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教师的快乐工作心得(热门14篇)

时间:2024-05-15 22:25:01 作者:琉璃

工作心得是一种对工作经验进行梳理和提炼的过程,通过写心得可以使我们的工作更上一层楼。下面是一些来自各行各业的工作心得范文,它们涵盖了不同职位和岗位的工作经验和思考。

教师快乐工作理念心得体会

作为一名教师,工作的快乐与否直接关系到我们的幸福感和工作质量。快乐工作是每个教师都渴望实现的目标。在我的教学实践中,我积累了一些教师快乐工作的理念和心得体会,希望与大家分享。

第二段:注重自我成长。

作为教师,我们应该始终保持学习的态度,不断提升自己的专业素养。我发现,在不断充实自己的过程中,不仅能够提升教学水平,还会给自己带来满足感和成就感。我会定期参加各种教师培训课程,与同行交流讨论,拓宽自己的教育视野。同时,我也会加入学术研究团队,参与各种教育项目,通过实践来提升自己的教学能力。

第三段:关注学生需求。

学生是我们工作的中心,关注他们的需求是快乐工作的重要前提。在课堂上,我经常采用多元化的教学方法,根据学生的不同特点和兴趣,灵活调整教学内容和方式。我鼓励学生参与课堂讨论和互动,培养他们的思辨能力和合作精神。同时,我也定期与学生进行面对面的交流,了解他们的困惑和需求,并给予及时的帮助和指导。通过关注学生需求,我能够感受到他们的成长和进步,这也是我工作中最大的快乐来源之一。

第四段:营造良好的工作氛围。

快乐工作需要一个良好的工作氛围来支持。在我所在的学校,我努力营造一种积极向上的氛围,让每个教师都能够感受到支持和鼓励。我鼓励同事们开展教学交流和经验分享活动,帮助彼此提高。我也会定期组织教研活动,邀请专家进行指导,提升整个学校的教学水平。此外,我还鼓励并支持同事们参加各种教师评选和竞赛,让他们感受到自己的辛勤付出得到认可和赞赏。这种积极的工作氛围能够激发教师的工作热情,使我们能够更加愉快地工作。

第五段:寻求平衡和放松。

快乐工作并不意味着全身心地投入工作,而忽略个人生活和身心健康。我非常重视平衡工作和生活的关系,尽量避免超时工作。我会定期安排自己的休息时间,并找一些喜欢的事物来放松和愉悦自己。这可以是阅读、旅行、运动等,能够使我远离教育压力,恢复体力和精神。通过这种方式,我能够在快乐工作之余,保持身心的健康,提高工作效率。

总结:

教师快乐工作的理念与实践是一个不断追求和探索的过程。通过注重自我成长、关注学生需求、营造良好的工作氛围和寻求平衡和放松,我们可以更好地实现快乐工作的目标。快乐工作不仅能够提高教师的工作质量,也会为教师带来满足感和幸福感,让我们更加热爱我们的教育事业。

教师工作心得体会:把教育当作快乐的事业

【导语】本站的会员“厦门的妞”为你整理了“教师工作。

心得体会。

什么是我内心的渴望:

久闻衡水中学创造着教育的传奇,得知能去亲临学习体会那种教育的魅力,心中有股抑制不住的激动和憧憬。我到底想去学什么?是他们严谨的管理制度、还是决胜高考的秘方?不对,因为它好像还不能真正打动我的心灵。仔细梳理自己的思路我列出了几条我特想了解东西,突然之间我明白了我想学习的是一种精神,是什么能让学生狂热地爱上学习、是什么能让老师执著的奉献于教育而不觉得苦的动力。

有些触动深入心灵。

曾经学习过很多地方,每次都有一种人家徒有虚名的感觉,没有太多的触动。一直以来我都能很正确的认识到自己是一个非常平庸,在教育领域里自己是一个没有过多新鲜思想和技能的一个人,可每次的学习都没有对比出我的肤浅和渺小,这令我不得不很困惑和压抑,我总在期望能呼吸一些新鲜的空气,让自己更能有活力些。此次如愿了,这次是真的让我看到了希望和曙光。他让我体会到教育确实是一门艺术和深奥的学问。教育的事业同样可以被一群人弹奏出美妙的乐章。作为一名教师是真的能从教育中找到幸福感和归宿感。虽然我不是一个能力很差的老师、虽然我不是一个责任心不强的老师、虽然我不是一个要为生计而考虑的老师,可在日复一日的教育。

教学。

中我真的觉得有成就感和幸福感吗?没有,为什么呢?因为太多的时候我只是在重复简单的机械操作,我只能把别人都能教好的学生不至于教差,别人教不好的学生我同样教不好,别人解决不了的困难我同样束手无策,我无法挖掘学生的潜能,我无法看到自己的价值在哪里?而今我领悟到教育它不是这样的,只是因为我思考的过少,学习的过少,我没有真心把教育当作一种事业来追求。

