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前台实训心得(实用23篇)

时间:2023-12-28 18:10:33 作者:薇儿

前台在日常工作中需要保持良好的形象,时刻以礼貌待人、亲和热情的态度接待每一位客户。以下是一些前台工作中常用的应对策略和技巧,供大家参考学习。

前台实训心得体会

第一段:引言(诱发读者兴趣)。

前台作为酒店服务的重要一环,承担着接待、咨询、导航等多重职责。通过前台实训,我深刻体会到了前台工作的重要性和挑战性。在实践中,我遇到了许多困难和挑战,但也获得了很多成长和收获。

第二段:克服困难(描述具体困难及应对措施)。

在实训中,最大的困难来自于处理客户投诉和问题。有一次,一位客人因为预订房间出现问题而情绪激动,怒气冲冲地找到我。面对这样的情况,我保持冷静,尽量用平和的语气与客人沟通,了解问题的原因,并积极寻找解决方案。最终,我成功地解决了客人的问题,客人的怒气也逐渐平息下来。通过这次经历,我学会了处理复杂情况的技巧,提升了自己的沟通能力和应变能力。

第三段:协作与团队合作(强调合作的重要性)。

前台不仅需要个人能力,更需要团队合作。在实训中,我与同事们紧密配合,共同完成了接待客人、办理入住手续、提供服务等一系列工作。通过与团队合作,我深刻体会到了协作的重要性。团队的力量能够将个人的能力发挥到极致,也能够更好地解决问题和应对突发情况。

第四段:服务意识和责任感(述说实践中的收获)。

通过前台实训,我培养了良好的服务意识和责任感。每当接待客人时,我会细心倾听他们的需求,并友善地提供帮助和建议。尽管有时候工作会很繁忙,但我始终保持耐心和细致,不厌其烦地回答客人的问题。通过这样的实践,我发现,服务意识和责任感是前台工作中最重要的品质,也是客人对我们的信任和满意的关键所在。

第五段:总结与展望(对前台实训的总结和对未来的展望)。

通过前台实训,我从中获得了许多宝贵的经验和知识,提升了自己的职业素养。我更加清楚地认识到前台工作的重要性和挑战性,在未来的职业发展中,我将继续努力提升自己的能力和技巧,成为一名优秀的前台人员。同时,我也希望能够与更多的人合作,分享我的经验和知识,共同进步。

以上是我在前台实训中的心得体会,希望通过这篇文章能给读者带来一些启发和思考,也希望更多的人能够意识到前台工作的重要性,为提升服务质量做出自己的贡献。

前台预订服务实训心得体会

前台预订服务是现代酒店行业不可或缺的一环,为了培养学员的实际预订能力和酒店客房运营工作的技能,我参加了前台预订服务实训课程。在实训过程中,我们了解到前台预订服务的重要性,并通过实践操作提高了自己的服务水平。本文将主要探讨我在实训中的所思所感及体会。

在正式实训之前,我们首先了解什么是前台预订服务以及酒店客房运营的流程和规范。通过实际操作,我们学习到如何利用各种工具和手段来促进宾客预订,提高客房出租率和酒店的利益。我们也深入了解到了宾客需求的多样性,重视宾客的个性和兴致,了解宾客真正需要的服务,从而提升了自己的服务水平。

第三段:实训中遇到的挑战和解决方案。

在实训中,我们发现有时预订的宾客信息不完整或不准确,导致预订流程反复,浪费时间,给客人带来不方便。为了解决这个问题,我们意识到必须优化预订流程,将重点放在了客人信息的搜集和核对上。我们也学习到了如何拓宽自己的思维,提高自己的服务能力,灵活应对各种问题。

第四段:实训后的收获与体验。

在实训中,我感受到了工作与学习的乐趣,在服务宾客中不断获得满足感和成就感。我意识到,预订服务不仅需要技能,更需要耐心、细心和服务态度。通过实训的锻炼和训练,我深刻认识到这个职业的神圣和存在意义,也巩固了自己的预订服务优势,从而更好维系了酒店客户的好感度。

第五段:总结。

在本次前台预订服务实训中,我收获了很多。通过实际操作和与小组合作,我提高了预订服务的技能、应变能力和团队协作能力。同时,我也加深了对酒店行业和服务行业的理解和认识,明确了我的个人职业生涯目标。预订服务是一个充满挑战和机遇的职业。通过实训,我更加坚定了自己在服务行业中的工作目标,为将来的职业生涯进行了更好的铺垫。

公司前台实训心得体会总结

在前台实训的这段时间里,我有幸成为公司前台的一员,亲身体验了前台工作的各种琐碎和繁忙。通过实际操作,我对前台工作有了更深刻的理解,积累了宝贵的经验,也收获了许多体会。在这篇文章中,我将结合自己的实际情况,总结前台实训的心得体会。

二、认真负责的态度。

在前台工作中,态度是最重要的。作为公司的“门面”,前台工作直接关系到公司形象的塑造。我发现,只有认真负责、礼貌待客,才能给客户留下好的印象。例如,接听电话时,要耐心倾听,并尽力解答客户的问题;接待来访顾客时,要微笑待客,热情提供帮助。只有以积极的态度面对每一个顾客,才能将公司的良好形象传递出去。

三、沟通与协作能力。

前台工作需要与各个部门紧密合作,沟通与协作能力尤为关键。在实训中,我发现沟通不畅会引起许多麻烦。有时,客户的需求并不明确,这时就需要我与相关部门进行及时的沟通,确保顾客的需求得到满足。同时,对于一些突发事件,我们需要与其他员工密切配合,共同制定应对措施。通过这些实际操作,我逐渐提高了自己的沟通与协作能力,培养了团队合作的意识。

四、自我管理与调适能力。

前台工作往往是忙碌且琐碎的,需要做好各种任务的安排与分配。在这个过程中,我学会了对自己的时间进行合理管理。我制定了每天的工作计划,将重要的事项列为优先处理。同时,我也学会了调节自己的情绪,在高压环境下保持冷静,不受外界因素的干扰。这种自我管理与调适能力的提升,让我能够更高效地完成工作任务,处理各类琐碎事务。

