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大学生部门检讨书(优秀18篇)

时间:2024-04-09 21:45:04 作者:琴心月

优秀学生是指在学习成绩上表现出色、积极参与社会活动的学生。小编为大家整理了一些学生成为优秀学生的经验和方法,供大家参考。

部门检讨书

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。

我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,保证每场培训不迟到,不早退是员工最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价,也已经深刻的认识到此事的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对此类培训有更清醒的认识,更多的尊重。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误,也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训,我就应该好好参加,认真学习,今后绝不再出现此类情况。

2、行为上的错误:不应该无故早退。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。组织培训人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训,为的是业务能顺畅开展;其他参训人员认真听讲,是为了掌握新的业务知识,更好地开展工作,这些都是我没有做到的。这些都是让领导担心的问题,试想:如果大家都怀着这样的态度参加培训,这项工作该如何顺利有效地开展?所以,这不仅仅是对培训人员的不尊重,也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。

3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识,这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。

对于早退这种损人又不利己的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性。为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正意见,好让领导、同事、自己督促改正我的错误:

1、向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向领导表明我认错的决心。

2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不缺席,如有事应该先向组织者请假。

3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视,并且要养成良好的学习和生活作风。

4、好好学习,培养自己多方面技能。作为营业部主任,除了做好本职工作以外,更应该培养自己多方面的技能,掌握更广泛的知识,让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅是为了自己的明天,更是为了团队的明天。

5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样冲动行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。

并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我,提醒我,我一定不会再让领导失望了。

落款。

****年**月**日。

部门检讨书

尊敬的老师:

学生主要任务是学习,就像老师忙着点名一样,本职工作不做好,还有什么理由?旷课是错的。所以我应该检讨!,我向老师检讨如下:

一、积极行动,追究责任,知羞而奋进。

这次发生旷课的事,对我们班,对我个人来讲,都是莫大的羞耻。系领导下发通知惩罚我。我个人认为,这是应该的,我完全赞同系领导的这项决策,从这件事说明我的学习工作还不够扎实,有较大的缺陷。两日来,我一直在扪心自问:好好学习,天天向上应是一个学生,不论是大学生,都应该时刻牢记的座右铭。

对于上课,不管我是不想去,还是老师讲课讲得不好,我都应义不容辞的去上他的课。

然而,我没有尽职尽责地去努力,导致了这次不该发生的旷课发生了。

事情发生后,我进行了认真的反思,我个人作了深刻的检讨和自我批评。

二、提高认识,狠抓落实,大力开展批评与自我批评。

当前,全院正值全力以赴创建优秀班风的高峰,我却传出了与之极不和-谐的声调-旷课。这件事在我班、我系乃至全院造成了极为恶劣的影响。

这一方面说明了我学习工作不够努力,另一方面,也说明我对此项工作认识不够。

我这次拖了我班优秀班风建设的后腿,对此我深感内疚和痛心。

我承认,为完成作业而抗课的行为,我应负有不可推卸的责任。

这同时也暴露出了我的学习工作不及量、不扎实、不到位,也反映出了我对这项学习工作认识上不够重视。

三、知羞就改,亡羊补牢,狠抓落实。

我要以这次旷课事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。当前,全院在开展创建班风活动,做为计003班的一员,我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、狠抓落实,化羞耻为动力,努力学习。以实际行动为为我班做出应有的贡献,用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心使我学得更好!

检讨人:

20xx年xx月xx日。

部门检讨书

尊敬的部长:

你好!

我是部门成员xxx,今天下午我在部门值班,但是我当时没注意,在值班的时间里吃了东西,因我没守住规矩,所以我们部门被记了名字,因此我是要检讨的,因为我的原因才会这样的。

下午我赶到部门值班,在值班的过程中,我觉得有些乏味,就想吃点东西,然后我就出去买了吃的回来,这期间我忘记部门有规定不能吃东西,当时只想着要做点什么,因为不能玩手机,所以就只能弄点吃的,但我没想到就因为我拿了东西在吃,恰好就被其他部门看见了,因此被记了一个名字,这也算是吃大亏了,本来这周就是流动红旗轮到我们部门了,但因为我这样做,所以这周的流动红旗我们都没有了,这是很严重的事情了,我的责任才造成这样的事情,是我的粗心。

