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公益林管护工作计划(通用16篇)

时间:2024-03-07 18:09:04 作者:雨中梧

公益活动的成功与否不仅仅取决于资金的投入,更需要广大公众的支持和积极参与。以下是小编为大家收集的公益总结范文,供大家借鉴和参考。

农村户厕管护工作计划

2022年农村卫生户厕改造的实施方案为进一步做好我镇农村卫生户厕改造项目,确保项目实施程序规范、工程质量达标、资金使用安全高效,充分尊重群众的选择权、参与权、决策权和监督权,着力提升人民群众获得感和满意度,根据中央、省、市、县相关文件及会议精神要求,结合我镇实际,特制定本实施方案:一、指导原则因地制宜,科学设计,厕所入室,应拆尽拆,立足长远,提升环境。

二、目标任务十四五期间,力争有条件的村全部实现整村推进。

2022年,重点完成“太行一号线”沿线4村573座农村户厕改造任务,其中上节230座、独泉200座、江河70座、磨滩村73座。

3、村民自主施工部分要在专业人员培训或指导下进行。

(二)项目实施(11月底前)项目前期完成后,各项目村要因地制宜充分利用“项目法人制、招投标制、管理制、工程监理制、村民代表监督制”等制度办法,对照项目方案及相关工程建设标准实施项目,要加强廉政风险意识(特别是项目任务较重、专业人员缺乏的项目村,建议通过委托具有相关资质经验的第三方实施),避免问题重复发生,减少项目单位因返工等原因造成工程延期、资金浪费等情况发生。

在户厕改造过程中,提倡弱电、自来水管同时入地,同步实施,要对农户饮用水智能化改造,加强管理,避免水资源浪费。

(三)技术要求户厕卫生要求符合《农村户厕卫生规范》gb19379。有墙、有顶、有门,厕屋清洁、无臭,粪池无渗漏、无粪便暴露、无蝇蛆。建议厕具选择节水型厕具(特别是水资源不足的地区),在无供暖地区,贮粪池、便器、冲水与贮水设施等还要有防冻保温措施。

粪污处理要求满足《粪便无害化卫生要求》gb7959。经化粪池处理达到有关标准后,有农田消纳的,用于施肥;无农田消纳的,要定期清掏,并运至污水处理厂、畜禽粪便资源化处理中心或沼气站处理,或通过下水管道进入集中污水处理系统处理后达到排放要求,不污染周围环境。

建设标准按照gb/t38836—2022、gb/t38837—2022和gb/t38838—2022等相关工程建设规范进行。

改厕模式宜从《农村户厕建设技术要求(试行)》(国卫办规划函〔2022〕1667号)、《农村公共厕所建设与管理规范》和《某某省农村户厕建设规范(试行)》中选择。

生态公益林管护协议

甲方:

乙方:

为切实加强生态公益林管理,根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定,经甲乙双方协商一致,达成下列协议:

一、管护区域与面积。

1、乡(镇)村(林班)小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。

四至界线为东至:,南至:,西至:,北至:。

2、乡(镇)村(林班)小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。

四至界线为东至:,南至:,西至:,北至:。

二、责任与权利。

1、乙方必须认真宣传林业法律、法规,生态公益林有关政策及管理规定,禁止一切人为破坏活动,保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源,实现“五无”,即无盗砍滥伐,无森林火灾,无乱征占用林地,无森林病虫害,无乱捕滥猎。

2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上,并认真做好巡山记录。

若发现破坏公益林资源行为,应尽力制止,并及时报告甲方或有关部门。

3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾,制止各种违章用火行为。

若发现森林火灾,应及时报告,并立即参加森林火灾扑救。

4、乙方应做好林业有害生物预测工作,发现有害生物灾害发生时,应及时报告甲方,并在林业主管部门指导下组织防治。

5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资元年,管护工资与管护绩效挂钩,一月一考核,根据考核结果支付。

三、奖惩办法。

1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查,若乙方未依照本合同履行职责,造成生态公益林资源严重破坏的,甲方有权解除合同,并按照有关法律法规追究责任。

2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害,护林成绩突出的,甲方在年终考核时予以表彰。

4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的,每次扣发工资100元。

5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的,每次扣发工资100元。

6、管护区域内发生一般性毁林案件的,每起扣管护工资00元,发生重大毁林案件的,每起扣管护工资元。

四、其它。

1、本合同有效期为年,从年月日起至年月日止。

2、本合同一式两份,甲乙双方各一份。

未尽事宜,双方协商解决。

甲方(签名盖章):乙方:(签名盖章):

农村户厕管护工作计划

为认真完成省、市下达的农村改厕项目任务,加快我区农村改厕进程,切实改善农村环境卫生,不断提高农村居民健康和生活水*,加快社会主义新农村建设步伐,结合我区实际,制定本方案。

