业主任经常召集分管处室研究做好信息工作,他分管的处室都完成或超额完成任务。各处室、单位处长都很重视,这项工作抓得紧,出题目、写信息,在本单位形成积极报送信息的氛围,运行局、技装处、资源处等处室连续几年保持先进。实践证明,只要领导重视,常抓不懈,上下齐心协力,这项工作就能不断开创新局面。二是有一支素质高的队伍。这些年,我委之所以信息工作能不断上台阶,主要是因为有支素质较高的信息报道队伍。多年来,各处室都安排骨干来从事信息工作,给信息员提供条件,有的全处人人都是信息员,千斤重担大家挑,人人肩上有指标,把信息工作列入工作日程,在研究工作,进行调研时都把信息作为一项内容,总结和情况报告的同时一并出信息。这一点,运行局、资源处、科技处、技改处、机电办比较突出。一分耕耘,一分收获,好的成绩与辛勤工作是分不开的,去年取得的成绩,充分证明我们的信息队伍是能战斗的。三是信息数量多、质量好。去年全年被上级采用信息xxx篇,有xx篇报中办、有xx篇报国办,每日要情有xx篇,专刊、特刊近xx篇。为各级领导决策提供了有价值的信息依据。不少进入市委、市政府及中办、国办的决策。我委建设胶东半岛制造业基地、国企改革、结构调意见、机电产品、调运药品抗击非典、经济运行、资源综合利用、民企产学研、大企业建设等近xx条《今日要情》信息市领导做出批示,提高了参政议政水平,增强了部门工作的影响力,树立了经贸委机关高效务实,干事创业的形象。四是形成了顺畅的信息报送机制。经过几年的探索,畅通了报送信息的渠道,较好地发挥了山东经贸网的作用,重要信息可以迅速的送达上级机关,既安全又快捷。建立了一套比较完善的规章制度,坚持了信息日报送、月通报制度,坚持了半年小结、年终进行总结表彰先进制度,这一机制的建立保证了我委信息工作的持续健康发展。

总之去年的信息工作取得了较大成绩,这里就不一一说了。总结工作是为了推进工作,不仅要看到成绩,还要看到我们的差距,找出不足以利改进工作。这几年,自己和自己比,年年有进步,但与先进比还有较大差距,还有不少问题需要认真研究解决。主要有以下几点。一是发展不平衡。从通报的情况来,有些处室连续几年保持先进,有的处室和单位多年都没有完成任务。我委连续三年的先进是靠先进处室争取得的。去年运行局完成了xx分,比下达的任务翻了一番多,资源处完成了任务的x倍多,而还有一些处室没有完成任务,要认真找找原因,究竟为什么没有完成。今天处长都来了,会后要认真找差距,切实采取措施,迎头赶上,这也是各处室的职责。二是有的单位领导不重视。有的处室多年完不成任务,有的以前曾经是先进单位,而后来却完不成任务,我看主要是领导没有到位。只是一般性的抓,工作不落实。这里就不多讲了,不一一点名了,请自己对号入座,切实加强领导。三是信息报送数量少、质量低。不少处室报送的信息既少质量也不高,因此,采用率比较低。这方面工作还有待于提高,在加大数量的同时提高质量。这些问题都是今后需要引起高度重视,并在今后工作中加以解决。

今年的信息工作,我们要按照市委工作会议、全市经贸工作会议确定任务目标,围绕结构调、建设制造业强市、加强经济运行等方面,开拓创新,进一步做好信息报送工作,为推进经贸工作做出贡献。

一、提高认识,增强作好信息工作的责任感。政务信息是经济综合部门预测、决策的依据,是职能部门对上当好参谋,对下搞好服务的重要途径,也是转变作风提高工作效率的措施。通过报送政务信息为市委、市政府领导提供决策依据,为全市经济发展服务。随着经济体制的转变,政府机关职能从审批事项转向为经济社会提供信息咨询服务,加强信息工作显得尤为重要。为市委、市政府领导提供信息,是我们经贸委工作的重要职责,对此,我们要增强责任感。通过报送政务信息宣传市经贸工作、工作动态、工作措施,树立市经贸委的形象,扩大影响。提高工作人员政策水平、理论水平和写作水平,提高人员整体素质。

二、落实责任,确保全年任务的完成。书绅主任1月xx日批示要求今年信息工作要更上一层楼。为我们信息工作指明了方向。大家要围绕书绅主任的批示研究抓好落实的措施。大家要有一种危急感,一月份市政府通报,其他市直部门也都上的很快。不进则退,我们在前进,别人也在前进,所以我们不能有丝毫的松懈。各处室、单位会后要认真研究一下,根据今年的指标任务积极采取措施,把这项工作抓紧、抓好、抓实、抓出成效。

三、进一步提高报送信息的数量和质量。数量和质量是一个事物的两方面,没有数量就没有质量,同样没有质量也就谈不上数量。向市委、市政府报送信息,首先要提高质量,质量是信息的生命,只有好的信息“产品”,才能有广阔的市场,采用率才会提高。大家要抓住当前工作的热点,难点和经济运行中重点,多为上级报送优质信息。其次要多报多送,保持一定的数量,只有多写多报,才会有更多的机会。这个道理大家都知道,就不多说了,总之要正确处理好数量与质量的关系,加大力度,进一步推进信息工作。

今天的会议,我们表彰通报了信息工作先进单位和个人,几个单位介绍了经验,是一次鼓劲的会。一会述禹主任还要做指示,大家要认真落实郭主任的讲话精神,结合实际学习先进单位的经验,创新工作思路,把信息工作做得更好、更扎实,实现书绅主任提出的把今年的信息工作更上一层楼的目标。

【会议发言稿范文】二。

信息工作是办公室工作的一项重要职能,是领导决策的重要基础和依据之一。搞好我县的信息工作,就能更好地为县委、政府的中心工作服务。

(一)信息工作的简要回顾。

20,我县党委系统信息工作在市委办公厅信息处的帮助指导下,在县委的正确领导和关心重视下,在各乡(镇)、各单位的支持配合下,经过全体信息工作人员的共同努力,全年共印发《易门信息》27期185条;上报市委办公厅各类信息524条,同比上升61.5%,采用82条,采用率为15.6%;新创办并印发《信息专报》17期、《信息参考》4期。从全市来看,累计计分363分,名列第二,甩掉了连续三年“老九”的帽子,取得了我县党委系统信息工作史上的最好成绩。

一年来,县委办加强了对信息工作的组织领导。明确一名副主任分管信息工作,设置了一名信息专职人员,选送信息专职人员到市委办顶岗培训。为了调动全体秘书人员积极参与采编、撰写、报送各类信息,提高写作能力,县委办内部制定了严格的奖惩措施,加大信息编写报送力度。树立办公室“大信息”的观念,全体办公室人员均为信息人员。办公室还为信息人员和秘书人员提供大量的阅文参会机会及下基层进行信息调研的机会,有效地促进了信息工作的顺利开展。各乡(镇)、各单位的领导也非常重视和支持信息工作,办公室主任和信息工作人员积极努力撰写信息,在信息工作中不断创新,不断提高数量和质量,为县委办提供了更多的信息源头。

(二)存在问题。

年我县党委系统的信息工作,虽然取得了很大的成绩,但离先进县(区)的差距还很大,离上级党委和县委、政府的要求差距还很大,存在的困难和问题还很多。表现在一些信息、特别是一些调研信息的深度还不够;报喜多、报忧少,甚至报喜不报忧的情况还比较普遍;一些重要信息、紧急信息的报送还不够及时,甚至有迟报、误报、漏报的现象。另外,有的单位领导对信息工作的重要性认识不足,对信息工作重视不够,支持不力;信息工作人员变动过快,素质参差不齐,对党委信息的认识和要求还摸不着门道;县委办对各乡(镇)、各单位上报的信息指导不足,考核不严,通报不力;全体信息人员信息意识和驾驭文字的能力还不能适应新形势的需要,上报数量少,深度不够,采用率低;对信息人员的培训有待加强。

(三)与时俱进,转变观念,努力提高信息工作的质量和水平。

1、要围绕县委、政府工作的重点、改革发展的难点和群众关注的热点挖掘信息,解决深度不够的问题。报送的信息是不是有深度,是不是对县委、政府的工作真正有用,关键要看是不是与县委、政府的中心任务同步,是不是与改革开放和经济发展的脉搏合拍,是不是与人民群众的根本利益相关。如果有些信息只是简单地罗列一些数据、罗列一些概念、罗列一些情况,只是机械地摘录一些文件和会议讲话,只是一般性的、概念性的东西,只是象新闻报道一样,简单地用信息报道一下会议的时间、地点、参会领导和会议过程,就谈不上有用,更谈不上有什么深度。要解决深度不够的问题,就要求信息人员准确把握县委、政府各个时期的工作重点,准确了解县委、政府领导的工作意图,站在全局的高度去观察问题、研究问题、分析问题,抓住问题的本质,作出及时的反馈。从全县来讲,经济结构调整,烤烟生产,国有企业改革,党风廉政建设,企业和社会的稳定,社会主义精神文明建设,民主法制建设等都是县委、政府的工作重点。具体到当前,比如,烤烟中耕管理,国企改革进展情况,“非典”防控情况,生态建设,电力建设,公路建设,企业下岗职工的生活保障问题,农村贫困人口的温饱问题,少数干部的形式主义、官僚主义、享乐主义问题,都是信息工作应该关注的重点、难点和热点问题。这些方面的工作如何去抓,这些方面的问题如何去解决,基层有什么好的措施、办法和经验,都是县委、政府和各乡(镇)、县级各部门需要了解、需要掌握的。信息工作只有围绕这些重点、难点和热点问题,加强调查研究,进行由浅入深、由表及里的加工综合,把好的建议提出来,把好的经验挖掘出来,把深层次的问题反映出来,这样的信息才真正有特点、有力度、有分量,才真正对县委、政府的工作有用,才真正是高质量、高水平的信息。

