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生态护林员申请书(通用19篇)

时间:2024-01-13 16:29:48 作者:翰墨

当我们面临一份更多申请书的写作任务时,我们需要清楚自己的目标、优势和对所申请的职位或学校的了解程度。不同领域的更多申请书范文呈现了不同的风格和技巧,我们可以从中学习和借鉴。

生态护林员个人申请书

一、护林员须按上班时间签到,不得迟到、早退,同时手机二十四小时保持开通,遇到问题及时处理。

二、护林员须每天巡护本人管辖的责任区,每月不少于25个工作日,对群众宣传有关林业的法律、法规和方针政策,及时制止乱砍乱伐林木、破坏森林和乱占林地等,同时,记录当天本人巡查经过的有关事项。

三、监督和管理本责任区的野外用火,制止各类违章用火,若发现森林火点,应及时报告站、县防火办、镇政府,并积极参与火点扑救。

四、监督本责任区林木采伐,间中3至5天到伐区检查,若发现超出采伐范围采伐,应及时制止,发停伐通知,并报告站、县林政股。

五、协助处理本责任区林地、林木权属纠纷工作。

六、定期查岗,如发现上班时间不在本责任我,给予通告、罚款。

本责任书一式两份,站存一份,责任人存一份。

小江镇林业工作站护林员:

20**年月日。

生态护林员聘用合同

为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[20__]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[20__]494号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。

一、乙方管护责任区域。

管护区名称:____________。

管护面积(亩):_________。

管护前林地状况:

1.郁闭度(%):__________________。

2.滥伐、盗伐情况:_______________。

3.毁林状况:_________。

4.病虫害状况:___________________。

5.火灾情况:_________。

6.坟地管理情况:_________________。

7.野生动物保护情况:_____________。

8.其他情况:_________。

二、管护期限。

乙方对所管护区域,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,为期________年。

三、双方职责和权利。

(一)甲方职责和权利。

1.对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:

(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;。

(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;。

(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;。

(6)非法征占用、擅自改变林地用途;。

(7)乱埋散坟;。

(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;。

(9)捕猎野生动物;。

(10)盗伐、滥伐林木。

2.对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。

3.甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。

(1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责任区森林资源损失的;。

(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;。

(4)对本责任区存在的森林火灾隐患,不报告又不采取措施消除,导致森林火灾发生的;。

(5)以权谋私,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;。

(6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;。

(7)在履行协议期间,有违法违纪行为的。

(二)乙方职责和权利。

2.发现林火要及时组织扑救,并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;。

3.做好森林病虫害疫情监测,及时向森防部门报告森林病虫害情况;。

4.积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;。

5.积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;。

6.接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。

甲方依据考核结果,应及时向乙方支付补助费,若未按规定及时支付护林员补助费,乙方有权通过法律程序解决。

甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况,依据考核结果,按季付给乙方护林补助费,其中:最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容,经检查在乙方管护责任区内,若存在下列问题的,按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费:

3.存在扒剥活树皮、挖掘活树根的,扣减_________%补助费;。

5.存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的,扣减_________%补助费;。

6.存在非法征占用、擅自改变林地用途的,扣减_________%补助费;。

7.存在新建散坟,没有及时报告的,扣减_________%补助费;。

8.存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的,扣减_________%补助费;。

9.存在捕猎野生动物的,扣减_________%补助费;。

10.存在盗伐、滥伐林木的,扣减_________%补助费。

五、本合同自双方签字之________日起生效。

六、合同自签字之________日起满一________年,双方便终止合同。

七、本合同一式三份,甲乙双方及林权所有者各持一份。

八、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决,协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________。

_____年_________月_________日。

签订地点:__________。

生态护林员聘用合同

为了加强森林资源。

财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[20__]494号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。

一、乙方管护责任区域。

管护区名称:_________。

管护面积(亩):_________。

管护前林地状况:

1、郁闭度(%):_________。

2、滥伐、盗伐情况:_________。

3、毁林状况:_________。

4、病虫害状况:_________。

5、火灾情况:_________。

6、坟地管理情况:_________。

7、野生动物保护情况:_________。

8、其他情况:_________。

二、管护期限。

乙方对所管护区域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期壹年。

三、双方职责和权利。

(一)甲方职责和权利。

1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:

(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;。

(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;。

(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;。

(6)非法征占用、擅自改变林地用途;。

(7)乱埋散坟;。

(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;。

(9)捕猎野生动物;。

(10)盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。

(1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责任区森林资源损失的;。

(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;。

(4)对本责任区存在的森林火灾隐患,不报告又不采取措施消除,导致森林火灾发生的;。

(5)以权谋私,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;。

(6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;。

(7)在履行协议期间,有违法违纪行为的。

(二)乙方职责和权利。

2、发现林火要及时组织扑救,并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;。

3、做好森林病虫害疫情监测,及时向森防部门报告森林病虫害情况;。

4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;。

5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;。

6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。

甲方依据考核结果,应及时向乙方支付补助费,若未按规定及时支付护林员补助费,乙方有权通过法律程序解决。

甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况,依据考核结果,按季付给乙方护林补助费,其中:最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容,经检查在乙方管护责任区内,若存在下列问题的,按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费:

3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的,扣减5%补助费;。

5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的,扣减5%补助费;。

6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的,扣减50%补助费;。

甲方盖章。

乙方盖章。

生态护林员个人申请书

20**年年县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下,认真落实《地区20**年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务,主要工作有以下几方面:

1、护林防火宣传任务的完成情况。

100份、护林防火宣传横幅150次,宣传单15000份,其中,汉文4000份,哈文11000份,护林防火宣传手册600份,永久宣传牌1块、木制宣传牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次,形成人人都是护林防火宣传员,确保我区森林资源的安全。

2、加强制度建设,夯实护林防火基础。

一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度,主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通,各护林站要求24小时坚持巡查,严格控制野外火源。

二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时,各乡镇及护林管护站要及时上报,做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。

总之,一年来,我在各位领导的带领下,在各位同事的帮助指导下,完成了各项工作。借此总结之际对一年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距,工作中还有不尽人意的地方,这些都是自己知识不多,经验不足的表现。因此,如果明年本人能够续聘,我将努力学习,不断提高自己,不断丰富自己,积累经验,做一名单位放心、领导同事满意的护林员。

生态护林员聘用合同

为加强森林资源保护和管理,为明确双方权利和义务,经甲乙双方共同协商同意,签订本合同。

一、护林范围及林场名称。

林场位于田林县路城乡达买村央白屯面积7000多亩,四至范围以乐里林场勾图的为准。

二、护林标准和要求。

坚持每天深入林区巡逻,尤其是每年的4、9、10、11、月份火险季节,如发现问题及时报告,并要敢于制止各种破坏森林的违法犯罪行为,认真做好当地村民的森林防火护林的宣传工作,禁止在林区内用火,发现火情要及时上报甲方,并协助甲方组织山火扑救工作。

三、双方的责任。

(一)甲方责任。

1、甲方核定护林员按每年每人工资总额为12000元。工资金额按每个季度发放一次,3000元/人,付给乙方。

2、指导乙方做好护林防火工作,不定期加强对乙方护林防火工作检查、督促指导。

3、协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。

4、对乙方防火工作失职和有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方,按破坏的情况扣出10%的工资。

(二)乙方责任。

1、接受甲方的业务指导和工作安排,做好林场辖区内护林防火工作,确保林区秩序稳定。

2、对各种破坏森林资源的违法行为及时制止并向甲方报告,绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。

3、严格遵守有关森林防火法律法规的规定,认真做好森林防火宣传工作,及时向甲方报告火情和火灾情况。

4、在护林巡山工作中,应自行做好自身安全保护工作。

四、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方:_________________乙方:_________________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

护林员申请书

尊敬的勒乡村有关领导:

本人是勒乡村的村民,初中文凭,20xx年—20xx年服役于西藏阿里公安边防支队。退伍回来后,因农村户口没有安置工作。目前在山南地区打工,没有田地,没有牲畜,也没有稳定的工作及收入。

所以我想通过这次林业局招募护林人员的机会,申请加入护林员的'队伍,自觉履行护林员的职责,认真做好护林防火和封山禁牧工作,加强巡视和防范,做到一切行动听从指挥,尽职尽责,望有关领导给予批准为谢!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

生态护林员聘用合同

甲方(县级林业主管部门):_________乙方(护林员):_________为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《____省实施办法》、《____市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发2079号)和____市财政局、____市林业局制定的《____市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农20494号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。

一、乙方管护责____区域管护区名称:_________管护面积(亩):_________管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________管护前林地状况:

1、郁闭度(%):_________。

2、滥伐、盗伐情况:_________。

3、毁林状况:_________。

4、病虫害状况:_________。

5、火灾情况:_________。

6、坟地管理情况:_________。

7、野生动物保护情况:_________。

8、其他情况:_________。

二、管护期限乙方对所管护区域,自________年____月____日至________年____月____日止,为期________年。

三、双方职责和权利。

(一)甲方职责和权利。

1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:

(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;

(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;

(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;

(6)非法征占用、擅自改变林地用途;

(7)乱埋散坟;

(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;

(9)捕猎野生动物;

(10)盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。

(1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责____区森林资源损失的;

(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;

(5)以权私,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;

(6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;

(7)在履行协议期间,有违法违纪行为的。

(二)乙方职责和权利。

2、发现林火要及时组织扑救,并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;

