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年在政协市委员会会议上讲话
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各位委员，同志们：
大家下午好！
今天，政协**市第十四届委员会第二次会议隆重开幕了。这是全市人民政治生活中的一件大事，也是广大政协委员参政议政、共商发展大计的一件盛事。在此，我代表中共**市委，向大会的召开表示热烈祝贺！向出席会议的全体委员、历届政协老领导和全体与会人员，并通过你们向全市各界人士致以诚挚问候和美好祝愿！
刚刚过去的2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是**发展史上极不平凡、极为不易的一年。面对百年变局和世纪疫情的交织叠加，面对艰巨繁重的转型发展任务，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、省委决策部署，迎难而上、砥砺奋进，描绘了“最美转型城市”的蓝图愿景，实现了“十四五”良好开局。
这一年，我们全力以赴抓改革、促发展，成功争取《**边区域合作示范区建设总体方案》获国务院批复且我市全域纳入建设范围，基本完成经开区调区扩容，全力打好大气污染防治攻坚战，荣获国家产业转型升级示范区建设年度评估优秀城市，地区生产总值实现****.*亿元，同比增长*.*%，三次产业结构优化为*.*：**.*：**.*，发展态势更加向好。这一年，我们持之以恒提品质、优环境，**高铁基本确定在**北站并站，**高速正式通车，老旧小区和棚户区改造任务完成情况位居全省前列，**县土地节约集约利用工作获国务院通报表彰，城市公共服务向乡村延伸的典型经验获国家发改委通报表扬，成为全国首批文明典范城市创建试点城市、中部地区两个入选的地级市之一，城乡融合成效显著。这一年，我们矢志不渝守初心、践宗旨，民生支出占一般公共预算支出比重持续保持在**%以上，城乡居民人均可支配收入分别增长*.*%、*.*%，完成“我为群众办实事”项目***项，*个案例入选全省“我为群众办实事”三十佳典型事例，公众安全感连续多年保持全省前列，民生福祉更加殷实。这一年，我们一以贯之强党建、严作风，扎实开展党史学习教育，圆满完成市县乡三级领导班子换届工作，换届信访量比上一届下降**.**%，以“廉洁**”建设为主抓手推进“勤廉**”建设，全面推行《**市作风建设若干负面清单》，让“干净加干事、干事且干净”成为思想共识和行动自觉，风清气正的政治生态得到持续巩固。
成就来自和衷共济，发展源于勠力同心。这些成绩的取得，是党中央掌舵领航、省委深切关怀的结果，是全市上下团结一心、奋力拼搏的结果，也是各级政协组织、各民主党派、工商联和无党派人士等挥洒汗水、辛勤付出的结果。
一年来，特别是市政协换届以来，新一届领导班子“没有一线二线、只有火线前线”，团结带领全体政协委员紧紧围绕全市发展大局，认真履职、主动作为，推动各项工作迈上新台阶，为全市经济社会发展作出了积极贡献。比如，市政协围绕经开区调区扩容工作，通过全过程、多层次的专题调研协商，短短半个月就拿出了一份接地气、成色足、质量高的调研报告，得到了省领导的充分肯定。又如，在省政协十二届五次会议开幕大会上，市政协以《**边区域合作是革命老区高质量发展的新途径》为题作了大会发言，所提建议得到了省委、省政府的高度重视。这些都充分体现了政协的独特优势和重要作用，充分彰显了广大政协委员的强烈担当和时代风采。对市政协一年来的工作，市委是满意的，社会各界也是充分认可的。在此，我代表中共**市委，向全市各级政协组织和广大政协委员，向各民主党派、工商联、无党派人士、各人民团体和社会各界人士，表示衷心感谢并致以崇高敬意！
2022年是党的二十大召开之年，也是我市以“敢为人先、争当标杆”的气魄担当，奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”的关键之年。春节假期结束后**书记第一站就深入**开展调研，对我市发展成绩给予肯定，并提出了“以敢为人先的气魄担当加快高质量跨越式发展，奋力打造新时代创新驱动转型升级的标杆城市”的目标要求，充分体现了省委以及**书记对**的高度重视、极大关心和殷切期望。**书记的这些要求，以及市党代会等工作部署，都为进一步做好全市政协工作明确了工作重点和努力方向。希望全市各级政协组织和广大政协委员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，牢记**书记“六个敢为人先”要求，进一步增强履行使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉，为打造“最美转型城市”书写更多“政协篇章”、贡献更多“政协力量”。
一、旗帜鲜明讲政治，把准政协工作方向。习近平总书记强调，“坚持党对政协工作的全面领导，是成立政协时的共识和初心所在，是必须恪守的根本政治原则。”党的十九届六中全会郑重提出的“两个确立”，是十八大以来最重大的政治成果、最重要的历史经验和最确凿的历史结论，是时代呼唤、历史选择、民心所向。全市各级政协组织和广大政协委员要深刻理解“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神和**精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从根本上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增进对中国共产党领导和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保政协工作始终沿着正确政治方向前进。要紧紧围绕以“敢为人先、争当标杆”的气魄担当，奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”总体目标，凝聚各党派、各团体、各阶层的力量，找准位置、选好角度，发挥优势、抓好落实。特别是注重引导不同阶层、不同信仰的群众认清**面临的发展形势，深刻理解市委决策部署，通过政协制度的有效运行和民主程序，把党的主张转化为社会各界的思想共识和自觉行动，引导广大政协委员积极投身**改革发展的实践，始终做到和市委思想同心、目标同向、工作同行。
民之所盼，我必行之”，经常想一想群众需要政协做什么、政协能为群众做什么、政协为群众做了什么，围绕“建设共建共治共享新家园”目标要求，聚焦“七位”等群众“急难愁盼”问题察民情、解民忧、纾民困，不断助力城乡功能和品质提升，齐心协力将**打造成宜居宜业、精致精美、人见人爱之地，让群众感到“政协是为百姓服务的政协”“委员是亲人一样的委员”，推动改革发展成果更多更好惠及全市人民。
三、发挥优势讲团结，汇聚政协智慧力量。“众人拾柴火焰高。”**要实现高质量跨越式发展、打造新时代创新驱动转型升级的标杆城市，光靠几级干部是不够的，需要激发凝聚和团结海内外的**儿女共同为之努力奋斗。人民政协在密切联系群众、团结动员社会力量等方面具有不可替代的政治优势，要牢牢把握团结和民主两大主题，把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职中心环节，把方方面面的智慧和力量凝聚起来。一是要在增进共识上想办法。共识是合作共事之基。仅是我们各位委员的共识是远远不够的，还需要通过各种形式的教育、引导，把“同心圆”画得更大。特别是在处理“一致性”和“多样性”的关系中，在坚持中国共产党的领导上必须是旗帜鲜明，在参政议政、民主协商过程中可以求同存异、化异趋同。我们要加强专门协商机构建设，积极搭建党委、政府与社会各界的沟通交流平台，让市委、市政府的主张和意愿成为各民主党派、无党派人士及社会各界的共识，努力寻求**发展的最大“公约数”。二是要在深化团结上出实招。团结出凝聚力、战斗力和创造力。作为爱国统一战线组织，全市各级政协组织要坚持把深化团结合作作为履行职能的重要着力点，主动把各方面的代表人士吸纳进来，积极营造增进理解、和谐议政的良好氛围，以坚强的团结保证民主健康有序，以充分的民主保证团结坚强有力。三是要在拓宽渠道上下功夫。要着眼更好发挥政协专门协商机构作用，不断完善以全体会议协商为龙头，专题议政性常委会议协商、双月协商座谈会为重点，专题协商、对口协商、提案办理协商为常态的协商格局，积极探索网络议政、远程协商等新形式，不断提升政协工作的科学化、规范化、制度化水平。
四、与时俱进讲创新，展示政协风采形象。当前我市既面临产业转型升级、防范化解重大风险等多重压力，也迎来**合作等千载难逢的历史机遇，政协要在这个舞台上大展拳脚、一展所长，就必须以改革思维、创新理念、务实举措加强自身建设，锤炼过硬本领，以担当作为的“实绩表”，交出履职尽责的“成绩单”。一是要发扬敢为人先特质。敢为人先、勇当先锋是**的基因特质。大家要始终保持新时代奋斗者的姿态和干劲，对标中央、省委和市委要求，增强工作的主动意识、创新意识，敢于知重负重、攻坚克难。特别是在深入推进“五区”建设、创建全国文明典范城市和国家卫生城市等重大任务、重点工作上，各级政协组织都承担了相应责任，许多政协委员也参与其中，大家要敢于担当、积极作为，全力争创“第一等”业绩。二是要提升队伍素质。习近平总书记对加强政协队伍建设，提出了“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的明确要求。我们要坚决对标看齐，以政协系统党的建设为统领，狠抓政协机关队伍建设，切实加强政协委员教育培训和履职管理，着力提升政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力，加快培养一支高素质、敢担当、善作为的政协干部队伍。三是要创新工作方法。政协要在履职实践中解放思想、大胆探索，以与时俱进的创新思维，积极推动工作思路理念、内容形式、方法手段、体制机制创新，不断完善人民政协制度体系，推动政协履职更加有效、更加规范，着力打造在全省乃至全国有影响的**政协品牌。
人民政协事业是党的事业重要组成部分。支持政协依法依章程履行职能，是各级党委的重要职责，也是做好政协工作的根本保证。市委将一如既往高度重视、全力支持政协工作。全市各级党委要把政协工作摆在重要位置，定期听取政协工作汇报，研究解决困难问题，为政协开展工作创造有利条件。各级各部门要自觉主动接受政协民主监督，认真办理政协提案建议，推动形成重视政协工作、支持政协事业的良好氛围。
各位委员、同志们！风劲潮起，自当扬帆远航；
任重道远，更须快马加鞭。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，踔厉奋发、笃行不怠，以“敢为人先、争当标杆”的气魄担当，奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
最后，预祝大会圆满成功！
在区人大法制委员会全体会议上的讲话
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同志们：
今天，我们召开区人大法制委员会全体会议。刚才，会议审议通过了区法制委员会工作规则（试行），审议决定了区法制委员会及常委会法制和内务司法工作委员会2021年工作清单。
前段时间，法制委及工委着手起草《工作规则》，理清今年的工作清单，筹备召开了今天的会议，说明法制委的工作是抓得紧、抓得实。我相信，法制委及工委一定会服务好工作大局、履行好神圣职责，推动法制和内务司法工作的有效开展。
今天会议实际上是一次见面会，沟通会，也是工作规则的审议和落实会议，在此，我再谈三点意见。
一、精准定位，把握好工作方位。
刚才会上通过的法制委工作规划，明确了具体工作职责。为使大家履行工作职责、找准工作定位，我对法制委及工委的设置背景及其重要性再作点说明和强调。
我区的法制委员会实际与上级人大的法制和内务司法两个专门委员会相对口。设立专门的法制委员会，使之成为人大及其常委会法律方面的咨询部、参谋部、工作部并发挥作用，能够大大增强人大及其常委会行使职权的有效性、法律性和权威性。这也是落实***加强县乡人大工作，完善人民代表大会制度，推进民主法治建设的具体举措与行动。2015年3月修订的立法法赋予了设区的市具有地方立法权。地方立法过程中，大量的调研和论证工作都离不开基层。区人大设立法制委员会，能够增强基层人大在立法方面为人民群众代言的职能，使立法工作更接地气，更能准确及时回应群众呼声，使之更加切实可行。此外，规范性文件的备案审查工作，由法制委员会这样的专门委员会来承担，也会更加专业和有效。
内务司法工作是人大及其常委会的重要工作，人大内务司法机构对口联系监察、公、检、法、司、民政、人社、法制和群团等多个机关、部门，工作涉及公正司法、依法行政、民生事务等诸多方面，不仅涉及政府的一些重要部门，还涉及监察、法院、检察机关和其他团体，这些机关、部门的工作涉及国家法律法规和部门规章比较多，政策性、法律性很强。人大及常委会、专门委员会对这些机关、部门的监督支持的工作任务也很重，工作要求也很高。
我区的法制和内司工委作为人大常委会的工作机构，也是法制委员会的常设机构，实行两块牌子、一套班子，是为了能够更好地履行工作职责，也有利于机构的精简高效运作。
希望各位委员及时明晰自身的工作责任，找准工作定位，充分履行职责，并在服从大局、服务中心中细化职责，落实任务，确保我区人大法制和内务司法工作的有效开展。
二、担当有为，把握好工作重点。
刚才会议审议通过了法制委及工委2021年的工作清单，明确了每一项工作的基本内容和时间要求，为抓好全年工作奠定了良好的基础。抓好今年的工作，要注意把握三个重点：
二要在监督工作中求真务实。一是围绕议题“服务中心、服从大局”，以“突出重点少而精，突出亮点见成效”的原则，注重与“一府一委两院”沟通情况，交换意见，紧紧围绕关系人民群众切身利益的问题和人大代表、人民群众普遍关注的社会热点问题，选择建议好监督议题，促进依法行政、公正司法。今年常委会工作要点安排涉及内司委（工委）的议题也有多项，涉及一些法律法规，也是人民群众和社会各界关注的热点与难点。希望法制内司委（工委）提前考虑、当好参谋、深入调研、提出对策建议，为常委会有关监督工作取得实效提好建议意见、做好服务，帮助提高审议和监督的质量。二是要经常深入对口联系部门，深入到人大代表和群众中听取意见建议，了解法制和内务司法对口联系部门存在的热点难点问题，掌握第一手材料，汇总梳理调研意见，提好建议，以监督和支持对口联系部门的工作，使监督与支持工作更有实效。三是要注重效果，跟踪督查。要及时听取对口联系部门关于人大及其常委会相关审议监督意见的整改情况的报告，并按照交办要求和时限进行跟踪，督查其整改到位，为人大及其常委会依法监督提供质量保障与支持。
三是要在改善民生中尽心履职。区人大常委会一直重视和关注民生保障，在推动民生事业上发挥了积极作用，如积极应对人口老龄化趋势，聚。
当前隐藏内容免费查看焦养老和老年人权益保护，采取执法检查、专题询问等多种形式，督促政府出台一系列措施，督促政府加强养老服务体系建设，推动养老服务工作水平迈上新的台阶。当前我区在民生保障方面，取得了很大的成绩，但还存在一些短板，如妇女、老年人、残疾人、外来务工人员及其子女等社会弱势群体和困难群体，在生活保障、劳动就业、权益维护等方面仍存在许多困难和问题。区人大成立法制内司委后，明确了这块工作由法制委及工委负责联系与监督，对口联系部门也作了相应调整。内务司法委及工委要把监督内务工作、支持民生保障与司法监督、法制工作放在同等重要的位置，要督促和支持政府多查短板、多看问题、多找不足，把民生实事抓得更加扎实有效，在促进就业和完善社会保障、社会救助制度、应对人口老龄化、加强弱势群体权益维护等方面，采取针对性强、直接有效的举措，帮助群众解难题、谋福祉，使经济社会发展成果普惠人民群众，使人大工作更有成效、更接地气。
三、从严要求，加强好自身建设。
区法制委员会具有工作职责宽、专业性强、工作要求高等特点，尽管组织上配备了政治素质强、专业水平高、结构合理、有代表性、工作经历丰富的班子，但法制委及工委仍要主动适应时代新要求，不负组织重托，不负人民期望，切实加强自身建设。
首先，要讲政治，牢记使命。作为地方国家权力机关的专门委员会和常委会的工作机构，法律定位和性质要求我们站在对人民负责、受人民监督的角度和高度来认识我们所开展的工作。要认真学习******系列重要讲话精神，在思想上、政治上、行动上与党***保持高度一致。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强依法履职的坚定性和自觉性，增强做好人大法制和内务司法工作的使命感和责任感。要坚持党的领导，坚持正确的政治方向，坚持人民主体地位，坚持走群众路线。扩大人民有序政治参与，自觉接受人大代表和人民群众的监督，使工作扎根于人民群众之中，做到对党负责与对人民负责相统一。要讲政治、顾大局，有规矩、守纪律始终坚持服从和服务于改革发展大局，创造良好法治环境。
其次，要精业务，提升能力。内务司法工作涉及领域广、专业性强，要注重学习和交流，练强履职基本功。要加强对法律和其他相关知识的学习，同时密切工作交流，主动寻求工作指导，特别要重视培养过硬的调查研究“基本功”，提高解决实际问题的能力。要进一步解放思想，改革创新，使各项工作更加符合时代要求、符合人民意愿。在总结实践经验的基础上，探索人大工作的特点和规律，法制内司委的成员更要深入研究人大法制内司工作，不断完善工作方式方法，促进人大工作增活力、出经验、上台阶。
再次，要抓作风，争先创优。要努力建设素质优、作风实、敢担当、守规矩的法制和内务司法工作队伍，注重工作方法，加强协作、相互支持，注意把握好加强监督力度和注意工作方法的关系，注重加强与区人大其他委室的联系协作与支持，加强委员之间的联系，相互学习，取长补短。要有求真务实、真抓实干的精气神，在干事创业中把握机遇，破解难题，争先创优，为做好我区人大的法制和内务司法工作贡献自己的力量。
在全区组织委员会议上的讲话
同志们，经区委同意，今天我们在这里召开全区组织委员会议，会议的主要任务是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实全国、全省、全市组织部长会议精神和蒋锋书记专题调研全区组织工作时的指示要求，总结去年组织工作，部署今年重点任务，努力在新起点新征程上推动全区组织工作高质量发展。会前，11家基层单位分别结合工作实际提交了书面交流材料，其中的一些特色亮点做法，希望大家相互借鉴、共同提高。下面，我再强调四个方面意见。
一、唯实唯勤、负重拼搏，2021年全区组织工作取得新成效。
过去的这一年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是我们组织工作非同寻常的一年。一年来，全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，向中心聚焦、为大局聚力，努力办成了一批让区委放心、群众满意的大事、要事、关键事，以扎扎实实的工作成效，为全区“十四五”和现代化建设开局起步提供了坚强有力组织保证。
一是聚焦“两个确立”，政治统领持续凸显。隆重庆祝中国共产党成立100周年，带头开展党史学习教育，系统谋划推进“七个一百”系列活动，收获全省“两优一先”三类表彰“全满贯”。将深入学习贯彻新思想作为庆祝中国共产党成立一百周年重中之重，分层分类组织党的十九届五中全会和习近平总书记“七一”重要讲话精神轮训，抓实六中全会精神集中宣讲，进一步推动全区党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、躬行“两个确立”、做到“两个维护”。
二是聚焦“集中换届”，班子结构全面优化。严把选人用人关、组织程序关、换届纪律关，先后开展“前中后”3轮干部队伍综合研判，全方位、近距离掌握班子运行情况和成员履职成效，为区委统筹使用干部打下坚实基础，区、镇、村三级换届圆满完成，换届提名人选均高票当选，班子结构得到进一步优化，换届风气测评满意度“很好”和“好”占比为100%。以换届为重要契机，加强年轻干部系统谋划布局，全年提拔或进一步使用35岁及以下科级干部31名，全区90后科级干部较2020年末同比增加33.3%。
三是聚焦“有效覆盖”，组织体系更加严密。一体推进“龙城先锋·红动高新”工程，197个三级书记项目落地见效。区级智慧社区研判平台——新北e家推广运用，形成党建引领多网融合的“线上+线下”全覆盖治理格局，全市首个社会组织党务工作者实训基地挂牌成立，“两单一响应”和红色物业做法两度被《中国组织人事报》刊载。不断扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力，成立全市首家商圈市场综合党委和外卖送餐行业党委服务中心，嘉壹度入选全国数字经济党建创新项目十强。
四是聚焦“近悦远来”，人才生态持续向好。围绕产业链壮大人才链、激活创新链，全年入选国家重大人才工程3名，入选“龙城英才”顶尖人才4名，新增外国高端人才和专业人才564名，产才融合相关经验做法在《组工研究》刊载，宏微科技成为全市首家登陆科创板的人才企业。“给人才一个温馨的家”纳入全区首批“我为群众办实事”重点项目，“安+”“拾壹梧桐”等一批高质量项目投入市场，全市人才公寓建设现场推进会在我区召开。
同时，突出加强对全市、全区中心大局的服务保障，联动开展全区组织系统服务“532”发展战略重点课题攻坚行动，聚力推动各项重点任务落地，持续彰显党的组织体系的强大优势。在面对南京、扬州省内疫情特别是常州本土的突发疫情，我们闻令而动、迅速响应，组织动员近万名党员志愿者坚守一线，全面构筑联防联控的严密防线，精准助力实现全区零确诊、零传播、零扩散，为全市范围内坚决干净彻底打赢疫情防控歼灭战做出重要贡献。此外，公务员管理、综合考核、老干部、机构编制以及自身建设等各项工作也都取得了可圈可点的成效。这些成绩的取得，离不开新思想的科学指引，离不开区委的坚强领导和上级组织部门的精心指导，离不开全区组织系统的勠力同心、密切配合，离不开全体组工干部的奋勇拼搏、无私奉献。这里，我代表区委组织部，向在座各位，并通过你们向全区组工干部表示衷心的感谢！
二、乘势而上、顺势而为，聚力开创全区组织工作新局面。
