当前位置:首页 > 工作总结 > 培训工作总结 > 监理培训通知(实用20篇)

监理培训通知(实用20篇)

时间:2023-12-08 05:47:05 作者:纸韵

通知是一种有效的沟通方式,可以迅速传达重要的消息和指示。接下来是一些通知的实例,供你参考,希望能帮助你写出一篇优秀的通知。

监理培训通知

各设区市民防局(人防办),昆山、泰兴、沭阳县民防局(人防办),各有关监理企业:

为落实《x省人民防空工程监理管理办法》(苏防规〔〕1号)文件精神,加强和规范人防工程监理工作,提高我省人防工程监理人员从业素质,省民防局决定x年继续开展全省人防工程监理业务考试,现就业务考试的有关事宜通知如下:

一、考试报名时间和方式。

(一)报名时间:

第一批:x年2月20日—3月12日。

第二批:x年5月20日—6月9日。

第三批:x年10月9日—10月29日。

(二)报名方式:登录民防考务系统()网上报名。

二、考试时间和方式。

(一)具体考试时间、地点另行通知。

(二)考试方式:闭卷考试。

三、考务工作。

(一)x年度人防工程监理业务考试共设置3轮,时间分别在3月、6月、11月;。

(二)考试设置2个专业:土建专业和安装专业,应考人员可根据需要报考其中一项;。

(三)通过业务考试的人员,发放盖有x省民防局印章的考试合格证书。

四、其他事项。

各民防局(人防办)请将此通知内容及时告知本市辖区内各人防工程监理企业。考务工作联系人:祝伟,联系电话:。

x省民防局。

x年2月17日。

人防监理培训通知

各有关单位:

为提高监理人员的业务知识水平和专业素质,满足监理市场的需求,根据交通部关于《公路工程监理业务培训管理办法》的`有关规定,我站拟于20xx年10月中旬举办江西省第50期公路工程监理业务培训班,培训班将聘请由交通部指定院校长沙理工大学教师授课,培训成绩合格者颁发由交通部统一印制的监理培训结业证书,现将培训有关事项通知如下:

应具有工程相关专业中专以上学历,参加工作1年以上,年龄在60周岁以下专业技术人员。培训采取脱产集中面授方式。每期培训班时间为25个工作日。

为保证教学质量,每期培训班结束时,将组织学员考试,考试采取单人单桌闭卷的形式。学员在学习期间必须严格遵守课堂和考试纪律,认真执行考勤制度,服从组织单位的学习安排,违纪者将视情节轻重,给予批评,直到取消其培训学习资格。

请各单位根据工作实际需要,将参加培训的学员名单及职称证书或毕业证书于20xx年10月10日前务必报我站或太乙村培训中心审查,(报名回执见附表)为确保培训质量和效果,每期培训班名额不得超过90人。

1、每期每人培训费1850元/人,食宿统一安排,费用自理。

2、每人须交二寸免冠正面照片1张。

3、报到时须带身份证。

4、我站联系人:黎燕

联系电话: 传真:

特此通知。

20xx年九月二十六日

监理培训通知

各设区市民防局(人防办),昆山、泰兴、沭阳县民防局(人防办),各有关监理企业:

为落实《x省人民防空工程监理管理办法》(苏防规〔〕1号)文件精神,加强和规范人防工程监理工作,提高我省人防工程监理人员从业素质,省民防局决定x年继续开展全省人防工程监理业务考试,现就业务考试的有关事宜通知如下:

一、考试报名时间和方式

(一)报名时间:

第一批:x年2月20日―3月12日。

第二批:x年5月20日―6月9日。

第三批:x年10月9日―10月29日。

(二)报名方式:登录民防考务系统网上报名。

二、考试时间和方式

(一)具体考试时间、地点另行通知。

(二)考试方式:闭卷考试。

三、考务工作

(一)x年度人防工程监理业务考试共设置3轮,时间分别在3月、6月、11月;

(二)考试设置2个专业:土建专业和安装专业,应考人员可根据需要报考其中一项;

(三)通过业务考试的人员,发放盖有x省民防局印章的考试合格证书。

四、其他事项

各民防局(人防办)请将此通知内容及时告知本市辖区内各人防工程监理企业。考务工作联系人:xxx,联系电话:。

x省民防局

xxxx年x月x日

师继续教育监理员培训考核摸查工作的通知

各中学、中心小学(学校)、县直各学校、幼儿园:

现将县人社局《关于转发惠州市人社局〈关于开展2012年惠州市专业技术人员继续教育培训考核工作的通知〉的通知》转发给你们,根据《广东省专业技术人员继续教育条例》规定,专业技术人员每年必须接受72学时的继续教育培训,其中公需科目学习3天或18学时,专业科目学习7天或42学时,选修科目学习2天或12学时。现将有关事项通知如下:

一、今年申报评审各级职称的专业技术人员,任现职以来接受继续教育培训未达到上述要求的,须参加县人社局组织的公需科目培训,具体培训日期及地点另行通知。

二、任现职以来接受专业科目学习继续教育培训未达到上述要求的须参加县教育局组织的培训,专业科目学习培训具体事项详见《关于举办惠东县2012年职称申报人员培训班的通知》()。

二〇一二年五月二十一日。

惠市人社[2012]76号。

关于开展2012年惠州市专业技术人员继续教育。

各县(区)人力资源和社会保障、仲恺社会事务管理局,市直各有关单位:

为完善专业技术人员知识结构,提高创新能力、专业水平和综合素质,不断规范继续教育活动,保障专业技术人员的权益,根据《广东省专业技术人员继续教育条例》和省厅有关通知要求,结合我市专业技术人员继续教育培训工作的实际,决定在全市开展2012年专业技术人员继续教育培训与考核工作。现将有关事宜通知如下:

培训考核对象为惠州市全体专业技术人员。

二、继续教育学习内容、考核方式及要求。

按照《广东省专业技术人员继续教育条例》有关规定,专业技术人员继续教育情况,应当列为专业技术人员考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件。专业技术人员继续教育培训科目分为:公需科目、专业科目和个人选修科目三类。专业技术人员每年应当完成公需科目、专业科目和选修科目各1门,每年培训累计不少于12天或者72个学时。

(一)公需科目:公需科目采取面授的方式组织实施。根据广东省人力资源和社会保障厅的通知,今年,我市选定《建设文化强省》作为公需科目,学习结束后,将组织开卷考试,学习的课时和考核成绩将进行登记备案管理。

往公需科目(知识产权、科技论文、能力建设和加快转变经济发展方式)培训考核未完成的,晋升专业技术资格的专业技术人员在晋升周期内(即评聘高级职称当年需提供近五年的继续教育资料,评聘中级职称当年需提供近三年的继续教育资料,评聘初级职称当年需提供近两年的继续教育培训资料)可结合自身实际选择参加上述认定的公需科目培训,完成规定培训学时则视同完成当的继续教育培训任务。

(二)专业科目:专业科目培训以省人社厅所公布省各行业主管部门发布的专业科目指南为准。专业技术人员应参加省规定的专业科目学习指南必修内容的培训和根据本专业、本单位科研、生产发展,开展以新理论、新知识、新技术为主要内容专业科目培训,专业科目培训由举办单位根据课题特点、难易程度以及相关政策规定等拟定培训时间(学时)。

(三)选修科目:选修科目由个人提出与本专业相邻或相近的学习计划商单位确定。培训时间由选修者本人自主确定。

三、报名时间、地点。

市直专业技术人员公需科目和专业科目培训工作,市人社局委托下列施教机构开展2012公需科目和专业科目的培训工作。

1、公需科目:

报名时间:2012年4月16日至8月15日。

报名地点:由单位指定负责人,填写好惠州市专业技术人员继续教育培训班人员登记表(含电子版),统一到惠州市人力资源和社会保障局培训教育与考核科报名(联系电话:2890782)。

培训地点:惠州市人才服务交流中心和惠州市康桥培训基地。

2、专业科目和选修科目:

根据广东省人社厅《关于专业技术人员继续教育施教机构备案的管理办法》第三条规定:“经备案的施教机构方可从事继续教育活动”。目前,我市已有下列施教机构已备案,专业技术人员可选择下列相应的施教机构报名培训,也可选择广东省人社厅公布的“广东学习网”(http:///web/sub/?webname=huizhou)进行网上学习。已备案的施教机构如下:

(1)惠州市农业技术推广中心(可进行农业类的专业技术人员的培训)。(联系电话:2105401)。

(2)惠州市建筑技术职业培训中心(可进行建设类的专业技术人员的培训)。(联系电话:2167193)。

(3)惠州市120急救指挥中心(可进行应急救护类的专业技术人员的培训)。(联系电话:2883896)。

(4)惠州市质量技术咨询服务中心有限公司(可进行机械类、机电类、电子类、轻工类、食品类、石油化工类、化学类、电气类、冶金类、纺织类、质量类、计量类、标准化类等专业技术人员的培训)。(联系电话:2831127)。

(5)惠州市公路管理职工培训学校(可进行公路行业类的专业技术人员的培训)。(联系电话:2260137)。

(6)惠州市交通工程质量监督站(可进行交通工程质量的专业技术人员的培训)。(联系电话:2221785)。

(7)惠州市工业科技学校(可进行教师类的专业技术人员培训)。(联系电话:2180606)。

四、培训费用和缴费方式。

按照《广东省委、省政府办公厅转发〈关于加强强制性培训收费管理的意见〉的通知》和(市惠价函〔2002〕35号)文件的规定,一般理论课的培训收费标准是每人每课时3元,理论技能性培训收费标准是每人每课时4元。按20课时计,每门公需科目培训费为60元。所需教材,可到各相应的施教机构购买领取。

缴费方式:参加市直组织的公需科目培训的继续教育人员到市人力资源和社会保障局二楼(培训教育与考核科),用银联储蓄卡刷卡缴费。专业科目和选修科目培训,按有关规定缴纳费用。