感悟衡中、十一中学。

衡中能取得今天的辉煌不是一种偶然,它来自于三个重要的方面:一是精细化的管理,二是人性化的关怀,三是赏识与引领。

走进衡中你会发觉一切是那么的井然有序,老师、学生的每一个动作都统一成为了一种习惯,那不是装得出来的,像老师的一次发言不会随意的拉长或缩短,每次教研活动有固定的模式和程序,每一堂相同的课在任何一个班级的内容都是相同的,全校沉浸在统一的步伐和行动之中。老师、学生所做的每一件事都有章可循,同时又充分发挥每个个体、每个班级、每个教研组、每个年级组的创造性和自主性。这不是一个能急于求成的结果。他们所做的一切可能是每个学校都提倡或尝试过的,可从来没有谁能做到他们那种落实。用一句简单的话来说就是简单的招式练到了极致便是绝招。他们能持之以恒的做下来需要很强的执行力,他们是通过慢慢渗透,一步一步解决和规范一些常见问题而形成的,他是让老师们在不知不觉中形成一种自觉执行的习惯,而这种习惯的养成与后续两者是连在一起的。

其一是对教师的赏识与引领。衡中有一套精细的评价老师的体制。这种体制是建立在绝对公平、公开、公正的基础上的。无论你曾经有多大的成就,无论你的职称有多高,每天你面对的都是全新的竞争。但是这种评价体制并没有使衡中老师产生过多的反感,反而激起了他们以更加饱满的热情投入到工作之中去,进而造就了相当大的一批名师。这是因为他们的评价以正面的赏识和引导为主。在校园里我们到处可见受表彰老师的相片。同时他们的表彰以一个小团体的形式进行,所以每个老师都不是一个孤立的个体,谁都不会想拖小团体的后退,谁都会有面子感,他们荣辱与共、进退相息。这样的老师没有倦怠感,有的只是紧迫感和成就感。有很多人都知道衡中老师是很辛苦的,但我们很难觉得他们把衡中当作地狱。

其二是对老师、学生的人文关怀。学校为了让老师安心的工作,尽其所能为老师解决教学、生活上的困难,而且常还想在老师的前面,比如他们的办公系统,比如他们为老师准备的简单的生活用品等等。总之学校在想尽一切办法使老师有一种家的感觉,使之真正成为学校的主人,让他们的生活质量和命运与学校的兴衰荣辱息息相关。

xx中学的发展和成长是得益于学校逐步摸索出了一套明确的育人的理念,这种理念就是一方面提高学生的考试能力,另一方面是关注和着眼于学生可持续性发展。

在提高学生的考试能力方面,学校有两项突出的.指导思路。

其一对老师的教学坚持以问题为情境,倡导老师在课堂设计上注重对问题情境的设计和对问题的引导。

其二在优生的培养中,成立年级的优生合作学习小组。合作学习小组有固定的活动时间,有明确的活动内容,有相应的评价机制。通过一系列的完整的方案促使优生在合作与竞争中进步和发展。

在树立学生正确的人生方向,把持学生的可持续发展,学校在德育方面有几个可取的特色。

(1)全年级有统一的班会内容,全年级的班主任合作制定班会课件。

(2)学生进入高中有一个人生规划教育,针对高中学习引导学生按照自己设计的人生方向进行发展。

(3)学生进入高三有一个下乡锻炼一课,时间持续一周。

(4)相隔一段时间对学生进行有针对性的励志教育。

如果说衡水以其朴实而出彩的话,十一中学则更是握了新课程的教育理念,为学生的终身发展奠基,他们一其先进的教育理念促使教育产生飞跃。

反思我们高二年级的工作。

高二年级学生学习水平的差异很大,高二分班后老师在教学中有些无所适从,主要是几个所谓的实验班学生水平相差极大,为照及大部分学生,老师的教学无法达到一定的高度,优生无法拔出来,这是令人非常担忧的一件事情。根据人大附中的经验,我先恳请希望在高三的时候再进行一次分班,严格按照学生的成绩来,以便于实现真正的因材施教。

把时间当作朋友读后感。

把时间当作朋友读后感。

快乐教师心得体会

第一段:引言(大约200字)。

教师是一份充满挑战和责任的职业,也是一份充满快乐和满足感的职业。作为一名教师,多年来我一直秉承着“以爱心为基础,以身心融洽为目标”的理念,致力于为学生提供一个快乐、健康、积极向上的学习环境。在这个过程中,我不仅从学生中受到了启发和感动,也深深地体会到了快乐教师的心得体会。

第二段:关爱学生成长(大约250字)。

关爱学生是每一位教师的天职。在我看来,快乐教师应该把学生及其成长放在首位。通过了解每个学生的兴趣、爱好、优点和困惑,我努力将教学与学生需求相结合,为他们创造积极向上的学习氛围。在每节课的开始和结束时,我始终对学生进行激励和鼓励,让他们感受到自己的进步和成就。此外,我也积极参与学生的课外活动,关心他们的生活、家庭情况,塑造他们积极向上的人格。当看到学生因为我的关爱而快乐成长,我的心中也充满了无尽的快乐。