今年是党的二十大召开之年，是全面贯彻落实省、市、区党代会精神的重要之年，同时也是我们高新区建区三十周年，这正是我们当前工作所处的最大的“时”与“势”。结合这样一个重要而且特殊的时间节点，对照上级和区委的新任务新要求，我希望大家务必以三个“切实增强”扛起组工责任、展现组工作为。
一要切实增强政治责任感。组织部门是党的政治部门，组织工作是党的政治工作，讲政治始终是我们组织工作最牢固的基因，是组工干部最鲜明的品格。为什么习近平总书记反复强调要不断推进新时代党的建设新的伟大工程，因为这是我们党区别于其他政党的显著标志，也是我们党能够经得起各种风浪考验，始终走在时代前列的根本保证。下半年，我们将迎来党的二十大，这是今年党和国家政治生活中的头等大事，全区组织系统要自觉站在战略和全局的高度，坚持从政治上认识问题、推动工作，抓牢抓实政治建设这个党的根本性建设，坚决防范和化解政策、舆论、信访、保密和廉洁等各类风险隐患，切实为迎接党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治环境。
二要切实增强历史使命感。习近平总书记说过，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。今年是高新区的而立之年，作为经国务院批准成立的首批国家级高新区之一，我们从5.6平方公里的荒野郊园“起家”，经过一代代高新人的艰苦创业、接续奋斗，如今蝶变成全市经济社会发展的“金北翼”，在国家级高新区最新综合排名中提升至全国第21位。创业筚路蓝缕，事业薪火相传，现在历史的接力棒交到了我们这一代人手中，区委、区政府明确了“推进三大工程奋进三十周年”作为今后一个时期的重要任务，我们要自觉把组织工作放在服务全区中心大局中去审视思考、探索实践，找准工作的结合点、发力点，真正做到选贤任能切合发展需要、固本强基符合治理要求、聚才用才契合产业实际，推动把党的政治优势和组织优势转化为全区新一轮发展的制胜优势，奋力扛起属于我们这一代高新组工人的历史使命。
三要切实增强现实紧迫感。近年来，全区组织系统围绕中心、服务大局，创新举措、狠抓落实，许多亮点成效在全市层面得到推广，并且在全省范围内都有一定地位和影响。但我们也要清醒地认识到，对标上级要求和发展需求，一些工作还存在明显短板，甚至一些“优势项目”也面临“领先身位”逐渐降低的现实处境。以人才公寓建设为例，这项工作我们坚持先行先试、创新实践，走出了一条具有高新区特色的人才公寓建设路径，盘活存量的建设方式和市场化的运营模式得到了上级肯定。但大家应该也都注意到当前的竞争态势，各地都动起来了，苏州提出未来3年提供10万套人才公寓让人才拎包入住，天宁、金坛、经开等其他县区板块也都在迅速追赶上来，武进区1800套的人才社区也将在9月运营。所以站在当前这样一个关口，不仅仅是人才公寓建设，我们抓各项工作推进，抓具体任务落实必须要有慢不得的危机感、等不起的责任感，才能有力推动各项工作在新一轮“赛道”上继续争先进位。今年，区委明确在全区范围内开展“对标争先提质效、聚焦重点争一流”机关作风建设主题行动，目的就是要在新的起点上，引导全区各级党员干部进一步拉高标杆、锐意进取、克难攻坚，这是我们高新区建区以来始终传承和发扬的精神特质，更是我们组织工作和全体组工干部必须亮出的鲜明态度，我们必须要与时俱进、久久为功。
同志们，做好今年全区组织工作，总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党战略方针，着力打造堪当重任的干部队伍，着力建设更加严密的组织体系，着力构建充满活力的人才格局，不断推动组织工作高质量发展，为书写“推进三大工程奋进三十周年”的生动实践，全力当好全市“532”发展战略主力军提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开和高新区建区三十周年。我们要聚焦聚力抓好四个方面工作。
第一，以迎接党的二十大胜利召开、学习贯彻党的二十大精神为主线，突出政治统领，持续夯实奋进现代化建设的思想根基。迎接二十大胜利召开、学习贯彻好二十大精神，是贯穿全年组织工作、压倒一切的重大政治任务，全区组织系统必须坚持以党的政治建设为统领，引导广大党员干部坚决把思想和行动统一到党中央和省、市、区委的决策部署上来，着力夯实服务保障二十大胜利召开的政治基础和思想根基。一要推动党的领导更加坚强有力。坚持党的领导是党的百年奋斗十条宝贵经验之一，也是全面建设社会主义现代化的根本保证。要毫不动摇把党的领导贯穿组织工作始终，组织体系建设突出政治功能，干部选用突出政治标准，教育培训突出政治能力，监督管理突出政治纪律，人才工作突出政治引领，综合考核突出政治效果，扎实做好二十大代表候选人推荐人选酝酿推荐工作，确保党的领导全面覆盖、一贯到底。二要推动理论学习更加入脑入心。系统巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首课、主课、必修课地位。今年上半年重点抓好十九届六中全会精神学习教育，辐射带动全区党员干部分级分类、分期分批全员培训。二十大召开后，第一时间组织全方位、多层面、立体化学习贯彻，以考促学、以评促学、以学促行，确保二十大精神深入人心、落到实处。三要推动政治监督更加走深走实。坚持严的主基调不动摇，持续加强对“一把手”和领导班子的从严监督。深化干部选任监督检查，严格落实职数预审、全程纪实、选人用人专项检查等监督举措，进一步整合优化监督力量，完善构建联动机制，做实做细日常管理，以强有力的政治监督推动全区上下在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
第二，以换届后领导班子和干部队伍建设为关键，突出实干实绩，持续锻造引领现代化建设的骨干力量。扎实做好集中换届“后半篇”文章，切实以正确用人导向引领干事创业导向，全力锻造一支适应事业发展要求的干部队伍。一要树立鲜明导向，让干部干有方向、干有标尺。突出“重实干、重实绩、重担当”，把贯彻执行中央和省、市、区委重大决策部署作为最关键的检验，推动在改革发展稳定的“主战场”考准考实干部的忠诚度、干净度、担当度。紧紧围绕全市“532”发展战略和全区“三大工程”等重点任务，深入实际、深入一线，既关注看得见、摸得着的“显绩”，也关注打基础、利长远的“潜绩”，全方位了解掌握干部在推进重点工作、重大项目和重要改革中的表现，注重在攻坚克难一线培养选拔干部。二要淬炼过硬本领，让干部干有底气、干有能力。坚持把任务重、矛盾多、情况复杂的一线岗位作为干部成长锻炼的重要平台，综合运用“调、挂、派”等多种方式，有计划、有统筹地使用好各类干部资源，推动干部在征收拆迁、招商引资、安全环保、信访稳定等一线“真刀真枪”淬炼，助力实现年轻干部在吃劲岗位“摸爬滚打”中逐步成长，领导干部在解决复杂问题中历练成熟。三要营造良好氛围，让干部干有鞭策、干有后盾。坚持严管与厚爱相结合，推动以组织担当促进干部担当。合理统筹职级职数资源，进一步拓展职务与职级并行制度成效。着力发挥综合考核的正向激励作用，本着为基层减负提效的原则，进一步优化指标体系，合理设置权重，强化考核结果运用。深入贯彻“三个区分开来”要求，精准运用“三项机制”，切实为真正担当者担当，为真正干事者撑腰。
第三，以推进“五聚焦五落实”深化提升行动为抓手，突出固本强基，持续筑牢支撑现代化建设的战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，不断增强基层党组织的政治功能和组织力、凝聚力。一要突出抓党建促乡村振兴。健全“抓乡促村、整域提升”机制，制定村级强村富民、党建提升、乡村治理、为民服务、文明创建5张清单，持续推进党建引领乡村振兴示范点创建，以点带面放大示范引领效应。实施“党建+产业”融合发展、村级集体经济“改薄倍增”，推动各地因地制宜发展合作经济、深化村企联建、盘活资产资源，不断壮大村级组织实力，增强党组织引领发展、带民致富能力。以项目化方式推动“第一书记”在强村富民、党建提升等方面发挥作用，为乡村振兴提供更加坚实的力量支撑。二要持续发力有效覆盖攻坚。着力探索推动基层党建提质增效的新办法，统筹机关和国有企事业单位等“体制内”党建，非公企业和社会组织等“新领域”党建，城乡结合部和流动人口集聚地等“薄弱点”党建，加快建立全面量化、全域覆盖的党组织量化考评体系，系统推进党支部规范化标准化建设和软弱涣散党组织“动态清零”专项行动，持续激发全域党建创新活力。加大在重点群体、薄弱领域发展党员力度，着力把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，激活党员队伍整体活力。三要深化队伍专业化体系建设。积极推进以村（社区）“两委”干部、“两新”组织党务工作者，特别是基层党组织带头人为重点对象的专业化体系建设，统筹事业激励、待遇激励、荣誉激励、情感激励“四种手段”，构建素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”。积极面向优秀村（社区）书记招录公务员、招聘事业单位工作人员，稳步提高薪酬标准，强化激励保障措施，让基层干部工作起来更加有干头、有盼头、有奔头。
第四，以贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神为重点，突出用心用情，持续激发助推现代化建设的动力引擎。区委高度重视人才工作，春节过后，我们在党建工作大会上对人才工作进行专题部署，下发了《“十四五”人才发展规划》和《2022年人才工作要点》，对“十大人才”近期和远期的任务都进行了详细的分解。全区组织系统要紧扣会议部署和部门职责，围绕四个目标狠抓工作落实。一是机制要更加有效。省委明确要求，从今年起，人才引领创新发展情况将纳入高质量发展综合考核，省市县三级人才工作述职制度将全面推行。全区组织系统要自觉把人才工作摆在更加突出位置，充分发挥各自职能作用和独特优势，抓好本行业领域人才队伍建设，及时解决人才工作中的困难问题。二是重点要更加突出。省“双创”、海外引才工作是今年市对区考核的重中之重，目标是要培育入选省“双创”人才15名以上，储备市“龙城英才计划”高质量种子项目30个以上，申报海外人才项目125个以上。围绕这两项重点工作，区里还专门出台了海外人才推荐奖励、双创优选配套支持、龙城英才属地奖励等一系列的政策保障，明确了龙城英才项目区镇共同审核、拨付的机制。大家要用好政策、用好资源，提升人才项目的质量水平，确保省“双创”、海外引才等各项指标在全市取得领先位置。三是举措要更加有力。要把产业集聚的优势变成引才聚才的优势，在项目招引和高企引进中主动融入，将招商引资和招才引智进一步融合，通过项目来集聚人才。要探索实行“揭榜挂帅”和“赛马”制度，由企业出题、政府张榜、能者解题，在促进技术攻关的同时引进实用创新型人才。要密切与企业的走访联系，围绕企业人才需求列出清单，在“名城名校合作行创新创业赢未来”、百校千企万名英才集聚行动、工业旅游等引才活动中逐项落实，真正形成以产引才、以才促产、产才融合的良好局面。四是服务要更加用心。围绕做深做实“三优”人才服务品牌，各板块要总结深化盘活存量和市场化运作的建设模式，在提升服务质量、完善设施配套、优化创新氛围上拿出更实举措，集中精力推进重点项目，确保完成7500套的建设任务。我们要对标打造青年创新创业最向往的城市，通过广泛宣传“龙城打卡礼遇”政策、组织开展“工业旅游”活动等方式吸引更多青年人才了解高新区、走进高新区、留在高新区。要进一步提升高层次人才“优享卡”含金量，将就医体检绿色通道、子女教育优先资格、机场高铁贵宾服务和其他更多权益整合到一张卡片上，让人才真正感受到高新区尊才爱才敬才的温度。
三、聚焦问题、破解难题，努力交出组织工作新答卷。
强化问题意识、坚持问题导向是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特征。本次全国、全省、全市组织部长会议均围绕深入研究破解组织工作重点难点问题进行了部署，这也是新时期推动工作高质量发展的必由之路。我们要紧紧围绕省、市组织部门明确的八大重点课题开展集成创新、定向攻坚、解题破题，努力以组织工作的新答卷引领保障更长远的发展。
第一，聚焦“考准考实干部政治素质”课题交出新答卷。选人用人，政治把关和政治素质考察始终是第一位的，但政治素质具有内在性、隐蔽性，如何把好准入关，对干部政治素质“先知先觉”而非“后知后觉”，既考验政治站位，也检验专业水平，必须要深入具体、考准考实，切实为干部政治表现精准“画像”。一要深入对标指标体系。把握“两个维护”的根本要求，认真对照落实“五个是否”等评价标准，进一步加深对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五大指标体系的对照理解，有效推动政治体检的衡量评定具体化、有形化。二要持续优化考察方式。坚持把功夫下在平时，经常性、近距离、有原则地接触干部，准确掌握干部台上台下、八小时内外的情况，注重考察干部在重大任务、重大斗争、关键时刻的具体表现，全面历史辩证地评价干部，确保政治素质考察更有广度，更加深入。三要全面深化结果认定。综合运用平时考核、年度考核、任职考察、巡察整改、审计信访、个人有关事项报告核查等各方面成果，实事求是、多维分析、科学研判，确保结果认定的客观性。这里，我要着重强调一下，对干部政治表现的评价和定性直接关系到干部的政治生命，必须要慎重客观，既不能把政治问题当作一般问题，也不能把一般问题简单“上纲上线”，要真正做到对组织负责、对事业负责、对干部负责。
第二，聚焦“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”课题交出新答卷。习近平总书记历来高度重视年轻干部成长成才，党的十九大以来，先后6次出席“中青班”开班式，亲自主讲“开学第一课”，对年轻干部健康成长寄予厚望。区委一向重视加强年轻干部培养选拔，为年轻干部成长积极创造平台、搭建舞台。截至目前，全区配备“85后”正科职干部14名，“90后”副科职干部20名。但对照上级要求和事业发展需求，我们的量和质还有较大差距，“人到用时方恨少”的窘境依然存在，堪当关键岗位重任的年轻干部也捉襟见肘。未来五年，常州市将明确实施“321”配备计划，即集中培养选拔“95后”副科级干部300名左右、“90后”正科级干部200名左右、“85后”县处级干部100名左右，虽然市级层面对县区板块具体的指标任务还没有下发，但是经历了去年换届以及着眼于新一轮周期布局，往后对年轻干部常态化选拔配备的刚性要求只会是更加严格，所以各级党委（党组、党工委）和组织人事部门必须要以时不我待的紧迫感，为党育才的责任感，抓紧抓实“后继有人”这个根本大计。一要压实政治责任。以党建考核为抓手，切实把培养选拔年轻干部工作纳入“一把手”工程。严把预审关口，建立定期动态通报预警机制，实现制度倒逼。二要健全培养体系。坚定“人在事上练、刀在石上磨”，树立在急难险重一线培养发现优秀年轻干部的导向，进一步深化调学调训和交流任职，推动年轻干部向乡镇街道沉，去开发园区闯，往项目一线走，在实践实战中经风雨、强本领。定期开展年轻干部专项调研，系统掌握一批近期可使用、中期可关注、远期可培养的优秀年轻干部人选，形成“梯次衔接、层层培养”的工作格局。三要及时大胆使用。坚持“使用是最好的培养”，年轻干部配备尚未达标的班子要优先配备，负重压担的岗位要优先供给年轻干部，每批次干部选拔任用中也要有一定比例的优秀年轻干部，真正推动实现“用当其时”。
第三，聚焦“进一步激励干部担当作为”课题交出新答卷。当前我区干部队伍的工作状态、思想状态和精神状态，总体上是积极向上、担当作为，但仍然存在主动性敏感性还不够强、精益求精的作风还不够实等问题。我们要持续用力、综合施策，推动干部“在状态”成为“新常态”。一要营造担当有为的氛围。高新区作为全市经济社会发展的“主战场”，落实全市“532”发展战略的“主力军”，必须要强化争先意识、坚定扛起责任、主动担当作为。我们要以此次“对标争先提质效、聚焦重点争一流”机关作风建设主题行动为契机，传承弘扬“创新、开放、大气、包容”的高新区精神，紧紧围绕“自查建标、学习对标、提升达标、总结提标”四个阶段，进一步转变思路、对标先进、提升效能，努力推动各项工作争一流、站前列，在全区上下形成心系发展、崇尚实干、狠抓落实的良好氛围。二要“容”出担当敢为的魄力。健全干部担当作为激励保护机制，及时为因探索创新、拼搏奋进而遭遇挫折失误的干部撑腰鼓劲，为受到不实反映或不公正对待的干部澄清正名。发挥好典型案例示范引领作用，通过以案释规、以例说法，让改革创新者、实干担当者心无旁骛、轻装上阵。三要激发担当善为的活力。突出需求导向，进一步加大产业经济、项目招引、生态环保、科技创新、城乡规划等新知识新技能的培训力度，开设“对标争先”讲坛，推行“专+行”干部培养课堂，让实践丰富的人讲“实践”、专业过硬的人讲“专业”、担当有为的人讲“担当”，促进形成“干部教、教干部”的互动循环，提升干部队伍履职能力水平。
第四，聚焦“有效推进干部能上能下”课题交出新答卷。干部能上不能下，既是“老大难”的堵点，也是操作中的难点。我们讲畅通“下”的渠道，不是简单要求扩大“下”的数量，关键是要能形成导向、形成震慑、形成常态，解决“有硬伤的好下，患隐疾的难下”等现实问题，真正树立“让担当有为者有位、消极无为者失位”的选人用人风向标。一要细化“下”的情形。充分用好考核考察、巡察审计、信访核查等成果，除违纪违法、身体状况等必须“下”的情形外，重点梳理研究不作为乱作为、能力不胜任、岗位不适应等类型干部“下”的具体情形、细化标准，结合典型案例引领，推动党员干部对什么情况必须“下”，心中有本“明白账”。二要畅通“下”的渠道。用好平级交流调整、职务转职级、降职不降级等“下”的方式，对于每种方式“什么时候用”“哪种情形用”拿出具体可行的操作办法，以考察核实、结果认定、讨论决定等步骤的程序严密、结果公正，让干部服气、群众认可。三要做好“下”后文章。坚持严管厚爱相结合，对“下”的干部加强跟踪管理，影响期满、表现优秀的，经考察考核认定后，该使用的可以重新使用，不贴“永久标签”，不搞“一下了之”，有效形成干得不好必须“下”、干得好还能再“上”的良性循环。
第五，聚焦“改进完善综合考核”课题交出新答卷。切实发挥考核“指挥棒”作用，考出服务大局的向心力，考出争先进位的精气神，一直以来都是一道难题。区委把考核这个重任交到我们手上，我们必须要立足实际、迎难而上，研究制定更加科学精准的考核体系，更好发挥综合考核对经济社会发展的引领作用。一要考核指标更加聚焦。承接好市对区的各项考核指标，突出高质量完成“三大工程”推进任务，进一步加大项目招引推进、信访维稳、拆迁腾退等重点工作的考核比重，同步精简压缩、整合优化一些牵引高质量发展不强的指标，持续推动全区上下扬优势、提能级、补短板。考核的重点不仅仅是指标的完成，要更加注重围绕产业创新、城乡融合、社会治理等方面，考核一系列基础性、本质性、长远性的工作。二要考评体系更加精准。进一步优化“同一领域分类考”的模式，综合考虑不同地区和单位目标定位、职能职责、体量规模等实际，开展差异化考核。强化结果导向、目标导向“双挂钩”模式，进一步巩固部门指标得分与指标全市排位考核结果挂钩，板块指标得分与全区分解目标完成情况挂钩的考核机制。探索过程管控专项考核，对主要经济指标、重大项目招引、重大项目推进等重点内容实行过程评估监测，统筹推进平时考核、季度监测、半年评估和年终考核，将平时评估结果用于全年考核。三要考用结合更加紧密。考核工作首先要考准考实，在这个基础上注重考用结合，这样才能真正发挥好考核“指挥棒”和“风向标”作用。按照“考事”与“考人”相结合的原则，把考核结果作为干部选拔任用的重要参考，更好激发干事创业内生动力，激励干部队伍担当作为。要进一步推动将考核结果运用到服务决策上，提升数据分析和研判能力，改进问题和结果的反馈方式，为区委、区政府研判趋势、制定政策、科学决策提供依据。
第六，聚焦“进一步强化党建引领城市基层治理”课题交出新答卷。随着城镇化的深入推进，大量的人向城市集聚，城市社会结构，生产方式和组织形态发生深刻的变化，城市基层治理任务更加繁重，加强城市基层党建工作更加重要。近期，中组部和省委组织部先后围绕党建引领基层治理出台了相关文件，市、区社区工作会议也对社区治理与服务现代化进行了全面部署。我们要坚持以人民为中心的发展思想，切实把组织优势转化为治理优势，提高城市基层党建整体效应和居民群众的幸福指数。一要把政治功能摆在首位。进一步完善“街道党工委—社区党组织—网格党小组—党员中心户”四级架构，推行街道“大工委”、社区“大党委”模式，持续深化党的组织体系建设。结合村（社区）党组织评星定级，推行社区党组织分类管理，精准破解老旧小区、村转居社区治理等难题，将党的政治引领系统落实到城市治理的方方面面。二要把为民服务抓在手上。加快推进党群服务中心建设“111工程”，加快建成一批开放程度高、规范程度高、服务水平高和凝聚能力强的“红色地标”。大力实施“数据赋能社区”行动，推广新北e家数智社区研判平台，打造“智慧社区”示范点，一体推进“有形”和“无形”阵地提档升级。聚焦人员配备、待遇薪酬等现实堵点持续攻坚，下大力气打破基层干部发展“天花板”，从根本上解决社区缺人干、不会干、干不好等难题。三要把整合资源贯穿始终。深化“社区点单、部门响应”工作机制，积极探索单位党建、行业党建和区域党建互联互动，发挥在职党员、业主委员会、物业公司等群体力量，加快构建由村（社区）党组织在基层统领发展方向、统筹各种资源、统揽各类组织的体制机制，激活城市基层治理“一盘棋”。强化社区应急能力建设，筑牢疫情防控、安全生产、平安稳定第一道防线。
