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节能减排目标责任书(实用20篇)

时间:2024-02-01 00:33:06 作者:紫衣梦

岗位职责是为了规范员工的工作行为,统一各个岗位的工作要求。“市场营销总监”的岗位职责范文:负责组织市场调研,制定市场推广计划和策略。

节能目标责任书

为落实国家“”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求,加强我公司节能减排管理工作,确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。

根据国家节能减排要求,在日常生产工作当中,坚持从大处着眼、小处着手的原则,全面落实《节约能源法》等法律法规要求,将节能减排工作落到实处。

二、责任落实情况。

各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制,做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核,考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。

三、奖惩办法:

1、以一个采暖期为考核期限,在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析,按照《经营管理目标责任书》目标考核。

2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。

3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。

签订部门:

主管部门:

责任人:

节能减排目标责任书范文

加强公司节能减排管理工作,确保年度节能减排任务完成,下面是小编为大家整理的节能减排目标。

责任书。

欢迎大家阅读。

为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,按照省政府、省交通运输厅、省公路开发投资公司关于加强节能减排的工作部署,确保《*年交通行业节能减排的工作目标责任书》各项指标的实现,结合待功高速公路建设项目实际,特签订本责任书。

1.实现项目部能源资源能耗逐月降低。

2.各部室要认真开展节能改造。其中各部室要完成办公区用电用水节能改造任务;各部室要完成指挥部办公区低效照明产品淘汰任务,全部更换成节能灯具。

3.各部室要积极实施办公区与住宅区、拌合站等的水、电、气表分设,进行能耗分类分项计量。

1.建立项目部节能管理组织体系,把资源节约工作纳入重要议事日程。

2.进一步完善项目部节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

3.进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的节能减排氛围。

4.进一步规范项目部能耗统计工作,按时向指挥部报送能耗情况及分析报告。

5.购置用能办公设备时,要严格执行国家用能设备采购目录,购置能效标示2级以下节能产品。

1.各部室要根据目标责任书,制定年度节能目标和实施方案,并对年度计划完成情况进行自查。

2.由项目部节能减排办公室牵头,负责组织对责任目标的执行情况进行监督检查和年度考核。

说明:本责任书一式两份,一份由签署单位留存,对照履行;一份由项目部留存,对照监督检查。

领导签名:

签名:

为落实国家“”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求,加强我公司节能减排管理工作,确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。

根据国家节能减排要求,在日常生产工作当中,坚持从大处着眼、小处着手的原则,全面落实《节约能源法》等法律法规要求,将节能减排工作落到实处。

各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制,做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核,考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。

1、以一个采暖期为考核期限,在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析,按照《经营管理目标责任书》目标考核。

2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。

3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。

签订部门:

主管部门:

责任人:

为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》,推进我院节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。

一、节约目标:(20分)。

1、以20xx年为基数,确保本单位实现以下节能目标:20xx年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分)。

2、公车百公里油耗控制在12.5升以内,实行车辆消耗费用年降低5%;(5分)。

3、人均节约办公用品开支100元;(4分)。

4、年均节约办公电话费开支50元。(3分)。

二、组织领导:(10分)。

1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。(4分)。

2、工作机制健全,职责分工明确,节能工作有专人负责。(3分)。

3、制定科学合理的年度能源资源节约。

工作方案。

(3分)。

三、节能任务:(10分)。

负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。

四、建立档案:建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机关能量消耗季报制度,做到按时、准确。(10分)。

五、节能管理:根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度,采取切实可靠的有效措施,落实目标责任,确保责任到位,措施到位和投入到位。(20分)。

六、加强核算:所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。加强节油管理,实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。(10分)。

七、节能改造:为从根本上采取节能手段,结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。(10分)。

八、节能采购:购置用能办公设备时,要严格执行国家有能设备采购目录,购置能效标识2级以下节能产品。(10分)。

本责任书一式二份,医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。

陕西省第四人民医院。

节能工作协调领导小组科室:领导签名:主任签名:

二0**年九月一日。

节能目标责任书

为确保完成“xxx”节能减排目标任务,改善我乡环境质量,促进灾后恢复重建、扩大内需和承接产业转移工作的顺利开展,根据国家、盛市、区有关节能减排和环境保护工作要求,东湖乡人民政府与乡各大办公室、各村(居)、社区及重点企业签订xxx年节能减排和环境保护目标责任书。

共同目标:贯彻执行国家节能减排和环境保护的方针、政策、法律法规,节能减排和环保工作纳入本地区年度工作计划。

本年专题研究解决本地节能减排和环保突出问题2次以上,至少开展1次节能减排和环保形势教育。

认真分解落实目标责任制,节能减排工作机构和环境保护机构健全。节能减排、环保业务经费和业务能力建设资金得到保障,范文《企业节能目标责任书》。搞好节能减排和环境保护宣传,在辖区内组织开展节能宣传周和世界环境日活动。

按时报送节能减排相关报表和相关资料,并督促相关企业完成报送任务。

1、辖区内万元gdp能耗和重点行业能耗同比下降。

2、完成辖区内淘汰落后产能任务。

3、不引进“两高一资”、低水平重复建设和产能过剩行业项目上马新建和扩建。

4、加快淘汰城镇道路照明、公共场所、公共机构逐步淘汰抵消照明产品。

5、在辖区内组织开展节能灯、节能电器的推广使用。

6、安排本级财政资金,支持辖区内企业开展节能改造。

7、严格控制公务用车能耗,优先选购节能环保型汽车和清洁能源汽车,加快淘汰高油耗、排放超标车辆。政府和事业单位夏季空调温度设置不低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。

