违反员工承诺书（汇总16篇）

范文范本是一个写作的参考资料，可以使我们更好地认识和掌握写作的基本要素和技巧。在下面，我们为大家展示一些经典的范文范本，希望能给大家的写作带来一些帮助。

员工承诺书

尊敬公司领导：

您好!

根据公司文件和会议精神，我作为公司__矿山的安全生产第一责任人，对公司__矿山的工作负全面责任，本人对20__年的工作郑重承诺如下：

1、严格履行上级和公司下达的各项文件，为公司、为部门、为员工的安全负责，必须能保证每周下井检查三次以上，确保在全年事故为零。

2、在全年一定完成公司下达的月任务和年终计划，争取做到第一，在确保安全情况下不浪费任何时间，努力调节好工程队的各项工作，为公司创造更大的财富。

3、我会以最大的努力处理好外界关系，把公司所有事物当自己对待，不给公司造成任何麻烦。积极配合好公司所有部门和同事，把所有工作搞在最前头。

4、我会不断的努力学习对矿山有关的知识，一定对工程队的各项工作进度和所有人员的心态做到心中有数。

5、在以后的工作中我会严格的要求自己，为所有同事和员工起一个带头作用，积极努力的完成各项工作。

6、在以后工作中支持公司领导和同事对我工作不当的地方提出批评和建议，虚心的学习同事的优点，及时改正自己的缺点。

本承诺需公司领导和同事共同监督，如果以上几点在全年我没做好或没有做到，我自愿请求公司领导撤销我的一切职务，调离本工作岗位。如在安全生产工作当中出现重大的责任性事故，我自动辞职。

20__年__月_日。

员工承诺书

我已经参加公司叉车培训，年审证书，并且和公司签订1年的劳动合同，如辞职按以下规定处理：

在合同期限辞职，赔付违约金850，叉车培训费用和领证费用由自己承担具体价格380元，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名：

日期：

我已经参加公司外训人力资源管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：

如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额1680元由自己承担，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名：

日期：

我已经参加公司物流管理课程，并且和公司签订3年合同，如辞职按以下规定处理：

如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额2800元由自己承担，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名：

日期：

我已经参加公司外训采购、供应商管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：

如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额2650元由自己承担，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名：

日期：

我已经参加公司iso16949，如辞职或辞退按以下规定处理：

如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名：

日期：

员工承诺书

1：从本店出售的毛衣保质期为30天(人为因素或不可抗拒的自然现象所引起的故障或破坏除外)，长款裙子不在保修范围内。

2：在发现毛衣受损坏应立即通知店主，即发货起开始算3天内应当寄会给店主过期不受理(注：寄给店主的邮费客人自负)，店主在收到损坏宝贝经验证(无人为因素或不可抗拒的自然现象所引起的.故障或破坏除外)，七个工作日内保证立即发货将商品寄回顾客(邮费由本店主自行负责)。

3：在保修期内，以下情况将实行有偿维修服务;。

(1)由于操作不当而造成的故障或损坏;。

(2)由于人为或不可抗拒的自然现象而发生的损坏;。

(3)由于对产品的改造、分解、组装而发生的故障或损坏。

4：用户可以通过售后电话咨询有关技术问题，并得到明确的解决方案。

售后服务电话：137________。

以上是有偿保修服务，其他均不为保修服务。本店概不负责任。

违反广告法承诺书

强大的《新广告法》于9月1日开始实施，在新广告法中，对于极限用语的要求也更加地严苛。新广告法第九条第三点表示不得使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语，否则将处以二十万以上的罚款，而这些用语在互联网的平台上确是非常普遍，从9月1日起，广告用语需进行大幅整改。

新法推出极限用语遭禁止。

网友推测，新法的执行将给广告文案和美工带来极大限制。而令网友大跌眼镜的是，苏宁，淘宝等针对新广告法发起了一次力度惊人的自查整改活动，在自查整改中，很多常见广告语都被列为极限词(违禁词)，极限用语包括但不仅限于商品列表页、商品的标题，副标题，主图以及详情页，商品包装等。