2、要按照实事求是的原则反映情况,解决报喜不报忧的问题。从县委、政府领导来讲,最想知道的,还是下面的工作有什么问题、有什么困难、有什么矛盾需要解决。可以说,反映问题的信息比反映经验的信息,更能引起县委、政府的重视。能不能坚持实事求是,敢不敢坚持实事求是,夸大成绩、拔高经验的做法,不是实事求是;回避矛盾、隐瞒问题的做法,不是实事求是;对上报的“忧”信息阻拦扣压、对上报“忧”信息的同志刁难报复的做法,更不是实事求是。实事求是,就是要求信息人员,本着对党和人民负责的态度,讲真话,讲实话,有喜报喜,有忧报忧,使县委及时、准确、全面地了解情况、发现问题,进行科学决策。实事求是,就是要求各级领导同志本着“一分为二”的态度,有喜报喜、有忧报忧,这对一个乡(镇)、一个单位的工作,对全县的工作,包括对领导干部本人的工作,都是有好处的。

3、要严格制度、严格要求,解决重要信息和紧急信息报送不及时的问题。少数乡(镇)和单位对一些重大信息、紧急信息的报送,时效性太差,甚至存在迟报、误报和漏报的问题。发生这些问题,主要是少数的信息人员责任心太差,少数地方平时的工作制度不严、要求不严。对这个问题一定要引起重视,一定要负起责任,一定要下决心解决。不能因为信息报送不及时,影响重大事故的抢救,影响突发事件的处置,影响重要工作的落实。今后,凡是重要情况,凡是重大事故,凡是突发事件,凡是疫情灾情,信息人员必须及时、准确地报告上来。对发生迟报、误报、甚至漏报问题的,不仅要追究有关信息人员、办公室主任的责任,还要追究单位领导的责任。

4、信息工作应把握十个“要”。

一是定性要准。信息是一种准公文性质的文稿,近似公文,又不完全像正式的公文。公文要求全面系统正式化,有非常明显的直接目的,或布置工作,或请示事项,或商洽事宜,而信息不那么全面系统正规,也没有必须要达到的直接目的,主要是提供给领导机关参考。信息近似新闻,又不是新闻。新闻有独特的自成体系的规范,而且是通过传媒向社会公众传播的,是人人都可以看的,但信息却不同,信息有其独特的特点,在形式上和内容上要符合信息撰写的要求。

二是方向要正。信息的撰写必须坚持马克思主义的立场、观点和方法,必须运用辩证唯物主义与历史唯物主义的世界观去观察、发现、认识、分析和研究问题,必须体现“三个代表”的要求,必须符合党的路线、方针、政策和国家法律、法规。这四个必须是撰写信息的根本政治原则,是不能偏离的根本政治方向。为此,要求信息工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的基本路线、基本理论、基本纲领、基本经验和各项方针政策,认真学习国家法律、法规,打牢政治政策法律功底。

三是站位要高。就是要站在服务中心、服务大局、服务领导、服务决策的高度,站在本地区本部门政治、经济、文化发展的高度,站在维护改革发展稳定大局的高度来把握。信息工作离开“四个服务”,就失去了存在的依据。为此,要求信息工作人员要深刻把握领导机关的重大工作部署,熟悉各阶段的工作目标、工作重点和具体要求,了解领导机关和领导同志在工作上最关注什么,最希望搞好哪些方面的服务,最希望提供哪些方面的信息。同时还要对本地区本部门及其所属单位和基层的工作情况有较为全面的了解和把握。只有这样,信息工作的位置才站得准。

四是特色要明。就是要选择工作中最有特点、最有特色、最有个性、最富有创新意义的内容来写信息,这样的信息价值高、意义大、可采性强。因此发掘和撰写信息要在特色上下功夫,在特色上出亮点。

五是角度要新。要善于从平常性的工作和日常社会生活现象中,去思考、研究、发掘有价值的东西,从有价值的那个方面入手来把握事物的规律,提出可供上级机关参考、采纳的信息。同样一个问题,从这个角度看与从另一个角度看往往会得出不同的认识。同样道理,同样一个客体内容的信息,从不同的角度着手写出来的价值和实效就大相径庭。从技巧的角度讲,是角度要新,从内容角度看,事实上是要求信息的内容新,要反映工作中的新情况、新问题、新动态、新举措、新成效、新经验。

六是内容要实。这是信息的基本要求,要反映广阔丰富的具体工作实践,在实践中捕捉信息;要突出抓工作落实这个重点,在反映抓落实上下功夫,不能总是报送思路、构想、打算之类的信息;信息所反映的内容必须实事求是,符合客观实际和人们的真实思想,不夸大、不缩小、不凭主观想当然。为此,撰写信息要认真把好审查关,确保信息实事求是。

七是挖掘要深。这是信息开发的一种高境界。要从工作的普遍现象之中,深刻挖掘其内在的丰富内涵。本质是现象的基础,现象是本质的反映,要善于从现象去研究本质,对信息的原始材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的深入研究,获取反映客观事物规律性、趋势性的东西。

八是反映要快。时效性是信息的本质特征之一,对信息的反映要敏锐,处理要及时,要善于在信息成为众所周知的公共消息之前收集上报,以提供给领导机关和领导同志参考,服务于决策和工作。

九是语言要精。语言要精差不多是所有文体的要求,但对于信息来讲尤其重要。信息不需要过分冗长的逻辑论证语言,要精炼简洁,简明扼要,能语言通顺、语意准确地表达清楚就行。

十是文章要小。这是信息文稿的独有特点。信息要做到短小精悍。现在有的信息“过门”太长,“插曲”太多,“尾巴”太长。所以要开门见山、直奔主题、干净利落。

同志们,新的形势和任务对办公室工作提出了新的更高的要求,我们一定要以党的十六大精神和县第九次党代会精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕县委、政府的中心工作,把握工作大局,再接再厉,与进俱进,开拓创新,以更加饱满的热情做好各项工作,把办公室工作及信息工作提高到一个新的水平。

【会议发言稿范文】三。

今年以来,县委办公室在县委的正确领导下,在历届特别是上任领导班子的带领下,在办公室全体同志的共同努力下,紧紧围绕县委的中心工作,认真履行参谋、助手、执行、协调四项职责,工作做得非常出色。具体表现在:办文、办会、接待、值班等工作井然有序,做到了规范、高效运转;政策研究、文字综合等方面取得了新成绩,各类文稿准确、全面、系统地反映了县委的决策意图,得到了领导的肯定;信息、督查跟踪及时,反馈到位;机要传输及时、准确、无误,确保了上传下达的安全、畅通;保密工作扎实推进,受到上级业务部门的好评;后勤工作细致周到,保障有力,为县委领导和机关同志提供了良好的工作生活环境。这些成绩的取得,充分反映了县委办公室是一个有凝聚力、有战斗力、有正气的集体,有一支工作扎实、业务过硬的干部职工队伍,有一种求真务实、真抓实干的机关作风。组织上给我这次难得的机会,让我能够融入这样一个集体,和大家一块学习,一起工作,为县委服务,为全县人民服务,深感荣幸,同时也倍感压力。

我来县委办公室一个月的时间,从上到下听到的都是对办公室工作的一片赞扬声。但是,大家必须清醒地认识到:我们有成绩,也有不足。前不久,县十届四次全委会议审议通过了《中共xx县委关于大干90天,确保全县经济及各项社会事业位次前移的决定》,尚书记在全县领导干部大会上对今后三个月的工作又作了重新安排部署,提出了很高的要求。我们办公室作为县委的参谋部、“左右手”,大家必须围绕县委提出的经济同比增长40%等目标,主动在成绩面前找差距,表扬声里找问题,目的就是在现有基础上,在不到80天的时间里,自我加压,加倍努力,把工作做得好上加好,更扎实、更到位、更有成效。

当前和今后一个时期,办公室的工作重点是:紧紧围绕县委的中心工作,认真履行参谋、助手、执行、协调四项职能,按照“四个一流”的总目标,全面推进办公室工作。具体讲,即:建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象,与时俱进,开拓创新,真抓实干,在现有的基础上,以新的工作风貌、新的精神面貌,全力开创办公室工作新局面。