8、大力发展农村沼气,推进联户沼气。养殖小区沼气和利用大中型沼气工程集中供气项目建设,促进循环农业发展。

9、加强节能型农机机械和农产品加工设备的推广应用,推广应用复式联合作业农业机械,降低农业机械单位能耗。

1、完成主要污染物减排任务,配合经济部门进行产业结构调整,关闭、淘汰重污染落后产能实现cod减排20吨/年。

2、xxx年6月30日前完成省级环境优美乡镇规划建设编制工作。

3、督促完成德阳广东温氏家禽有限公司挂牌整治限期治理任务。配合完成磷酸盐工业企业专项整治,废水实现全封闭循环使用,不外排。

4、完成一所绿色学校创建工作。

5、辖区内无环境污染事故,无因环境问题引发事件。

6、辖区内建设项目环境影响评价制度和“三同时”制度执行率达100%,新建项目进入工业规划区。

7、完成污染源普查数据动态更新调查工作。

8、加强引用水源保护,制定集中式供水规划,确保引用水源安全。

9、完成辖区城市环境综合整治定量考核工作。

10、做好规模化养殖区规划建设工作。

节能降耗和环保年度工作目标第1、2项为“一票否决”目标,其余为保证目标。(注:主要污染物减排量以国家环保部西南督查中心认定数为准。

否定目标:辖区内发生一般突发环境事件,每起扣30分,并取消当年评优评先资格;发生轻微突发环境事件,没起扣10分;发生由环境问题引发件以及发生3人以上集体到区、市、盛进京上访的,每次扣5分,到乡上访的,每次扣2分。要求报送的节能减排和环保数据、资料,迟报一次扣2分,瞒报、漏报一次扣10分。

东湖乡人民政府年终对目标责任内容逐项进行考核。对完成目标任务优秀的,由乡镇府予以通报表扬和奖励;对完成目标任务差的,由乡镇府给予通报批评,且主要负责人不得评为任何先进。

东湖乡人民政府(盖章)。

德阳市丰源复合化肥厂(盖章)。

代表人签字:

负责人签字:

xxx年七月十二日xxx年七月十二日。

节能目标责任书

甲方:温州金洋集装箱码头有限公司乙方:

为认真贯彻执行《温州港集团20xx年节能降耗(减排)工作实施方案》,切实做好节能降耗(减排)工作,实现集团节能工作三年规划目标,确保公司20xx年节能指标的完成,特制订本责任书。

乙方为公司所属各部门,根据各部门所负责节能工作的重要程度,分为主要指标考核部门和非主要指标考核部门。

1、主要指标考核部门指工程技术部、业务拓展部、生产操作部、办公室四个部门,要求完成甲方布置的20xx年度节能指标及各项节能工作。

2、非主要指标考核部门指人力资源部、财务部、安全管理部三个部门,要求根据《温州金洋集装箱码头有限公司行政后勤节能降耗(减排)工作实施细则》完成甲方布置的各项节能工作,合理使用办公用品和水、油、电资源,达到节能降耗的目的。

1、对各部门实行节能工作问责制和“一票否决”制,即公司港口综合能源单耗达不到比上年下降1%节能降耗要求的,公司各部门年度考核“一票否决”。

2、公司考评小组对主要指标考核部门,要实行节能目标责任评价考核。评价考核分两个等级:完成(80-100分)、未完成(80分以下)。对非主要考核部门,根据《温州金洋集装箱码头有限公司行政后勤节能降耗(减排)工作实施细则》进行评价考核。

3、奖励和处罚:

(1)年度考核结果作为各部门领导考核评价和部门年度考核的重要依据。

(2)对节能降耗工作有突出表现的个人,参照《温州金洋集装箱码头有限公司员工奖惩条例》予以通报表彰和奖励。

(3)对节能降耗工作有违章行为的个人,参照《温州金洋集装箱码头有限公司员工奖惩条例》予以处罚。

甲方:温州金洋集装箱码头有限公司。

乙方:

节能目标责任书

为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《节约能源法》和《宁波市节约能源条例》,推进我酒店节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。

一、重点工作目标:

2、通过绿色饭店复审并争创金叶级绿色饭店和节能示范工程;。

3、完成酒店节能工程改造。

二、日常工作目标:

1、建立节能管理组织体系,把节约工作纳入每月工作日程。?2、进一步完善节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

3、进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的节能减排氛围。

4、加强对酒店内部公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。

5、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。

6、建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐,完成县风景旅游管理局布置的各项任务。

7、所有办公区水、电、暖等用能要与其他非酒店办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。

本责任书一式二份,行政办和部门各存一份。国际大酒店节能减排工作领导小组依据《旅游节能减排工作目标责任考核暂行方法》等有关文件对各部门节能降耗工作执行情况进行考核。

国际大酒店部门责任人。

总经理签字:

签字:

20xx年x月。

节能目标责任书

为深入贯彻《节能法》等法律法规,落实责任,推动我站的节能工作,提高能效,促进能源的合理利用,杜绝浪费资源事故的发生,把我站建设成为节约能源的先进单位,根据国家、省、市的节能工作要求,特制定本节能目标责任书:

一、工作目标

1、实现年度节能量0.02吨标准煤排量,能耗降低率5%以上。

2、严格做好本部门的节能降耗工作,争做节能先进单位。

二、工作责任

1、严格执行国家节能法律法规,认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。切实保障治超执法安全、经济、稳定运行。

2、建立部门节能管理体系,负责部门节能降耗工作,加强对本部门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督,把节能降耗工作纳入日常工作当中。

3、健全节能工作机制,进一步完善本部门的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

4、强化节能目标管理。根据责任书的要求,制定有效可靠的节能降耗实施方案,确保责任到位、措施到位和投入到位。

5、充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的`宣传和培训活动,营造浓厚的节能减排氛围。

6、根据我站制定的工艺、消耗指标控制煤排量耗、用电量等各项指标。

7、积极开展节能奖罚活动,调动员工积极性,增强责任心,做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查,使执法设备在安全、经济的状况下运行,发挥其最大的生产效能。

8、加强对设备日常管理,严格执行设备维护管理制度,保证设备运行顺畅。定期对设备进行检修维护,以提高设备工作效率。

9、通过检修消除具五漏(漏汽、漏水、漏油、漏煤、漏电),泄漏率应长期控制在3‰以下。

三、目标考核

1、各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况,加强节能管理制度,严格落实节能实施方案,努力完成年度节能目标。