五、积极主动的学习态度。

在前台工作中,不断学习是必不可少的。这个岗位需要了解公司的各项业务,掌握各类技术操作。在实训中,我主动请教前辈,了解行业的发展动态,学习了各类软件的使用方法。同时,我也通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式不断提升自己的专业知识。通过这种积极主动的学习态度,我能够及时跟进公司的发展,为公司提供更好的服务。

结语。

通过这段时间的前台实训,我收获了许多宝贵的经验和体会。我认识到前台工作不仅需要良好的沟通与协作能力,更需要认真负责的态度和自我管理能力。同时,积极主动地学习也是提升自己的重要途径。在未来的工作中,我将继续保持这些优秀的品质,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

前台预订服务实训心得体会

前台预订服务是现代酒店不可或缺的一部分,作为接待客人的第一道门槛,前台预订服务必须做得周到细致,才能在客人心中留下深刻的好印象。我在近期参加了一次前台预订服务的实训,在实训中,我深刻地领悟到前台预订服务的重要性,也在实践中积累了不少宝贵的经验。

前台预订服务是酒店服务的入门,也是客人与酒店建立联系的第一个机会。良好的前台服务不仅让客人感受到酒店的专业和周到,也为客人的整个住宿体验打下了良好的基础。在实训中,我明白了前台预订服务要涉及到的方方面面,比如对业务的精通、语言表达能力、情绪控制等等,这些都与酒店服务的品质和形象息息相关。

在前台预订服务中,可能会遇到各种各样的问题,例如客人要求更换房间,电话预订时出现不明确的信息或者客人无法满意的服务等等。这时需要我们的工作人员有及时应对和处理问题的能力,一方面要注重客人的感受,另一方面要保证酒店的利益不会受损。在实训过程中,我学会了如何应对各种各样的挑战,并体会到自己的工作效率和工作能力得到了极大提升。

提升前台预订服务的方法有很多,比如提升员工的业务能力、培养服务意识、加强沟通和协作等等。对于我个人而言,通过实训,我更深刻地认识到了要注重学习和技能的提升,比如提高英语水平、深入理解酒店的各项业务流程等等。同时也要注重团队合作,及时沟通交流,共同完成工作,保证客人的满意度和酒店的形象。

第五段:总结。

作为一名前台预订服务的工作人员,我深知这个工作的艰辛和重要性,但我也充分体会到在实践中的乐趣和成就感。通过这次实训,我不仅收获了实践经验和提升,也学到了很多知识和技能,这将更好地助我成长为一名更优秀的前台服务员,也促进酒店服务品质的不断提高。

酒店前台实训心得体会

我是一个比较安静的人,但这并不是代表我不健谈。我只是喜欢在工作中保持安静。为此,当我看到这份工作中的时候,我就有一种感觉,这个工作一定非常的适合我。

随后,我便积极的提交了自己的简历,开始了在__物业公司的旅行。

在经历了短暂的培训之后,我顺利的度过来到了__小区物业点。并且在前辈的教导下开始了实习的工作。

但是当我来到这里后,我才发现自己想错了。这并不是一份简单的工作!在开始了工作之后,我第一件事就是去整理工作的资料。并不仅仅是我们营业点的资料,还有各个业主的,以及公司发过来的。这些工作资料看的我头昏脑涨,一开始的时候甚至有过辞职的打算。

可当我真正的去细想的时候,手却不自觉的停了下来。尽管这份工作与我所想的有些不同,尽管每天忙碌的工作甚至让我想就这样躺下休息。但是,这仍然是我第一份自己选择的工作。我并不是希望自己的.第一份工作就这样结束。于是,咬咬牙,我积蓄投入到工作当中去了。

这次的实习中,我并没有什么突出的贡献。但是在工作中我亲力亲为,为业主们解决了不少的麻烦。尽管不少业主都还不熟悉,但是他们也会友好的向我问好。

对我来说,这份体会其实是最难得的,与这些业主的交流,让我更加了解了公司的情况,并且对自己的工作也有了极大的提升。我相信,这个收获会给我一辈子的益处。

x个月的实习终于结束了,但是未来还在脚下,我会继续提升,努力的提升自己,让自己能在今后找到真正习惯的工作。

公司前台实训心得体会总结

在我即将步入职场之际,我有幸参加了公司前台的实训,这是一次宝贵的学习机会。通过这段时间的实践与总结,我收获了许多宝贵的经验和体会,并且形成了自己的一些观点和思考。在这篇文章中,我将就公司前台实训的心得体会进行总结,分享我的学习经历和成长过程。

第二段:有效沟通的重要性。

作为公司前台,与各方人员的有效沟通是非常关键的。在与业务员、客户和领导进行沟通时,要保持耐心、细致和准确。首先,要倾听对方的需求和意见,全面了解他们的要求,并积极解决问题。其次,要善于表达自己,清晰明了地传递信息和指示,避免误解和冲突的产生。最后,要学会与不同的人建立和谐的关系,积极处理矛盾和分歧。通过实训中与各方的沟通,我逐渐提高了自己的沟通能力,并认识到沟通的重要性对于一个前台员工来说是多么的重要。

第三段:多任务处理的能力。

前台工作是一项需要在繁忙的情况下处理多任务的工作。在面对多个来访人员或电话的同时,我们需要高效地进行事务处理和记录,确保不遗漏任何重要信息。在这个过程中,我逐渐养成了良好的时间管理和优先级排序的习惯。我学会了利用备忘录和办公软件等工具来提高工作效率,并始终保持专注和冷静。通过实训,我体会到了良好的多任务处理能力对于提高工作效率和工作质量的重要性。

第四段:团队合作的重要性。

在公司前台,我们不仅要与外部人员进行良好的沟通,还需要与公司内部的各个部门和同事进行紧密的合作。协同工作能够增强团队的凝聚力,并为提高工作效率和满足客户需求提供帮助。在实训中,我主动与同事交流和合作,尽力解决问题和协调工作。我学会了倾听和尊重他人的意见,并参与讨论以找到最佳的解决方案。通过与团队密切合作,我认识到了团队合作的重要性,并逐渐提升了自己的协作能力。