3、做好森林病虫害疫情监测,及时向森防部门报告森林病虫害情况;

4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;

5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;

6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。甲方依据考核结果,应及时向乙方支付补助费,若未按规定及时支付护林员补助费,乙方有权通过法律程序解决。

四、护林员报酬甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况,依据考核结果,按季付给乙方护林补助费,其中:最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容,经检查在乙方管护责____区内,若存在下列问题的,按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费:

3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的,扣减5%补助费;

5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的,扣减5%补助费;

6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的,扣减50%补助费;

7、存在新建散坟,没有及时报告的,扣减10%补助费;

8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的,扣减10%补助费;

9、存在捕猎野生动物的,扣减30%补助费;

10、存在盗伐、滥伐林木的,扣减40%补助费。

五、本合同自双方签字之日起生效。

六、合同自签字之日起满________年,双方便终止合同。

七、本合同一式三份,甲乙双方及林权所有者各持一份。

生态护林员聘用合同

随着人们法律意识的建立,合同的类型越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编整理的专职护林员聘用合同,希望对大家有所帮助。甲方(县级林业主管部门):_________乙方(护林员):_________为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《____省实施办法》、《____市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》和____市财政局、____市林业局制定的《____市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。

一、乙方管护责____区域管护区名称:_________管护面积(亩):_________管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________管护前林地状况:

1、郁闭度(%):_________。

2、滥伐、盗伐情况:_________。

3、毁林状况:_________。

4、病虫害状况:_________。

5、火灾情况:_________。

6、坟地管理情况:_________。

7、野生动物保护情况:_________。

8、其他情况:_________。

二、管护期限乙方对所管护区域,自________年____月____日至________年____月____日止,为期________年。

三、双方职责和权利。

(一)甲方职责和权利。

1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:

(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;

(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;

(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;

(6)非法征占用、擅自改变林地用途;

(7)乱埋散坟;

(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;

(9)捕猎野生动物;

(10)盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。

(1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责____区森林资源损失的;

(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;

(5)以权私,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;

(6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;

(7)在履行协议期间,有违法违纪行为的。

(二)乙方职责和权利。

2、发现林火要及时组织扑救,并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;

3、做好森林病虫害疫情监测,及时向森防部门报告森林病虫害情况;

4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;

5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;

6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。甲方依据考核结果,应及时向乙方支付补助费,若未按规定及时支付护林员补助费,乙方有权通过法律程序解决。

四、护林员报酬甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况,依据考核结果,按季付给乙方护林补助费,其中:最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容,经检查在乙方管护责____区内,若存在下列问题的,按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费:

3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的,扣减5%补助费;

5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的,扣减5%补助费;

6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的,扣减50%补助费;

7、存在新建散坟,没有及时报告的,扣减10%补助费;

8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的,扣减10%补助费;

9、存在捕猎野生动物的,扣减30%补助费;

10、存在盗伐、滥伐林木的,扣减40%补助费。

五、本合同自双方签字之日起生效。

六、合同自签字之日起满________年,双方便终止合同。

七、本合同一式三份,甲乙双方及林权所有者各持一份。

生态护林员工作总结

在过去的一年里,我一直在生态护林员的职位上工作。我非常荣幸成为团队中的一员,并与同事们一起致力于保护环境和推动可持续发展。在这篇总结中,我将分享我在这个工作中获得的经验和成就。

在我的职责范围内,我必须执行以下任务:巡逻森林,确保森林的健康和种群的稳定,采取措施防止森林火灾和破坏。另一方面,我还把时间和精力投入到与其他相关机构的合作中,例如社区组织、学校和专门机构。

我的成功来自于我的.团队-我们密切协作,集中精力,合作完成森林保护的各种任务。此外,我还拥有优秀的领导能力,能够安排工作并协调每个人的需求,以确保一切进展顺利。

在我这一年的工作中,我还确立了良好的沟通和交流模式,使我能够更好地与其他人合作,以推动我们的共同目标。我们在生态保护方面取得了重大进展,并在社区中推广了环保教育和知识。

总的来说,生态护林员的工作具有挑战性和奖励性。要成为一名成功的生态护林员,必须具备毅力,才能抵御长时间和困难的工作环境,以及真正的关注和热情,以积极推动可持续生态发展。

生态护林员聘用合同

聘用合同作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,以下是小编为大家精心准备的:3篇护林员聘用合同范本。欢迎阅读与参考!护林员聘用合同范本一甲方(县级林业主管部门):_________乙方(护林员):_________为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《____省实施中华人民共和国森林法办法》、《____市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发79号)和____市财政局、____市林业局制定的《____市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农494号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。

一、乙方管护责____区域管护区名称:_________管护面积(亩):_________管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________管护前林地状况:

1、郁闭度(%):_________。

2、滥伐、盗伐情况:_________。

3、毁林状况:_________。

4、病虫害状况:_________。

5、火灾情况:_________。

6、坟地管理情况:_________。

7、野生动物保护情况:_________。

8、其他情况:_________。

二、管护期限乙方对所管护区域,自________年____月____日至________年____月____日止,为期________年。

三、双方职责和权利。

(一)甲方职责和权利。

1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:

(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;。

(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;。

(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;。

(6)非法征占用、擅自改变林地用途;。

(7)乱埋散坟;。

(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;。

(9)捕猎野生动物;。

(10)盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。

(1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责____区森林资源损失的;。

(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;。

(5)以权谋私,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;。

(6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;。

(7)在履行协议期间,有违法违纪行为的。

(二)乙方职责和权利。

2、发现林火要及时组织扑救,并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;。

3、做好森林病虫害疫情监测,及时向森防部门报告森林病虫害情况;。

4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;。

5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;。

6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。甲方依据考核结果,应及时向乙方支付补助费,若未按规定及时支付护林员补助费,乙方有权通过法律程序解决。

四、护林员报酬甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况,依据考核结果,按季付给乙方护林补助费,其中:最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容,经检查在乙方管护责____区内,若存在下列问题的,按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费:

3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的,扣减5%补助费;。

5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的,扣减5%补助费;。

6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的,扣减50%补助费;。

7、存在新建散坟,没有及时报告的,扣减10%补助费;。

8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的,扣减10%补助费;。

9、存在捕猎野生动物的,扣减30%补助费;。

10、存在盗伐、滥伐林木的,扣减40%补助费。

五、本合同自双方签字之日起生效。

六、合同自签字之日起满________年,双方便终止合同。

七、本合同一式三份,甲乙双方及林权所有者各持一份。

八、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决,协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。甲方(签章):_________乙方(签章):________年____月____日________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________护林员聘用合同范本二甲方:(乡)镇人民政府乙方:护林员为加强森林资源保护和管理,根据《森林法》、《____省森林资源保护管理条例》的有关规定,结合本镇的实际,为明确双方权利和责任,经甲乙双方协商同意,签订村级临时护林员聘用合同如下:

一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林,总面积亩,其中:国家级生态公益林亩,省级生态公益林亩。

二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻,如发现问题及时报告,并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为,认真做好森林防火工作,严格野外火源管理,做到见烟就查,见违章用火就按规定处罚,发现火情要及时报告林业工作站和村委会,并协助甲方组织山火扑救工作。

三、双方的责任。

(一)甲方责任。

1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。其中:

(1)每年非防火期的。

5、

6、

7、____月份,每月补助200元;。

(2)每年。

4、

9、

10、____月份每月补助250元;。

(3)每年。

1、

2、

3、____月份每月补助750元;。

2.乙方护林员聘用期内,能认真履行《管护合同》,管护责____区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的,由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。

3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。

4.指导乙方做好护林防火工作,不定期组织相关业务培训。

5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。

6.每年检查验收二次。对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的,取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

(二)乙方责任。

1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排,做好本辖区护林防火工作,确保林区秩序稳定。

2、对各种破坏森林资源的违法行为,及时制止并向林业工作站报告,绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。

3、严格遵守有关森林防火法律法规的规定,认真做好森林防火宣传、及时报告火情和火灾扑救组织工作。

4、协助甲方和村委会做好林业经营管理方面的各项工作。

5、配合做好造林绿化、森林病虫害防治、野生动物保护及有关检查、验收工作。

6、在护林巡山工作中,应自行做好自身安全保护工作。

四、违约责任协议双方要认真履行各自责任,如有违反,所造成的一切后果由违反方承担。

五、附则。

(一)本合同不受机构变动和人事变动的影响,如发生变动,则由承续单位或承续人承担本合同的全部责任。

(二)本合同有效期________年,即从________年____月____日至________年____月____日。

(三)本合同一式四份,甲方执一份,乙方执一份,护林员所在村委会一份,县林业局一份,自签订之日起生效。甲方:(盖章)代表:乙方:月日订立护林员聘用合同范本三聘用方:楚雄林业局和平森林管护站(以下简称甲方)被聘用方:(以下简称乙方)为进一步实施好天然林保护工程,甲方聘用乙方为护林员,条款如下:

一、乙方管护责____区:____县妥甸镇的林班小班,东至南至西至北至,辖区内的森林资源管护面积约亩。

二、乙方的管护责任、权利和义务。

1、主要职责是巡山护林(年巡山天数不得少于300天)。负责搞好责____区内的森林资源保护,制止偷砍盗伐森林和林木、非法毁林开垦和侵占林地(取土、采石、采沙、修路、修水库、建房及其它)的行为,及时报告情况;负责森林防火巡查,制止违章用火,发现火情要及时采取有效措施并报告情况,及时发现和报告森林病虫害情况;阻止猎杀野生动物和破坏野生植物(违规采脂、剥树皮、挖花、挖笋、挖根、修枝、打叶等一切不利于植被恢复的人为活动)的违法行为,并及时报告情况;在《天然林资源保护工程____省____县实施方案》中规划的森林管护项目实施区和封山育林区、新造林地内还必须制止人畜进入管护区毁坏林木和林下植被。最终实现无森林火灾、森林病虫害、偷砍盗伐、乱捕滥猎野生动物、毁林开荒和非法侵占林地,破坏森林资源的一切行为,为有关执法部门提供有价值的破案。

2、负责广泛宣传、贯彻林业方针、政策及法规和广泛宣传天保工程的重要意义。

3、做好巡山记录,并准确掌握责____区的四至界线,了解民情、林情和山情。

4、按年度施工设计及管理目标要求完成生产任务,做好上级安排的各项工作。

5、有权制止一切破坏森林资源的行为。

6、依法履行职责时,受法律保护;根据实际需要自买简易保险一份,履行职责时要注意自身安全,除在执行公务过程中被违法人员暴力外,其余安全责任自负。

7、要廉洁自律、秉公依法办事,严禁索贿受贿,收受他人财、物。

8、每月按百分量化考核结果享受相应工资,年终被管护站评为先进将得到管护站的表彰奖励,被评为优秀以上者,下年可续聘。

9、发现在相邻责____区内有破坏森林资源的一切行为,有义务进行制止报告。

10、养护好责____区内国道至管护站的林区的道路,确保公务车辆的通行。

二、甲方责任、权利和义务:

1、甲方领导、协调、指导乙方的工作和培训乙方,有提供给乙方工作所需要的法律法规、条例等依据的义务。

2、有权利监督、检查乙方的工作,有权利对乙方进行考核和对不称职者进行解聘。

3、乙方全额工资300元,但每月甲方按百分量化考核结果付给乙方相应工资,合同期满或解除合同时,不给予任何补偿。

三、考核办法按《____县天然林保护工程护林员管理办法》、《楚雄林业局和平管护站管理及考核制度》及其他规定、县防火办和天保办的有关规定进行考核。

生态护林员工作总结

  20xx年年县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下,认真落实《地区20xx年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务,主要工作有以下几方面:

  20xx年年,由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进行广泛地宣传教育。年初与各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报25块、宣传标语100份、护林防火宣传横幅150次,宣传单15000份,其中,汉文4000份,哈文11000份,护林防火宣传手册600份,永久宣传牌1块、木制宣传牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次,形成人人都是护林防火宣传员,确保我区森林资源的安全。

  一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度,主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通,各护林站要求24小时坚持巡查,严格控制野外火源。

  二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时,各乡镇及护林管护站要及时上报,做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。

  总之,一年来,我在各位领导的带领下,在各位同事的帮助指导下,完成了各项工作。借此总结之际对一年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距,工作中还有不尽人意的地方,这些都是自己知识不多,经验不足的表现。因此,如果明年本人能够续聘,我将努力学习,不断提高自己,不断丰富自己,积累经验,做一名单位放心、领导同事满意的护林员。

生态护林员培训心得体会

生态护林员是一项非常有意义的职业,为了保护生态环境的长期健康,生态护林员必须具备足够的专业知识和技能来维护生态环境。因此,他们需要参加专业的培训,提高自己的技能和能力。在此过程中,他们需要学习各种知识和技能来提高自己的素质。

在生态护林员的培训中,我们学习了大量有关生态环境保护的知识,如生物量估算、水土保持、旱作农业等专业技能。通过讲座、实地考察和操作演练等方式,我们逐渐掌握了许多实用的技能,比如如何科学种植和保护林木、如何进行生态修复等。

在培训过程中,我们发现自己在知识储备及技能水平上还存在不足。我们需要学习更多的专业知识,提高自己的专业素质。同时我们发现,培训不仅是技能上的提升,更是一种心态上的转变。在面对多种多样的问题时,我们要学会耐心、沉着和细致,才能更好地处理问题。培训不仅让我们学到了专业的知识和技能,更让我们了解到了自己的不足之处,激发了我们不断学习和进步的动力。

生态护林员是生态环境保护事业中的重要组成部分。他们的使命是保护生态环境,维护生态平衡。这里的生态环境指的是土地、水源、空气以及自然生态系统等方面。他们需要积极参与生态保护的各个环节,遵循生态系统自我调节和合理利用的原则,承担起生态环境保护的职责。

第五段:总结并展望未来。

通过生态护林员的培训,我们进一步认识到生态保护的重要性。我们认为,未来的生态保护事业需要更多有着深厚理论基础,具备实践经验的专业人才的参与,需要我们每一个人的积极参与和不断进取。我们相信,在未来的工作中,我们将在生态保护事业中做出更大的贡献。