第七，聚焦“探索加强新业态新就业群体党建工作”课题交出新答卷。去年，我区新兴领域党建工作取得了一定成效，但在工作覆盖、阵地建设、品牌影响等方面还有很大探索空间。根据市委组织部统筹安排，今年我们将重点配合市邮政管理局开展快递行业党建示范建设，大家要结合实际加快推进，切实将发展最活跃地带打造成党建最坚强阵地。一要点面结合，把党组织“建起来”。既要充分发挥好互联网行业党委、商圈市场综合党委、外卖送餐行业党群服务中心的牵引作用，也要灵活组建形式，探索在各分支机构、项目团队、基层网点以及合作企业建立党组织，让组织覆盖平台企业、配送站点、运输线路等关键节点。二要双向发力，促队伍“强起来”。一方面，探索外部选派，综合运用公开选聘、上级党组织选派党建指导员和党员助企联络员等方式，实现“重点企业专人指导、初创企业有人联系、难点区域包干负责”。另一方面，加强内部培养，指导企业在从业人员中培养和发展党员，并从党员中培养选拔车队队长、配送站站长和骑手队队长，着力彰显党员骨干树立行业标杆、增强团队凝聚力的示范带动作用。要注重深挖报道行业正能量，传播凡人善举，适时组织开展评选活动，选树一批先进组织和个人典型。三要共建共融，让服务“优起来”。推动司法、人社、卫健、工会等职能部门结合行业管理、业务指导，细化关爱保障举措，推出系列服务清单，常态化开展新就业群体关爱行动，增加新就业群体的职业荣誉感、城市融入感。整合不同领域、不同群体需求，按照便利可达、集约共享、持续运行原则，集成党群服务、公共服务、生活服务等功能，重点打造3-5个区级示范站点和若干服务站点，加快构建全域覆盖服务矩阵。同时将服务驿站作为组织动员新就业群体参与基层治理的平台，号召新就业群体主动到社区报到登记，引导新就业群体主动当好社情民意“信息员”、精神文明“宣传员”、服务群众“志愿者”。
第八，聚焦“更加有效集聚解决‘卡脖子’难题的科技领军人才”课题交出新答卷。高新区的特点就是“高”和“新”，如何体现高新区的硬实力和软实力，归根到底要看人才实力。要聚焦“有高原缺高峰”的问题导向，加快聚集解决“卡脖子”难题的科技领军人才，这既是高新区产业现代化的命门，更是经济社会高质量发展的命脉。一要建立高层次人才调配机制。聚焦我区“两特三新一智能”产业基础，发挥好企业引才用才的主体作用，列出企业用才需求，滚动编制关键核心技术攻关清单，建立核心人才库和紧缺人才图谱，综合“揭榜挂帅”“赛马”等做法，组织联合攻关，集中推进“卡脖子”技术攻关。二要打造高能级创新载体平台。强化行业龙头企业的引领作用，指导优质企业建设国家级重点实验室、省级重点实验室、重点企业工程中心、重点产业研究院，赋予企业和人才创新更大自主权，集聚更多高质量人才，增强人才创新的内生动力。拓展“1+3+x”创新布局，支持有条件的地区新建或提升一批创新载体，大力构建以企业为主体，市场为导向，产学研深度融合的技术创新体系。三要攻坚高水平创新创业人才。以省“双创”等工程为牵引，建立“一事一议”灵活决策机制，逐步推广“一行业一政策”，集中资源支持顶尖人才，吸引集聚一批在国内外有影响力的“金字塔”顶尖人才，形成引进一个顶尖人才、带来一个创新团队、引领一个优势产业的连锁效应。积极采取跟奖跟补、政策倾斜等方式，调动民营企业积极性，扶持建立海外研发中心、联合实验室和引才工作站，完善海外引才风险应对机制，以就地选才、柔性引才、飞地用才的有力举措，下好人才引育“先手棋”、打好科技创新“主动仗”。
四、带头示范、从严从实，奋力展现新时代组工干部新作为。
迈向新征程、奋进新时代，组工干部更要焕发新气象，展现新作为。要深入落实习近平总书记对新时代组工干部提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的12字总要求，对照“争当表率、争做示范、走在前列”的目标定位，切实扛起模范部门的责任担当。
两份文件分别是党的十九大报告和《中国共产党组织工作条例》；
两段阐述分别是新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，我们近期整理完成后会专门印发给大家），原原本本学深悟透，踏踏实实学以致用，始终做到举旗有方向，落棋有章法，把对党忠诚体现在每一次言行、每一个选择和每一份坚守中去。这里，我要再强调一下组织史资料征编工作。这项工作是续写党的建设“家谱”的一项重要工作，尤其是在我们高新区建区三十周年即将到来之际，出版全区首卷组织史资料，具有深远意义。组织史资料征编工作自去年9月启动以来，在各单位的大力支持和积极配合下，目前已经进入二轮统稿汇编阶段，但当前工作仍然存在部分单位对接不主动、反馈不及时、材料缺失多等问题，这在很大程度上影响了全区工作的整体推进。请各单位务必高度重视起来，严格按照“三月底初稿评审，四月底校核完毕，八月中旬印刷出版”的时间节点，倒排工期、加快进度，切实扛起本地区本部门资料整编的主体责任，确保提供资料的完整性和准确性。我会定期专题调度工作推进情况，大家齐心协力确保我区组织史第一卷资料征编出版任务如期圆满完成。
二要坚持公道正派，涵养公而忘我的精神境界。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部的立身之本。组工干部的讲公道怎么体现？我认为在干部工作上体现得最为直接，最为集中。要始终牢记“没有私心就没有杂念”，坚守“公道对待干部、公心评价干部、公正使用干部”的职业操守，一个标准对人、一把尺子量人，真正做到不为人情关系所累、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困。虽然组工干部岗位特殊，但是别人越是看重，自己越要自重，必须时刻保持清醒头脑，从严约束自己，自觉维护组工干部公道正派的清朗形象。
三要锤炼业务能力，永葆提升自我的内在自觉。组织工作政治性、政策性和程序性都很强，需要大家切实发扬“安专迷”精神，潜下心来、钻研业务、精益求精。去年，区委统筹考虑换届人事安排，对基层板块的组织委员进行了较大幅度的调整，近期，我们组织部门根据自身建设的需要，班子成员以及内设机构也有了新的调整，包括部领导的分工，各处室的职能以及部分处室负责同志等也发生了新的变动，很多同志都要面临探索新的领域，攻坚新的课题，因此更要把学习作为一种工作责任和精神追求，持续加强对做好新形势下组织工作的研究和思考，进一步总结经验、吃透规律，找准解决实际问题的有效途径。要探索完善跟岗学习，挂职锻炼等机制，常态化办好“组工半月谈”专题课堂，发挥业务骨干传帮带作用，努力培养更多组织工作行家里手。
四要践行严实作风，树立追求无我的良好形象。组工干部竖着是“人梯”，横着是“桥梁”，要甘当绿叶、甘为嫁衣，以平和之心对名、知足之心对利、敬畏之心对权、淡泊之心对位，涵养“无我”的精神境界。要严之又严、细之又细抓好各项工作落地，在急难险重任务的历练中，放大自身格局，努力用辛苦指数、细心指数、智慧指数，换取组织、群众的放心指数、满意指数。
同志们，一年春好处，奋进正当时。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实中央和省、市、区委决策部署，踔厉奋发、笃行不怠，真抓实干、奋勇向前，努力以组织工作的新成效向高新区建区三十周年献礼，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
在全面依法治市委员会会议上的讲话稿
去年以来，全市各地各部门深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记法治思想，坚持依法治市、依法执政、依法行政共同推进，法治、法治政府、法治社会一体建设，为保障经济发展、增进民生福祉、维护社会稳定提供了坚强有力的法治支撑。一是系统推进科学立法。在全国率先制定x个《促进条例》，在全省率先出台关于地方立法工作高质量发展的意见，组织制定修改地方性法规x件、政府规章x件，立法量创历年之最。二是全面落实严格执法。出台《指导意见》，出台事项清单x项，全面推行行政执法“三项制度”，严密组织规范基层综合执法专项行动，各级依法行政意识和能力明显增强。三是大力促进公正司法。抓好司法责任制综合配套改革，成立全国首家“产业链+法律服务”联盟，持续优化诉讼资源配置，五项审判执行质效指标位居全省第一。四是积极倡导全民守法。广泛开展系列普法宣传活动，创建全国民主法治示范村（社区）x个、省级x个，被中央依法治国办评为“全国法治政府建设示范市”，法治建设考核位居全省前列。这些成绩的取得，离不开市委全面依法治市委员会各成员单位的辛勤付出，在此向大家表示衷心的感谢！
今年是学习贯彻党的二十大精神开局之年，推进法治建设、为高质量发展保驾护航，意义重大、责任重大。全市上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入践行习近平总书记法治思想，贯彻落实中央和省委关于法治建设的决策部署，扎实推进全面依法治市各项工作，不断提升法治建设质效，努力使法治成为现代化建设的显著优势、核心竞争力和坚强保障。
一、坚持政治引领，提高政治站位，准确把握法治建设的新使命新要求。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从新时代坚持和发展中国特色社会主义的全局和战略高度定位法治、布局法治、厉行法治，明确提出全面依法治国并将其纳入“四个全面”战略布局，作出一系列重大决策、采取一系列重要举措，推动我国社会主义法治建设取得历史性成就、发生历史性变革。特别是党的二十大报告首次将“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”作为专章进行论述和部署，深刻指出“全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家长治久安”，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对党和国家事业发展的深远战略考虑，宣示了党推进法治建设的坚定决心。全市各地各部门要深入学习贯彻党的二十大精神，全面把握新时代法治建设的政治方向、工作布局、重点任务，在更高站位上找准全面依法治市工作的着力点，切实以高质量法治推动高质量发展。
一要全面贯彻习近平总书记法治思想这一根本遵循。习近平法治思想是习近平总书记在领导全面依法治国、建设法治中国的伟大实践中，创造性提出的一系列具有原创性、标志性的全面依法治国新理念新思想新战略，是马克思主义法治理论中国化的最新成果，是中国特色社会主义法治理论的重大创新发展，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。总书记在党的二十大报告中有关全面依法治国的重要论述，进一步丰富和发展了习近平法治思想，为我们深化法治建设提供了根本遵循和行动指南。全市上下要深入学习贯彻习近平法治思想，深刻理解其科学性、真理性、开创性，将其贯穿法治建设的全过程、各方面，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二要牢牢把握党的绝对领导这一根本保证。习近平总书记强调：“党的领导是中国特色社会主义法治之魂，是同西方资本主义国家的法治最大的区别”。只有在党的领导下全面依法治国、厉行法治，人民当家作主才能充分实现，国家和社会生活法治化才能有序推进。我们要全面落实党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法，充分发挥市委全面依法治市委员会牵头抓总、统筹谋划、督促落实作用，不断健全党领导全面依法治市的制度和工作机制，通过法治保障党的路线方针政策在有效实施。
三要始终坚持以人民为中心这一根本立场。习近平总书记指出：“全面依法治国最广泛、最深厚的基础是人民，必须坚持为了人民、依靠人民。要把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到全面依法治国各领域全过程”。这一重要论述鲜明回答了全面依法治国为了谁、依靠谁的重大问题，郑重宣示了社会主义法治的根本立场。我们要坚持法治建设为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民，系统谋划解决法治领域人民群众反映强烈的突出问题，积极回应人民群众对法治工作的新要求新期待，依法维护保障人民群众合法权益，让人民群众真切感受到公平正义就在身边。
二、聚焦中心任务，服务发展大局，以高水平法治护航高质量发展。
习近平总书记强调：“贯彻新发展理念，实现经济从高速增长转向高质量发展，必须坚持以法治为引领”。推进全面依法治市，必须从把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展的实际出发，充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的重要保障作用，做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，依靠法治为高质量发展提供牢固的基础、持久的动力和公平公正的环境。
一要在打造最优营商环境上增强法治供给。认真落实国家和省、市优化营商环境条例，推动法治化营商环境评价指标体系实践运用，建立由行政机关、行业协会、市场主体等各方参与的法治化营商环境建设协作平台，打造公正透明、稳定可预期的法治环境。实施公平竞争审查制度，全面审核各级政府出台的各类政策协议，加快兑现依法依规、合情合理的承诺，着力建设一诺千金、公正公信的法治政府。加快构建公平竞争、规范有序的市场体系，实施宽严相济的执法方式，持续优化涉企法律服务，打造涉企诉讼服务“绿色通道”，依法惩治破坏市场竞争秩序、侵害市场主体合法权益的违法行为，强化反垄断和反不正当竞争执法司法，加大对重点领域、新兴产业的知识产权执法司法保护力度，加快实施涉外法律服务质量提升工程，切实维护企业合法权益。
二要在助推社会治理现代化上做强法治支撑。全面提升市域社会治理的法治化水平，进一步完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，持续深化新时代“枫桥经验”实践，加强法治乡村建设，健全诉源治理机制，将司法触角延伸至基层、把矛盾问题化解在基层。畅通公共法律服务渠道，加快构建覆盖城乡、便捷高效、均等普惠、智能精准的现代公共法律服务体系，推动法律服务与科学、教育、文化、体育等公共服务的有效融合。持续推进社会信用体系建设，完善以信用为基础的新型监管机制，加强信用信息应用共享，推进信用领域突出问题专项治理工作制度化、长效化。
三要在维护平安和谐稳定上加强法治保障。深入贯彻落实总体国家安全观，依法防范、制止、打击危害国家安全和利益的违法犯罪活动，运用法治思维和法治方式防范化解住建、金融、安全生产等重点领域风险隐患，切实维护好政治安全、群众利益和社会秩序。加强法治宣传教育，推进法治文化建设，弘扬社会主义法治精神，营造崇法向善、循法而为的法治环境。
三、突出工作重点，抓住关键环节，推动法治建设迈上新台阶。
今年，上级将围绕法治建设“一规划两纲要”实施情况，对各地开展中期评估和落实督察。今天会上审议的工作要点，明确了今年法治建设各项重点工作和目标任务。各地各部门要认真对照部署要求，紧盯重点环节，加大推进力度，不折不扣落实好法治建设各项目标任务，共同做好迎接中期评估和落实督察工作。
一要提高立法工作质量。深入推进科学立法、民主立法、依法立法，以高质量立法保障高质量发展、推动全面深化改革、维护社会大局稳定。完善立法规划，突出立法重点，围绕经济社会发展的难点、党委决策的重点、人民群众关心的热点，进一步制定完善科技创新、产业转型、对外开放、乡村振兴、生态环保等重点工作急需的法规规章。加强党对立法工作的领导，完善党委领导、人大主导、政府依托、各方参与的立法工作格局，积极拓展公众有序参与立法的途径和方式，着力提升各项法规制度的科学性、针对性和普惠性。
二要深化法治政府建设。推进全面依法治市，法治政府建设是重点任务和主体工程。对比省内先进水平，我们还存在xx等问题，需要加大工作力度、持续改进提升。要扎实推进依法行政，全面优化政府职能体系，持续深化“放管服”改革，严格落实行政许可事项清单管理，用法治给行政权力定规矩、划界限，确保所有行政行为都于法有据，所有工作都在法律框架内进行。要规范行政决策程序，严格落实重大行政决策程序制度，加大决策合法性审查力度，充分发挥法律顾问、公职律师在重大行政决策中的作用，切实让每一项决策都能经得起法律的检验。要深化行政执法改革，强化行政执法监督，完善执法程序、严格执法责任，做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。
三要推进司法体制改革。进一步加快司法体制综合配套改革，严格落实司法责任制，健全完善侦查权、检察权、审判权、执行权相互配合的体制机制，构建高效规范的制约监督体系，以零容忍态度坚决遏制司法腐败。加强以法官检察官为中心的办案团队建设，完善案件分配制度，加大司法辅助人员职业保障力度，构建权责统一的司法权运行新机制。严格落实防止干预司法“三个规定”，创造良好司法环境，努力让人民群众在每一个司法案件中切身感受到公平正义。
四、加强组织领导，落实工作机制，凝聚推进全面依法治市强大合力。
全面依法治市涉及改革发展稳定各方面，是一项复杂的系统工程，各地各部门要认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，主动扛起法治建设政治责任，把法治建设放在改革发展大局中一体谋划、一同部署、一并推进，确保各项工作任务落到实处、见到实效。
一要压实工作责任。市委依法治市办和四个协调小组要积极履行统筹协调、推动落实职能，各成员单位要立足自身职责加强协同、积极配合，切实形成上下贯通、左右联动、同频共振的法治工作格局。
二要严格法治督察。建立科学有效的督察考核体系，及时了解进展、发现问题、提出建议，着力解决法治工作落实不到位、法治力量配备不到位、法治制度执行不到位等问题，全面提升法治建设工作质效。今天会议印发了《任务清单》，各地各部门要认真组织整改，推动解决问题，促进法治进步，确保高标准通过整改问题“回头看”。
三要建强法治队伍。进一步加强教育培训和建设管理，推动法治队伍正规化、专业化、职业化建设，不断提高法治工作者思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准，着力打造一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的法治队伍，为法治建设提供强有力的人才支撑。
同志们，法治兴则事业兴，法治强则事业强。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平法治思想为引领，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的举措信仰法治、厉行法治，奋力开创全面依法治市新局面，为全面推进中国式现代化新实践提供更加坚实的法治保障。
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在学术会议上的讲话稿
尊敬的各位领导、各位专家、各位代表：
金秋十月，我们迎来了中华医学会心身医学分会第xx届学术年会，全国各地心身医学领域的专家、精英欢聚在富有深厚人文精神积淀的姑苏，美丽的太湖之滨，群贤毕至，何不乐哉！值此之际，我仅代表中华医学会心身医学分会第四届会，并以我个人名义，对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！
今年，对中华医学会心身医学分会来说是一个比较特殊的年份，一则她成立整整二十年了，二十年，虽属弹指一挥间，但对分会来说毕竟也是标志性的，标志着她走向了成熟、壮大；二则今年是改选年，将选出新一届的领导班子，这将是中国心身医学发展中的大事，故我们预祝大会获得圆满成功，也预祝大家在苏州收获多多，心身愉悦！
中华医学会心身医学分会自1993年成立以来，即致力于推动心身医学走向临床，如今看来，我们的心血投有白费，我们正在努力促进临床诊疗中的以“医生为中心”向“患者为中心”的重大转移；从只关注疾病这一焦点，转移到既关注“病”，更关注“生病的人”这两个焦点；从仅仅聚焦于病人的躯体障碍，转移到生了病或需求服务（帮助）的心身俱全的“完整的人”（即全人）；从仅仅重视指标的改善或有形躯体障碍的消解，转移到同时提高其生存质量，以避免“疾病被‘治愈’了，但病人仍处于‘痛苦’之中”的尴尬；从仅仅关注病中状态到将病前、病后状态都纳入其重视范围，诸如亚健康，虚弱，衰老等都是。而且，不久前，我们与10多位资深院士一起，发起了“医学人文进临床”倡议，全国影响颇大。本次大会的主题就是：“重视慢性心身疾病患者的心身干预”；表明我们的视野进一步拓宽。
近年来，中华医学会心身医学分会的自身建设也取得了长足进步，各地区分会进一步发展壮大，青年委员会从无到有，学会的杂志申报也取得了重大进展，这些成就的取得离不开在座同行的努力。希望本次年会能将学会的建设推向新的高度，能全面休现中国心身医学的发展水平，能激荡起一些新的思维，能涌现出一批杰出的中青年专家，能使我们每位参会人员从中受益。
本次会议由中华医学会和中华医学会心身医学分会主办，由苏州市广济医院、苏州大学承办。在此我谨代表中华医学会心身医学分会第四届委员会对大会组委会及全体会务人员的辛勤工作表示衷心地感谢；对为本次年会提供支持和帮助的所有企业表示衷心地感谢；也衷心地感谢您参加此次盛会，恭祝各位同道参会愉快！也再一次感谢各位在过去对学会工作及本人的支持。
预祝大会圆满成功！并颂各位心身康健，心想事成！
在学术会议上的讲话稿
尊敬的郭述良教授、范红教授，各位同仁上午好：
为了提高我市呼吸专业规范化治疗的水平，今天我们有幸邀请到了全国、全省著名的呼吸内科专家，重庆医科大学附属第一医院呼吸内科主任郭述良教授和四川大学华西医院呼吸内科副主任范红教授来我院授课。首先，我谨代表四川大学华西医院资阳医院、资阳市第一人民医院，向莅临本次会议的两位专家表示热烈的欢迎!感谢你们在百忙中不辞辛劳来到资阳授课。同时，我还要感谢我院的潘英主任，在繁忙的工作之余组织了此次会议，加强了各区县呼吸专业同仁的交流与联系，也搭建了良好的平台，使我们有幸在家门口就能接受各位专家的指导。我也希望我院的同事们，在座的各兄弟医院的同仁们珍惜这难得的学习机会。
我相信，这次会议通过分享和交流各位专家多年的学术前沿成果，定能使我们所有的医务人员从中获益，必将推动我市、特别是我院呼吸专业技术水平的前进步伐，必将为全市各医疗单位发展呼吸疾病诊治技术提供很好的借鉴，从而为推动行业进步和地方健康事业发展作出积极的贡献，更好地为全市广大群众提供优质、高效、安全的医疗服务。
最后，预祝此次培训会圆满成功!祝愿各位专家及同仁，身体健康，工作顺利，万事如意!谢谢大家!