第五段:个人成长与展望。

通过这段时间的公司前台实训,我不仅获得了相关知识和技能,还提升了自身的职业素养和综合能力。我意识到成功的关键在于不断提升自己,成为高效、专业和有责任心的前台员工。我将继续学习和磨练自己,在实践中不断成长和进步。未来,我希望能在公司前台工作中取得更好的成绩,并不断追求自己的职业发展。

结论:

通过公司前台实训,我不仅获得了实际操作的机会,还提升了自己的沟通能力、多任务处理能力和团队合作精神。我深刻意识到这些能力对于我未来职业发展的重要性,也为自己设定了一个更高的目标。我将继续努力,不断提升自己的专业素养和能力,为公司前台工作贡献更多的价值。通过这次实训,我充分认识到实践的重要性,并坚信只有不断地实践与总结,才能不断成长和进步。

公司前台实训心得体会范文

近期,我在某公司前台进行了为期一个月的实训,这次实训让我受益匪浅。在实习的过程中,我学到了很多新知识和技能,同时也深刻地理解了公司前台的重要性以及前台服务的重要性。下面,让我分享一下我的实训心得体会。

段落一:前台工作的重要性。

公司前台一般是公司的门面和第一道门槛,因此具有极高的重要性。前台工作不仅是公司的形象代表,更是传递信息,处理客户问题与咨询的重要岗位。完成好前台工作不仅能维护公司形象,还能帮助公司进行形象宣传和稍后销售。在我的实训过程中,我深刻意识到前台工作的重要性,明白了不论在什么行业,前台的工作都是非常关键的。

段落二:前台必备技能。

前台工作考验的不仅仅是学科知识,更是实践技能。在我的工作中,我学到了很多前台工作所必备的实践技能。首先,对于一个前台来说,情感沟通至关重要,因为前台在接待来访者时,能直接传达公司情感与文化;其次,要学会高效的时间管理方法,根据来访者的类型和需求,分配好不同的时间,可以更有条理更有效率地完成工作;最后,不要忘记培养语言表达能力,语言能力可以帮助前台解决一些非标准化的问题。在学习和实践技能的过程中,我收到了很多帮助和指导,同时也掌握了不少状态下的实际技能。

段落三:客户服务的重要性。

客户是企业的生命,对于一家公司来说,服务是吸引客户的主要因素之一。在我的实训过程中,我体验了有效、友善、高效地服务,这不仅能使来访者满意,也可以利用这些满意度来吸引更多的客户。另一方面,还要十分注意与客户交往的方式和语气掌握,因为对于不同的客户,交往方式也是有差异的。客户服务的态度决定着客户体验,因此客户服务的重要性毋庸置疑。

段落四:团队协作的重要性。

在我的工作中,我明白了一个道理,即团队协作对于一家公司来说非常重要。无论是前台还是客户服务,都需要团队精神。共同解决问题和完成工作是团队的核心。在这个实习环境中,我了解到了如何与同事协作和沟通,如何在团队中提高工作效率。学会了这些,我相信,这对我以后的工作生涯是非常重要的。

段落五:对提高自身能力的启示。

最后,实训也让我有了一些关于自我提高方面的启示。我们可以自我建设,学会批判性思考,不断沟通学习,提高自身能力。此外,我们也能够借助他人之长来优化自身能力。合理地规划和利用时间,培养自身的动力和情感,能够不断自我进步,丰富自我生活。

总之,在这次实训中,我学到了很多新的技能和知识,并且深刻领悟了前台工作以及客户服务的核心。我想对自己的未来岗位有更深入的认识和了解,这将对我的未来事业产生深远的影响。我将全身心地努力工作,不断学习和进步,争取为自己和公司创造更大的回报。

公司前台实训心得体会范文

作为一名大学生即将步入社会,我深知在竞争日益激烈的职场中,拥有一份好的实习经历是至关重要的。因此,我来到了一家五星级酒店,参加了为期两周的公司前台实训。作为一个旅游专业的学生,我希望通过这次实训,更好地了解行业运作,并积累实践经验,为未来的职业发展打下基础。

2.第一段:实习期间的工作内容和任务。

在实习期间,我主要负责前台接待客人、处理客户需求、预定房间以及理清账单等常规工作。此外,我和同事们还参与了酒店针对节假日的推销活动,积极宣传酒店的优越服务和美丽环境,提升酒店的品牌形象。在工作中,我深切感受到前台工作的累、繁、琐和责任性。每天必须对客人耐心的回答各类问题,并且不断提供高质量的服务,以保证客户的满意度。

3.第二段:收获。

通过这次实习,我获得了许多想象不到的收获。首先是客户服务意识的大幅提升。除了专业能力之外,客户服务好坏往往决定酒店的客户评价以及地位高低。因此,在面对客户的身上,我一定要展现出尽责、亲切的态度,以尽力满足客户的需求。其次是时间管理、说服和沟通能力的提升。每天的工作压力以及不断出现的问题和突发事件,要求我们能够快速处理和解决,与同事协同工作,克服工作中的挫折和疲惫。最后,我学到了以服务为导向的工作理念,懂得了如何感知客人的需求和意愿,根据不同的情况和客户需求制定出合理的服务计划,从而提升客户的满意度。

4.第三段:思考与反思。

虽然这次实习从不同层面上提高了我的能力和认知,但是我也发现自己存在一些不足之处,比如工作中的细节处理不够到位,表达和沟通的能力不强等等。这些缺陷需要我不断练习和提升,才能让自己在职场获得更多的机会和提高的空间。此外,我也认识到了自己在实习中的优点和潜力,从而更加深入地思考了自己的职业发展规划及未来的学习和实践方向。

5.结尾:总结体验与感受。

总之,这次实习是我职场生涯的一次宝贵经历,让我体验并认识到了前台工作的复杂性、协调性和细致性,同时也让我深切感受到了客户服务的重要性。实习期间,我参与了一系列丰富有趣的活动,和同事们相互学习,相互交流,共同成长。在未来的职业发展中,我一定会珍惜这次经历,努力发挥所学所长,为社会创造更多有价值的贡献。