坚持农村卫生改厕与新农村建设相结合的原则,突出重点,整体推进,加快农村改厕步伐,改善农村生活环境,提高农民生活质量,切实推进我区卫生厕所气建设又好又快发展。

20xx年度农村改厕项目任务根据省市爱卫办安排。确保按时保质保量完成2500户农村改厕任务。

1、项目实施范围。计划在我区石岩头镇和*村、财家村,珠山镇乐塘村、翻身洞村、康家村、马家村,邮亭圩镇新光村,南津渡办事处仙神桥村,石山脚乡等5个乡镇11个村。

2、建设要求与标准:每个项目村改厕农户不少于全村总农户的80%。

1、化粪池按省里下发的宣传册标准采用现浇模式施工。

2、厕屋应封顶粉刷,内墙壁白瓷砖贴墙米,地面应铺有防滑地砖。

20xx年度中央财政补助农村卫生改厕计划在我区实施2500户,共计补助资金125万元,每户补助500元。

本着“谁受益、谁负担”的原则,厕所的改造及装修所需费用主要由受益户自行负责。为了最大限度降低改厕费用和统一标准,改厕所需蹲便器、冲厕装置的购置采取统一招标采购。

(一)加强组织领导。

区爱卫办负责项目实施,组织制定实施方案,下达年度计划和项目的组织、协调、落实、督导等工作。各乡镇配合区爱卫办做好项目实施过程的督导、检查和验收工作。

(二)严格质量标准。

对改厕所使用的蹲便器和冲厕装置等主要产品,要实行统一招标,统一采购,为改厕农户提供节水的优质产品。按照改厕方案要求,统一标准,统一施工,保证项目建设质量。

(三)加强资金管理。

*门负责资金的下达以及资金使用的监督、检查工作。区爱卫办要加强对资金使用的管理,严格按照国家有关专项资金管理的规定,实行专账管理,专款专用,任何单位和个人不得以任何形式截留、挤占和挪用。改厕项目实施过程中的款物发放要有清楚详细的纪录,到户物资要有领取人的签字。

(四)落实项目责任制。

区与项目乡镇签订责任书、乡镇要与项目村签订责任书,落实任务,明确责任,抓好落实。各项目村要对参与改厕的农户,在村公示栏进行公示,接受群众监督。

(一)加强项目督导。

区爱卫办对改厕的数量和质量进行监督检查,及时提出整改意见。各乡镇党委、*要加强项目实施过程中的督导、检查,报告农村改厕进度,并对项目的组织管理、建设质量、建设进度,进行监督检查,发现问题,及时整改。

(二)项目的验收。

项目验收内容:项目的组织管理、资金使用、任务完成、项目质量、基层反映等。项目完成后,各乡镇要及时对项目进行验收总结并上报,区里在各乡镇验收的基础上对项目实施情况进行初验,并形成初验报告上报有关部门。

村公益林管护承诺书

我县在xx年集体林地林木产权制度改革基本完成后,开展了生态公益林管护机制创新工作,在武平县乡镇的一些村,对生态公益林管护实行押金承包管护。今年年初我县认真贯彻落实全省深化集体林权制度改革工作会议和省委19号文件精神,按照“落实主体、维护权益、强化保护、科学利用”的总体要求,开展创新生态益林管护机制的试点工作。坚持因地制宜,从我县各地村情林情实际出发,积极探索创新生态公益林管护新机制,组织人员制定了《?县创新生态公益林管护机制试点工作实施方案》,根据实施方案要求,选择?村作为创新生态公益林管护机制试点村。在试点过程中坚持因地制宜,因村施策,尊重多数村民的意愿选择改革形式,落实集体生态公益林管护主体,明确管护责任人,形成责权利相统一的管护机制,使所有村民平等享有承包管护权。做到利益均衡,补偿经费补到村民,使村民从管护机制改革中真正受益。在实施改革过程中,对改革试点方案、管护模式、护林公约及护林员招聘办法等,提交村民大会或村民代表大会讨论表决后实施,至6月底,?村的创新生态公益林管护机制试点工作基本完成,通过改革试点,两个试点村生态公益林管护工作由少数几个人管护变为大多数人管护,生态公益林的管护主体作用有效发挥,管护得到明显加强,生态林区秩序明显好转,改革受益农户户。

二、贯彻落实省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议情况。

总结。

2、月日,我局召集林业各支部、各场站以及林业局机关副股级以上干部召开生态公益林管护机制改革工作会议,会上认真学习了《?省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意见》\《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》文件,并对省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议精神以及?副省长、?厅长和?副市长的重要讲话精神在干部职工中进行传达。同时要求林业各单位要抓好管护机制改革调研,充分了解各地生态公益林管护工作情况及各村的社情民情,从各地实际出发,准确把握政策,制定切实可行的改革工作方案,并认真加以实施,确保改革工作质量,确保年底完成30%个村的改革工作任务。会议决定抽调人专门负责开展全县生态公益林管护机制改革工作。

3、各乡镇也相继召开了有关生态公益林管护机制改革工作会议,并提出了生态公益林管护机制改革相关会议精神贯彻落实意见。

4、组织人员开展管护机制改革调研,制定全县生态公益林管护机制改革方案,初步方案将于本月25日制定完成,并提交县委、县政府讨论、审议通过后下发实施。

三、下一步工作计划。

(一)成立改革工作机构。

成立全县生态公益林管护机制改革工作领导小组,组织制定和完善全县生态公益林管护机制改革实施方案,加强创新管护机制的督导,确保创新生态公益林管护机制的工作效率和质量。县林业局也相应成立全县生态公益林管护机制改革工作组,成立管护机制改革工作办公室,从林政、林权及林业工作站抽调5位同志专门负责抓好生态公益林管护机制改革各项工作落实。改革工作实行领导成员分片负责制,把完成任务目标落实到人头,组织有关技术人员和督导组下乡进村,做好技术指导和政策宣传。

(二)加强宣传力度。

通过各种途径广泛开展创新生态公益林管护机制改革宣传,认真组织召开乡、村两级创新生态公益林管护机制改革工作动员大会;对《?省林业厅关于生态公益林管护机制改革宣传提纲》、《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》和改革有关问答印成宣传材料,分发到各村各户,让广大群众充分了解政策,调动群众主动参与生态公益林管护机制改革工作的积极性,确保改革工作质量和改革成效。

(三)组织学习和培训。

认真做好各乡镇干部职工、村干部以及林业各单位全体干部职工的学习和培训工作,加强对相关政策和法规学习,准确领会有关文件精神,熟悉改革工作程序,用好政策,把好改革质量关,确保改革各个环节依法依规进行,保证改革的合法性,以提高改革成效。县政府将于10月下旬举办一期由乡(镇)主要领导、分管领导、村主干和林业站人员参加的培训大会。

