一年一度的年终总结是对自己努力付出的一个总结，也是对未来发展的一个规划。以下是小编为大家收集的年终总结范文，希望能够给大家提供一些启发和借鉴。
财政局会计科工作年终总结
总结出的经验教训是基本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中很有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用。以下财政局会计科工作年终总结是文书帮提供参考。
回首走过去的20xx年，心中无限感慨!20xx年，我们区财政局会计科的工作，得到了巨大的进步，也得到了上级的大力支持、帮助和赞扬。20xx年，虽然遇到金融危机，可是我区财政局的收入并没有减少，这是我们一直以来不断的努力得到的成果，相信这也是我们一直以来不断的努力得到的成果，是值得我们一直不断的努力下去的动力源泉!
一年来，会计科在上级业务部门和局领导的指导帮助下，通过全科同志的共同努力，团结协作，积极做好全区的会计管理工作，较好地完成了各项工作任务。现将会计科一年来所做的主要工作总结如下：
开展了农村会计人员管理体制和乡村财务管理状况调研，探索农村会计管理工作新机制，更好地服务新农村建设。
为了更好地贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅加强农村基层党风廉政建设的意见》(中办发[xx]32号)和《国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》(国发[xx]34号)和昭财会[2008]20号文件有关精神，结合我区实际，为服务好“三农”，切实推进我区基层会计核算体制改革，更好地促进农村经济和谐健康稳步发展，于20xx8月14日起对辖区内20个乡镇办事处，152个行政村开展调查。
对当前农村的财务管理状况进行了详细的调查、剖析。根据调查结果，我区在xx年己实行村财乡管村用，把原来的农经管理站合并归财政所统一管理。各乡镇办事处把本辖区内所有村级财务集中到乡本级财政所统一管理，开设统一的村级专户。开展农村财务管理体制改革的探索工作。
随着农村税费改革的全面推开，为实现“三个确保”，解决农村财务管理混乱的现状，根据市财政局的有关精神，现将全面推行村级会计委托代理服务工作。
评比表彰先进会计集体和先进会计工作者，学先进、创业绩活动取得阶段性成果。
为加强全区会计队伍建设，促进会计事业健康发展，充分发挥财会工作在社会主义市场经济建设中的作用，结合全区“先进表彰”工作安排，对全区财会工作先进集体和先进个人进行了严格评选，自下而上评选出了全区共表彰15个先进会计工作集体，56名先进会计工作者。学先进、创业绩活动取得阶段性成果，这项活动主要有以下特点：
一是表彰规格高，规模大。区级以区政府名义进行表彰。
二是各级领导高度重视，要求严。全区开展的.“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动，自始至终得到了局领导的高度重视，在此基础上，严格把关，层层筛选，优中选优，各单位通过党组集体讨论通过，并经过纪检监察部门把关签章认可的。
三是受表彰的先进集体和先进个人代表性广、素质高，涵盖了各行各业。由于各级领导及财政部门领导的高度重视，工作扎实，措施有力，表彰活动达到了“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果，受到了社会各界人士和广大会计工作者的一致好评。
通过自上而下的组织，宣传学习普及财政法规知识，全面提高了财政、会计人员的业务素质。按照本次竟赛的安排和部署，采取各种措施开展财政法规知识竟赛活动。要求全区财政、财会人员进行上网答题，并将答题过程作为学习业务知识和提高业务水平的过程。在全区会计行业形成了人人参与财政法规知识竟赛，学习业务知识的良好氛围。
为进一步提高我区财政干部、财会人员的专业知识水平，通过开展“五五”普法法规知识竟赛活动，广泛开展财政法规宣传教育，促进财会人员学习财政法规知识，成绩合格，可作为会计从业人员20xx年继续教育的考核内容，确保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。
新办理20xx考试合格的会计人员会计从业资格证书的办证工作。
为了认真贯彻落实党的十x大精神，改善服务工作，提高办事效率，我区根据市财政局昭财会[20xx12号文件精神，在申办《会计从业资格证书》中，本着方便会计人员、缩短办证时间和对工作认真负责的态度，坚持原则、依法行政，认真做好《会计从业资格证书》的申请、办证、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书86本，补发证22本。
五、认真组织开展全区会计人员会计从业资格证书的注册登记工作。
进一步加强会计人员管理，对全区持证会计人员1420人，进行会计从业资格证书注册登记，为加强和完善会计行业管理信息系统。
到目前为止，全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近1100人，以财政会计行业管理信息系统为平台，完善系统使用功能，根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》、《云南省会计条例》、《云南省会计从业资格管理实施办法》、《云南省会计人员继续教育实施办法》及相关法律的规定，结合实际，对在辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。
这是实施新的《会计从业资格管理办法》后首次进行的注册登记，也是xx年换证结束后，时隔5年以来进行的一次大规模的清理工作。此举主要目的：
一是加强会计人员继续教育管理，提高会计人员素质;
二是统计在岗和未在岗会计人员，确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整;
三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作，确保会计人员信息真实、准确;四是清理假证，打击制假、造假、做假行为，整顿会计工作秩序;五是清理无证上岗人员，严肃会计法律法规，规范会计基础工作;六是按属地管理原则，对异地工作的会计人员完成调转工作，规范管理。
全面完成了专业技术资格考试、注册会计师考试、会计从业资格考试报名工作。
通过宣传和组织，热情服务、精心准备，会计类报名考试取得圆满成功。
一是做好会计专业技术资格考试报名工作。20xx年我区会计专业技术资格报名人数为80人，通过考试，合格人数11人(中级6人，初级5人)，比上年的99人，减少19人，二是做好注册会计师全国统一考试报名工作。注册会计师考试的报名人数为39人，比上年的32人，增加7人，增长21.18%。三是做好会计从业资格全省统一考试报名工作。会计从业资格考试报名人数为261人，比上年的298人，减少37人。
会计考试工作是一项政策性强，责任重大的工作。由于精心组织、周密安排、严格纪律，认真抓好每次考试报名工作，每次报名和考试组织工作都圆满地完成。这对于公平、公开、合理选拔会计人才，促进广大财会人员学习会计专业知识的积极性，提高财会队伍业务素质起到了十分重要的作用。
1、会计人员业务素质参差不齐还有待提高。
2、仍然有部分单位会计基础工作还较薄弱，还需要加强和规范。
3、还有少数单位认识不到位，还未配置计算机和财务软件，因而使单位会计核算落后，还没有脱离手工记账。
2010年，我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌，受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备，就不会怕一切挑战的到来。相信随着时间的不断的流逝，还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力，一切困难都是可以克服的，相信只要我们能不断的努力工作，就一定会做好我们的工作。20xx年，我们区财政局会计科的工作将会更加努力、向上!
财政局个人工作年终总结
“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下：
首先，能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班，根据“三个代表”重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得，一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会，主动开展批评和自我批评。
其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊认真学习dxp建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党的十六大精神和jzm同志关于“三个代表”重要思想。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。
达到事半功倍的效果。
在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自己在目前的.工作岗位上已工作了三年，经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下，我负责的单位决算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下，我决算报表工作荣获全省第二名。
在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物，热心协助局团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠、“学习实践‘三个代表’、争当人民满意公仆”为主题的演讲比赛等一系列活动。
回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!