2、终考评采用百分制。考核根据以上制定的工作措施与要求及《站节能考核工作方案》进行考评。责任书由责任人各存一份。

站长: 责任人:

年 月 日

为深入贯彻《节能法》等法律法规,落实责任,推动节能工作,促进能源的合理利用,杜绝资源浪费。根据国家、省、市、节能工作要求,现与各科室签订2015年度节能目标责任书。主要内容如下:

1、严格执行国家节能法律法规政策,认真贯彻落实国家、省、市节能主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。

2、各科室的主要负责人是节能工作的第一责任人,各科室要建立节能考核机制,明确任务责任,组织开展节能管理工作。

3、强化节能目标管理,根据责任书的要求,将科室的节能指标层层分解,落实到人,并制定节能降耗实施方案。

4、运行管理方面要合理地控制工艺指标,控制好电耗和能耗,要做到勤分析、勤操作、勤调整、勤检查,发挥设备的最大生产效能。

5、加强设备日常管理,设备定期保养、定期维护,确保设备的润滑效果,对于大功率用电设备,尽量主用变频控制,合理调整用电负荷,尽量减少能耗。

6、搞好操作人员的培训工作,定期参加单位节能宣传培训,提高职工的节能意识。

7、各科室要杜绝长明灯、长流水、等资源浪费现象,节约每一 张纸,每一度电,办公区用电必须做到人走灯灭、停空调、饮水机、电视、电脑等用电设备.

各科室要根据以上内容认真执行,保证完成本年度节能目标任务。否则,将根据相关规定对科室年度绩效考核上进行相应扣分。

甲方:(单位盖章) 乙方: 负责人签字:

为深入贯彻《节能法》等法律法规,落实责任,推动节能工作,促进能源的合理利用,杜绝资源浪费。根据国家、省、市、区节能工作要求,现与镇重点企业签订2015年度节能目标责任书。主要内容如下:

1、严格执行国家节能法律法规政策,认真贯彻落实国家、省、市、县业务主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。切实保障企业生产安全、经济稳定运行。

2、各单位的主要负责人是节能工作的第一责任人,各单位要建立节能考核机制,明确任务责任,组织开展节能管理工作。

3、强化节能目标管理,根据责任书的要求,将本单位的节能指标层层分解,落实到人,并制定节能降耗实施方案。

4、运行管理方面要合理地控制工艺指标,控制好电耗和煤耗,要做到勤分析、勤操作、勤调整、勤检查,发挥设备的最大生产效能。

5、加强设备日常管理,设备定期保养、定期维护,确保设备的润滑效果,对于大功率用电设备,尽量主用变频控制,合理调整用电负荷,尽量减少能耗。

6、搞好操作人员的培训工作,定期组织节能宣传培训,提高员工的节能意识。

饮水机、电视、电脑等用电设备

各企业要根据以上内容认真执行,保证完成本年度节能目标任务。否则,镇政府将依据国家有关法律法规进行处罚。

甲方:(单位盖章)

乙方:(单位盖章)

负责任签字: 负责人签字:

为全面贯彻落实我矿2015年度节能降耗奋斗目标,实现970吨节能降耗指标,我车间(区队)愿根据《中华人民共和国节约能源法》、《山西省节约能源条例》、《山西省千家企业节能低碳行动实施方案》等公司相关能源管理制度,按照节能目标责任制和实施计划的要求,严格执行节能奖惩制度和考核办法的落实,按时上报能源消耗情况,决心完成全年节电指标 万度。

甲方: 乙方:

华夏煤业机电科

节能目标责任书

为全面贯彻落实我矿2015年度节能降耗奋斗目标,实现970吨节能降耗指标,我车间(区队)愿根据《中华人民共和国节约能源法》、《山西省节约能源条例》、《山西省千家企业节能低碳行动实施方案》等公司相关能源管理制度,按照节能目标责任制和实施计划的要求,严格执行节能奖惩制度和考核办法的落实,按时上报能源消耗情况,决心完成全年节煤指标 吨。

甲方: 乙方:

华夏煤业机电科 机电科锅炉房

节能目标责任书

为全面贯彻落实我矿2015年度节能降耗奋斗目标,实现970吨节能降耗指标,我车间(区队)愿根据《中华人民共和国节约能源法》、《山西省节约能源条例》、《山西省千家企业节能低碳行动实施方案》等公司相关能源管理制度,按照节能目标责任制和实施计划的要求,严格执行节能奖惩制度和考核办法的落实,按时上报能源消耗情况,决心完成全年节油指标 吨。

甲方: 乙方:

华夏煤业机电科

节能减排责任书

为落实国家“”节能减排目标,各个企业应该加强我公司节能减排管理工作,确保年度节能减排任务完成,并且按国家要求签订好节能减排。

责任书。

下面是本站小编给大家整理的一些关于节能减排责任书的模板,欢迎参阅。

为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,按照省政府、省交通运输厅、省公路开发投资公司关于加强节能减排的工作部署,确保《xxxx年交通行业节能减排的工作目标责任书》各项指标的实现,结合待功高速公路建设项目实际,特签订本责任书。

一、重点工作目标。

1.实现项目部能源资源能耗逐月降低。

2.各部室要认真开展节能改造。其中各部室要完成办公区用电用水节能改造任务;各部室要完成指挥部办公区低效照明产品淘汰任务,全部更换成节能灯具。

3.各部室要积极实施办公区与住宅区、拌合站等的水、电、气表分设,进行能耗分类分项计量。

二、日常工作目标。

1.建立项目部节能管理组织体系,把资源节约工作纳入重要议事日程。

2.进一步完善项目部节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

3.进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的节能减排氛围。

4.进一步规范项目部能耗统计工作,按时向指挥部报送能耗情况及分析报告。

5.购置用能办公设备时,要严格执行国家用能设备采购目录,购置能效标示2级以下节能产品。

三、目标考核。

1.各部室要根据目标责任书,制定年度节能目标和实施方案,并对年度计划完成情况进行自查。

2.由项目部节能减排办公室牵头,负责组织对责任目标的执行情况进行监督检查和年度考核。

说明:本责任书一式两份,一份由签署单位留存,对照履行;一份由项目部留存,对照监督检查。

领导签名:

签名:

为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《节约能源法》和《宁波市节约能源条例》,推进我酒店节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。

一、重点工作目标:

2、通过绿色饭店复审并争创金叶级绿色饭店和节能示范工程;。

3、完成酒店节能工程改造。

二、日常工作目标:

1、建立节能管理组织体系,把节约工作纳入每月工作日程。?2、进一步完善节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

3、进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的节能减排氛围。

4、加强对酒店内部公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。

5、制定科学合理的年度能源资源节约。

工作方案。

6、建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐,完成县风景旅游管理局布置的各项任务。

7、所有办公区水、电、暖等用能要与其他非酒店办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。

本责任书一式二份,行政办和部门各存一份。国际大酒店节能减排工作领导小组依据《旅游节能减排工作目标责任考核暂行方法》等有关文件对各部门节能降耗工作执行情况进行考核。

国际大酒店部门责任人。

总经理签字:

签字:

20xx年x月。

为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》,推进我院节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。

一、节约目标:(20分)。

1、以20xx年为基数,确保本单位实现以下节能目标:20xx年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分)。

2、公车百公里油耗控制在12.5升以内,实行车辆消耗费用年降低5%;(5分)。

3、人均节约办公用品开支100元;(4分)。

4、年均节约办公电话费开支50元。(3分)。

二、组织领导:(10分)。

1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。(4分)。

2、工作机制健全,职责分工明确,节能工作有专人负责。(3分)。

3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。(3分)。

三、节能任务:(10分)。

负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。

四、建立档案:建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机关能量消耗季报制度,做到按时、准确。(10分)。

五、节能管理:根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度,采取切实可靠的有效措施,落实目标责任,确保责任到位,措施到位和投入到位。(20分)。

六、加强核算:所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。加强节油管理,实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。(10分)。

七、节能改造:为从根本上采取节能手段,结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。(10分)。

八、节能采购:购置用能办公设备时,要严格执行国家有能设备采购目录,购置能效标识2级以下节能产品。(10分)。

本责任书一式二份,医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。

陕西省第四人民医院。

节能工作协调领导小组科室:领导签名:主任签名:

20xx年九月一日。

节能目标责任书

为深入贯彻《节能法》等法律法规,落实责任,推动我站的节能工作,提高能效,促进能源的合理利用,杜绝浪费资源事故的发生,把我站建设成为节约能源的先进单位,根据国家、省、市的节能工作要求,特制定本节能目标责任书:

一、工作目标

1、实现年度节能量0.02吨标准煤排量,能耗降低率5%以上。

2、严格做好本部门的'节能降耗工作,争做节能先进单位。

二、工作责任

1、严格执行国家节能法律法规,认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。切实保障治超执法安全、经济、稳定运行。

2、建立部门节能管理体系,负责部门节能降耗工作,加强对本部门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督,把节能降耗工作纳入日常工作当中。

3、健全节能工作机制,进一步完善本部门的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

4、强化节能目标管理。根据责任书的要求,制定有效可靠的节能降耗实施方案,确保责任到位、措施到位和投入到位。

5、充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传和培训活动,营造浓厚的节能减排氛围。

6、根据我站制定的工艺、消耗指标控制煤排量耗、用电量等各项指标。

7、积极开展节能奖罚活动,调动员工积极性,增强责任心,做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查,使执法设备在安全、经济的状况下运行,发挥其最大的生产效能。

8、加强对设备日常管理,严格执行设备维护管理制度,保证设备运行顺畅。定期对设备进行检修维护,以提高设备工作效率。

9、通过检修消除具五漏(漏汽、漏水、漏油、漏煤、漏电),泄漏率应长期控制在3‰以下。

三、目标考核

1、各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况,加强节能管理制度,严格落实节能实施方案,努力完成年度节能目标。

2、终考评采用百分制。考核根据以上制定的工作措施与要求及《站节能考核工作方案》进行考评。责任书由责任人各存一份。

站长: 责任人:

年 月 日

为认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》,进一步规范局所属医疗卫生机构能源资源节约管理工作,提高局所属事业单位能源资源利用效率,降低运行成本,以 2011年度能耗数据为基数,节电、节水、节油、节气(煤)低于4%的目标;现与你单位签订2012年度节能目标责任书。具体内容和要求如下:

一、到2012年底,你单位节能目标为:以 2011年度能耗数据为基数,节电、节水、节油、节气(煤)不低于4%的目标;购买节能灯 只(以下发文件数量为准)。

二、实施本单位节能目标责任制和目标任务分解落实、评价考核、节能表彰奖励制度;开展节能宣传和培训工作。

三、加强能源统计工作,推广先进节能技术、产品,推广实行节能新机制,6月底前报送节能宣传周照片及总结。

四、区卫生局将按照相关评价考核办法,对你单位节能目标完成情况进行考核,考核结果作为你单位主要领导干部综合考评的重要内容,实行一票否决。

五、本责任书一式二份,区卫生局、局所属事业单位各存一份。

涪陵区卫生局

(签字和盖章)

年  月 

节能目标责任书

为深入贯彻《节能法》等法律法规,落实责任,推动公司的节能工作,提高能效,促进能源的.合理利用,杜绝浪费资源事故的发生,把我公司建设成为节约能源的先进单位,根据国家、省、市的节能工作要求,特制定本节能目标责任书:

1、以国家“十二五”节能目标为基础,实现“十二五”我司总节能量1105.6吨标准煤,“十二五”单位产值能耗降低率25%以上。具体节能目标分解如下表:

2、根据公司的制定的节能目标,严格做好本部门的节能降耗工作,争做节能先进单位。

1、严格执行国家节能法律法规,认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。切实保障企业生产安全、经济、稳定运行。

2、建立部门节能管理体系,负责部门节能降耗工作,加强对本部门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督,把节能降耗工作纳入日常工作当中。