(四)科学选择xx年度改革村。

村公益林管护承诺书

代表(签字):目标管理责任书村委会代表(签字):

二〇一x年一月十二日。

为加强对国家级公益林和省级公益林的管理,维护生态安全,促进经济和社会可持续发展,根据《国家级公益林管理办法》、《省级公益林管理办法》等有关规定,结合我镇实际,制定本责任书。

一、目标和任务。

1、本责任书的公益林包括国家级公益林和省级公益林。

2、全面贯彻落实《长底乡公益林管理办法》,切实加强全镇公益林保护管理。

3、全面掌握公益林增减变化、管护质量和资金使用等情况,保障森林生态效益补偿基金的正常使用和林权所有者的合法权益。

4、积极促进我镇公益林管护水平的`提高,并为资金划拨和公益林补偿制度提供依据。

二、乡政府职责。

1、加强对公益林管理工作的指导,建立健全公益林管理制度和考核办法,逐级签订公益林保护和建设责任书,将公益林管理工作纳入政府年度目标考核,实行工作目标责任制。

2、按照《长底乡护林员管理办法》配备相应的公益林管护人员,负责公益林管理和建设的具体工作。加强对管护人员的培训和管理,指导和监督检查管护人员工作。

3、依法贯彻“预防为主、积极消灭”的森林防火方针,在公益林区设置森林防火宣传牌、开设防火林带,形成较为完善的森林防火体系。

4、加强对专项资金的监管,任何单位不得挤占、挪用补偿资金,做到专款专用,安全运行。

5、深入做好公益林生态效益补偿政策、规章、制度的宣传,使广大群众自觉、积极参与到公益林管护工作中来,确保公益林生态效益补偿落到山头地块,补偿工作确实取得成效。

三、村(居)委会职责。

1、加大对公益林管护的宣传力度,提高村民对公益林的保护意识。

2、督促村民小组制定护林公约,制定林权所有者补偿费的具体分配方案,并在本村范围内公示。

3、加强公益林内野生动植物资源的保护,防止野外违章用火、乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等破坏公益林资源的行为发生。

4、对破坏公益林的行为按《护林公约》严肃处理,及时上报镇政府和林业主管部门。

5、加大森林防火宣传,做到家喻户晓,发生森林火灾,及时报告镇政府及林业主管部门。

6、加强护林员的管理,严格考核考勤制度。

本责任书自签订之日起生效。

生态公益林管护协议

为切实加强重点公益林管护,甲乙双方根据《财政部国家林业局中央森林生态效益补偿基金管理办法》和_________,以及国家和省重点公益林管理的规定,经双方协商一致,就重点公益林管护事宜签订此合同。

一、管护区域与面积。

甲方将位于_________县_________乡村,地名为_________的_________亩重点公益林委托(承包)给乙方进行管护。管护责任区四至界线为:东至:_________;南至:_________;西至:_________;北至:_________。

管护责任区包括:_________村(_________林班小班),分别是:

_________村(_________林班小班),面积_________亩,生态区位为_________。

二、甲方责任、权利和义务。

1、负责领导、协调、指导乙方的工作和培训乙方;为乙方提供工作所需法律、法规、条例等相关依据。

2、对乙方工作进行监督、检查、考核。对不称职的专职管护人员有权解聘。

3、向乙方指明管护区域、面积、四至界线、生态区位及地类,明确管护责任和要求。

4、对乙方逐月进行考核,并根据考核结果及时预支当月全额管护劳务费的70%。年终考核结束,对符合合同要求,完成管护任务的人员,全额兑现劳务费或补偿费并续签合同。对因故意或重大过失而未按照合同规定履行管护义务的,不予支付其劳务费或补偿费并终止合同。

5、对重点公益林管护责任履行较好,成绩显著的管护人员进行奖励。

三、乙方责任、权利和义务。

1、对管护责任区内的重点公益林进行巡查,负责管护责任区内的森林资源保护,制止破坏森林资源的一切行为,并为甲方处理相关事件提供有价值的信息。

2、认真学习重点公益林管护的相关政策、条例、办法等。

3、广泛宣传林业法律法规和方针政策。

4、对管护责任区内森林防火、森林病虫害、乱砍滥伐、偷砍盗伐林木、非法侵占林地、开山炸石、开矿采沙、乱捕滥猎、破坏野生动植物资源等行为及时有效地采取措施组织扑救和制止并向甲方报告情况。

5、准确掌握管护责任区的四至界线,了解民情、林情和山情,做好每日巡山记录,按月考核和季度、年度总结。

6、对发生在相邻责任区内有破坏重点公益林的行为,有义务进行制止并及时报告甲方。

7、加强学习,提高认识,廉洁自律,秉公办事。增强自身法律意识和安全意识。

8、根据甲方月考核结果经乙方本人签名或签章预支当月全额管护劳务费的70%。年终考核结束,对符合合同要求,完成管护任务的,有获得全额劳务费或补偿费并续签合同的权利。

四、其他。

1、本合同有效期为________年,自________年____月____日至________年____月____日止。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3、甲乙双方不能无故提前终止合同。若确需终止的,须提前一个月告知对方,并经对方同意。

4、本合同未尽事宜,以及在履行合同时发生的争议问题,由双方协商解决。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________。

________年____月____日________年____月____日。

重点公益林管护合同

发包方:_____村委会(以下简称甲方)。

承包方:___________(以下简称乙方)。

为了发展林业生产,不断提升村生态绿化水平,提高村民收入,调动村民参与林业建设。甲方同意将坐落在地段通道已种植好的_________亩杨树发包给乙方承包管护。经甲、乙双方充分协商、现就有关承包管护事项达成如下合同条款:

一、承包期限。

承包期限为贰拾年,即从____月____日起至____年____月____日止。

二、利润分红。

乙方将期所承包树木成熟后归乙方砍伐销售,收入归乙方所得。

三、双方权利和义务。

(一)甲方。

1.甲方有权随时督查乙方对树木管理维护情况、如发现问题、乙方应立即整改。

2.甲方有权指导乙方做好树木的培植和维护工作。

3.甲乙承包范围内树木树支修剪和施肥由乙方负责。

(二)乙方:

1.乙方应精心管理维护好树木。

2.未经甲乙同意,乙方不得擅自转包。

3.乙方承包范围内树木如有大风吹倒和个人为破坏应立即培土扶正。

四、违约责任。

1.在承包期间,如因乙方管理不善,致使树木损毁或死亡、则由乙方及时补种。

2.如甲乙违约、致使乙方不能实现本合同目的,则应赔偿乙方其他经济损失。

3.如乙方违约、则乙方应向甲方赔偿其他经济损失。

五、在履行本合同中。如有争议。应尽力协商。修和补充的协议与相合同具同等法律效力。

六、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起即生效。

七、本合同壹式叁份。甲、乙双方各执一份、乡林办一份。

发包方(甲方):____。

承包方(乙方):____。

_____年_____月____日。

主管护师工作计划模板

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,医。学教育网搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

4、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

5、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,医。学教育网搜集整理每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度,医。学教育网搜集整理使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

五、其他。

1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。

2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

村公益林管护承诺书

为进一步深化集体公益林改革,使公益林管护责任落实到户,利益共享。根据《中华人民共和国森林法》等法律法规的规定及深化集体林权制度改革的有关文件精神,经村民小组户主会议讨论决定,将本村民小组位于处的亩集体公益林落实给农户进行管护。经甲、乙双方协商一致,达成以下条款,共同遵照执行。

一、基本情况。

管护地块基本情况见附件《集体公益林管护地块基本情况表》和《集体公益林管护地块示意图》。

二、管护期限。

管护期限为70年,从年月日起至年月日止。

三、甲方责、权、利。

(一)积极宣传、贯彻、落实《森林法》及林业相关法律法规,组织学习林业专业技术知识,坚持依法治林、科技兴林,并视工作需要,结合村情制定、完善、实施村规民约,切实加大对公益林的监管力度。

(二)向乙方公布集体统管林地如林木采伐、林下资源开发等所有财务收支情况,并于当年底前把所得收益,以本村民小组集体林权制度改革实施方案规定的分配比例分配给小组成员。

(三)实施公益林生态效益补偿的,按国家和省有关政策规定,落实管护责任和措施,使用兑现补偿资金。

(四)涉及如林地林木流转、采伐等重大事项,须经村民代表大会或村民大会三分之二以上成员同意,方可组织实施。

四、乙方责、权、利。

(一)负责保护管理好管护地块范围内的集体公益林林地及林地上的林木和野生动植物资源。对管护地块范围内的集体公益林进行保护管理,必须认真履行管护职能,严格遵守《森林法》等林业法律法规和相关政策,严禁改变林地用途,严禁私开乱挖林地、开山采石、采砂开矿、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物等一切破坏森林资源的行为。若发生破坏森林资源的行为,有责任制止并及时向甲方报告。

(二)森林防火期,不得在林区及林缘烧地埂、秸杆,不将火源带进林区。积极举报违规用火和故意放火行为,发现火情及时上报并主动协助扑救,林火扑灭后要守护火场处理余火,严防死灰复燃。

(三)协助做好林业有害生物的监测,如发现林业有害生物或林木异常时,及时报告。

(四)自觉接受甲方的监督、管理和指导,积极投工投劳参加甲方组织的义务植树活动。

(五)对发生在相邻责任区破坏公益林的行为,有责任制止并及时向甲方报告。

(六)按照国家和省、市公益林管理规定,参与公益林管护和资金的使用与分配。

五、共同责任。

(一)涉及征(占)用林地,双方应按国家规定办理。

(二)甲、乙双方应自觉遵守国家和省对公益林的限伐(禁伐)。

规定,对公益林进行抚育间伐、更新采伐等,须由甲方统一申报,经林业主管部门批准后实施。

六、违约责任。

本责任书一经签订,甲、乙双方应严格遵守执行。如乙方不能履行责任,甲方可视情节扣减林地收益分成或解除本协议,发生违法行为的上报林业主管部门或移交司法机关处理;如甲方不履行责任,乙方可持本责任书向监督单位反映,协商解决。

七、其它事项。

(一)本责任书自签订之日起生效。

(二)本责任书一式四份,甲、乙方和监督单位各执一份、乡镇林业站一份。

(三)未尽事宜经双方共同商量,可另立补充协议。

甲方代表(村民小组组长签字):

乙方(签字):

监督单位盖章(村委会或乡镇人民政府):

附件:

农村户厕管护工作计划

为加快建立完善符合农村实际的卫生户厕和公共厕所后续管护机制,进一步巩固农村改厕成果,确保农村厕所建后使用常态长效,助推人居环境整治工作,结合我镇实际,制定本方案。

一、指导思想深入贯彻落实党的十九大精神,切实把“厕所革命”作为一项基础工程、文明工程、民生工程来抓,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,以“美丽xx·宜居乡村”建设为导向,坚持政府引导、多方参与,因地制宜、群众认可,在前期探索的基础上,进一步健全完善符合农村实际的卫生户厕和公共厕所长效管护机制,解除群众的后顾之忧。二、基本原则(一)建管并重。建立长效管护机制,确保已经完成农村卫生户厕改造的行政村和即将开展农村卫生户厕和公共厕所改建的行政村厕所日常管理落实到位,避免重复改造和出现环境污染问题。