在校学术委员会换届会议上讲话
各位委员，同志们：
经过长时间的认真筹备，我校新一届学术委员会今天正式成立了。这是我校贯彻高等教育综合改革精神，积极推进教育教学改革的重要举措，也是建立健全现代大学制度，加快高水平x建设步伐的战略行动。首先，我代表校党委和行政，对新一届学术委员会的成立、对新当选的各位委员，表示热烈的祝贺！同时，也向历届委员为学校的建设和发展所做出的杰出贡献，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
新一届学术委员会是按照教育部《高等学校学术委员会规程》和新修订的《xx学术委员会章程》组建的，意义重大、使命光荣。为了更好地发挥校学术委员会的作用，有力推进高水平x建设的步伐，下面，我谈三个方面的意见。
当前，我国高等教育进入了全面提高质量、推进内涵式发展的新时期，教育综合改革进入了攻坚期和深水区，这对我们的工作思路和工作模式提出了全新要求。学术活动是大学的基本活动，学术活动的开展离不开学术组织，校学术委员会作为校内最高学术机构，在学校的建设和发展中发挥着重要而独特的作用。
在我看来，本届学术委员会的成立至少有三个方面的意义值得我们高度重视：
2014年，教育部制定颁布了《高等学校学术委员会规程》，这部《规程》是新中国成立以来首部高校学术委员会国家规范。其中对学术委员会的组成规则、职责权限、运行制度等内容作出了规定。在这一背景下，我校根据《高等教育法》和《xx章程》，对学校学术委员会章程进行了重新修订，明确了人员组成、职责权限、议事规则和学术分委员会等有关事项，对于加强学校学术规范建设，保障学术权力科学规范运行，起到了重要的指导作用。
本次换届工作中，在组成人员设置上，我们坚持向一线学者、有学术代表性的学者倾斜，严格限定校党政领导、部门负责人担任委员的人数，在委员产生程序、委员构成等方面实现了创新性的突破。党委书记和校长主动提出不担任学术委员会主任、副主任，既充分尊重教育部有关规定，也认真践行崇尚学术、尊重规则的价值导向。这些，都是本届学术委员会换届的改革之举、创新之举，是我校认真落实依法治校、大力推进改革创新的实际成果和具体体现。
二是发展的意义：加强学术委员会建设对于促进我校学术繁荣必将产生积极的推动作用。
大学是一个学术组织，学术是大学的灵魂，贯穿于大学的核心职能，彰显着大学的学术特性。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上，把原先的人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等4大职能扩展为5项职能，增加了“国际交流与合作”。应当看到，高校5大职能的实施，哪一项都离不开学术建设。
在当前高等教育注重提高质量、促进内涵发展的时代主题下，在国家大力推进一流大学、一流学科建设的现实形势下，学术研究在推进学校改革与发展方面发挥的作用越来越巨大，学术水平的高低已经成为衡量学校办学水平和办学层次的重要指标。
学术委员会作为高校学术权力的重要表达方式，在学科建设、教学与科学研究、师资队伍建设、学术规范与学术道德建设，以及各类学术活动中发挥着积极的作用。我们相信，随着本次学术委员会的成功换届，我校学术委员会的运作与管理将更加科学、规范，有效行使学术审议、学术评议、学风维护和学术仲裁等方面的学术权力，对于营造自由活泼、健康向上的学术氛围，促进学校事业又好又快发展，必将产生积极而深远的影响。
三是治理的意义：加强学术委员会建设有利于完善现代大学制度，优化学校内部治理结构。
学术委员会制度是高等学校的一项重要制度，是教授群体参与学校管理、推动学校学术发展的制度保证。建立健全学术委员会制度，对充分发挥学术委员会作用、完善高校内部治理结构、建设现代大学制度具有重要的意义。
当前，我国高校实行的根本制度是党委领导下的校长负责制，这是中国特色现代大学制度的核心内容，也是《高等教育法》所规定的，必须严格执行。只有这样，才能保证中国高等教育的主权和高校办学的社会主义方向。在实践中，这一制度只能加强不能削弱、只能巩固不能动摇。
加强党的领导与发挥学术委员会作用两者不是矛盾的，而是相互补充、相互促进的。“教授治学，民主管理”要以学校党委领导下的校长负责制为前提，党委领导下的校长负责制要充分发挥学术委员会的重要作用。
学校党委高度重视学术委员会建设，在年初，就把学术委员会换届列入2021年学校工作要点，新修订的《xx学术委员会章程》在党委层面也经过多次讨论，最终由校党委常委会审议通过。这些都体现了党委领导与教授治学的有机结合。今后，学校党委也将尊重学术委员会在学术事务方面的地位，健全以学术委员会为核心的学术管理体系，营造促进学术发展的文化和氛围，为进一步完善学校治理结构，推进高水平x建设提供更强大的动力。
二、围绕中心工作，切实发挥学术委员会在学校建设和发展中的重要作用。
另一方面，近些年来，学校发展虽然取得了很大成绩，但离党和人民的要求、离社会和学生的期待、离高水平x建设的目标还有不小的差距。可以说，形势逼人，不进则退，在学校爬坡过坎的阶段，更需要学术委员会发挥自身优势，助推学校发展。为此，希望学术委员会：
一是要做学校改革大计、发展大业的“智囊团”
学术委员会作为全校学术管理的权威机构，集中了学校各个学科领域里的专家学者，大家不光在专业领域取得了骄人的成绩，而且视野宽阔、思维敏锐，对于高等教育发展规律有着独特的认识。希望学术委员会始终以学校发展为己任，展现出主人翁的姿态，充分发挥“思想库”和“智囊团”作用，密切关注学校改革发展，与学校党政密切配合，充分发挥专业优势，积极参与学校发展规划、学科建设、科学研究、队伍建设等重大问题的研判和论证，要在审查、评议、鉴定教学、科研成果和教师水平等方面发挥应有作用，为破解学校改革发展瓶颈提供有富有价值的意见和建议。
二是要做推进学科建设、专业建设的“领头雁”
学科建设在学校发展中的地位非常重要。在前不久刚刚公布的x省一流学科名单中，我校有x个学科获批，其中，xx进入世界一流学科，xx进入国内一流学科a类，xx进入国内一流学科b类。从数量上看，与x大学持平，在省内处于领先位置。这个结果应该说令人鼓舞，其中包含着在座各位专家的大量心血。
成绩虽然优异，但不能心满意足、高枕无忧。应该看到，目前学校学科建设的压力还比较大。“一流学科”建设和新增博士学位授权点已经列入学校2021年重点工作，同时也是学校“十四五”事业发展规划中强调的重要内容，关系到学校未来几年甚至几十年的发展大局，对“省部委”共建和地方高水平x的建设具有决定性意义。尤其是博士学位点增列工作，时间紧、任务重，需要我们立即动手，早做准备，争取把这场硬仗拿下。
没有一流的本科教育，也很难有一流的学科，希望学术委员会在做好学科学位点建设的同时，在专业建设方面也要多费心思，结合我校发展定位和办学特色，加强本科特色专业点建设，优化专业结构，改革课程体系，构建适应社会发展要求的培养模式，切实提高教育教学质量，培养又红又专的当代良医。
三是要做科研能力提升、学术特色凸显的“加速机”
教学是立校之本，科研是强校之路。科研工作对于提高学科建设水平和人才培养质量具有积极的促进作用。高水平的学科和教学必须依托高水平的科研，只有高水平的科研才能进一步促进高水平的学科建设和教学工作。因此，如何使科研工作与学科建设、教学工作有机结合，需要我们学术委员会和各位委员进行认真思考和深入研究。作为校学术委员会委员，我们要在学校科技发展中多做推动工作，结合学校实际情况，通过强化科研意识，创新科研制度，优化科研环境，打造学术特色，带动学科团队发展，提升科研能力，多出科研精品，努力推动学校科研工作向更高水平迈进。
四是要做师资队伍建设、青年教师成长的“培养皿”
高水平大学建设，师资队伍建设是关键。学术委员会要把提高师资队伍学术水平作为一项重要工作来抓。通过广开思路，拓展学术资源，充分发挥学科、学术带头人作用，积极开展校内外各种学术研讨和交流活动，活跃校园学术空气，吸引广大教师参与，促进教师队伍整体学术水平的提高。
在这里，我还要特别讲一下学术梯队的建设。目前，我校学术带头人的梯队在某种程度上存在断档的危险，事业要发展,必须后继有人,我们的学术委员会及各位委员，要重视年轻学者的培养，要以“伯乐精神”发掘、引进、扶持、培养新人，建设一支结构合理、高素质、高层次、高水平的教师队伍，增强各学科的可持续发展能力。
五是要做强化学术治理、优化学术环境的“净化器”
学术委员会作为学校最高学术权力机构，要切实担负起营造良好的学术诚信和引领学术道德风尚的职责。各位委员要以德修身、率先垂范，用自己高尚的品德和人格力量教育和感染广大师生。要大力加强学风建设，提出我校加强学风建设的具体措施。要认真负责地参与学术评价，正确运用学术权力，在对学术活动进行调查处理时，要从维护学术声誉出发，既要坚持原则、严肃认真，又要科学公正、实事求是，客观作出判断，并向学校提出行政处理建议。要切实引领和带动广大学术工作者维护学术尊严、珍惜学术荣誉，营造学校自由开放、健康向上的学术氛围。
三、加强自身建设，提高履职能力，全力谱写我校学术发展新篇章。
今天，新一届学术委员会已经成立，下一步，就是考虑如何开展工作的问题。在此，我提几点要求：
学术委员会作为高校治理的重要主体之一，必须接受校党委的统一领导，这绝不是要压低学术权力的地位，而是中国共产党的执政地位、我国高校的社会主义性质及现行管理体制所决定的，容不得丝毫犹豫或动摇。当然，校党委对学术事务的领导，主要是保证党的教育方针在高校学术事务中得到实实在在的落实，推动高校学术事务沿着正确的方向运行与发展，而不是对具体学术事务的处理。
所以，希望全体委员要进一步增强政治意识，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。尤其要坚决澄清各种模糊认识，旗帜鲜明地抵制各种错误思潮，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。
二是完善工作机制，不断提高工作科学化规范化水平。
新一届学术委员会要在原有工作基础上，全面总结现实状况和工作经验，深入分析存在的问题，健全工作机制，完善运行机制，维护学术委员会的公信力。要在进一步规范管理的基础上开展各项工作，在学术决策、学术评价、学术审议、学术指导、学术监督方面履行好职责，推动学校学术工作向更高水平迈进。
各专门委员会、各学院学术委员会要在校学术委员会的指导下，根据自身章程与职能开展工作。部分校学术委员会的委员同时又担任学院学术委员会的主任或委员，希望大家一方面要履行好学校学术事务中的表决、审议、评定等职责，同时要谋划好各学院学术事务的管理和长远发展，保证学校、学院政策的连贯性和决策的有效性。
三是注重学习研究，不断提高议事履职能力。
壮而好学，如日中之光；
老而好学，如秉烛之明”，我们一定要强化活到老、学到老的思想，少一点交际应酬，多一点伏案而思，真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。既要加强规章制度、政策方针的学习，又对其他学科领域的前沿知识有所了解和把握，还要向实践学习、向同事学习、向群众学习，不断提高履职能力，更好地服务学校学术发展。
四是要有崇高境界，胸怀大局，争当师生楷模。
要坚守学术良知和学术正义，不徇私情，公平公正地行使学术权力；
要做好学术表率，自省自律，恪守学术道德，自觉维护学校学术声誉，做学高为师、身正为范的典范。
五是树立法治思维，依法依规行使职权。
当前，随着社会主义民主法治和政治文明建设的推进，高校的发展环境、发展理念、发展方式正在发生深刻变化，迫切需要全面推进依法治校。依法治校的要求比以往任何时期都更加重要、更加迫切。学术委员会必须在《xx章程》的指导下，在《学术委员会章程》的范围内，按规定、按程序依法行政、依规行政。应该看到，在处理有关问题时，如果程序不正当、证据不充分、鉴定不准确，很可能会引发不良后果，给学校的声誉和形象带来较大损失。这就要我们要树立法治思维，以法治精神推进学术事务的治理，保证师生的意见得到充分表达，合理诉求和合法利益得到充分体现。
各位委员、同志们，担任学术委员既是一份光荣，更是一份责任。全体师生赋予了学术委员会最高的学术职责，每一位委员都肩负着全体教师的厚望和学校的重托。希望各位委员履职尽责，勇于担当。我相信，经过大家的共同努力，学术委员会一定能够运行好，发挥应有的作用，为促进学校学术繁荣和高水平x建设作出应有的贡献！
谢谢大家！
在学术会议上的讲话稿
本来只是想来学习，听听大家的意见，没有准备讲话。但我听到《驾驭论》以后很感兴趣，所以也说一说。我感觉《驾驭论》是和我们提高领导水平、改进工作方法联系在一起的。因为我们不管是搞革命，还是搞建设，不管搞任何一项工作，都离不开领导方法和工作方法问题。
早在1934年，毛主席就写出了《关心群众生活注意工作方法》。我们看毛主席著作时，他在讲领导方法和工作方法问题上，可以说是很多很多。从战争年代到建设时期，一直到他去世之前，他都很关注这个问题。在苏区的时候，他就强调关心群众生活、注意工作方法，把工作方法提高到完成革命任务的高度上，提高到联系群众、加强党和群众联系的高度上来认识，当时他提出工作方法与完成工作任务的关系，同要过河需要桥和船的关系一样。你要完成事情，就要用好工作方法。当时提出健全党委制的时候，党委会的工作方法时很重要的。到了建设时期，也要经常适用驾驭。一个领导同志，或是一个班子，驾驭全局的能力怎么样?驾驭领导班子的能力怎么样?从这个的意义上看，驾驭本身就包含了非常丰富的内容。
我看在金绍选同志的研究著作里面，包括驾驭的内容、驾驭的意义、驾驭的作用等都涉及到了。从我个人体会来说，研究驾驭问题，从现实来看，是具有非常重要的意义的。
首先，我们从改革开放来说，研究驾驭，对提高我们领导水平，提高领导方法，是一个很现实的问题。今年是十一届三中全会三十周年，也是改革开放新时期三十年。那么这三十年中，我们各项工作、各个领域，都取得了很大的成绩。但是，也存在着一些矛盾。中央在改革开放的基础上，继续深入前进，发扬成绩，争取更大的光荣。中央解决面临的一些问题，如经济方面的问题。这次的金融危机，对全世界范围都有很大的影响，就需要有驾驭理念，包括驾驭整个全局，包括驾驭人与自然的关系等等。构建和谐社会也离不开驾驭，也需要驾驭理念，再有从改进和提高我们的领导水平说，也是很重要的。现在我们的领导班子干部队伍，从总体上来说，和我们面临的历史任务是相适应的。但是，也存在着很多不适应的问题。特别是随着时间的推移，我们干部的年龄比较年轻了，学历也比较高了。但是，联系群众的能力、群众路线的工作方法、实际工作经验相对的少了。这也是一个矛盾。党的十七大把科学发展观作为我们的指导思想，作为一个重要的理论提出来。我们究竟怎样落实好科学发展观，也需要我们不断的研究提高驾驭能力，改进领导方法、工作方法。总体上说，意义是很深远的，需要我们认真的研究这个问题。怎样提高驾驭能力、怎样来提高领导方法和工作方法，我觉得也有几个问题需要来研究，金绍选同志这个专著里面也讲到了。
从根本上来说我们要提高驾驭能力，最根本的是树立正确的世界观、人生观、价值观。树立正确的世界观、人生观、价值观的内容也很丰富，以人为本和我们讲的一贯的党的宗旨，全心全意为人民服务是一致的。没有这个思想，是不可能树立正确的驾驭观，就驾驭不了。从我们很多的历史经验教训看，也是这样的，如何有正确的立足点、出发点、落脚点，特别是做领导工作的，如果想提高驾驭能力，就要树立全心全意为人民服务的思想。
第二，坚持马列主义的哲学思想，坚持辩证唯物主义、历史唯物主义。没有这个，也提高不了，从建国以来，我们党犯过一些错误，也取得一些成绩，都和这个领导方法、思想方法是联系的。你确确实实运用唯物辩证法，各项工作就能前进，取得显著的成绩。如果你的思想方法、思想路线，背离了唯物辩证法，搞形而上学，搞片面性，必然要出问题。现在我们总结改革开放的三十年，锦涛同志提出的科学发展观，是很有远见的。不仅仅是改革开放三十年代经验高度概括，而且是建国以来，明年就是建国六十年，也可以说是六十年经验的高度概括。因为在这六十年中，我们的各项事业取得了很大的成绩，但是也受到过自然规律、客观规律的惩罚。如过去我们提的一些不适当的口号，搞一些比较盲目的行动，造成很严重的后果。必须坚持实事求是的思想路线，一切从实际出发，要真正的做到实事求是，就必须转变作风，深入调查研究，吃透事情经过，一切从实际出发。陈云同志在这方面讲的一番话，我认为非常好，“不唯书，不唯上，只唯实”就是从实际出发。咱们全国农村建设，搞得最好的村，江苏的华西村是全国第一村，很多人去参观。这个村去年的销售收入是400个亿，上交的税收6个亿。这个村我去过5次，有一次我和吴仁宝讲，我说你当了这么多年的干部，遇到过的问题、困难一定很多，你是怎么走过来的?他说了两句话，一是凡是上级提出来的东西，我们都不要反对;第二是我们落实的时候就是从实际出发，我们该怎么干就怎么干。我说你这是什么意思，你怎么这么说呢?他说上级的号召是不能给我们出坏主意，但上级的号召是从全国出发的，是从全省出发的，我来落实我只能从我这个村的实际出发。人家讲的关系是辩证的，如果从文字上来概括，就是说我执行上级的指示，和我们的实际情况结合起来，很简单这么两句话，要真正做到，也是不容易的。所以说必须要坚持从实际出发，加强调查研究。咱们现在选干部，我讲我这个观点。
在学术会议上的讲话稿
尊敬的各位专家、各位同仁：
大家好!在这秋高气爽的金秋十月，中华医学会第xx次全国行为医学学术会议在这里隆重开幕。来自海内外的600多位行为医学及相关学科的精英汇聚一堂，交流经验，分享信息，共谋行为医学发展大计。尤其，我们特别荣幸的邀请到全国人大常委会委员、中华预防医学会会长、国家卫生部原副部长、中国工程院士王陇德教授，河北省人民政府孙士彬副省长，中国科学院院士孙大业教授，中国工程院院士李春岩教授，中国科协高勘部长，以及河北省科技厅、河北省卫生厅、河北省民政厅、河北省科协等方面的多位领导光临大会指导工作。在此，我谨代表中华医学会行为医学分会和《中华行为医学与脑科学杂志》编委会，向出席这次会议的各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!行为医学(behavioralmedicine)是研究和发展行为科学中有关健康和疾病的知识和技术，并把这些知识和技术应用于疾病的预防、健康促进、诊断、治疗和康复的一门交叉学科。因此，可以说行为医学是保障和促进人类健康最关键的学科之一。行为医学的发展大大丰富了医学理论，也促进了医学模式向生物-心理-行为-社会模式的转变。目前较多的学者已形成共识，认为行为医学与生物医学、社会医学并列，是现代医学体系的三大支柱之一，在保障和促进人类的健康方面正发挥着愈来愈重要的作用。
我国在行为医学方面的.研究和记载虽然可追溯到很多年前，如中医学十分注重人的行为与健康和疾病的关系。中医的整个理论体系几乎都是建立在对人的行为观察分析之上的只是没有提到“行为医学”一词。但自1977年“行为医学”问世以来，行为医学在中国的发展也仅仅是20多年的时间(1990年行为医学分会正式成立)，但我们在中华医学会的领导和一批专家的积极努力下，在以往工作的基础上，在和谐的氛围中，全国的行为医学专家及相关学科的同仁们密切合作、相互支持与理解，大家都以学科发展、学术交流、增进友谊、相互促进为重，创造性的开展了很多工作，行为医学分会的各项工作有了迅猛的发展。
年在全区组织委员会议上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们，经区委同意，今天我们在这里召开全区组织委员会议，会议的主要任务是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实全国、全省、全市组织部长会议精神和蒋锋书记专题调研全区组织工作时的指示要求，总结去年组织工作，部署今年重点任务，努力在新起点新征程上推动全区组织工作高质量发展。会前，11家基层单位分别结合工作实际提交了书面交流材料，其中的一些特色亮点做法，希望大家相互借鉴、共同提高。下面，我再强调四个方面意见。
一、唯实唯勤、负重拼搏，2021年全区组织工作取得新成效。
过去的这一年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是我们组织工作非同寻常的一年。一年来，全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，向中心聚焦、为大局聚力，努力办成了一批让区委放心、群众满意的大事、要事、关键事，以扎扎实实的工作成效，为全区“十四五”和现代化建设开局起步提供了坚强有力组织保证。
一是聚焦“两个确立”，政治统领持续凸显。隆重庆祝中国共产党成立100周年，带头开展党史学习教育，系统谋划推进“七个一百”系列活动，收获全省“两优一先”三类表彰“全满贯”。将深入学习贯彻新思想作为庆祝中国共产党成立一百周年重中之重，分层分类组织党的十九届五中全会和习近平总书记“七一”重要讲话精神轮训，抓实六中全会精神集中宣讲，进一步推动全区党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、躬行“两个确立”、做到“两个维护”。
二是聚焦“集中换届”，班子结构全面优化。严把选人用人关、组织程序关、换届纪律关，先后开展“前中后”3轮干部队伍综合研判，全方位、近距离掌握班子运行情况和成员履职成效，为区委统筹使用干部打下坚实基础，区、镇、村三级换届圆满完成，换届提名人选均高票当选，班子结构得到进一步优化，换届风气测评满意度“很好”和“好”占比为100%。以换届为重要契机，加强年轻干部系统谋划布局，全年提拔或进一步使用35岁及以下科级干部31名，全区90后科级干部较2020年末同比增加33.3%。