3、健全节能工作机制,进一步完善本部门的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

4、强化节能目标管理。根据责任书的要求,制定有效可靠的节能降耗实施方案,确保责任到位、措施到位和投入到位。

5、进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传和培训活动,营造浓厚的节能减排氛围。

6、根据公司制定的工艺、消耗指标控制好单位产品煤耗、用电量等各项指标。

7、积极开展节能奖罚活动,调动员工积极性,增强责任心,做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查,使机组设备在安全、经济的工况下运行,发挥其最大的生产效能。

8、加强对设备日常管理,严格执行设备维护管理制度,保证设备运行顺畅。定期对设备进行检修维护,以提高设备工作效率。

9、通过检修消除具六漏(漏汽、漏水、漏气、漏油、漏煤、漏热),泄漏率应长期控制在3‰以下。

10、建立节能资料档案,健全有关登记、统计。做好能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行公司节能管理制度,按时向公司呈报能耗情况及数据分析报告,做到按时、准确。

11、进一步做“变废为宝”工作。对老旧作废生产工具进行改造加以重新利用。

12、购置用能办公设备时,要严格执行国家用能设备采购目录,购置能效标示2级以下节能产品。

1、各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况,加强节能管理制度,严格落实节能实施方案,努力完成公司“十二五”节能目标。

2、合金厂组织考核,年终考评采用百分制。考核根据以上制定的工作措施与要求及《韶关市重点用能企业节能考核工作方案》进行考评。

三、本责任书由责任人各存一份。

节能目标责任书

为切实做好节能减排工作,不断增强职工节约能源的意识和责任心,龙潭收费站为提高全站职工的节能减排意识;在全站积极营造良好的节能氛围,促使干部职工从自身做起,从身边小事做起,自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。由昆明东管理处嵩明管理所龙潭收费站第一责任人与职工鉴定节能减排责任书。

昆明东管理处嵩明管理所龙潭收费站全体职工(含临时工)。

1、龙潭收费站全体职工人走灯灭,禁止长明灯,办公设备做到人走断电;走廊、卫生间、后院等全部安装开关灯。

2、对日常用车进行严格管理,严禁公车私用,办事尽量集中乘车去,遇特殊情况须经分管领导批准方能出车。

3、食堂除做好节约水电气的工作外,认真做好饭食的节约工作,每餐根据人数定餐定量,杜绝铺张浪费。

4、加大考核奖惩力度,采取不定期检查的方式,加强对各部门节能减排工作落实情况的督查,及时通报检查结果,不断增强职工节约能源的责任心。

自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

四、本人因自身原因造成的浪费,愿意按照单位有关规定处理。

年月单位(部门):

责任人:责任人(职工):日。

节能降耗目标责任书

安全是学校一切工作的前提,为了使领导干部切实履行岗位职责,高度重视学校安全工作,增强全体教师防范意识,形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面,根据“谁主管谁负责”和“安全工作随事走”的原则,构建安全文明校园,签订本安全责任书。

1、协助校长实施安全管理工作,对所分管工作的安全负总责。

2、根据时令、季节、气候等诸方面因素,及时对学校安全工作进行布署、安排、调控;对学生进行防火、防雷电等安全知识教育。

3、树立安全第一的思想,对学生安全工作做到天天讲,周周讲,经常组织学生重温学校安全制度,提高学生对安全的认识,增强学生的安全防范意识。

4、建立学校安全工作网络和齐抓共管的机制,落实各类目标责任,形成“人人头上有目标,安全工作大家挑”的安全工作局面。

5、共同对学生及设备设施进行经常监控、检查,做到“上看天、下看地、中间看学生”。发现不安全隐患及时排除,确因个人能力不能排除的应向学校校长报告。

6、经常对教职工进行安全教育,对教师的教学活动、学生实践活动实施安全监控、安全调查,坚决杜绝教学活动中的一切不安全事故。

7、协调各部门搞好安全工作,经常教育教师在教育教学活动中,教育行为要规范,把学生安全放在第一位,带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览,要先申请,制定安全预案,经校长批准后才能实施,并保证把学生安全带去,安全带回。

8、对校内安全工作影响较大或有警示作用的人(事)主动处理并告知分管领导,在全校通报信息,以警效尤。

9、建立健全安全制度,分管领导负责对各年级、各部门实施安全目标管理及考核。负责安全档案管理。

10、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度,及时、主动、妥善处理、报告突发事件、不安全事故。

11、共同做好学校的综合治理、联防联动工作,抓好日防夜护、治安保卫工作和周边环境的整治工作。

12要经常深入学生中间,了解学生的意见和要求,做好思想工作,学生的正当要求及时反映并帮助解决。

13、遇到突发事件发生时,要及时赶到现场,服从校长的指挥,沉着冷静,组织指挥人力积极稳妥地做好师生的撤离工作,做好善后处理工作。

14、组织协调好学校、社会、家庭对学生的“三结合”安全教育,努力保证学生安全教育的无缝隙覆盖。

15、实行安全工作负责制,因宣传不力,预见性不强,协调不当,管理不善,疏忽大意或对事故处理、上报不及时造成的后果,承担全部管理责任。后果严重的还要承担民事责任或刑事责任,除年度师德、教学业绩考核“不合格”外,并按中心学校相关文件处理。

校长:责任人:

x年xx月xx日。

节能目标责任书

为贯彻落实科学发展观,创建资源节约型企业,实现××××年万元gdp能耗比××××年降低××%、“”期间降低××%的节能目标,依照市政府要求,集团公司与各分、子公司签订××××年度节能目标。

责任书。

一、基本要求。

1、严格执行国家节能法律法规政策,自觉接受政府、公众监督管理。

2、加强对节能工作的组织领导,建立节能工作领导小组和能源管理机构,设立节能管理岗位,制定管理办法,明确任务责任,组织开展节能管理工作。

3、把节能目标分解落实到车间、班组,落实责任,逐级考核,强化节能目标管理。

4、按照国家标准配备能源计量器具和仪表,定期对计量器具检定、校准。

5、建立能源统计原始记录和统计台帐,定期开展能量平衡测试,按要求报送能源统计报表。

6、建立和完善能耗定额管理制度,开展能耗定额管理,依法遵守单位产品能耗定额和限额。

7、按要求完成能源审计工作,编制企业节能规划和年度节能计划,并组织实施。

8、建立企业节能标准体系,按标准组织开展工作。

9、安排专项资金进行节能技术开发、技术进步,进行节能技术改造;按要求淘汰高耗能工艺、设备和产品;新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设。