根据中央、省、市×××委的统一安排和部署，今年2月到6月份，我局在机关和所属单位单位党员中，开展了保持共产党员先进性教育活动。机关党总支作为牵头部门，在局党组的领导和分管领导的具体指导下，对机关、所属单位党组织以及党员队伍状况，进行了深入细致的调查摸底，成立班子，在各阶段，都积极迅速地拟订教育活动工作计划、配档表以及活动方案，搞好各部门的工作协调和各环节的前后衔接，使教育活动组织有序、积极稳妥地向前推进。同时在县委督导组的指导下，结合财政工作的实际，有计划、有步骤地开展了各项实践活动，经过xxxx多月的学习动员、分析评议和整改提高等阶段的工作，圆满完成了各项工作任务，取得了教育活动的预期成效，得到上级有关部门和督导组的充分认可和肯定。集中教育活动完成后，根据县委的部署，建立了先进性教育的相关制度，为长效机制的实施奠定了基础。结合先进性教育活动，机关党总支今年提请县委表彰优秀共产党员xxxx，营造了一个学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。同时，机关党总支发展了xxxx新党员，发挥了党员在机关建设中的先锋模范作用，促进了机关党建工作的深入开展。
为贯彻落实好县委、县政府和市财政局制定的目标管理责任制，认真做好目标管理责任制各项任务的落实工作。一是实行了目标任务领导负责制。制定下发了《xx县财政局2005年工作目标管理责任制》，将市、县下达我局的各项目标任务进行分解，逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人，并提出严格时限和要求。二是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后一月的25日前将目标任务进展情况填表报人教股，人教股汇总后在下季度第一月10日前报县目责办。三是坚持奖惩结合管理原则，将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核，作为考核股室和个人的重要依据,有效保证了目标任务的圆满完成。全年所承担的各项目标任务均全部完成，顺利通过了县委县政府年终考核;为县上承担的市级考核顶目顺利通过了市委市政府考核验收;股室职责范围内的综合治理、党建、党风廉政、机关干部教育培训、计划生育、信访等单项工作任务也均圆满完成，并通过了对口上级单位的年终检查。
信息部工作年终总结
时间如白驹过隙，转眼又是一年。
在金秋送爽的季节里，我们迎来了公共管理学院第十三届学生会。
信息部也有了三位新成员的加入，一起更好的完成信息部的工作。
20xx-20xx年度第一学期信息部主要进行了以下工作：
图像及视频的采集和整理
与各部配合，完成了迎接新生、新生教育大会、导员书记走寝、新生军训游园、学生会招新、爱心座谈会、党团宣讲会、迎新晚会、健美操比赛、一二九演讲比赛、英文短剧大赛及各项体育比赛等活动的台前幕后的记录工作。
活动开场视频及回顾视频的制作
本学期，共制作视频八个，分别是：第十二届学生会活动纪实、第十三届学生会换届回顾视频、迎新晚会开场视频、健美操比赛开场视频及回顾视频、英文短剧大赛开场视频及回顾视频、寝室布置决赛开场视频。
活动、会议ppt的制作及技术支援
在与文艺部的积极配合下，了解迎新晚会的日程及节目安排，全程跟踪了晚会节目的编排和审核，并根据“律动青春魅力公管”的主题制作了ppt，且负责当晚晚会音乐的播放工作。
之后，负责寝室布置大赛活动ppt的制作和播放及各寝室ppt的链接工作。
图像、视频及简报的上传
每项活动结束后，及时整理文件，与宣传部和调研部合作，更新学院博客及人人网“公学信”主页，与老师同学们一起分享那些精彩瞬间。
部门会议和活动
信息部内部适时开会交流，进行分配工作、技术交流、工作总结，并且在学习上、生活上互相关心。
一起关心探班参加活动的同学们，给予支持和鼓励。
换届后信息部处于干事培养与成长阶段，工作中我们还存在不足：
首先，由于干事们对部门工作之前没有接触，需要一段时间去了解、去适应，导致一些作品中技术稍显稚嫩，在一些工作上出现了差错。
对此，我们在之后培训干事的过程中会把相关工作的内容说明清楚，把应该注意的事项进行强调，在细节上还有待加强。
其次，我们在工作方面，由于信息量较大，有时会稍有滞后，我们会在以后的工作中更加注意和督促，及时更新博客与人人网“公学信”信息。
再次，信息部一直以来需要和各部有着紧密的工作联系，因此我们要更加主动的`与各部进行沟通交流，并在为人处事的态度、言语等方面做得更加得体。
我们会继续努力改进，在下学期的工作中让大家看到更加成熟的信息部。
这三个月以来，信息部见证着所有大大小小活动的准备、开始、进行、结束、回忆，信息部与所有人一起同开心，共担当。
不管我们有怎样的困难，不管我们的比赛成绩如何，我们都一直在成长，一直在收获，不断地前进和发展。
信息部一直以来都是温馨快乐的小家庭，我们用相机定格美丽，我们用真诚收获感动，我们用笑容留住青春，我们充实满足、受益成长。
我们还在路上，一起并肩前行。
篇二：信息部工作总结
回顾过去的一学期信息部在老师的指导下及其他各部的大力支持与帮助下，取得了很大的进步与发展。
新一届的信息部组建于20xx年10月，经过学生会招新大会一批充满活力的成员加入了信息部，给信息部注入了一股新鲜的血液。
然而新的部员、新的部长尽管意味着新的力量但是所有的工作都要从零开始。
因此在这一个学期里信息部主要从部门建设和常规工作中抓起开展各项工作。
在部门建设方面：
1建立了完善的例会制度。
针对工作安排需要协调每位成员的时间安排，我部在每个单周的周二中午12点召开例会，在例会上我们总结本周工作经验，商讨下周工作计划，通过例会加强了部员与部员、部长与部员之间的沟通与交流，使我们工作开展起来分工协作更明确。
通过交流同时也使我们的部门在短时间内融合为一个团结的集体。
2紧抓部员的业务技能培训工作信息部工作年终总结信息部工作年终总结。
由于信息部工作的特殊性，加之我们的部员对基本的新闻写作与摄影技术的不甚了解。
针对这一客观实际我们进行了新闻写作培训，摄影基本技巧培训活动。
针对于新闻写作的网络化电子化要求，我部举办了word文档与excel电子表格的基本操培训。
通过这一系列的培训和讲座我们部的整体业务素质得到了很大的提高。
3不断加强部门的集体凝聚力与荣誉感。
信息部集体聚餐、组织参加学校各文艺活动，为学生会联欢晚会选派精彩节目，通过这些活动我部的集体荣誉感与凝聚力不断的增强。
所有这些部门的建设举措为我部开展各项常规工作打下了坚实的基础。
在常规工作方面：
1部门博客建设取得极大进步。
学生会成员风采更新完毕，新闻报道专栏可以看到及时地新闻报道，体育部的健康小贴士不断更新，各科学习资料也在不断完善。
2积极配合学生会其他各部门工作的开展，加强与其他学生组织的沟通与交流。
在这一学期里我部按照主席团决议安排积极配合各个部门开展了多种多样的学生活动。
然而尽管工作中我们取得了不少的成绩但是不可否认的是我们还存在许多的不足或者可以说是错误，新闻写的不专业不规范，上传在网上的新闻发现错别字，因此也受到过批评。
新闻照片取景角度欠佳，导致照片的主题不明确。
网站建设进程缓慢，许多板块还得不到及时的更新等等。
但是总的来说成绩还是主要的，这些成绩的取得离不开老师的指导、以及其他各部的支持与帮助，更离不开信息部所有成员的辛勤与努力，在此我向大家表示衷心的感谢。
新的学年开始了，经过一段时间的选拔，即将有一组新的面孔组成了xx—09年信息系学生会信息部，信息部的前辈们给我们留下了很多宝贵的经验，为我们的工作开展奠定了坚实的基础，在此感谢他们的努力。
我们将在他们的基础上，做出更多、更好的成绩!在即将来临的一学年里，我部将尽自己最大的努力，把系网站建设做好，更好的服务同学;举办一些有意思的活动，丰富同学们的课余生活，让同学们在各种各样的活动中学习、受益!xx年的具体工作计如下：
日常工作
1、系网站的维护和更新
我系的每一个学生活动，都应该及时地反应到系网站，展现给我系的学子们，让他们及时了解我系的学生动态，参与到我们的活动中来，更好地服务于同学们。
因此，我部会在平日里做好网站新闻的更新，以及各部门活动宣传、工作策略、执行计划的上传工作。
2、做好系网站的宣传
3、继续维持我部特色活动《每周一看》、届时，将有更精彩的看点，内容更丰富、我们将热忱欢迎同学前来观摩。
举办特色活动
1、第四届电子竞技大赛
a、参赛细则：该项活动由我部和系学生会合作举办。
由我部和系办负责人结合各方面意见确定比赛主题，以及参赛要求。
b、活动时间安排：由于电子竞技大赛需要有通知、报名、淘汰赛、评定四个步骤，所以，时间可能跨度大一点，这样能给选手足够多的时间去完成，具体安排时尽量和一些重要的考试不冲突。
(考虑到我们还要尝试开展其他的活动，需要一段时间来讨论和研究具体时间安排，)
c、活动经费：联系外联实践部，争取活动赞助，可由赞助商来提供场地、电脑。
我部会根据当时具体需要，向学生会申请会费使用，完成活动。
我部的大致工作就全部写在上面，以后的工作开展，会以此为依据，酌情修改计划，认真执行。
相信在我们的努力下，学生会信息部在xx-09年的工作会更加精彩!