根据电商平台给出的名单，极限用语包括：国家级、世界级、最高级、最好、最大、精确、顶级、最高、最低、最具、最新技术、独家、首家、最新、第一品牌、金牌、优秀、最先、顶级、独家、全网销量第一、全球首发、顶级工艺、最新科学、最新技术、最先进加工工艺、最时尚、极品、终极、独一无二、史无前例、万能等等一系列的广告极限用语。

在互联网广告中，这些夸张的广告手法屡见不鲜，广告主们大肆夸大其广告产品，从而诱其关注，但是广告产品确没达到广告效果，无异于欺骗消费者。

如此严格的规定，引来了网友的调侃，并且逐渐演变成一场狂欢。

网友们帮商家想出了各种各样令人喷饭的广告语，如“美妆种类多到违反广告”、“价格低到违反广告法”、“功能好用到打死不让说”、“性价比优惠到不让说”、“是第二名四倍以上”等等。

网传限制或为恶搞。

毫无疑问，如果根据网络流传出的一系列广告极限用语规定，那广告文案将会被彻底颠覆，可是在广告法中，第九条第三点只表示了不得使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语，而在网络上所流传的极限用语表都是网友们根据其“家级”、“最高级”、“最佳”等词推测而来。

对上述网友的脑洞大开方案，上海市市工商局表示，“好到违反广告法”这种说法作为广告发布，也涉嫌违法。

此次的新广告法出台的一系列法规，主要是对其虚假广告的限制。对广告极限用语的规定，最终目的，是对其广告真实性的要求。极限用语的处罚，由原来的退一赔三变更为罚款20万元起、最多100万，一旦遇顾客投诉极限用语，并维权成功，赔付金额将由商家全部承担，如此大幅提高惩罚，将有效削弱了网络虚假广告的风气。

在新广告法全文中的用语规定，并不如网友们推测的那般苛刻。在广告法的规定内，广告能做到承诺、诚实，便不会违反法律规定。

广告是对产品的展示，而不是肆无忌惮的误导。在新法第十条第三则规定：(三)使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语，但是依法取得的除外，这才是新法的真相。新法推出，不仅仅是保障了消费者的利益，还保证了广告商、媒体的利益。

新《广告法》对互联网广告从内容发布、从业者的广告行为到对互联网广告的日常监管与处罚等各个方面都做出了详尽的规定，能够保证互联网广告有法可依、有据可查，并且全国互联网广告监测中心将于今年年底建成，明年就实行对互联网广告的全面监测。

相信新广告法的执行，不是让广告文案无语可写，而会还网络广告一片洁净。

员工承诺书

本人系__产权经纪有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：

1、在正式成为贵公司员工之前，本人的试用期为3个月;。

2、试用期内本人的工资薪水合计1000元，全勤奖金100元;。

3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行;。

5、试用期间本人保证严格遵守公司的作业和作息时间规定;。

6、本人遵照员工守则之规范进行工作;。

7、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助;。

8、本人将认真接受公司的专业培训;。

9、本人保证每月成交必须达一万股;。

10、如在试用期间发现本人并不适合在贵公司发展，本人将无条件接受公司的辞退。

11、以上承诺是本人的真实意思表示。

本人签名：___________性别：_______年龄：__________。

员工承诺书

部门或单位：工作岗位及职务：

为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务农场中心工作，本人慎重作出如下承诺：

一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒农场工作安排;个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件服从农场安排，特殊情况提前向场领导请示。

二、严格遵守国家法律法规和农场规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。

三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正常运转。

四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。

五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和解决。

六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题不推卸。

七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。

八、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。

九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。

承诺人：

(签字)。

违反广告法承诺书

广告宣传不得有绝对化用语，否则，就是违法，将被重罚。澄迈县一家房地产公司为广告里“唯一”字眼付出30360元的违法代价。

今年4月份，澄迈县工商局执法人员在网络市场监管监测过程中，发现一家房地产开发有限公司在搜房网、我房网等网站上发布“船长de海寓”楼盘的宣传广告，发现有问题，进一步在楼盘检查时，发现该楼盘外围有发布内容为“海口唯一全干挂石材立面离海36米真正的一线海”的户外广告。广告内容含有“唯一”的绝对化用语，涉嫌违反《广告法》第七条第二款第(三)项的规定。