我作为部门里的成员,本就有维护本木荣誉的责任可我不但没有做到这份责任,还失责了,更是把部门的荣耀给弄丢了。值班时就应该认真值守岗位,而不是为了打发时间而做出违反部门规定的事情来,这同时也是让其他部门看笑话的,我们虽都是一个大集体,但是相互之间也是有竞争关系的,可我这一次就把机会让给了其他部门。这是一个十分的错误。我都是一个大学生了,还是管不住自己的嘴,自控力也太差了,这是不行的。我跟部门是一体的,部门受损,我也会跟着受损,所以这次是我太大意了,也是我没有把部门的规则记住,因此事情就这样发生了。

部长,对此我是抱歉的,也跟大家说声对不起,我到现在为止,我进行了深刻的反省,只为让自己可以记住这一次的错误,防止自己再出现同样的事情。我也向你认错,希望能被你原谅。我一定努力把自控力提高,现写下此检讨书就是为了让你知道我已经在改正了,不会有第二次的。一定严守规定,把分内事情做好,不让你和其他成员对我失望的。我深刻明白我是部门的一员,我所做的很多事情都跟部门挂钩,那我就要有维护部门荣誉的意识,不能只顾着自己,这样于部门于我都是不好的。我一定把部门的事情当成己任来做,以后的值班也一定认真值班,不让他人对我们部门有微词的。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

部门检讨书

敬爱的xxx:

你好!

对于我学生会开会的迟到,我感到十分的难过和抱歉,然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间。

我深刻的'认识到那是错误的行为,这不但对同学老师造成了一定时间上的损失,而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展!

时间,是这个世界上最宝贵最公平也是最无法挽回的东西,一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴,这个道理我们每个人都懂,从小就不断有老师这样教育我们。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

大学生部门犯错检讨书

尊敬的xx:

由于我工作上的失职,导致学风建设部查课工作做的很失败,在此我做出深刻检讨。对自身问题严重性的认识:

1、我与其他副部长严重欠缺沟通。得知开会消息后,副部之间没有及时沟通,导致副部长徐冉不知道开会地点、副部长李得荣没有出勤本次会议;大家各做各的,没有沟通、商讨,没有相互征求意见,导致所有工作都很糟糕。

2、准备工作做得很差,在开会之前没有把需要的材料准备妥当。大二、大三查课人员名单晚六点才排出来,并且出现人员安排冲突的情况,因人员未确定,导致负责通知的副部长发通知太晚,开会出勤情况糟糕;没有认真检查核对大一的查课表,导致查课表中出现错别字;开会前20分钟才去打印材料,打印出的材料排版、格式出现严重问题。

3、工作分配和时间安排没能处理妥当。大二、大三查课表整合工作仅由我个人来做,没有联系负责大二查课表制作的副部长徐冉和李得荣,导致查课人员安排出现冲突、查课表整合太晚。找开会地点,占用教室太晚,是导致通知发放晚的原因之一。

综上,我的失职导致学风建设部的工作出现严重的纰漏,导致查课工作不能正常开展,导致学风建设部给其他干事、副部长、部长、副主席等留下不好的印象,甚至会导致学风建设部公信力的丧失。

对自身错误原因的认识:

1、欠缺沟通意识且不善于沟通,只管做自己的事情,甚至自己还做了别人应该做的事情。没有意识到我们所有的副部长是一个团队,欠缺协调自身工作和集体工作关系的能力。得知今晚开会时间、开会地点后,没有沟通其他副部长。原定周五大家一起整合查课表,由于我与其他副部长沟通的欠缺,导致有副部长缺席,大二查课表没拿到手,整合工作没有完成。而后没有通过其他方式与其他副部长沟通,导致查课表很晚才排出来。

2、欠缺主动想工作做,找工作做的意识,从来都是被动地接到要做什么工作的通知,然后就做那项工作。做什么工作都需要部长安排、提醒,甚至部长安排提醒的工作也没做到周全。从来没有周全地考虑还有什么工作要做,有哪些工作需要准备等问题。