酒店前台实训心得体会

实习期间我的工作范围是在酒店前厅部。一开始的时候我被分配到总机,总的来说这方面的工作是最为简单的,而且工作也没有压力。经过了一个月的工作我觉得我的激情都要被这没有无聊的工作给磨灭了。但那时有一个机会出现在我面前,通过自己不懈努力以及酒店领导的帮助与关怀,我成功地在20xx年海南省春光杯服务技能大赛中获得前台问询的亚军。比赛回来我换了实习岗位。在礼宾部待了12天。礼宾部主要的工作就是迎宾,为客人开门,微笑致意,指引客人。虽说早礼宾部地收获不多,但很高兴认识了那个胖胖可爱的督导。

接下来的九个月就稳定在前台实习,相对而言前台是一个很锻炼人的地方,你每天要面对形形色色地客人,解决客人提出的;任何问题,不管是合理还是不合理的要求,但都要尽量交出满意的答卷。顾客是上帝,这是服务行业尊崇的守则。前台琐事较多,是整个酒店地枢纽部门,而且还接触到收银。在我刚来前台学习的时候小错大错不断。部门领导给予了我耐心的教导以及很大的帮助,让我很快地成长。但我自身也很努力,不负领导的期望,很快走上正轨,独立工作,并能独挡一面。在这九个月里我们先后也经历了五一国庆长假,元旦,以及春节等这些重大的节日。在这繁忙的节日中我们学到了很多,并顺利地度过。就像他们说的经历了这些,证明我们就真正长大了,出师了。

工作是累的,辛苦的,但也是开心的,幸福的。工作的繁忙与困难有事后会让我们受挫,退缩。但你面对了,解决,那就是成长了。同时之间和睦地相处,在这个大家庭中我们互相扶持,一起面对困难,一起出去玩。一年中把三亚该玩的.地方几乎都玩尽了。天涯海角,南山,西岛,呀诺达,蝴蝶谷,槟榔谷,海棠湾……都留下了我们欢声笑语。

总之,一年多的实习我也曾经因困难而想退缩过,一年多的实习我也自豪过,一年多的实习我也学到了书本上没有的知识,我也为真正的酒店服务,一年多的实习更是丰富和巩固了我大学的理论知识,但一年多的实习经历是我最大的收获。我可以这次经历中的事情来指导我今后的学习和工作,无论是对社会的认识和对社会人的认识都更深了一步,这种财富是宝贵的、无价的!他可以教导我将来走向社会应该怎样做人,应该做什么样的人,做人应该怎么样。尤其是在即将毕业的时间里让我们清楚了的目标,明确了方向,赢得了动力,找到了不足,看到了差距,坚定了信心。这才是我们最大的收获,最大的财富,最好的结果。

前台预订服务实训心得体会

前台预订服务作为酒店行业服务的重要一环,在行业中具有不可替代的作用。这次实训我有幸参与其中,通过实际操作和接待客人的过程中,我收获颇丰。下面我将结合我的实践经验,结合前台预订服务的各个方面,分享一些自己的体会和心得。

前台预定服务是酒店服务的重要组成部分,对于酒店的经营和评价有着重要的意义。它是客人了解酒店服务的起点,也是酒店与客人互动的第一步。因此,预定服务的质量直接影响到酒店的客流、经营业绩和品牌形象。因此,我们在接待客人的时候,要尽可能的让客人感受到我们专业的服务,同时也要注意自身的形象和言谈举止,为酒店留下良好的印象。

第二段:从提高服务质量的角度来看前台预订服务。

为了提高前台预订服务的质量,我们需要从以下几个方面进行改进。首先,对于各类房型的了解和区别的了解。对于每一种房型的特点,这需要我们去彻底熟悉和理解。同时,根据客人的需求推荐适合的房型,以提供高端服务。其次,我们需要掌握所有渠道的新兴趋势,关注并及时回应酒店新技术和新政策。尽可能的优化我们的服务,让客人享受到更好的服务。最后,要学会如何在服务过程中处理好突发事件和抱怨。通过良好的沟通和解决方案来处理抱怨,以达到客人满意度最高的结果。

第三段:从发掘潜在市场的角度来看前台预定服务。

在前台预订服务中,我们需要不断发掘潜在的市场需求,为酒店赢得新的客源。其一,我们可以利用各种渠道的资源,比如社交媒体等,有效的宣传酒店,并通过不断的互动达到客户黏性的提高。同时,我们可以利用酒店资源,向客人推荐活动和优惠活动,创造消费价值,带动客流量。其二,我们要不断的更新酒店产品与服务,适应市场需求和客户的不断变化,才能够提高酒店的吸引力和竞争力。

第四段:从提高员工素质的角度来看前台预定服务。

前台预订服务的质量不仅仅决定于酒店的产品,也与员工的素质和能力息息相关。因此我们需要不断加强员工的能力和素质提升。在酒店内部提供各种培训,包括对酒店产品的详细了解,以及应对各种问题的技能及策略,不断提高员工的职业水平。同时,注意心理素质的培养,提高自身的应变能力和服务质量,提升服务水平。

第五段:总结。

总的来说,前台预订服务对酒店是重要的。我们可以从提高服务质量、发掘潜在市场、提高员工素质这三个方面来完善前台预订服务。要根据客人的需求,创造一个更加温馨的服务环境。同时也要加强自己的综合能力,不断的了解市场动态,突破自我,提高自己的服务水平,为酒店的经营继续添砖加瓦。

公司前台实训心得体会范文

在所有公司的前台职员中,人们通常有两个重要角色。首先是负责接待和接待来访者的可爱女孩们,自然地,她们严格遵守着一系列平凡的职业知识、道德规范和管理制度。其次,在现代经济的大厦中,前台人员也经常充当公司宣传、经济交流、新闻发布的第一代公关,他们的职业素养会直接影响到公司形象的高低和效率的快慢。

第二段:实训内容。

在我所在的公司,为了提高前台人员的职业素养,公司为我们组织了一系列前台实训。从礼仪、沟通、办公软件,到接待、宣传和活动策划,实训内容全面而丰富。在实训过程中,我逐渐意识到,在前台工作中,仅有礼仪和外貌是远远不够的。必须具备良好的沟通、协调、处理突发事件的能力,甚至还需要有灵活的思维和创造性的想法,带动公司更好地服务客户,促进公司文化的建设。