政府财政年终总结以及工作计划
新的一年，新的目标与计划，现将财政审计处20__年工作计划如下：
1、要进一步加大对财经方面的法律法规宣传力度。加强财政财务管理的规范化、制度化建设，通过多种形式不断强化财政工作人员的法制观念。
2、区政府要加大对乡镇财政监管工作。对个别乡镇政府存在的财政财务管理问题，区财政部门要安排专人负责督促整改，其处理情况和整改措施应向*常委会或主任会议报告。
3、进一步改进预算编制工作，严格执行预算，强化预算约束力，提高预算编制的完整性、科学性。在预算执行中如需调整，应依法将预算调整方案报区*常委会审查批准。
4、要进一步加强税收收入征管，大力整顿和规范税收秩序。强化非税收入管理，建立统一规范的非税收入征管模式，保证预算健康实施。
5、进一步深化财政改革，加强财政资金监管。要进一步完善规范部门预算、国库集中支付、政府采购、“收支两条线”和政府收支分类改革工作。强化财政监管，不断提高财政资金使用效益。
二、关于审计监督工作。
要进一步加大审计监督力度，坚持查处结合，防止屡查屡犯。对少数部门挤占专项资金，个别乡镇政府财务管理混乱，少数单位违规收费等问题，要认真分析和查找产生上述问题的原因，按照标本兼治的原则制定切实可行的整改措施予以纠正，同时要完善有关制度。对审计报告中查出的问题，区政府应责成相关部门和单位以及责任人彻底整改。
财政局会计科工作年终总结
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回首走过去的2019年，心中无限感慨！2009年，我们区财政局会计科的工作，得到了巨大的进步，也得到了上级的大力支持、帮助和赞扬。2009年，虽然遇到金融危机，可是我区财政局的收入并没有减少，这是我们一直以来不断的努力得到的成果，相信这也是我们一直以来不断的努力得到的成果，是值得我们一直不断的努力下去的动力源泉！
一年来，会计科在上级业务部门和局领导的指导帮助下，通过全科同志的共同努力，团结协作，积极做好全区的会计管理工作，较好地完成了各项工作任务。现将会计科一年来所做的主要工作总结如下：
一、开展了农村会计人员管理体制和乡村财务管理状况调研，探索农村会计管理工作新机制，更好地服务新农村建设。
为了更好地贯彻落实《*中央办公厅、国务院办公厅加强农村基层党风廉政建设的意见》（中办发[xx]32号）和《国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》（国发[xx]34号）和昭财会［２００８］20号文件有关精神，结合我区实际，为服务好“三农”，切实推进我区基层会计核算体制改革，更好地促进农村经济和谐健康稳步发展，于20098月14日起对辖区内20个乡镇办事处，152个行政村开展调查。对当前农村的财务管理状况进行了详细的调查、剖析。根据调查结果，我区在xx年己实行村财乡管村用，把原来的农经管理站合并归财政所统一管理。各乡镇办事处把本辖区内所有村级财务集中到乡本级财政所统一管理，开设统一的村级专户。开展农村财务管理体制改革的探索工作。随着农村税费改革的全面推开，为实现“三个确保”，解决农村财务管理混乱的现状，根据市财政局的有关精神，现将全面推行村级会计委托代理服务工作。
二、评比表彰先进会计集体和先进会计工作者，学先进、创业绩活动取得阶段性成果。
为加强全区会计队伍建设，促进会计事业健康发展，充分发挥财会工作在社会主义市场经济建设中的作用，结合全区“先进表彰”工作安排，对全区财会工作先进集体和先进个人进行了严格评选，自下而上评选出了全区共表彰15个先进会计工作集体，56名先进会计工作者。学先进、创业绩活动取得阶段性成果，这项活动主要有以下特点：一是表彰规格高，规模大。区级以区政府名义进行表彰。二是各级领导高度重视，要求严。全区开展的“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动，自始至终得到了局领导的高度重视，在此基础上，严格把关，层层筛选，优中选优，各单位通过党组集体讨论通过，并经过纪检监察部门把关签章认可的。三是受表彰的先进集体和先进个人代表性广、素质高，涵盖了各行各业。由于各级领导及财政部门领导的高度重视，工作扎实，措施有力，表彰活动达到了“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果，受到了社会各界人士和广大会计工作者的一致好评。
三、积极参与组织全区财政法规知识竟赛工作。
通过自上而下的组织，宣传学习普及财政法规知识，全面提高了财政、会计人员的业务素质。按照本次竟赛的安排和部署，采取各种措施开展财政法规知识竟赛活动。要求全区财政、财会人员进行上网答题，并将答题过程作为学习业务知识和提高业务水平的过程。在全区会计行业形成了人人参与财政法规知识竟赛，学习业务知识的良好氛围。为进一步提高我区财政干部、财会人员的专业知识水平，通过开展“五五”普法法规知识竟赛活动，广泛开展财政法规宣传教育，促进财会人员学习财政法规知识，成绩合格，可作为会计从业人员2009年继续教育的考核内容，确保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。
四、新办理2009考试合格的会计人员会计从业资格证书的办证工作。
为了认真贯彻落实党的十七大精神，改善服务工作，提高办事效率，我区根据市财政局昭财会[200912号文件精神，在申办《会计从业资格证书》中，本着方便会计人员、缩短办证时间和对工作认真负责的态度，坚持原则、依法行政，认真做好《会计从业资格证书》的申请、办证、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书86本，补发证22本。
五、认真组织开展全区会计人员会计从业资格证书的注册登记工作。
进一步加强会计人员管理，对全区持证会计人员1420人，进行会计从业资格证书注册登记，为加强和完善会计行业管理信息系统。到目前为止，全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近1100人，以财政会计行业管理信息系统为平台，完善系统使用功能，根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》、《云南省会计条例》、《云南省会计从业资格管理实施办法》、《云南省会计人员继续教育实施办法》及相关法律的规定，结合实际，对在辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。这是实施新的《会计从业资格管理办法》后首次进行的注册登记，也是xx年换证结束后，时隔5年以来进行的一次大规模的清理工作。此举主要目的：一是加强会计人员继续教育管理，提高会计人员素质；二是统计在岗和未在岗会计人员，确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整；三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作，确保会计人员信息真实、准确；四是清理假证，打击制假、造假、做假行为，整顿会计工作秩序；五是清理无证上岗人员，严肃会计法律法规，规范会计基础工作；六是按属地管理原则，对异地工作的会计人员完成调转工作，规范管理。
六、全面完成了专业技术资格考试、注册会计师考试、会计从业资格考试报名工作。
通过宣传和组织，热情服务、精心准备，会计类报名考试取得圆满成功。
一是做好会计专业技术资格考试报名工作。2009年我区会计专业技术资格报名人数为80人，通过考试，合格人数11人（中级6人，初级5人），比上年的99人，减少19人，二是做好注册会计师全国统一考试报名工作。注册会计师考试的报名人数为39人，比上年的.32人，增加7人，增长21.18%。三是做好会计从业资格全省统一考试报名工作。会计从业资格考试报名人数为261人，比上年的298人，减少37人。
会计考试工作是一项政策性强，责任重大的工作。由于精心组织、周密安排、严格纪律，认真抓好每次考试报名工作，每次报名和考试组织工作都圆满地完成。这对于公平、公开、合理选拔会计人才，促进广大财会人员学习会计专业知识的积极性，提高财会队伍业务素质起到了十分重要的作用。
七、存在问题
1、会计人员业务素质参差不齐还有待提高。
2、仍然有部分单位会计基础工作还较薄弱，还需要加强和规范。
3、还有少数单位认识不到位，还未配置计算机和财务软件，因而使单位会计核算落后，还没有脱离手工记账。
2019年，我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌，受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备，就不会怕一切挑战的到来。相信随着时间的不断的流逝，还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力，一切困难都是可以克服的，相信只要我们能不断的努力工作，就一定会做好我们的工作。2019年，我们区财政局会计科的工作将会更加努力、向上！
财政局信息化半年工作总结
按照全县电子政务工作推进会议精神和*办[20*]37号文件要求，我局严格按照县网络办的统一部署，最大可能地发挥现有设备、技术力量，立足于花小钱、搞好信息化，努力把好组织实施、资金保障和人才支撑等重点环节，着力推进办公自动化系统的应用和网站建设，先后投资完成了内、外网的设计、安装，并按时投入使用。重视财政发展“*”信息化建设规划的编制,以点带面、点面结合，有效推进了财政信息化各方面工作。现就近期内的工作总结汇报如下：