第三段:自我反思与成长(大约250字)。

作为教师,我相信与学生一起成长的过程是相互的。为了提升自己的教育能力和水平,我始终保持积极的学习态度。不断反思自己在课堂上的表现,总结教学中的问题和不足,并通过参加专业培训、课题研究等方式不断提升自己的专业素养。我努力培养自己的团队意识,与同事们互相学习、交流心得体会,共同进步。通过与学生和同事的交流与互动,我意识到了自己的不足之处并付诸行动,这一过程中,我成长了,也体会到了教师工作中的快乐。

第四段:琐碎中的点滴收获(大约250字)。

在日常教学工作中,有很多琐碎却印象深刻的瞬间。当我看到学生充满自信地站在讲台上,侃侃而谈,我就知道自己的辛劳是值得的;当我接到一封感谢信或是学生送上的小礼物时,我能感受到他们对我的喜爱和尊重。此外,与学生和家长的互动也带给我很多欢乐。尽管工作繁忙,但每当看到学生乐观积极的笑容,听到他们说出那句“老师,我爱您”,我就深深感到自己所从事的事业是多么有价值和快乐。

第五段:总结(大约250字)。

作为一名快乐的教师,我在教育事业中获得了巨大的满足感和快乐。通过关爱学生、自我反思与成长、从琐碎中收获,我见证了学生的成长和进步,也提升了自己的教育水平。在教育的道路上,虽然会遇到困难和挫折,但快乐教师的心得体会让我时刻勇往直前,不断追求卓越。作为快乐教师,我愿意用我自己的快乐去感染和影响更多的学生,让他们自信、积极地成长,成为有价值的社会人才。

教师快乐工作理念心得体会

教师是一份充满挑战且值得奉献的职业。然而,在教育现场中,教师们面临着巨大的工作压力和种种困难。要想保持快乐的工作状态,教师们需要树立快乐工作的理念。在与学生互动的同时,教师们也应该注重自身的需要和幸福感。

第二段:重视自我成长。

教师快乐工作的第一步是重视自身的成长和发展。教师在职业生涯中不断学习和提升自己的能力,不仅能够提高教学水平,还能够给自己带来更多的满足感和成就感。参加专业培训、阅读教育相关的书籍和文章、与同行交流等都是教师们提升自己的有效途径。当我们不断丰富知识储备和提升专业能力时,我们会发现工作变得更加轻松和快乐。

第三段:关注学生需求。

快乐工作的教师也应该注重关注学生的需求。教师不仅仅是知识的传授者,更是学生的引路人和引导者。在教育教学过程中,教师们应该关注学生的心理和情感需求,尊重他们的个体差异,并根据不同学生的特点采用灵活多样的教学方法。当一位教师能够满足学生的需要并看到他们的进步和成长时,他们会感到满足和幸福。

第四段:与同事合作。

教师们应该与同事们建立良好的合作关系。当同事之间互相支持和合作时,团队的凝聚力和效率会得到极大提升。教师们可以相互交流经验和教学方法,互相支持和鼓励。此外,建立友好的团队关系还可以在工作之余增加一份愉悦的心情。快乐工作的教师需要展现出团队合作的精神,与同事们共同努力,共同成长。

第五段:平衡工作与生活。

最后,教师们还需要保持良好的工作与生活平衡。教育工作常常需要教师们花费大量的时间和精力,但我们也应该抽出时间来照顾自己和家人。合理安排工作和休息时间,不断追求自己的兴趣爱好和个人发展,保持身心的健康和愉悦的心情。只有当我们自己身心健康快乐时,才能够更好地投入到教育事业中去。

结论。

教师快乐工作理念的实践需要持续的努力和坚持。重视自身成长、关注学生需求、与同事合作、平衡工作与生活,这些都是构建教师快乐工作的重要因素。教师们应该以乐观的心态和对教育事业的热爱来面对工作中的困难和挑战,让快乐成为工作的态度,成为教师职业生涯中的信念。只有这样,教师们才能真正做到快乐工作、幸福生活。

快乐教师心得体会

老师的寒暑假是很多职业羡慕的时间,作为老师的我们,寒暑假正是我们充电和学习的大好时间,今天在家我细细品读了杨卫平教师的《做一个快乐的教师》。

这个讲座对我触动最大的一句话是——把时间还给孩子。

在我的数学课上,我可以保证45个以上的孩子能够自觉的认真听讲,也能保证自觉认真听讲的孩子,百分之百的掌握当节课的学习内容。所以,通常情况下,我的课只上38分钟,剩下的两分钟,我会出一道或两道计算题。每一个孩子通过自己的努力,都可以为自己赢得1—2分钟的提前下课的权利。只要这一道计算题,孩子做对了,他就可以骄傲而有秩序的享受走出教室休息的权利。

为了这份小奖励,为了这两分钟的自由时光,孩子们很用心。

还有一个值得与大家分享的与情感有关的观点——孩子是用来爱的、原谅的,而不是用来教育的。

我自己是一个笨学生,当年学写数字“8”,用了两年的时间。所以,我特别理解接受事物相对慢的孩子。人身上的每一个不足都会有一个相应的优势来弥补,一个学写数字“8”耗去两年时间的笨小孩,在满分为150分的高考数学考试中,考了145分。十年来,我教的1000多个孩子中,没有一个是笨到我那样程度的,他们完全有资格像我一样享受数学。