第三段:实训反思。

虽然实训内容繁多,但我觉得最重要的是学习与人沟通,协调工作的方法。作为前台职员,我们不仅要以热情的服务方式给客户留下好印象,还要与各部门协作,以保证公司正常运营。在实训过程中,我们通过活动策划、部门调整的组织学习和团队培训,逐渐养成了与人沟通、协作、解决问题的能力。我认为,这是对公司前台实训的最重要反思。

第四段:实践效果。

实训结束后,我们有机会去其他公司的前台实习。通过实际的工作体验,我发现,在实习过程中,我所学到的知识越来越有用,并且逐渐地掌握了与客户、上司和同事沟通的技巧。我们的前台工作,不仅仅是一个站在繁忙街头、等待迎客的角色,更是一个为公司形象、客户选择和公司内部沟通作出贡献的重要岗位。

第五段:总结体会。

公司前台实训,让我深刻感受到做好服务工作并不简单。在整个过程中,我深深地感到,一个优秀的前台职员,除了热情、耐心、机智和灵活外,更需要具备一定的管理和组织能力。我希望,通过本次实训,我能够进一步加强自己的职业素养,更好地为公司和客户服务,进一步提升自己的个人价值。

前台实训心得体会

近期,在我所就读的大学里,组织了一次前台实训活动,为期一个月,让我们大学生有机会实践前台工作,并深入了解酒店行业的运作。通过这次实训,我获得了许多宝贵的经验和体会。

首先,实习期间我深刻认识到前台工作的重要性和复杂性。作为酒店的门面和形象代表,前台是客人最先接触到的部门。我们需要面对各种各样的客人,应对各种突发事件和酒店内部的协调问题。前台工作内容包括接待客人、办理入住和离店手续、解答客人问题、管理客房预订等。这要求我既要有优秀的服务意识和沟通能力,又要具备快速的反应能力和问题解决能力。实习期间,我深感前台工作需要细致入微的关注、快速的反应和团队协作精神。

其次,在实习期间,我学到了如何处理客人投诉和解决问题的技巧。客人常常在入住中会遇到各种问题,而前台作为酒店与客人沟通的桥梁,需要帮助他们解决遇到的困难。我学会了倾听客人的抱怨,并给予他们及时的回应和解决方案。而有些时候,客人情绪激动、态度恶劣,我也学会了冷静应对,不与其争吵,而是耐心倾听,并积极解决问题。通过这次实习,我的人际沟通和问题解决能力得到了有效地提高。

再次,我意识到前台工作需要极高的耐心和细心。在酒店行业,客人的满意度与酒店的服务质量有直接关系。前台与客人的互动中,任何一个细小的差错都可能对客人产生负面影响,甚至导致客人流失和口碑下降。因此,我在实习期间对细节的把控变得极为重视。从每一个客人的微笑、问候的声音到文件整理的仔细程度,我严格要求自己,通过不断思考和练习,把前台工作的每一个环节做到极致。正是这种细致的工作态度,让我成为了前台工作中的一员。

最后,这次实习让我明白了团队合作的重要性。前台工作需要多个岗位之间的密切配合和协助,只有大家共同努力,才能保证酒店的运营流畅。在团队合作中,我学会了互相帮助、倾听和尊重他人的意见,积极参与团队的工作,及时沟通并协调解决问题。而通过与队友的有效沟通和紧密配合,我们提高了工作效率,提供了更好的服务质量。

总之,在这次前台实训中,我认识到前台工作的重要性、复杂性和挑战性。这对我个人的成长和发展具有重要的意义。通过这次实训,我发现了自己的不足之处,并且积极学习克服和改进。这次实训不仅对我的专业素养有所提高,还让我明确了自己的职业定位,为自己未来的发展打下坚实的基础。我相信,在今后的工作中,我会将这次实训所学到的知识和经验付诸实践,努力成为优秀的前台工作人员。

前台实习心得

20xx已经过去,不知不觉我已入司担当前台工作将近x个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的奉献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。在这x个月的时间里我在公司领导和同事的关怀帮忙下,顺当完成了相应的工作,固然也存在很多缺乏的地方需要改良,现将20xx年的工作作以下总结。

1、前台接待人员是呈现公司形象的第一人,从我严格根据公司要求,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的有用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的`不时之需。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发仔细接听任何来电,精确率到达xx%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时留意对方有无收到,是否完整清楚。复印时留意复印的资料完整否,避开复印资料缺漏。如有信件也准时交给了相关人员。

3、临时大事处理。饮用水桶水发觉不够时会准时叫送水。前台所需物品不够时,会准时申请。购置如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。假如办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会准时打电话给国企物业,让物业师傅查看缘由,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会准时想方法解决。

1、选购办公用品时没有能够很好地规划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多专心,多操劳。

2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提示了我细心的重要性,考勤做出来后,肯定要认真检查一遍,确认精确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是间或,但也肯定要尽量避开。

1、提高自身的主动性及沟通力量,多专心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储藏,一方面能准时精确地答复客户的问题,精确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要答复客户的问题。

在过去的将近一年中,我特殊要感谢对我的帮忙,热心急躁教我很多,也对我很信任,为在这样一个优待员工的公司而傲慢,现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,仔细地完成自己的工作,为公司进展尽一份自己的绵薄之力!