三是聚焦“有效覆盖”，组织体系更加严密。一体推进“龙城先锋·红动高新”工程，197个三级书记项目落地见效。区级智慧社区研判平台——新北e家推广运用，形成党建引领多网融合的“线上+线下”全覆盖治理格局，全市首个社会组织党务工作者实训基地挂牌成立，“两单一响应”和红色物业做法两度被《中国组织人事报》刊载。不断扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力，成立全市首家商圈市场综合党委和外卖送餐行业党委服务中心，嘉壹度入选全国数字经济党建创新项目十强。
四是聚焦“近悦远来”，人才生态持续向好。围绕产业链壮大人才链、激活创新链，全年入选国家重大人才工程3名，入选“龙城英才”顶尖人才4名，新增外国高端人才和专业人才564名，产才融合相关经验做法在《组工研究》刊载，宏微科技成为全市首家登陆科创板的人才企业。“给人才一个温馨的家”纳入全区首批“我为群众办实事”重点项目，“安+”“拾壹梧桐”等一批高质量项目投入市场，全市人才公寓建设现场推进会在我区召开。
同时，突出加强对全市、全区中心大局的服务保障，联动开展全区组织系统服务“532”发展战略重点课题攻坚行动，聚力推动各项重点任务落地，持续彰显党的组织体系的强大优势。在面对南京、扬州省内疫情特别是常州本土的突发疫情，我们闻令而动、迅速响应，组织动员近万名党员志愿者坚守一线，全面构筑联防联控的严密防线，精准助力实现全区零确诊、零传播、零扩散，为全市范围内坚决干净彻底打赢疫情防控歼灭战做出重要贡献。此外，公务员管理、综合考核、老干部、机构编制以及自身建设等各项工作也都取得了可圈可点的成效。这些成绩的取得，离不开新思想的科学指引，离不开区委的坚强领导和上级组织部门的精心指导，离不开全区组织系统的勠力同心、密切配合，离不开全体组工干部的奋勇拼搏、无私奉献。这里，我代表区委组织部，向在座各位，并通过你们向全区组工干部表示衷心的感谢！
二、乘势而上、顺势而为，聚力开创全区组织工作新局面。
今年是党的二十大召开之年，是全面贯彻落实省、市、区党代会精神的重要之年，同时也是我们高新区建区三十周年，这正是我们当前工作所处的最大的“时”与“势”。结合这样一个重要而且特殊的时间节点，对照上级和区委的新任务新要求，我希望大家务必以三个“切实增强”扛起组工责任、展现组工作为。
一要切实增强政治责任感。组织部门是党的政治部门，组织工作是党的政治工作，讲政治始终是我们组织工作最牢固的基因，是组工干部最鲜明的品格。为什么习近平总书记反复强调要不断推进新时代党的建设新的伟大工程，因为这是我们党区别于其他政党的显著标志，也是我们党能够经得起各种风浪考验，始终走在时代前列的根本保证。下半年，我们将迎来党的二十大，这是今年党和国家政治生活中的头等大事，全区组织系统要自觉站在战略和全局的高度，坚持从政治上认识问题、推动工作，抓牢抓实政治建设这个党的根本性建设，坚决防范和化解政策、舆论、信访、保密和廉洁等各类风险隐患，切实为迎接党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治环境。
二要切实增强历史使命感。习近平总书记说过，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。今年是高新区的而立之年，作为经国务院批准成立的首批国家级高新区之一，我们从5.6平方公里的荒野郊园“起家”，经过一代代高新人的艰苦创业、接续奋斗，如今蝶变成全市经济社会发展的“金北翼”，在国家级高新区最新综合排名中提升至全国第21位。创业筚路蓝缕，事业薪火相传，现在历史的接力棒交到了我们这一代人手中，区委、区政府明确了“推进三大工程奋进三十周年”作为今后一个时期的重要任务，我们要自觉把组织工作放在服务全区中心大局中去审视思考、探索实践，找准工作的结合点、发力点，真正做到选贤任能切合发展需要、固本强基符合治理要求、聚才用才契合产业实际，推动把党的政治优势和组织优势转化为全区新一轮发展的制胜优势，奋力扛起属于我们这一代高新组工人的历史使命。
三要切实增强现实紧迫感。近年来，全区组织系统围绕中心、服务大局，创新举措、狠抓落实，许多亮点成效在全市层面得到推广，并且在全省范围内都有一定地位和影响。但我们也要清醒地认识到，对标上级要求和发展需求，一些工作还存在明显短板，甚至一些“优势项目”也面临“领先身位”逐渐降低的现实处境。以人才公寓建设为例，这项工作我们坚持先行先试、创新实践，走出了一条具有高新区特色的人才公寓建设路径，盘活存量的建设方式和市场化的运营模式得到了上级肯定。但大家应该也都注意到当前的竞争态势，各地都动起来了，苏州提出未来3年提供10万套人才公寓让人才拎包入住，天宁、金坛、经开等其他县区板块也都在迅速追赶上来，武进区1800套的人才社区也将在9月运营。所以站在当前这样一个关口，不仅仅是人才公寓建设，我们抓各项工作推进，抓具体任务落实必须要有慢不得的危机感、等不起的责任感，才能有力推动各项工作在新一轮“赛道”上继续争先进位。今年，区委明确在全区范围内开展“对标争先提质效、聚焦重点争一流”机关作风建设主题行动，目的就是要在新的起点上，引导全区各级党员干部进一步拉高标杆、锐意进取、克难攻坚，这是我们高新区建区以来始终传承和发扬的精神特质，更是我们组织工作和全体组工干部必须亮出的鲜明态度，我们必须要与时俱进、久久为功。
同志们，做好今年全区组织工作，总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党战略方针，着力打造堪当重任的干部队伍，着力建设更加严密的组织体系，着力构建充满活力的人才格局，不断推动组织工作高质量发展，为书写“推进三大工程奋进三十周年”的生动实践，全力当好全市“532”发展战略主力军提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开和高新区建区三十周年。我们要聚焦聚力抓好四个方面工作。
第一，以迎接党的二十大胜利召开、学习贯彻党的二十大精神为主线，突出政治统领，持续夯实奋进现代化建设的思想根基。迎接二十大胜利召开、学习贯彻好二十大精神，是贯穿全年组织工作、压倒一切的重大政治任务，全区组织系统必须坚持以党的政治建设为统领，引导广大党员干部坚决把思想和行动统一到党中央和省、市、区委的决策部署上来，着力夯实服务保障二十大胜利召开的政治基础和思想根基。一要推动党的领导更加坚强有力。坚持党的领导是党的百年奋斗十条宝贵经验之一，也是全面建设社会主义现代化的根本保证。要毫不动摇把党的领导贯穿组织工作始终，组织体系建设突出政治功能，干部选用突出政治标准，教育培训突出政治能力，监督管理突出政治纪律，人才工作突出政治引领，综合考核突出政治效果，扎实做好二十大代表候选人推荐人选酝酿推荐工作，确保党的领导全面覆盖、一贯到底。二要推动理论学习更加入脑入心。系统巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首课、主课、必修课地位。今年上半年重点抓好十九届六中全会精神学习教育，辐射带动全区党员干部分级分类、分期分批全员培训。二十大召开后，第一时间组织全方位、多层面、立体化学习贯彻，以考促学、以评促学、以学促行，确保二十大精神深入人心、落到实处。三要推动政治监督更加走深走实。坚持严的主基调不动摇，持续加强对“一把手”和领导班子的从严监督。深化干部选任监督检查，严格落实职数预审、全程纪实、选人用人专项检查等监督举措，进一步整合优化监督力量，完善构建联动机制，做实做细日常管理，以强有力的政治监督推动全区上下在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
第二，以换届后领导班子和干部队伍建设为关键，突出实干实绩，持续锻造引领现代化建设的骨干力量。扎实做好集中换届“后半篇”文章，切实以正确用人导向引领干事创业导向，全力锻造一支适应事业发展要求的干部队伍。一要树立鲜明导向，让干部干有方向、干有标尺。突出“重实干、重实绩、重担当”，把贯彻执行中央和省、市、区委重大决策部署作为最关键的检验，推动在改革发展稳定的“主战场”考准考实干部的忠诚度、干净度、担当度。紧紧围绕全市“532”发展战略和全区“三大工程”等重点任务，深入实际、深入一线，既关注看得见、摸得着的“显绩”，也关注打基础、利长远的“潜绩”，全方位了解掌握干部在推进重点工作、重大项目和重要改革中的表现，注重在攻坚克难一线培养选拔干部。二要淬炼过硬本领，让干部干有底气、干有能力。坚持把任务重、矛盾多、情况复杂的一线岗位作为干部成长锻炼的重要平台，综合运用“调、挂、派”等多种方式，有计划、有统筹地使用好各类干部资源，推动干部在征收拆迁、招商引资、安全环保、信访稳定等一线“真刀真枪”淬炼，助力实现年轻干部在吃劲岗位“摸爬滚打”中逐步成长，领导干部在解决复杂问题中历练成熟。三要营造良好氛围，让干部干有鞭策、干有后盾。坚持严管与厚爱相结合，推动以组织担当促进干部担当。合理统筹职级职数资源，进一步拓展职务与职级并行制度成效。着力发挥综合考核的正向激励作用，本着为基层减负提效的原则，进一步优化指标体系，合理设置权重，强化考核结果运用。深入贯彻“三个区分开来”要求，精准运用“三项机制”，切实为真正担当者担当，为真正干事者撑腰。
第三，以推进“五聚焦五落实”深化提升行动为抓手，突出固本强基，持续筑牢支撑现代化建设的战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，不断增强基层党组织的政治功能和组织力、凝聚力。一要突出抓党建促乡村振兴。健全“抓乡促村、整域提升”机制，制定村级强村富民、党建提升、乡村治理、为民服务、文明创建5张清单，持续推进党建引领乡村振兴示范点创建，以点带面放大示范引领效应。实施“党建+产业”融合发展、村级集体经济“改薄倍增”，推动各地因地制宜发展合作经济、深化村企联建、盘活资产资源，不断壮大村级组织实力，增强党组织引领发展、带民致富能力。以项目化方式推动“第一书记”在强村富民、党建提升等方面发挥作用，为乡村振兴提供更加坚实的力量支撑。二要持续发力有效覆盖攻坚。着力探索推动基层党建提质增效的新办法，统筹机关和国有企事业单位等“体制内”党建，非公企业和社会组织等“新领域”党建，城乡结合部和流动人口集聚地等“薄弱点”党建，加快建立全面量化、全域覆盖的党组织量化考评体系，系统推进党支部规范化标准化建设和软弱涣散党组织“动态清零”专项行动，持续激发全域党建创新活力。加大在重点群体、薄弱领域发展党员力度，着力把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，激活党员队伍整体活力。三要深化队伍专业化体系建设。积极推进以村（社区）“两委”干部、“两新”组织党务工作者，特别是基层党组织带头人为重点对象的专业化体系建设，统筹事业激励、待遇激励、荣誉激励、情感激励“四种手段”，构建素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”。积极面向优秀村（社区）书记招录公务员、招聘事业单位工作人员，稳步提高薪酬标准，强化激励保障措施，让基层干部工作起来更加有干头、有盼头、有奔头。
第四，以贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神为重点，突出用心用情，持续激发助推现代化建设的动力引擎。区委高度重视人才工作，春节过后，我们在党建工作大会上对人才工作进行专题部署，下发了《“十四五”人才发展规划》和《2022年人才工作要点》，对“十大人才”近期和远期的任务都进行了详细的分解。全区组织系统要紧扣会议部署和部门职责，围绕四个目标狠抓工作落实。一是机制要更加有效。省委明确要求，从今年起，人才引领创新发展情况将纳入高质量发展综合考核，省市县三级人才工作述职制度将全面推行。全区组织系统要自觉把人才工作摆在更加突出位置，充分发挥各自职能作用和独特优势，抓好本行业领域人才队伍建设，及时解决人才工作中的困难问题。二是重点要更加突出。省“双创”、海外引才工作是今年市对区考核的重中之重，目标是要培育入选省“双创”人才15名以上，储备市“龙城英才计划”高质量种子项目30个以上，申报海外人才项目125个以上。围绕这两项重点工作，区里还专门出台了海外人才推荐奖励、双创优选配套支持、龙城英才属地奖励等一系列的政策保障，明确了龙城英才项目区镇共同审核、拨付的机制。大家要用好政策、用好资源，提升人才项目的质量水平，确保省“双创”、海外引才等各项指标在全市取得领先位置。三是举措要更加有力。要把产业集聚的优势变成引才聚才的优势，在项目招引和高企引进中主动融入，将招商引资和招才引智进一步融合，通过项目来集聚人才。要探索实行“揭榜挂帅”和“赛马”制度，由企业出题、政府张榜、能者解题，在促进技术攻关的同时引进实用创新型人才。要密切与企业的走访联系，围绕企业人才需求列出清单，在“名城名校合作行创新创业赢未来”、百校千企万名英才集聚行动、工业旅游等引才活动中逐项落实，真正形成以产引才、以才促产、产才融合的良好局面。四是服务要更加用心。围绕做深做实“三优”人才服务品牌，各板块要总结深化盘活存量和市场化运作的建设模式，在提升服务质量、完善设施配套、优化创新氛围上拿出更实举措，集中精力推进重点项目，确保完成7500套的建设任务。我们要对标打造青年创新创业最向往的城市，通过广泛宣传“龙城打卡礼遇”政策、组织开展“工业旅游”活动等方式吸引更多青年人才了解高新区、走进高新区、留在高新区。要进一步提升高层次人才“优享卡”含金量，将就医体检绿色通道、子女教育优先资格、机场高铁贵宾服务和其他更多权益整合到一张卡片上，让人才真正感受到高新区尊才爱才敬才的温度。
三、聚焦问题、破解难题，努力交出组织工作新答卷。
强化问题意识、坚持问题导向是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特征。本次全国、全省、全市组织部长会议均围绕深入研究破解组织工作重点难点问题进行了部署，这也是新时期推动工作高质量发展的必由之路。我们要紧紧围绕省、市组织部门明确的八大重点课题开展集成创新、定向攻坚、解题破题，努力以组织工作的新答卷引领保障更长远的发展。
第一，聚焦“考准考实干部政治素质”课题交出新答卷。选人用人，政治把关和政治素质考察始终是第一位的，但政治素质具有内在性、隐蔽性，如何把好准入关，对干部政治素质“先知先觉”而非“后知后觉”，既考验政治站位，也检验专业水平，必须要深入具体、考准考实，切实为干部政治表现精准“画像”。一要深入对标指标体系。把握“两个维护”的根本要求，认真对照落实“五个是否”等评价标准，进一步加深对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五大指标体系的对照理解，有效推动政治体检的衡量评定具体化、有形化。二要持续优化考察方式。坚持把功夫下在平时，经常性、近距离、有原则地接触干部，准确掌握干部台上台下、八小时内外的情况，注重考察干部在重大任务、重大斗争、关键时刻的具体表现，全面历史辩证地评价干部，确保政治素质考察更有广度，更加深入。三要全面深化结果认定。综合运用平时考核、年度考核、任职考察、巡察整改、审计信访、个人有关事项报告核查等各方面成果，实事求是、多维分析、科学研判，确保结果认定的客观性。这里，我要着重强调一下，对干部政治表现的评价和定性直接关系到干部的政治生命，必须要慎重客观，既不能把政治问题当作一般问题，也不能把一般问题简单“上纲上线”，要真正做到对组织负责、对事业负责、对干部负责。
第二，聚焦“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”课题交出新答卷。习近平总书记历来高度重视年轻干部成长成才，党的十九大以来，先后6次出席“中青班”开班式，亲自主讲“开学第一课”，对年轻干部健康成长寄予厚望。区委一向重视加强年轻干部培养选拔，为年轻干部成长积极创造平台、搭建舞台。截至目前，全区配备“85后”正科职干部14名，“90后”副科职干部20名。但对照上级要求和事业发展需求，我们的量和质还有较大差距，“人到用时方恨少”的窘境依然存在，堪当关键岗位重任的年轻干部也捉襟见肘。未来五年，常州市将明确实施“321”配备计划，即集中培养选拔“95后”副科级干部300名左右、“90后”正科级干部200名左右、“85后”县处级干部100名左右，虽然市级层面对县区板块具体的指标任务还没有下发，但是经历了去年换届以及着眼于新一轮周期布局，往后对年轻干部常态化选拔配备的刚性要求只会是更加严格，所以各级党委（党组、党工委）和组织人事部门必须要以时不我待的紧迫感，为党育才的责任感，抓紧抓实“后继有人”这个根本大计。一要压实政治责任。以党建考核为抓手，切实把培养选拔年轻干部工作纳入“一把手”工程。严把预审关口，建立定期动态通报预警机制，实现制度倒逼。二要健全培养体系。坚定“人在事上练、刀在石上磨”，树立在急难险重一线培养发现优秀年轻干部的导向，进一步深化调学调训和交流任职，推动年轻干部向乡镇街道沉，去开发园区闯，往项目一线走，在实践实战中经风雨、强本领。定期开展年轻干部专项调研，系统掌握一批近期可使用、中期可关注、远期可培养的优秀年轻干部人选，形成“梯次衔接、层层培养”的工作格局。三要及时大胆使用。坚持“使用是最好的培养”，年轻干部配备尚未达标的班子要优先配备，负重压担的岗位要优先供给年轻干部，每批次干部选拔任用中也要有一定比例的优秀年轻干部，真正推动实现“用当其时”。
第三，聚焦“进一步激励干部担当作为”课题交出新答卷。当前我区干部队伍的工作状态、思想状态和精神状态，总体上是积极向上、担当作为，但仍然存在主动性敏感性还不够强、精益求精的作风还不够实等问题。我们要持续用力、综合施策，推动干部“在状态”成为“新常态”。一要营造担当有为的氛围。高新区作为全市经济社会发展的“主战场”，落实全市“532”发展战略的“主力军”，必须要强化争先意识、坚定扛起责任、主动担当作为。我们要以此次“对标争先提质效、聚焦重点争一流”机关作风建设主题行动为契机，传承弘扬“创新、开放、大气、包容”的高新区精神，紧紧围绕“自查建标、学习对标、提升达标、总结提标”四个阶段，进一步转变思路、对标先进、提升效能，努力推动各项工作争一流、站前列，在全区上下形成心系发展、崇尚实干、狠抓落实的良好氛围。二要“容”出担当敢为的魄力。健全干部担当作为激励保护机制，及时为因探索创新、拼搏奋进而遭遇挫折失误的干部撑腰鼓劲，为受到不实反映或不公正对待的干部澄清正名。发挥好典型案例示范引领作用，通过以案释规、以例说法，让改革创新者、实干担当者心无旁骛、轻装上阵。三要激发担当善为的活力。突出需求导向，进一步加大产业经济、项目招引、生态环保、科技创新、城乡规划等新知识新技能的培训力度，开设“对标争先”讲坛，推行“专+行”干部培养课堂，让实践丰富的人讲“实践”、专业过硬的人讲“专业”、担当有为的人讲“担当”，促进形成“干部教、教干部”的互动循环，提升干部队伍履职能力水平。
第四，聚焦“有效推进干部能上能下”课题交出新答卷。干部能上不能下，既是“老大难”的堵点，也是操作中的难点。我们讲畅通“下”的渠道，不是简单要求扩大“下”的数量，关键是要能形成导向、形成震慑、形成常态，解决“有硬伤的好下，患隐疾的难下”等现实问题，真正树立“让担当有为者有位、消极无为者失位”的选人用人风向标。一要细化“下”的情形。充分用好考核考察、巡察审计、信访核查等成果，除违纪违法、身体状况等必须“下”的情形外，重点梳理研究不作为乱作为、能力不胜任、岗位不适应等类型干部“下”的具体情形、细化标准，结合典型案例引领，推动党员干部对什么情况必须“下”，心中有本“明白账”。二要畅通“下”的渠道。用好平级交流调整、职务转职级、降职不降级等“下”的方式，对于每种方式“什么时候用”“哪种情形用”拿出具体可行的操作办法，以考察核实、结果认定、讨论决定等步骤的程序严密、结果公正，让干部服气、群众认可。三要做好“下”后文章。坚持严管厚爱相结合，对“下”的干部加强跟踪管理，影响期满、表现优秀的，经考察考核认定后，该使用的可以重新使用，不贴“永久标签”，不搞“一下了之”，有效形成干得不好必须“下”、干得好还能再“上”的良性循环。
第五，聚焦“改进完善综合考核”课题交出新答卷。切实发挥考核“指挥棒”作用，考出服务大局的向心力，考出争先进位的精气神，一直以来都是一道难题。区委把考核这个重任交到我们手上，我们必须要立足实际、迎难而上，研究制定更加科学精准的考核体系，更好发挥综合考核对经济社会发展的引领作用。一要考核指标更加聚焦。承接好市对区的各项考核指标，突出高质量完成“三大工程”推进任务，进一步加大项目招引推进、信访维稳、拆迁腾退等重点工作的考核比重，同步精简压缩、整合优化一些牵引高质量发展不强的指标，持续推动全区上下扬优势、提能级、补短板。考核的重点不仅仅是指标的完成，要更加注重围绕产业创新、城乡融合、社会治理等方面，考核一系列基础性、本质性、长远性的工作。二要考评体系更加精准。进一步优化“同一领域分类考”的模式，综合考虑不同地区和单位目标定位、职能职责、体量规模等实际，开展差异化考核。强化结果导向、目标导向“双挂钩”模式，进一步巩固部门指标得分与指标全市排位考核结果挂钩，板块指标得分与全区分解目标完成情况挂钩的考核机制。探索过程管控专项考核，对主要经济指标、重大项目招引、重大项目推进等重点内容实行过程评估监测，统筹推进平时考核、季度监测、半年评估和年终考核，将平时评估结果用于全年考核。三要考用结合更加紧密。考核工作首先要考准考实，在这个基础上注重考用结合，这样才能真正发挥好考核“指挥棒”和“风向标”作用。按照“考事”与“考人”相结合的原则，把考核结果作为干部选拔任用的重要参考，更好激发干事创业内生动力，激励干部队伍担当作为。要进一步推动将考核结果运用到服务决策上，提升数据分析和研判能力，改进问题和结果的反馈方式，为区委、区政府研判趋势、制定政策、科学决策提供依据。