3、工作上,时间安排很不合理。工作拖拉,效率低下,没能把工作提前完成。错误地认为在需要的最后时间之前完成就行了。没有时间审查是否有错误之处,出错的地方也没有时间整改。从而各项工作考虑不周,准备不充分。

4、因为自身原因影响工作效率,欠缺处理好生活与工作的能力。周日晚同学生日,明知学生会这边有工作要做,但我还是耽误了近一个小时去给同学庆祝生日。这样因我个人问题而耽误群体的工作严重地影响了工作的时效性。这种行为是极端自私与不负责任的!改正自身错误:

论组等方式与其他几位副部长周知;以后我个人的工作、集体的工作完成之后,会在群或者讨论组里与大家共同商讨工作结果,与大家一起寻找纰漏之处,并将工作修正到大家都认为合适为止。并非我个人的工作,一定会提前与参与工作其他部分的成员沟通、并且多次沟通,促使大家工作尽快、尽美地完成。

2、做什么工作都要周全考虑,考虑到每一个细节,每一点需要。如果有疑问的地方要与其他副部长、与部长、副主席沟通。将这些细节的东西逐条列成注意事项,与大家周知。

3、树立并坚持工作提前完成的意识。合理安排工作时间,在工作布置之后尽快完成工作。对自己的要求:在工作规定时间的一半之前完成工作,并且完成与大家的讨论。

5、关于带干事,这方面我会向宁姐和琳姐学习。本着负责任的态度,主动关心干事各项工作的完成情况,帮助干事树立团结、团队意识,提醒干事注意我们曾经犯的错误。并给予干事除工作之外的其他帮助,提高干事的综合素质。并且以身作则,将自己的工作做到最好,用自己的能力影响干事。我带的`干事,我会对他负责。

对工作的善后:

两份查课表出现的问题均已修正;已经整理出格式统一规范的大一年级、大二年级、大三年级的查课名单表和查课条,会在今晚熄灯之前送到相应查课人员的手里;我计划叫上其他几位副部长一起谈谈我们对这次工作的认识,讨论怎样相互团结、配合开展以后的工作。对干事、其他副部长、部长、和副主席的歉意:

因为我个人工作的失职,导致这次会议乃至整个查课工作安排的失败,导致学风建设部遭受损失,我对此深感愧疚;辜负了琳姐和宁姐对我们的期望,让琳姐和宁姐生气,我深表歉意。

检讨人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

部门检讨书

尊敬的纪检部门领导:

您好,此次我的错误是严重的,我深深地知道错了。我错误地将高一(3)班的纪律检查成绩写成了高二(16)班级的纪检成绩,导致两班的成绩颠倒,最终影响到了整体的纪检评比。

回顾此次错误,我最最对不起的就是纪检部门领导,我这样的工作错误直接是对学校纪检部工作的冲击,让纪检部的'威信得到破坏。其次,我也对不起高二(16)班的班主任老师与全体同学,他们班级同学在这一学期各方面纪律表现优秀,没有太多的弊端。此次纪律检查工作,原本他们应该会被评定为优秀的,而恰恰是因为我的工作错误,让他们丧失了这项荣誉。

通过这次错误,我面壁思过、痛定思痛,我重新反思了自己做人、做事的态度。我决定做出改正与弥补:

第一,我必须深刻地认识纪检工作的庄严、重要、全面。重新端正自己的工作态度,督促自己在今后的纪检工作当中认真从事,最大程度地去避免此类错误的发生。

第二,我知道吸取教训、努力学习是改正错误的最好方法,为此我必须从此次错误当中充分地吸取教训,最大程度地改正错误。

第三,我必须予以警戒,并且递交这份检讨书在纪检部公式,时时刻刻警示自己努力认真工作,不再出现工作差错。

总之,针对此次错误带来的影响,我诚恳地向大家表示抱歉!

检讨人:

时间:

文档为doc格式。

部门检讨书

尊敬的各级领导:

您好!

首先由于人事部的工作执行力不够的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误!这件事由于人事部工作的马虎大意,未能做好人事部的本职工作,尽到人事部应尽的职责,未对公司各部门员工进行人员检查,核实工作。事后经领导检查后才发现犯了错但为时已晚!