10、建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度,安排节能奖励资金。

11、组织开展经常性的节能宣传与培训,加强节约型企业文化建设,主要耗能设备操作人员须经培训上岗。

二、责任目标。

1.工业万元增加值能耗:××××年比××××年降低××%以上;。

2.工业万元增加值电耗:××××年比××××年降低××%以上;。

3.工业万元增加值取水量:××××年比××××年降低××%以上;。

三、考核评价。

3、因报表不及时、数据不准确等原因致使无法监督考核的单位,则视为节能工作不合格取消其评先资格并予以通报批评。

本责任书一式两份,集团公司和责任企业各存一份。

××××集团有限公司。

(签字)(签字)。

××××年××月。

节能降耗目标责任书

为深入贯彻《节能法》等法律法规,落实责任,推动节能工作,促进能源的合理利用,杜绝资源浪费。根据国家、省、市、节能工作要求,现与各科室签订2015年度节能目标责任书。主要内容如下:

1、严格执行国家节能法律法规政策,认真贯彻落实国家、省、市节能主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。

2、各科室的主要负责人是节能工作的第一责任人,各科室要建立节能考核机制,明确任务责任,组织开展节能管理工作。

3、强化节能目标管理,根据责任书的要求,将科室的节能指标层层分解,落实到人,并制定节能降耗实施方案。

4、运行管理方面要合理地控制工艺指标,控制好电耗和能耗,要做到勤分析、勤操作、勤调整、勤检查,发挥设备的.最大生产效能。

5、加强设备日常管理,设备定期保养、定期维护,确保设备的润滑效果,对于大功率用电设备,尽量主用变频控制,合理调整用电负荷,尽量减少能耗。

6、搞好操作人员的培训工作,定期参加单位节能宣传培训,提高职工的节能意识。

7、各科室要杜绝长明灯、长流水、等资源浪费现象,节约每一 张纸,每一度电,办公区用电必须做到人走灯灭、停空调、饮水机、电视、电脑等用电设备.

各科室要根据以上内容认真执行,保证完成本年度节能目标任务。否则,将根据相关规定对科室年度绩效考核上进行相应扣分。

甲方:(单位盖章) 乙方: 负责人签字:

为实现2015年度公司经营目标,深入贯彻《节能法》等法律法规,提高公司的核心竞争能力,特制定本节能目标责任书。

一、重点工作目标

生产技术中心2015年度节能降耗目标为:在可比条件下,要求生产技术中心下属的生产各部门节能降耗总计比2015年下降1000万元。

二、工作措施与要求

1、严格执行国家节能法律法规,认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。

2、强化节能目标管理。根据责任书的要求,制定有效可靠的节能降耗实施方案,确保责任到位、措施到位和投入到位,对公司现有生产设备开展节能降本的技术改造工作。

3、进一步加强节能教育,增强职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传和培训活动,营造浓厚的节能减排氛围。根据公司制定的工艺、控制好单位产品能资源消耗指标。积极开展节能考核活动,调动员工积极性,做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查,使设备在安全、经济的工况下运行,发挥其最大的生产效能。

5、建立节能资料档案,健全有关登记、统计。做好能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行公司节能管理制度,按时向公司呈报能耗情况及数据分析报告,做到按时、准确。

6、申请购置用能设备时,要严格执行国家用能设备采购目录,购置能效标示2级以下节能产品。

7、加强消耗管理,确保质量稳定的同时有效降低各种原辅物料消耗水平。

三、目标考核

公司制定节能节能降耗的考核方案,在年终对生产技术中心进行节能降本考核。

公司总经理: 生产技术中心责任人:

二〇一五年 月 日 二〇一五年 月 日

企业减排目标责任书

为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》,推进我院节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。

一、节约目标:(20分)

1、以2015年为基数,确保本单位实现以下节能目标:2011年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分)

2、公车百公里油耗控制在12.5升以内,实行车辆消耗费用年降低5%;(5分)

3、人均节约办公用品开支100元;(4分)

4、年均节约办公电话费开支50元。(3分)

二、组织领导:(10分)

1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。(4分)

2、工作机制健全,职责分工明确,节能工作有专人负责。(3分)

3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。(3分)

三、节能任务:(10分)

负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。

四、建立档案:建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机关能量消耗季报制度,做到按时、准确。(10分)

五、节能管理:根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度,采取切实可靠的有效措施,落实目标责任,确保责任到位,措施到位和投入到位。(20分)

六、加强核算:所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。加强节油管理,实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。(10分)

七、节能改造:为从根本上采取节能手段,结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的'要求。(10分)

八、节能采购:购置用能办公设备时,要严格执行国家有能设备采购目录,购置能效标识2级以下节能产品。(10分)

本责任书一式二份,医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。

陕西省第四人民医院

节能工作协调领导小组 科室: 领导签名: 主任签名:

二0一一年九月一日

为落实国家“十二五”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求,加强我公司节能减排管理工作,确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。

一、节能减排管理目标

根据国家节能减排要求,在日常生产工作当中,坚持从大处着眼、小处着手的原则,全面落实《节约能源法》等法律法规要求,将节能减排工作落到实处。

二、责任落实情况

各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制,做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核,考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。

三、奖惩办法:

1、以一个采暖期为考核期限,在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析,按照《经营管理目标责任书》目标考核。

2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。

3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。

签订部门: 主管部门:

责任人:

节能目标责任书

为落实国家“十二五”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求,加强我公司节能减排管理工作,确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。

根据国家节能减排要求,在日常生产工作当中,坚持从大处着眼、小处着手的原则,全面落实《节约能源法》等法律法规要求,将节能减排工作落到实处。

各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制,做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核,考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。