(二)市场主导。充分发挥市场的主体作用,多方参与,鼓励企业或个人参与农村卫生户厕和公共厕所的检查维修、粪渣粪液收运、回收利用等工作,要建立科学合理的管护服务收费及价格补偿机制,保障市场化运作持续高效运行。

(三)形成合力。将农村改厕和美丽乡村建设、农村人居环境整治等工作统筹考虑,各相关单位各负其责,密切配合,形成推进合力,实现绿色、环保、可持续发展。

(四)依靠群众。要充分依靠群众,调动群众的积极性,突出农民主体地位,尊重农民意愿要求,培养良好的生活习惯,引导农民群众广泛参与厕所管护,形成全民参与的浓厚氛围。

问题,维修费用由供货企业或者施工单位承担;超过保修期限或人为损坏的,维修费用由农户自行承担。

(三)引导居民科学使用。各相关村(社区)对已完成卫生户厕改造的农户,制定并在明显位置张贴简单易懂的厕所使用“明白纸”,并告知农户正确的使用方法及注意事项,引导群众正确使用卫生厕所,培养农户形成良好的生活习惯,使农村户厕和公共厕所改造后续的管理维护顺利实行。

街道管护工作计划

某某村20__年社区教育工坚持以人为本,大力发展社区教育,通过深化社区教育,尽力为本村群众搭建一个学会学习、学会生存、提升素质、健康生活的终身教育平台,提升本村的精神文明水平。根据江桥镇20__年社区教育工作要点,结合我村实际,制定20__年社区教育工作计划如下。

一、工作目标。

健全学习型社区建设领导机制,进一步完善规章制度,形成一套在组织管理、制度建设、教育阵地建设、队伍培养、资金保障等方面较完善的学习型社区建设工作机制。在学习型社区建设工作中,抓住重点、抓出亮点、创出特色,针对不同群体,广泛开展教育培训活动,深入开展学习型组织组织创建活动,不断提高本村群众参加学习的积极性,努力营造全民终身学习的良好氛围。

二、时间安排。

第一阶段(20__年1月—20__年3月)。

根据镇学习型社区建设工作领导小组要求,结合本村实际情况,制定年度工作计划及办班办学计划表,确定教育内容和活动方案。扩大以专职人员和兼职人员相结合的教师队伍和以热心社区教育的志愿者队伍,同时挖掘有特色、有特长的潜力军,争取新的优秀的同志,尤其是学历较高、有热情的大学生加入到我村社区教育志愿者队伍中来,使社区教育的群众参与面不断扩大和深化。

进一步完善社区学校的规章制度,将本村的社区教育纳入制度化、规范化的管理轨道。健全学习型社区建设组织机构:一是由村党总支书记带头成立领导小组,由办学干部具体负责学习型社区的日常工作。二是与村委会各条线干部联合成立学习小组,如老年教育小组、青少年教育小组、妇幼教育小组、健康教育小组等,开展有特色的培训活动。

第二阶段(20__年4月——20__年6月)。

加大宣传力度,充分利用各种宣传形式如:黑板报、横幅、宣传栏等,向群众宣传终身学习理念,努力在全村营造出一种健康、向上、创新的学习环境。结合村新村民管委会筹建工作,大力组织新村民姐妹园、新村民团支部等人群的健康、劳动保障、就业技能、计划生育事务办理等针对外来人员的培训活动。结合我村文明村、卫生村、健康村等创建工作,面向不同对象广泛开展教育培训活动,包括党员干部教育、职工教育、公民教育、青少年素质教育、老年教育、下岗人员再就业教育、外来人口教育等。同时,围绕不同时期的重点工作,开展思想道德、时事政治、政策法规、疾病防治、安全生产等各类培训,充分发挥我村社区分校的教育功能。

第三阶段(20__年7月—20__年9月)。

以青少年暑期活动为重点,开放社区教育资源,加强社区学校的指导和管理,做到有专人负责、有教育基本设施、有教学活动的具体安排、有学习内容,组织青少年参加各类活动,确保本村学生度过一个安全、愉快的暑期。

开展丰富多彩的文体活动,全面推进本村学习型社区建设工作。组织本村属地企业的新村民进行各类教育培训和文艺活动,积极参加“异乡风采”系列活动。继续发挥本村老年文体团队的优势,打造有特色的文艺节目。

全面推进老年教育,组织开展集体远程教育收视,抓好老年门球队、舞蹈队等团队的建设,与邻村开展友谊交流比赛。落实好本村一村一品“夕阳影迷俱乐部”项目的开展,通过播放数字电影进一步丰富本村老年人的业余生活。

第四阶段(20__年10月—20__年12月)。

以江桥镇第八届“全民终身学习活动周”为契机,举办学习型论坛,组织开展学习型组织、企业、家庭、个人的推荐和评比活动。推进学习型企业创建,组织学习型企业交流,提高企业领导对创建学习型企业的认识。扩大学习型家庭创建面,积极引导更多的家庭成员树立终身学习、人人学习、家家学习、相互学习、创新学习的理念,并对优秀家庭的学习成果进行展示。

按照镇社区学校要求,对20__年本村学习型社区建设工作进行总结,做好20__年各类教育培训的数据统计工作,对学习型社区建设过程中形成的台帐、计划、总结、照片等,一并整理、完善、归类。

国家级公益林管护人员考核奖惩制度

为提高国家级公益林管护水平,增强管护人员责任心,为兑现管护合同提供依据,根据《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》和本单位实际,特制定本奖惩制度。

一、考核内容 考核采取百分制,具体内容如下:

1、巡护——30分 以月为单位,按巡护天数定分值。 重点管护期内:巡护25天以上——30分;24-20天——25分,15~19天——20分,10~14天——10分,5-9天——5分,5天以下——0分。 一般管护期内:巡护15天以上——30分;7-14天——15分,6天以下——0分。各月平均得分为年度考核本项分值。

2、巡护日志——10分 巡护期间必须做好巡护日志。巡护日志要记录当天的巡护路线、碰到的人畜活动情况、森林资源外观变化情况、野生动物活动情况等。缺一天扣0.4分。

3、管护任务——30分 管护区宣传牌、标志牌、界桩、围栏等基础设施完好无损得5分,否则不得分;封育区和幼林地内无牲畜啃食践踏幼苗幼树者得5分,否则不得分。 管护区无乱采滥挖野生植物和乱捕滥猎野生动物行为得6分,否则不得分。 管护区无森林火灾和不发生重大有害生物灾害得6分,否则不得分。 管护区发生开垦林地、乱砍滥伐林木及时制止并报告的得8分,否则不得分。

4、4、案件报告——5分 发生林政案件及时汇报,每次得1分。

5、出勤——15分 全年无缺勤15分。每旷工一天扣3分。

6、业务学习——10分 按时参加得5分,每缺一次扣1分。培训学习考试5分一依据考试成绩确定所得分值。

二、考核办法

1、考核分平时考核、半年考核、年度考核三种形式。采取走访调查、实地察看、查阅各种记录等方法。

2、按以上考核内容进行打分评定结果。95分(含95分)以上

为优秀,85分(含85分)以上为合格,85分以下为不合格。

三、奖惩办法

全年月平均出勤22天以上,且考核结果达优秀等级的,支付全部管护合同规定的劳务报酬,由实施单位根据实际情况给予表彰或奖励。

全年月平均出勤20天以上,且考核结果达合格等级的,支付全部劳务报酬。

全年月平均出勤20天以下,或考核结果为不合格等级的,由实施单位根据实际情况酌请支付劳务报酬。

四、有下列情形之一的予以解除管护聘用合同:

五、1、全年无故连续旷工10天以上或累计旷工20天以上的。

2、全年事假累计30天以上或病假累计60天以上的。

3、年度考核不合格的。

4、责任区发生的森林火灾、林业有害生物信息未及时上报的。

5、责任区发生开垦林地、乱捕滥猎、乱采乱挖、乱砍滥伐林木、

幼林地、封育区放牧等行为,没有及时制止和上报的。

6、对于严重损毁基础设施行为,没有进行制止的。

7、管护合同中约定的其它解除合同的事项。

为切实加强对公益林管护人员的.管理,确保公益林管护责任的落实和公益林的安全,结合我县实际,特制定沧源县公益 管护人员考核管理办法,望各责任单位遵照执行。

一、管护人员考核实行一年一考核制度,每年的年度考核在12月份由责任单位对辖区内的公益林管护人员进行年度考核。

二、年度考核作为年终奖惩资金兑付的和次年续聘依据。年度考核得分在90分以下的不得续聘和兑付年终奖励资金。

三、管护人员年度考核需由管护人员填写管护人员年度考核表后,由乡(镇)林业站在每年12月召集辖区内的各责任单位的管护人员参加,实行民主考评,考核情况需在辖区内进行公示7天后报县公益林办备案。

四、管护人员无特殊情况,实行一年一聘制,各林业站需在12月底将次年护林员名单,并收集管护人员信息和照片报县公益林办上报县公益林办,于次年一月份内签订管护合同b。无管护合同的不予拔付管护劳务费。

五、管护人员劳务费发放

报局长审批。审核和审签手续不齐的,林业局财务室不予核拔。

2、管护人员劳务费兑付标准:

集体林管护人员月劳务费兑付标准为:管护费=管护面积(亩)×(9.75×30%=)2.295元/亩.年/12月/年×70%。

国有林管护人员月劳务费兑付标准为:管护费=管护面积(亩)×(4.75×70%=)3.325元/亩.年/12×70%。

六、管护人员考核内容及评分标准

1、森林火灾发生情况(30分):

辖区内无森林火灾发生,得30分;发生一起森林火灾不得分。

2、盗伐林木情况(15分)

辖区内无盗伐林木案件发生,得15分;发生盗伐林木案件能及时汇报并积极协助查处,挽回了经济损失的,得10分;其余的不得分。

3、滥伐林木情况(15分)

辖区内无滥伐林木案件发生,得15分;发生滥伐林木案件能及时发生、制止和汇报并积极协助查处,挽回了经济损失的,得10分;其余的不得分。

4、违法征占用林地情况(15分)

辖区内无违法征占用林地情况发生,得15分;发生违法征占用林地情况的不得分。

5、森林病虫害防治(10分)

辖区内无森林病虫害发生或发生森林病虫害能及时汇报并积极参与防治的,得10分;其发生森林病虫害能及时汇报的,得5分,发生森林病虫害能积极参与防治的,得5分。

6、巡山护林情况(10分)

月巡山护林在20天以上的,得10分;月巡山护林在15——20天的得7分,月巡山护林在少于10天的不得分。

7、参加会议和培训情况(5分)

能及时参加县乡召开的会议和培训的,得5分,每缺一次会议和培训的扣1分,直到扣完为止。

七、管护人员年度奖惩资金发放

管护人员奖惩资金以年度考核得分为基础,得分为90分的,年终奖惩资金为500元,得分每增加1分,奖惩资金增加30元。得分在85分到90分的当年奖惩资金按300元兑付,次年予以辞退。

街道管护工作计划

20__年凤形山村社区按照西津街道办事处关于进一步加强社区教育工作意见,坚持以人为本,求真务实,真抓实干,勇于创新,弘扬社会主义精神文明建设,结合我村实际,积极推进学习型村社区的创建工作,不断提升社区文明程度和村民素质,积极开展各种形式的社区教育活动。