我曾经和班上一个特别爱打游戏的孩子在一起聊游戏,然后由游戏到数学,我给他讲我自己的经历。这孩子从五年级期末的43分,通过一个学年的努力,毕业时考了87分。

我曾经说,只要你愿意,我有本事让你的数学考到90分,如果真有了这样的成绩,你得请我吃汉堡。

那个考了87分的孩子给我买了一个汉堡,他留言说:“老师,虽然还差三分,但我知足了。”

我认为“教育是一种艺术,更是一种策略和技巧。”

把教育当作快乐的事业教师工作心得体会

心理健康教育是一种时代的要求。良好的心理素质是人的全面素质中的一个重要组成部分,是未来人素质中的一项十分重要的内容。《中小学心理健康教育指导纲要》确定心理健康教育的总目标是:提高全体学生的心理素质,充分开发他们的潜能,培养学生乐观、向上的心理品质,促进学生人格的健全发展。心理健康教育的具体目标是:使学生不断正确认识自我,增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力;培养学生健全的人格和良好的个性心理品质;对少数有心理困扰或心理障碍的学生,给予科学有效的心理咨询和辅导,调节自我,提高心理健康水平,增强自我教育能力。在中小学开展心理健康教育,是我们学生健康成长的需要,是推进素质教育的必然要求。开展心理健康教育,可促使教师更新教育理念,促进学生主动发展,形成完善的人格;有利于提高德、智、体、美、劳教育的成果;有利于学生心理障碍的排除、心理疾病的防治和精神健康的维护。因此说,开展学生心理健康教育具有重要的意义。

心理健康,是指一种良好的心理或者精神状态。心理健康这个概念,既代表心理健康,当然也代表着它的反面——心理问题。围绕着心理健康开展的教育,我们称之为为心理健康教育。从班主任的职责来看,班主任要当好学生的心理保健医生,促使他们身心健康的发展。这是因为心理健康是班级德育工作的一个组成部分,班主任做好心理健康教育,才能够全面地提高学生的心理素质和全面素质。心理健康内涵的核心是自尊。所谓自尊是指学生中间,或者指某个个体中间,对自己或者对自我一种积极的肯定的评价,体验或态度。老师们都很重视对学生自尊心的培养,因为学生如果自尊就可以成为自强、自立、自信的年轻一代,因此自尊的问题最重要。

一般来说,人的心理状态可以分为三种:正常状态、不平衡状态与亚健康状态,与这三种心态相应,其社会行为方向也表现出十分重要的特点。

在没有较大困扰的情况下,学生的心理处于正常状态之中。这种状态之下,学生的行为基本上预期价值观体系、道德水平和人格特征相一致,是一种健康或者优秀的状态。

第二种状态是不平衡状态。一旦发生了扰乱正常生活、引起人们消极情绪的事件,如受到挫折、需求得不到满足等,就会进入一种不平衡状态,这里指学生处于挫折、焦虑、压抑、恐惧、担忧、矛盾等状态。一般来说,学生在生活过程中会不断地经历各种不平衡状态,这是不可避免的甚至是必要的。积极主动而不是消极被动的面对不平衡状态才会带来发展或者成长的契机。教育在某种程度上就是要不断打破对象的平衡,促进其发展。对不平衡状态的外在或内在的非建设性或伤害性处理,才会导致所谓的"病态、变态、或偏差".

异常行为是学生在心理不平衡的情况下发生的,是一种偶发性行为,这种行为在学生正常状态下是不会发生的,它与常态行为不同,可以称为"偏态行为".班主任如果能及时鉴别学生的行为,采取相应的措施帮助学生摆脱心理的危机状态,回复到正常状态,那么,学校乃至整个社会的违法行为、不道德行为以及意外事件就会大大减少。第三种状态是不健康状态,当学生处于不健康状态时,往往会非线性地发生不适应行为,包括xxx行为和异常行为。所谓"非线性"地发生,是指这些行为的发生常常是没有明确的、直接的原因,找不到其因果关系,其因果序列是不清晰的。例如,一位小学生突然害怕方格或类似方格的所有物体,这是一种异常行为,包括他自己在内,谁也弄不清他为什么会怕方格。正是由于这种非线性的特点,我们对其不适应行为的产生就无法预测。学生在心理不健康状态下所发生的xxx行为或异常行为既没有直接的原因,也没有明确的行为动机,因此,谈不上是其价值观、道德水准或人格特点的.必然产物。这类行为我们称之为"变态行为".