前台实习心得

作为一名酒店管理专业的毕业生,我申请酒店已经很久了。回忆这段时间,是我人生中一段宝贵的经历,也给我留下了一段共同的差异回忆。回想起在酒店的做法,感觉受益匪浅,学到了很多课堂和书本上学不到的常识。在酒店前台实习流程的单位给了我足够的包容、支持和帮助。在同事们的指导和细心关心指导下,通过酒店前台实习的不懈努力,各方面都有了不可避免的提高。

所以一般来说酒店对前台工作人员的`要求比较高,凡丹都酒店前台实习城市要求英语过三级。前台的服务基本涵盖了酒店能提供的所有服务项目,所以要求前台服务人员有足够的调查能力,为客人提供满意、周到的服务。在进一步学习的过程中,我对前台的一些基本日常操作进行了更深入的调查和实际操作,比如如何取消在前台的逗留和退房。留学前台的主要任务是分红接待、客房销售、取消入住、退房、费用结算。当然这一面还包括为客人答疑解惑,帮助客人办理服务要求,传递道德和风格,ta-i呼叫服务,机票预订业务。

前台工作心得

20xx年已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将一年多,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。现将20xx年的工作做以下总结。

接待人员是展现公司形象的第一人,入职至今,我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的.实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需。认真接听任何来电,准确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

饮用水桶水发现不够时会及时叫人送水。前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决。总之,遇到问题都会及时想办法解决。

项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程。对于出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间。从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来。其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总。每周三下午5点组织员工去开展活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部成员,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

前台实习心得

所以这个工作对于我来说是一个极大的挑战,我需要每天都和生疏人说话,和他们沟通。在一开头我强撑着和他们沟通,但渐渐的发觉也就还好,他们对我也没什么别的看法。我想这三个月的经受对我的人生产生的变化是巨大的,通过这种工作渐渐的让我开头发生了转变。虽然一开头真的`很难熬,每天晚上回家都想着要不要请个病假,这样其次天就不用上班了。但我的理智始终告知我这对我是有好处的,我很多次崩溃,又一次次的坚持,就这样三个月的时间渐渐的就流走了。我觉得将来的我必定会感谢现在的我在这段时间里面付出的坚持,假如没有这段时间的坚持,我想我将来还会是之前的那个样子。我厌烦之前的自己,我厌烦那个软弱,自卑的我。现在的我或许还做不到和谁都能沟通的轻松,但我现在已经迈出了我转变的第一步,我信任我会越来越自信开朗的。这三个月过来真的要感谢许多人,假如没有他们的帮忙我信任我是走不到现在的,或许我早就离职跑了,是他们在我的身边鼓舞我,给我加油,赐予我力气。虽然现在的实习期满了,但我还是会永久记得公司,领导还有同事们对我的好的。我也会怀揣着大家给我的力气大步的向前走的,走出我的前半生,走向我的将来。

最终感谢公司赐予我这个实习的时机以及领导在我刚入职时候的照看,诚心的祝福大家都能够越来越好。

前台实习心得

以上就是我此次暑期社会实践的一些感受和想法,请领导审阅心得下半年,酒店的生意一般都很好,特别是婚宴和接待更是做的频繁。对于我们新员工主管更是几次抽时间给我们培训做婚宴的一些相关知识,别看讲的内容很简单,但真的做起来,一些细节的东西也就不那么容易了,因为婚宴时,新人两方亲戚素质不等,身份不同,经历有别,所以在一些事情的想法,看法,做法也就让你难以招架。

十月的一天,酒店的婚宴接待量达到。人数达到历史最膨胀点,可以说能接的地方都拉出来接了,再加上我们江南食府的人相比其他区域来说是最多的,这就决定了我们区域有人要外调其他区域帮忙,很"容幸选中了我和另外两位同事,因为以前从前没有接触过,再加上是去别的区域,有些陌生,我的心里还是很担心,怕自己做不好。去之后,发现一人看三桌,难度不大也不小,看了一下菜单,基本没什么问题,心里的一块石头才落了地,但是就在快结束的时候,主管走到我的面前严厉的对我说,你为什么要把撤下来的菜直接倒掉,有没有经过客人的允许?我愣愣地望着主管,不知道说什么,其他两位同事也不知道发生了什么事,大气也不敢出。眼泪开始在我眼眶里打转,主管接着说,在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在没有征求客人同意的前提下就把菜给倒了,比较在意的客人是会不高兴的,一不高兴,投诉起来,就要求打折,而一场婚宴做下来,辛辛苦苦,最重要的就是买单了,在最后关后出现了问题,全场打折,酒店的损失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不划算的!主管的一席话惊醒了我们,也给我们上了很深的一课,也让我看到了自己在对做婚宴的不成熟,它决不仅仅停留在上菜,收台上,更紧紧围绕着其它因素!

慢慢地,不管是做本区域的服务还是到其它区域做婚宴,或者是以重要客人的格外关注,更或者是在自己不忙时协助其它同事工作,这一切都变的简单而且熟练起来,在面对客人的一些小的投诉时,自己也可以较好的解决,胆子变大了,人也变的比以前有耐心了,细心了,在酒店做了一段时间后,发现自己的个人素质也有所提高,知道什么话该说,什么事该做,该怎么做,怎样更好的与交流。

前台实习报告篇刚到酒店的时候,挺高兴的,究竟是第一次真正踏入社会工作,对什么都觉得新鲜和好奇,可当正式上岗的时候,才发现,这份工作很辛劳,但是也让人获益颇多。

前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。因而,一般来说,酒店对前台的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。

前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,taxi外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门dd前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比如说订飞机票,客人自己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人却不承认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们,因为有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很生气,但是,常言道:“顾客就是上帝”,“客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。

酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。

实习是一个很好的平台,让我们对社会有了新的领悟和熟悉,只有在现实中经历过,才会明白这个社会是如此的复杂,远没有我们想象的美好。在酒店实习期间,曾有一段时间,我发现自己的想法和观点是如此的幼稚,不过后来我就慢慢放开了。在大学里,我们只是一张白纸,只有通过实习才能体味社会和人生,在前台这个不起眼的岗位,我能够感受到社会上的人情事理,我在一点点的积累社会经验和学习处世之道,了解人际关系的复杂,这是整个实习过程中最宝贵的一部分。整个实习历程,我不仅看到自己好的一面,也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来,从而让我关注到自己从不曾注重的东西。

显而易见,前台的工作量是很大的,而且,当酒店接待重要的客人时,通常是经理会千叮咛万嘱咐甚至亲自处理,丝毫不答应疏忽。不得不说,耐心和细心是酒店每个员工都必须具备的东西。虽说酒店里的工作天天都是千篇一律、周而复始的,但是,由于接待的客人大多都是从全国各地前来观光旅游的,因而,可以感受不同的地域有着不同的文化气息,当然,来临安的多是海内游客,所以异国气息甚少。