一、完善、健全适应社区教育工作科学发展长效机制。

1、切实加强社区教育工作小组建设,由党总支书记_及村两委干部组成我村的社区教育领导小组,其余工作人员及各村民组组长担任社区教育工作人员。

2、完善社区教育工作的评估制度,指导教师的管理制度,档案管理制度,使社区教育工作规范化、制度化。

二、营造“全民学习、终身学习”的学习氛围,创造学习型组织。

1、充分认识创建学习型组织的重要意义,通过不断学习的氛围,创造学习型村社区。

三、开展丰富多彩文化活动,营造学习氛围丰富暑期青少年生活,促进青少年健康快乐成长。

2、结合暑期青少年活动举办暑期社区学生论坛、演讲、辩论、等形式多样的读书活动。

3、学习生活常识,提高生活技能,让孩子们在社会实践中培养服务意识,通过这些活动的开展,使广大青少年受到教育,得到锻炼,取得良好效果。

四、开展“孝、信”教育,大力弘扬中国的传统文化。

1、利用广播、宣传册等形式宣传“孝、信”,努力构建一个文明和谐的村社区。

2、举办各种多彩多样的文化活动,评选出感动我村的典型人物,如:好婆婆、好儿媳、好家庭等。通过评比,营造出人人争优秀、人人创先进的良好氛围。

乡生态管护站工作计划

为切实抓好20xx年全区环境保护工作,根据各级环保大会精神,结合我区实际,特制定xx区环保局20xx年工作计划。

以科学发展观为指导,深入贯彻十九大五中全会精神,紧紧围绕和服从、服务于区委、区政府工作大局,认真贯彻落实各级环保工作会议精神,以生态文明建设为主线,大力推进主要污染物减排、执法监管和污染整治等重点工作,着力解决突出环境问题,切实为经济服好务、为环境把好关,为洛江泉州城市花园建设提供坚强的生态环境保障。

(一)着力推进污染减排,确保完成任务。

一是抓目标任务。科学制定20xx年污染减排计划,抓好协调、指导、督查,统筹推进各个领域的减排工作,确保完成减排任务。

(二)着力推进大气污染防治,提升空气质量。

全力实施大气污染防治计划,推动各级各部门共同落实大气污染防治任务。

一是加强工业污染治理。对划定“禁止使用高污染燃料设施区域”的万安、双阳街道,严格按规定的时限淘汰高污染燃料设施,改用lng、电等清洁能源,采取措施,严格监管,杜绝“死灰复燃”。

二是加强面源污染治理。协调住建、行政执法等有关部门开展建筑工地扬尘、道路施工扬尘、渣土车滴洒漏、焚烧垃圾、大排档和露天烧烤等专项整治。

三是加强移动源污染防治。积极配合交巡警推动机动车尾气整治工作。

(三)着力推进生态文明示范区创建,巩固提升成果。

巩固提升国家生态区创建工作成果,实施国家生态文明示范区创建工作。

一是着手编制洛江国家生态文明示范区建设规划及环境保护与生态环境建设“十三五”规划。

二是着手开展土壤生态环境调查,推进实施土壤修复工程。

三是巩固和完善生态补偿机制,积极争取上级环保资金支持,充分发挥补偿资金的杠杆作用。

(四)着力推进水环境整治,促进水质改善。

一是落实“河长制”工作要求,持续推进重点流域(含近海水域)污染整治,督促抓好重点整治项目。

二是开展第二批小流域“赛水质”活动,扎实推进洛阳江东溪流域(俞公格至泉州植物园段)、晋江东溪支流(后溪至新东村段)环境整治,切实改善小流域水环境质量。

三是继续抓好惠女水库周边畜禽养殖整治,全面完成惠女水库周边畜禽(鱼)养殖污染整治任务。

四是强化水质监测,定期对我区地表水市控断面、小流域及饮用水源地等水质进行监测,及时掌握水质动态变化情况。

(五)着力推进风险防范,确保环境安全。

公益林管护工作总结

乙方:

为切实加强重点公益林管护,甲乙双方根据财政部和国家林业局印发的《中央财政森林生态效益补偿基金管理办法》,以及其他有关文件精神,经协商一致,就重点公益林管护达成下列协议:

一、管护区域与面积。

社亩;社亩;社亩。

二、甲方权利与义务。

1、向乙方指明管护区域、面积、四至界限,明确管护要求。

2、及时向乙方支付中央补偿基金,标准为元/亩/年,全年总额元。

3、对乙方工作进行监督指导、检查和考核。

4、对乙方因故意或重大过失未能履行合同规定管护义务的,甲方有权责令乙方整改;对乙方拒不整改或整改后仍不合格的,甲方有权不予支付或扣减乙方中央补偿基金,甲方可终止合同,并按有关规定追究乙方相应责任。

三、乙方责任与权利。

1、依法组织人员对管护区域内的重点公益林进行管护,加强对管护人员上山巡查管护的监督。

2、有效预防、发现、扑救重点公益林管护区域内火灾,并及时报告;监测林业有害生物防治,发现后及时上报和治理,保证管护区域内的重点公益林、林地不受破坏,无滥捕猎现象。

3、加强资金管理,确保专款专用;接受、服从甲方对重点公益林管护和中央补偿基金使用管理的指导、监督、检查。

4、履行了本合同规定的各项义务的,有获得中央财政补偿基金的权利。

四、其他。

1、本合同有效期为一年,从2013年1月1日起至2013年12月31日止。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)之日生效。

3、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决。协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。