1、以一个采暖期为考核期限,在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析,按照《经营管理目标责任书》目标考核。

2、对节能减排工作做的.较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。

3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。

节能目标责任书

为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》,推进我院节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。

1、以20xx年为基数,确保本单位实现以下节能目标:20xx年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分)。

2、公车百公里油耗控制在12.5升以内,实行车辆消耗费用年降低5%;(5分)。

3、人均节约办公用品开支100元;(4分)。

4、年均节约办公电话费开支50元。(3分)。

1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。(4分)。

2、工作机制健全,职责分工明确,节能工作有专人负责。(3分)。

3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。(3分)。

负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。

建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机关能量消耗季报制度,做到按时、准确。(10分)。

根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度,采取切实可靠的有效措施,落实目标责任,确保责任到位,措施到位和投入到位。(20分)。

所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。加强节油管理,实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。(10分)。

为从根本上采取节能手段,结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。(10分)。

购置用能办公设备时,要严格执行国家有能设备采购目录,购置能效标识2级以下节能产品。(10分)。

本责任书一式二份,医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。

节能目标责任书

为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《节约能源法》和《宁波市节约能源条例》,推进我酒店节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。

2、通过绿色饭店复审并争创金叶级绿色饭店和节能示范工程;。

3、完成酒店节能工程改造。

1、建立节能管理组织体系,把节约工作纳入每月工作日程。2、进一步完善节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

3、进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的节能减排氛围。

4、加强对酒店内部公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。

5、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。

6、建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐,完成县风景旅游管理局布置的各项任务。

7、所有办公区水、电、暖等用能要与其他非酒店办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。

本责任书一式二份,行政办和部门各存一份。国际大酒店节能减排工作领导小组依据《旅游节能减排工作目标责任考核暂行方法》等有关文件对各部门节能降耗工作执行情况进行考核。

节能目标责任书

为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》,推进我院节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。

2、公车百公里油耗控制在12.5升以内,实行车辆消耗费用年降低5%;。

3、人均节约办公用品开支100元;。

4、年均节约办公电话费开支50元。

二、组织领导:

1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。

2、工作机制健全,职责分工明确,节能工作有专人负责。

3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。

三、节能任务:负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。

四、建立档案:建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机关能量消耗季报制度,做到按时、准确。

五、节能管理:根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度,采取切实可靠的有效措施,落实目标责任,确保责任到位,措施到位和投入到位。

六、加强核算:所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。加强节油管理,实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。

七、节能改造:为从根本上采取节能手段,结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。

八、节能采购:购置用能办公设备时,要严格执行国家有能设备采购目录,购置能效标识2级以下节能产品。

本责任书一式二份,医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司节能减排责任书

为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,按照省政府、省交通运输厅、省公路开发投资公司关于加强节能减排的工作部署,确保《x年交通行业节能减排的工作目标责任书》各项指标的实现,结合待功高速公路建设项目实际,特签订本责任书。

一、重点工作目标。

1.实现项目部能源资源能耗逐月降低。

2.各部室要认真开展节能改造。其中各部室要完成办公区用电用水节能改造任务;各部室要完成指挥部办公区低效照明产品淘汰任务,全部更换成节能灯具。

3.各部室要积极实施办公区与住宅区、拌合站等的水、电、气表分设,进行能耗分类分项计量。

二、日常工作目标。

1.建立项目部节能管理组织体系,把资源节约工作纳入重要议事日程。

2.进一步完善项目部节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

3.进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的节能减排氛围。

4.进一步规范项目部能耗统计工作,按时向指挥部报送能耗情况及分析报告。

5.购置用能办公设备时,要严格执行国家用能设备采购目录,购置能效标示2级以下节能产品。

三、目标考核。

1.各部室要根据目标责任书,制定年度节能目标和实施方案,并对年度计划完成情况进行自查。

2.由项目部节能减排办公室牵头,负责组织对责任目标的执行情况进行监督检查和年度考核。

说明:本责任书一式两份,一份由签署单位留存,对照履行;一份由项目部留存,对照监督检查。

节能减排领导小组科室:

领导签名:

签名:

节能目标责任书

为深入贯彻《节能法》等法律法规,落实责任,推动节能工作,促进能源的合理利用,杜绝资源浪费。根据国家、省、市、节能工作要求,现与各科室签订2015年度节能目标责任书。主要内容如下:

1、严格执行国家节能法律法规政策,认真贯彻落实国家、省、市节能主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。

2、各科室的主要负责人是节能工作的第一责任人,各科室要建立节能考核机制,明确任务责任,组织开展节能管理工作。

3、强化节能目标管理,根据责任书的要求,将科室的节能指标层层分解,落实到人,并制定节能降耗实施方案。

4、运行管理方面要合理地控制工艺指标,控制好电耗和能耗,要做到勤分析、勤操作、勤调整、勤检查,发挥设备的最大生产效能。

5、加强设备日常管理,设备定期保养、定期维护,确保设备的润滑效果,对于大功率用电设备,尽量主用变频控制,合理调整用电负荷,尽量减少能耗。

6、搞好操作人员的培训工作,定期参加单位节能宣传培训,提高职工的节能意识。

7、各科室要杜绝长明灯、长流水、等资源浪费现象,节约每一 张纸,每一度电,办公区用电必须做到人走灯灭、停空调、饮水机、电视、电脑等用电设备.