护林员申请书范文

行走在人生旅途,我们触摸的是多棱的生活,无需为艰难哀叹,为挫败悲语,因为那都不是事儿,这样豪爽豁达的工作态度让我又过了半年来到了年底。

我忠实的效力在护林工作中,因为热爱这份工作,愿意投身扎底的工作,这一扎不知不觉三十六个春秋已过,我还将继续为林业事业而奋斗。

管护工作单一,面广,但细节很重要,因为细节决定成败,巡山中路过的一草一木,都有生活细节真实的映照。它好,我好,生活更美好。对生态恢复不断做贡献,既要金山银山又要绿水蓝天。这样绿色美好的团队组建将继往开来,更完美的完成日后的管护工作。

风里来雨里去,务林人从不抱怨一句。看着绿色填满山脊,一次次的造林管林护林的成果终于不断实现了。这是历史赋予我们的责任,我们将不辱使命,很好的完成这项艰巨的任务。只要不停地校正前行的方向,我们就会取得决定性的胜利。为林业事业的未来更美好而奋斗,为林业事业的伟大复兴而奋斗,为林业事业日渐繁荣昌盛的未来而奋斗。

我不断总结,学习科学发展观思想,不断吸收新知识,掌握新理念。更好的完成以后的工作任务。

上半年心得体会。

一不小心半年过去了,忙碌的巡山护林工作让我忘记了许多,可收获了不少美好。

身为站长,责任重大,不仅要管好站上其他护林人员的日常工作和生活,而且要处理各种护林中发生的问题。立足于现在,仍是本着踏实工作的态度完成上级赋予我的工作。

岁月不饶人,本着以和为贵的做事态度,迎合了绝大多数老百姓及领导的信任。摩托车行路,他饱经风霜,我又何尝不是,但这不是怨言,是感慨。它的表现是对我本职工作真实肯定,它任劳任怨,从不让我费心,以最好的性能来助我展开平日得巡山工作。由于巡护区域是混交林,野生动物种类不少,居民区离林缘较近,自然处理的事儿就不少,然而大多数都是老百姓反映的,所以以人为本,与老百姓和睦相处,才是赢得工作胜利的有利保证。

美丽的风景就是我最好的收获,保护它们成长是我义不容辞的伟大使命。我将更努力的完成平日巡山护林,在植林、管林、护林的工作中不断总结经验,让下一辈接班人更好的继续完成伟大的工作。

本章链接:

护林员工作职责:1、宣传、贯彻林业的法律、法规、方针、政策,根据《xxx森林法》、《xxx森林防火条例》的有关规定,做好森林资源保护工作,确保森林、林木、林地及......

护林员工作职责一、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规,不断提高执行政策能力和管理水平。二、制止乱砍滥伐和毁坏林木、非法收购和无证经营加工木材、乱占林地、毁坏开垦......

护林员工作职责1、积极配合林业环保站工作,努力完成工作任务。向群众宣传林业法律法规及有关林业政策,提高群众护林防火、防治森林病虫害以及保护重点公益林的意识;协助林业环......

护林员工作总结合集5篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益......

护林员工作总结汇编8篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如我们来制定一份总结吧。......

生态护林员聘用合同

甲方:

乙方:身份证号码:

为了全面落实天然林资源保护责任,做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作,有效保护森林资源,加大管护力度,根据《民法典》、《森林法》等有关法律法规,结合本镇实际,明确双方权利和责任,经甲乙双方协商同意,签订村级护林员聘用合同如下:

一、护林范围本镇村辖区内全部山林,总面积亩。

二、甲方的职责与义务:

1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。

2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。

3、指导乙方做好护林防火工作,不定期组织乙方学习《森林法》、《____省实施防沙治沙条例》、《____省封山禁牧条例》等相关法律法规,全面提高乙方业务素质。

4、负责对乙方进行管理,并对管护区内工作进行监督、指导和考核,对森林防火工作失职,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时,甲方有权终止合同。

三、乙方职责与义务:

1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排,做好本辖区护林防火工作,确保林区秩序稳定。

2、坚持每天巡山,同时要开展不定期的集中进行巡护,切实加强责____区内的林木林地管护,做好巡山记录并按期上报甲方。

3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象,要及时制止并上报甲方、乡镇政府,绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。

4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定,认真做好森林防火和封山禁牧等,及时报告突发情况和应急处置组织工作。

5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。

6、在护林巡山工作中,应自身做好自身安全保护工作。

四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等,聘用单位概不负责。

五、本合同有效期________年,即从________年____月____日至________年____月____日。

六、本合同一式三份,甲方执一份,乙方执一份,乡镇政府一份,自签订之日起生效。

甲方:负责人:

乙方:手机号:

________年____月____日。

生态护林员工作总结

我是一名生态护林员,在过去的一年里,我深入生态环境到监测、维护和管理工作,我们的主要工作是保护森林环境。

我的工作重点是保护森林的生态环境并防止破坏,我们必须时刻关注森林资源,监测种群数量和种群的`健康状况。我们还必须采取防火措施,并定期在森林地区巡逻,以便及时发现潜在的火灾隐患。

在保护森林生态资源方面,我们必须与其他组织密切合作。我们一直和森林执法机构的人员合作,共同向社会大众普及环境保护的策略和理念。我们还会参与一些公共环境教育项目,例如关于可持续发展的讲座,这有助于我们向人们传达更多的信息。

在与其他团队成员合作时,我发现最重要的是良好的沟通、明确的责任分工和有效的协调。团队成员之间的密切联系和合作,可以确保我们的工作进度尽快完成。

总的来说,我的这年工作中,最大的成就是我在团队中的合作和对更健康的森林生态环境的贡献。虽然这份工作如此困难,但它又是如此充满意义和收获!

生态护林员聘用合同

护林员:

为了加强森林资源管护,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例《国有林场护林员管理办法》规定,甲乙双方协商一致,签定本合同。

管护区名称:

管护面积(亩):

管护区域森林资源状况:

二、管护期限。

年月日至年月日止,为期六个月。

三、双方职责和权利。

(一)公司职责和权利。

1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。

2、领导、协调、指导护林员的工作,对护林员进行培训,配备管护所需设备。

4、根据考核结果,按月发放护林员工资。

5、根据护林员的工作情况,决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。

(1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的,护林员有权制止并要求当地有关部门处理。

(2)对违章野外用火的单位和个人,护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。

(1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。

(2)巡护本责任区山林,专职管护好责任片区的森林、林木和林地,负责记载护林过程中的各方面情况,详细填写巡山记录。

(3)认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定,按照管护合同有关规定,尽职尽责做好森林资源保护工作,确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。

(4)深入管护责任区山头地块巡山护林,及时发现人为破坏森林资源行为,竭尽全力制止,并及时报告国有林场或者林业有关部门,协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。

(5)协助国有林场开展森林防火宣传和制订防火公约。

负责管理本责任区野外用火,督促乡规民约和森林防火规章制度的执行,制止各类违章用火。

在发现火情时,应及时报告国有林场及县防火值班室,并组织村民迅速集结,第一时间赶赴现场,有效地组织处臵火情。

(6)协助国有林场做好森林病虫害测报工作,一旦发现疫情,应及时报告林业主管部门,并在林业主管部门指导下组织防治。

护林员工资暂定为元月,根据考核结果,每月发放一次。

______旅游开发有限公司护林员签字:

负责人签字:

签订日期:

护林员申请书范文

第一条  为加强对村级护林员队伍的建设和管理,强化封山护林工作,保障森林资源安全,根据《xxx森林法》等有关法律法规,结合我镇实际,制定本办法。

第二条  本办法所称的村级护林员是指经村民委员会依法依规聘任的护林员。本镇行政辖区内所有村级护林员的管理,适用本办法。

第三条  村级护林员队伍是镇人民政府和县林业行政主管部门的基层森林资源保护管理队伍,是直接从事森林资源保护工作的重要力量。

第四条  村级护林员由其所在村负责管理,镇林业站负责技术培训、业务指导、工作考核。镇林业站要建立村级护林员管理台账。

第二章   村级护林员的选聘。

第五条  村级护林员选聘程序:先由所在村村民委员会民主推荐,经公示无异议后(公示期7天),再由村民委员会聘任。村级护林员实行一年一聘,到期后可续聘。聘任后,村级护林员应与村民委员会签订护林责任状,并报镇人民政府、镇林业站备案。

第六条  村级护林员的选聘条件:

(一)热爱林业工作,具有一定的林业基础知识,熟悉责任区域及周边山区地形、林情,常年在当地从事农事活动,不得外出经商,能适应封山育林管护的野外工作环境。

(二)年龄在20—60周岁,有手机。

(三)身体健康,事业心、责任心强;作风正派,有正义感,无违法犯罪前科;

(四)在职国家工作人员、现任在职村干部、长期在外从事副业者均不得担任村级护林员。

第三章  村级护林员工作职责与权利。

(一)宣传贯彻有关保护森林资源的法律、法规及方针政策,尽职尽责做好森林资源的保护工作,确保本保护区域内的森林、林木、林地不受破坏。

(二)协助村民委员会组织开展森林资源经营区的造林、抚育、封山育林、防火等各项管护活动;做好封山育林相关标志、设施的管护工作。

(四)协助管护单位开展森林防火宣传、火灾调查、森林病虫害测报与防治。发现森林火警及时向所在地村民委员会报告并协助村民委员会组织扑救;发现森林病虫害疫情及时向当地林业站报告。