今年下半年来，我们努力克服时间紧、压力大、资金缺等困难，严格按照县年度考核目标要求，在县网络办的大力支持下，积极做好网站的重建工作，较好地完成了信息化工作的各项任务。
（一）领导重视，财政信息化工作落到实处
按照全县电子政务工作推进会议精神，我局及时成立了信息化工作领导小组及办公室，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，使信息化工作有人抓、有人管。加大信息化建设的资金投入力度，在经费紧张情况下，仍挤出资金作为信息化建设的专项经费，用于设备更新、办公自动化和内、外网建设或改造。积极组织局机关人员参加自动化办公系统等应用信息技术的培训班，为全面推进交通信息化办公系统的应用奠定了基础。
（二）行业信息化工作得到加强
今年来，我局在县网络办总体规划的指导下，加大信息化工作的落实力度，以点带面、有效推进信息化工作。为下一步局系统事业单位的信息化建设规划、网络建设创造积极的条件。
（三）电子政务建设成效明显
力支持下，通过前期准备，中期协同分析，后期不断修改，在2个月时间里完成了设计、测试，我局顺利建立了自己的网站财政信息网，网站整体功能和栏目设置符合财政信息提出的要求。目前，使用效果良好，此网站的建设运行充分利用了我局现有资源：包括现有网络带宽、现有服务器等等。同时我们认真做好网站内容的及时更新和维护工作。
坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立科学的信息化发展观，紧密结合我局实际，从解决问题入手，从基础建设抓起，注意处理好先进与实用、局部与全局、当前与长远的关系。
（一）以进一步推进电子政务为龙头，推动信息化建设进程
（二）以进一步加强统筹规划为先导，充分发挥信息化功能
（三）以进一步建立制度、标准为契机，改善信息化软环境
（四）以进一步加强人才培养为动力，提升信息化管理水平
卫生监督协管信息报告工作年终总结
我县卫生监督协管工作在市卫生监督局的业务指导下，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、饮水卫生和打击非法行医等工作重点，依托各乡镇卫生监督协管站，解决卫生监督资源严重不足，使卫生监督功能得到全覆盖，切实保障人民群众身体健康和生命安全。现将一年来开展工作情况总结如下：
一、工作开展情况。
为有效开展卫生监督协管工作，今年1月，县卫生和食品药品监督管理局对全县的卫生监督协管站站长和协管员下文进行正式骋任(详见印卫发[]2号《关于骋任卫生监督协管员的通知》)，明确了工作内容和岗位职责，同时还要求各协管站在各村骋任相应的信息员。由县卫生监督所牵头，统一订制服装和各项规章制度，以及各类巡查报表。县卫生监督所成立专门的农村卫生监督协管办公室，负责对全县卫生监督协管工作开展情况进行指导、督查和资料收集，形成了县、乡、村三级联动，共同推进卫生监督协管工作全面开展的新机制，促进了卫生监督工作的有效开展。
(二)认真组织，确保培训到位。
自开展协管工作以来，县卫生监督所积极组织、指导各协管站开展卫生监督协管人员培训。4月1日召开了全县基本公共卫生服务工作专题会议，参与培训人员约60人;4月7-11日，分三期共培训了约500人次，参与人员有县直医疗机构、民营医院、乡镇卫生院相关人员及全部村级卫生室人员，对食品安全信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、职业卫生宣传咨询指导、医疗废弃物的管理、农村集体聚餐的督查指导等内容(主要包括信息的来源，报告的内容及要求等知识)进行了详细培训，收到了良好的效果。
自6月中旬以来，我县17个乡镇已全部启动并成立了农村卫生监督协管站，覆盖率100%，县、乡镇共聘任卫生监督协管人员52人，卫生监督信息员369人。为使卫生监督协管工作全面实施，加强各农村卫生监督协管站职能、职责，我所举办两期培训班并下发了《印江自治县卫生监督协管服务工作考核方案》(印卫监发[2013]13号)，将卫生监督协管服务工作纳入年度目标考核，并与协管经费挂钩。从今年4月起，要求各卫生监督协管站按月上报协管巡查报表，通过半年的试运行，于7月下旬对各乡镇开展情况进行督导检查(详见半年督查工作小结)，12月中旬再次督查暨年度考核评价，详见附表。一年来各乡镇自行巡查各项频次从上半年的2823次提高到目前为止的8143次(11月份)，已累计巡查学校805所次;餐饮业704户次;农村饮水安全工程1229处次;医疗卫生机构1309户次;公共场所244户次;农村集体聚餐8352户。由于各项工作有序开展，卫生监督协管工作整体水平得到全面提升。
财政局加强财政信息宣传工作简报
一是领导重视，认识到位。财政信息工作是财政工作的一个重要组成部分。一直以来，局领导高度重视财政信息宣传工作，并成立财政信息宣传工作领导小组，切实加强对财政信息宣传工作的组织领导，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各业务科室(单位)、所(分局)全员参与、各司其职、齐抓共管的良好局面，营造做好财政信息工作的舆论氛围。
二是强化责任，健全制度。结合该局的实际，制定《怀远县财政局财政信息宣传工作管理办法》，明确财政信息宣传工作总体要求、宣传内容、信息发布流程、目标任务和奖励办法，有效调动了撰写信息的积极性，拓宽了信息来源渠道，为财政信息宣传工作提供了强有力的制度保障。
三是综合提炼，注重时效。紧紧围绕全县财政中心工作，结合财政工作中的亮点、老百姓关注的热点、财政改革和发展中的精点、先进示范典型以及财政工作中的新思路、新举措、新经验等，归纳深挖出有价值、有深度、有创意、社会关注度高的`高质量财政信息及时进行宣传报道，保证信息宣传的真实性和时效性。
四是加强培训，提高技能。为提高财政信息员的写作水平，该局专门聘请县委办、政府办信息科的专门人员，从财政信息宣传稿件的特点、写作方法和写作技巧等方面，对信息员进行信息业务培训、人员学习交流，提高财政干部信息写作技能。
五是完善考核，落实奖惩。坚持定期通报各科室(单位)、所(分局)信息宣传工作开展情况，对被各级宣传媒体采用的稿件，全面及时地进行统计和公示，并分级别奖励相应稿酬，激发财政干部撰写信息的积极性。年终纳入目标考核范围，对积极撰写信息并取得优异成绩的科室(单位)、所(分局)、个人予以通报表彰，否则将进行通报批评。
财政局年政务公开工作年终总结
年初以来，在市委市政府的正确领导下，在市政务公开办公室的大力支持下，市财政局严格按照国家、省、市对20xx年政府信息公开工作提出的要求，结合财政工作实际，扎实做好相关工作。现将20xx年政府信息公开工作情况简要总结如下：
20xx年市财政局通过局门户网站公开信息155条，内容主要包括：财政工作动态、应主动公开文件、财政预决算报告、财政公告及机关作风建设等内容;通过市网站公开信息12条，内容主要包括预决算报告、财政工作动态等;通过新闻媒体、报刊等公开信息4条，内容主要包括教育实践活动开展情况及重点工作进展情况;送交政务公开办应主动公开的规范性文件9件;积极参加“朝阳市人民政府新闻发布会”，就《朝阳市人民政府关于促进当前经济增长的若干意见》和《朝阳市人民政府关于促进房地产业平稳健康发展政策措施的通知》两个文件中涉及财政部分具体政策措施进行新闻发布。
(一)重点推进财政预决算和“三公”经费信息公开。
按照省市对财政预决算和“三公”经费公开的相关要求，市财政局印发了《转发关于推进市以下预决算公开工作的通知》、《关于做好20xx年市本级预算信息公开工作的通知》及《关于做好20xx年市本级决算信息公开工作的通知》，结合我市实际，进一步明确了全市财政预决算及“三公”经费公开工作的内容、主体和时间等。通知要求政府预决算公开由市财政局负责组织实施，市直部门负责本部门的部门预决算和“三公”经费预决算公开工作。市财政局将在门户网站公开政府预决算、市本级汇总“三公”经费预决算。市直各部门需在本部门门户网站公开部门预决算和“三公”经费预决算，并保持长期公开状态。没有门户网站的部门在市网站公开本部门预决算和“三公”经费预决算。截至目前，财政预决算和“三公”经费信息公开情况如下：
1.政府预决算信息公开情况。市本级及各县(市)区政府预决算信息已按上级要求均在本级网站上进行了公开。
2.部门预决算及“三公”经费预决算公开情况。市本级公开情况：20xx年部门预算公开工作涉及的部门共为66家，其中，已经公开的部门64家，未公开的部门2家(市公安局、市纪检委);20xx年部门决算公开工作涉及的部门共为66家，其中，已经公开的部门65家，未公开的部门1家(市公安局)。各县(市)区公开情况：各县(市)区部门预决算和“三公”经费预决算公开工作正在进行中。
(二)做好行政事业性收费信息公开。市财政局印发了《关于公布20xx年全市性及市本级部门和单位非税收入项目目录的通知》(朝财非〔20xx〕174号)，并在局门户网站近期文件栏目进行了公示。
(三)积极推进行政权力公开透明运行。20xx年市财政局按照行政权力运行制度要求，结合工作实际，开展了清权确权、编制流程图和查找廉政风险点工作，确定行政权力168项，制作业务流程图182张，在局门户网站进行公示，接受社会监督。20xx年市委市政府对简政放权和行政权力事项清理工作提出了要求，市财政局按照要求开展了行政职权自查清理及简政放权等有关工作。截至目前，市财政局保留行政许可项目2项(代理记账机构批准、会计从业资格证书核发)，待确认非行政许可项目1项(矿产资源补偿费减免审批，省厅尚未下放);在20xx年行政权力事项基础上，确认下放非行政许可1项，取消其他权力23项，合并其他权力14项，内部职权调整其他权力3项，新增行政处罚15项，新增其他权力83项(含子项)，另外取消收费项目1项。目前，市财政局(国资委)共有各项行政权力事项190项，其中行政许可2项，行政征收1项，行政确认3项，行政强制2项，行政处罚65项，其他权力117项，同时保留收费项目1项。以上行政权力事项待上级审核确认后，将对门户网站行政权力运行流程图和行政职权目录做相应的修改，方便群众办事，接受社会监督。