综上所述,我们可以看到,学生在不同的心理状态下不适应行为的发生有不同的特点,作为班主任,我们要看到广大学生的两个主流,一是大部分的学生心理健康是主流;二是有些学生由于学业、生活、环境的压力产生暂时的心理不适,他们要求给予指导,以帮助他们正确应对遇到的问题。对于班主任,在面对学生发展中所出现的心理偏差,应树立正确的观念,采取有效的方法予以解决;而针对极个别的出现严重心理障碍的学生,则要能够及时甄别,并积极寻求专门机构予以解决。

(一)结合不同年龄阶段的学生特点,为学生创设良好的心理发展环境。

一个学生要能与周围人保持一种融洽、正常的交往,才能在心理上产生安全感、归属感和自信心。因此,身为一名教育工作者,我们要积极为学生创设良好的心理发展环境,应该把工作重点放在平时维持其心理平和、积极、顺畅等上面,营造好孩子们良好的心理健康成长环境,为孩子们建设和谐平等的集体,尽量让每一个孩子能够在充满关爱、温暖、上进的学习环境之中,避免对于孩子们成长不利因素的出现。

(二)全面渗透,多渠道、全方位推进心理健康教育。

为了更好地实现心理健康教育的目标,要求将心理健康教育全面渗透到学校各项工作中去,形成多渠道实施,如班主任工作团队工作等等,同时也应该将心理健康教育工作渗透到各科教学中去,每一个任课教师可以根据本学科教学内容与学习活动特点渗透相应的心理健康教育内容。这样就能够形成众多的非专门渠道,促进学校心理健康工作的开展。

注重与学校日常的教育教学活动相结合。真正的心理健康教育和良好心理素质的培养绝不是每周一、两节课或者搞几次轰轰烈烈的活动就能实现的。事实上,大量的研究与实践经验都表明,心理健康教育和其它教育一样需要与学校日常的教育教学活动相结合,需要"润物细无声"的意识和观念;良好心理素质的培养仅靠有限的时间、空间是难以实现的,同样需要在点滴的生活实践经验中积累而成。因此,学校日常的教育教学活动应成为心理健康教育的主渠道,只有将心理健康教育的思想、内容渗透到具体的教育教学工作中去,将两者融合在一起,才能把心理健康教育真正做到实处。利用学科知识加强情感教育,使学生有良好的情感生活。

(五)教师本身也要注重自己的心理健康。

教师心理不健康就不能正确理解学生的行为,更无法巧妙地处理学生问题,轻则影响师生关系,重则可能伤害学生心灵。因此,为了更好地教育学生,教师自己首先必须是心理健康的人。

教师的心理健康从根本上说还得由教师自己维护。一个优秀的教师应该能够处理好两个方面的关系--既关注学生的心理健康,同时也重视自己的心理健康。优秀的教师在需要的时候能承受巨大的压力,但他绝不应让自己一直处于压力之中以至于身心俱损,影响工作和生活的正常进行。身为教师,只有不断提高自身的综合素质,不断学习和掌握新的知识,尽快适应新的教学观念,掌握新的教学方法,达到新的教学要求,才能寻求新的发展,也才能真正拥有心理上的安全感。教师不断地接受新知识,开拓自己的视野,也能使自己站在更高的角度看问题,以更平和的心态对待生活和工作中不尽人意之处,更少地体验到焦虑和挫折,对维护心理健康有重要意义。

一个尽职的教师是非常辛苦的,需要休息和放松。充当"无所不能"的教育者形象的确使人精疲力尽。因此,教师可以试着在假期给自己充电,例如:学习做旅行家,用胶片记录生活中的美景美事;学习做美食家,在品评佳肴的同时自己也做一次大厨。新的工作体验不仅能使教师得到放松,而且可以开阔教师的视野,增加教师的知识面。教师可以把从其他工作体验中获得的经验、积极情绪带到教育工作中来,更好的促进教育工作。

短短的两天培训时间,很紧张,也很充实。因为我们在这紧张学习的氛围中学到了掌握的知识和技能。把我们所学到的、看到的、感受到的教给学生。我们将尽心尽力把学校心理健康教育工作做得更好,更出色。

快乐教师心得体会

新课程远程研修学习以来,回首这段学习经历,虽然又忙又累,但心里感到无比的充实。我认真研修,热情高涨。每天早早来到计算机室,坐在电脑前看视频、做作业、发评论,该休息了还迟迟不肯离去。室内空气燥热,可是我不叫苦,不喊累,为期7天的研修我从不旷班、迟到早退,我想抓住这次很好的提高充电机会,好好学习,与新课程一起成长。下面我就本次研修学习谈谈自己的一些心得体会:

快乐教师心得体会

花儿争芳斗艳,是春天的幸福;婴儿的啼哭,是方为人父人母的幸福;那么教师的幸福又是什么呢?是学生的琅琅书声,还是后进生的一次小小的进步?我想都是,但我认为教师的最大的幸福应该是心平气和的读书。

高尔基说:“书籍是人类进步的阶梯。”对于我们教师而言,要学的东西太多,而我知道的东西又太少了。有人说,教给学生一杯水,教师应该有一桶水。这话固然有道理,但一桶水如不再添,也有用尽的时候。我认为,教师不仅要有一桶水,而且要有“自来水”、“长流水”。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,“是固教然后知困,学然后知不足也”。因此,在教学中,书本是无言的老师,读书是我教学中最大的乐趣。