第六，聚焦“进一步强化党建引领城市基层治理”课题交出新答卷。随着城镇化的深入推进，大量的人向城市集聚，城市社会结构，生产方式和组织形态发生深刻的变化，城市基层治理任务更加繁重，加强城市基层党建工作更加重要。近期，中组部和省委组织部先后围绕党建引领基层治理出台了相关文件，市、区社区工作会议也对社区治理与服务现代化进行了全面部署。我们要坚持以人民为中心的发展思想，切实把组织优势转化为治理优势，提高城市基层党建整体效应和居民群众的幸福指数。一要把政治功能摆在首位。进一步完善“街道党工委—社区党组织—网格党小组—党员中心户”四级架构，推行街道“大工委”、社区“大党委”模式，持续深化党的组织体系建设。结合村（社区）党组织评星定级，推行社区党组织分类管理，精准破解老旧小区、村转居社区治理等难题，将党的政治引领系统落实到城市治理的方方面面。二要把为民服务抓在手上。加快推进党群服务中心建设“111工程”，加快建成一批开放程度高、规范程度高、服务水平高和凝聚能力强的“红色地标”。大力实施“数据赋能社区”行动，推广新北e家数智社区研判平台，打造“智慧社区”示范点，一体推进“有形”和“无形”阵地提档升级。聚焦人员配备、待遇薪酬等现实堵点持续攻坚，下大力气打破基层干部发展“天花板”，从根本上解决社区缺人干、不会干、干不好等难题。三要把整合资源贯穿始终。深化“社区点单、部门响应”工作机制，积极探索单位党建、行业党建和区域党建互联互动，发挥在职党员、业主委员会、物业公司等群体力量，加快构建由村（社区）党组织在基层统领发展方向、统筹各种资源、统揽各类组织的体制机制，激活城市基层治理“一盘棋”。强化社区应急能力建设，筑牢疫情防控、安全生产、平安稳定第一道防线。
第七，聚焦“探索加强新业态新就业群体党建工作”课题交出新答卷。去年，我区新兴领域党建工作取得了一定成效，但在工作覆盖、阵地建设、品牌影响等方面还有很大探索空间。根据市委组织部统筹安排，今年我们将重点配合市邮政管理局开展快递行业党建示范建设，大家要结合实际加快推进，切实将发展最活跃地带打造成党建最坚强阵地。一要点面结合，把党组织“建起来”。既要充分发挥好互联网行业党委、商圈市场综合党委、外卖送餐行业党群服务中心的牵引作用，也要灵活组建形式，探索在各分支机构、项目团队、基层网点以及合作企业建立党组织，让组织覆盖平台企业、配送站点、运输线路等关键节点。二要双向发力，促队伍“强起来”。一方面，探索外部选派，综合运用公开选聘、上级党组织选派党建指导员和党员助企联络员等方式，实现“重点企业专人指导、初创企业有人联系、难点区域包干负责”。另一方面，加强内部培养，指导企业在从业人员中培养和发展党员，并从党员中培养选拔车队队长、配送站站长和骑手队队长，着力彰显党员骨干树立行业标杆、增强团队凝聚力的示范带动作用。要注重深挖报道行业正能量，传播凡人善举，适时组织开展评选活动，选树一批先进组织和个人典型。三要共建共融，让服务“优起来”。推动司法、人社、卫健、工会等职能部门结合行业管理、业务指导，细化关爱保障举措，推出系列服务清单，常态化开展新就业群体关爱行动，增加新就业群体的职业荣誉感、城市融入感。整合不同领域、不同群体需求，按照便利可达、集约共享、持续运行原则，集成党群服务、公共服务、生活服务等功能，重点打造3-5个区级示范站点和若干服务站点，加快构建全域覆盖服务矩阵。同时将服务驿站作为组织动员新就业群体参与基层治理的平台，号召新就业群体主动到社区报到登记，引导新就业群体主动当好社情民意“信息员”、精神文明“宣传员”、服务群众“志愿者”。
第八，聚焦“更加有效集聚解决‘卡脖子’难题的科技领军人才”课题交出新答卷。高新区的特点就是“高”和“新”，如何体现高新区的硬实力和软实力，归根到底要看人才实力。要聚焦“有高原缺高峰”的问题导向，加快聚集解决“卡脖子”难题的科技领军人才，这既是高新区产业现代化的命门，更是经济社会高质量发展的命脉。一要建立高层次人才调配机制。聚焦我区“两特三新一智能”产业基础，发挥好企业引才用才的主体作用，列出企业用才需求，滚动编制关键核心技术攻关清单，建立核心人才库和紧缺人才图谱，综合“揭榜挂帅”“赛马”等做法，组织联合攻关，集中推进“卡脖子”技术攻关。二要打造高能级创新载体平台。强化行业龙头企业的引领作用，指导优质企业建设国家级重点实验室、省级重点实验室、重点企业工程中心、重点产业研究院，赋予企业和人才创新更大自主权，集聚更多高质量人才，增强人才创新的内生动力。拓展“1+3+x”创新布局，支持有条件的地区新建或提升一批创新载体，大力构建以企业为主体，市场为导向，产学研深度融合的技术创新体系。三要攻坚高水平创新创业人才。以省“双创”等工程为牵引，建立“一事一议”灵活决策机制，逐步推广“一行业一政策”，集中资源支持顶尖人才，吸引集聚一批在国内外有影响力的“金字塔”顶尖人才，形成引进一个顶尖人才、带来一个创新团队、引领一个优势产业的连锁效应。积极采取跟奖跟补、政策倾斜等方式，调动民营企业积极性，扶持建立海外研发中心、联合实验室和引才工作站，完善海外引才风险应对机制，以就地选才、柔性引才、飞地用才的有力举措，下好人才引育“先手棋”、打好科技创新“主动仗”。
四、带头示范、从严从实，奋力展现新时代组工干部新作为。
迈向新征程、奋进新时代，组工干部更要焕发新气象，展现新作为。要深入落实习近平总书记对新时代组工干部提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的12字总要求，对照“争当表率、争做示范、走在前列”的目标定位，切实扛起模范部门的责任担当。
两份文件分别是党的十九大报告和《中国共产党组织工作条例》；
两段阐述分别是新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，我们近期整理完成后会专门印发给大家），原原本本学深悟透，踏踏实实学以致用，始终做到举旗有方向，落棋有章法，把对党忠诚体现在每一次言行、每一个选择和每一份坚守中去。这里，我要再强调一下组织史资料征编工作。这项工作是续写党的建设“家谱”的一项重要工作，尤其是在我们高新区建区三十周年即将到来之际，出版全区首卷组织史资料，具有深远意义。组织史资料征编工作自去年9月启动以来，在各单位的大力支持和积极配合下，目前已经进入二轮统稿汇编阶段，但当前工作仍然存在部分单位对接不主动、反馈不及时、材料缺失多等问题，这在很大程度上影响了全区工作的整体推进。请各单位务必高度重视起来，严格按照“三月底初稿评审，四月底校核完毕，八月中旬印刷出版”的时间节点，倒排工期、加快进度，切实扛起本地区本部门资料整编的主体责任，确保提供资料的完整性和准确性。我会定期专题调度工作推进情况，大家齐心协力确保我区组织史第一卷资料征编出版任务如期圆满完成。
二要坚持公道正派，涵养公而忘我的精神境界。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部的立身之本。组工干部的讲公道怎么体现？我认为在干部工作上体现得最为直接，最为集中。要始终牢记“没有私心就没有杂念”，坚守“公道对待干部、公心评价干部、公正使用干部”的职业操守，一个标准对人、一把尺子量人，真正做到不为人情关系所累、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困。虽然组工干部岗位特殊，但是别人越是看重，自己越要自重，必须时刻保持清醒头脑，从严约束自己，自觉维护组工干部公道正派的清朗形象。
三要锤炼业务能力，永葆提升自我的内在自觉。组织工作政治性、政策性和程序性都很强，需要大家切实发扬“安专迷”精神，潜下心来、钻研业务、精益求精。去年，区委统筹考虑换届人事安排，对基层板块的组织委员进行了较大幅度的调整，近期，我们组织部门根据自身建设的需要，班子成员以及内设机构也有了新的调整，包括部领导的分工，各处室的职能以及部分处室负责同志等也发生了新的变动，很多同志都要面临探索新的领域，攻坚新的课题，因此更要把学习作为一种工作责任和精神追求，持续加强对做好新形势下组织工作的研究和思考，进一步总结经验、吃透规律，找准解决实际问题的有效途径。要探索完善跟岗学习，挂职锻炼等机制，常态化办好“组工半月谈”专题课堂，发挥业务骨干传帮带作用，努力培养更多组织工作行家里手。
四要践行严实作风，树立追求无我的良好形象。组工干部竖着是“人梯”，横着是“桥梁”，要甘当绿叶、甘为嫁衣，以平和之心对名、知足之心对利、敬畏之心对权、淡泊之心对位，涵养“无我”的精神境界。要严之又严、细之又细抓好各项工作落地，在急难险重任务的历练中，放大自身格局，努力用辛苦指数、细心指数、智慧指数，换取组织、群众的放心指数、满意指数。
同志们，一年春好处，奋进正当时。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实中央和省、市、区委决策部署，踔厉奋发、笃行不怠，真抓实干、奋勇向前，努力以组织工作的新成效向高新区建区三十周年献礼，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
在学术会议上的讲话稿
尊敬的领导、各位同仁：
大家好！
徜徉于美丽现代的校园，我们通大附中的硬实力有目共睹；但一个学校的命脉最终还是决定于它的软实力，而学术发展就是其中至关重要的一环，所以我们通大附中的学术委员会也就应运而生了。
学术委员会的章程已在校园网上公示，在此，我就不一一赘述。众所周知，学术研究在推动学校改革与发展方面占据的作用越发凸显，学术水平的高低已经成为衡量学校办学水平和办学层次的重要指标。因此，我们学术委员会全体委员将首先发挥智囊团的作用，立足于学校的发展，审议学校学术发展（包括教师队伍建设）的长远规划，参与、科研改革方面的重大决策与实施，敢于真实地表达自己的意见，更好地促进学校的学科建设和学术繁荣。努力实现我校3-5年内成为“市内一流、省内有影响、全国知名”的具有国际视野、特色鲜明的优质高级中学的美好愿景。
其次，我们将关注每一位教师的成长。回顾自己多年来的教学生涯，我深知，一名优秀的教师要想在课堂上激情四射，神采飞扬，师生和鸣，就必须脚踏实地，一步一个脚印地深入研究教学，让思想引领教学，正所谓“要给学生一杯水，教师需有长流水”。而我们每一位教师又都是学校理念的演绎者，是现代文化知识的传播者，所以，我们更要在各自的专业领域与时俱进、漫漫求索。基于此，我们学术委员会委员除自己追求卓越外，还应发扬伯乐精神，帮助学校发掘、引进、扶持、培养新人，建设一支结构合理、高素质、高层次、高水平的教师队伍。我们会着眼于每一位教师的个性发展，制定短期规划和长远规划，力求让每位教师在通大附中的舞台上寻找到自己的定位，提升职业幸福感。
我们会协助审定教师申报的课题和课程，并提供力所能及的支持和帮助；我们在审核教师专业技术职称评聘中的学术成果、诊断和评估教师的教育教学行为时也一定会做到公开、公平、公正，维护学校教师在学术上的正当权利。当然，我们也反对任何形式的学术不端行为，若有发现，严肃处理。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。通大附中这艘教育之轮已经扬帆起航，而我们在座的每位都是它乘风破浪的力量。我相信：我们每一位通大附中人都有着不畏艰难，精益求精的精神。我希望：我们每一位同仁都能积极参与学校的学术活动，追求卓越，快乐创造，服务教学，共同打造一个众心所向的幸福家园，提升学校的品位和核心竞争力。我坚信：我们通大附中一定会成为教育沃土的奇葩！
谢谢大家！
在市委财经委员会会议上讲话
市委召开这次会议，分析一季度经济形势，安排部署下阶段经济工作，充分说明市委坚持发展第一要务，推动“十四五”发展迈好第一步、见到新气象的信心和决心。刚才，x主任汇报了全市一季度经济运行情况，各县市委书记、x高新区党工委书记分别进行了发言，各位市领导讲了很好的意见，我都赞同。等下，x书记将作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。
今年以来，全市各级各部门聚焦“十四五”开好局起好步，凝心聚力抓发展，一季度各项主要经济指标均实现两位数的高速增长，规模工业、投资、贷款增速位居全省第一，gdp、房地产投资增速位居全省第二，呈现出供给端快速恢复、需求端加快回升、收入端同步增长、要素端保障增强、政策端红利释放、民生端福祉增进的全面发展良好态势，经济社会发展实现“开门红”，迈好了第一步、见到了新气象。同时，我们也要清醒看到，今年一季度的高速增长是在去年基数较低情况下的增长，从两年平均增速来看，gdp为x%、地方财政收入下降x%，经济增长基础还不牢固，还面临要素成本不断上升、部分实体经济经营困难、园区带动能力偏弱、财政收支平衡压力较大、营商环境仍需优化、县域经济发展不平衡、各类风险防控压力较大等困难和挑战。基于这种情况，综合分析判断，今年经济运行将呈现“前高后低、逐步企稳”趋势，全年经济社会发展将保持较快速度。
下步，全市各级各部门要围绕落实省委“三高四新”战略，紧盯年初预期目标和“六稳”“六保”任务，紧紧扭住发展第一要务，针对经济运行中的短板弱项，精准施策，破解难题，推动发展，严防指标大起大落，切实将党史学习教育成果转化为推动发展的实际成效，以优异成绩庆祝建党x周年。
第一，凝心聚力抓发展。全市各级各部门要巩固来之不易的良好发展态势。一要加强经济运行调度督导。各级各部门要对涉及本部门、本行业、本地区的重点指标、重点项目、重点工作、重大政策的完成或落实情况调度督导，找准短板弱项的根源所在，采取精准有力措施，推进经济平稳较快增长，确保全面实现全年目标任务。二要全力推进“十四五”规划实施。国省市的“十四五”规划纲要都已印发，各级各部门要认真对照纲要，制定涉及本地区、本部门的主要目标任务实施方案，对确定的重大政策、重大举措、重大工程要具体化，明确落实目标、路径、措施、时限，做到工作有目标、推进有抓手、完成有时限，把规划任务变成工作措施和具体行动，推进规划任务有序实施、全面落实。三要全力争先创优。各级各部门要对标省政府确定的x个方面督查激励措施，对标市政府x项争取上级督查激励任务分解表，以精准目标、精准责任、精准措施、精准对接，确保今年全市争取获省级表彰数量达到x次以上,力争达到x次，争取获得国务院表彰x项以上,其中，各县市政府要确保获省政府表彰x项以上,x高新区管委会要确保获省政府表彰x项以上。
要在盘活存量、提高土地利用效率上下功夫，对于闲置的土地集中清理，挖掘潜力，突破项目落地的用地“卡口”。在电力保障上，要加快重点项目的用电报装，严格落实上级电价优惠政策，进一步清理用电不合理加价，切实降低项目用电成本。在人力保障上，要与促进富余劳动力就近就业相对接，尽最大努力解决项目建设用工难题。要在优化项目建设环境上下功夫，严厉打击强买强卖、强参强运、阻工滋事等违法行为，为项目建设营造良好环境。三要完善机制抓推进。要强化市级领导包联重点项目、县市区领导包抓项目机制，健全完善“立项一批、开工一批、推进一批、建成一批”的重点项目推进机制，各级领导要带头践行“一线工作法”，推动问题在一线解决、工作在一线落实、成效在一线检验，确保项目建设有力有序有效推进。要完善项目调度、督查机制，发挥考核指挥棒作用。要抓好汛期重点项目施工的安全隐患排查，消除安全隐患。
第三，千方百计抓园区。一要科学规划布局。要加快园区规划编制，做好与国土空间规划的衔接，立足于国省产业政策和自身产业基础、资源禀赋、发展条件等实际，因地制宜确定发展定位，科学合理提出目标任务、确定主导产业，在此基础上推进园区调区扩区工作，发展一批科技创新型、主导产业带动型、专业配套协作型、资源循环利用型等特色园区，以规划引领园区差异发展、特色发展、错位发展。二要提升园区承载能力。加强园区综合服务保障体系建设，特别是要加快基础设施和服务设施配套建设，力争通过三年努力，基本实现信息通、市场通、法规通、配套通、物流通、资金通、人才通、技术通、服务通和面向x世纪的新经济平台“九通一平”，建立起满足承接产业转移企业要求、满足于园区高质量发展要求、与新型城镇建设相适应的服务保障体系，切实提升园区产业承载力、就业吸纳力和人口容纳力。三要推动园区内涵发展。要聚焦省市下达的产业园区考核评价、园区高质量发展等指标，健全完善我市推动园区高质量发展考核评价体系，重点突出园区产业发展、投资强度、税收等经济发展指标，既要注重增速、也要注重增量，加快推动园区高质量发展。要实事求是做好园区赋权，根据各园区承接能力，能承接的坚决下放，无法承接的各县市、市直各部门要靠前服务，做到赋权事项领得到、接得住、做得好、有监管，实现“园区事园区办”，进一步提升园区办事效率。要抓好x高新区创建国家高新区迎检工作，加强与科技部汇报衔接，进一步修改完善“两规划一报告”、宣传视频等，科学合理安排专家调研路线，周密细致做好各项准备工作，确保早日申创成功。x月上旬，将举办推进产业园区高质量发展暨政银企签约会，市政府金融办、市人民银行要督促好已签约项目落实，会同市政府办、市发改委筹备好这次会议。
中小企业宽带和专线平均资费再降x%，等等，市政府推进办要统筹调度到位，各级各部门要狠抓政策落地到位，市政府督查室要督查到位，通过持续释放政策红利，助力市场主体青山常在、生机盎然。要瞄准新增“四上”企业x家的年度目标，稳定现有的“四上”企业不退出，抓好符合条件的企业“入规入统”，为经济增长提供坚实支撑。特别是目前全市新开工重点项目已达到x个，而新增入统的仅x家，外地建筑企业无法入统、本地外贸企业到外地出口等问题，市发改委要牵头，各相关部门积极配合，拿出切实可行的方案，解决好这些问题。
第五，持之以恒优环境。一要纵深推进“放管服”改革。全面对标落实中央、省、市明确的各项重大改革举措，大力推进涉企审批减环节、减材料、减时限、减费用，将行政许可事项全部纳入清单管理，再取消、压减、下放一批行政许可及备案、登记、年检等事项，企业开办环节压缩至x个之内、材料压缩至x份以内、时间压缩至x个工作日以内，中小微企业简易注销办理时限压缩至x个工作日。二要加快推进“互联网+政务服务”一体化建设。要巩固拓展市县乡村四级政务服务事项办理，企业和群众经常办理的事项要基本实现“一网通办”“一件事一次办”，确保行政审批、服务事项网上可办率达到x%。开好网上中介服务超市，推动中介服务市场化、规范化、透明化和便利化，降低企业制度性交易成本。三要着力推进工程建设项目审批制度改革。进一步压减工程建设项目审批时间，政府投资建设的房屋建筑、城市基础设施线性、非线性工程类项目审批时限分别压缩至x个、x个工作日内，工业投资和中小型社会投资建设项目审批时限压缩至x个工作日内。加快推进园区区域评估成果应用，建立“标准地+承诺制”制度，加快项目落地建设。四要全力推进环境优化。要严格落实“双随机、一公开”“互联网+监管”制度，提升监管能力，加大失信惩处力度，以公正监管促进优胜劣汰。要动态更新、及时发布行政事业性收费和政府性基金目录清单，开展行业协会商会乱收费专项整治行动，着力打造成武陵山区投资兴业的宝地、政策叠加的高地、营商环境的佳地。
要做好高考各项准备，确保新高考安全、平稳、有序。要着力推进医保改革，加快市级医保统筹工作，努力实现全市异地就医“一站式”结算。要加强教育基金、社保资金、医保资金、公积金监管，严厉打击违法犯罪行为,切实保障基金安全。
第七，慎终如始防风险。一要抓好生态环境问题整改。要深入学习领会习近平生态文明思想，往心里走，往实里走，切实提高政治站位，以更严标准、更强举措、更实作风、更高效率，系统、精准、科学、依法推进全市特别是花垣锰污染治理，彻底解决好锰污染问题。要抓好中央、省督察交办和群众反应强烈问题的整改，及时整改销号，对因不作为、慢作为、虚假整改、敷衍整改、表面整改，造成严重后果的，一经核实，严肃问责。要加快推进“四废”整改，加大采石场整治，对于在城区、景区、居民生活区、主要交通沿线的采石场，依法依规退出。二要抓好疫情防控。要以x疫情事件为戒，抓紧抓实抓细“外防输入、内防反弹”各项措施，坚决把新冠肺炎病毒拒之门外。三要抓好地方债务防范化解。要坚持防范化解地方政府性债务风险不动摇，积极稳妥化解存量债务，确保三类债务之和继续下降、隐性债务不新增、三保资金链不断裂，局部风险不发生。四要抓好防汛抗旱。要时刻绷紧防汛抗旱这根弦，据气象水文部门预测，今年汛期雨水情较为复杂严峻，极端天气不可避免、雨水集中期前移，旱涝并重、旱涝急转可能发生，提前做好预报预警预演预案、地质灾害隐患点、山洪灾害易发区、水库、尾矿库等区域安全隐患排查和整改，确保安全度汛。五要抓好安全生产。要始终保持警钟长鸣，深刻汲取x县x较大火灾事故教训，深入开展安全生产“四大行动”和沿街门店消防安全专项整治行动，坚决遏制火灾亡人事故发生，继续抓好道路交通、非煤矿山、危险化学品、建筑施工、烟花爆竹等重点行业领域安全生产顽瘴痼疾整治，确保安全形势稳定。要全力推进废弃矿区、废弃砂石场、废弃作业区、废弃厂房、网线乱牵乱搭等综合整治工作，擦亮绿色x名片。六要抓好信访维稳。要重点关注问题楼盘、涉军、涉众等群体及信访老户到省进京集访风险，坚决防止发生规模性进京集访、非访和个人极端访事件，坚决防止发生因信访问题引发的负面炒作事件，确保社会大局安全和谐稳定。
在区县常务委员会会议上的讲话稿
各位委员，同志们：
我代表xx市xx区第三届委员会常务委员会，向大会报告过去五年的工作，对四届区xx工作提出建议，请予审议，并请列席会议同志提出意见。
一、过去五年工作的回顾。
三届区xx任期的五年，是我区人民xx事业深入发展的五年。五年来，我们在中共xx区委员会的正确领导和xx区人民政府以及社会各界的大力支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持团结和民主两大主题，全面贯彻中共十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分发挥人民xx独特优势和职能作用，为推动xx全面建成小康社会、以更好质量更高水平迈入建设社会主义现代化国家新征程作出了重要贡献，人民xx事业呈现出团结和谐、务实进取、蓬勃发展的良好局面。
（一）五年来，我们始终坚持重学习、正方向，夯实了团结奋斗的共同思想政治基础。
常委会坚持把思想建设摆在人民xx各项建设的首要位置，不断丰富学习内容，积极创新活动形式，引导广大委员和xx机关干部进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