一是做好单位内部宣传。充分利用现有的公开载体和平台，加大政府信息公开工作宣传力度，进一步提高全局干部职工主动公开的意识。在局门户网站首要位置转载了省长李希《深化政务公开建设阳光政府》的重要讲话及于言良市长《全面深化政务公开建设阳光高效的服务型政府》的重要讲话，使全局干部职工深刻认识到政府信息公开工作的重要性。二是认真开展对外宣传。结合财政工作实际，编制了财政业务宣传单和业务指南，在市财政国库收付中心服务大厅免费向群众发放，并接受现场咨询，方便群众了解财政业务及办理流程等相关信息;会计从业资格管理是我局对外联系较多的业务工作之一，服务的对象多为普通群众或企事业单位的会计从业人员，为了更好的方便群众办事，我局将会计培训、考试、办证等事项的办理流程、所需资料、办结时限等相关内容汇总整理，制作成宣传单在行政审批大厅对外窗口进行发放。据统计，共发放宣传单200余张，业务指南100余本，其他资料100余份。
(五)主动回应社会关切。
一是做好网民互动。充分发挥局门户网站宣传主渠道作用，主动、及时发布新出台的财政政策与法规规章、新制定或修改完善的财政管理制度、财政行政许可和行政审批事项、财政资金支出主要用途、财政主要业务流程和办事程序等相关财政信息，增进公众对财政工作的全面了解。在门户网站公开了电子信箱，接受群众的咨询，同时认真做好市网站留言板、12345市长热线及民心网等留言板的回复工作，及时回应群众提出的问题，为公众提供顺畅的政民互动渠道。二是重要决策出台前充分征求各方面意见和建议。20xx年市财政局在建立健全机关工作制度的基础上，开展了财政财务管理制度建设工作，市财政局起草以市委市政府名义印发了《关于市直主管部门对所属单位实行财务统管的意见》，《朝阳市行政事业单位国有资产管理办法》及“三公”经费、差旅费管理办法等，部分制度办法在出台前，通过召开座谈会、面对面征求意见、发放调查表等形式充分征求了各相关部门的意见和建议，保证了各项制度办法的科学性和可操作性。三是做好重要政策解读。5月28日在朝阳日报刊登了《规范内部控制建立廉政机制--市财政局局长陈世英就行政事业单位内部控制规范(试行)答记者问》，对行政事业单位内部控制规范工作实施的背景、意义、内容等相关内容进行了解读。
(六)做好依申请公开工作。
20xx年市财政局共收到依申请公开1件，经与市政务公开办请示沟通，在规定时间内出具了《非本机关政府信息告知书》，告知了申请人。
(一)领导重视。
市财政局高度重视政府信息公开工作，把此项工作摆上重要议事日程，成立了市财政局政府信息公开工作领导小组，由局党委书记、局长任组长，其他局党委委员任副组长，局内各科室、各单位负责人为小组成员。领导小组下设办公室(设在局办公室)，并设专人负责政府信息公开日常工作。
(二)创新载体。
不断拓宽政府信息公开渠道，创新工作载体，逐步形成以局门户网站为主，以朝阳市财政局政务微博、局内led电子显示屏及各窗口单位宣传栏等为辅的政务公开平台，同时充分利用报刊、电视等当地主要媒体，适时发布相关财政信息，保障人民群众的知情权，努力营造社会和群众了解财政、理解财政、支持财政的良好氛围。
(三)制度保障。
为切实加强政府信息公开工作制度建设，20xx年市财政局制定了《市财政局政府信息公开保密审查制度》、《市财政局新闻宣传工作管理制度》、《市财政局信息管理工作制度》、《市财政局政务公开管理制度》等制度办法，对政务公开、政府信息公开保密审查、信息管理、网站建设等做了明确的规定，提出了要求。再好的制度，如果没有得到有效地执行也是形同虚设。20xx年以来，市财政局切实抓好各项制度办法的落实工作，强化制度执行。目前，各项制度运行良好，政府信息公开工作有序推进。
虽然我局在政府信息公开方面取得了一定的成绩，但还存在一些问题，如公开的内容需要进一步细化，有些信息发布不及时，对干部职工政府信息公开方面的培训做的不够等。20xx年，我们将按上级部门的要求，主要从以下几方面继续做好局政府信息公开工作：一是加大对国办发〔20xx〕12号、辽政办发〔20xx〕19号和朝政办法〔20xx〕8号文件的落实力度，认真做好重点领域的政府信息公开工作。二是积极探索信息公开渠道，不断丰富信息公开内容。三是抓好政府信息公开各项制度落实，强化制度执行。四是加强政府信息公开培训工作。
加强财政信息宣传工作简报
从实处着手，更加注重发挥财政信息在服务领导决策、宣传财政政策、推动工作开展方面的重要作用，不断提高信息宣传质量，努力为社会各界理解和支持财政工作营造良好的舆论氛围。
一是把握宣传要点。紧扣自治区、市财政工作部署和区委、区政府工作要点，及时反映财政收支、预算执行管理、财政绩效评价、“三公”经费监管、财政信息公开、惠民政策落实以及机关事业单位工资、养老保险改革、公车改革、公务卡改革、“营改增”等财政改革管理方面的工作动态。及时报送党员教育培训、“五城联创”志愿服务、改进作风建设、推进便民服务以及财政文化建设等方面的做法成效。
二是严把稿件质量。发布信息实行先审核后发布的原则，全局各股室单位报送信息，要经过股室单位负责人、局主管领导层层审核把关，再送局办公室信息管理人员进行信息筛选和文字编辑把关并上网发布，对外投稿的信息须经主管局长或局长审签同意，努力提升信息报送质量和时效性。
三是强化队伍建设。每个股室确定一名信息员，负责本单位的信息报送工作。同时，通过机关课堂、专题讲座等多种方式，对信息员进行定期培训，充分调动信息宣传写作兴趣，努力提高信息写作水平。坚持把自治区财政网站、市政府、区政府网站作为信息宣传工作的主攻方向。
一是领导重视，认识到位。财政信息工作是财政工作的一个重要组成部分。一直以来，局领导高度重视财政信息宣传工作，并成立财政信息宣传工作领导小组，切实加强对财政信息宣传工作的组织领导，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各业务科室(单位)、所(分局)全员参与、各司其职、齐抓共管的良好局面，营造做好财政信息工作的舆论氛围。
二是强化责任，健全制度。结合该局的实际，制定《怀远县财政局财政信息宣传工作管理办法》，明确财政信息宣传工作总体要求、宣传内容、信息发布流程、目标任务和奖励办法，有效调动了撰写信息的积极性，拓宽了信息来源渠道，为财政信息宣传工作提供了强有力的制度保障。
三是综合提炼，注重时效。紧紧围绕全县财政中心工作，结合财政工作中的亮点、老百姓关注的热点、财政改革和发展中的精点、先进示范典型以及财政工作中的新思路、新举措、新经验等，归纳深挖出有价值、有深度、有创意、社会关注度高的高质量财政信息及时进行宣传报道，保证信息宣传的真实性和时效性。
四是加强培训，提高技能。为提高财政信息员的写作水平，该局专门聘请县委办、政府办信息科的专门人员，从财政信息宣传稿件的特点、写作方法和写作技巧等方面，对信息员进行信息业务培训、人员学习交流，提高财政干部信息写作技能。
五是完善考核，落实奖惩。坚持定期通报各科室(单位)、所(分局)信息宣传工作开展情况，对被各级宣传媒体采用的稿件，全面及时地进行统计和公示，并分级别奖励相应稿酬，激发财政干部撰写信息的积极性。年终纳入目标考核范围，对积极撰写信息并取得优异成绩的科室(单位)、所(分局)、个人予以通报表彰，否则将进行通报批评。
卫生监督协管信息报告工作年终总结
20xx年博克图中心卫生院助理卫生监督站，为做好辖区卫生监督协管工作，按照市卫生监督协管服务管理办法及辖区实际，在市卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，有效地维护了博克图镇人民群众身体健康和生命安全，有力推动了助理卫生监督工作的开展。现将博克图助理卫生监督站20xx年卫生监督协管工作总结如下：
一、加强学习、科学管理、积极创新，严格执法。
我们助理卫生监督站针对卫生监督执法是政策性、专业性、技术性高度统一的特点，着重加强队伍建设。
（一）做好分工落实责任，将工作任务分解落实到各科室个人，进一步明确岗位责任、理顺工作目标，经常对各目标任务落实情况、卫生行政许可情况、卫生行政处罚开展等情况进行督查，发现问题及时反馈并积极整改，不断规范管理，全面提升了卫生监督员的执行力。
（二）在卫生综合执法工作中，严格执法，秉公执法，不徇私利，做到执法程序合法，文书书写规范，引用法律条款准确，行政处罚案件从立案到结案有专人负责。卫生行政许可审查发放程序逐步规范，从受理到现场卫生审查、签发许可证，严格执行“谁发证谁负责”的责任负责制。
二、继续严格卫生许可，认真履行行政许可职责。
我们助理卫生监督站在开展卫生许可办理时，坚持以国家相关行业卫生标准为依据，在把好准入关，保证许可审批质量的前提上，进一步优化审批程序，减少审批环节，提高审批效率，做到严格审查、严格发证，坚决做到了受理审查程序合法，审查许可有标准、有时限，受理许可无差错为确。
三、重点监督检查计划完成情况。
（一）公共场所卫生监督。
我们助理卫生监督站对全镇的公共场所经营单位进行建档，建档率100%，同时建立了电子档案，纸质档案和电子档案相结合，确保经营单位资料的完善，同时做好档案的日常管理，及时更新，有效做到档案的最新化，并及时的进行网络直报，规范了资料的信息化管理。
严格对全镇51家公共场所经营单位（其中住宿业13家、美容美发场所18家、娱乐场所1家、洗浴4家、药店3家、化妆品5家、诊所3家、学校2家，其他2家）进行监督管理，监督检查每户4次数，监督覆盖率100%。按相关的法律法规的规定，要求公共场所经营单位开展艾滋病防控宣传工作。