(五)协助管护单位开展对封山育林责任区的营造、抚育、监测和保险定损等工作。

(六)完成管护单位和镇林业站委托的其他工作。

第八条  村级护林员的权利:

(一)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的,村级护林员有权制止。

(二)对不按采伐许可证规定和要求进行采伐的,村级护林员有权制止,并及时向村民委员会和林业主管部门报告。

(三)对违法违规进行野外用火的单位和个人,村级护林员有权制止并及时报告村委会、林业站、镇人民政府。

第九条  村级护林员的报酬:县财政给予村级建档立卡护林员省级补助费:10000元/人/年,县级:5000元/人/年。村级护林员护林工资由财政按政策直接打卡到护林员扶贫卡(省级)或惠农卡(县级)上。

第四章  村级护林员的考核与奖惩。

第十条  镇人民政府和镇林业站每半年按100分制对村级护林员的管护工作进行考核,按考核结果兑付补助费。

第十三条  村级护林员考核按《陈家坊镇村级护林员考核办法》执行。凡考核得分在80分以上(含80分)的,发放全年护林补助费;考核得分在60分(含60分)至80分之间的,发放全年护林补助费的80%;考核得分低于60分的,全年护林补助费不予发放,并予以解聘。

第五章  附则。

第十三条  本办法自印发之日起施行。

护林员申请书范文

xx,男,现年xx岁,大专文化,xxx党员,20xx年被聘为护林员至今,由于对工作踏实、认真、负责,他多次被林业局评为优秀护林员。

自担任公益林护林员以来,他按照“预防为主、积极消灭”的森林防火方针,努力建立“立足基层、立足基层、村自为战、群防群治、自防自救”的森林防火新机制,以“抓基层、抓基础”作为工作重点,把宣传教育工作做到位,把火源管理到位,把责任落实到位,把专业队伍培训到位,在公益林管护工作中作了突出的成绩。

一、加强宣传教育,努力提高管护技能。该同志每年都要组织护林员进行入户宣传护林公约、森林防火、森林病虫害防治等知识,与群众建立了和谐的鱼水关系,为护林工作的顺利开展打下了坚实的群众基础。同时,认真维护公益林保护管理的警示牌、标示牌、宣传栏,做到警钟长鸣,防患于未然。

二、把握基本点,进一步打牢护林防火的思想基础。护林防火是事关人民生命财产安全的大事,李伟同志根据森林火灾发生的特点,抓住了三个环节:一是充分利用标语、板报等方法抓好护林防火工作宣传。二是加大了对火源的管理力度。三是做好了事故隐患排查。

三、抓住关键点,努力建立护林新机制。为抓好护林防火工作,李伟同志大胆探索,积极建立护林防火工作的新机制。一是建立作业区的防火工作机构,确保防火工作层层有人抓,处处有人管。二是把防火责任分解到地到人,建立了防火工作责任制。

 四、认真做好巡山管护记录。该巡山记录登记完整、清楚,记载的内容真实可靠。在他任职以来,责任区内未发生滥伐、盗伐林木,乱挖野生植物,非法采矿、取土、开垦、砍柴、烧炭、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源现象。

生态护林员工作总结

xx年以来在上级林业主管部门的指导下,在荆紫关镇党委政府的领导下,我镇护林员管理工作取得了一定成绩,现将部分情况总结如下生态护林员工作总结:

为落实护林员职责,镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法,采取平日考评与年内总体考评同步进行,采取公平、公正、公开的办法进行,规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当,我镇护林员在xx年度年终民主考评中均达到90分以上,符合《护林员考评制度》的标准。

根据荆紫关镇特殊的`地理位置,按护林员的管护区域划分为两个联防区,并按十一人一组的办法,对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务,第二责任区由陈奇涛等十一人负责。

xx年度我站及早进行造林规划,因地制宜,适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务,划分责任到人,确保造林成效。由于措施得力,护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。

在护林、防火方面,我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定,认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道,林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等),由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山,确保每月出勤达到25天以上,实事求是书写巡护日志,在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为,立即制止,并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间,出现问题做到最短时间赶到事发现场,使损失降到最低。

顺利完成。

自集体林权制度改革工作开展以来,全体护林员在林站经过统一培训,积极配合林改工作人员进行勘界勾图,确保确权到户,并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷,使我镇的林改工作顺利完成。

在病虫害防治方面,各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报,由县森防部门进行鉴定。待确定后,严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。

尽管xx年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩,但是与县局领导的要求还相差很远,因此在新的一年里,我们还需要再接再厉,使我镇护林员队伍更加的规范化,确保我镇护林防火工作更上一层楼!