加强领导不忘初心。充分发挥党组在xx工作中的领导核心作用，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定不移地贯彻执行中央、省委、市委和区委的决策部署，自觉在中共xx区委的领导下开展工作，主动报告重大工作，及时反映重要事项，邀请区委、区政府领导参加xx重要会议和重大活动，形成了“党委重视、政府支持、xx主动、各方配合、社会关注”的xx工作局面，夯实了xx队伍讲政治、讲大局的共同思想政治基础。
拓展培训提升素质。坚持理论中心组、党组会议、主席会议专题学习等制度，通过线上线下等方式，组织开展xx多次集中学习、xx多场专题讲座，认真学习贯彻中共十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省市区重大会议文件精神。组织区xx常委、新委员、机关党员干部参与集中学习培训和专题履新培训，增强了委员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增进了政治认同、思想认同和情感认同，提升了履职能力。
教育实践强化责任。按照中央、省市区委的统一部署，认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党史学习教育，积极组织参与建党一百周年系列庆祝活动，结合xx实际，创新开展“建党百年书画展”、“听军史课”、“走抗联路”等主题教育活动，优化转变工作作风，强化委员和机关党员干部遵纪守法、履职为民的政治责任感和历史使命感。
（二）五年来，我们始终坚持讲大局、献良策，助推了xx改革发展和全面振兴。
常委会始终坚持把服务发展作为履行职能的第一要务，紧紧围绕区委、区政府中心工作，组织召开xx次常委会议、xx次专题议xx商会议，开展xx次调研视察活动，撰写xx余份调研视察考察报告，形成一大批高质量意见建议，为推动我区改革发展和全面振兴献计出力。
助力“抓经济、抓产业、抓招商”战略。五年来，组织委员围绕“抓经济、抓产业、抓招商”发展战略，运用常委会专题议xx商、“委员电视访谈”、专委会对口协商等方式，与区委、区政府主要领导及党政部门负责人面对面协商，积极建言献策，推动形成了全社会关注支持振兴发展的良好氛围。区xx发挥自身优势，积极开展招商引资，先后成功引进xx等五家企业落户xx工业园区，现均已正式生产运营。xxxx年，《人民xx报》刊发了xx区xx紧扣区委发展战略开展协商议政、服务区域经济发展的文章并做了简要评述，扩大了xx的知名度和影响力。
助力区委区政府中心工作落地生效。聚焦党政决策部署和中心工作开展协商议政，围绕“壮大xx旅游产业”、“保护xx绿水蓝天”、“全面建成小康社会”、“城市建设与管理”等重大课题开展常委会专题协商议政，提出xx余项合理化意见建议，多数意见建议得到了区委、区政府采纳，有些意见建议被纳入了全区“十四五”规划当中，助推了我区重要改革任务、重大民生项目的深化与落实。积极围绕职业教育、医疗卫生、最低生活保障、疫情防控、垃圾分类、文明城市创建、钢铁产业园区建设以及完善提高我区建筑材料主产区功能作用等xx多个课题开展专题调研；围绕xx高速公路建设、xx文化主题公园建设、xx文庙修复等x个议题开展专题视察，组织委员和界别团体通过大会发言、座谈研讨、提案办理协商等形式积极建言，为推动我区全面深化改革、全面振兴发展提供了强大助力和重要参考。
助力决胜脱贫攻坚任务目标。在全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚一线展现xx组织和xx委员的风采。为实现区xx牵头包扶xx街道xx户困难家庭的脱贫目标，区xx领导和机关委办的所有负责同志全部参与精准扶贫，承担其中x个贫困家庭的精准扶贫工作任务。根据每一户不同情况制定相应的脱贫方案，并积极做好跟踪服务保障。同时，督导其他包扶单位认真落实帮扶责任，紧跟全区率先整体脱贫的工作节奏，为全区决胜脱贫攻坚，如期实现全面建成小康社会目标作出了积极贡献。
（三）五年来，我们始终坚持重民生、解民困，增进了人民群众福祉。
常委会把关注群众期待、促进惠民利民贯穿于履行职能的各个领域和各个环节，为推动保障和改善民生倾心助力。组织委员积极围绕关系人民群众切身利益的医疗、教育、养老、就业、校园食品安全等问题，深入协商建言，开展民主监督，推动破解人民群众关心的热点问题。积极发动委员和特邀社情民意信息员反映社情民意，通过社情民意信息办理，xx啤酒本地销售、xx大道行人安全、旧楼改造和拆违收尾等民生热点问题，得到区委、区政府主要领导和有关部门单位的高度重视及有效解决。
区xxxx个界别组织xxx多名委员，每年捐助资金及物资xx余万元，开展多种形式爱心奉献活动。帮助贫困学生入小学、读中学、上大学。每年春节前定向开展为特困户、军烈属和残障人士献爱心捐送节日物资活动。定期为孤寡老人和敬老院老人进行“健康义诊”，组成爱心车队“义务送考”，开展“军民共建”慰问驻阿部队官兵，“关注环卫工人”，助力精准贫困户发展种植养殖产业，组织党员群众参与垃圾分类管理、环境卫生整治等等社会公益活动，充分彰显了xx组织和xx委员的社会责任与大爱精神，提升了人民xx为人民的社会影响力。xxxx年x月末，区xx委员在抗洪救灾中捐款捐物xx余万元。
xxxx年初新冠疫情发生至今的两年多时间，全区xxx多名xx委员参与到社区疫情防控一线，无论是出征援鄂战斗在疫情最前沿，还是坚守在小区和公路卡点，大家都认真负责，忘我工作。xx委员捐款捐物折合人民币高达xxx余万元，为xx有效防控疫情提供了重要的人力物力支持。得到了人民群众的高度认可，也受到了区委领导的高度评价。
（四）五年来，我们始终坚持勇探索、笃践行，促进了xxxx工作创新发展。
面对xx工作的新形势新任务新要求，三届区xx承传统、重创新，全区xx工作焕发出了新的生机与活力。
加强xx组织党的建设，党建工作与xx履职双促进双提升。区委高度重视《中共中央关于加强和改进人民xx民主监督工作的意见》和《xx省委关于加强新时代全省xx系统党的建设工作的实施意见》的贯彻落实，先后召开专题常委会和专项推进会议部署落实。区委主要领导多次对区xx党建工作作出重要批示，完善了区xx基层工作委员会负责人选任制度和区xx农业和农村委员会机构设置，批准成立了区xx机关党组。区xx党组严格落实区委的部署和要求，把党建工作与协商议政监督紧密结合起来，贯彻到xx工作的全领域、各方面，工作成效明显提升，先后在全省和xx市召开的xx系统党建工作会议上，介绍了xx区xx党建工作经验，得到了省市xx领导的充分肯定。
探索延伸协商民主监督工作触角，把xx为民理念贯彻到基层。五年来，三届区xx始终坚持把xx基层工作委员会建设成为开展协商民主的主要阵地。一方面，积极争取区委领导并协调组织部门，以文件形式任命镇街行政一把手或党委副书记为xx基层工作委员会负责人。另一方面，采取委员下沉基层的方式，将xxx名xx委员划分到各镇街基层工作委员会，并积极引导xx基层工委紧紧围绕区xx和街镇党委（党工委）、政府（办事处）的工作中心，发挥自身优势深入开展调查研究，积极配合做好上情下达、下情上达、理顺情绪、化解矛盾、扶贫帮困等工作任务。这两项措施，既发挥了xx委员联系社会各界倾听民声的职能，又有效保证了区委的工作意图不折不扣地落到基层实处。xx年，我区协商民主向基层延伸工作在xx市“xx工作创新奖”评比中获得优秀奖。
创新开展常委、委员述职活动，不断增强履职尽责的行动自觉。xxxx至xxxx连续三年，组织开展了xx常委、委员述职活动，按照述职、评议、测评及反馈四个环节进行。常委、委员回顾总结自身完成本职工作、xx履职以及参加社会公益活动等情况，党员委员还要报告党员作用发挥情况，并通过无记名方式进行民主测评，测评结果以个别谈话方式通报给委员本人。通过述职，xx常委、委员对自身政治身份、政治责任有了清晰的认知，找到了个人在xx履职方面存在的差距和短板。xxxx年，有数名常委、委员因感觉自身履职不到位、作用发挥不明显，主动提出辞职，在常委和委员中引起了较大反响，是一次取得了预期成效，对委员队伍建设和管理大有益处的工作创新，这项工作也获得了xx市“xx工作创新奖”。
（五）五年来，我们始终坚持强基础、增效率，提升了xx自身建设水平。
常委会主动适应新形势新任务和新时代要求，把加强自身建设摆在突出位置，努力提升xx工作的科学化水平。先后对区xx多项规章制度进行梳理修改完善，为xx更好发挥职能作用提供了制度保障。积极参与机关工会组织建设，激发了机关的活力、向心力和凝聚力。区委重视、关心xx干部队伍建设，五年来，先后有xx名干部晋升相应职务或职级。其中，x名科级干部被晋升为一级主任科员，x名科级干部被晋升为四级调研员，x名专委会主任先后被晋升为一级调研员。极大地调动了干部队伍工作的积极性。不断完善xx委员服务中心制度建设和人员配备，加强对新调入事业编干部的培养、使用和锻炼，xx机关干部干事创业的精气神进一步提升。
此外，积极做好对外交流工作，对来阿考察调研的外地xx组织，主动宣传推介xx改革发展成果和山水人文独特优势，不断提升xx对外影响力。
各位委员、同志们！五年来，三届区xx各项工作取得的显著成绩，是中共xx区委正确领导的结果，是xx区人民政府及各职能部门大力支持的结果，是各民主党派、工商联、人民团体和社会各界密切配合的结果，是广大xx委员、xx历届老领导和xx机关全体同志共同努力的结果。在此，我谨代表区xx三届委员会及其常务委员会，向所有关心、支持人民xx事业以及为人民xx工作付出辛勤劳动的同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
回顾五年来的发展历程，我们也清醒地认识到，与新形势新任务新要求和人民群众对xx工作的新期待相比，我们的工作还存在一些差距和不足，比如，履行职能的方式方法仍需进一步改进，民主监督、参政议政的实效仍需进一步增强，xx委员的界别优势和作用仍需进一步发挥，xx工作制度的落实仍需进一步强化等等。这些都需要我们高度重视、认真研究，并在今后的工作中切实加以解决。
二、过去五年工作的主要经验体会。
五年来，三届区xx继承优良传统，坚持开拓创新，主动适应人民xx面临的新形势新任务，研究新情况，解决新问题，不断深化对人民xx事业发展特点和规律的认识，在实践中积累了一定的经验，形成了一些新的认识和体会。
（一）只有坚持维护核心，xx工作才能更有作为。中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心。人民xx作为统一战线组织、多党合作和政治协商机构、发扬人民民主重要形式、参与国是和团结合作的重要平台，必须毫不动摇地坚持党的领导，坚决维护党中央权威。实践证明，只有坚持党的领导，时刻与党委保持思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，xx事业才能够沿着正确的政治方向蓬勃发展。
（二）只有坚持服务中心，xx工作才能更有地位。围绕中心、服务大局是人民xx履行职能必须始终遵循的基本原则。实践证明，做好xx工作，离不开党委、政府的重视支持。xx的一切工作都要放到党委、政府中心工作和改革发展稳定大局中谋划和推进。只有在围绕中心中定位，在服务大局中尽责，才能找准方向，彰显价值，赢得地位。
（三）只有坚持贴近民心，xx工作才会更有成效。人民性是人民xx的根本属性，以人为本、履职为民，是xx工作的出发点和落脚点。实践证明，人民xx只有坚持把群众利益放在第一位，把群众关切作为第一信号，把群众满意作为第一追求，深入体察民情、准确反映民意、倾心化解民忧，才能做到政为民所议、策为民所献、言为民所建、力为民所尽，xx工作才能取得实实在在的效果。
（四）只有坚持凝聚人心，xx工作才会更有力量。大团结大联合是统一战线的本质要求，是人民xx组织的重要特征。实践证明，人民xx只有牢牢把握团结和民主两大主题，坚持民主广开言路、协商凝聚共识，商以求同、协以成事，才有最广泛的统一战线，才有最广泛的民主，才能在促进经济发展、构建和谐社会、推进民主政治建设中发挥作用，才能不断凝聚改革发展稳定的正能量。
（五）只有坚持不忘初心，xx工作才能更有秩序。xx委员队伍建设的水平，直接关系到xx的形象和履行职能的成效。实践证明，只有坚持强基固本，牢记宗旨，不忘初心，建设一支真正“懂xx、会协商、善议政”和“守纪律、讲规矩、重品行”的xx委员队伍，人民xx才能更有序地履行职能，在正确的道路上奋发前行。
三、对今后五年及xxxx年工作建议。
未来五年，是xx实现全面振兴发展的关键时期。在新的历史时期，区xx要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在中共xx区委的正确领导下，紧紧围绕区第四次党代会确定的目标任务，认真履行凝聚共识、政治协商、民主监督、参政议政根本职能，进一步把人民xx事业推向前进，为促进我区在全面建设社会主义现代化国家新征程中取得新业绩、实现新突破作出新的更大贡献。
（一）进一步加强理论学习，在推进社会主义协商民主建设上迈出新步伐。组织开展形式多样的学习培训活动，认真贯彻落实中央、省市区重大方针政策，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的重大决策部署上来，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识特别是核心意识、看齐意识，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保xx工作正确的政治方向。准确把握人民xx性质定位，认真贯彻落实中央相关文件精神，进一步探索完善实现协商民主的新渠道新方法，加强xx协商与党委、政府工作的有效衔接，丰富协商形式，增强协商实效，更好发挥xx作为协商民主重要渠道和专门协商机构作用，努力寻求全社会意愿和要求的最大公约数、画出民心民愿的最大同心圆，营造有事好商量、众人的事众人商量的浓厚氛围。
（二）进一步加强议政建言，在促进xx改革创新实现全面振兴中作出新贡献。全面贯彻落实区第四次党代会精神，紧紧围绕区委推动xx改革创新、实现全面振兴发展的决策部署，积极开展议政建言活动。要发挥xx人才聚集的优势，以高质量的建言用好xx的话语权，扩大xx的影响力。要重点围绕区委“一年一台阶、五年翻一番”发展战略，围绕壮大“四大主导产业”、推进“十大民生工程”建设，围绕“十四五”规划实施等重点工作，聚焦电子信息、高端装备、生物医药、新材料等先进制造业和现代物流、康养文旅现代服务业等新兴产业的发展壮大，要围绕“乡村振兴”、民主法治建设、生态文明建设等领域的深化改革和创新发展任务目标，深入开展调研视察，立足实际参政议政。坚持察实情、讲实话、出实招、献良策，以高质量的协商建言，全力助推党政决策加快转化为发展实效，助推中央和省委、市委、区委重大决策贯彻落实。
（三）进一步加强民主监督，在推动保障和改善民生上取得新成效。人民xx是党委政府联系群众的桥梁和纽带，要牢固树立“人民xx为人民”的工作理念，时刻摆正自己和人民群众的位置。坚持履职为民，依照《xx章程》有序开展民主监督。重点选择区委、区政府重大改革项目和民生工程建设中的有关问题，通过组织视察、召开协商座谈会等方式开展民主监督，推动相关问题解决。紧贴事关民生的教育、医疗、文化、交通、社会保障、食品药品安全等群众关切的热点难点问题，积极开展形式多样的监督性履职活动，促进相关工作改善。继续鼓励和引导广大xx委员参与支持我区社会公益活动，组织开展扶贫济困、助医助学等公益慈善活动，打造更具幸福认同的惠民xx。
（四）进一步加强团结联谊，在增强改革发展稳定合力上展现新作为。积极加强与社会各界的沟通联系，及时把区委、区政府的重大决策部署传递到各个层面，把不同阶层广泛团结起来，把不同群众充分调动起来。坚持完善工作机制，搭建更多平台，大力支持和保障各民主党派结合自身优势通过xx平台协商建言，主动联合各民主党派开展调研视察、民主监督工作，为各民主党派履行职能创造条件。全面贯彻党的民族政策和宗教政策，继续关注少数民族和宗教界别委员的界别作用。加强与新经济组织、新社会组织的联系，引导他们为促进xx经济社会发展献计献策，推动形成凝心聚力促发展、和衷共济谋跨跃的强大合力。
（五）进一步加强队伍建设，在强化履职能力上取得新提升。深入推进党风廉政建设，巩固拓展“党的群众路线”、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心牢记使命”、“党史学习”等系列教育活动成果，进一步优化转变履职作风。深化xx机关党建成果，充分发挥xx党组核心引领和党员领导干部的表率作用，重视干部的培养、使用和交流，建设干净干事、高效热情的xx机关。优化委员服务管理，努力打造一支“懂xx、会协商、善议政”和“守纪律、讲规矩、重品行”的xx委员队伍。贯彻落实专门委员会通则，加强专委会履职能力建设，充分发挥专委会基础作用，全面活跃xx工作。深入开展提案办理协商探索实践，及时反映社情民意信息，探索运用新媒体平台渠道扩大xx社会影响力。加强对xx文史资料工作特点和规律的研究，探索新形势下xx文史资料工作的新机制、新方法，促进城市文脉延续、历史文化传承，更好地发挥xx文史资料“存史、资政、团结、育人”的作用。进一步修改完善工作制度，推进履行职能的制度化、规范化、程序化。加强对xx基层工作委员会的联系指导，努力做到上下联动、优势互补、成果共享。
各位委员，三届区xx已经完成了历史使命，把我区人民xx事业继续推向前进的任务，光荣地落在了四届区xx的肩上。新征程承载新使命，新目标赋予新任务。衷心希望新一届区xx更加紧密地团结在以习近平同志为核心的中共中央周围，在xx区委的正确领导下，解放思想、开拓创新、同心同德、接续奋斗，为不断开创人民xx事业发展新局面，谱写xx现代化建设新篇章而努力奋斗！
学术会议上的讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
在安徽省畜牧兽医局、安徽省动物疫病预防与控制中心、安徽省畜牧兽医学会、安徽农业大学动物科技学院、安徽科技学院、黄山市畜牧兽医局等单位领导支持下，由中国畜牧兽医学会中兽医学分会、华东区中兽医研究会共同主办，经过近1年的紧张筹备，在奥运会即将召开之际，“纪念《元亨疗马集》付梓400周年、中国畜牧兽医学会中兽医学分会20xx年学术年会、华东区第十八次中兽医科研协作与学术研讨会、暨兽药发展论坛”，现在隆重开幕!在此，我谨代表大会筹备委员会，向出席本次会议的各位领导、各位来宾、各位专家学者、各位企业界的朋友，表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
出席本次大会的代表近200人，来自高等院校、科研单位、畜牧兽医基层单位、兽药生产企业和管理部门，特别是不少年事渐高的老前辈，坚持远道而来参加大会。还有不少知名学者、专家和代表提交了高水平的学术论文供大家学习、交流，使我们非常感动。我们坚信，在目前国内外形势发展和要求下，有你们的热情支持、全力帮助和积极参与，学会在推动中兽医事业发展的道路上，将会做得更快、更好。
本次会议以“继承、弘扬、创新、和谐”为宗旨，着重探讨《元亨疗马集》学术思想与成就;中兽医学理论、中药、方剂、中药添加剂、针灸及其临床、以及中国畜牧兽医史等各个方面的`研究、应用现状和前景。中兽医学具有数千年的悠久历史，完整的医学理论体系，为保障我国乃至世界畜牧养殖业健康发展做出了巨大贡献，同时我们也欣喜地看到，中兽医的继承和发展，正在与时俱进，紧密结合现代科学和技术，不断推进和完善。为此，从领导到基层，从专家学者到企业家，从院校研究到临床应用，为中兽医药的发展坚持不懈地努力，已经做了大量的工作。会议期间，将有部分专家、学者和代表展现他们的最新研究和应用成果，大家互相学习、互相交流，倡导学术结合、学术互促的学术风格，构建和谐的学术交流氛围。我们还要拓宽思维，解放思想，积极吸纳相关学科的现代科学方法和技术手段，加强学科之间的相互吸收，相互渗透，相互融合;学者专家谦虚为怀，在不断的沟通交流中、互取所长，齐心协力、通力合作共谋中兽医学的发展大计。
20xx年是我国中兽医史上具有历史意义的一年，今年4月，科技部首次将中兽医药现代化技术与研发列入“十一五”国家科技支撑计划。20xx年底，由46位专家签名并向国务院提交了“关于尽快建立新型食品安全保障体系的建议书”。20xx年1月初，6名专家向科技部徐冠华部长致信，明确提出“中兽药产业化关键技术的研究与示范”的立项建议。建议得到了科技部的支持和采纳。从20xx年7月中旬至今年6月完成了“十一五”国家科技支撑计划重点项目“中兽药现代化技术研究与开发”的立项。在整个立项过程中，中国农业大学、中国检验检疫科学研究院、北京农学院、浙江大学、中国兽医药品监察所、兰州畜牧与兽药研究所等单位给予了大力支持和通力合作。本项目分“中兽药研发共性关键技术及中兽药标准化产业化共性关键技术”和“畜禽中兽药产品研制与开发”2个层次，设置了7个课题，包括中兽医病症模型、产业化关键技术以及抗病毒病、抗耐药菌、抗寄生虫病、免疫调节和疫苗佐剂、中药添加剂等方面。项目国拨经费3000万元，涉及全国中兽医领域内外40多个参加单位及近200名学者和科研人员。这是我国现代中兽医发展史上的一件大事，因此，为了我们共同的事业中兽医学的发展，还需要更多的单位、更多的人、争取更多的项目支持。这就要求我们必须携起手来，团结协作，借“十一五”国家科技支撑计划的东风把中兽医事业推向新的高峰。
中兽医学的发展，可以预见，今后我们的责任更加重大，任务更加繁重，道路更加漫长。在继承中兽医学、弘扬中兽医学、发展中兽医学、应用中兽医学的过程中，我们将继续坚持中兽医学的科学化发展道路，“取其精华，弃其糟粕”，采用多渠道、多层次、多学科的方法探索现代中兽医学的理论体系。不断发挥中兽医学历史价值、文化价值、医疗价值等，为我国和世界畜禽养殖业的健康发展保驾护航。
朋友们，女士们，先生们，历史已经赋予我们高度的责任和使命，我相信这次大会一定能开成一个同心同德、民主团结的大会，求真务实、开拓创新的大会。
最后，预祝本次大会圆满成功!祝各位朋友身体健康，旅游愉快!谢谢大家!