五、申报考核成绩、学时和证书管理办法。

学员培训考核结束后,登录广东省专业技术人员继续教育管理系统(http://210.76.65.102/gdhr/?city=hz),自行注册申报学时及成绩,待人力资源社会保障部门认定后,自行打印证书。学员携带所打印的证书和施教机构开具的惠州市专业技术人员继续教育证明,到市、县(区)人力资源和社会保障部门盖章确认。

(一)各县(区)专业技术人员的继续教育培训和考核由县(区)人力资源和社会保障(人事)部门按上级有关规定负责组织实施。

(二)市直单位专业技术人员继续教育培训和考核由市人力资源和社会保障局培训教育与考核科负责组织实施。

(三)各县(区)人力资源和社会保障(人事)部门及培训机构要认真组织实施,不得走过场,切实要选好师资保证培训质量,认真统计考核成绩,做好登记管理工作,为专业技术人员执业资格延续注册、重新申请注册、逾期初始注册和申报评审专业技术职称提供依据。

附件:

1、2、

二〇一二年三月十九日。

监理培训通知

各有关单位:。

应广大交通技术人员要求,并经x省交通运输厅工程质量监督局同意,x省交通建设监理协会定于x年3月份在南京举办x年第一期公路工程监理业务培训班。请各市工程质量监督站通知相关单位和个人。请参加培训的人员,安排好本职工作,及时参加培训。现将具体事项通知如下:

一、报到时间:x年3月1日下午报到,3月2日上午正式开课。为确保教学质量,请学员务必于3月1日准时报到,过时将不予安排。培训时间为25天。

二、培训地点:纳尔达斯大酒店(南京市江宁区宏运大道1890号地铁1号线双龙大道站下1号出右转100米口)。

三、培训费用:培训费、教材费、证书费用2600元/人,统一食宿、费用自理。

四、培训对象:具有工程及相关专业中专及以上学历;参加工作满一年以上;年龄在60周岁以下的人员。

五、参加培训人员请自带文具用品和计算器。

六、参加培训人员报到时须交身份证、学历证书复印件(要求用a4纸复印,姓名及相关内容号码须清晰)、参培人员基本情况表、2寸照片两张。

七、参加培训人员报到时须携带身份证。监理业务培训一律实行闭卷考试;经考试,五门课程均合格将颁发交通部监理业务培训证书。

八、本期培训班由交通运输部指定院校教师授课、培训班人数控制在80人,请参培人员提前报名至x省交通建设监理协会。

所有参培人员在培训期间内,应保证正常出勤,凡累计缺课15个学时者,取消考试资格,不予结业;参培人员要遵守纪律,保证教学质量。

九、各单位接此通知后,请尽快落实符合培训条件的参培人员,及时通知到有培训需求的单位和个人;并于2月22日前将参培人员名册以excel格式电子邮件(email:)报省监理协会。

十、联系电话。

许龙逵:

刘云云:

传真:

开户名称:x省交通建设监理协会。

开户行:工商银行饮虹园支行。

帐号:

行号:

省监理协会具体负责监理业务培训班的正常管理工作,省交通运输厅工程质量监督局对培训工作实施监督和指导。

监理培训通知

各有关单位:

为提高监理人员的业务知识水平和专业素质,满足监理市场的需求,根据交通部关于《公路工程监理业务培训管理办法》的有关规定,我站拟于x年10月中旬举办江西省第50期公路工程监理业务培训班,培训班将聘请由交通部指定院校长沙理工大学教师授课,培训成绩合格者颁发由交通部统一印制的监理培训结业证书,现将培训有关事项通知如下:

一、培训对象及方式:

应具有工程相关专业中专以上学历,参加工作1年以上,年龄在60周岁以下专业技术人员。培训采取脱产集中面授方式。每期培训班时间为25个工作日。

二、培训要求:

为保证教学质量,每期培训班结束时,将组织学员考试,考试采取单人单桌闭卷的形式。学员在学习期间必须严格遵守课堂和考试纪律,认真执行考勤制度,服从组织单位的学习安排,违纪者将视情节轻重,给予批评,直到取消其培训学习资格。

请各单位根据工作实际需要,将参加培训的学员名单及职称证书或毕业证书于x年10月10日前务必报我站或太乙村培训中心审查,(报名回执见附表)为确保培训质量和效果,每期培训班名额不得超过90人。

三、培训费用及相关事宜:

1、每期每人培训费1850元/人,食宿统一安排,费用自理。

2、每人须交二寸免冠正面照片1张。

3、报到时须带身份证。

4、我站联系人:xxx

联系电话:xxxxxxxxxxx

传真:xxxxxxxxx

特此通知。

xxxx年x月x日

监理培训通知

根据国家人民防空办公室人防分会发布的关于x年度人防工程建设监理培训的通知拟从x年8月份开始,在山东烟台举办人防工程建设监理培训班,有关问题通知如下:

一、培训对象。

1.人防部门从事人防工程建设管理工作的人员;。

2.拟申报人防工程建设监理资质单位的监理工作人员;。

3.现有人防工程建设监理单位拟从事人防工程建设监理工作的人员。

二、培训内容。

本次培训内容主要包括:人民防空工程建筑、结构、暖通、给排水、电气等各专业的监理要求;地铁防护设备、器材、施工监理要求;人防工程建设技术标准、规范宣讲;人防工程建设常见质量通病及防范;教学辅导和互动答疑等。

三、培训组织。

本次培训由国家人防分会组织举办。烟台洞天园国家人民防空培训中心协办,主要负责安排住宿、培训场地、课外活动等服务保障性工作。

本次培训采用网上报名办法,各有关单位接到通知后,可登录中国人民防空网()在线报名,也可直接登录进行报名。

培训班拟办3期,每期限额240人,参训人员请根据自己的时间安排,选择相应的期数提前报名(每期时间安排见x年度人防工程建设监理培训的通知附件1)。

联系人:胡媚娜。

联系电话:

五、培训费用。

培训费用为每人1300元(含专家授课、教材资料、场地租赁以及办证费等)。食宿统一安排,费用自理,住宿收费为:标准间每人每天150元,3人间每人每天100元;用餐形式为自助餐,每人每天100元。

六、结业颁证。

培训班每期7天,培训结束组织闭卷考试,考试合格者由人防分会报请国家人民防空办公室审核同意,颁发相关证书。

七、参训准备事项。

2.本人一寸彩色近照2张(背面注明单位、姓名);。

3.人民防空工程建设监理培训报名表原件(加盖单位公章)。

培训通知

各中心、公司、机关科室:

为适应新形势下媒体发展与竞争的需要,进一步提高全局从业人员的政治素质、业务素质和岗位工作能力,为“大广电、全媒体、新价值”发展战略的实施提供坚强的人才保障和智力支持,经研究,决定成立xx市广播电影电视局培训学校,进一步加强各项培训工作。现将组织领导、培训计划、学习方式、纪律规定等要求通知如下:

一、组织领导。

培训学校为局内训机构,全面负责员工培训工作。校长:方晓阳,副校长:徐文俊。局班子成员,各中心、公司及机关科室主要负责人为校委会成员。教学办公室设在局人事教育保卫科,课程组织员根据培训内容由相关科室负责人担任。

(一)课程设置:根据广播影视工作实际,培训课程主要分新闻采编、播音主持、广电技术及经营管理等类别,兼顾其他方面的培训。

(二)授课老师:将采取内训和外训相结合的方式,根据需要确定培训讲师。外训方面将邀请相关高校及业内专家授课,具体安排根据局年度培训计划确定。内训师由局内相关专业人士担任。

(三)参训人员:全局在岗人员,根据工作岗位性质,按要求参加相关专业的业务培训。

三、内训师相关要求。

(一)内训师可以由组织指定和个人自主推荐两种途径产生。局将每年确定xx—xx名内训师,并颁发聘书。

(二)内训师要求专业素质过硬,具有较高的专业理论水平、工作实践经验和口头表达能力。

(三)每年将对内训师教学质量进行综合评定,根据评定结果,确定下一年度的内训师聘任资格。对授课质量较高的,在专业带头人评选、职称评聘等方面可优先考虑。

(四)内训师每年至少讲一次大课。接到任务后要精心设计选题,认真搜集资料、准备课件。原则上要使用多媒体进行教学。

(五)内训师授课将接受听课对象的民主测评,根据教学质量和工作量给付讲课费。

四、学习方式。

(一)集中授课。由外请专家教授和局内训师授课。

(二)交流研讨。由相关部门组织,结合岗位工作实际,进行有针对性的交流研讨。

(三)考试考核。由培训学校教学办公室统一组织,并与全局“岗位大练兵、技术大比武”结合起来进行。

五、纪律规定。

(一)学习通报制度。每次授课将按照课程设置通知相关人员,相关部门要严格做好考勤登记,及时发布学习情况通报。

(二)相关处罚措施。除因特殊情况外,凡无故缺席学习者每次扣发绩效工资xxx元,迟到、早退者每次扣发xxx元,并通报批评;全年x次无故不参加学习者,年终考核不能评为合格等次。

(三)学习请假制度。凡遇特殊情况需请假者,必须得到所在部门主要负责人同意,并在教学办公室履行正常请假手续。

六、其他要求。

员工培训是提升全员素质,追求“一流标准”的基础性工作,各相关部门领导要高度重视、以身作则,按照局统一安排,教育、督促部门员工认真落实培训要求,严格遵守学习制度。各部门还应根据工作实际需要,自行组织不同范围的培训工作。

通过全局各级各类培训工作的扎实推进,在全面提高业务技能的同时,要做到教学相长、学用结合,力争实现个人素质和工作质量的“双提高、两促进”,为实现xx广播影视事业产业又好又快发展作出新的更大贡献。