常读书使我明白了许多新道理:教学不再是简单的知识灌输、移植的过程,应当是学习主体(学生)和教育主体(教师,包括环境“人——环境”系统。学生将不再是知识的容器,而是自主知识的习得者。面对知识更新周期日益缩短的时代,教师必须彻底改变过去那种把教师知识的储藏和传授给学生的知识比为“一桶水”与“一杯水”的陈旧观念,而要努力使自己的大脑知识储量成为一条生生不息的河流,筛滤旧有,活化新知,积淀学养。一个教师,不在于他读了多少书和教了多少年书,而在于他用心读了多少书和教了多少书。用心教、创新教与重复教的效果有天渊之别。

教书和读书生活,使人感悟出了人生的真谛:教师的人生,应该有创新精神。年年春草绿,年年草不同。我们要做“代表先进文化方向”的创新型教师,爱岗敬业是创新型教师应具备的首要条件。他不但具有无私奉献的师魂,诚实正直的师德,全面发展的师观,教书育人的师能,严谨求实的师风,而且还应具有开拓进取的锐气,蓬勃向上的朝气,勇于拼搏的英气,甘愿奉献的“傻”气,自强不息的骨气。吾以培养新世纪之英才,振兴中华为己任,虽生活清贫,但仍以春蚕的精神、红烛的风格、蜜蜂的作风、绿叶的品格和孺子牛的志向,奋力拼搏,无私奉献。

常读书和常思考,使我勇于和善于对自己的教育教学作出严格的反省和内省,既要不惮于正视自己之短,努力探究补救途径,更要擅于总结自己的或同行的成功经验,从中提炼出可供借鉴的精华,为理论的突破夯实根基。我愿把追求完美的教学艺术作为一种人生目标,把自己生命的浪花融入祖国的教育教学改革的大潮之中。

快乐教师心得体会

人生短载数十年,弹指一辉间,我们如何在这短载的时间里,快乐幸福的生活。是我们追求的目标;作为教师,我们要求学生快乐、幸福的生活,同样的我们也应该快乐幸福的生活。

我们最高境界和追随求,就是要持续不断培养出能够享受幸福快乐、创造自己幸福快乐生活的学生。我们要给学生予快乐幸福,首先自己就要成为一位幸福快乐的教师,只有懂得幸福快乐的教师,才能培养出幸福快乐的学生。

首先,我们教师在今天各种重重压力之下,我们就要学会时时调整自己的心态。我们就随着时代的需要调整好自己教师的角色。对于我们来说,一定要接受自己是“教师”,进入角色,能够在教育教学中获得乐趣。同时放下我们“师道尊严”权威身份,和孩子共同成长。能和学生积极地沟通交流,建立良好的师生关系。要在教育活动和日常生活中真实地感受情绪并恰地控制情绪,保持乐观积极的心态;不将不愉快的情绪带入课堂,迁怒学生。善于从自己的职业优势中寻找人生的乐趣。

其次,健康是福。健康的身体是我们从事教育工作的基本条件,由于教师长年累月揪住时间紧张工作,加之加之疏于锻炼身体,不会合理的调节生活节奏,使教师身体健康状况令人堪忧。这就要求我们比一般人更理解健康身体的含义,从而拥有更多的健康知识,注重身体的保健与锻炼。让自己的身心放松,有利于去应付繁重的教学工作。

同时在工作中尽量在规定的时间完成规定的工作任务,不要透支生命去做于己或他人不利的工作。要积极适度休闲,要善于利用双休日,寒、暑假和每天紧张工作之余的闲暇时间进行自我保健、游戏、娱乐、幽默等活动,以调整身心、保持精神与身体的健康状态。

再次,善待自己、学生、他人,做一个身心和谐的人。

善待学生我们就要善待自己。使学生感受到学习的快乐与成长幸福的教师是最幸福的教师。我们爱学生就要了解他们,只有了解了每个学生,我们才能引导他们成具有个性发展的完整的人。我们爱学生就要公平对待所有学生,把每个学生视为自出。公平,这是孩子信赖教师的基础。我们爱学生就要尊重他们的人格和创造精神,和他们平等友好相处,用信任与关切激发他们的求知欲和创造欲,发挥学生的主体能动性共同探求真理。

快乐本为感觉,幸福取决于心情,教师工作是个性和创造性的工作。需要我们具备良好的心态、旺盛的体力、和谐的环境。只要我们尽心尽力,无愧于“老师”这个称呼,纵然我们不刻意追求快乐和幸福,真正的快乐和幸福也会常驻我们心中。

快乐教师心得体会

本来以为今年的研修只是走走形式、走走过场。没想到来到学校后看到视频里专家们严谨的治学态度,丰富的教学经验、高尚的师德修养、先进的理论水平、一线教师的现场讲课、他们对事业的执着,对学生的热爱,对教育的满腔热忱,他们广博的知识,丰富的教育艺术,对教育教学细致地研究,给我留下了深刻的印象,树立了榜样。使我转变了思想,接受了一场精神的洗礼。

快乐教师心得体会

实施现代远程教育的教师不仅是照亮别人的“蜡烛”,更是不断充电的“长明灯”。在新课程改革的今天,我们利用现代教育资源,摆正了新课程背景下的教师形象,教师不再只是课程的执行者,而且还是课程的建设者、开发者、创造者,改变了传统的授业、解惑的角色。

