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劳务派遣员工在职证明(精选14篇)

时间:2024-03-14 09:07:02 作者:纸韵

劳务输入国是劳动力需求方,以引进外来劳动力来满足本国的劳动力需求。精选了一些劳务总结的范文,希望能够给你提供写作的思路和灵感。

员工在职证明

兹证明___,男(女),出生日期:______年__月__日,身份证号码:_________________,自__________年________月________日起至今在我公司任____一职。

公司地址:_____市__________。

电话:___-_____(能联系本人的正确电话)。

手机:___________。

特此证明!

_______有限公司(公章)。

公司负责人:(签字)。

公司电话:___-__________。

公司传真:___-__________。

____年___月__日。

员工在职证明

兹证明我公司先生(您的'职务和姓名,括号中填护照号)(护照号码:),将于200*年*月**日前往德国进行商务考察,并将于200*年*月**日返回中国。先生已在我公司工作超过n年,月收入n元。此次商务费用将由(公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证(您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律,并将按时回国继续工作。

此致

敬礼

单位:盖章。

(负责人签字)。

员工在职证明

兹证明,本单位___________,男,于_________年____月____日出生。身份证号:_________________________________,于________年____月____日至________年____月____日,在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

特此证明。

单位签名:___。

日期:______年___月___日

员工在职证明

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任____________________有限公司__________职务。

特此证明。

(公司章)。

证明人:________。

日期:________

劳务派遣在职证明

尊敬的签证官员先生/女士:

兹证明_____为我公司工程师,性别:男,出生日期为:____

____年____月____日,护照号码为________,现利用假期前往新加坡旅游,一切费用由其本人承担,我公司保证其按时回国,不触犯贵国法律。

此致

敬礼

____公司。

经理:____。

电话:____。

____年__月__日。

员工在职证明

户籍地:__________。

身份证号:__________。

工作单位:__________。

自____年____月____日至今,在本单位工作,情况属实。

特此证明!

单位公章。

____年____月____日。

员工在职证明

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

工作主管:__________。

月薪:__________。

工作地址:_____________________________。

公司名称(公章):____。

法定代表人或负责人签字:____。

_____年____月____日。

员工在职证明

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任____________________有限公司__________职务。

特此证明。

(公司章)。

______年___月___日。

公司印章:____________________________。

公司法人:__________________________。

日期:_________年____月____日

员工在职证明

日本驻广州总领事馆:

兹有我单位 (姓名) (护照号码)申请前往贵国旅行。 为我单位 (职务), (年/月)进入我单位,为单位服务 年,年收入 元。我单位同意 (申请人)于 (月/日)至 (月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。 (申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

领导签名:

单位名称(并盖公章):

单位电话:

开具日期:

员工在职证明

兹证明__先生(女士)是我单位职工,工作年限__年,在我单位工作__年,职务为__,岗位为__,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为__,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

其身份证号码为:______

其平均月收入为币(大写)__元

单位联系电话:__

单位营业执照编号:__

单位办公______

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表人签字:证明单位(盖公章)

填表日期:__年__月

员工在职证明

兹证明________,性别________,________年________月________日出生,系我单位(公司)正式员工,自________年________月在我单位工作,现任________(职务),年薪________。他(她)将于________年________月________日前往________旅游,我司担保其在________期间遵守________法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明。

公司名称(盖章):____________。

责人签名:____________。

日期:______年______月______日

劳务派遣在职证明【】

致领事馆签证官阁下:

兹有我公司女士/先生(性别:;出生日期:;护照号:;),在我公司()职务,工作年,月薪元,欲利用假期于(年月日-月日)前往加拿大()旅游。

此次所需费用由其本人承担。我公司保证其遵守贵国的法律法规,按时回国并仍担任原职务。请贵领事馆给予签证的方便。

申请人单位:

领导签字(公章):

联系电话:

日期:

员工在职证明

兹证明___________先生/女士是我公司在职人员,身份证号____________________自_____年_____月在我公司_________部门任_________职务,月薪______元。我公司批准其在_____年_____月_____日前往_____国家请假时间为_____天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行间遵守贵国法律,并按时回国,继续任职。

特此证明。

公司。

单位名称:

联系电话:

单位盖章领导签字:

______年______月______日。

员工在职证明

兹有同志,性别:,身份证号码:,于年月参加工作,至今满年,其中从事社会工作满年。

经查,该同志在我单位工作期间,能够遵守国家和地方的法律、法规,无违反职业道德的行为。

特此证明。

单位(公章)。

__年____月___日。