（二）生活饮用水卫生监督。
对铁路供水、学校等自建设施供水进行监督检查，监督检查铁路供水单位1家，学校等自备供水2家。抽查供管水人员4人，持有效健康证和卫生知识培训证8人。在检查中发现存在的问题，下达监督意见书，限期进行了整改，确保博克图镇生活饮用水的安全卫生。
（三）学校卫生监督。
根据自治区20xx年学校卫生重点监督检查工作要求，我们助理卫生监督站组织开展对2所中小学校监督检查，重点检查学校的`传染病防控工作、生活饮用水的管理、教学环境、教学设备设施、学生住宿环境等卫生状况，针对每个学校存在的问题，提出整改意见，要求学校限期整改到位，消除安全隐患；今年9月份，针对麻疹疫情，深入到小学，督促指导小学做好各种防控工作，配合卫生院计划免疫科开展疫苗应急接种。有效控制传染病的发生，避免学校发生突发卫生事件。
（四）医疗市场监督。
我们助理卫生监督站全镇共有卫生医疗机构7个，其中：卫生院1个、村卫生所（室）2个；民营机构有：个体诊所3个。20xx年我站根据上级文件精神，对本镇行政区域内的每个医疗机构进行不少于3次的常规监督检查，不断规范各级医疗机构的各项工作。开展打击非法行医专项行动工作，共出动执法车8辆次，监督执法员32人次，及时将群众的举报投诉上报查处。不但震慑了违法分子，人民群众的就医环境也不断得到改善。
（五）传染病防控工作。
我们助理卫生监督站积极开展传染病防控监督检查工作，检查全面覆盖了全镇个体医疗诊所3家、村卫生所（室）2个。对每个监督对象进行了不少于2次的巡回监督检查，保证了各项传染病防控工作的落实，有效地预防了各类传染病的爆发流行。
四、开展形式多样的宣传活动。
形成全社会监督的氛围我们助理卫生监督站积极开展法律法规的宣传活动，努力营造良好的卫生监督执法环境。针对社会普遍关注的饮水卫生、职业病危害、传染病管理及非法行医等热点问题和行政管理相对人的服务行为，我站20xx年以来共对全镇公共场所的58名卫生管理人员和从业人员进行了相关知识培训。结合“3.15”消费者权益保障日、生活饮用水宣传周、6月安全生产宣传月等活动，共计印发放近1500多份简洁、通俗、易懂、实用的卫生法制宣传单，制作宣传展板，积极参加镇政府、市卫计局组织的《职业病防治法》等宣传活动。通过开展形式多样宣传活动和手段，使广大群众卫生法律意识和卫生知识得到进一步提高。
我们助理卫生监督站加强信息报送工作，安排专门的信息报送员，及时在市卫计局政务信息平台上公开我站工作动态，让人民群众能够了解到我站的卫生监督工作情况，不断提高广大群众对卫生行政执法部门工作的支持和理解。
五、存在问题。
（一）我们助理卫生监督站执法人员年龄偏大、素质偏低，在一定程度上影响各项卫生监督执法工作的质量。
（二）我们助理卫生监督员配备不足。我站7名卫生监督人员均为兼职，人员少工作量大，已远远不能满足当前监管任务和形势要求。
（三）非法行医现象仍然一定程度上存在，主要原因在于非法行医手段隐蔽、取证难度大。黑诊所流动性大，容易死灰复燃，难以彻底地消灭某些隐蔽性很强的非法行医活动。
20xx年工作计划和设想：
（一）进一步解放思想、转变作风。抓好作风建设。继续深入查找自身存在的问题，深挖思想根源，端正执法观念，严肃纪律，进一步建立和完善各项规章制度，工作规范、工作指南，工作流程，强化约束机制，加强对卫生监督执法过程和依法办事的监督管理。
（二）进一步加强队伍建设，提高综合执法能力。加强培训工作，加强执法队伍能力建设，强化卫生监督人员培训，进一步提高卫生行政执法人员的思想政治素质、法律素质和专业技术水平，使卫生执法人员能够“一专多能，综合执法”，提高卫生监督执法水平和依法行政能力。
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财政局年政务公开工作年终总结
财政是一个经济范畴，财政作为一个经济范畴，是一种以国家为主体的经济行为，接下来是小编为大家分享的财政局20xx年政务公开工作年终总结，希望对你有帮助。
20xx年，我局政务公开工作在政府信息公开办的正确领导下，在各职能科室的积极配合下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关文件通知，围绕工作中心、真抓实干、不断深化政务公开，取得了较好的成效。现将我局财政政务公开工作汇总结如下：
(一)领导高度重视，积极推行政务、党务公开工作。按照上级有关文件对政务、党务公开的要求，我局为确保工作落到实处，多次召开专门会议，研究政务、党务公开工作实施方案，要求各科室积极配合，各司其职。由于领导的高度重视，全局上下达成共识，齐心协力，政务、党务公开工作进展非常顺利，使群众能够及时了解党的各项惠民政策，了解财政工作的动态及办事程序。
(二)工作制度化，明确分工形成工作机制。为更好贯彻落实政务、党务公开工作，我局鉴于人事调整，及时更新了局党务、政务公开领导小组成员名单和分工，确保各项公开工作及时落实到位。同时还制定了信息发布保密审查机制，严格按照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范审查程序，落实审查责任，确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。
(三)多渠道公开信息，真正做到阳光执政。我局以公开栏、财政局门户网、五河县政府网等形式公开了财政部门的机构职能、办事的规范性文件、本局年度主要工作任务分工表和其他便民服务的措施，使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务的程序，提高工作效率，实现了勤政为民的目的。
(四)及时向本局干部职工公开内务。我局主要通过政务公告栏进行对内政务、党务公开，公开了如单位重大决策及执行情况，领导干部廉洁自律情况，干部提拔任用、人事管理情况，内部管理制度、单位财务收支情况和干部职工关心的其他事项。通过这些措施增强了机关内部事务的公开性和透明度，保障干部职工的知情权、参与权、表达权与监督权，极大地调动了干部职工的积极性。
20xx年，通过县财政局政务公开平台主动公开政府信息750条，其中机构领导13条、机构设置2条、人事信息7条、业务文件38条、政策解读25条、政策法规245条、行政执法6条、财政预决算9条、其他154条、部门动态251条。未收到依申请公开和关于不予公开政府信息的电话咨询。
我局狠抓了政务公开工作，促进了各项工作的开展，但距上级的要求还存在一定的差距，如信息公开的及时性有待进一步加强，政务公开工作还有待进一步深化等。针对存在的不足之处，我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验，不断探索新办法和新措施。
年初以来，在市委市政府的正确领导下，在市政务公开办公室的大力支持下，市财政局严格按照国家、省、市对20xx年政府信息公开工作提出的要求，结合财政工作实际，扎实做好相关工作。现将20xx年政府信息公开工作情况简要总结如下：
20xx年市财政局通过局门户网站公开信息155条，内容主要包括：财政工作动态、应主动公开文件、财政预决算报告、财政公告及机关作风建设等内容;通过市网站公开信息12条，内容主要包括预决算报告、财政工作动态等;通过新闻媒体、报刊等公开信息4条，内容主要包括教育实践活动开展情况及重点工作进展情况;送交政务公开办应主动公开的规范性文件9件;积极参加“朝阳市人民政府新闻发布会”，就《朝阳市人民政府关于促进当前经济增长的若干意见》和《朝阳市人民政府关于促进房地产业平稳健康发展政策措施的通知》两个文件中涉及财政部分具体政策措施进行新闻发布。
(一)重点推进财政预决算和“三公”经费信息公开。
按照省市对财政预决算和“三公”经费公开的相关要求，市财政局印发了《转发关于推进市以下预决算公开工作的通知》、《关于做好20xx年市本级预算信息公开工作的通知》及《关于做好20xx年市本级决算信息公开工作的通知》，结合我市实际，进一步明确了全市财政预决算及“三公”经费公开工作的内容、主体和时间等。通知要求政府预决算公开由市财政局负责组织实施，市直部门负责本部门的部门预决算和“三公”经费预决算公开工作。市财政局将在门户网站公开政府预决算、市本级汇总“三公”经费预决算。市直各部门需在本部门门户网站公开部门预决算和“三公”经费预决算，并保持长期公开状态。没有门户网站的部门在市网站公开本部门预决算和“三公”经费预决算。截至目前，财政预决算和“三公”经费信息公开情况如下：
1.政府预决算信息公开情况。市本级及各县(市)区政府预决算信息已按上级要求均在本级网站上进行了公开。
2.部门预决算及“三公”经费预决算公开情况。市本级公开情况：20xx年部门预算公开工作涉及的部门共为66家，其中，已经公开的部门64家，未公开的部门2家(市公安局、市纪检委);20xx年部门决算公开工作涉及的部门共为66家，其中，已经公开的部门65家，未公开的部门1家(市公安局)。各县(市)区公开情况：各县(市)区部门预决算和“三公”经费预决算公开工作正在进行中。
(二)做好行政事业性收费信息公开。市财政局印发了《关于公布20xx年全市性及市本级部门和单位非税收入项目目录的通知》(朝财非〔20xx〕174号)，并在局门户网站近期文件栏目进行了公示。