甲方:(公章)乙方:(公章)。

负责人:(签名)负责人:(签名)。

2013年1月1日。

农村户厕管护工作计划

为认真贯彻落实^v^^v^关于深入推进农村厕所革命重要指示和^v^中央办公厅、^v^办公厅印发的《农村人居环境整治提升五年行动方案(2021-2025年)》精神,持续开展农村人居环境整治提升,扎实推进农村“厕所革命”,结合《临泽县扎实推进“十四五”农村厕所革命实施方案》,制定本方案。

一、工作目标坚持“政府引导、农民主体、因地制宜、方便适用、分类施策、整村推进”的基本原则,通过改造提升、改建达标、配套新建等方式,着力提高改厕技术服务能力水平,进一步强化改厕全过程质量管控,2022年全镇计划新建、改建农村户用无害化卫生厕所260座,建成农村“厕所革命”整村推进村1个。农村改厕后续管护服务长效机制普遍建立,农村厕所粪污得到有效处理或资源化利用,文明如厕新风尚逐步形成。

在居住零散和缺水的村社,可推广使用双坑交替式和资源生物型卫生厕所。同时,鼓励群众利用户用沼气池改建沼气池式无害化卫生厕所。在水冲式厕所改造中,无保温措施和建在室外的厕所要配套节水防冻型设施设备,确保四季正常使用,不得降低改厕标准。农村新建住房全面推行房厕一体改造,新改建卫生厕所基本入院,有条件的尽可能入室。

三、重点任务(一)积极引导群众参与改厕。各村要强化政策宣传,通过宣传引导、示范引领等方式,引导群众积极主动参与“厕所革命”,树立先进典型带动改厕工作全面推进。各村要深入做好与群众协调沟通,充分发挥群众主体作用,引导群众由“要我改”向“我要改”转变,把“改不改、如何改”作为主基调,引导群众主动投资投劳,参与厕所改造施工,让群众感受摸得着、看得见的实惠。

示及培训,确保在改厕过程中,严格落实改厕技术标准,每村都有专职技术明白人现场指导解决技术问题。

(三)深化问题厕所整改。根据《关于开展问题厕所排整改“回头看”的通知》(张市农函〔2022〕22号)要求,各村要重点针对2021年问题摸排整改过程中,农户外出务工有遗漏、未全面整改和新发现的问题厕所,全面排查整改,切实解决排查不全面、整改不到位、台账不健全等问题,整改完成后镇公共事务服务中心组织验收,切实提高整改实效。

(四)同步拆除老式坑厕。各村按照农村“厕所革命”工作要求,结合人居环境整治巩固提升行动,在充分保障农民群众生活需求的基础上,对已完成改厕未拆除的老式坑厕,按照政策要求督促改厕户进行拆除。对列入本年度改厕计划的户厕,实施改厕后同步拆除老式坑厕,做到辖区内已改厕农户老式坑厕“清零”。

四、奖补标准各村要对改厕农户建档造册,详细标明家庭信息、建设模式、厕具信息、技术负责人、施工记录等信息,对建设下水道水冲式、三格化粪池式、双坑交替式无害化卫生厕所的农户采取“先建后补、先验后补”的方式,每户补助2000元,奖补资金经县级验收合格且“一户一档”、改厕台账等档案资料齐全后,按照改厕奖补政策予以兑现奖补资金。

五、实施步骤。

(一)宣传发动阶段(2022年3月底前)。各村结合“三进三问三查,保稳定、促发展、惠民生”走访活动,根据目标任务,明确改厕进度、改厕质量要求和完成时限,有针对性的做好宣传动员工作和调查摸底,充分掌握群众改厕意愿。

(二)组织实施阶段(2022年4月-9月)。各村通过举办培训班、召开现场会、观摩学习等方式,重点对村、社改厕业务人员、技术人员及改厕农户进行培训,根据农村户厕建设规范指导农户科学合理选择改厕模式,执行技术标准,逐一建档造册,保质保量完成改厕计划。

(三)考核验收阶段(2022年9月-11月底)。改厕验收按照各村自查、镇初验、县验收、市复验的程序进行,各村对年度改厕情况开展自查,对不合格、不达标的厕所督促整改,在按期按标准全面完成“厕所革命”建设任务的基础上,整理完善工作资料,将自查情况上报镇公共服务中心,镇公共服务中心进行初审后,申请县级评估组进行验收。

据年度改厕目标任务,明确时间节点和保障措施,宣传引导群众主动参与改厕。

(二)严把改厕质量。各村要严把改厕质量,强化施工全过程监管,落实工程质量责任制,健全完善技术指导、质量监督、竣工验收等制度。施工前各村组织厕具供应商、改厕技术员及群众进行现场培训和现场指导,要强化改厕全程监督、强化改厕产品的质量监管,及时纠正改厕过程中存在的苗头性、倾向性问题,对改厕后未拆除原有露天旱厕、在院外选址改厕、院内室外厕所不按改厕标准配套使用防冻节水厕具的改厕不予验收,不兑付补助资金,确保改厕“改一户、成一户”。

(三)加强资金管理。农村“厕所革命”奖补资金支付应按照国库集中支付有关规定执行,不得用于与改厕无关的支出。镇纪委将对骗取、套取、挤占、挪用或违规发放等行为,依法依规严肃处理。各村要严格落实信息公开、村务公开等制度,对奖补标准、资金使用情况进行公示公开,确保改厕资金规范使用。

费制度,做到有制度管护、有资金维护、有人员看护,形成规范化的运行维护机制。

(五)严格督查考评。各村要把改厕任务落实到社、到户,加强跟踪,督促指导,镇公共事务服务中心将按照各村改厕目标任务,持续开展督查检查,定期通报工作进展情况,对工作进度推进缓慢,不能完成任务的村,在年度综合目标责任书考核中予以扣分,确保农村改厕工作顺利进行。