各科室要根据以上内容认真执行,保证完成本年度节能目标任务。否则,将根据相关规定对科室年度绩效考核上进行相应扣分。

甲方:(单位盖章) 乙方: 负责人签字:

为深入贯彻《节能法》等法律法规,落实责任,推动公司的节能工作,提高能效,促进能源的合理利用,杜绝浪费资源事故的发生,把我公司建设成为节约能源的先进单位,根据国家、省、市的节能工作要求,特制定本节能目标责任书:

一、重点工作目标

1、以国家“十二五”节能目标为基础,。具体节能目标分解如下表:

2、根据公司的制定的节能目标,严格做好本部门的节能降耗工作,争做节能先进单位。

二、工作措施与要求

1、严格执行国家节能法律法规,认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。切实保障企业生产安全、经济、稳定运行。

2、建立部门节能管理体系,负责部门节能降耗工作,加强对本部门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督,把节能降耗工作纳入日常工作当中。

3、健全节能工作机制,进一步完善本部门的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

4、强化节能目标管理。根据责任书的要求,制定有效可靠的节能降耗实施方案,确保责任到位、措施到位和投入到位。

5、进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传和培训活动,营造浓厚的节能减排氛围。

6、根据公司制定的`工艺、消耗指标控制好单位产品煤耗、用电量等各项指标。

7、积极开展节能奖罚活动,调动员工积极性,增强责任心,做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查,使机组设备在安全、经济的工况下运行,发挥其最大的生产效能。

8、加强对设备日常管理,严格执行设备维护管理制度,保证设备运行顺畅。定期对设备进行检修维护,以提高设备工作效率。

9、通过检修消除具六漏(漏汽、漏水、漏气、漏油、漏煤、漏热),泄漏率应长期控制在3‰以下。

10、建立节能资料档案,健全有关登记、统计。做好能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行公司节能管理制度,按时向公司呈报能耗情况及数据分析报告,做到按时、准确。

11、进一步做“变废为宝”工作。对老旧作废生产工具进行改造加以重新利用。

12、购置用能办公设备时,要严格执行国家用能设备采购目录,购置能效标示2级以下节能产品。

三、目标考核

各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况,加强节能管理制度,严格落实节能实施方案,努力完成公司“十二五”节能目标。

靖边县宏腾油井技术服务有限公司

二零一三年一月

为深入贯彻《节能法》等法律法规,落实责任,推动节能工作,促进能源的合理利用,杜绝资源浪费。根据国家、省、市、区节能工作要求,现与镇重点企业签订2015年度节能目标责任书。主要内容如下:

1、严格执行国家节能法律法规政策,认真贯彻落实国家、省、市、县业务主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。切实保障企业生产安全、经济稳定运行。

2、各单位的主要负责人是节能工作的第一责任人,各单位要建立节能考核机制,明确任务责任,组织开展节能管理工作。

3、强化节能目标管理,根据责任书的要求,将本单位的节能指标层层分解,落实到人,并制定节能降耗实施方案。

4、运行管理方面要合理地控制工艺指标,控制好电耗和煤耗,要做到勤分析、勤操作、勤调整、勤检查,发挥设备的最大生产效能。

5、加强设备日常管理,设备定期保养、定期维护,确保设备的润滑效果,对于大功率用电设备,尽量主用变频控制,合理调整用电负荷,尽量减少能耗。

6、搞好操作人员的培训工作,定期组织节能宣传培训,提高员工的节能意识。

7、各车间部室要杜绝长明灯、长流水、等资源浪费现象,节约每一

张纸,每一度电,办公室、宿舍区用电必须做到人走灯灭、停空调、

饮水机、电视、电脑等用电设备

各企业要根据以上内容认真执行,保证完成本年度节能目标任务。否则,镇政府将依据国家有关法律法规进行处罚。

甲方:(单位盖章)

乙方:(单位盖章)

负责任签字: 负责人签字:

为深入贯彻《节能法》等法律法规,落实责任,推动我站的节能工作,提高能效,促进能源的合理利用,杜绝浪费资源事故的发生,把我站建设成为节约能源的先进单位,根据国家、省、市的节能工作要求,特制定本节能目标责任书:

一、工作目标

1、实现年度节能量0.02吨标准煤排量,能耗降低率5%以上。

2、严格做好本部门的节能降耗工作,争做节能先进单位。

二、工作责任

1、严格执行国家节能法律法规,认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。切实保障治超执法安全、经济、稳定运行。

2、建立部门节能管理体系,负责部门节能降耗工作,加强对本部门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督,把节能降耗工作纳入日常工作当中。

3、健全节能工作机制,进一步完善本部门的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

4、强化节能目标管理。根据责任书的要求,制定有效可靠的节能降耗实施方案,确保责任到位、措施到位和投入到位。

5、充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传和培训活动,营造浓厚的节能减排氛围。

6、根据我站制定的工艺、消耗指标控制煤排量耗、用电量等各项指标。

7、积极开展节能奖罚活动,调动员工积极性,增强责任心,做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查,使执法设备在安全、经济的状况下运行,发挥其最大的生产效能。

8、加强对设备日常管理,严格执行设备维护管理制度,保证设备运行顺畅。定期对设备进行检修维护,以提高设备工作效率。

9、通过检修消除具五漏(漏汽、漏水、漏油、漏煤、漏电),泄漏率应长期控制在3‰以下。

三、目标考核

1、各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况,加强节能管理制度,严格落实节能实施方案,努力完成年度节能目标。

2、终考评采用百分制。考核根据以上制定的工作措施与要求及《站节能考核工作方案》进行考评。责任书由责任人各存一份。

站长: 责任人:

年 月 日

为认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》,进一步规范局所属医疗卫生机构能源资源节约管理工作,提高局所属事业单位能源资源利用效率,降低运行成本,以 2011年度能耗数据为基数,节电、节水、节油、节气(煤)低于4%的目标;现与你单位签订2012年度节能目标责任书。具体内容和要求如下:

一、到2012年底,你单位节能目标为:以 2011年度能耗数据为基数,节电、节水、节油、节气(煤)不低于4%的目标;购买节能灯 只(以下发文件数量为准)。

二、实施本单位节能目标责任制和目标任务分解落实、评价考核、节能表彰奖励制度;开展节能宣传和培训工作。

三、加强能源统计工作,推广先进节能技术、产品,推广实行节能新机制,6月底前报送节能宣传周照片及总结。

四、区卫生局将按照相关评价考核办法,对你单位节能目标完成情况进行考核,考核结果作为你单位主要领导干部综合考评的重要内容,实行一票否决。

五、本责任书一式二份,区卫生局、局所属事业单位各存一份。

涪陵区卫生局

(签字和盖章)

年  月