澄迈县工商局有关负责人说，《中华人民共和国广告法》第七条第二款第(三)项规定：“广告不得有下列情形：使用国家级、最高级、最佳等用语”，“海口唯一全干挂石材立面离海36米真正的一线海”的房地产广告，使用了“唯一”的绝对化用语，属于违法行为。

近日，澄迈县工商局查结这起广告宣传违法案件。

根据《中华人民共和国广告法》第三十九条规定，执法人员责令该房地产公司停止发布违法广告的行为，并作出如下行政处罚：处以广告费用15180元之两倍罚款，共计人民币30360元。

违反广告法承诺书

如此严格的规定，引来了网友的调侃，并且逐渐演变成一场狂欢。

网友们帮商家想出了各种各样令人喷饭的广告语，如“美妆种类多到违反广告”、“价格低到违反广告法”、“功能好用到打死不让说”、“性价比优惠到不让说”、“是第二名四倍以上”等等。

网传限制或为恶搞。

毫无疑问，如果根据网络流传出的一系列广告极限用语规定，那广告文案将会被彻底颠覆，可是在广告法中，第九条第三点只表示了不得使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语，而在网络上所流传的极限用语表都是网友们根据其“家级”、“最高级”、“最佳”等词推测而来。

对上述网友的脑洞大开方案，上海市市工商局表示，“好到违反广告法”这种说法作为广告发布，也涉嫌违法。

此次的新广告法出台的一系列法规，主要是对其虚假广告的限制。对广告极限用语的规定，最终目的，是对其广告真实性的要求。极限用语的处罚，由原来的退一赔三变更为罚款20万元起、最多100万，一旦遇顾客投诉极限用语，并维权成功，赔付金额将由商家全部承担，如此大幅提高惩罚，将有效削弱了网络虚假广告的风气。

在新广告法全文中的用语规定，并不如网友们推测的那般苛刻。在广告法的规定内，广告能做到承诺、诚实，便不会违反法律规定。

广告是对产品的展示，而不是肆无忌惮的误导。在新法第十条第三则规定：(三)使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语，但是依法取得的除外，这才是新法的真相。新法推出，不仅仅是保障了消费者的利益，还保证了广告商、媒体的利益。

新《广告法》对互联网广告从内容发布、从业者的广告行为到对互联网广告的日常监管与处罚等各个方面都做出了详尽的规定，能够保证互联网广告有法可依、有据可查，并且全国互联网广告监测中心将于今年年底建成，明年就实行对互联网广告的全面监测。

相信新广告法的执行，不是让广告文案无语可写，而会还网络广告一片洁净。

违反广告法承诺书

“产品好到违反广告法。”这句话成了昨天微博微信上最火的一句话。新《广告法》实施首日，不少网络商家真的在按照新规定紧急修改广告宣传语，但也有商家借势恶搞营销。记者浏览多家电商平台发现，网店小卖家们仍是违规重灾区，“最高级”、“最佳”等极限用语在描述“宝贝”详情的广告推送中依然司空见惯。

借势营销各出奇招。

《新广告法下，这样写文案》、《如何应对新广告法》等所谓广告文案“秘籍”昨日在微博和朋友圈广为传播，各种借势营销在网上风生水起。

有道词典在其官微上卖萌：“新广告法来了，词典君也是有点怕怕。毕竟我们的用户量大到没对手，单词还多到违反广告法，功能虽然好用但是打死也不能说啊!”58同城则在傍晚时分贴出了一张图片，以广告词典的形式重新诠释了58同城：“一个不平凡的网站，市场占有率醉高、用户量第(大拇指图案)、体验嚎”。小米总裁林斌也在其实名认证微博上表示：“我们准备把‘做最好用的安卓平板’改成‘做不违反广告法好用的安卓平板’。”

在这些借势营销的文案里，“××好到违反广告法”是出现频率最高的句式，其他还有“在不使用‘最’的情况下无法描述”、“××高到没朋友”等。

22万“宝贝”自诩“国家级”

查询新《广告法》会发现，第九条明确表示广告不得使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语。而网上言之凿凿的其他禁用词语实际上是对虚假广告等条款的演绎。但对于新《广告法》中空前严格的规定和处罚，不少企业真的作出了改动。

记者昨日打开当当网以郭敬明主编的“最小说”为关键词进行搜索，结果里显示的是“*小说”，而《最好的我们》、《世界之最大百科》、《最后一头战象》等图书名中的“最”字也已经被“*”所代替。