附:培训机构成立通知—xxxx年度内训师名单。

xxxx—xxxx年度内训师名单。

xx市广播电影电视局。

xxx九月十日。

监理培训通知

各有关单位:

为提高监理人员的业务知识水平和专业素质,满足监理市场的需求,根据交通部关于《公路工程监理业务培训管理办法》的有关规定,我站拟于x年10月中旬举办江西省第50期公路工程监理业务培训班,培训班将聘请由交通部指定院校长沙理工大学教师授课,培训成绩合格者颁发由交通部统一印制的监理培训结业证书,现将培训有关事项通知如下:

一、培训对象及方式:

应具有工程相关专业中专以上学历,参加工作1年以上,年龄在60周岁以下专业技术人员。培训采取脱产集中面授方式。每期培训班时间为25个工作日。

二、培训要求:

为保证教学质量,每期培训班结束时,将组织学员考试,考试采取单人单桌闭卷的形式。学员在学习期间必须严格遵守课堂和考试纪律,认真执行考勤制度,服从组织单位的学习安排,违纪者将视情节轻重,给予批评,直到取消其培训学习资格。

请各单位根据工作实际需要,将参加培训的学员名单及职称证书或毕业证书于x年10月10日前务必报我站或太乙村培训中心审查,(报名回执见附表)为确保培训质量和效果,每期培训班名额不得超过90人。

三、培训费用及相关事宜:

1、每期每人培训费1850元/人,食宿统一安排,费用自理。

2、每人须交二寸免冠正面照片1张。

3、报到时须带身份证。

4、我站联系人:黎燕。

联系电话:传真:

x年九月二十六日。

培训通知

各行政村、企事业单位:

根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《生产经营单位安全培训规定》等法律法规的有关规定,为进一步提高生产经营单位安全生产管理人员安全意识和安全生产管理能力,经研究,决定举办一期生产经营单位负责人和安全管理人员培训班,现将有关培训事项通知如下:

镇政府新三楼会议室。

各行政村村委主任、公共安全员;企业单位负责人、分管安全生产负责人、安全员;文教卫单位负责人、安全员。(单位有需要其他人员培训的也可报名参加)

安全生产法律法规;安全生产管理;消防安全知识讲座。

1、报名参加培训人员请随带本人身份证原件和安全培训合格证。

2、本次培训由安全生产培训机构的专业老师进行授课,收取培训资料每人120元。

3、各行政村辖区内的企业(除规模企业外)培训人员由所在村负责通知培训,规模企业及有关建筑(园林防腐)企业由镇经发办负责通知培训,并于5月12日前将参加培训人员报名表报镇经发办沈秋同志,联系电话:88405120。

培训通知

各市卫生局,各高等医学院校附属医院,厅直属各医疗卫生单位:

今年以来,我区各地手足口病重症病例和死亡病例呈现增多趋势,病原体ev71阳性率逐渐上升并成为优势病原体。为进一步做好手足口病医疗救治工作,指导各地科学、有效地开展手足口病重症、危重症病例医疗救治工作,保障手足口病患儿身体健康和生命安全,经研究,我厅决定召开手足口病重症病例医疗救治技术视频培训会议。现将有关事项通知如下。

(一)部署20xx年全区手足口病救治工作;

(二)手足口病重症病例医疗救治技术培训。

20xx年4月20日(周五),15:00—17:00。

我厅在办公楼17楼会议室设卫生厅主会场,各市卫生局设分会场。驻邕区直医疗机构到我厅主会场参会,其余单位到所在地市卫生局分会场参会。

(一)卫生厅主会场:驻邕自治区手足口病临床救治专家组成员;设儿科的.驻邕厅直属医疗机构、高等医学院校附属医院分管院领导,医务科、感控科和儿科负责人。

(二)各市卫生局分会场:各市(县)卫生局分管局长、医政科(股)负责人;各市(县)级手足口病临床救治专家组成员;非驻邕自治区手足口病临床救治专家组成员;辖区内二级以上公立医院、非公立医院分管院领导,医务科、院感科和儿科负责人。

(一)请各市卫生局医政科组织好本辖区参会人员按时参会,并做好分会场会议准备工作。

(二)请各市卫生局将参会人数于4月19日下午5时30分前传真报送我厅医政处,驻邕厅直属医疗机构、高等医学院校附属医院直接上报。

培训通知

各公司、项目部、机关各部室、中心:

为了切实做好员工培训与发展工作,建设规模适度、结构合理、专业匹配、素质精良的管理、经营和科技的人才队伍,创建学习型企业,制订出与集团公司发展方向、部门建设契合的培训计划,使培训需求调查工作更加有效,反映的内容更加真实,现提出20xx年培训需求调查具体建议,请机关各部门、各单位予以配合。