(三)积极推进行政权力公开透明运行。20xx年市财政局按照行政权力运行制度要求，结合工作实际，开展了清权确权、编制流程图和查找廉政风险点工作，确定行政权力168项，制作业务流程图182张，在局门户网站进行公示，接受社会监督。20xx年市委市政府对简政放权和行政权力事项清理工作提出了要求，市财政局按照要求开展了行政职权自查清理及简政放权等有关工作。截至目前，市财政局保留行政许可项目2项(代理记账机构批准、会计从业资格证书核发)，待确认非行政许可项目1项(矿产资源补偿费减免审批，省厅尚未下放);在20xx年行政权力事项基础上，确认下放非行政许可1项，取消其他权力23项，合并其他权力14项，内部职权调整其他权力3项，新增行政处罚15项，新增其他权力83项(含子项)，另外取消收费项目1项。目前，市财政局(国资委)共有各项行政权力事项190项，其中行政许可2项，行政征收1项，行政确认3项，行政强制2项，行政处罚65项，其他权力117项，同时保留收费项目1项。以上行政权力事项待上级审核确认后，将对门户网站行政权力运行流程图和行政职权目录做相应的修改，方便群众办事，接受社会监督。
一是做好单位内部宣传。充分利用现有的公开载体和平台，加大政府信息公开工作宣传力度，进一步提高全局干部职工主动公开的意识。在局门户网站首要位置转载了省长李希《深化政务公开建设阳光政府》的重要讲话及于言良市长《全面深化政务公开建设阳光高效的服务型政府》的重要讲话，使全局干部职工深刻认识到政府信息公开工作的重要性。二是认真开展对外宣传。结合财政工作实际，编制了财政业务宣传单和业务指南，在市财政国库收付中心服务大厅免费向群众发放，并接受现场咨询，方便群众了解财政业务及办理流程等相关信息;会计从业资格管理是我局对外联系较多的业务工作之一，服务的对象多为普通群众或企事业单位的会计从业人员，为了更好的方便群众办事，我局将会计培训、考试、办证等事项的办理流程、所需资料、办结时限等相关内容汇总整理，制作成宣传单在行政审批大厅对外窗口进行发放。据统计，共发放宣传单200余张，业务指南100余本，其他资料100余份。
(五)主动回应社会关切。
一是做好网民互动。充分发挥局门户网站宣传主渠道作用，主动、及时发布新出台的财政政策与法规规章、新制定或修改完善的财政管理制度、财政行政许可和行政审批事项、财政资金支出主要用途、财政主要业务流程和办事程序等相关财政信息，增进公众对财政工作的全面了解。在门户网站公开了电子信箱，接受群众的咨询，同时认真做好市网站留言板、12345市长热线及民心网等留言板的回复工作，及时回应群众提出的问题，为公众提供顺畅的政民互动渠道。二是重要决策出台前充分征求各方面意见和建议。20xx年市财政局在建立健全机关工作制度的基础上，开展了财政财务管理制度建设工作，市财政局起草以市委市政府名义印发了《关于市直主管部门对所属单位实行财务统管的意见》，《朝阳市行政事业单位国有资产管理办法》及“三公”经费、差旅费管理办法等，部分制度办法在出台前，通过召开座谈会、面对面征求意见、发放调查表等形式充分征求了各相关部门的意见和建议，保证了各项制度办法的科学性和可操作性。三是做好重要政策解读。5月28日在朝阳日报刊登了《规范内部控制建立廉政机制--市财政局局长陈世英就行政事业单位内部控制规范(试行)答记者问》，对行政事业单位内部控制规范工作实施的背景、意义、内容等相关内容进行了解读。
(六)做好依申请公开工作。
20xx年市财政局共收到依申请公开1件，经与市政务公开办请示沟通，在规定时间内出具了《非本机关政府信息告知书》，告知了申请人。
(一)领导重视。
市财政局高度重视政府信息公开工作，把此项工作摆上重要议事日程，成立了市财政局政府信息公开工作领导小组，由局党委书记、局长任组长，其他局党委委员任副组长，局内各科室、各单位负责人为小组成员。领导小组下设办公室(设在局办公室)，并设专人负责政府信息公开日常工作。
(二)创新载体。
不断拓宽政府信息公开渠道，创新工作载体，逐步形成以局门户网站为主，以朝阳市财政局政务微博、局内led电子显示屏及各窗口单位宣传栏等为辅的政务公开平台，同时充分利用报刊、电视等当地主要媒体，适时发布相关财政信息，保障人民群众的知情权，努力营造社会和群众了解财政、理解财政、支持财政的良好氛围。
(三)制度保障。
为切实加强政府信息公开工作制度建设，20xx年市财政局制定了《市财政局政府信息公开保密审查制度》、《市财政局新闻宣传工作管理制度》、《市财政局信息管理工作制度》、《市财政局政务公开管理制度》等制度办法，对政务公开、政府信息公开保密审查、信息管理、网站建设等做了明确的规定，提出了要求。再好的制度，如果没有得到有效地执行也是形同虚设。20xx年以来，市财政局切实抓好各项制度办法的落实工作，强化制度执行。目前，各项制度运行良好，政府信息公开工作有序推进。
虽然我局在政府信息公开方面取得了一定的成绩，但还存在一些问题，如公开的内容需要进一步细化，有些信息发布不及时，对干部职工政府信息公开方面的培训做的不够等。20xx年，我们将按上级部门的要求，主要从以下几方面继续做好局政府信息公开工作：一是加大对国办发〔20xx〕12号、辽政办发〔20xx〕19号和朝政办法〔20xx〕8号文件的落实力度，认真做好重点领域的政府信息公开工作。二是积极探索信息公开渠道，不断丰富信息公开内容。三是抓好政府信息公开各项制度落实，强化制度执行。四是加强政府信息公开培训工作。
财政局加强财政信息宣传工作简报
是强化组织领导。将信息宣传工作纳入财政工作重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成齐抓共管的良好格局。
二是完善激励机制。制定下发了《德化县财政局信息工作考核试行办法》，把信息宣传工作任务完成情况与年度绩效考核挂钩，与评先评优挂钩，确保信息宣传工作落实到位。
三是加强信息人员培训。每年组织信息员参加省财政厅举办的财政综合材料写作培训，提高信息员写作水平。同时，组织信息人员到兄弟县市学习考察，交流经验，为信息员充电。
四是实行通报制度。建立信息报送、采用台帐，对各股室及下属事业单位的信息宣传工作任务完成情况实行按月通报制度，不断提高信息宣传工作水平。
财政局加强财政信息宣传工作简报
从实处着手，更加注重发挥财政信息在服务领导决策、宣传财政政策、推动工作开展方面的重要作用，不断提高信息宣传质量，努力为社会各界理解和支持财政工作营造良好的舆论氛围。
一是把握宣传要点。紧扣自治区、市财政工作部署和区委、区政府工作要点，及时反映财政收支、预算执行管理、财政绩效评价、“三公”经费监管、财政信息公开、惠民政策落实以及机关事业单位工资、养老保险改革、公车改革、公务卡改革、“营改增”等财政改革管理方面的工作动态。及时报送党员教育培训、“五城联创”志愿服务、改进作风建设、推进便民服务以及财政文化建设等方面的做法成效。
二是严把稿件质量。发布信息实行先审核后发布的原则，全局各股室单位报送信息，要经过股室单位负责人、局主管领导层层审核把关，再送局办公室信息管理人员进行信息筛选和文字编辑把关并上网发布，对外投稿的信息须经主管局长或局长审签同意，努力提升信息报送质量和时效性。
三是强化队伍建设。每个股室确定一名信息员，负责本单位的信息报送工作。同时，通过机关课堂、专题讲座等多种方式，对信息员进行定期培训，充分调动信息宣传写作兴趣，努力提高信息写作水平。坚持把自治区财政网站、市政府、区政府网站作为信息宣传工作的主攻方向。
卫生监督协管信息报告工作年终总结
牡丹办事处防保站在卫生监督局的领导和支持下，深入开展食品安全整顿、传染病防治、学校卫生、饮用水安全等卫生监督工作。现将20xx年第三季度工作汇报如下：积极开展村卫生室、学校卫生、食品安全的监管，20xx年x月至9月巡查工作中，对学校、村卫生室、饭店发现的问题逐一指出，下达整改意见，加强指导，督导各单位落实各项工作制度，指定专人负责检查各项工作落实情况，定期对存在的安全隐患进行排查，督导学校开展卫生大扫除，及时清理污水，确保校内卫生清洁，安全使用饮用水，督导村卫生室主渠道进药，建立台账，保持卫生室清洁卫生，治疗室定时消毒，注射器及时销毁并做好销毁记录，确保安全无事故。
牡丹办事处防保站。
20xx年x月x日。
年政府信息公开工作年终总结
2020年，我乡按照市政府的统一部署，在市政府信息公开办公室的指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，深入推进政府信息公开工作，坚持“以公开为原则、不公开为例外”，把政府信息公开作为加强从严治党建设、提高工作效能的重要举措，坚持以信息公开取信于民，突出推进重点领域政府信息公开和政府决策公开，不断创新政府信息公开载体形式，稳步推进了政府信息公开工作的扎实有效开展。
(一)健全工作机构。为确保信息公开工作落到实处，成立了xx乡信息公开领导小组，下设办公室，设在乡党政办公室，并指定专门人员管理此项工作，积极与上级对接，形成了上下联动、覆盖面广的信息公开网络体系，保证了2020年政府信息公开工作的有序推进，并取得较好成绩。
(二)严格工作制度。结合实际完善各项信息公开工作相关制度，要求工作人员按照信息公开工作流程办事，规范信息发布程序。坚持“先审查、后公开”、“一事一审”、“上网不涉密，涉密不上网”等原则，做好政府信息公开保密审查工作，确保不发生失、泄密问题。
(三)落实工作目标。公开工作领导小组办公室及时将工作动态、群众办事指南等最新信息及其他符合公开原则的信息及时公开，及时与市政务信息公开中心沟通，圆满完成年度工作目标。
2020年，xx乡政府门户网站信息公开内容数76条，政务微博公开政府信息数2条，政务微信公开政府信息数629条。
2020年，全乡政府信息公开工作虽取得了积极成效，但也存在一些不足。主要有:一是公开信息的收集、上传、更新力度不够，主动公开的信息数量还不够多;二是信息公开工作机构与产生信息的部门之间协调联系不够，一些本应该公开的信息没有能够及时地收集、整理、上传和发布。三是宣传培训力度不大，一些群众对政府信息公开工作还不够清楚，部分干部对政府信息公开的认识有待深化;四是政府信息公开的制度化和规范化有待进一步加强;五是信息公开的尺度难以掌握。