但在淘宝网上以“最佳”为关键词进行搜索，有12.6万个结果，“最高级”有4011个，“国家级”的宝贝更多，达到22.5万个。也有聪明的网店，巧妙利用新《广告法》为自己正名。一家名为“燕格格”的燕窝店在首页置顶了一条广告语：“燕窝销售额是第二名四倍以上”，并用小字标明这一数据是根据淘宝网数据魔方统计结果得出来的。骆驼男鞋旗舰店则在首页用大号字体表示对新《广告法》的拥护，声称“真第一不惧新《广告法》”。

脑洞大开的互联网广告，一直以来都处在监管盲区。国家工商总局广告司司长张国华日前表示，随着全国互联网广告监测中心年底建成，明年互联网广告将受到全方位监测，互联网广告管理暂行办法目前也正在研究制定中。据介绍，工商总局广告数据中心已在4月28日启动，目前，监测范围已经覆盖全国31个省(区、市)的3600余家电视、广播、报纸等传统媒体和全国169个综合门户类、搜索引擎类、视频类、电子商务类、团购类等网站。

吹牛营销有望收敛。

“新《广告法》的条条框框，让商家不能大肆忽悠，对消费者肯定是好事。”经常网购的肖女士认为，多数网售商品，以图片展示搭配简洁的产品介绍，就能有足够的营销效果，“最便宜”、“最先进”之类的溢美之词，反而让她不太信任。

微盟副总裁、自媒体人宗宁昨日撰文表示，商品营销不能是简单的吹牛营销了，功能营销、场景营销和情感营销即将成为营销主流。他进一步解释说，功能营销就是突出功能特色，但是不能说效果;场景营销就是基于产品的特色场景，比如深夜加班来一碗、考试之前每天三个核桃等;情感营销就是基于情感召唤，如小时候的味道、像男友一样呵护、奶奶留下的温暖等。宗宁认为，这种变化会让没特点的产品生存环境变得更加困难。

在凤凰网全国营销中心副总经理郝炜看来，新《广告法》的“死穴”都点在了夸张、恶俗、虚假的广告上，未来，单纯靠博取眼球、恶俗炒作的广告将走向死亡。产品营销最终留存消费者心中的，应该是更有价值的内容，也就是对生活有益，对整个社会有益的东西。

员工承诺书

六、主动、自觉接受社会和消费者监督，认真处理消费投诉，维护消费者合法权益。

（要求将此承诺内容，用pvc材质制作成广告牌，在客服中心醒目位置上墙公示。）。

违反规章制度承诺书

员工承诺书

学校安保人员应负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失保证师生人身安全，为此特定如下职责：

1、进一步强化安全工作责任意识，对本人的管辖范围和职责范围之内的各项安全工作责任有计划、有步骤的落实到具体工作中去。

2、门卫必须按学校规定时间提前15分钟到位交接班。接班人员应查看执勤记录，清点保安器械和公物，待交接双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。

3、上课期间，学校实行封闭式管理。外来人员(含家长)进校，要礼貌、热情接待，办理登记手续并与相关人员联系后方可进校；凡需外出的学生必须由老师带领或持有由班主任签名请假条，门卫应认真核对并做好请假条的收集、归档工作，如有老师、学生、家长违反规定应提醒或制止其行为，如不听提醒或制止应及时通知学校领导。

4、门卫须24小时坚守校门，坚持每晚校园夜巡制度，保护校产不受损失、不被偷盗。上班时间不得中途离岗，若有特殊事情需外出向学校办公室请假，获批准后须待代班人员到岗后方可离开。

5、门卫应保证学校公共财产不受损失，并做好校园的巡视工作。禁止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校，阻止一切推销人员、乞讨人员及动物等进入校内。凡携带公物出校门，必须有主管部门的证明；携带私人物品出校门，须凭本人的有效证件或有关证明。如因工作失职造成校产受损或被盗，要根据情节轻重承担相应的赔偿责任。

6、门卫应保护校门附近的学校公物、设施、维护学校的形象与声誉。制止学生的不良行为(如翻墙、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等)，注意发现安全隐患和不稳定因素(如不法分子在校门附近游动，家长在校门聚众议论)，要及时填写安全隐患单向领导汇报。