时代在前进,事物在变化。做好新形势下办公室工作,必须开动脑筋,创造性地开展工作;必须树立科学的发展观,科学地认识新生事物,科学地制定政策,科学地执行决策。在这里,我提三点希望和要求,与大家共勉。这既是要求同志们的,也是要求我自己的。概括讲,就是“三个适应、三个努力”。

一、适应党委工作的新变化,努力提高服务的质量和水平。

随着时代的进步,各级党委作为地方的领导机构,其领导的方式、方法已经和正在发生着明显的变化,尤其是在计划经济向市场经济的转轨时期,工作格局由“领导一切”,转向“总揽全局、协调各方”;工作方式由主要依靠领导的个人权威和能力,转向依靠健全的制度、机制作保障,用制度管人,用法律管事;工作手段也由单一的行政手段,转向综合运用政治的、经济的、法律的、科技的、文化的等多种手段。针对这种新形势,我们要主动适应这些新变化,不断地提高服务质量和水平。

一要拓宽服务领域。办公室工作要在做好办文、办会、办事等日常工作的同时,紧紧围绕经济建设和改革发展的新形势,认真调研,把关定向,协调服务。政策研究工作要准确把握县委的工作重点、领导关注的焦点和群众反映的热点,精心选好调研课题。要切实深入第一线,真正做到沉下去、蹲得住,走到老百姓中间,走到基层群众中间,走到实践中去,掌握实情,分析透彻,才能参到点子上,谋到关键处,为领导科学决策提供可靠依据。

二要提高服务效率。办公室不论办文、办会还是办事,一定要坚持高效率、高标准、高质量。工作一旦定下来,就要雷厉风行、说干就干,决不延误时间、拖泥带水。要努力做到“五不让”,即不让应抓紧办理的事情在我这里延误,不让传递的文件在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让来机关办事的同志在我这里受到冷落,不让机关的形象在我这里受到影响。

三要提高服务质量。要大力倡导务实作风,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制;要明确分工,严格岗位责任;要奖勤罚懒,奖优罚劣,激励先进,鞭策后进,形成有利于工作落实的良好机制,力促各项工作落实到位。督查工作要着力由被动型向主动型转变,由面面俱到向重点突破转变,由突击督办向跟踪督办转变。既要了解各项工作的进展情况,又要注意总结各单位、各部门在工作实践中创造的成功经验;既要发现工作中存在的问题,又要找准产生问题的原因;既要针对基层的具体问题,提出科学的解决措施和办法,又要站在全局的高度,为县委完善决策、指导工作提出参考性较强的意见,以不断提高督查工作的层次、质量和水平。

二、适应业务工作的新变化,努力探索做好办公室工作的新路子。

当前,我县正处于改革发展的关键时期,各项事业都在不断地进步和发展。江泽民同志曾讲过:“创新是一个民族的灵魂”。我认为,创新同样也是一个部门、一个单位的灵魂,因此,我们办公室的工作就应该坚持与时俱进,开拓创新,打破陈规,大胆突破,不断超越,用新的思路、新的方法和新的途径来解决办公室工作中遇到的新问题,增加活力,激发动力,朝气蓬勃,奋发有为,把工作干得更精彩、更出色。

一要创新思想观念。要自觉地把办公室工作放在县委的大局中来精心策划,来安排部署。对县委每一项重大决策部署的出台实施,办公室都要想在前,做在前,服务在前,主动做好事前调研、事中协调和事后督查等项工作。要由被动完成领导交办的任务向善于综合协调,提供全方位、多层面的服务转变,使我们办公室的各项工作实现新的跨越。

二是创新工作机制。要继承和发扬我们办公室长期以来形成的团结协作、勇于奉献的优良作风,一切有利于工作,有利于团结的规章制度都必须继续地坚持下去。要做到不利于团结的话不讲,不利于工作的事不做。要继续完善过去形成的良好的工作机制,并随着形势的发展变化,建立一些新的制度,使各项制度互相衔接配套,整体发挥作用,为县委办公室工作科学化管理和制度化运行创造良好环境。要努力做到原则性与灵活性的有机统一,顾全大局,通盘考虑,讲究方法,把握分寸,树立县委办公室良好的整体形象。

三要创新工作手段。在科技、信息飞速发展的今天,我们办公室作为县委的参谋助手,必须自觉接受和运用新的科学技术和手段,进一步加强办公自动化、信息网络化和管理科学化建设,大力提高办公室的整体功能和工作效率。我们的信息工作量化任务目前已经按进度超额完成了,工作做得比较扎实。下一步,信息工作在动态信息方面要把握三个字:快、准、全。快,就是要做到信息捕捉灵敏,报送及时快捷,杜绝迟报、漏报、瞒报;准,就是要实事求是,经得起时间和历史的检验,做到反映成绩恰如其分,反映问题真实可信;全,就是信息反映的面要宽,多层次、多领域地为领导报送有价值的信息。对一些重要信息,要做好专题连续性反馈或“全程”反馈,对一时无法搞清全面情况的重大突发事件,要做到先报“事”,再报“情”,然后报“因”,最后报“果”,达到既“快”又“准”又“全”的效果。

三、适应宏观形势的新变化,努力建设一支高素质的干部队伍。

党的十六届四中全会重点研究的就是如何提高党的执政能力问题,这也是对我们办公室人员的一个新要求。我们就要围绕中央的新要求,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明、能打硬仗、担得起重任的高素质的干部队伍。从思想、组织、作风、业务等四个方面严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

在思想建设上,广大干部职工要时刻坚持正确的政治方向,保持清醒的政治头脑,牢固树立宗旨意识,严格按照党的路线方针政策办事,经得起政治考验,耐得住艰苦磨练,抗得住各种诱惑,担得起服务重任。

在组织建设上,要激发每一位干部职工争先创优的积极性和工作热情,促进优秀人才的脱颖而出。要在稳定现有干部队伍的同时,从办公室工作长远发展的战略高度出发,重视培养和选拔优秀年轻干部,重视培养作风正、品行端、业务能力强的干部,积极推进干部队伍的新老交替。

在作风建设上,要加强党同人民群众的血肉联系,不断强化公仆意识、服务意识,为领导和全县人民服好务。要不摆架子,不讲空话、套话,要讲真话,办实事,力戒形式主义和官僚主义。要树立深入基层,向群众学习,向实践学习,向基层干部群众学习的风气,为基层和群众办实事、办好事,让群众信任我们,支持我们。

在业务建设上,要不断加强业务学习,尤其是要加强社会主义市场经济理论、经济管理、科技、信息、法律以及wto等有关知识的学习,博采众长,拓宽视野,切实提高办公室干部职工的综合素质和能力,把工作做到位。

在此,我还要特别强调一点,在对干部职工严格要求的同时,我们的各位办公室主任包括各科室长还要经常关心干部职工的工作和生活。要本着实事求是、量力而行、尽力而为的原则,尽最大努力解决好大家的实际问题。要在条件允许的前提下,逐步提高同志们的生活待遇;要通过扎实细致的工作,真正做到“用事业留人,用感情留人,用待遇留人”,营造办公室团结奋进的良好氛围,不断推进办公室工作再上新台阶,达到一个新境界。

【会议发言稿范文】四。

20是我县经济迅速发展、社会协调进步、政治安定团结、三大“文明”取得辉煌成绩的一年。全县实现国内生产总值57.4亿元,比上年增长18.1%;财政总收入4.9亿元,增长22.8%,其中地方财政收入2.3亿元,增长20.2%;年末城乡居民储蓄存款余额34亿元,比年初增加6亿元;在岗职工人均工资、农民人均纯收入分别增加782元、265元。年,开工建设投资500万元以上项目150多个,完成工业技改投资13亿元,增长65%。引进县外投资项目257个,其中投资过千万元项目47个,过亿元项目13个,实际利用境外资金万美元;合同利用县外资金46.5亿元,实际到位县外资金20亿元,同比分别增长1.9倍、2.6倍,排名全市第二位。我县有两个镇排在全市第一、第二位(xx镇排在第一位,兴福镇排在第二位)。在强镇强村建设方面,我县有4个镇列入全市20强镇,29个村列入全市百强村。

与全县蓬勃发展的大好形势相适应,我们县委办公室的各项工作也呈现出蒸蒸日上的好势头。主要表现在以下几个方面:

一是争创一流实现新突破。总结起来,我们共获得两个全省第一(信息、政研);四个全市第一(信息、机要、文秘、后勤车辆管理);督查工作市里没有考核,但是2004年督查科上报市委的材料以及在市里和省里刊发的数量全市最多,也是第一,实际是获得了五个全市第一。从县里的情况看,在县直部门“目标管理争名升位”考核中,我们稳居第一名。可以说,我们的工作在全县乃至全市党委办公室系统中都名列前茅。另外,我们还独创了县委办公室信息平台,据我所知,全省党委办公室系统只有我们一家。我们县委办公室的信息平台维护得也非常好,不论是版面设计,还是内容更新,各方面的反映都非常好。