财政局加强财政信息宣传工作简报
第一章总则。
第一条为稳步推进财政政务公开，进一步提高依法理财和财政服务水平，努力打造“阳光财政”，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令〔2007〕第492号)、财政部《关于进一步做好预算信息公开工作的指导意见》(财预〔2010〕31号)、《湖南省财政厅财政信息公开实施暂行办法》等规定，结合本局工作实际，制定本实施细则。
第二条本细则所称财政信息，是指澧县财政局在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。
第三条公布财政信息应当遵循依法公开、真实完整、注重实效、服务社会的原则。
第二章工作责任。
第四条成立澧县财政局财政信息公开领导小组(以下简称“领导小组”)，负责组织、指导局机关财政信息公开工作，研究解决信息公开工作中的重大问题。领导小组组长由局长担任，副组长由分管办公室的局领导担任，成员为局机关各股室、局属各单位(以下简称“各单位”)负责人(附件1：澧县财政局政务公开领导小组)。
领导小组下设办公室(以下简称“领导小组办公室”)作为澧县财政局财政信息公开工作的专职机构，由局办公室负责领导小组办公室日常工作。
(四)局内各单位负责制作、审查、提供与本单位职责相关的拟公开财政信息，协助牵头单位做好财政信息公开有关工作。
(五)信息中心负责编制、公布财政信息公开指南和财政信息公开目录，并及时更新，网上信息的编辑录入及信息公开审批程序的履行及相关资料的存档。
财政信息公开指南，包括财政信息的分类、编排体系、获取方式，财政信息公开工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等内容。(附件2：澧县财政局信息公开指南)。
财政信息公开目录，包括财政信息的类别、公开内容、公开形式、公开时限、公开范围、公开程序、责任部门及联系方式等内容。(附件3：澧县财政局信息公开目录)。
第六条各单位主要负责人是本单位信息公开工作第一责任人，负责组织开展本单位信息公开工作，承担本单位公开信息保密审查责任，各单位确定一名工作人员为财政信息公开联络人，具体承担本单位财政信息公开工作(附件4：澧县财政局信息公开联络员)。
第三章公开内容。
第七条财政信息分主动公开、不予公开和依申请公开三种属性。
第八条下列财政信息应主动向社会公开：
(一)基础信息类。
1、单位职能、领导分工、机构设置、职责范围、联系方式等组织机构情况;。
2、中长期发展规划、年度(阶段性)工作计划及工作总结;。
(二)动态信息类。
1、经澧县人民代表大会或其常委会审议通过的财政预算报告、决算报告;。
2、行政事业性收费项目、依据和标准;。
3、各单位工作动态、重要会议及领导讲话、政务公告、公示、财政工作简报;。
5、政府采购公开招标及邀请招标信息、采购结果及其监督情况;。
7、人大代表建议、政协委员提案回复工作情况;。
8、优化经济发展环境公开承诺，投诉、举报、信访途径和处理结果;。
9、财政改革进展、做法及成果;。
(三)政策制度类。
1、财政规范性文件及有关财政政策、管理制度;。
2、行政许可和非行政许可审批程序、事项;。
3、政府采购目录、限额标准及有关政府采购的法律法规、规章和其他规范性文件。
(四)其他信息类。
2、财政年度专项治理行动(财政管理年、财政精细化管理、省直管县财政体制改革);。
3、法律、法规、规章规定应当公开的其他财政信息。
法律、法规对上述事项的公开权限另有规定的，从其规定。
第九条涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的财政信息，不予公开。主要包括：
(一)尚未解密的财税体制改革、宏观调控政策等;。
(二)未经人代会或人大常委会批准的年度预算草案、决算报告;。
(三)涉及军工、维稳、安全、政法、现役及预备役部队等特殊专项经费安排使用情况;。
(五)公开后可能影响检查、调查、取证等行政执法活动或者社会稳定的政府财政信息;。
(六)法律法规和规章禁止公开的其他信息。
经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的财政信息，可以予以公开。财政信息中含有不予公开的内容，但能够区分处理的，应当公开可以公开的内容。
第十条本办法第八条及第九条之外的其他财政信息，原则上纳入依申请公开财政信息。主要包括：
(一)特定主体的财政信息;。
(二)失效但仍有可能为公众利用的财政信息;。
(三)主动公开成本较高的.财政信息;。
第十一条属于财政公文的，在机关发文稿纸中设置“主动公开、不予公开、依申请公开”选项，由各单位根据实际情况选定。联合发文由各联合发文单位提出定性的建议，主办单位最后确定发文的属性。公文签发后，主办单位应当将其属性反馈给其他联合发文单位。属于非财政公文的其他财政信息，由各单位根据实际情况确定公开选项。
第四章公开方式。
第十二条属主动公开的财政信息，应当采取法律规定的、符合该信息特点、便于公众及时准确获得的一种或者几种形式予以公开：
(一)澧县财政局门户网站(网址：);。
(二)县级以上报刊、广播、电视等新闻媒体;。
(三)县委办、县政府信息公开目录或有关宣传资料;。
(四)政务中心信息公告栏、公开栏、电子屏幕、触摸屏等设施;。
(五)局机关信息公告栏、电子屏幕等设施;。
(六)《澧县财政》、局机关规范性文件及财政法规汇编;。
(七)局对外服务窗口设置的便民服务措施及其他便于公众及时准确获得财政信息的形式。
第十三条财政信息本身包含明确产生时间的，以该时间为财政信息的产生时间;财政信息本身不包含明确产生时间的，以财政信息最后定稿时间为财政信息的产生时间，一般为主管领导签发的时间。
第十四条主动公开的财政信息，应当自该信息生成之日起20个工作日内予以公开。已公开的信息发生变更时，应自变更之日起5个工作日内更新。
第十五条主动公开财政信息按照下列程序进行：
(一)局机关各单位按本细则或有关领导的指示、决定将财政信息汇总到领导小组办公室;。
(二)领导小组办公室对信息加工整理，填具财政信息公开审批表，提出拟公开的方式;(附件5：澧县财政局财政信息公开审批表)。
(五)将财政信息提请领导小组副组长签审，领导小组办公室采取适当方式进行公开;。
(六)对所公开的信息存档。
第十六条公民、法人和其他组织发现与自身相关的财政信息记录不准确、不完整、不合理的，可以提供相关的证据材料，要求及时予以更正。领导小组办公室在接到更正申请后15个工作日内，应当作出是否予以更正的决定。领导小组办公室在收到失效告知后3个工作日内无权更正的，应当转送有权更正的行政机关处理，并告知申请人。
第十七条公民、法人和其他组织申请获取财政信息的，应当采取书面形式(包括数据电文形式)，受理单位在收到申请的当天应当登记。(附件6：澧县财政局财政信息公开申请表)。
财政信息公开申请应当包括下列内容：
(一)申请人的姓名或者名称、联系方式等;。
(三)申请公开的财政信息的形式要求。
第十八条依申请公开财政信息办理程序：
(一)受理。领导小组办公室统一受理依申请公开财政信息。受理申请当日，办公室填报《澧县财政局财政信息依申请公开处理单》(附件6)，对申请事项进行登记，提出拟办建议，报领导小组副组长签批，交相关单位办理。交办时注明办理时限，办理时限一般为12个工作日。
(二)办理。承办单位收到交办的申请公开事项，提出答复意见，征求税政法规股意见后，填报《澧县财政局财政信息依申请公开审批表》，报局分管领导审签，重要信息报局主要领导审签。
(三)答复。承办单位在规定时限内对申请人给予书面答复。书面答复及有关材料由承办单位存档，同时抄送办公室、税政法规股备案。1、属于已公开信息，告知申请人获取该信息的途径。2、属于依申请公开信息，按规定及时向申请人提供。3、属于不予公开信息，向申请人说明原因。4、申请内容不够明确，告知申请人作出补充。5、不属于本局公开信息，告知申请人获取该信息的承办机构和联系方式。6、申请信息不存在，明确告知申请人。
第十九条依申请公开信息，因工作原因不能在规定期限作出答复，可适当延长期限，并及时告知申请人。延长期限最长不超过15个工作日。
第五章监督考核。
第二十条局财政信息公开工作纳入年度工作目标考核。考核办法如下：
(二)依申请公开。对公开申请超时处理或不予答复的，实行扣分。全年办理较好的适当加分。
第二十一条领导小组办公室于每季度通报各单位信息公开工作完成情况，并作为年度考核重要依据。
第六章附则。
第二十二条本办法由局财政信息公开领导小组负责解释。
第二十三条本办法自印发之日起实施。
财政局加强财政信息宣传工作简报
一是转变宣传模式。改变传统的由办公室作为信息宣传主要阵地的模式，积极鼓励广大干部职工参与信息宣传，明确局机关所有股室工作人员都是信息宣传员，有义务完成对信息的搜集、整理、撰写及上报工作，进一步拓宽信息来源渠道，为做好信息宣传工作提供强有力的组织保证。
二是明确宣传重点。要求所有干部职工要根据国家现行的相关财政法律法规和政策措施，结合当年财政工作开展情况，准确把握财政信息的报道重点、亮点，充分利用报纸杂志、网络等宣传载体加大信息报送和宣传力度。
三是加大学习培训。加强对干部职工信息撰写的学习培训力度，适时组织开展信息写作培训，提升干部职工的文字处理能力，保证财政信息的准确性、时效性和典型性。同时积极鼓励干部职工参加各类新闻写作培训和学习交流，不断提高写作技巧和信息质量。
四是建立奖励机制。为进一步鼓励干部职工新闻宣传的工作积极性和主动性，镇远县财政局结合工作实际，制定了《镇远县财政局新闻宣传报道工作奖励办法》，并将根据信息采用情况，分不同等次酌情给予奖励。