也许,在外人看来,前台的工作很简朴,事实上,这工作的程序复杂繁多,在这说长不长说短不短的'三个月里,我发现要做好一项工作,心态必须调整好,无论工作是繁重还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是去抱怨;当你犯错的时候,要想尽一切办法去弥补你的过失,而不是逃避。要说的是,现在酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的,也就是说,入住的客人多,自己的工资也高,这算是鼓励大家埋头苦干,加班加点也愿意坚持的动力所在。

作为一个初出茅庐的新人,我在工作中难免会有犯错的时候,好在经理和同事也没有很责怪,反而给我安慰和鼓励,这让我非常感动,碰到这样开明的上司和同事,可是不轻易的啊。感谢一位年长的同事告诉我,不管在哪种环境,都要要记住三点:一、勤快,二、忍,三、不耻下问,我会一直牢记在心的。

实习现在已经结束了,这是一段令人难忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦涩,很难用一言两语说清晰。这三个月的时间是短暂的,但过程却是漫长的,我要好好地总结归纳一下,将自己的不足之处进行加强,重新整理自己的信心,迎接新的开端。通过这次实习,我真的学到了很多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。

以后的两年,我还将继承在学校中学习,因为下一阶段的学习也跟这份实习工作相关,所以,也为我日后的学习奠定了一定的基础。最后,感谢酒店的所有的同事和经理,谢谢你们对我这两个月的实习期间的关心和照顾,从你们身上,我学到了很多,也希望酒店能够越来越好!

前台的工作给了我很多的接触群众的机会,在和他们交谈中,我知道了很多的现实,我也知道了自己要做好的事情了,曾经的我们就是这样的走过来的,这也是我们一直以来都在不断的进步中得到的成果。以后的工作如何,谁也说不清楚,但是我知道,只要自己去努力,去争取,那么就一定会得到自己想要的!

前台礼仪心得

在工作中,虽然我只是充当一名一般收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简洁,其中也是一系列的简单程序。在这半年的工作中,我发觉要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是悠闲,要用乐观的态度去完成我们的每一份工作,而不是由于工作量比例的大小而去埋怨,由于埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。由于欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味。

工作中我刻苦学习业务学问,在领班的培训指导下,我很快的熟识了酒店的基本状况和收银的岗位流程,从理论学问到实际操作,从前台到接待为客服务,一点一滴的学习积累,在很短的时间内我就把握了收银员应具备的各项业务技能。

在工作中也有过失误,是主管、领班给了我一次又一次的鼓舞,使我对工作更有热忱,米尔兰德先生曾说过:年轻人天生就需要鼓舞。是的.,正是这一次次的鼓舞使我在工作中英勇的闯过难关,不断进步。从今,在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了,变得很顽强,由于我的责任心强与对工作的热忱,得到了上级领导的确定,让我来国宾会所实习,刚开头去时特不习惯,各方面我都觉得没餐厅好。可是经过一段的磨练,最终感受到了吃得苦中苦,方为人上人,这种令人鄙视的(名言),经过一段时间的努力,领导们对我评价很好,让我担当前台接待这一重任,那一刻我特别快乐,全部的苦。累都很值,同时,我又感到很大的压力,领导对我如此看重,这是对我的信任,我想,我应努力工作,做好我应当做的责任,这对于我来说,又是一项新的挑战。

实习的九个月里,让我对酒店的各项管理和文化都有所了解,其中让我熟悉最深的是。

对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到,酒店领导非常重视服务质量的提高,即使对于我们短期实习生,也必需经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员工进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素养和水平.部门经理和主管常常对我们说:”你的一举一动都代表了我们开元,你的形象就是我们开元的形象”.”客人永久不会错,错的只会是我们.”.”只有真诚的服务,才会换来客人的微笑.”

饭店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等,在饭店里全部的工作人员都是仆人,全部的来宾来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依靠,除了在接受服务的过程中接收文化或学问,他们还在遇到困难时向饭店人寻求关心。因此,我们可以说,饭店是一个处处充斥着文化和学问的场所。于是,在这里工作的人们必需更有学问、文化和涵养。来宾在品尝一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜蜜的声音介绍有关菜式的学问,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增加了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的学问和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。

在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永久都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素养提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素养与涵养。新到一处,客人落脚饭店,总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。饭店人对此都应特别熟识,饭店只是一个单体的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蕴,有了文化的背景。对于外地客人而言,他们来到这里或者为了这个地方的景观特色,或者为了商务办公,基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。因此饭店需要有一种功能,能够凭借地主的身份为客人供应尽可能多的便利。比如介绍当地的旅游资源,比如在当地进行商务办公的路径教导。这样,饭店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗。还有一种称之为“解困文化”,也就是关心客人解决难题的学问供应力量,金钥匙文化就是典型,满足加惊喜,完成不行能完成的任务。

前台礼仪心得

时间总是转瞬即逝,在公司工作的三个月,我的收获和感受都许多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,仔细地履行了自己的工作职责,努力完成各项工作任务。现将三个月来的学习、工作状况总结如下:

在这三个月中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司前台文员的详细业务学问。首先总结一下我的全部详细工作内容:

3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净洁净;。

4、送文件至各级领导,签收文件,收发报刊;。

5、打印、复印办公文件,收发传真,制作(办公表格)等;6联系公司各项目部人员,收发公司内部文件;7、领导支配交付的'其他工作。

(一)在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的急躁指导和关心,让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从同学到职员的转变。都说前台是公司对形状象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的熟悉和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和气,处理办公楼的日常事务要仔细认真,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

(二)学习公司企业文化,提升自我。加入到神州长城这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也会以这十个字为准则来要求自己,以乐观乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,准时发觉工作中的不足,准时地和部门沟通,仔细听取领导及同事的看法,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。

(三)拓展自己的学问面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些资料和客户打来比较专业的询问电话,所以单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学问,削减工作中的空白和失误。初(入职)场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段时间的工作让我学到了许多,感悟了许多,我很感谢公司领导及同事对我的关怀和关心,看到公司的快速进展,我深感傲慢,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结阅历,用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与进展贡献自己的力气!