一、目的

通过认真分析本部门、本单位、本系统人员的实际情况,分析队伍的整体情况,查找适应企业发展要求及提高工作效率的差距,从企业需求、岗位需求和个人需求三个方面,在机关科室、直属部门、各公司、小队(车间)及班组各个层次开展培训需求调查活动。为开展培训工作、制定培训计划和培训规划提供基本素材和可靠依据,使培训工作更具针对性和有效性,更好地满足员工特别是骨干队伍的培训需求,不断提高集团公司员工自身素质和工作水平。

二、调查内容、

(一)机关部室培训需求调查

集团公司机关各部室请做好两方面的需求调查: 1、20xx年管理人员的个人培训需求

结合本部室的实际情况和本岗位基本业务素质(通用知识、通用技能、专业知识、专业技能),提出20xx年个人培训需求。请各部室根据部室人员上岗必会的培训内容,填写一份《机关部室岗位培训需求调查表》(附表1)

填报要求:

(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须以获得本岗位密切相关知识和技能为目的,杜绝以一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将根据培训需求,制订培训计划。

(2)被调查对象:本部室全体人员。

(3)按规定时间,将填好的《机关部室岗位培训需求调查表》打印一份、并由部室长、主管领导签字后交人力资源部;电子文档传人力资源部。

2、20xx年业务系统培训办班需求

有部室业务系统培训办班计划意向,并且是真正能按计划组织培训的,请结合集团公司20xx年工作部署、本系统实际情况及未来发展培训需求,共同填写在《机关部室岗位培训需求调查表》(附表一)。

填报要求:被调查对象为本系统部室和基层单位对应的人员。另附:被调查人员名单。

(二)基层单位20xx年培训需求调查

各公司、小队(车间)、班组要做好三方面的需求调查,基层单位被调查人员比例不低于单位人数的50%。

1、20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求

结合本单位和本岗位的实际情况,包括本岗位基本业务素质(通用知识、通用技能、专业知识、专业技能)、管理技能及技巧等知识,提出20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求。请以公司为单元,分别填写《业务主管以上管理人员培训需求调查表》(附表二)和《专业技术岗位(或管理岗位)培训需求调查表》(附表三)。

填报要求:

(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的,杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将立足于厂内培训,特殊情况可列入厂外培训计划。

(2)被调查对象:本单位全体管理和专业技术人员。 (3)由公司教育干事按管理和专业技术人员分类统计汇总、上报。将填好调查表各打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部;电子文档传人力资源部一份。

2、20xx年操作员工个人培训需求

依据本岗位操作要求,包括:通用安全知识,本岗位基本技能,hse知识、工具与方法,提出20xx年操作人员个人培训需求,填写《操作岗位培训需求调查表》(附表四),并以公司为单元,统计汇总,填写《操作岗位培训需求调查汇总表》(附表五),作为班组、小队(车间)、公司和集团公司系统培训的参考。

填报要求:

(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的,杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将立足于厂内培训,特殊情况可列入厂外培训计划。

(2)被调查人员:本单位全体操作员工。

(3)由分公司教育干事组织调查、分类统计汇总、上报。

(4)填好的《操作岗位培训需求调查表》和《操作岗位培训需求调查汇总表》电子版原始表由分公司留存一份,文件压缩打包传人力资源部一份。并将填好的分公司统计汇总的《操作岗位培训需求调查汇总表》打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部。

以上材料电子文档及签字上报表格于20xx年6月8日前报人力资源部。逾期不报,将按无培训需求处理,不安排培训或培训费用自理。

特此通知

辽xxxxx资源部

20xx年5月18日

培训通知

各部门:

为做好20xx年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需,公司所需。人力行政部现面向公司全体员工开展20xx年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。

调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会,并有助于实现自己的培训需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。请各位员工根据自身的情况,如实填写问卷调查表,具体安排如下:

一、时间安排及相关流程

1、开展培训需求调查时间:1月1日-1月5日

2、完成培训需求调查分析报告时间:1月5日-1月10日

3、调查流程:调查表发放—调查表回收—调查表统计与分析—完成调查分析报告,由人力行政不汇总所有表格数据,进行初步分析。

二、填报要求

1、请各部门认真组织本次调查活动,确保调查数据及内容的准确性。

2、需求调查中所用表格见附件一,附件二由部门负责人填写。

感谢大家的配合!

培训通知

各单位:

随着经济的快速发展和生活水平的不断提高,食品安全、营养与健康,营养与保健已成为社会新的需求。目前,我国的营养专业人才十分紧缺,营养师可以针对健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作。为了鼓励社会人员积极投身健康产业,提高全民健康水平,我院继续举办培训高素质公共营养师。欢迎广大医护工作者,以及关注营养与健康、追求高品质生活的各界人士报名参加培训。

一、公共营养师职业资格培训

广东省培训学院是广东省高技能人才实训基地,广东省人力资源和社会保障厅“公共营养师”定点培训单位。

二、公共营养师职业资格培训内容:

公共营养师职业资格认证考试培训师资为广东省公共营养师国家职业资格鉴定组专家、高级考评员、教材编审成员组成,为学员通过考试提供了有效的保证。考试培训内容如下:

1.营养学基础

2. 各类食物营养

3.营养调查与评价

4.膳食营养指导与食谱编制

5.不同人群的营养与膳食

6. 食品安全、食品营养标签解读

7. 常见慢性疾病的.营养指导

8. 运动与营养

9.营养咨询和教育

10.社区营养与健康管理

具体参阅广东省职业技能鉴定中心组编教材

查询网址:xxxx

三、公共营养师职业资格证书:

经培训并参加全省《公共营养师》职业资格认证考试成绩合格者,可获《公共营养师》国家职业资格证书。此证书为从事相应职业的资格凭证,和技能水平公证的有效证件。

四、培训费用

五、培训报名

10月1日前提交纸质材料:身份证复印件正反面两份,学历证复印件两份(学历条件不足者还需提交工作证明),白底大一寸相片三张(背面用圆珠笔写上姓名),个人报名表一份。

六、培训时间及地点:

1.开班时间:10月18日

3. 培训地点:广东省培训学院(广州市海珠区宝岗大道南燕翔路浩诚商务中心二号楼5楼)。

七、考试时间:

全省统考时间为12月12日(省鉴定中心每年2月公布当年统考日期)

八、联系方式:

咨询电话:x x x老师

咨询qq:1xxx

传真电话:xxx

学院网站:xxx

xx培训学院

20xx年8月

培训通知

各区市县教育局、友谊中学上报市教育局人事科参加年6月―7月省普通高中新课程远程培训名单中,承担―20xx学年度高中一年级教学任务的全市语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物学科全体教师;各区市县教研室高中相应学科教研员。

通过培训,帮助参加普通高中课程改革的教师把握普通高中课程改革的精神实质和要求,了解和掌握普通高中课程方案、标准、目标、内容、实施与评价,了解和掌握普通高中新教材的编写思路、体例特征、结构特征及各学科之间的联系,增强教材分析处理能力和驾驭课堂教学的能力,提高普通高中教师实施新课程的管理能力、研究能力、指导能力、教学实践能力和开发校本资源的能力。

(一)专家报告:普通高中课程标准解读和新课程教材解析;

(三)普通高中新课程教学案例分析与教学实施策略研讨。

(一)年10月12日―14日,语文、政治、生物;

(二)年10月19日―21日,数学、历史、化学;

(三)年10月26日―28日,英语、地理、物理;

参培教师报到时间:语文、政治、生物10月12日上午9:00前;数学、历史、化学10月19日上午9:00前;英语、地理、物理10月26日上午9:00前。

参培教师报到地点:

根据物价部门核定,培训、资料费150元/人,由各高中学校在教师培训费中列支。参培教师培训费、住宿费、差旅费回原单位报销。

按照市教育局的统一安排,确定专人负责组织承担高中一年级新课程教学任务的全体教师按时参加培训,各区市县、友谊中学每个学科要确定一名领队教师,各区市县、友谊中学培训负责人员、学科领队、参培教师、课题教学展评教师及课题名单请于年9月28日前发送至。联系人:联系电话:。培训结束,市教育局将对各区市县、友谊中学参加本次培训的.情况予以通报,并将参培教师参训情况纳入对区市县教育局年终师训目标考核。

培训通知

培训时间:8月11日至8月21日(8月11日下午4:30时前报到完毕并办理相关手续)

培训地点:

1、湖北经济学院(武汉市江夏藏龙岛开发区杨桥湖大道8号)。培训黄石市、宜昌市、黄冈市、鄂州市、荆州市、十堰市、恩施州、随州市、潜江市、仙桃市、神农架林区的新招录教师。

2、中南民族大学(武汉市洪山区民族大道182号)。培训襄阳市、孝感市、天门市的新招录教师。

1、参训学员统一集中在培训学校住宿,培训费、资料费和住宿费、伙食费,由省教育厅承担。同时省教育厅向每位学员免费提供凉席、枕头、毛巾被。

2、参训学员凭个人身份证报到。培训期间,省教育厅将对学员进行操训、考核,培训结束时组织考试。请学员自备文具、注意着装。

3、各市(州)要迅速通知有关县(市、区)教育局,要求做好新招录教师岗前培训的通知联络工作,安排专人将本通知的有关事宜迅速通知到每一位签约的新招录教师。特别是在外省的毕业生,要及早通知,确保他们按时参加。

请有关县(市、区)教育局于8月6日前将参加培训的新招录教师人数(包括参加培训的男、女生人数)、名单及有关情况通过电子表格报省教育厅教师管理处指定邮箱。

培训通知

区内各企业:

为加强企业家队伍建设,培养打造一支思维开阔、管理能力强、自身素质高,具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀中青年企业家队伍,根据市里安排,市经信委委托潍坊市委党校举办潍坊市新生代企业家培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

邀请中国人民大学专家教授和全国优秀律师,分别解读中国特色社会主义市场经济、从当前经济形势看供给侧结构性改革、儒法互济的管理之道、企业常见法律纠纷及风险防范、新生代企业家创业精神培养等相关内容,依托市委党校优势资源,积极与党政主体班次对接,并安排到党校教育基地进行专题教学。

