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解除劳动合同终止证明书(专业13篇)

时间:2024-04-02 15:24:03 作者:曼珠

劳动合同规定了雇员的基本工作条件,包括工作岗位、工作时间等。以下是一些劳动合同样板,希望对您的劳动合同起到一定的指导作用。

终止解除劳动合同证明书

xxx,性别xx,xx周岁,系我单位职工,身份证号码xxx,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自20xx年1月21日至20xx年1月21日止),因个人提出辞职,于20xx年10月21日解除(终止)劳动合同。

特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

单位:(章)。

职工签字:。

签字时间:20xx年10月21日。

(此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)。

终止解除劳动合同证明书

兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位。

的工作年限__,现住址______________。

_年,从___年__月___日至___年___月___日止(或________。

______)。

因_______。

_________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第__。

__项规定,本单位解除。

动合同。

因_______。

_________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第__。

__规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

合同的日期为___年__月___日。

该职工本单位工作。

_____。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)。

年月日年月日。

与该职工的劳。

解除终止劳动合同证明书

劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因(1)劳动合同期限届满,(2),根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章。

注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

终止解除劳动合同证明书

________同事,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由__年____月____日至__年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______同事劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章。

__年____月____日。

文档为doc格式。

终止解除劳动合同证明书

编号:

依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第 条项之约定,双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日止或的` 劳动合同于 年 月 日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方,计人民币元。

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

盖 章: 签 章:

法定代表人(委托代理人)

签 章:

劳动用工登记机关盖章:

劳动用工登记日期:

年 月 日

云南省人力资源和社会保障厅印制

终止解除劳动合同证明书

b、协商一致解除。

(由劳动者提出);

c、劳动者单方解。

除;

d、劳动者试用期。

内解除;

e、用人单位裁员;

f、因劳动者违法。

g、因劳动者非过。

失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定);h、劳动合同期满;

i、劳动者开始享。

受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;j、劳动者死亡或者失踪;

k、用人单位破产;

l、用人单位停业。

(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

m、其他:

用人单位(盖章)。

有关说明:

1、用人单位与劳动。

者解除或终止劳动关系后,在七日内将失业人员的名单、档案及解除(终止)劳动合同证明。

书等资料报送就业管理服务机构。

2、失业人员应当自。

失业登记。符合失业保险金申领条件的,可按规定享受失业保险待遇。

3、本证明书一式四。

份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。

员工签收:

终止解除劳动合同证明书

原因于_____年_____月_____日终止,其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。

单位(盖章):。

_____年_____月_____日。

(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)。

终止解除劳动合同证明书

地址:________________________________。

联系人和电话:____________________________。

入职日期:____年____月____日;双方签订最后一份劳动合同期限是:

____年____月____日至____年____月____日。

本单位工作年限(含依法合并计入的年限:如组织调动等):____年____月。

现因________________(填写解除/终止劳动合同原因的编号,见附后),定于____年____月____日,双方解除/终止劳动合同。

单位名称:________(盖单位公章)签收人:________(劳动者签名)。

____年____月____日____年____月____日。

终止解除劳动合同证明书

兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)。

_____年_____月。

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甲方:

乙方:

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同,现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,合同于___年___月____日予以解除。

因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。

本协议由双方签盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执一份。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)。

代表人:(盖章)代表人:(盖章)。

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甲方:

乙方:

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议,协议内容如下:

1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,(乙方工资结算至年月日。)原双方所签订的劳动合同自动无效,双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

2、乙方需在离职时,妥善处理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续,甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项,经双方协商,甲方支付乙方经济补偿金元,大写人民币元。

3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式二份,都具有同等法律效力,甲乙双方各持一份,本协议自双方签署之日起成立并生效。

甲方:

乙方:

终止解除劳动合同证明书

我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的'劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)。

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

用人单位(章)员工(签名)。

签收时间:年月日签收时间:年月日。

注:

1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

终止解除劳动合同证明书

甲方:浙江正信门业有限公司有限公司。

乙方:方刚,身份证号:340828199110063715,性别:男,自起受聘于甲方岗位。

由于乙方提出解除劳动合同的申请,根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的相关规定,特此甲方研究决定于__年6月29日起与乙方解除该劳动合同。

至此,乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项,乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。

同时乙方郑重承诺:离职后将按原《劳动合同》的规定,保守甲方的商业秘密,不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论,否则愿承担一切法律后果。

甲方(公章):乙方签名。

日期:__年06月29日日期:__年06月29日

甲方:浙江正信门业有限公司有限公司。

乙方:,身份证号:,性别:男,自。

岗位。

由于乙方提出解除劳动合同的申请,根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的相关规定,特此甲方研究决定于年月日起与乙方解除该劳动合同。

至此,乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项,乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。

同时乙方郑重承诺:离职后将按原《劳动合同》的规定,保守甲方的商业秘密,不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论,否则愿承担一切法律后果。

甲方(公章):乙方签名。

日期:年月日日期:年月日