二是服务中心取得新成效。一年来,我们紧紧围绕县委的中心工作,齐心协力,密切配合,扎实工作,圆满完成了各项工作任务,赢得了全县上下的普遍称赞。围绕中心工作,刊发信息、强化督查。信息工作,被省、市采用近200条,有11条信息被市、县领导批示;督查工作,专项督查受到县委领导的好评,全市编发的两期《督查专报》中,其中就有我们的1期专刊,我们上报的材料引起了市委领导的高度重视,孙德汉书记专门作出了批示。此外,对非典防治、扶贫帮困、绿色通道建设、目标考核等项工作的专项督查完成得非常好。再一个就是我们的招商引资工作,从年初开始就制定规划,下大力气抓住不放,实行全员责任制,人人肩上有担子,人人心中有招商,形成了人人想招商、议招商、干招商的良好氛围,经过全体人员的共同努力,超额完成了办公室的招商引资任务。在招商引资过程中,信息室、督查科、秘书室三个科室的同志们动脑筋、想办法,借助各种关系大力开展招商引资,都超额完成了各自分配的任务。张天祥、邢向光、刘兆辉三位同志在招商引资工作中都做出了突出贡献。有的科室和同志动用了各种关系联系招商,虽然由于种.种原因没有谈成,但只要大家积极参与了,都努力去做了,我们的招商引资工作就能做出更大成绩。

三是干部素质实现新提高。通过参与经济建设和服务招商引资等中心工作,全体机关干部的政治素质、思想素质、业务素质都得到了普遍提高,驾驭市场经济、参与经济建设的能力都普遍得到了增强。2004年10月份,我们举办了“三个代表”重要思想学习班,聘请市委党校的教授、县直部门的主要负责人、经济强镇的党委书记等给我们讲课,收到了很好的效果。我们办公室还提出了“五个一”的具体工作要求,通过实践,全体机关干部的整体素质得到了新的锻炼。

四是机关形象实现新改观。以争创全市“青年文明号”为载体,我们在干部作风、仪表形象、机关面貌等方面做了很多扎实有效的工作,取得了可喜的变化。2004年,我们获得了“省级文明机关”(全市只有10个单位获此殊荣)、“山东省档案工作先进单位”、全市“青年文明号”等荣誉称号,得到了县直部门、乡镇和企业的普遍好评。此外,为积极响应县里提出的实施城市亮化、美化工程的号召,我们做到了灯亮的时间最长、效果最佳,机关卫生打扫得干净整洁,进一步塑造了良好的机关形象。

以上这些成绩的取得是县委正确领导的结果,也是办公室班子成员、全体干部职工团结协作、兢兢业业、扎实苦干、共同努力的结果。实践证明,我们办公室有一个好的领导班子、一个好的工作思路、一套好的工作机制、一支好的干部队伍和一个好的工作作风。由于这“五好”,实现了“三个满意”,即:书记、常委满意,县直机关、乡镇及基层的同志们满意,办公室的全体干部职工满意。在此,我衷心向大家表示感谢。

在肯定成绩的同时,我们也要看到工作中还存在一些问题和不足,具体表现为“四个不足”。即:一是超前主动不足。服务工作还没有完全做到跑在前头、干在前头,决策参谋还没有完全做到想在前头、说在前头,还存在工作滞后,被动应付,“拨一拨、转一转”的不良现象。二是开拓创新不足。工作思路、工作方法缺乏创新,思想上存在“满”、“散”“懒”的倾向,敢想敢干的劲头不够足,满足于守常规、守摊子,因循守旧,按部就班。三是认真细致不足。工作要求有时松懈麻痹,工作作风有时粗心大意,工作衔接有时存在漏洞,工作过程有时失误不断,工作落实有时不够到位。日常安排的一些活动、一些会务,前期工作考虑得还比较细、比较全,但回过头来总结的时候,还是出现纰漏,搞得不够细。四是协调沟通不足。同志与同志之间、科室与科室之间、主任与同志们之间沟通交流不多,容易出现一些误会,产生一些矛盾。我安排工作都是通过分管的副主任,由他们再具体安排。科室之间安排工作,要与科室负责人沟通。如果沟通不足,很容易出问题。我也存在和同志们交流不多的情况,下一步将多和同志们座谈、沟通、交心。大家在一起工作是一种难得的缘分,应该珍惜,要有一种“五湖四海”的境界,形成一种分工协作、团结向上的氛围。沟通理解形成的战斗力是任何其它强制方法所不能比的。

是我县“跨越式发展新四年”的开局之年,是加快县域经济发展的关键之年,面临这样迅猛发展的形势,我们办公室的全体成员要充分发挥聪明才智,乘势而上,大显身手,努力开创办公室工作新局面。

今年办公室工作的总体思路是:高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想,以全县重点经济工作推进会议和县十五届人大二次会议精神为指导,进一步强化四种“意识”(政治意识、中心意识、服务意识、创新意识),提高五种能力(驾驭市场经济、开展招商引资、提供决策参谋、加强团结协调、强化优质服务),与时俱进、求真务实、鼓足干劲、振奋精神,努力开创办公室工作新局面,为我县实现“到20gdp、地方财政收入翻两番,奋力跨入全省‘第一方阵’”的奋斗目标做出应有的贡献。具体工作中要抓好以下几点:

一、抓住中心,全方位参与经济建设。经济建设是全县的中心工作,理所当然也应成为办公室工作的中心。因此,办公室工作必须一切围着中心转,一切贴着中心干。如何抓住经济建设这个中心,从办公室工作性质和工作任务来讲,要突出三个重点:一是重点工作。根据县委的战略决策,当前工作的重中之重是工业兴县、招商引资和特色产业。作为办公室干部要真正明白县委、县政府正在抓的工作重点是什么,并围绕这些工作重点去做好结合文章。20,这三项重点工作要成为我们出大主意、使真功夫、下大气力、做大文章的着力点。对全县的经济建设以及县委、县政府出台的重大决策,政研要研究、信息要研究、督查要研究,大家都要去研究,而且要积极参与。工业企业、工业项目、招商引资、农业产业结构调整,都要积极参与。对县里的重点工作,我们要从研究、分析、参与、服务的角度做文章,办公室的每一位同志在向别人介绍我县情况时要如数家珍一般。二是重点部位。主要包括重点企业、重点项目、重点镇村。除县属骨干企业,如京博、渤海等,还要选择一部分民营企业、农业龙头企业作为我们关注的侧重点。同时,挂职干部所在的企业如香驰、鲁丰铝箔要成为我们关注的重点。重点项目,我们关注的目光要集中在投资过亿元的大项目上,特别是在招商引资项目上要多动脑筋、多下气力。重点镇村,主要是指4个强镇、29个强村和我们县委办公室重点帮扶的xx镇伏栾村。三是重点方法。在《关于开展“强化中心意识,参与经济建设”活动的意见》中,提出了到企业挂职、兼职、任职、招商引资、自办企业、轮岗、销售地产品等七种参与经济建设的方法,有些虽然是老方法,但现在重申也可以收到奇效。值得高兴的是,县委组织部要求干部挂职招商,我们县委办公室全体成员一致申请,积极要求去招商,这非常好,说明大家对此态度非常端正。参与经济建设的方法很多,只要我们在完成好本职工作的同时,大胆开拓,勇于创新,就一定能够实现新的突破,取得更大的成效。

二、抓住特点,确保各项工作创一流。刚才,我们对涌现出来的各类先进进行了大张旗鼓的表彰,树立了一批典型。这是对年初承诺的兑现,我们干工作、做事情就是要说到做到,言必信、行必果。同时,也是进一步树立一种争先创优的风气。这次表彰有所突破的就是所有的先进都有奖金,工作成绩突出的先进个人,不仅能得名还能得利,名利双收。希望大家虚心向先进看齐,振奋精神,鼓足干劲,争创佳绩。我希望同志们在今后的工作中牢记三点:一是目标定位创一流。一流的行动首先要有一流的目标。要高点定位,立足全市、全省,放眼全国,争取一定的名次和位置,要在全省有位置,在全国有位置。今年取得好成绩的,获得好名次的,目标不能降,要快马加鞭,更上一层楼。对连续几年争不上好名次的,要给予通报批评。二是业务考核创一流。办公室的各项业务技能水平要高,公文写作、微机操作、文档管理、活动组织、后勤服务、安全驾驶等都要有一流的水平。在此基础上,今后要把三项“基本技能(微机操作、英语会话、驾驶技术)”作为从事办公室工作的一项基本功来要求。三是特色工作创一流。要创新、出特色,这是办公室充满生机活力的源泉。每一个同志都要出高招、想新法、创特色。除了常规办法以外,就要有一种不新不干、不出特色誓不罢休的精神。我们的信息平台办得很好,首先就是抢了第一,当然还要进一步完善,提高水平。经验是基础,创新是关键。只要大家都想想办法,集思广益,相信我们办公室每年都一定会出彩,每个科室一定会出彩,每个人也一定会出彩。