前台实习心得

20xx已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近_个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这_个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将20xx年的工作作以下总结。

1、前台接待人员是展现公司形象的第一人,从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电,准确率达到xx%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

3、临时事件处理。饮用水桶水发现不够时会及时叫送水。前台所需物品不够时,会及时申请。购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会及时想办法解决。

1、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。

2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的'工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

在过去的将近一年中,我特别要感谢对我的帮助,热心耐心教我许多,也对我很信任,为在这样一个优待员工的公司而骄傲,现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

前台实习心得

在实习过程中,除了牢记老师给我们的建议外,我个人觉得掌握以下几点也是非常重要的。

(1)待人要真诚。你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去公司实习,心里不可避免的有些疑惑:不知道同事怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么等等!踏进公司的办公室,只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家都很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起,我养成习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被尊重。

(2)要善于沟通。要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学东西,这就需要跟领导和同事有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到公司,领导并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。

(3)要有激情与耐心。激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。在不断变化的社会里,需要你有激情去发现与创造,而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的专业水平当中去。老师曾经对我们说过,无论在哪个实习岗位都要细心负责,具有基本的专业素养,因为它是做好工作的前提。

(4)学会“主动出击”。当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在公司的时候,我会主动的打扫卫生,主动地帮同事做些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间,向同事请教问题,跟同事像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和同事走的更近,在实习当中,同事就会更愿意更多的指导我,使我获得更大的收获。

(5)讲究条理。如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这是从小爸爸给我的`忠告。其它的工作也一样,讲究条理能让你事半功倍。

我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。在实习期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践中,这次的实践的确给予了我很多。今后,我将继续保持认真负责的工作态度,高尚的思想觉悟,进一步完善和充实自己,争取在以后的学习中更好的提高自己,在以后的实践中更好的运用所学知识,做一名合格的大学生,将来做一个对社会有用的人。

前台实习心得

xx年xx月xx日,我开始了在xx的实习生涯。

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是一家私企,所以我刚开始的工作并不忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间,第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。

刚开始就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。

在这里我主要负责的工作是以下的内容:

1、星期一至五,八点前把报纸分派到各位老总的办公室,并把杯子洗净。

2、早上八点左右领导及同事陆续上班,前台要起立向他们打招呼以示尊重。

3、八点左右到九点要逐个部门打电话询问订餐人员,九点前向xx总部xx食堂报告总的订餐人数。

4、负责前台服务热线的接听及来电咨询工作,重要事项认真记录并及时传达给相关人员,不遗漏,不延误。

5、负责来访人员的接待,基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范。

6、做好分内事的前提下,认真协助其他部门人员交待的工作。在文员这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而在工作中遇到的挫折主要发生在:

1、与上司沟通不好;

2、上司给的某分工作感到吃力,难以胜任;

3、与上司发生争执;

4、对琐碎重复的工作感到怨烦;

5、情感方面。

针对这几点我有以下的分析方法:

面对挫折,不妨从调整心态来纾解压力。古曰“天将降人于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为;增益其所不能。”遇事应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫折的原因,采取有效的补救措施,树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。

复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。

踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于彼此存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此踏出校门的我很多时候无法适应。比如我们同一办公室的同事,为了能得到领导的赏识,背地里总是向领导搬弄是非,搞不正常关系。正因为如此办公室的关系时常显得有点淡漠,人与人之间的关系有时候显得有点紧张,但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电视上不止一次的看到职场的险恶,办公室里同事之间的是非,以我一个新人而言,我想我能做的就是“低头多工作,抬头少闲话”。这次的实习是我更加认识到大学同学之间的关系是多么的珍贵。

前台礼仪心得

收银员在饭店来说是一个比较重要的岗位,它要求有很强的责任心和良好的沟通力量,而这对于我来说压力很大,面对困难和压力,我没有退缩,而是迎难而上,在前台收银岗位上的九个月后,我现在可以说能够胜任这份工作,并信任以后在其他类似工作中也会做的更好。

以上是我在实习过程中的一些感受,从总体上来看这个酒店的经营管理,从我的这九个月的实习中可以大体总结出如下几个方面的不足:

一、应当转变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体,这是全部的管理者都孝应当把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代管理理念告知我们:管理是一种特别的服务,管理者只有做好对下级的服务,关心下级在工作中作出优异的成果,管理者自己才会拥有管理的业绩。现代企业的经营管理必需坚持“三个上帝”,即:市尝顾客和员工!有位老员工在酒店的bbs中对领导这样说道:“善待员工,做个好领导,记住,你管理的不全都是机器。”我想这或许是每一位员工都想对领导所说的话吧。

二、企业缺少一种能够分散人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。企业文化的建设不是可有可无的,而是企业生存进展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时,又需要企业中全部的人能够群策群力,团结全都,共度难关。对于没有进行企业文化建设的企业来说,平常一盘散沙,遇事就会各想各的心事,而没有人真正地为企业的进展进行过仔细的思索,换句话说,就是没有把自己融于企业之中。由此可见,企业文化的建设是企业生存和进展的必要保证。

三、企业缺少一套有效的激励机制和晋升制度。酒店的激励机制中过多的注意于物质上的激励,而忽视了精神上的激励。事实上,除了传统的奖惩激励外,还有许多的激励方式值得我们管理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句欣赏的收效强于对其进行加薪嘉奖!

九个月实习已成为过去,过去的胜利与失败都已成为过去式,我们都不应当以他们来炫耀或为此而哀痛,而应当调整好自己的.心态去迎接将来的挑战,面队即将来临的难题。人生中有很多要学的学问,我们现在学到的还远远不足,那么就更应当预备好下一阶段的实习,有目标的动身,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收。

晋祠宾馆是我踏入社会的第一个工作地点,在这九个月的实习期里,对我个人来讲有很重要的意义,从一个走出校内不懂世事的实习生到现在能够独立面对一切困难和压力,我很感谢学校和晋祠宾馆给我的这次机会,最终我祝我校的全部校友,都能在自己的工作岗位上实现自己的人生价值。