教师要给学生一碗水,不能满足于自己的一桶水,更要成为“长流水”,长流常新,永无止境,教师教书育人的过程是一个不断追求新知的过程。因此,我们要认清自己肩负的历史使命,树立崇高的职业道德信念,为祖国培养出全面素质的创新人材。

快乐教师心得体会

教师是小说,他的神韵可以延伸学生对生活的憧憬;教师是散文,他的美丽可以呼应师生心灵的回声;教师是太阳底下最光辉的职业。因为在三尺讲台前,我们献出了自己的全部爱心、时间、精力、信任和包容。教师就像辛勤的农夫,日出而作,日落而息,为同一块土地精心耕作,无私奉献着。奉献的本身可能很辛苦,但是,在风险过程中,我们却掂量出了“教师”二字的分量,体会到了唯有奉献者才有的那份快乐。

我是一个幸福快乐的老师。

首先,教师这个职业给了我相对安稳的生活,我不用为了生活四处奔波,生活极有规律性;天天和一群有思想有个性的孩子在一起,他们稚气、童言无忌让我感到轻松安闲;学生的慰问和想念,会让我感到快乐无比。

其次,认真、虔诚地工作也是美丽的享受,由于我认真的备着课,专心地上着课,享受学生认真学习的乐趣;真心的爱着学生,享受着他们喜欢我的乐趣;批改好他们的每份作业,享受他们聪明火花绽放的乐趣;和他们细心谈话,和他们产生心灵碰撞的乐趣……对于工作中的每时每刻不烦不躁,工作力争有点滴成效;对于学生中的小小进步,衷心欣慰;对于学校的大小活动积极参与。不想有多大的成就,不想有多高的业绩,而是忠诚地做好每一件平凡的小事,寻找工作中的每个细小幸福音符。面对落后的学生,我常常这样安慰自己:他们会有出息的,七十二行,行行出状元。所以心境平和,用发展的眼光相信学生日后的优秀。让学生在期待中成长,这样我就会很快乐。

教学原本可以很简单。保持一颗平常心、进取心和责任心,做一个快乐的教师。不仅将教学当作职业,当作事业,更当作一种乐趣,甘之如饴,才可以从根本上激励自己,感染学生,热爱工作,热爱生活。只有真正快乐的教师,才会给学生真正的快乐。

再次,我是一个容易满足、被感动的老师。

虽然说“严父出孝子,严师出高徒”,但“缺点”伴随着孩子的成长。在孩子的成长中,我允许孩子“犯错”,而后在我的教育下改正,这样,我觉得我成功,所以我很满足。每当我教毕业的孩子给我一个电话,说:“老师,我很想您!”我会感动得泣不成声。在教师节时会想起来家里对我说:“老师,教师节快乐”,此时此刻,我真的觉得我幸福极了。一年级的孩子拿着一个又大又红,自己想吃但又舍不得吃的苹果送给我时,我觉得我没有白做一位教师。

做永远快乐的教师,给学生真正的快乐!而快乐地工作,才是对自己最好的奖励!

托马斯.布朗爵士曾这样写道:你不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度;你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能改变容貌,但你可以展露笑脸;你不能控制他人,但你可以把握自己;你不能预知明天,但你可以利用今天;你不能样样顺利,但你可以事事尽力。生活中的事,我们不能尽善尽美,学会知足,知足者常乐。

做个快乐的教师!微笑着面对生活的所有赐予,遭遇挫折,就把它当成人生的磨砺,它会使你在艰难中学会坚韧和顽强;获得成功,那就感谢生活的恩赐!就让我们放下心中的包袱,脚踏实地地工作,勤勤恳恳地做人,快快乐乐度过每一天。

快乐教师心得体会

课堂大练兵活动结束了,虽然只有短短的一天半时间,但收获还是很多的。

首先,每节课的老师讲的都非常好,有很多地方也是自己需要去学习的,比如自己的课堂就需要多加点活动,和孩子们互动起来。

其次,就是评委的点评意见,尤其是欢老师所讲的。我们究竟需要怎样的一个英语课堂。小学英语课堂应该是什么样的。在课堂中,我们要从情景入手,讲课的内容要基于孩子们的内在需求,他们的内在兴趣是什么,而不是老师你强行把自己的知识灌输给他们。想想自己确实在犯的一个错误,每次讲课都是让学生跟着自己的思维走,跟着自己的思路走,一点也没有考虑孩子们的需求,只是单纯的将本节课的知识传授给他们,这急需要改进。另外一个老师所讲的一堂好课的标准也让自己受益匪浅,每节课都要让孩子体验到探究的快乐,要让学生掌握到知识的用法,即掌握到学习的策略,要让孩子在学习中培养孩子们的听讲习惯,形成一定的评价形式,想想自己的课堂上,只是单纯的将知识传授给学生,并没有将掌握此种知识点的方法传授给学生,通过此次参加的课堂大练兵活动,我将从以下几方面来从提高自己的教学水平:

虚心听讲前辈们的课,认真研究他们的上课构思,记录他们的常用课堂用语。新老师去倾听老教师的课是非常必要的。老教师们多年的`教学实践经验能够帮助我们迅速的掌握教学的基本步伐。学校也考虑到培养我们新教师,组织青蓝工程,结对师徒。这样的一对一的帮助模式,能让我们更高效的学习教学方法。在此次听课中,我收获最多的是从王丹丹老师的课堂上学会了一些教学小游戏,这些游戏很有利于同学们有效的进行英语学习,使得语言学习不再那么枯燥。同时,王老师的鼓励学生的方式也很独特,她把学习英语与鼓励同学结合起来,大大增加了同学们学习英语的兴趣。这些教学方法都非常值得我们学习。

备课是一门很大的学问,作为新老师的我还在不断的摸索中。备教学内容,备教法,备学法,备学生等一样都不能少。因此要先熟悉所教授的教材,这样才能熟练把我教学内容教学目标。其次在备课的过程中要考虑教学方法。最后很重要的一点是要备学生,48位学生就有48种性格,每位同学的课堂反应不同,老师要在备课时考虑到出现的各种情况,预想对策。

课堂上,我努力让自己能够精神饱满的上好每一堂课。一开始我的课堂用语不规范,经常会出现模棱两可的话语,在其他听课老师的纠正下,我逐渐规范了自己的课堂英语。给我感触最深的就是在教学大练兵的公开课中,老师们对我的课堂做出的指导,我的课堂上学生主体作用不突出,教师过去主导。因此,在以后的教学中我要积极反思改正。

做好课后辅导能够弥补课堂上出现的不足。特别是帮助后进生,使他们缩小与同学们之间的差距。

总之,自己在教学这条路上,需要学习的地方还有很多很多,需要进步的空间还有很多很多,要好好的走下去,虽然会有困难,但是只要努力,只要用心学习,自己也会变得很优秀,加油!

快乐教师心得体会

优秀作文推荐!教师快乐来之于学习、来之于追求、来之于富有、来之于奉献。只有爱学习的人才能享受到学习的快乐,知识给了教师以智慧与动力,给了教师信心与能力,学得越多,得到的也就越多,教师才能变得富有。教师的富有在目前来说不是体现在物质上,而是体现在精神上,教师是创造精神文明的创造者,是学生灵魂的塑造者。教师的追求就是对知识、智慧、精神的追求,教师的富有就是知识、智慧、精神的富有,教师的快乐就在于把自己的知识、智慧、品德奉献给我们的教育事业,使学生变得有知识、有智慧、有品德的人。

教师的快乐来自欣赏。欣赏本身是一种体验,这种体验与学习有很大的区别,学习是对真、善、美的追求,而欣赏则是一种对真、善、美的体验过程。教师生活是教师播种真、善、美的过程,也是获得真、善、美的过程。要播种就要先学习,要有收获,必须学会欣赏。既要欣赏自我,又要欣赏学生,更要努力做到让学生学会欣赏。自我欣赏不是对自己的自我满足,而是对生活充满信心,对教师职业有一种执着的爱,对自己能力一种自信。欣赏学生不能局限于学生的分数,而是学生对知识的需求、活泼开朗的特点、敢于承认错误的勇气,勤奋好学的精神、团结互爱的品德。要记住每一个学生都有自己的闪光之处,每一个学生都有对真、善、美的欣赏欲。懂得欣赏自己的教师永远不会悲观,善于欣赏学生的教师会永远快乐。

教师的快乐来之幽默。有人说幽默这一素质是天赋的,幽默是一种智慧的艺术,它与智力有关也就决定了与遗传有关,但智慧不可能全部来自于父母,而是来之学习、来自实践、来自生活、来自一个人的艺术修养。幽默与知识有关,深刻的幽默就在于你对本质与规律把握上的深刻,幽默与生活阅历有关,幽默并不是一种对深刻思想的科学表达,而是对深刻思想迁移式的表白,鲜奇显幽默,幽默与艺术有关,因为,幽默的语言与行动就是一种艺术,是生活中的最高艺术。幽默的人是快乐的,因为,痛苦、烦恼、压力一经幽默而变得轻松、愉快、振奋。

教师的快乐来之创新,来之于成功。会创新的教师才是优秀的教师,会创新的教师才是成功的教师。教师的学习目的,不仅仅是为了更好传授知识,而在于实现知识的创新,是为了培养学生的创新精神,没有创新的教师只能是一个教书匠,只有创新的教师才能算得上是教育者,教师因创新而变得有价值。教师怎样教决定了学生怎样学,创新的教师反对题海战术,创新的学生也不会死记硬背,课堂因创新而变得有生命力。学生本是有活力的群体,但在机械的教育下,学生也会变愚笨、变得缺乏活力。学生喜欢有创新精神的教师,只有创新意识,在教学中,对旧知识会有新理解,学生感受到创新带来的魅力,他们会去模仿,会去超越,学生因创新而有活力。教师的成功就在于创新的成功,教师的最大快乐就在于学生在不断地超越了自己。

生活就像是一首诗,工作也一样。为了让我们自己和孩子们都能拥有快乐和成功的人生,就请放开胸怀,做一个快乐的教师吧!