三、抓住问题,切实打破工作的薄弱环节。前面提到的工作中存在的“四个不足”,实际上就是“软、懒、散”的问题。针对这些问题,要从以下四个方面认真加以解决:一是窗口要亮。办公室传统上分为前勤、后勤,但不论前勤还是后勤都是窗口单位,从某种程度上看,后勤许多工作更为大家所关注。比如门卫值班室、食堂、大院环境等,都是窗口。“亮”就是工作要做好,让来到窗口的人都满意。下一步要把大家还不是十分满意的“窗口”,下实架子认真抓一下,真正使“窗口”亮起来。二是形象要美。去年我们仅仅抓了工作人员的着装和仪表,就在县直机关和基层引起了很大反响,称许之声不断,这说明形象问题至关重要。今年,我们要以保“青年文明号”、创“文明机关”为载体,在形象方面再狠抓一下,不仅外表形象美,还要从言谈举止,内在素质、气质上美起来。在社交、接待礼仪方面可以聘请专家给我们讲课。三是工作要细。办公室工作千头万绪,不细不行。大事谋划要细,小事安排更要细。我们不仅要捡西瓜还要捡芝麻,什么都不能漏掉。对办公室工作来讲,小事办好了就是小事,小事办不好就会影响全局,就是大事。今后要力求在工作中做到滴水不漏,减少甚至避免失误。解决的办法,首先是脑子中要绷紧“细起来”、思前想后这根弦;其次是多跑、多问、多想、多做,有些方法看似笨,实际上非常有效。办公室工作无小事,一定要认真细致。四是作风要实。市委孙德汉书记讲话中说到:“什么叫落实?就是进展了、办好了、见实效了、达到预期目的了、上下左右认可了。”具体到办公室工作就要做到:任务接了要有行动,工作过程要有督导,出现问题要有报告,电话打了要有回音,事情办了要有反馈。

四、抓住要害,全面加强自身建设。一要注重学习。学习问题一刻也不能松,办公室要制定一个全年的学习规划,在坚持日常学习的基础上,适当搞好集中培训。同时也鼓励大家外出参观学习,进行一些系统的学习,特别是政治、经济理论知识的学习。鼓励低学历的考高学历,高学历的考专业职称。特别需要加强的是要注重对县委、县政府重要决策的学习,熟悉县情,掌握政策,做一个“明白干部”。二要遵守制度。制度不在多,贵在坚持。要开展一些“比查”活动,比照制度按图索骥式地查找存在的问题。三要严肃纪律。要进一步强调政治纪律和组织纪律。在保密、值班、学习等方面要形成一些良好习惯,办公室工作人员在领导身边工作,听到的多,看到的多,接触的多,大家必须严格遵守保密纪律,做到不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该传的不传。四要完善考核。要进一步完善办公室内部考核办法,从对科室的考核扩大到对办公室工作人员的考核。要充分发挥“指挥棒”的作用,把招商引资、参与经济建设的情况作为考核的重中之重,以此调动大家工作的积极性。

总之,年,我们要在县委的正确领导下,始终坚持与时俱进的创新精神,思路再拓宽,观念再解放,措施再创新,力度再加大,自我加压,争创一流,以饱满的热情和昂扬的斗志,推动办公室工作迈出新步伐、再上新台阶。

幼儿园园长新学期讲话

亲爱的老师、小朋友们:

大家早上好!浓浓春意驱散了冬季的寒冷,万象更新孕育着新年的期望。经过了一个平安、愉快的寒假,我们满怀希望迎来了春季新学期的到来。

今天是我们新学期的第一天,全体小朋友在老师们的带领下开始了新学期的学习和生活。今天,我们集中在这里,进行庄严的升国旗仪式和简单的开学典礼,预示着我们的老师将和小朋友一起,走出一段崭新的、令人难忘的历程。

第一个好朋友叫“快乐”。快乐非常重要,每天把微笑送给爸爸妈妈和老师阿姨,它们很快乐,你自己也会非常快乐;放学回家,多跟爸爸妈妈说说在幼儿园发生的好玩的事情,爸爸妈妈也会更开心,你也就更快乐了。

第二个好朋友叫“礼貌”。有礼貌的孩子处处方便人人爱,来到幼儿园主动向老师问好,回家时别忘说再见,当然,在家里也要礼貌地问候父母长辈,这样,大家就会更喜欢你了!

第三个好朋友叫“勤奋”。每个小朋友天生一对有力的小脚和一双灵巧的小手,所以,要坚持自己走进幼儿园,自己的事情自己做,这样你就会成为最能干的孩子!

第四个好朋友叫“懂事”。上课、活动的时候要认真听请老师的要求,不插嘴,有问题举手问,懂事的孩子往往能够成为聪明的孩子。

最后一个好朋友叫“安全”。我们在学习和活动的时候要注意自我保护和提醒其他小朋友自我保护,有困难可以互相帮助,不能解决的一定要请老师帮忙。在安全的保护下,我们才能健康、活泼地成长。

好了,孩子们,五个好朋友现在有没有装进你的心里呢?现在就带上它们,相信你一定能成为一个快乐、礼貌、勤奋、懂事的小天使!

幼儿园园长新学期讲话

大家好!

新的学期的学习开始了,我们xx幼儿园也是认真的在做好开学的相关工作,刚刚过去的春节还是回味无穷,小朋友们肯定度过了一个非常开心的春节,但是我们应该及时收住自己的心情,因为已经开始新的一个学期的工作了,这也是无比关键的,开学的这段是时间相信大家都是能够更加有动力的,各位家长们也是需要在此之际配合我们的工作,把孩子们近期的状态及时的告知我们的老师。

现在考虑这些之后,确实我们应该要做的更好一点,开学典礼之际我们需要做出更好的成绩来,首先我们要注意在园内的安全,小朋友们要养成良好的习惯,在这方面肯定是需要认真去做好的,开学之后也需要调整好心态,大家积极的做好相关的本职工作,回想这些的时候,也要考虑到日常的工作,我们园内也一定会做好相关的安排,保证好学生们的日常学习能够有所进步,落实好这些工作之后,让大家做的更好更加到位,作为一名幼儿园园长,我也是做出一番成绩来,这开学之际更加是要维持更好的`方向,洗碗孩子们能够在这样的状态下更加努力的提高自身成绩。

新的学习开始了,在这方面还是应该要努力去搞好学习,我们积累了足够多的知识,作为一名幼儿园的园长,我个人的工作还是比较多的,那么考虑这些之后确实还是积累了足够多的知识,在这方面我更加是充满动力,这次开学之后我也希望各位家长们可以把孩子们近期的状态反馈给我们的老师,幼儿园每一位孩子们都是我们需要全力去关注的。孩子们,春天到了,让我们一起对新的一年抱有更多的期望,我们可以一起风筝,就像放飞了自己梦想一样,让每一位拥有梦想的孩子都能够对未来有所期望。

当然,除了这些之外,我们重要的就是,保证每一位孩子们能够有一个好的学习环境,在放学的时候保证每一位孩子们都是被家长接走,所以说这是非常重要的,在这方面确实还是应该要做出更好的成绩来,让孩子们可以有一个好的学习环境,家长们也能放心把孩子们交给我们,也感激各位的家长朋友们一直以来的配合,对我们工作的支持,希望在以后的工作当中我们能够做的更好一点,把孩子们培养的更加爱优秀。

幼儿园园长新学期工作会议讲话稿

各位家长:

你们好!

当我们还沉醉在欢乐平和的新年气氛中时,我们迎来了新学期的第一次升旗,从今天起,我们全园师生将迈入新的学习和工作中。过去的一年,我们全园师生一起向往过、一起努力过,也一起欢乐过,收获记忆犹心:“市级素质教育优秀学校”、“市级安全文化建设示范学校”、“安康市五星级美丽新校园”等。

新的一年,又是一个新的出发点;新的学期,孕育着新的希望,在此对各位老师和小朋友提出几点希望。

希望老师们:

过去的日子优也好,劣也罢,都已成为历史。新学期要坚定“能力有限,努力无穷,潜力无穷”的信念,制定出切近自己的奋斗目标与实施计划。

“世上无难事,只怕有心人。”新学期希望你们养成“自觉、认真”的好习惯,积极乐观的生活,做到自主学习、科学学习、愉快学习、勤奋学习,孕育勤学、善思、笃行的好风气。

安全、卫生、文明、有序是我们高新幼儿园的环境要求,每位教师都是幼儿园的形象,希望你们从文明礼节做起,科学施教、精心育人,打造机幼亮丽的品牌。

同时希望小朋友们在新学期里做一个讲文明、懂礼节的孩子,做一个健康、快乐的孩子,做一个勤动脑、爱合作的孩子。让我们行动起来吧!把希望播种在春天的土壤里,齐心协力,谱写我们幼儿园美好的明天,我们有理由相信:有了我们全园师生的共同努力、团结拼搏,高新幼儿园的明天一定会更美好、更辉煌!

最后祝各位老师身体健康、工作顺利!