经过领导的批评后发现,造成此次事件的主要原因,主要是人事部执行力不强。通过这件事,我们感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对工作放松要求,工作执行力不强的必然结果。人事部作为公司制度的执行部门,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而,自己却不能好好的约束自己,我们对公司的制度没有很好的贯彻执行,也没有把自己的工作更加做好。

在我们自己的工作态度中,仍就存在着执行方面的一些问题。现在,我们深深感到,这是一个非常不好的现象,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我们感觉到自己的不足,所以,在此,人事部全体员工在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

人事部谨向公司领导做出深刻检讨,并保证:

1、在这件事中,我们感到自己在工作执行力方面仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我人事部的过错。现在人事部对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习并执行公司的管理规定制度,争做公司的优秀部门。

3、由于人事部工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司的.形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

4、对于这一切我们还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。

我们已经意识到我们的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我们知道这件事确实是太马虎大意了。我们保证今后不会再有类似行为发生在人事部身上。请领导继续监督、帮助人事部改正缺点,使人事部取得更大的进步!我们在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我们能够得到改正的机会。人事部也向公司保证此事不会再有第二次发生。

还有再此人事部向当事部门人员道歉,真的对不住大家,由于我们未能贯彻执行公司规章制度,按原则办事。把大家也拉到了被批评的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和人事部共同分担我们的错误,人事部可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

部门检讨书

尊敬的公司领导:

首先由于人事部的工作执行力不够的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误!这件事由于人事部工作的马虎大意,未能做好人事部的本职工作,尽到人事部应尽的职责,未对公司各部门员工进行人员检查,核实工作。事后经领导检查后才发现犯了错但为时已晚!经过领导的批评后发现,造成此次事件的主要原因,主要是人事部执行力不强。通过这件事,我们感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对工作放松要求,工作执行力不强的必然结果。人事部作为公司制度的执行部门,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而,自己却不能好好的约束自己,我们对公司的制度没有很好的贯彻执行,也没有把自己的工作更加做好。在我们自己的工作态度中,仍就存在着执行方面的一些问题。现在,我们深深感到,这是一个非常不好的现象,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我们感觉到自己的不足,所以,在此,人事部全体员工在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

人事部谨向公司领导做出深刻检讨,并保证:

1、在这件事中,我们感到自己在工作执行力方面仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我人事部的过错。现在人事部对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习并执行公司的管理规定制度,争做公司的优秀部门。

3、由于人事部工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

4、对于这一切我们还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我们已经意识到我们的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我们知道这件事确实是太马虎大意了。我们保证今后不会再有类似行为发生在人事部身上。请领导继续监督、帮助人事部改正缺点,使人事部取得更大的进步!我们在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我们能够得到改正的机会。人事部也向公司保证此事不会再有第二次发生。

还有再此人事部向当事部门人员道歉,真的对不住大家,由于我们未能贯彻执行公司规章制度,按原则办事。把大家也拉到了被批评的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和人事部共同分担我们的错误,人事部可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献。

人事部。

部门检讨书

尊敬的xx:

我怀着深深的自责向您递交这份深刻检讨。关于此次我忘记部门会议,给酒店客房部工作部署带来了一定程度的滞后,也没有做好个人表率,给酒店客房部形象蒙受不良影响。此时此刻,我清醒地意识到自己的错误。此次错误当中,我由于要处理酒店客房部的客户文件资料以及一些私人问题从而缺席会议。这样的'错误严重暴露出我主观工作意识不高,对于工作没有一个清晰、系统的认识。我保证今后充分吸取此次错误的经验教训,今后不断警示自己,不再同样的犯错。

xxxx年xx月xx日。

部门检讨书

尊敬的领导:

您好!

今天,我迟到了,虽然您要我说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班,我放在心上了,却没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。

一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来不好的影响。尤其我是一名个共产党员,平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的`不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!

我决心,从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上下班。

请领导放心!