文档为doc格式。
区委书记在政协******党员委员会议上的讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今年是“换届年”，xx月间，区、市******先后召开。现在召开的xxxx***，是在区级领导班子整体换届的背景下召开的，直接关系到全区未来发展战略实施，意义特殊而重要。就今天的会议，我代表区委讲三点意见：
一、坚持服务大局，发挥党员先锋作用。
今后五年，既是我区加快经济社会高质量发展的关键五年，又是机遇与挑战并存的五年。x月初闭幕的区第xx次******，基于。
当前隐藏内容免费查看对当前形势的研判，集中全区人民智慧，确定了未来五年经济社会发展的指导思想、奋斗目标和主要任务。核心内容就是：xxxxxx。实现这一宏伟蓝图，需要全区上下众志成城、奋发进取，付出巨大的努力；需要细化具体的目标任务，扎扎实实狠抓落实；需要区四大班子精诚团结、和衷共济，带领全区干团结一致向前进。
这次区政协***，将紧密围绕区第x次******精神，提出今后五年要集中精力抓好的工作和大事，进一步焕发全区政协系统“两支队伍”的精神斗志，以更新的姿态投入到聚焦中心、服务大局、助推发展、构建和谐的新实践中去。大家既是政协委员，又是******党员，具有双重身份。刚才，xx部长宣布了******政协xxx***临时党委名单和临时党支部划分名单。出席政协***，既是受人民委托，履行人民赋予的职责，又是受党的委托，按照《党章》要求，履行党员的义务。***要圆满完成各项任务，关键在于大家发挥好党员先锋模范作用。希望大家充分认识这次***的极端重要性，切实增强政治责任感和历史使命感，以饱满的政治热情和昂扬的精神状态，投入到大会各项活动中去，以实际行动为xxxx建设贡献智慧和力量。
二、坚持求真务实，切实履行委员职责。
讨论和协商有关工作报告，是***的一项重要任务。要制定出适应未来五年发展要求、符合全区经济社会发展实际，以及有效推动创新发展的计划和措施，需要委员们群策群力、献计献策。区委希望全体委员，一定要深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实************“七一”重要讲话精神、对湖南工作系列重要讲话指示精神、***及省市区委决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，全面客观地分析我区的政府、政协、法检两院工作，充分反映人民群众的意愿和要求，多提建设性意见。
党员同志要牢记使命、不负重托，为开好***发挥表率作用，认真履行委员的职责，带头把充分发扬民主贯穿大会始终，贯穿讨论协商有关工作报告始终，努力营造民主、团结、和谐的良好氛围。其中，担任领导职务的委员，既要认真思考、带头发言，就自己熟悉的行业领域发表真知灼见；又要换位思考、认真倾听，关注和吸纳其他委员和基层群众的意见建议；还要把各方面意见建议同体现党的主张统一起来，把区委决策贯彻下去，把意见建议吸纳上来。大家要弘扬求真务实的精神，以对党和人民高度负责的态度，坚持讲真话实话，不讲假话空话，讲问题实事求是，提建议切实可行，努力体现出党员委员的素质水平，带头营造好一个“大家的事大家商量”、聚精会神议大事、齐心协力谋崛起的浓厚氛围。
三、坚守纪律规矩，认真搞好大会选举。
这次***有一项重要任务，就是选举新一届区政协领导班子。为保证大会选举成功，大家务必做到思想统一、认识统一、行动统一。为此，强调三点具体要求：
第一，正确理解换届安排。本次换届是省市区委通盘考虑、统筹部署安排的，区政协领导班子人事安排方案是从实际出发，进行了深入全面考察、综合各方面因素慎重研究决定的，也是比较周全和科学的。因此，区委要求大家在行使选举权利时，自觉做到对党忠诚，对人民负责，严格遵守程序章程，带头贯彻和实现好组织意图。第二，正确行使民主权利。充分发扬民主，是推进社会主义民主政治建设的内在要求，是坚持群众公认原则的具体体现，是搞好领导班子换届选举的重要保障。大家既要正确行使民主权利，把思想和行动自觉统一起来，不以个人亲疏、好恶为导向，投好自己神圣的一票；又要积极有效地做好引导、解释工作，把组织意图向党外委员解释清楚，对有碍选举的言行，要敢于批评制止，对提出的意见及时实事求是报告说明，进而更加有效地凝聚共识。第三，依法依章依规办事。换届选举是一项法律性很强的工作。希望全体党员委员同志带头严格执行《选举法》《政协章程》等有关规定，认真贯彻执行好大会的《选举办法》，千万不能有法不依、有章不循，自行其是。大家务必带头讲政治、讲大局、明大理，带头严守政治纪律规矩，严格遵守组织、纪检、监察方面提出的会风风纪要求，带头抵制各种妨害选举的违法违纪违规言行，自觉接受监督监察，确保集中精力把会开好。
同志们，大家肩负着重大责任和光荣的使命。希望大家与其他委员共同努力，把本次政协***开成发扬民主、集思广益的大会，开成团结奋进、加快发展的大会！
最后，预祝大会圆满成功！祝大家身体健康、工作顺利！
在食品安全委员会全体会议上的讲话
各位朋友：
大家好！
今年9月，我们听到了一个惊人的消息：全国驰名商标，有着几十年辉煌历史，市场占有率高居全国第一的中国―三鹿牌婴幼儿奶粉竟然含毒。9月11日晚，三鹿集团总部发表声明，今年8月6日前该厂生产的700吨三鹿婴幼儿奶粉，曾受到三聚氛*的污染。
此言一出，举国震惊。三聚氛*？这可是一种化工原料啊，长期摄入会造成严重的肾结石，甚至能夺走婴儿的生命。三鹿奶粉又是中国奶业的头号品牌，销量极大，不难想象，它将毒害多少个家庭。
事态远比我们想象的还要严重。在质检部门随后组织的全国婴幼儿奶粉大检查中，有22家婴幼儿奶粉生产企业的69个批次产品检出了含量不同的三聚氛*，奶业巨头伊利和蒙牛也赫然在列。
依据卫生部的通报，截至10月8日，全国因食用问题奶粉住院治疗的婴幼儿高达10666人，这还不包括已经治愈出院的36144名婴儿，并且有三名婴儿已经死亡。
孩子们的惨状让我目不忍视，但这样的惨剧又岂止是一件。不知是从哪天开始，就连每天简单的三顿饭我们都要开始吃不安心：大米里我们嚼出了石蜡，咸蛋里我们吃出了苏丹红，火腿肠里我们品出了敌敌畏，木耳里我们尝到了硫酸铜……有毒食品正严重危害着国人的健康。在我国，每年因食物残留农药和化学添加剂中毒的人数超过10万，有近4o%的癌症都是由这些有毒食品引起的，而胃、肝、肾、心脑血管等多种疾病的萌生，也大多与有毒食品有关。早在xx年，钟南山院士就曾痛心疾呼：“食品安全问题已经是一个很严重的问题，如果不采取相应的解决办法，再过50年，很多人将生不了孩子！”
是什么让这些食品生产商竟敢如此漠视国人的生命？又是谁一直在放纵他们的恶行？
首先，是部分厂家见利忘义，不负责任，泯灭良心。
“君子有所为，有所不为。”一名成功的企业家，不仅要考虑利润的增长，更要考虑企业的社会责任。但我国的一些企业家却是见利忘义，见钱眼开，只要赚钱，无所不用其极。
就拿我们经常喝的瓶装水来说吧，一直标榜自己的水源是优质矿泉水的康师傅矿泉水公司终于承认了，自己所谓的优质水源其实就是自来水。但它却丝毫不觉难堪，反而狡辩：没人说自来水不可以算作代质水源啊。一个国际知名的大企业，面对自己的欺诈行为，非但没有丝毫的悔改之意，反而如此撒泼耍赖，令人心寒。
自来水虽说不是什么优质水源，可还不至于对人的健康造成什么严重影响，最令人恐怖的是，饮用水行业中同样有着不逊于奶业的潜规则。据一些业内人士透露，市场上销售的矿泉水在净化过程中会产生一种可致癌物——溴酸盐。由于滤除它会大大增加厂商的成本，众多水厂竟然心照不宣地选择了欺瞒，有毒的矿泉水照样上市，并且还请大腕明星为之代言。
其次，是部分监管部门形同虚设，反瓜退钝，麻木不仁。如果说，商人逐利是出于他们的天性，那么，把好质量关就是质监部门的本分。十几亿人口的食品安危系于他们一身，可他们某些人的表现，确实辜负了我们的信任。
早在xx年，《北京晨报》就曾曝光过我国奶制品行业的混乱状况。20xx年3月，我国江苏和山东两家企业出口美国的宠物食品由于非法添加三聚氛*，导致猫狗大量死亡。按说这接连发生的事件，应该引起有关部门注意了，可最终的结果却是那么令人遗憾。
更荒唐的是，这些有毒的奶粉居然还是质检总局向消费者推荐使用的“免检”产品，很多消费者出于对质检部门的信任选购了这圣产品，可令他们连做梦也想不到的是，这个选择会让他们如此气愤。最可恨的是，当消费者发现这些奶粉可能会有问题，要求质检部门进行检脸时，质检部门的回答却是如此傲漫：先交上近万元的质检费，然后回家险隆等结果吧。
某些冷漠、迟钝的政府官员，我们真的想问一问你们：面对着那些愤怒的家长，面对着那些痛苦的婴儿，你们的内心可曾感到颤抖，你们的灵魂可曾感到不安？“民以食为天，食以安为先。”当前的食品安全形势是如此严峻，保障食品安全已经刻不容缓。我们已经厌倦了那种虚情假意的道歉，我们更不会相信那种装腔作势的表演。我们要用自己的行动让各方知道，食品安全重于天。
加大对受害者的赔偿力度，设立对违规企业的惩罚性罚款，我们要用自己的实际行动在生产企业和监管部门头上挂上一把利剑。请食品生产公司严格自律，否则的话，我们就让你破产；请质监官员们担负起自己的责任，不然的话，我们就请你坐监。我们要加大媒体曝光的力度，我们要扩大群众监管的权限，我们要食品的生产更加透明，我们要企业的检侧更加规范。我相信，只要我们齐心协力，食品安全的目标就一定能够实现。
谢谢大家！
家长委员会全体会议上的讲话稿范文
尊敬的各位家长：
大家晚上好！
今天，大家能在百忙之中前来学校参加这次家长委员会会议，这是对我校教育教学工作的最大支持和厚爱，在此，我代表全校师生员工对大家的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
目前，学校占地35.2亩，总建筑面积17440平方米。现有在校小学生2300多名，在职教师108人。
近年来，虽然我们学校面临“学生拥挤、老师不足、活动场地狭小、配套设施不完善”等诸多问题，但是，在上级主管部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体学生家长的密切配合下，全校上下一心，求真务实，各项工作成绩突出，学校教育教学质量稳步提高，学生综合素质全面发展，学校品牌影响力日益扩大，实现了学校的可持续健康发展。学校先后荣获“全国养成教育实验学校”、“山东省教学示范校”、“山东省艺术教育示范学校”、“潍坊市师德教育先进集体”、“潍坊市素质教育工作示范学校”等多项荣誉称号。
在新的学年，我校教育教学工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以实施生活教育整体改革为载体，以课堂教学研究为重点，以校本教研为切入，全面实施素质教育；狠抓师德师风建设，规范办学行为，实现轻负高质发展；强化办学特色，精心打造学校品牌，着力形成丰厚的文化底蕴，努力创办一所学生喜欢、家长满意、教师幸福的理想学校。
1、坚持齐抓共管，提升学校安全系数。学校安全工作在当前已引起市委市政府和全社会的高度关注，是一项长期而艰巨的任务，是我们学校工作的重要组成部分，也是提高我们学校核心竞争力的有效保障。如果一个学校连安全都得不到保障，其他工作就无从谈起。因此，我们本着“齐抓共管，安全第一”的原则，继续开展创建“平安校园”活动。要按照“分级负责、分级管理”原则，抓好日常安全管理工作，我们既要认真地教好书育好人，又要切实肩负起保护学生安全的重要职责，把安全责任落实到每一个岗位，落实到每一个部位，落实到每一环节，切实做到“校内零伤害，学生零犯罪”，确保不发生任何校园不安全事故。
2、坚持育人为本，提升素质教育水平。新学年，我们要继续以习惯养成教育、生活教育为载体，深入开展学生德育教育系列活动，继续以“习惯银行评价手册”为平台，在学生自评、小组互评、带班督查的基础上，通过开展习惯养成加强月、习惯养成星级达标卡、习惯养成专项督查等活动，进一步深化学校习惯养成教育工作，让良好习惯成为实验小学全体师生的目标和指南，实现学校习惯养成教育的新突破。要牢固树立健康第一的思想，确保学生体育课、“快乐大课间”等体育活动时间，不断提高学生的体质健康水平。
3、坚持改革创新，提升学校发展活力。改革需要创新，创新就有活力。我校要继续扎实开展各项科研工作，通过各种途径努力提高每一位教师的业务素养和科研水平。今年，我校要围绕“生活教育、童子功教育、现代学校制度改革”重点搞好三项课题实验。
4、坚持课堂改革，提升教育教学质量。课堂是提升质量的主阵地。新学年，我校要以“2+1”生活课堂为抓手，引导督促学校建立常年赛课制度、跟踪听课评课制度、课堂教学全员达标制度，以“高效优质生活课堂评价标准”为依据，扎实开展“同课异构”活动，促使全体教师关注课堂，研究课堂，切实提高课堂教学效率。
5、坚持队伍建设，提升学校发展后劲。“教育大计，教师为本。”今年，我校将以师德建设为核心，努力营造“爱岗敬业”的氛围，将以《中小学教师职业道德规范》、《教师工作一日常规》等为依据不断规范教学行为，塑造良好的师表形象。
6、坚持规范办学，提升学校育人水平。新学年，学校仍然要坚持规范办学不动摇，坚持学校发展不动摇，既抓规范，又抓发展，在确保规范的前提下，做到又好又快发展。
在坐的各位家长朋友，你们是我们学生家长中的优秀代表！一直以来，你们为学校的工作建言献策，对教师的劳动充分肯定和鼓励，在这里，我真诚地感谢大家！我衷心地希望各位家长委员成会团结全体学生家长，进一步密切家庭与学校的联系，充分发挥家长对学校教育、教学工作的参谋和监督作用，广泛搜集家长对学校工作的意见和要求，大力支持学校工作，帮助我们解决办学中的问题和困难，协调好学校与社会、家长的关系，共同教育好我们的孩子。
最后，祝愿各位家长委员工作顺利，祝愿我们的孩子健康快乐成长！
再一次谢谢大家！
学术会议上领导讲话
尊敬的各位领导、各位专家、各位代表：
金秋十月，我们迎来了医学会医学分会第九届学术年会，全国各地医学领域的专家、精英欢聚在富有深厚人文精神积淀的姑苏，美丽的太湖之滨，群贤毕至，何不乐哉!值此之际，我仅代表医学会医学分会第x届会，并以我个人名义，对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!
今年，对医学会医学分会来说是一个比较特殊的年份，一则她成立整整二十年了，二十年，虽属弹指一挥间，但对分会来说毕竟也是标志性的，标志着她走向了成熟、壮大;二则今年是改选年，将选出新一届的领导班子，这将是中国医学发展中的大事，故我们预祝大会获得圆满成功，也预祝大家在收获多多，愉悦!
医学会医学分会自1993年成立以来，即致力于推动医学走向临床，如今看来，我们的心血投有白费，我们正在努力促进临床诊疗中的以“医生为中心”向“患者为中心”的重大转移;从只关注疾病这一焦点，转移到既关注“病”，更关注“生病的人”这两个焦点;从仅仅聚焦于病人的躯体障碍，转移到生了病或需求服务(帮助)的俱全的“完整的人”(即全人);从仅仅重视指标的改善或有形躯体障碍的消解，转移到同时提高其生存质量，以避免“疾病被‘治愈’了，但病人仍处于‘痛苦’之中”的尴尬;从仅仅关注病中状态到将病前、病后状态都纳入其重视范围，诸如亚健康，虚弱，衰老等都是。而且，不久前，我们与10多位资深院士一起，发起了“医学人文进临床”倡议，全国影响颇大。本次大会的主题就是：“重视慢性疾病患者的干预”;表明我们的视野进一步拓宽。
近年来，医学会医学分会的自身建设也取得了长足进步，各地区分会进一步发展壮大，青年委员会从无到有，学会的杂志申报也取得了重大进展，这些成就的取得离不开在座同行的努力。希望本次年会能将学会的建设推向新的高度，能全面休现中国医学的发展水平，能激荡起一些新的思维，能涌现出一批杰出的中青年专家，能使我们每位参会人员从中受益。
本次会议由医学会和医学会医学分会主办，由xx市广济医院、xx大学承办。在此我谨代表医学会医学分会第四届委员会对大会组委会及全体会务人员的辛勤工作表示衷心地感谢;对为本次年会提供支持和帮助的所有企业表示衷心地感谢;也衷心地感谢您参加此次盛会，恭祝各位同道参会愉快!也再一次感谢各位在过去对学会工作及本人的支持。
预祝大会圆满成功!并颂各位身体康健，心想事成!
年度在全市绿化委员会扩大会议上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天这次会议，主要任务是，深入贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神，认真落实省绿化委员会全体会议精神，进一步统一思想、提高认识、明确重点，安排部署今年工作任务。刚才，x同志宣读了市绿化委员会组成人员名单（送审稿），x同志传达了x月x日省绿化委员会会议精神。会上还书面印发了《x年全市林业建设意见》。下面，围绕做好今年国土绿化工作，我讲三点意见。
一、提高站位，深化认识，切实增强工作责任感和使命感。
习近平总书记多次深刻指出，森林是自然生态系统的顶层，是国家、民族最大的生存资本，必须从中华民族历史发展的高度看待这个问题，为子孙后代留下美丽家园，让历史的春秋之笔为当代中国人留下正能量的记录。党的十八大以来，习近平总书记每年都会参加义务植树活动，并多次对植树造林、国土绿化做出指示、提出要求，指示要求全国动员、全民动手、全社会共同参与，持之以恒地开展植树造林、国土绿化。
省委、省政府高度重视国土绿化工作，深入实施“绿满齐鲁、美丽山东”国土绿化行动、造林绿化“十大工程”、全面建立林长制等一系列政策措施。市委、市政府坚决贯彻落实党中央、国务院工作部署，省委、省政府工作要求，x年以来围绕国土绿化做了大量工作：一是持续开展“绿满x·生态美市”造林行动。全市x个乡镇成功创建山东省森林乡镇，x个村成功创建山东省森林村居，x个村获“国家森林乡村”荣誉称号，x处湿地成功获批国家级湿地公园。二是打造全域大绿网工程。实施生态廊道绿化x公里，新建、补植农田林网面积x万亩，x年全面植树造林总面积x万亩，植树总株数x万株，超额完成造林任务。目前我市有片林x万亩，森林覆盖率x%，在全省平原地区位居前列。三是发展特色经济林。大力发展优质、高效、生态、安全的特色经济林生产基地，全市x年新发展特色经济林基地x万余亩。
村镇绿化、农田林网绿化水平仍较为薄弱，跟不上乡村振兴战略的步伐。
今天这次会议，既是调度会，又是部署会，更是动员会。既坚持问题导向，又坚持目标导向，四区政府（管委会）、市绿化委员会各成员单位，要深入贯彻习近平新时代生态文明思想和习总书记对国土绿化工作的指示精神，进一步提高站位，强化担当，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，认真做好今年植树造林、国土绿化工作，不断推进我市国土绿化扩面提质。
二、全面动员、协同推进，坚决完成今年国土绿化工作任务。
“四区”和绿委会各成员单位要认真研究措施、制定政策、规划空间，在抓好新冠肺炎疫情防控的同时，不等不靠抓好春季植树造林、国土绿化工作，确保全面完成既定任务目标。市自然资源局要认真组织好造林实绩核查，每半年核查一次，核查结果将作为考核各区的重要依据。
（一）深入开展义务植树活动。
义务植树是每个适龄公民应尽的法定义务。“四区”和绿委会各成员单位要切实肩负起宣传发动、组织造林的职责，广泛组织开展义务植树活动。一要组织好机关干部义务植树活动，发挥义务植树引领带动作用，推动全社会积极参与到植树造林活动中来。二要建立义务植树基地，为群众参加植树活动提供便利，帮助群众履行法定职责，培育群众爱绿、植绿、护绿意识。三要创新义务植树尽责方式，要采取造林绿化、抚育管护、自然保护、认种认养、设施修建、捐资捐物、志愿服务等参与形式，丰富公民义务植树的尽责形式，开展丰富多样的义务植树主题活动，不断把义务植树活动推向高潮。
（二）全面建立林长制。
按照分级负责、属地管理的原则，全面建立市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（居）四级林长制体系，实现林长制管理常态化。形成责任明确、落实有力、协调有序、监管严格、保障有力的森林资源发展和保护工作机制。各级林长责任区域务必于x月底分级设立林长公示牌，公示牌应设置在便于公众知情、监督的区域。各级林长负责各自责任区域内造林绿化以及森林和湿地资源监管保护，杜绝出现乱砍滥伐，恣意破坏自然资源的案件。坚决打击涉林违法犯罪活动，努力实现林业资源越来越优，稳步发展。
（三）以全面启动乡村绿化为基础深入开展“四级联创”。
以不断推进乡村振兴“生态宜居”为目标，大力开展森林乡镇、森林村居创建工作，全面开展村庄绿化美化工作。从增加我市绿化覆盖率目标角度上讲，我市属于平原地区，拓展国土绿化空间，大幅提升绿化覆盖率，关键在农村、关键在乡村绿化和农田林网建设。一方面要抓好村庄绿化，因地制宜开展乡村片林、景观通道、庭院绿化、四旁绿化、乡村绿道、休憩公园建设，去荒增绿、挖潜提质，提升乡村绿化质量。另一方面，全面加强林网建设，以现有路网、沟渠为基础，宜乔则乔、宜灌则灌、宜草则草，减少裸露土地和扬尘污染，构建农田防护林体系，实现林茂粮丰乡村景象。今年要建设山东省森林村居x个、山东省森林乡镇x个，市自然资源局要做好部署调度。
（四）继续推动国土绿化重点工程建设。
要深入贯彻习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，做好黄河流域生态保护工作，要着力扩大森林面积、提升森林质量，统筹推进山水林田湖草系统治理。要继续抓好“万千百工程”，各区打造万亩林场，乡镇集中打造千亩林场，村打造百亩片林。各级各部门要积极鼓励和引导社会资本参与造林绿化工程，以大工程带动大造林，打造、提升一批植物园、森林公园、湿地公园、森林康养基地。德城区要做好城区绿化，见缝插绿，建设精品公园。陵城区要积极争取项目资金，继续抓好国家储备林项目建设。经济技术开发区要做好减河湿地公园的保护工作，争取顺利通过国家级湿地公园验收，并建设高标准边界防护林。运河经济开发区要继续打造运河生态林场，提质扩面，扩大绿量。
（五）扎实推进林业产业提质增效。要以“稳定面积、优化结构、提质增效”为目标，以老果园改造、更新为工作重点，壮大经济林发展，通过推广矮砧密植栽培、果园生草覆草等措施，推动全市经济林提质增效。各区要加强品牌建设，推进“三品一标”认证、“齐鲁放心果品”“厚道鲁商”“知名农产品企业”等省、市级品牌的创建工作，年创建省、市知名品牌x个以上。大力调整种苗花卉产业结构，大力发展容器苗木、造型苗木等特色种苗花卉产业，年发展花卉苗木不少于x万亩，不断满足我市生态工程的需要，减少工程苗木外调比率，为我市创造更大的经济效益。
（六）加强森林资源保护确保生态安全。要加强国土绿化空间布局管理，自然资源管理部门要科学规划绿化用地，明确绿化用地性质，保持林地资源的稳定。要增强法规意识，进一步加大林地、林木、湿地等林业资源的保护力度，维护全市的林地保护线、耕地保护线、湿地保护线，确保我市生态资源安全。要严格占用林地审批管理，严禁未批先占，严守林地红线。要加大林木管护力度，确保栽一棵成一棵、栽一片成一片。要做好自然保护地管理，推动《关于加强湿地保护管理工作的意见》实施，认真贯彻落实《x市湿地保护条例》，提高湿地管理能力和水平。要及时预报、防治林业有害生物，加强监测预报，强化防治措施，确保我市不发生大的灾害。要加强古树名木保护工作，有针对性地培养、保存一批大树，逐步形成处处有大树、处处有美景的环境风貌。
三、加强领导、健全机制，确保国土绿化工作落到实处。
（一）强化组织领导。四区和绿化委员会各成员单位要积极探索四级“林长制”运行模式和机制，发挥各级林长的国土绿化的领导责任，形成党政领导挂帅、部门齐抓共管、社会广泛参与的格局。各有关部门要加强协调配合，统筹谋划、精准施策，形成全面实施林长制强大合力，确保各项工作落地见效。
（二）强化探索创新。按照“政府主导、社会参与”原则，逐步完善营造林补助和森林抚育补助政策，探索实行先造后补、以奖代补、贷款贴息、购买服务、以地换绿等多种方式，推进造林、抚育、管护等任务由各类社会主体承担，引导国企、民企、集体、个人、社会组织等方面资金投入。用足用好落实国家、省里出台的各种奖励和补助政策，对符合标准条件、经验收合格的绿化工程项目给予相应的资金奖励。充分利用ppp方式开展国家储备林等项目建设，多渠道保障国土绿化资金需求。
（三）强化统筹协调。要按照各自职责分工，认真落实国土绿化工作任务，上下联动、部门协调，共同抓好国土绿化工作。着力抓好村庄绿化、农田林网及黄河流域生态保护和高质量发展等重点工程建设，大力开展森林城市、森林乡镇、森林村居建设。同时，广泛开展“绿色机关”“绿色单位”“绿色学校”“绿色社区”“绿色家庭”等创建工作。
（四）营造浓厚氛围。加大宣传力度，做好植树造林宣传。充分发挥全国全省绿化先进集体、劳动模范、先进工作者和全国全省绿化模范单位、绿化奖章评选表彰的典型示范作用。利用科普教育基地，广泛开展生态科普活动。大力弘扬塞罕坝精神，引导社会各界积极投身大规模国土绿化行动，凝聚起建设美丽x的强大合力。
（五）加强督查考核。建立国土绿化任务责任体系，对绿化任务分解落实到地块、单位和相关人员。造林任务完成情况继续作为对各区科学发展观考核的主要内容。市水利、交通运输等有关部门，要细化分解台账，明确任务和完成时限。市自然资源部门要发挥牵总协调作用，完善考核验收办法，组织做好监督检查，及时将督导检查情况报市政府，协调组织好义务植树活动，适时组织召开国土绿化现场会，推动我市国土绿化工作，确保全面完成今年的植树造林、国土绿化等各项任务目标。
同志们，国土绿化、植树造林，功在当代，利在千秋。在当前特殊时期，国土绿化面临更多的困难，要发扬面对困境不退缩的精神，勇于担当作为，狠抓任务落实，加快国土绿化步伐，为建设“美丽x”作出新的贡献！