各位小朋友健康成长、学习进步!

幼儿园教师在学期结束工作会议上的讲话稿

这次财政工作会议,是在全市实现“十五”计划良好开局,财政工作取得新成绩的形势下召开的。会议的主要任务是传达贯彻省州财政工作会议精神,安排今年财政收支计划,部署当前和今后一个时期的财政工作。刚才,喜祥局长已就20xx年财政工作进行了总结,对20xx年工作进行了部署,我完全同意。下面,根据市委、市政府对今年全市工作的总体要求,就做好财政工作,讲几点意见:

一、正确分析财政工作面临的形势。

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,全市上下认真学习贯彻“三个代表”重要思想和市委十一届七次全委会议精神,按照推进跨越式发展的总体目标,继续实施县域突破战略,使经济建设和各项事业取得明显进步,实现了“十五”计划的良好开局。全市国内生产总值(现价)实现35亿元,增长8%;财政全口径一般预算收入实现27,747万元,增长7.4%;一般预算支出实现29,747万元,增长19.1%。去年全市财政工作成绩的取得,主要得益于国家实施积极的财政政策,得益于全市经济持续稳定发展和整体经济质量的提高。同时,也是财政、税务等部门密切配合、辛勤工作的结果。在此,我代表市委、市政府,向全市财政战线的广大干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢!

纵观20xx年财政工作形势,总体运行情况较好,但应该看到,经济运行中存在的一些不容忽视的矛盾和问题影响着财政收入的提高。一是经济发展中结构性矛盾仍很突出,导致财政收入增长的后劲不足。主要表现在全市财税支柱企业对财政收入的增长做出了一定贡献,但增长幅度不大。新兴产业没有形成规模优势,实现效益还须时日,暂时体现不出对财政的贡献率。客观地说,全市还没有形成财税支柱企业群,不能实现集聚效应。非公有制经济,特别是个体私营经济比重过小,财政收入渠道单一。二是可用财力增加缓慢,20xx年全市财政收入虽然有一定增长,但增长幅度远远不能满足财政每年用于安排“两个确保”和提高职工工资等方面的支出,收支矛盾仍然十分突出。三是财政面临的困难将会加大。近年来国家出台的增支政策,地方配套资金压力较大。而且虽然经过机构改革,人员精简了,但财政的负担却增加了,财政供养人口仍在相对增多。同时,许多政府外债也纷纷到期,财政风险和还债压力将进一步加大。这些矛盾和问题必须在深化财政改革,加快经济发展中尽快加以解决。

按照省州财政工作会议要求,今年,全市财政收入计划安排28,456万元,增长8%。要完成这个目标,有许多有利因素。一是全市宏观经济形势仍将向好的方面发展。国内生产总值计划增长10%,为全市财政收入的增长奠定了比较坚实的基础。二是我国加入wto后,给我市特色产业发展带来了机遇;同时享受西部大开发优惠政策,也为重点项目建设和产业结构调整创造了条件。三是工业经济经过大幅度改制,基本甩掉包袱,轻装上阵,对财政的贡献率会相应提高;农业产业化建设初具规模,开始体现效益。这些都为财政收入的稳定增长提供了保障。

二、积极稳步推进公共财政体系建设。

随着我国市场化进程和融入经济全球化步伐的加快,财政工作面临的改革和发展的任务更加繁重,这就要求我们必须增强责任感和紧迫感,树立创新意识,用开放的思维谋划新时期的财政工作。

(一)发挥财政政策和资金的导向作用,转变财政支持经济发展的方式。

按照建立社会主义市场经济条件下公共财政体系的要求,财政要逐步减少对竞争性、经营性领域的直接投入。这种退出不是简单地退出经济领域,而是财政支持经济方式的转变。在今后一个时期内,支持和促进经济发展仍然是财政部门的一项重要工作,除传统的资金扶持外,还可以从政策引导、信息服务、改善环境等方面给予扶持和帮助。充分发挥财政政策和资金的导向作用,明确民间资金、社会资金投入方向,积极配合国家实施的积极财政政策,改革财政资金供给方式,研究建立激励和约束机制,扩大财政投入的乘数效应。坚持以提高经济效益为中心,把财政资金配置到既是经济发展急需,也是效益最好的地方,力求经济效益最大化,并最终把这种效益体现到财政增收上。在新的形势下,财政部门不但要树立公共财政意识,转变理财观念,还要在支持经济发展的范围、方向、方法和手段上,研究探索新的思路和办法。

(二)进一步调整和优化支出结构,规范财政供给范围。今后一段时间调整和优化财政支出结构的重点,还是要坚决贯彻“一要吃饭,二要建设”的原则,保证政权建设和农业、科技、教育以及社会保障等重点支出,特别要努力保证机关事业单位人员工资按时足额发放,大力清理和压缩不属于公共财政支出范围的各项开支。这里特别强调的是,一定要下功夫压缩财政供养人口,这个问题一定要引起重视。解决财政供养人员过多,财政负担过重的重点应该是事业单位。按照国家统一部署,今年将进行事业单位改革,财政部门要以此为契机,按照公共财政管理的要求,超前研究、积极探索事业单位经费改革的思路和办法,认真研究和区分公益性、经营性、准公益性事业支出,并根据事业单位性质确定支出方式和数量,调整分配结构。可以说调整优化支出结构,压缩财政供养人员,既是难解之题,也是缓解全市当前财政的紧张局面必解之题。对此,财政及有关部门必须高度重视,认真研究解决办法,力争在这次事业单位改革中取得实质性进展。

(三)加大财政支出管理制度改革力度,努力构建公共财政框架。一是积极推行部门预算。二是推进国库集中支付制度改革。三是实行综合预算。四是完善政府采购工作。这几项工作,我市已超前运作,总的原则是按上级要求,总结经验,不断完善,抓紧落实。

(四)加强债务管理,努力防范和化解财政风险。目前,财政承担的债务风险压力不断加大,可以说,已影响了财政预算执行。为此,必须注重防范和化解财政风险,及早研究应对措施,特别是要着重在体制上、制度上和工作措施上研究防范化解财政风险机制,切实将各项措施落到实处。当前急需做的工作就是严格划分责任,对于已经发生的债务该由政府负责的要制定还债计划,并纳入地方财政预算逐年加以解决;该由项目单位或担保单位负责的必须由相关单位依法承担偿债责任。今后,必须借的债,要充分考虑偿还能力,尤其对新上项目要严格把关,搞好科学评估论证,量力而行。根据国家和省里的有关规定,在适当时机财力允许的情况下,要按照主权外债余额的一定比例建立还贷准备金或安排还贷资金,增强抵御财政风险能力。要严格规范财政担保行为,除国家另有规定外,财政部门一律不得再为企业贷款行为进行担保。

三、加强领导,精心组织,确保完成今年的财政收支任务。

(一)进一步加强收入征管,确保完成全年财政收入目标任务。今年市人大通过的财政一般收入安排是28,456万元,计划增长8%,可以说,任务相当艰巨。财税部门要提高认识,加大措施,继续贯彻“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的工作方针,切实加大组织收入工作力度。一是要认真落实组织收入工作责任。市委、市政府要切实加强对财税工作的组织领导,进一步抓好组织收入包保责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责。市乡两级财税部门要认真履行征管责任,把财税收入目标任务按季、按月分解,层层落实,做到任务到底,责任到人,措施到位,切实把财税收入任务落实好、完成好。二是继续抓好财政收入均衡入库工作。近几年在组织收入工作中实施均衡缴库管理办法,取得很大成效,今年要继续抓好均衡缴库工作,确保完成全年收入任务。三是要继续严格依法治税。要进一步加大税收征管力度,坚决打击各种偷税、骗税、逃税和抗税行为,大力清理压缩欠税,认真清理税收先征后返政策,坚决制止擅自减税、免税、缓税行为。四是确保完成全年所得税收入计划。今年是实行所得税改革的第一年,确保完成全年所得税收入计划,对促进改革的顺利实施,保证财政收益不受损失意义重大。对此,大家必须予以高度重视,加大所得税征管工作力度,将应征入库的所得税,全部征缴入库。

(二)采取有效措施,保证行政事业单位职工工资发放。几年来,市委、市政府十分重视工资发放问题,各部门、单位和乡镇也站在讲政治、保稳定的高度,把确保工资发放作为中心工作来抓,并采取了许多行之有效的措施,我市没有出现欠发工资现象。今后,特别是乡镇,要把保证工资发放作为党政一把手的“第一责任”,切实抓紧抓好。

(三)加大投入,努力做好社会保障工作。一是继续加大财政投入。要逐步提高社会保障支出占财政支出的比重,多方筹措资金,努力保障国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员基本养老金的按时足额发放。二是加强对“两个确保”资金的监管。要进一步强化社会保障基金财政专户制度,细化缴费对帐和用款计划的审批工作,严格要求专户管理,真正做到专款专用,不挤不占,不挪不拖,确保资金高效运行。三是加大最低生活保障力度。要按照属地管理的原则,把符合条件的城市贫困居民纳入最低生活保障范围,同时强化资金筹措和管理,对低保资金实行专户管理,封闭运行,防止资金挤占挪用。四是健全完善医疗保险制度,继续把基本医疗保险金列入财政预算。