20xx年xx月xx日。

部门检讨书

尊敬的领导:

20xx年1月17日值班x在工作时间玩游戏被行风监督员发现,此事发生后给整个x带来了极为不良的影响,现x就此事作出以下检讨:

首先,作为共产党员,此次事件说明了我们思想服务意识淡薄,没有严格按照共产党员的要求,牢记自觉遵守党的纪律,没能发挥党员应当表现出的先锋模范带头作用,在行动上没有以良好的党员形象为群众办实事、办好事,把群众事当大事,在工作作风上,没有真正做到做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,保持密切联系群众、心系百姓的务实工作作风。作为共产党员出现此类事件,就是一个危险信号,说明我们在党性、品行、表率方面已经出现了松懈、落后的表现,有淡忘共产党人的政治本色和为民情怀的征兆,这是相当可怕的,因为党性和政治本色是保证我们不偏离正确思想引领的理论保证,这是值得引起我们警醒的,在今后的工作中,我们将加强党性培养,加强宗旨意识教育,时刻自省、自警、自律,珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象,为党和人民的事业鞠躬尽瘁,做一名合格的共产党员。

其次,作为国家公务员,其职业道德的核心就是以依法执行公务、服务群众、奉献社会,树立良好的公仆形象,做人民满意的.公务员。而忠于职守,勤奋工作,要有强烈的事业心和责任感,热爱本职工作,忠实履行职责也平时的公务员素质教育必学必备的内容,然而通过此次事件证明我们在日常工作中没有完全按照公务员的“公仆”“服务”宗旨,端正自己的心态,摆正自己的位置。忘记了权力都是人民赋予的,就必须为人民服务,对人民负责。特别是作为一个窗口单位,可以说在某种意义上就是一面旗帜,一个真正与老百姓打交道、服务群众,反映整个群众工作好坏的一个缩影,但是就是由于我们在工作中的不谨慎,造成了不良的影响,给x抹了黑。在今后,我们将加强公务员职业道德建设,提升公务员的职业道德,在日常工作中,在服务百姓时,在处理交通事故化解矛盾纠纷时,体现我们公务人员的职业道德,踏踏实实的为人民服务。

再次,作为一名,全心全意为人民服务是我们职业的根本宗旨,严格遵守纪律条令,也是核心价值观的根本出发点和落脚点。但是,这次事件的发生,说明我们在工作岗位上虽然身着x,但并没有明确和掌握全心全意的为人民服务核心价值观,在工作中没能始终坚持想群众所想,急群众所急,以身作则。长此以往,等待我们的将不再是纪律而是法律,因为责任心的缺失,很可能导致在工作中出现玩忽职守,出现滥用权力,今天可能是在工作岗位上玩游戏,明天就有可能是脱离岗位,马虎草率x,造成更为严重后果,那时将后悔莫及。为此,在今后工作中我们一定把人民群众的利益放在第一位,树立以人为本的观念,勤政为民、真抓实干。

此次事件发生在党的会议刚召开,中央“八项”规定出台不久,全国各地都在加强对新政策新规定的学习,都在努力向党靠拢,以适应新环境。但我们却发生了这样不应当出现的错误,这说明我们的政治敏感性还需进一步加强,在学习和理解党中央各项决策时还有所欠缺,在这样一个特殊的时期发生这类事件实属不该。事后,x及时召开了科务会议,进行了自我反省和检讨,参会人员均从这次事件中汲取了教训,感受到了警钟已在耳边敲响。

最后,我们保证在今后的工作,时刻牢记自身的工作职责,严格遵守相关规定和纪律,避免类似事件的再次发生。在对待工作时不仅要尽职、尽力、更要尽心,真正做到用心做事,发挥一名共产党员、公务人员、应当发挥的社会作用,努力的为工作奉献所有力量。

20xx年xx月xx日。

部门检讨书

尊敬的领导:

我错了。

因为xxxxxx而造成本人今天上班迟到,虽然实在是客观原因所导致,但是,本人深知上班迟到而影响了单位的.工作效率,同时,给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。

在此,本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!另外,本人保证,从今天开始,本人一定早到晚归,认真作好本职工作,为本单位的发展贡献自己的青春和热血。

时间:20xx年x月x日。

部门检讨书

尊敬的单位领导:

回顾我的错误:

我来公司工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的一年前的.那次发错邮包,让公司承担了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规,将货物交给快递公司承重,事后没有核对重量,又让公司蒙受损失。