二、培训人员

围绕全市工业产业转型升级方案, 6+6重点行业企业中优先推荐优秀董事长、总经理和二代接班人(在公司中任副总经理以上职务)参加培训,年龄原则上不超过45周岁。

三、培训时间

20xx年6月20日-21日,在潍坊市委党校封闭式培训;6月21日-25日在井冈山党校教育基地培训。

四、其他事项

1、请符合条件的企业和有意愿的企业,将学员报名表(加盖公章)和学员基本情况表于20xx年6月9日12:00前报区经发局728房间,同时发送电子版。

2、市新生代企业家培训班不收取学员任何费用,交通费用自理。培训期间全体参训人员须严格遵守培训纪律。

3、请全体参训人员携带身份证件于6月20日早8:00前到潍坊市委党校(昌乐县宝通街669号)教学楼500人报告厅准时报到上课,领取学员手册、学员证等培训材料。若需提前报到,请与培训班班主任徐建平(13xx6)联系食宿等事宜。

潍坊经济开发区经济发展局:联系电话:80xx2,电子邮箱:xx@。

培训通知

各职能部门、分子公司:

为切实做好员工培训工作,了解员工对培训的需求,精准培训内容及对象,以达到更好地促进公司经营发展,提高员工综合素质,增强企业凝聚力和竞争力的目的,现开展本次问卷调查工作,具体要求如下:

一、调查对象:各单位主管及以上人员(必填)、基层员工(可填);

二、调查时间:20xx年5月8日-20xx年5月10日;

三、请各单位人资认真组织,将调查问卷发放并于规定时间组织填写到位。

总经办

20xx年x月x日

培训通知

根据《方山县县级公立医院乡镇卫生院公开招聘事业人员实施方案》(方政公招字[20xx]1号)要求和省市事业单位招聘工作人员面试工作有关规定,现将面试事项公告如下:

一、面试人员

通过资格复审确定参加面试人员共115名,具体入围面试人员名单附后。

二、领取面试通知书(面试)时间、地点

领取面试通知书时间:20xx年9月6日—20xx年9月8日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

领取地点:方山县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。

面试通知书由考生本人持笔试准考证、二代居民身份证领取,若遇特殊情况需别人代领的,由代领人提供考生身份证复印件及代领人身份证原件和复印件方可领取。

面试时间:20xx年9月10日上午。

面试地点:吕梁市实验中学初中部(吕梁市离市区和平街88号)。

考生于面试当日上午7:00到指定地点报到入围集中封闭管理,参加面试。具体面试有关要求详见面试通知书。

三、面试形式及要求

面试根据各岗位专业特点安排,护理岗位面试采用技能操作形式,其它招聘岗位面试采用专业测试与综合素养评价形式。考生面试顺序抽签确定。

四、成绩合成方式

成绩合成方式:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩和面试成绩原则上均保留两位小数,若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同,加试一场面试,面试考生的成绩名次按面试加试成绩排序。

面试形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分以上,方可进入体检考察环节。在体检、考察环节因个人放弃或体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。

五、注意事项

1、考生必须按规定时间地点报到入围,迟到15分钟者,视为自动放弃,不得参加面试。

2、考生报到时需携带本人有效二代居民身份证、笔试准考证和面试通知书,凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试,考生报到后实行全封闭管理。

3、考生不准携带任何通讯工具和电子设备等物品,着装不得佩戴领花、胸针、头饰等饰物,已带入考点的需按要求统一存放。否则,一经发现立即取消面试资格。

4、考生在面试期间要服从工作人员管理,遵守面试纪律,不得出现干扰面试的各种行为。

5、考生须认真阅读面试通知书,核实自己所报职位的面试分组和时间安排,并提前熟悉考点和路线,按时报到入围。

培训通知

院内各单位:

为了提高教师英语听力和口语水平,增强教师国际学术交流与合作的能力,资料站大学今年暑假拟举办教师英语口语培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训对象

有意愿提高英语听力、口语水平,增强国际学术交流与合作能力的教师(不含已参加过培训的教师)。

二、培训内容

英语听力、口语技巧。

三、使用教材

1、《出国留学英语强化听力教程》(上海外语教育出版社)。

2、《跨文化口语教程》(外语教学与研究出版社)。

两本教材共47元,费用自理,报名时一起缴交。

四、授课教师

教学经验丰富的外教。

五、培训时间

六、考核与管理

1、学习期间,学员应严格遵守学习纪律,按时上课,不得无故旷课,因故不能上课者应事先请假,凡无故缺课2次(含2次)以上者,取消培训资格。

2、培训结束将对学员进行考核,考核合格者视同完成当年60学时继续教育经历予以登记。

七、报名方式

有意愿参加培训的人员请到本单位报名,各单位汇总后于6月23日前将《20xx年暑期教师英语培训班人员汇总表》的纸质材料及电子文档、教材费一并报送人力资源部。

人力资源部

20xx年x月xx日