(四)深化“收支两条线”管理改革,加强综合财政预算管理。一是公安、法院、环保、计划生育等执收执罚部门的预算外收费收入要全部上缴国库,纳入预算管理,其所需经费由市财政根据单位履行职能的需要,认真核定,尽量予以满足。二是各单位的预算外收入继续实行收支两条线管理办法。市财政根据综合预算的原则核定单位支出预算。三是在收缴制度上,要继续推行和完善收费、罚没收入的“票款分离”和“罚缴分离”征管制度。这里需要指出的是,预算外收入纳入预算管理后,由于触及了部门的既得利益,一些部门和相关人员可能出现应收不收,应罚不罚,弱化执法力度等问题,这必然会加大财政支出压力。有关部门要切实贯彻国务院关于《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》,加强监督检查,对不履行职责,应收不收,应罚不罚的有关责任人员予以严肃处理。

同志们,这次会议明确了今年的财政工作任务,也提出了具体措施和办法,关键是要精心组织,狠抓落实。各部门要认真贯彻落实市委、市政府对财政工作的总体部署,把握大局,开拓进取,密切配合,勤奋工作,不断开创财部工作新局面。

幼儿园教师在学期结束工作会议上的讲话稿

亲爱的老师们:

大家好!

一个学期转瞬间即逝。首先,我要说的是感谢!感谢我们这个纯朴、认真、智慧、创造、有进取心、互相支持、互相帮助、互相建议、和谐共进的团队!

赵菊老师的稳重、踏实、刻苦,徐荷华老师的处事不惊、果断沉稳,吴玉霞老师的才思创意,赵和琴老师的亲切随和,李新玉老师的落落大方,王英老师的热忱善良,曹老师、蒋老师的一丝不苟,仲海燕、孔翠云老师的亲切而甜美的微笑,黄芹老师的不折不扣、雷厉风行,李小菊老师的兢兢业业,赵文花、庞亚琴老师对业务的精益求精,薛老师给家长的每周一封信,孙立军老师的主动带班,吴玉霞老师组织的镇幼儿素质比赛……我们的生活因你们而丰富多彩,这点点滴滴都是我非常欣赏、需要学习和所要追求的。

一学期来,我觉得我们这个团队越来越振奋向上。有成就我们共同分享,不记得大家周一的智慧共享,闪烁着每位老师思想和实践的智慧,一起为其他幼儿园的老师对我们幼儿园教教育质量和孩子们发展的称赞而兴奋,一起为广场汇演的成功而欢呼。

有问题,我们彼此沟通。还记得我们的月工作考核细则和操作要求的出台吗?其实这是我们细节建设的一个良好开端。在意见建议栏里,我收到了大家很多善意的建议和智慧,园部也认真地回答了老师们的每一个问题,从这里我们也了解到了大家对新规则的一些情绪波动。作为一个从一线老师走到今天的我,我很能理解。每一个人都习惯于原有的惯性式的运转方式,要改变确实痛。于是我们互相沟通,记得我给大家写过一封信,谈了我的一些想法,我的感受,我的一些经历。因为在我看来,我们中间的每一个成员都是我们幼儿园的一面旗帜,在我们这个团队中,你不仅仅代表着你,还代表着幼儿园的形象,对于外界来说,一个人一件事代表的是我们整个幼儿园。

在期末展示活动反思会上,我领略了我们这个团队的风采,共同发现问题共同献计献策,在困惑中寻找前进与发展的策略与建议。

我的耳畔再听不到牢骚与埋怨,而是一些创造性的建议,智慧而灵动;再听不到抢白,而是温和的协商。是啊,牢骚埋怨解决不了任何问题,只会带来更多的麻烦。我感谢我们这个团队中的每一个人带给我和大家的智慧而灵动的建议,这是我们困惑中的明灯,使我们在思考与学习中调整与发展,每一个建议都成了我们不断提高的阶梯。

有问题,我们共同研讨,我们发现,我们的一日活动教学活动都需要不断完善,于是无们以赛带练,以赛促学,英语故事、过渡环节常规、午餐午睡、区域活动常规展示交流比赛,好课展示、广场汇演、期末展示,真象孙立军和孔翠云老师说的:我忙碌,我收获……我们收获了什么呢?我们收获了孩子的发展,最主要是自身的发展。每一次的活动就是一个足迹,每一次的活动就给我们一份经验,同时每一次活动也带给我们一次反思,让我们向着更优、更好进发。这就是我们常常说的行为跟进,学习、思考、实践、反思、调整。

在美国,最成功的是西点军校。因为他们培养出来的每一个人都有一种团队意识,我相信,我们也能。让我们一起努力,让我们周围的每一个人都能因为“我”的存在而感到幸福,相信我们会生活得更好,相信我们会发展得更好!

最后再一次感谢大家一个学期来兢兢业业的工作!并祝大家:康安福乐!

幼儿园园长会议讲话

你们好!

在座可能有一部分人会认识我。细数算来,我在嘉裕也有8个年头了,定会感到惊讶:咦,她怎么也来竞聘园长了?性格那么内向,平时又不爱说话,这样的人能当园长吗?说心里话,在决定报名参加竞聘之前,我也曾犹豫过,也曾问过自己:我能挑起一园之长的重担吗?我拿什么来挑?但是,当我的脑海里闪过一张张天真无邪的笑脸时,当我想到七年前我被无数个孩子围坐着,给他们讲好听的故事,教他们唱儿时的童谣,和他们一起忘情地游戏时,我便毫不犹豫地报了名。我爱孩子!我是一位母亲,我非常爱自己的孩子。有人说,做过母亲的女人和没有做过母亲的女人对孩子的那份爱心和感受是不一样的。所以,我愿意把这份特别的爱奉献给更多的孩子,我愿意为他们带去快乐,我也能够让家长们放心地将心爱的宝贝交给我。

七年的幼教经历让我感觉到身为一名幼儿教师肩上责任的重大,也目睹了作为一名幼儿园园长管理的艰辛。今天,当我面对这样一个可以让我重新回到幼教岗位上,与更多和我一样热衷幼教事业的老师们一起将心中最美的爱无悔地播撒给孩子们的机会时,我感到无比的快乐。七年与无数孩子零距离的接触为我积累了许多教学方面的经验,省委党校行政管理专业在职研究生的学习让我汲取了许多管理方面的知识。假如我能得到在座各位领导、老师的信任,有幸成为县幼儿园的一只领头雁,我想我有足够的信心带领我的伙伴们为我县的幼教事业增色添彩。

下面,就“如果我是县幼儿园园长”来谈谈我的工作思路。假如我在这次竞选中成功了,我将带上三件物品走马上任。

第一件物品是一只碗。这只碗里装着我的心意:忠心、真心、爱心、清心和平常心。忠心,一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支好队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所创造,有所成就,有所发展。真心,有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最容易做,只要相信教师,尊重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。爱心,就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。清心,即要廉洁自律,公正处理园内的一切事务。平常心,就是要有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境界,以自己的言行来教育教师,感染教师,影响教师。

我的第二件物品是一片爱心。首先我们将实行以人为本,以生为本,以心为本的管理教育模式。一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想,要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师的积极性,变要我干为我要干。作为一园之长,我们幼儿园有部分老师不是幼师专业毕业,她们都希望有机会可以针对自己的薄弱环节去参加一些相关培训,比如有的老师希望在普通话、计算机运用等方面提高一下自己的水平。其实,说好普通话还真的非常重要。幼儿期是语言模仿能力很强的时期,教师的普通话水平如何会直接影响到孩子的说话。我的一个朋友给我讲过这样一个事例,说有一次她的孩子在幼儿园放学回家,问她,妈妈,什么叫“立茶”?我的朋友搞了半天也不知道孩子问的是什么,后来送孩子上学时一了解才知道原来是老师发错了音,将“热茶”说成了立茶,虽然这是一件普通的小事,但不能不引起我们的思考。在这些方面,我将鼓励和支持我的老师们参加一些相关培训,或组织教师外出参观学习等,不断提高她们的业务水平。我还将用丰厚的待遇引进2-3名热爱幼儿教育的男教师。为什么这样说呢?目前我们幼儿园都是女教师,从我多年的工作经验中感觉到在“女儿国”成长的男孩子普遍缺乏阳刚之气。有的孩子表现出懦弱、腼腆、依赖、娇气等性格特征。我想,如果我们园里有了男教师,将男教师的“钢性”与女教师的“柔性”教育完美结合,一定有利于幼儿个性的健康发展。感恩教育从娃娃抓起。即对幼儿实施灵魂深处的教育。