7、经常检查校门的牢固程度，若发现有异常现象及时报告学校，督促学校及时处理。

8、上班期间，不允许外来人员到校内打球或闲逛(经学校允许或安排的训练、活动例外)。

9、保持门卫室电话畅通，门卫注意接听来电，及时记录、传达信息，如遇到紧急、突发事件，要迅速与学校领导取得联系。

10、积极配合值日校委处理当天突发事件，并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥善处理。

11、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。

12、按规定及时报告和处理各类事故。

以上各条，如因工作疏忽，造成安全事故的，将视情节轻重严肃处理和追究责任，直至追究法律责任。

本责任书一式二份，学校和安保人员各执一份。签字日起正式生效，有效期壹年。

校长（签字）： 安保人员（签字）：

年 月 日 年 月 日

员工承诺书

在本人，于年月日入职，在单位部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向单位做出以下承诺：

一、本人承诺入职并与单位签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，单位发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意单位随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。

二、本人承诺在与单位签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，单位不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。

三、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守单位规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

四、本人承诺在任职期间，自觉维护单位荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不伪造或盗用单位印信文件等不正当手段来从事其他活动。

五、本人承诺在任职期间，自觉维护单位利益，不侵占单位、同事或客户的财物、不贪占、无故损毁单位财物，对本人发生的不当行为，愿意接受单位的处理，触犯法律的，承担相应法律责任。

六、本人承诺在任职期间，遵守单位保密规定，保守单位秘密，不向他人泄露单位秘密，保证不散播不利于单位的言论，自觉维护单位声誉。

七、离职后，不得单独或联合他人实施有损单位利益和诋毁单位形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的单位品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。本承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。

承诺人：

员工承诺书

本人进入浙江爱宁包装有限公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求：

一、本人承诺，公司不必为本人缴纳任何社会保险，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

二、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人（签字）：

公司审批人： 公司盖章： 日期： 年 月 日

（本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起，即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。）

员工承诺书

公司：

今承聘用，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，本人自愿向公司作出以下承诺：

愿意接受公司按有关规章制度给予的处分（即公司有权解除劳动关系并不承担任何违约责任）。

制度》、《绩效考核制度》、《培训协议》、《保密协议》及已有的各项规章制度，同意并积极履行在公司网站发布及更新的规章制度。如因本人原因给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司一切损失、接受相应的处罚，并承担法律上的责任。

三、 未经公司同意，本人保证不在外单位兼任或任职，或直接成为与竞争对手存在雇佣、合作等与公司有利益冲突的关系，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

四、 本人保证不损害公司利益，不利用职务之便收受财物，不虚报报销费用，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段从事其他活动。

五、 在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。

六、 遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

七、 若因某种原因离开公司，本人保证按《劳动合同》中双方约定的期限，提前以书面形式通知公司，经公司确认已交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任，且公司有权不予离职结算。

八、 若被公司证明或认为不符合用人条件，本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系，并同意履行离职交接、清款事项。

九、 在离职后，不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，未经允许不会直接、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务；若有违背，则愿承担一切经济及法律责任。

十、 如违背公司的规章制度及上述承诺的，愿意接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理。

在本人签《员工承诺函》前，公司均已逐一向本人作出说明，并提请本人注意每一条的含义及法律后果，经本人慎重考虑，自愿作出上述承诺，该承诺函自本人签字之日起生效。本承诺函解释权归人力行政中心。

承诺人（签名）：

年 月日

员工承诺书

xxxxxxxx有限责任公司，为保障本班成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，班组成员一致郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本企业组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职责守，防范各类安全事故发生。

2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全（学习）培训和业务技能（学习）培训，努力提高自身安全、工作业务技术水品，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。

3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作法》、《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，认真按照“五想五不干”的岗位标准，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。

4、持证上岗（安全作业证、特种作业人员资格证），保持工作现场规范化、标准化、杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

5、本班成员经培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。

6、本班成员经培训后，实习本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用急救工具和消防器具，会处理事故苗子。

7、积极参与本班的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告进行解决。

8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

班组成员（签字）：

单位（签章）：

班组长（签字）：

车间负责人（签字）：

日期：