我想,工作这一年多来我接连犯错,充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今,经过领导的严肃批评,我感受十分愧对领导。经过深刻反省,我对于错误有了深刻认识:

首先,除了具体的工作错误之外,我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也导致我犯出种种错误的原因之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有认真核实发货单号,更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚,就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

时间:

部门检讨书

各位公司领导:

20xx年6月3号——4号,本人在大方久桓国际城项目员工寝室打扑克赌博,在经过了公司老板陈总的批评教育后,我非常懊悔。我当时没有控制好自己的行为,做出了有损个人,有损单位形象的事情,在此,我深感对不起公司领导,对不起大家。

此事的发生,给我心里很大的震撼,通过认真反省,领导的批评教育,深刻的认识到自己参与赌博行为很愚蠢,深深体会到赌博是一种非常有害的事情,不仅害人害己的行为。

以上是我对这次赌博行为的.认识,这几天正在思考和反省,只有努力工作才能有所发展,赌博只能害人害己,损害单位形象,今后我将时时刻刻记住这次教训和陈总对我的教诲,天天提醒自己不以恶小而不为之,同时将遵章守纪、兢兢业业,更加努力工作。

以上是我的检讨书请公司领导领导批评教育。

xxx。

20xx年xx月xx日。

部门检讨书

尊敬的领导:

工作态度不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:

首先,我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员,我的职位所在占在与顾客沟通的第一线,顾客对我行的实际印象,很大程度上还通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的'。因此银行柜台职员的工作操守如何,很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也在这一点认识上存在不足。

其二,我的工作作风懒散,不够严谨。如我这样的工作业务失误,在大多数情况下,都因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心,不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。

然而,我的工作错误已不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。

检讨人:

时间:

部门检讨书

尊敬的领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以表示我对工作时间浏览与工作无关网页这种不良行为的深刻认识,并保证不再犯。

20xx年xx月xx日,正值快下班之时,做完手头工作,我放松对自己的要求,上网浏览与工作无关内容,造成不良影响。几天来,我认真深思,深入剖析,为本人的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出深入反省。

首先,身为机关单位工作人员,其工作本职是服务广大人民群众。但是,工作时间浏览与工作无关内容的行为,将会给群众、同事和领导留下不好的印象!将会给单位形象留下不好的影响啊!每思及此,我就懊悔不已,时时自责,悔不当初。

其次,我在工作时间浏览与工作无关内容的行为也是一种对不敬业的表现。机关单位的.规章制度,我没有给予应当的重视。我这样做,对其他工作人员也有一种不好的影响,所以,我深刻的认识到自己的错误,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。

请关心爱护我的领导和同事继续监督我,帮助我改正缺点,取得更大的进步。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

部门检讨书

尊敬的领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以表示我对工作时间浏览与工作无关网页这种不良行为的深刻认识,并保证不再犯。

年月日,正值快下班之时,做完手头工作,我放松对自己的要求,上网浏览与工作无关内容,造成不良影响。几天来,我认真深思,深入剖析,为本人的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出深入反省。

首先,身为机关单位工作人员,其工作本职是服务广大人民群众。但是,工作时间浏览与工作无关内容的行为,将会给群众、同事和领导留下不好的印象!将会给单位形象留下不好的'影响啊!每思及此,我就懊悔不已,时时自责,悔不当初。

其次,我在工作时间浏览与工作无关内容的行为也是一种对不敬业的表现。机关单位的规章制度,我没有给予应当的重视。我这样做,对其他工作人员也有一种不好的影响,所以,我深刻的认识到自己的错误,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。

请关心爱护我的领导和同事继续监督我,帮助我改正缺点,取得更大的进步。

20xx年x月x日。

部门检讨书

亲爱的xx学姐:

您好!我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。在今天上午的晨读监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够认真负责地进行出勤检查,没有认真核查晨读缺到的同学,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,给学习部乃至学生会造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧对学姐对我的信任和关照。

但此次我必须通过自我反省,找出工作失职的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的.性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名晨读点到人员,我应该端正态度,认真工作,保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的点到人员。我要时时认真地监督每位同学的出勤情况,要将自己的工作做好做精。

如有再犯,请学姐重罚!

20xx年xx月xx日。