现在的孩子都是独身子女,是家中的小皇帝、小公主,她们在父母的呵护下过着衣来伸手、饭来张口的富足生活,这样的孩子往往只知道接受爱而不知道如何去爱别人。为此,我们幼儿园有义务对幼儿实施知恩、感恩、报恩教育。可以通过图片、漫画、歌谣等易于被孩子们接受的形式,让孩子们从小知荣明耻,懂得什么是美,什么是丑,懂得感恩,懂得爱护大自然,懂得珍惜大人的劳动成果,使他们在潜移默化中树立正确的是非观、荣辱观,成为知荣明耻的小公民。其次,提高办园效益。质量是办园的生命线,是幼儿园一切工作的出发点和归宿,更是提高幼儿入园率的基本保障。因此,要想方设法,多渠道筹措资金,极力改善办园条件。比如给每个班配置一台电脑,便于教师及时上网查询解决有关教育教学方面的难题;建立一间图书室,定期组织各班幼儿畅游图文并茂的知识海洋;充分发挥多功能教室的作用,为家长与幼儿园搭建沟通交流的平台。等等。

第三,建立一套科学的、公正合理的评估体系,提高教师的福利待遇。我园将实行奖勤罚懒,多劳多得,不劳不得的竞争机制,多为教职工提供展示自己的舞台,让她们在竞争中不断地超越自己。为了让她们能够更好地投入幼教工作,我将组织教师每年一次进行体检,在三八妇女节、教师节、春节等重大节日期间,我将带领园内其他领导一起去教师家慰问家属;在中秋节我将组织我们所有的教职工及其爱人、子女一同聚餐,在融洽的氛围中放松心情。在我们的老师每年过生日时,我们会送上全园教师准备的礼物——生日蛋糕。如果条件允许的话,我们将组织教师利用寒暑假外出旅游,去饱览祖国大好河山的壮丽与秀美。

当然,这些只是我的设想,如何让这些目标成为现实,还得需要我们所有老师的共同努力,需要我们的老师在幼儿园这方热土上辛勤耕耘,无私奉献。

说了这么多,该说说我的第三件物品了。那就是一张白纸。这张白纸上现在什么也没有,但我希望,每天这上面都会多点东西,比如说老师们有什么好的建议,或者对我工作的方法有什么异议都可以写进来,当然也包括社会、家长对我们幼儿园工作提出的一些要求和看法。我都愿意虚心接受,并和大家共同探讨解决问题的途径。我相信在我们全园职工的共同努力下,一个个问题都会迎刃而解,这张纸最终还会还原成一张空白的纸。

幼儿园园长新学期讲话

亲爱的老师、小朋友们,大家好!

度过了一个轻松、愉快的寒假,我们迎来了新的学期。开学了,老师们,小朋友们你们准备好了吗?新的学期开启着新的希望,承载着新的梦想,我们幸福泉幼儿园的全体教职工会以“爱心、责任”的核心价值观来拥抱我们的每一位孩子,期待每个孩子新的进步,期待每个孩子给我们带来新的惊喜。

最后,祝每一位老师、每一位孩子:快乐每一天!谢谢!!

幼儿园教师在学期结束工作会议上的讲话稿

同志们:

春节刚过,区委、区政府决定召开全区经济工作会议,对刚刚过去的20xx年度工作进行总结表彰,对今年的经济工作进行具体安排部署,签订20xx年目标责任书。首先我代表区委、区政府对获得20xx年度目标考核先进单位、区直先进单位、招商引资、财政工作、计划生育工作先进单位和先进个人,对为我区发展做出重大贡献的纳税百万元以上、五百万元以上企业、营业(销售)收入超亿元的规模企业、农业产业化经营先进单位以及全体受嘉奖人员,表示热烈祝贺和崇高敬意!徐超书记最后还要做重要讲话。

下面,根据会议安排,我简要讲三点意见。

一、客观分析20xx年,坚定加快发展的信心。

20xx年,是淮上区开局之年。以去年3月12日淮上区挂牌为标志,淮上区进入承前启后、继往开来、全新的发展时期。挂牌之后,为解决当时部分同志担心、畏惧和信心不足问题,迅速把全区干部群众的思想统一到新区的建设发展上来,在区委的统一领导下,结合我区实际,在全区范围内迅速开展了“新任务、新观念、新机制”大讨论,明确了淮上区的功能定位,制定了“一河五个功能分区”30平方公里城区规划和“一主两翼”全区发展规划,确立了我区发展思路,明确了20xx年全年各项目标任务。围绕各项目标任务,全区上下进一步解放思想,转变观念,开拓进取,艰苦创业,卓有成效地开展各项工作,经济社会发展取得了三项突破,实现了两个同步快速增长,呈现良好的发展氛围和发展势头。回顾过去一年,实实在在的讲,可以概括为:启动迅速,开局很好,实现了良好的开端。

三项突破:

一是招商引资取得新突破。20xx年全区招商引资协议资金15亿元,实际引进资金5亿元。其中,市外资金2.5亿元,外资197万美元。按照市政府的考核,市外资金比上年增长61%。招商引资的好成绩是加快发展的主要推动力。

二是工业园区建设和工业经济发展取得新突破。工业园区从无到有,完成投资2.4亿元,完成基础设施投资2000万元,总长6.5公里的大庆北路、果园西路等7条道路已经竣工、投入使用,工业园区路网骨架基本形成,供水、通信管网已进入园区。全年正式签订协议的项目35个,投资规模在1000万元以上项目30个,有19个项目已开工建设。全区工业企业累计实现产值14.6亿元,同比增长20.0%。规模以上企业总量增加到18家,18家规模以上工业企业实现销售收入10.9亿元,同比增长21.0%。特别是全区销售(营业)收入超亿元的规模企业增加到5家、纳税超500万元的企业从无到有一年增加到4家、百万元以上的企业达到11家。工业园区和规模以上企业的发展,进一步壮大了全区的经济实力。

三是农业、农村经济发展和农民收入增长取得新突破。农业生产恢复性增长,全年实现农业总产值3亿元,创下了近来最好水平。全年农民人均纯收入达2734元,同比增长30.5%,创历史最好水平。

两个同步快速增长:

一是一二三产业同步快速增长。一产实现增加值1.66亿元,二产实现增加值5.06亿元,三产实现增加值1.38亿元,分别增加33.0%、20.5%和10.0%。

二是财政与经济同步快速增长。全年实现地区生产总值8.1亿元,较上年增长20.9%。实现财政总收入5949万元,超额完成增收1000万元的目标任务,比上年实绩增收1360万元,比年初计划增长1400万元,保证了全区工资发放,补齐20xx年欠发的调资款400万元,当年增资全部兑现。

与此同时,我们还实现了经济和社会各项事业同步快速发展。城市基础设施建设得到迅速加强。投资2000多万元的区行政办公中心主体工程已竣工,即将投入使用。失地农民就业培训已迅速启动,教育布局调整和危房改造稳步推进,计划生育工作进步较为显著,计划生育工作被评为市先进单位,专项清理工作获市求实奖,社会治安综合治理-20xx年先进单位,文化体育、科技、民政、卫生等事业都取得了新的成绩。

对于我们这样一个新组建、农业人口占94%的区来讲,一年能够取得这么大的变化,成绩确实来之不易!成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是全区上下顽强拼搏、共同努力的结果,特别是广大乡村干部常年工作在一线,任劳任怨,扎实苦干,无私奉献,开拓进取的结果。是一大批积极在淮上区投资兴业的民营企业家、为企业迅速发展壮大做出贡献的经营者抢抓机遇,奋力拼搏的结果。为此,我再次代表区委区政府向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

回顾20xx年,我们确实不容易,我们也确实取得很大成绩。面对成绩,我们应该更加冷静清醒,更加客观分析我们发展中还面临的诸多困难。淮上区作为一个新的城区,城市基础设施十分薄弱,城市化水平低;农业比重大,农业产业化没有形成明显优势;工业增长速度虽然较快,但大的投资项目少,支柱和主导产业没有形成;失地农民的安置和生活保障压力较大。财政虽然一年增长1000万元以上,但我们的基数太小。区划前我们几个区都在9000多万元,接近一个亿。去年我们虽然增长1400万元,但总盘子还不到6000万元,我们的财政仍然很困难。总之,我们仍然存在着许多困难和问题。但我们目前最大的问题只有一个,就是发展问题,这是淮上区的根本。最需要解决的问题,不是钱的问题,是人的问题。我们的干部队伍整体是好的,多数同志是乐于奉献、积极努力工作的。但是应当看到,我们的干部队伍结构不合理,无论是年龄结构、知识结构都存在着一些。懂经济、懂城建的太少。目前我们仍有一部分干部包括少数领导干部,思想解放不够,观念转变不快。一些问题想的到,做不到。也存在着几多几少问题。也就是我们讲的多,做的少,动手解决问题能力差;布置多,落实的少;注重形式的多,讲结果的少;工作积极性、主动性不强,工作方式方法还停留在过去的模式上。遇事推诿扯皮,办事效率低下,一点责任不敢承担,对淮上区发展没有一点也没有紧迫感和责任感。等等。这些问题才真正制约着淮上区的发展,是今后一段时间必须下大力气首先要解决的问题。